最新教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題(9篇)

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最新教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題(9篇)
時間:2023-04-24 08:41:05     小編:zxfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇一

(一)抓好教師隊伍建設(shè)

為能有效地激發(fā)全體教師參與教科研的熱情,形xxx人參與教育科研的良好工作氛圍,通過同課異構(gòu)教研課研討、新招聘的教師課堂教學指導、觀看名師課堂、攥寫課堂敘事隨筆、手語基本功的強化訓練、參加各類教學基本功競賽等途徑對教師進行教育和培養(yǎng)。這些活動不僅磨練了教師的教學基本功,促進了教師的專業(yè)成長,使本校教師隊伍素質(zhì)有了較大的提高。

(二)加強學習,營造氛圍

教科研工作的重點之一就是應(yīng)該抓好教師教育教學理論的學習工作。只有把學習工作抓好了,教師都能以教育教學理論武裝自己的頭腦,并能將此指導自己的教育教學實踐工作。

1.鼓勵閱讀理論書籍。本學期,教科室要求各教研組組織教師學習學校為教師訂閱的《山東特教》、《現(xiàn)代特殊教育》等教育類雜志外,鼓勵廣大教師有效利用課余時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著,或上網(wǎng)瀏覽或上圖書館閱覽,不斷學習和充電。

2.為提高我校教師的理論水平和教育實踐水平,增強了“科研興?!钡囊庾R,重視教師的自主學習,通過觀看光盤,收聽講座;觀看

名師課堂,分析個案等多形式、多途徑、多層次進行教育和科研方法的學習。

(三)強化課題研究管理

本學期教科室繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導――教科室具體管理――課題組負責人”的塔形管理模式,完善教科管理網(wǎng)絡(luò),讓每個環(huán)節(jié)落實到位;重視課題的研究過程,加強指導,積累過程性資料;抓成效,著力于以理論全面總結(jié)研究成果;抓考核,逐步加大對教科工作的考核量度和力度等一系列的工作:

1、強化課題管理力度,重視課題研究的過程管理。

繼續(xù)抓好濟寧市“十二五”規(guī)劃課題《智障兒童生活適應(yīng)能力課程行動研究》的課題實驗工作,課題組嚴格按照課題管理制度進行了實驗探索,使課題研究進展比較順利。

2、根據(jù)結(jié)題要求,《培養(yǎng)聾生數(shù)學語言能力的實踐探索》和《在聾校實施班級自主性管理的實踐探索》兩個課題組注重了收集和整理了相關(guān)材料,撰寫了結(jié)題報告,為順利結(jié)題做好了充分的準備。

(四)組織教師參加各項競賽

為調(diào)動廣大教師學習教育科學理論和開展校本研究的積極性,強化科研意識,促進了教師的專業(yè)成長,按照上級有關(guān)文件精神,積極組織好教師參加各項比賽活動。

1、4月份中旬王鳳、毛安萍和宮玉芝等九位老師參加了校級優(yōu)質(zhì)課評選;

2、6月初,毛安萍、蔣梅霞等五位教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選;

3、5月下旬,孔靜、郝召陽和蘇鮑三位老師參加了市級教育科研優(yōu)質(zhì)課評選活動;

4、4月初王保紅、孔靜和宮玉芝三位老師參加了曲阜市中小學教育科研優(yōu)秀成果(論文)評選活動,并且均被推薦參加省一級的評選。

(五)認真貫徹曲阜市人社局的文件精神,做好了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名和學習等相關(guān)工作。

1.個別課題組成員教科研意識不強,對一些工作比較被動,不能站在教育科研的理論前沿,獨創(chuàng)性不夠,致使研究工作進展不順,特別是編寫教材方面進度較慢。

2.教育科研的實效性還不夠明顯,教育科學研究與教學實踐在一定程度上存在著脫節(jié)的問題。

3、強化課題的全面、全程管理,把課題研究真正落實到有效課堂教學之中。

4、積極創(chuàng)造各種機會,指導教師積極參加各級各類評比,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別對青年教師,給他們創(chuàng)造條件,使其盡快成為教學業(yè)務(wù)骨干。

5、爭取學校支持,積極邀請上級領(lǐng)導來我校做課題指導。

6、進一步加強課堂教學、手語基本功和信息技術(shù)等方面的培訓,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇二

一學期來教科室在縣發(fā)展中心、校長室的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在全體教師的團結(jié)協(xié)作下,根據(jù)年初制定的工作計劃,真抓實干,扎實工作,進一步加強教師隊伍的建設(shè),注重教師的教學理論、教學技能培訓,精心打造學習型、研究型教師隊伍, 致力實現(xiàn)“全體教師、學生共同發(fā)展”的教育理想,全面提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

