總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
民生生活會總結(jié)發(fā)言 民生生活會個人發(fā)言萬能篇一
這次民主生活會是我人生的“校正空間站”，讓我停下腳步，靜下心來，對照“四風(fēng)”，“掃描”人生運行過程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家關(guān)愛與教誨，修復(fù)“漏洞”、查殺“病毒”，“清空”人生歷程中不經(jīng)意裝入“垃圾”的“回收站”，騰出更多的”空間”，“儲存”政治理論、業(yè)務(wù)技能、黨風(fēng)廉政等方面的知識，”校正”人生發(fā)展的正確的”空間軌道”，不斷釋放“正能量”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人遵守政治紀律、貫徹“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)以及存在的問題、原因分析和整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁作簡要匯報，有不到的地方，希望大家批評指正。
一、遵守政治紀律，貫徹“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
入黨10年來，我到過5個單位工作，無論工作如何變動、環(huán)境如何變化、職務(wù)如何變化，我都始終對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心，對黨忠心耿耿、忠貞不二，在思想上和黨息息相通，在政治上與黨高度一致，在行動上跟黨超寸步不離，時刻牢記共產(chǎn)黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任，堅守公仆之責(zé)、兒女之心，盡職盡責(zé)、盡心盡力履行工作職責(zé)。
我始終牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行“四個服從”和黨的紀律各項要求，貫徹執(zhí)行民主集中制，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。
我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，從內(nèi)心擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定；嚴格精簡文件、簡報，不少部門送審的文件、簡報被打回，不宜印發(fā)的文件簡報一律不印發(fā)，能以部門名義下發(fā)的文件，均要求以部門名義下發(fā)；嚴格會議程序，時時現(xiàn)場督查會場秩序；一年來，注重厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，沒有出現(xiàn)“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費等問題；每次下基層開展督查工作，均是輕車減從，均是不打招呼深入現(xiàn)場督查；家里有事、個人有事，均是自己出錢租租賃公司的車辦私事。
二、政治理論學(xué)習(xí)方面
（一）存在的問題。政治理論學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作能力不夠強。參加辦公室每兩周一次“說、講”活動，流于形式，只聽其它同事“說、講”，自己卻沒有全身心投入訓(xùn)練。
（二）原因分析。由于平時忙于辦公室事務(wù)性工作、下基層開展督查，再加上家務(wù)事纏身，自己沒有擠出時間讀過一本政治理論方面的原著，致使自己為領(lǐng)導(dǎo)寫理論文章時總是不得到位。平時，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我們聽得多、看得多、寫得多，就是說得比較少，有時常常是肚子里有“貨”，嘴上卻“倒”不出來，臨場發(fā)揮時大腦一片茫然，不能即時把平時所學(xué)知識點聯(lián)系起來、串起來，遣詞造句能力非常薄弱。特別是跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時，不敢、不善于“發(fā)言”，站不高領(lǐng)導(dǎo)高度來認識問題、思考問題，提出解決問題的思路、點子、辦法不多。
（三）整改措施：經(jīng)過長期觀察和工作實踐，使我切身感受到，一個有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持不懈地認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系及相關(guān)知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，建立起一整套領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方法系統(tǒng)，形成“智慧樹”，根據(jù)任務(wù)需要，調(diào)用相關(guān)方法、知識和經(jīng)驗，處理各方面的問題就顯得輕松自如。一是要十分注重學(xué)習(xí)，多讀政治理論方面的原著，多讀勵志方面的書箱，苦練基本功，使自己的頭腦不再拘泥于條條框框，隨時獲取積極向上的動力，如終保持良好的精氣神，如終敢于解放思想，始終敢于改革創(chuàng)新。二是樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在重大考驗面前旗幟鮮明。三是提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力和水平。四是加強口頭表達能力的訓(xùn)練。從今天開始，每天堅持朗讀、講述5分鐘報紙或雜志內(nèi)容，選擇一些與工作內(nèi)容息息相關(guān)、專業(yè)性很強的時政大報大刊來訓(xùn)練自己的“說話”、“演講”能力。積極踴躍參加辦公室“說事”活動。隨時向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)口頭表達能力。