(一)制定教研活動計劃

學期初,教科室根據(jù)學校工作計劃安排,制定教科室工作計劃。并組織召開由學校領(lǐng)導、教科室人員與各教研組組長備課組長會議,圍繞著本學期教研活動的總指導思想:“以繼續(xù)深化課堂有效教學,切實提高課堂教學的有效性”總體要求,對本學期要開展教研活動作了一個全盤的規(guī)劃。會后要求各教研組、備課組制定各自較為科學的、系統(tǒng)的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開展有章可依。

(二)加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

“活到老,學到老”,作為教師雖有了一定的學識,但時代在前進,社會在變革,知識在更新。特別在當前教育改革的浪潮中,更需要我們教師首先跟上形勢發(fā)展的需要,更新觀念更新知識,這樣才能不貽誤下一代。因此,本學期,我們繼續(xù)加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,學期初教科室開展“拜師學藝”活動,為青年教師聘請教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,并對師徒提出各自的具體要求,制定好實施方案,每學期結(jié)束由教科室組織考核。培訓內(nèi)容:教學常規(guī)(如何備好課、如何撰寫教學設(shè)計、如何上好課、如何評課)、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作(如何做好班主任,如何做好學生思想教育工作)。通過在課堂教學示范課、觀摩課、典型課例研討等,加速新教師在思想上和業(yè)務(wù)上的成熟。

(三)積極開展豐富的教研活動,提高教師教學能力和教學水平

1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理

認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)還在繼續(xù)得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):對于校級公開課,由教科室組織安排、對于各科組內(nèi)公開課由科組長負責組織安排,且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;當場做好課堂教學得失的總結(jié)。

2、組織好以“賽”育人活動

本學期教科室認真組織教師開展各類教育教學業(yè)務(wù)技能的競賽活動,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開展“同課異構(gòu)”、“命題比賽”大比武;優(yōu)秀論文評比,有效地以促進教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

3、改善集體備課方法,提高集體備課實效性

本學期在集體備課中做到了“五定一交流”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定作業(yè)量、交流教學體會。

4、加強對課堂教學指導、引領(lǐng)本學期,教科室按校長室的要求,組織各科教研員、骨干教師深入課堂,推門聽課,指定聽課,查看備課本,看作業(yè)、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋反學中的得與失,真誠幫助教師提高課堂教學水平。

5、組織各種競賽和研討活動

本學期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且也在為學校爭取榮譽。

(四)加強對教研組活動的組織和管理

深入推進了每周三“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣?,并各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。不過,本學期由于其他會議占用周三時間較多,導致活動有點不正常。建議明年初制定計劃的時候,要全盤考慮。

(五)積極開展網(wǎng)絡(luò)教研,促進教育教學發(fā)展

隨著新課程改革的不斷深入,網(wǎng)絡(luò)教研顯得具有很大的優(yōu)勢。教科室十分重視網(wǎng)絡(luò)教研工作,學校網(wǎng)絡(luò)由專人負責管理,鼓勵全體教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。比如浙江教育云。

(六)認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動

本學期對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動,都及時安排教師參加。

(七)與其他處室密切配合,完成臨時性任務(wù)。

配合教務(wù)處對教師進行一次教學常規(guī)檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價提供重要依據(jù)。

1、教師的業(yè)務(wù)學習和課程研究意識進一步增強

通過本學期開展的各項教研活動,教師的業(yè)務(wù)學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現(xiàn)在:外出學習、遠程網(wǎng)上學習、科組內(nèi)交流與自學等的方式進行業(yè)務(wù)方面的學習,這些教研活動促進了教師的業(yè)務(wù)提高;集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的課程研究意識。教研活動的開展成為教師專業(yè)成長的有效途徑,促進了學校的發(fā)展。

2、教師的工作態(tài)度和工作方法得到進一步改善

本學期抓緊了教學常規(guī)檢查,并結(jié)合各項教研活動,促使教師端正了工作態(tài)度。通過校級公開課、聽課、評課等教研活動,使教師能認識到自己教學上的不足,積極向其他教師請教或探討,改變教學方法,以提高自己的教育教學能力。

回顧本學期的教研工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題依然不少,主要有:

1、參加各教研組的教學研究活動不多,沒有及時地把握教學方面的存在問題。

2、有些教研組教研活動流于形式,個別教師參與教研活動的積極性不高,教研組活動記錄不詳細等。

3、集體備課中有些教師出勤不盡力,備課中發(fā)揮不了集體的最佳智慧,相當一部分教師對于備出的教案照本宣科地用。

4、公開課聽的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過場。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問題。

5、學校教師在各級各類刊物上發(fā)表的教育教學科研論文數(shù)量甚少,獲獎?wù)撐牟欢?,要繼續(xù)鼓勵和加強。

6、怎樣讓新教師更快地成長,師徒結(jié)對制度如何更好的貫徹落實,行動上力度還不到。

我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好。

1、加強教科室自身發(fā)展,注重自身能力的提高,通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升自身教學研究和指導教學的能力。

2、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。要加大培訓力度,以課改培訓、教科研活動為載體,爭取申請更多的名師工作室。

3、針對部分教師的網(wǎng)絡(luò)教研能力薄弱,今后要加強培訓、鼓勵教師運用好微信、浙江教育云平臺來加大與世界的溝通與自我知識的沉淀。

4、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今后的教研工作,要認真探究本校的情況,結(jié)合有限的資源,并常與兄弟學校交流開展教研活動的經(jīng)驗,開展適合本校的形式多樣的教研活動,使教研工作更充滿活力。

5、制定教研組、備課組考核量化機制,使得考核有章可循。

一年來,教科室認真履行研究、指導、服務(wù) 職能,團結(jié)一致,同心同德、奮力開拓 ,教研工作取得了良好的成績。雖然也有很多不足之處,但我們相信,只要我們認真規(guī)劃,精心組織,堅定信心,扎實工作,努力克服薄弱環(huán)節(jié),抓住重點,攻克難點,把握疑點,瞄準焦點,搶抓機遇,乘勢而上,與時俱進,我們就一定能夠“百尺竿頭,再進一步” 不斷提升教研工作的層次與水平。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇三

學校教科室以學校年度工作計劃為指導,不斷改革創(chuàng)新教育教學工作,緊密結(jié)合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設(shè),以促進教師專業(yè)成長,認真完成了上級下達的各項任務(wù),使各項工作均邁上了一個新臺階?,F(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下:

本學期,我們繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習和研究,通過研讀理論文章、分組討論、撰寫學習心得和教育論文等形式,在青年教師中開展了一系列學習和校本培訓活動,

一是緊緊圍繞工作實際(包括創(chuàng)建工作、學科教學和課題研究等)堅持每周六全天的學習活動,把學習與工作緊密結(jié)合起來,把學習與提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來,充分體現(xiàn)學以致用的原則。

二是深刻把握教育發(fā)展和教育科研發(fā)展的時代脈搏,不斷更新思想觀念,圍繞教育理念更新、數(shù)字化校園創(chuàng)建和課題研究組織專題學習活動。

三是以學習新課程思想,深入推進新課程改革為核心,組織外出參加研討活動、利用教研活動時間集中收看專家視頻和優(yōu)秀課堂實錄。

青年教師是學校的未來,從學??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),進一步加大了培養(yǎng)力度,

一是大力宣傳先進的教育理念,使之內(nèi)化為教師的理性認識,語文、物理教師參加省網(wǎng)絡(luò)培訓;

二是大力倡導教育科研,組織青年教師參加各類外出學習和培訓活動,深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長;

三是以上級教研部門組織的豐富的活動吸引青年教師自覺參加業(yè)務(wù)學習和鍛煉。

教育科學研究是教育發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,是教育的第一生產(chǎn)力,也是教師專業(yè)發(fā)展的最快、最佳的途徑。語文組參加省級課題《有效課堂》的研究,子課題《有效作文》的研究有了一定的成績,參加課題組中期課題的驗收,獲得了好評。為了使更多的教師參加到課題研究的行列中來,各個年級組都制定了自己的研究課題,為教師的專業(yè)成長提供了平臺。

為了強化過程管理,給績效考核提供依據(jù),教科室制定了各種制度,加大了檢查的力度。主要有:

1、加強集體備課的點名力度,

2、加強公開課聽課點名的力度,

3、加強備課組集體備課會議記錄檢查的力度,

4、加強備課組學案檢查力度。

教科室為了使各種教科研信息快速傳遞給每位教師,編制了校報《教科研信息》,特別是對新課程的理念、新課程的實施、以及課堂教學改革方面進行著重的介紹?!督炭蒲行畔ⅰ访堪朐乱黄冢姑课唤處熌芗皶r了解最新的教科研動態(tài)。

在“五嚴”政策下,如何提高課堂效率成為擺在我們面前的難題,鹽都區(qū)教育局下發(fā)了“有效課堂人人達標”的活動意見,我校十分重視,教科室制定了全?!坝行дn堂人人達標”計劃,人人確定了“有效課堂人人達標”的時間。按照學校制定的計劃,這學期對全校教師進行“有效課堂人人達標活動”進行驗收,這學期“有效課堂人人達標”活動在我校全面展開,我校的課堂教學又上一個新臺階。迎接市教育局對我?!坝行Ы虒W”的檢查驗收,提供材料和數(shù)據(jù),獲得了領(lǐng)導的肯定和好評。