三、督查方式方面
（一）存在的問題。督查時有點“官僚主義”，有時要“罵”人、“批評”基層干部，在創(chuàng)新督查方式方法上有不斷總結(jié)改進的空間。
（二）原因分析。由于主觀上認為督查領(lǐng)導(dǎo)批示件、重大工作，深感責(zé)任重大、領(lǐng)導(dǎo)期望值高、干部群眾比較關(guān)注。在督查部分工作進展緩慢的單位時，我會急，不顧別人面子，出現(xiàn)了生硬直接、得罪人等現(xiàn)象。
（三）整改措施。開展督查，方法得當(dāng)就能事半功倍，收效明顯；反之則會事倍功半，影響效果。我一定實事求是，嚴肅認真，既帶感情抓督查，又不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。要創(chuàng)新督查方式方法，試行跟蹤督查、調(diào)研督查、專項督查、聯(lián)合督查、社會督查等方式，在全區(qū)上下形成督查合力，樹立督查權(quán)威，徹底改變大部分黨員干部群眾“有無督查一個樣”的思想認識。
四、公文寫作與處理方面
（一）存在的問題。部分文件出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題，被個別領(lǐng)導(dǎo)批評。特別是文字材料的撰寫方面有應(yīng)付了差事、審核把關(guān)流于形式。
（二）原因分析。一開始，我認為秘書科建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，且人員素質(zhì)高、已經(jīng)掌握了公文寫作與處理的方法，不會出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題。所以，我在審核文件資料時，流于形式，沒有認真把關(guān)。
（三）整改措施。一是組織秘書科、督查室秘書學(xué)深學(xué)透《黨政機關(guān)公文寫作要點及錯情案例解析》和自己編撰的《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件。二是實行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部門來的文件資料初稿，在未正式印發(fā)前，均要求一個秘書念、一個秘書修改，再報我審核，最后報馮主任審簽或書記審簽。三是多給年輕秘書學(xué)習(xí)鍛煉機會，多給任務(wù)，“逼”秘書快速成長，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料。四是今后各科室的文件資料，要由各科室按文件的規(guī)范格式起草、把關(guān)，再由打印室人員校核，在正式打印第一份時由打印室交秘書科審核無誤后印發(fā)。五是開展辦公室“三服務(wù)”找茬、好點子征集活動，每發(fā)現(xiàn)工作有失誤，由秘書寫出事例，隨后提出教訓(xùn)與思考，提出好點子，年底制成一本辦公室“三服務(wù)”找茬與好點子成果匯編，以敬效尤、以供參考。六是加強平時教育管理，注重團隊精神培養(yǎng)，改變辦公室“緊張有余、活潑不足、活力不夠”的現(xiàn)象。
五、工作作風(fēng)方面
（一)存在的問題。總體上，雖然今年開展督查工作的次數(shù)比以往增加了，紀委、組織部、宣傳部、教育局、發(fā)改局、區(qū)直機關(guān)工委等單位主動邀請督查室開展工作的次數(shù)也明顯增加了，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）開展督查工作的次數(shù)也明顯增加了，但深入機關(guān)、企業(yè)、村(居）開展督查調(diào)研次數(shù)太少。
（二）原因分析。思想上存在懈怠情緒，身感疲憊時總想歇一歇，總認為活路是做不完的，造成自己沒有做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在我這里受影響”。
（三）整改措施。以開展群眾路線教育活動為契機，提高思想認識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思、精力、功夫用在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。深入基層開展專項督查調(diào)研，撰寫1—2篇有價值的調(diào)研報告。
六、性格方面
（一）存在的問題。性格急躁，修身養(yǎng)性還需加強。
（二）原因分析。從小大小就養(yǎng)成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易沖動、倔犟，敢“頂撞”老師、同學(xué)、同事、領(lǐng)導(dǎo)，也不怕被別人批評，更不怕別人在背后說壞話、說閑話的特征，特別是工作急、重、繁、雜的時候，更容易產(chǎn)生急躁情緒。
（三)整改措施。強化措施，努力按照政治家標(biāo)準(堅定政治信念；具有凝聚帶領(lǐng)干部群眾團結(jié)一心、百折不撓地為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗的領(lǐng)導(dǎo)能力、頑強意志、人格魅力；具有高度的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性的把握水平），來修養(yǎng)自己，戮力加強人文修養(yǎng)；學(xué)會把握藝術(shù)（把握自己、把握機會、把握對策，把握人心，把握分寸，把握時間、地點、場合、人物、事件，等等），時刻提醒自己遇事時，學(xué)會克制自己，學(xué)會冷靜；時刻提醒自己務(wù)必淡定。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（一）存在的問題及原因分析。觀看電視、電教片，上互聯(lián)網(wǎng)，看到部分高官、身邊干部貪污、受賄等腐敗現(xiàn)象，我對腐敗行為恨之入骨，對懲治腐敗大快人心，對其它單位干部被判刑、被處分深感惋惜。但隨著時間推移，認為只要自己不腐敗就行了，事不關(guān)己，高高掛起，看時那種切膚之痛、惋惜之言沒有了。