為了提高課堂效率,使課堂教學加高效,全區(qū)開展了“活動單導學”課堂改革,我校也沒有落后,學校專門組織學校的部分骨干教師到如皋去學習“活動單導學”的教學模式,在初一、初二全部開展“活動單導學”課堂改革,推出了“活動單導學”的示范課,其中仇霞、徐國松兩位教師還為龍岡中學的領(lǐng)導開了兩節(jié)“活動單導學”的觀摩課。5月底,區(qū)局領(lǐng)導還對我校的“活動單導學”課堂改革的情況進行了檢查。

為了迎接“現(xiàn)代化教育工“驗收,按照學校的分工,教科室對全校教師的近三年論文、研究的課堂進行了匯總,編印了《龍岡初中教師論文集》。

教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,對每次教科室召開的會議、周六的業(yè)務(wù)學習以及各種教研會議都進行認真記錄,為以后工作的檢查提供依據(jù)。教科室在期末組織每個教研組、備課組的會議記錄進行匯總。對相關(guān)資料進行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項宣傳展示。

在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇四

20xx學年第一學期學校教科研訓是以根據(jù)學校制定的打造“美麗學?!睘橹鲗枷?,根據(jù)教科室特點,圍繞著打造“美麗課堂”和“開發(fā)拓展性課程”兩大重點開展工作?!懊利愓n堂”是以常態(tài)課堂為抓手,培養(yǎng)學生主動的學為重點,以“學本課堂”建設(shè)為載體,提高課堂教學的有效性,進一步提升課堂教學質(zhì)量。“拓展性課程”是通過校本研訓,搭建成長的舞臺,促進教師的專業(yè)發(fā)展。下面將從課堂改革和教師發(fā)展兩大方面總結(jié)本年度教科室工作。

我校在20xx學年申請并創(chuàng)建龍灣區(qū)學本課堂實驗基地學校,并加入浙江省教改聯(lián)盟學校,參加了聯(lián)盟校的交流活動。此外,我校積極響應(yīng)上級號召,在各學科開展了形式多樣的拓展性課程的研發(fā),在拓展課研發(fā)和課堂改革做了以下幾個方面的事項:

我校從實際情況出發(fā)規(guī)劃課程,將國家課程、地方課程和校本課程整體優(yōu)化,重構(gòu)學?;A(chǔ)性課程和拓展性課程,形成具有特色的拓展課程;基于學校特色的內(nèi)容選擇與創(chuàng)新開發(fā),形成若干門特色課程,特別是經(jīng)過了一學期的探索,由楊建曉、張春慧老師負責,語文組整組參與開發(fā)了一門校本課程暨拓展性課程《讀寫結(jié)合》,英語組為《英語abc》,科學組、數(shù)學組為《趣味理科》,并且都已刊印??梢哉f,我校在短短的一學期來,基于學?,F(xiàn)有條件,先將課程開設(shè)起來,然后逐步推進,最后逐步走向精品化,課程化,是離不開經(jīng)過全體教師的共同努力的。

我校老師在研發(fā)拓展性課程過程中總結(jié)經(jīng)驗,對自己的成果進行總結(jié)歸納,我校楊建曉老師多次在區(qū)語文拓展性課程研討中做專題講座,我校張春慧老師在區(qū)里開出語文拓展課,深受好評??梢哉f,我校語文組在拓展性課程開發(fā)上走在了全區(qū)的前列。教科室對教師成果進行了整理、分類,集結(jié)成書,分別是語文組的《讀寫結(jié)合》、英語組的《英語abc》、科學數(shù)學組的《理科趣味大世界》。

(1)、首先在排課上予以支持,在開學初,即將每周三四五下午第三節(jié)課排位拓展課,通過集體討論,個人實踐,教研組校本研訓參與跟進,做做、想想、改改,在在行動中梳理與借鑒經(jīng)驗,堅定邁出小步,但步步踏實,不斷總結(jié),提煉教師拓展性課程的亮點與個性,直至開發(fā)出具有一定特色的拓展課,形成個人風格。

(2)編印校級拓展課課程,各個學科都有自己的特點,提煉總結(jié)拓展性課程的教學經(jīng)驗,展示階段性成果。

(3)教師工作目標考核中設(shè)立“教學金點子”,每人參與課改要有小主題,哪怕是小事,雖然切點小,但只要挖掘的足夠深,同樣會成就“一件事”。要求每人自主完成“我的教改之旅----做成一件事”的個人總結(jié)。

本學期主要是以“項目”為抓手,推進學本課堂建設(shè)。即每個教研組圍繞學本課堂建設(shè),選擇一個嘗試的“項目”。所選擇的“項目”可以是已經(jīng)在做的,也可以是選擇一個新的項目。備課組則根據(jù)教研組的”項目”,來制定本組內(nèi)具體的項目。本組老師也可以有自己感興趣的其他項目。在教研組和備課組制定計劃時要特別體現(xiàn)對所選“項目”的計劃、如何實施、中期小結(jié)、期末總結(jié)要達到的目標。在期中和期末教研例會時請各位教研組長介紹自己組的做法、預(yù)期成果、困難等,在期末以“精品教案”的形式來呈現(xiàn)。在學期中間,我校舉行教學節(jié)活動,展現(xiàn)在這一階段中,我校教師的課堂變革成果。比如本學期語文組定的“讀寫結(jié)合”,英語組定的“英語abc階梯式上升”。以“項目”為抓手推進學本課堂建設(shè)實現(xiàn)教師教法的轉(zhuǎn)變,優(yōu)化四大學習設(shè)計——學習內(nèi)容設(shè)計、學習過程設(shè)計、學習共同體設(shè)計、學習評價設(shè)計。建立“促進有效學習”常態(tài)課堂教學質(zhì)量基本標準。形成“促進有效學習”課堂教學基本范式和操作要素。如語文組的主問題設(shè)計,科學組的“趣味科學”,社會思品組的“小組合作”等。

正是基于這樣的“項目”實施,我校在州溫市首屆“一師一優(yōu)課”中斬獲佳績,在龍灣區(qū)我校共有5位老師參加,并全部獲獎;在州溫市,我校楊建曉老師榮獲“一師一優(yōu)課”評比一等獎,林青湘老師榮獲二等獎。

由校長帶領(lǐng)中層行政和學科骨干在教科室隨機安排時間對班級進行巡課。聽隨堂課后,當天統(tǒng)一評課議課,向開課教師反饋觀課意見與建議,審視課堂是否符合學本課堂的理念以及要求。20xx年第一學期巡{}課12節(jié),全面了解,并跟蹤指導學校學本課堂實施的進程。尤其是在開學初對我笑科學組的兩位新教師,洪夢思和張晨凱老師進行了巡課,并且由李林華校長主持。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇五

本學期學校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導下和學校校長室的領(lǐng)導下,以創(chuàng)新科研模式為指導思想,規(guī)范科研常規(guī)管理,以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以“三學”課改、校本研修為兩大立足點開展各類科研活動。堅持科研服務(wù)教研,科研促進教師發(fā)展,不斷推進研究成果,不斷提高教學質(zhì)量。

“科研”與“教研”常被人們戲稱為學校教育的“兩張皮”,也有人說像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時期,如何讓科研為教研服務(wù)是教科室工作應(yīng)該思考的問題,我們正努力尋找教研與科研的交集,深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學期,學校教科室繼續(xù)做好學校所承擔的各級課題常規(guī)管理的同時,以學校的“十二五”課題《構(gòu)建德明課堂小組文化建設(shè)》為載體,組織和開展了以“三學生本”為主題的研討活動,直面我們推進的課堂教學,全校90%以上的教師參與到了上述研討活動。我們試圖通過系列專題式的研討為大家搭建起一個學習、交流課堂教學的平臺,試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花,試圖以此為推動學校課堂教學改革助一臂之力。教科室還以“學生、學習、學效”的“三學”理念指導,申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗學校,這也必將為我們尋找教研和科研契合點再提供一個機會。

進一步營造一種良好的課堂教學氛圍,樹立起德明課堂文化建設(shè)中較為優(yōu)秀的教師、學生典型是十分必要的,教科室協(xié)助教務(wù)處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進行了表彰,期中選出了80位優(yōu)秀生本學生和20個優(yōu)秀生本小組,接下來期末階段我們又將評選出本年度涌現(xiàn)出的新一批優(yōu)秀“三學課改教師”和“三學課改積極分子”,新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學改革注入新的活力。

還有,生本課堂下的小組培訓工作是不可或缺的,本學期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學生進行了一次較為全面的培訓,校長和教科室同時也對全體初一學生提出具體的要求。通過全員培訓,初一學生逐步明確了了各自的任務(wù)、目標,為今后深入開展課堂小組活動打下了基礎(chǔ)。今后,教科室將邀請和組織市內(nèi)、外專家來校講座,加大基于生本課堂下的師生培訓。

按照省市教育部門對學校教師的繼續(xù)教育提出的要求,教科室注重校本研修和教師專業(yè)規(guī)劃并舉,按照省市教育部門劃定的“專題培訓、教學研究、技能培訓、師德培訓、專項培訓和讀書活動”六大板塊與教務(wù)處、德育處、人秘處等部門共同做好全體教師的校本研修的計劃與實施工作。