（二)整改措施。一是經(jīng)常學(xué)習(xí)《廉政準則》、廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定，筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，時刻警醒“勿以惡小而為之”，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，不迷失方向，不碰“紅線”，管好細節(jié)、小事，抗得住誘惑，耐得住寂寞。二是經(jīng)常回顧、品嘗過去人生歷程的味道，更好地把握現(xiàn)在該珍惜些什么、該彌補些什么，最好地開創(chuàng)未來歷程——實在做點什么、留點什么，全面修整“堅持走好群眾路線”的人生軌道，“卸載”行囊中的“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)），將“淡泊心志、寧靜致遠”“安裝”到心境，將“為民務(wù)實清廉”裝入車廂，將“少說多干”“敢于擔(dān)當(dāng)”“積極作為”“廉潔自律”“鏈接”到人生軌道的每一個腳步上，一路上望窗外花開花落，觀天空云卷云舒，思大海潮來潮往，品人生起起落落，講好萬山故事，傳播好萬山好聲音。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，種子萌芽生長，必須經(jīng)過黑暗中的掙扎才會有破土而出時的第一縷光亮；蛹破繭而出，wen.白話文cn苦掙扎才會有彩蝶的翅膀美麗如畫。我們只有排除人生道路上的種種困惑，克服前進道路上的種種困難與不足，才能在學(xué)習(xí)、工作與生活中“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。借此機會，本著“有之改之，無之加勉”的原則，虛心接受大家的批評，幫助自己擺脫黑暗、痛苦的掙扎，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。
民生生活會總結(jié)發(fā)言 民生生活會個人發(fā)言萬能篇二
按照市紀委和市委組織部的要求，今天的民主生活會要以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點，通過開展批評與自我批評，在工作作風(fēng)、政治紀律、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面進行深刻的剖析和反思，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力。會前黨政辦已按要求作了準備，征求了意見，班子成員也通過交心談心、撰寫發(fā)言提綱作了自我剖析。下面，我結(jié)合近一年來的工作及自身的實際作發(fā)言，不當(dāng)之處敬請同志們給予批評、指正。
一、工作回顧
在廣大鄉(xiāng)村干部和群眾的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府的工作局面得以迅速打開：大家團結(jié)一心、齊心協(xié)力，1-10月，全鄉(xiāng)完成財政總收入1456萬元，同比增長4.4%。工業(yè)增幅企穩(wěn)良好、農(nóng)業(yè)災(zāi)年增產(chǎn)增收、鎮(zhèn)村建設(shè)成效明顯。全鄉(xiāng)投資320多萬元，對橋南蘭家民族村、xxx自然村、xx自然村、xxx自然村、xx自然村等5個自然村進行了新農(nóng)村建設(shè)，使項目村村民過上了走平坦路、喝干凈水、住潔凈房、上衛(wèi)生廁、用潔凈能的新生活。深入開展四群教育活動、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，并取得了一定的成績。
二、黨委班子存在的不足及其原因分析
近一年來我們所取得的所有成績，既是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，更是全體班子成員帶領(lǐng)廣大干部共同努力的結(jié)果。因此，我認
為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作雖然得到了上級的肯定，得到了群眾的認可，但與縣委、政府的要求還有很大差距，班子中也存在一些不容忽視的問題。比如經(jīng)常深入基層、深入群眾不夠，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲有欠缺的問題；學(xué)習(xí)氛圍不濃，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致對分管工作思路不清，信心不足，對涉及的相關(guān)政策不熟悉、不知曉、不明白，工作被動的問題；個別同志干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，工作滿足于完成任務(wù)，見子打子，不能主動去打開工作局面的問題；個別同志執(zhí)行力不強，責(zé)任意識淡薄，一些群眾反映突出的熱難點問題解決得還不夠及時的問題。這些問題，必須引起我們大家的重視，切實加以解決，真正做到在其位謀其職，在其位負其責(zé)。
三、自身存在的不足
自己作為班長，聯(lián)系近一年來自身的學(xué)習(xí)、工作、生活實際，應(yīng)該說能嚴格要求自己，做好表率，在團結(jié)黨政一班人、充分調(diào)動班子成員的積極性，與班子成員一道同舟共濟、共同攻堅克難，積極推動池溪跨越發(fā)展等方面盡了自己的努力，發(fā)揮了領(lǐng)頭雁的作用，但以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾的要求對照自己，反思自己，深深認識到自身還存在褚多不足，主要是：