研修活動是一個過程,如何讓研修更有效,必須制定好一個研修的目標,為此,一方面學校層面制定好校本研修的活動計劃,另一方面也督促教師完善個人業(yè)務(wù)規(guī)劃,做到研修與規(guī)劃兩手并舉。在確保每個教師能完成和達到繼續(xù)教育規(guī)定的學時的同時,追求校本研修的實效,廣大教師通過外出聽課和學習等研修活動,撰寫了大量的“外出聽課和學習一得”,通過閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫了大量的讀書心得,教師在參與校本研修活動的過程漸漸地提高了自身的專業(yè)水平。

青年教師和骨干教師的培養(yǎng)始終是我們的一個薄弱環(huán)節(jié),我們試圖通過個“品讀一本書、設(shè)計一份教案、完成一堂公開課、撰寫一篇案例”的“四一”工程來幫助廣大青年教師的成長。教師的成長離不開個人的努力和學校的支持,只要學校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與,我們相信德明初中一定會涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀教師。過去的一年中,我校又有7位教師申報了校學科帶頭人,這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍,另一方面也為我校今后的骨干教師培養(yǎng)明確了方向,爭取早日實現(xiàn)我校制定的教師隊伍“十二五”規(guī)劃目標。

在研修、學習和實踐的過程中,大家不斷反思和總結(jié)。在過去的學期中,我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開設(shè)28節(jié)公開課,多位教師還在公開課后撰寫了有關(guān)案例。

在過去的一學期中,我校教師在各類省、市正規(guī)刊物發(fā)表論文8篇,在各級省、市教育部門組織的論文評比中共獲獎30篇,論文的數(shù)量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關(guān)的研究論文4篇,與蘇州市級課題有關(guān)的研究論文10篇,與太倉市課題有關(guān)的研究論文4篇,這也說明了我們的課題研究不再是“高大上”,我們的課題研究正與我們的教學實踐相結(jié)合,使教科研返璞歸真、走近我們的教師。

在實踐研究、在實踐反思必將為我們學校今后的教研和科研打開一個窗口,也希望我們學校更多的年輕教師能在實踐中不斷鍛煉自己、成就自己。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇六

學校教科室的職責主要體現(xiàn)在兩個方面:

一是體現(xiàn)在教育教學的指引上,或是基本理論、最新理論的發(fā)布,或是教育教學實踐的總結(jié)和分析,通過理論知識的不斷充實和實踐知識的不斷反思,使學校的教育教學始終保持實踐與理論的立體交融,在交融中碰撞出奇異的火花,避免理論與實踐由于單一的行動而成為兩條漠不相關(guān)的平行線。

二是體現(xiàn)在課題的研究上,課題的研究不是為了研究而研究,研究是為了解決一些實際的、棘手的問題,研究是為了創(chuàng)新,為了探索與拓展出新的教育教學思路或方式方法而作出的嘗試。我校從xx年下期成立教科室以來,一直在努力地向著這兩個目標邁進,并根據(jù)我校的具體實際,把目標任務(wù)作了適當?shù)恼{(diào)整?;仡櫧鼉赡陙淼墓ぷ鳉v程,還是小有成效的。

現(xiàn)把xx年年上期的教科室工作總結(jié)如下:

1、收集整理打印了《課堂教學技巧及課堂管理持技巧》和《唐家中學課堂教學常規(guī)要求》兩份資料,并分別印發(fā)給了每一位教師,目的在于讓教師的課堂言行更加規(guī)范,課堂教學和課堂管理的技巧更加靈活多樣。

2、把xx年下期教研過程中調(diào)查了解到的教育教學優(yōu)點和不足,思想?yún)R報專題以及存在的急需解決的一些棘手問題進行了歸納和總結(jié),同時,也把歸納總結(jié)的結(jié)果打印了出來并分發(fā)給了每一位教師,既讓每一位教師在取長補短中獲得共同的進步,也讓每一位教師帶著一些新的問題投入到新學期的教育教學工作之中,有問題就有探索,就有工作的激情和思索。

3、本期的教學六認真檢查采用了表格的記錄形式,這種方式很是形象直觀,每一項檢查項目后面都設(shè)置了簡要評價或建議,檢查時,我們都作了細致的填寫和客觀的點評。讓每一位教師能夠很清晰地知道自己工作的得失,以便下一次改進或完善。教師們普遍反應(yīng)這種方式很好,從實際的效果看也是如此,每一次教學六認真檢查,我們都能欣喜地看到教師們工作中的成長和轉(zhuǎn)變。教育教學工作的指引是使一所學校的教育教學趨于規(guī)范化和有序化的必要手段。我校在這方面的指引還處于初步階段,是片面的,不成體系的零星指引,以后我們會更多角度地,更理性地不斷加強教育教學的指引力度。

(一)、關(guān)于我校課題的兩點說明

1、我校的課題《留守娃心理健康教育途徑的研究》并未單獨在區(qū)上、市上或省上立項,而是屬于由教科所牽頭的區(qū)域性課題《留守娃良好思想品德教育途徑與方法的探索》的一個子課題。所以,我們的任務(wù)是與其他承擔子課題的學校一道配合教科所把這個區(qū)域性省級課題的研究做好,因此,根據(jù)我校的實際,我們的研究方向和目標都不宜過大,選擇其中一兩個方面做好、做精就很不錯了。比如,我們可以把個案和論文的撰寫或資料的收集存檔方面做好做精。

2、“留守娃”已經(jīng)由一個特殊詞匯變成了一個普通詞匯。現(xiàn)在使用它時已可以不再用引號。對“留守娃”的關(guān)注與研究也已經(jīng)由個別的行為變成了全社會的一種自覺行為,“留守娃”就象“農(nóng)民工”,亦或是“聾啞兒童”,已然成了“弱勢群體”中的又一新成員。當一個課題的研究更多行政參與的時候,研究就不再處于發(fā)現(xiàn)問題或指出問題的階段,研究應(yīng)該更多的著眼于如何在政策法規(guī)的指引下去處理實際的具體的問題。比如,如何讓留守娃得到更多的或物質(zhì)或精神的援助?

(二)、本期課題研究方面的工作

1、關(guān)于個案及論文的撰寫近兩年來,我們一直在規(guī)范個案和論文的撰寫。這學期也不例外,首先,《個人個案集》的封面設(shè)計更新穎合理;其次,內(nèi)容的編排上注重打破表格的撰寫模式,為了做到這一點,我們專門為每一位參研人員準備了一份《如何撰寫教育敘事文章》的參考資料。但從實際的效果來看,這方面還很不理想,大多數(shù)個案還是以案例的形式撰寫的,并未以小故事的形式體現(xiàn)出來。說明了一部分參研教師并未去認真翻閱我們發(fā)下來的參考資料。

2、關(guān)于課題資料的整理和重新裝釘本期我們用了大量的時間把近兩年來收集到的課題方面資料進行了細致的整理和科學的規(guī)范和重新裝釘。主要的變化如下:

(1)、清理出一些與課題無關(guān)的或關(guān)系不大的資料;添加和補充了一些相關(guān)資料。

(2)、資料按準備類資料、過程類資料、成果類資料進行重新歸類,每一類下面又進行科學的編號和命名,實行圖書化的管理模式。

(3)、重新統(tǒng)一設(shè)計了課題資料封面,每一本資料都編了頁碼,同時編輯了目錄。

(4)、我們共整理編輯出課題資料x本,其中準備類)資料a本,過程類資料b本,成果類資料c本。通過對資料的整理和裝釘,使我們更加明白了我們研究的目標和方向,也使我們的研究更加科學化和有序化。

(三)、課題研究存在的一些不足

1、過程類資料還有圖片資料未整理裝釘,還有會議記錄資料未體現(xiàn)出來。

2、成果類資料還顯得單一,個案、特別是相關(guān)的研究論文獲獎的還太少。

3、關(guān)于留守娃心理健康方面的關(guān)注或心理健康方面的活動體現(xiàn)還不盡如人意。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇七

本學期學校教科室在校長室、黨支部的領(lǐng)導關(guān)心下,在上級教育主管部門的指導下,圍繞學校的整體辦學思想、辦學目標和辦學思路,確立教育科研新理念,把課題研究與課程建設(shè)有機融合起來,以各級各類“十五”課題的規(guī)范運作和學校綜合實踐活動、教育信息化工程的繼續(xù)深化為載體,充分調(diào)動全校教師教科研積極性和創(chuàng)造性,積極開展全校性的校本培訓活動,進一步加強學校教科室常規(guī)工作,使得學校教育科研工作有了新發(fā)展,取得了較豐碩的科研成果。