一是主動學(xué)習(xí)不夠。認為自己身處基層，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感?？偸菑目陀^上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有工作第一，學(xué)習(xí)第二的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。同時，對干部的學(xué)習(xí)也抓得不緊。
二是深入調(diào)研不夠。有時過于相信和依賴各位分管領(lǐng)導(dǎo)，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。
三是深入群眾不夠。對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解不深，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了決策的科學(xué)性和民主性。
四是深切關(guān)懷不夠。因為任務(wù)重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，給任務(wù)壓擔(dān)子的多，認真細致的思想工作做得少，有時難免會傷及同志們的感情。
五是抓班子帶隊伍的力度不夠。首先是制度約束不到位。對干部平時要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。其次是科學(xué)管理不到位。監(jiān)督手段比較單一，雖然安排工作時明確了責(zé)任追究，開展了干部作風(fēng)整頓和行政效能監(jiān)察，但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準，因此，導(dǎo)致一些干部工作作風(fēng)飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強，一些部門工作難以推進。再次是表率帶動不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規(guī)定，特別是在規(guī)范對外接待方面加大了力度，減少了過多的開支，但有些時候考慮到是上級領(lǐng)導(dǎo)，思想上也有松一松、動一動的苗頭?；仡櫤头此家陨洗嬖趩栴}，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅
和政治鑒別力。但是，對這一重大問題，自己認識并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如經(jīng)濟發(fā)展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經(jīng)濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作開展。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學(xué)習(xí)，不但會造成理論上不清醒，同時經(jīng)濟工作、社會事業(yè)也會失去科學(xué)理論的指導(dǎo)，也必然會出現(xiàn)片面性和盲目性，最終給黨和人民的事業(yè)造成損失。
（二）黨性觀念有所淡化?？傆X得自己是有著多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求。比如對社會上存在的思想多元化，對現(xiàn)實生活中存在的拜金主義、享樂主義等不良現(xiàn)象抵制不夠，對部門上存在的庸懶散，不作為，甚至亂作為等不良習(xí)氣治理力度不夠，存在好人主義思想，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上，如責(zé)任追究處理干部時，想到大家工作很辛苦，很不容易，有時失之于寬，致使警示作用發(fā)揮不夠。
（三）宗旨意識不夠牢固。雖然經(jīng)常講群眾利益之上，但在作決策辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少。自己在工作作風(fēng)上也有不扎實的地方，事務(wù)性工作多，會議多，下基層調(diào)查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，聽聽匯報，走馬觀花看一看，缺乏解剖麻雀的韌勁。關(guān)心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數(shù)是在節(jié)假日才到這些地方慰問走訪。
（四）科學(xué)發(fā)展落實不夠到位。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀
是指導(dǎo)我國今后發(fā)展的戰(zhàn)略方針。但是，自己對這些重要論述、重大戰(zhàn)略理解得不深刻、不全面，落實得不夠好。表現(xiàn)在工作中，對xxx如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展缺乏宏觀的戰(zhàn)略研究，重視城鎮(zhèn)建設(shè)，兼顧農(nóng)村發(fā)展不夠；重視基礎(chǔ)設(shè)施，兼顧產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠；重視經(jīng)濟發(fā)展，兼顧黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)不夠。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有欠缺。雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現(xiàn)象的根源認識不足，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。
四、今后努力方向
（一）進一步加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)新意識，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰，目標(biāo)更加明確、重點更加突出。
（二）深入基層，密切聯(lián)系群眾，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任務(wù)為唯一目的，不因沒有工作任務(wù)而不下村；下村不流于形勢，不僅僅只到村上或是只到干部家里，還要上門入戶，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。
（三）作為班長，我在工作中要一如既往地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子，使黨政班子成為全鄉(xiāng)人民的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
（四）堅持真抓實干，務(wù)求實效，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。
（五）堅持嚴于律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律規(guī)定，非份之想不想，非份之財不娶非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責(zé)，善于團結(jié)，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。
以上是我對自身存在的一些問題和不足進行的自我批評，同時對班子也提出了一些看法和意見。希望大家對我沒有認識到或認識不深刻的問題繼續(xù)提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正。
民生生活會總結(jié)發(fā)言 民生生活會個人發(fā)言萬能篇三
遵照區(qū)紀委、區(qū)委組織部民主生活會決定，按照“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，對照“堅持黨的群眾路線、正確對待個人進退留轉(zhuǎn)、遵守人事紀律尤其是換屆工作紀律以及廉潔從政”等情況，結(jié)合自身工作和生活的實際，在“四個特別”方面找差距，擺不足，現(xiàn)就本人在思想作風(fēng)建設(shè)、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況，由表及里、由淺入深地進行自我總結(jié)與剖析，以期各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
（一）思想建設(shè)不放松，永葆共產(chǎn)黨員的先進性
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把自身思想政治教育作為一項長期政治性任務(wù)來抓，堅持理論學(xué)習(xí)、堅定共產(chǎn)主義理想信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率，在加強學(xué)習(xí)、不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平上作表率，時刻牢記三種意識（憂患意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識），振作精神，用良好的職業(yè)操守踐行自己的`入黨誓言，防止思想開小差。在學(xué)習(xí)中思考，在思考中改進，增強了應(yīng)對實際困難的臨場處置能力，在事關(guān)全局的大是大非面前，敢于提出自己的意見并能夠很好地組織貫徹實施。注重思想改造，不斷增強責(zé)任感和使命感，牢固樹立在其位，謀其政，樹雄心，立大志的意識，以向黨和組織高度負責(zé)的精神，充分認識自身重大責(zé)任和光榮使命，鼓足干勁，不斷進取。
（二）崗位履職不懈怠，強化干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心
作為衛(wèi)生局長，我深感自身責(zé)任重大，時刻保持高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，多年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要義，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系，幫助解決實際困難和問題；二是自覺服從并服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊扣區(qū)委、區(qū)府“高位求進，跨越發(fā)展”的總體要求，突出“招大引強、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個大會戰(zhàn)”的工作重點，確定全局的工作思路并狠抓落實；三是緊密團結(jié)局黨委一班人，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度實施、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等幾件大事，并取得可喜成績（在班子材料中已有敘述，這里不再重復(fù)）。
（三）廉潔自律不麻痹，筑牢拒腐防變的警戒線
廉潔也是一種力量，我作為一名黨員干部，在加強黨性修養(yǎng)的同時，牢固樹立宗旨意識，自重、自警、自省、自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活當(dāng)中，管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中，我始終堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準來要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中，既注重做到總攬全局，科學(xué)決策，管好、用好干部，又注重身體力行，帶頭實干，當(dāng)好“一把手”。在生活中，堅持做到了“自重、自省、自警、自勵”，注意培養(yǎng)自己良好的生活情趣，凈化生活和交往的圈子。特別是在人、財、物等問題上，始終堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格管好自己身邊的干部和家人，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從未利用公款大吃大喝高消費，始終保持清白做人，公正做事，從思想上筑牢拒腐防變的長堤。在紀律上，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，不搞一言堂，不搞個人說了算，嚴格按民主集中制的原則和程序辦事，處事公正，時時處處當(dāng)好表率，自己從未參與任何違法違紀行為，并且敢于制止違法違紀現(xiàn)象，注意用自己的良好言行影響帶動身邊同志們。
（四）自我批評不馬虎，增強素質(zhì)提升的實效性
回顧以往工作，盡管做到了自身過硬，但也存在一些問題：一是陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)上存在時緊時松、忽冷忽熱現(xiàn)象，不夠深入系統(tǒng)；二是解放思想力度不夠大；三是創(chuàng)新精神不夠強；四是下基層調(diào)研時間較少。
上述問題，既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗，更是對提升自身綜合素質(zhì)的深層次的要求。為此，今后我將從以下幾方面繼續(xù)進行努力：一是加強道德修養(yǎng)，不斷提高思想道德素質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人的本色；二是加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行；三是嚴格遵守各項廉政規(guī)定，凡要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做；四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。自覺運用《黨章》、《廉政準則》、工作紀律等嚴格約束自己的言行，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)勤于學(xué)習(xí)，廉潔自律，銳意進取，盡心履職，使自身素質(zhì)明顯提升，履職效能明顯增強，成為組織放心、員工滿意的好黨員、好干部，為xx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！
民生生活會總結(jié)發(fā)言 民生生活會個人發(fā)言萬能篇四
根據(jù)市委、市政府及街道工作部署，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及集中整頓期間，本人對照黨政機關(guān)工作制度和有錯無為問責(zé)制度內(nèi)容，認真回顧過去的思想、工作和日常行為，尚存在不少問題和缺點。為更好地做好今后工作，現(xiàn)將存在問題剖析如下：
一、深入基層、深入群眾之中的時間嚴重不足。即使有深入或進入群眾當(dāng)中，也是因工作之需被動深入。分析原因：平常自己不兼工作片上的工作，覺得了解民情多與少與自己無關(guān)緊要，不影響工作。
二、工作主動性差，總是上級布置什么才干什么。剖析原因：覺得自己年齡大了，也快到站了，缺少干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、遵章守紀方面不好。特別是表現(xiàn)在值班、簽到簽退及單位組織的統(tǒng)一活動時，總感覺自己年齡大，資格老點，多少違反點制度也沒什么，只要不犯大的錯誤就行。
四、工作上還存在畏難發(fā)愁的情緒。關(guān)鍵時刻點子不多，遇到難題時，不能積極主動去想辦法，往往上推下卸，寄希望于領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。
通過這次集中學(xué)習(xí)整頓，我決心在以后的工作中強化四個觀念：發(fā)展第一要務(wù)，民生第一追求，穩(wěn)定第一責(zé)任，黨建第一保障。找準工作癥結(jié)，正本清源，提升境界，工作爭創(chuàng)一流。體現(xiàn)在日常工作中，主要做好以下幾方面：
一、要作遵章守紀的模范。
二、要深入基層，多做調(diào)查研究，在職責(zé)范圍內(nèi)為民解憂，多辦實事、好事。
三、盡職盡責(zé)，做好分管工作。具體包括：
1、按照分工，搞好竹園東路的改造工作。組織協(xié)調(diào)解決好清障、勘測、設(shè)計、施工等涉及的問題，確保工程按時開工、完工。
2、搞好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。一是松雋社區(qū)要按計劃和工程進度施工；二是確定新南苑社區(qū)工作流程，做好搬遷的基礎(chǔ)工作，確保完成年度計劃。
3、做好其他年初市里確定的重點城建項目。主要包括：東萊老政府改造，柳行花園，利群西側(cè)、南側(cè)兩個地塊項目，龍族四期，龍豐紙箱廠（包括金城公司廠區(qū)）等項目的推進，確保按政府要求達到工程進度要求。
4、做好其他城建及土地管理等領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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