當今教師,教書育人的同時自身文化素質(zhì)的提高顯得尤為重要。為結(jié)合學校提出的“創(chuàng)造與享受藝術(shù)化的人生”這一主題,我校本學期于每周三下午政治學習或業(yè)務(wù)學習之前的二十分鐘開展了“校園文化建設(shè)交流活動”,老師們充分發(fā)揮自己的文采與才智。一本難以忘懷的好書,一篇感人肺腑的文章,一種全新的人生領(lǐng)悟,一曲扣人心弦的音樂,一段揮之不去的記憶,一首清新秀麗的詩,一幅充滿靈氣的畫,一個精辟獨到的見解等等都成了這二十分鐘里交流的好素材。自活動開始至今,管紅、吳珊等幾位老師結(jié)合自己的教育教學實際和生活體會以不同的形式做了精彩紛呈的交流,贏得了陣陣掌聲。其中楊蓓老師的《成功家教啟示錄》給老師們深刻的啟迪;吳珊老師的《窗邊的小豆豆》充滿童趣又發(fā)人深??;管紅老師的《校園服飾隨想》極具創(chuàng)意和時代感;趙春蓉老師的《教育的藝術(shù)》更是別出心裁,她以沙龍的形式邀請了學生和老師們探討教育的藝術(shù),其中有生動事例的講解、有教育焦點的采訪;劉紅老師的《琵琶賞析》使老師們?nèi)绨V如醉的感受了古典音樂的獨特魅力……每次活動結(jié)束后學校還送給每位教師一本好書并頒發(fā)證書。豐富的校園文化,厚重的文化底蘊,促進了學校工作的長足發(fā)展,實現(xiàn)了學校既具有本土特色,又具有創(chuàng)新意識的辦學目標的定位。我們樹立了這樣的一個理念:從京口實小走出去的每一位老師、每一個孩子都要成為有內(nèi)涵的人。教科室今后將采用各種形式不斷推進我校校園文化建設(shè)活動的開展,讓貧乏和平庸遠離我們,讓博學和睿智豐富我們。

本學期教科室進一步加大了檢查力度,確保各課題組課題活動的開展扎實有效。我們要求課題研究要在申報立項的基礎(chǔ)上,進一步抓實研究的進程,教科室將組織人員審閱各課題本學期的具體研究計劃,加強課題研究的可操作性指導。做到每學期有研究計劃、有經(jīng)驗總結(jié);每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結(jié)、有評價反思和資料積累。實驗教師們認真執(zhí)行課題實驗活動過程,收集好課題過程資料以及個案研究、論文撰寫工作,使教師的素質(zhì)在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。

學校主課題《創(chuàng)造與享受藝術(shù)化的人生——京劇藝術(shù)校本課程開發(fā)與實施的研究》本學期也根據(jù)研究中的出現(xiàn)的問題作了相應(yīng)的調(diào)整。我們原先把校本課程安排在間周一節(jié)的音樂課中由音樂老師執(zhí)教,但是很快我們就發(fā)現(xiàn)這本書單純的給某一門學科的教師去教不太現(xiàn)實,因為它涵蓋的內(nèi)容實在是太多了。為此我校領(lǐng)導再次拜訪并請教了陳國安教授商量調(diào)整方案,后行政會經(jīng)過多次討論,初步調(diào)整準備以講座的方式來呈現(xiàn)這本教材。大部分老師原來編寫的是哪一章節(jié)基本保持不變,少數(shù)專業(yè)性較強的章節(jié)如:唱腔、身段、功夫等章節(jié)我們做了相應(yīng)的調(diào)整,聘請了一些音樂和體育教師加盟。

教師針對本章節(jié)的內(nèi)容首先去研讀教材內(nèi)容,再通過上網(wǎng)、閱讀等其他途徑去收集資料,確定從哪幾個方面去講,分幾個講時,各放在哪一個年級比較合適,以講座的方式呈現(xiàn)并且制作課件,從多層次、多角度使校本課程立體化。在不沖擊常規(guī)教學的前提下,把校本課程地實施作為常規(guī)工作,與教育教學融為一體,面向全體學生分層實施。我們還設(shè)想在相應(yīng)年級設(shè)立甘露寺、水漫金山等與家鄉(xiāng)文化有關(guān)的專題實踐活動,以活動為單位,跳出學科局限;以京劇為視點,拓展到傳統(tǒng)文化,繼而通過京劇了解中國文化找到家鄉(xiāng)。目前我們已經(jīng)完成了各章節(jié)的初步方案,正在進行講稿的進一步完善并制作課件,期望著校本課程的具體實施能有更美好的前景。

教科室積極組織廣大教師結(jié)合理論學習、教學實踐進行了一系列的理性思考以及教育教學的總結(jié),倡導勤于研究,總結(jié)的良好氛圍。我們采用認真撰寫、專家修改、獲獎發(fā)表為主、經(jīng)濟獎勵為輔的方法相結(jié)合,努力使教改論文的撰寫能出成績,出成果。老師們積極參加了國家、省、市、區(qū)的各級各類的教育教學論文的評選活動,本學期,教師論文獲獎上檔次,有30多篇文章在省“師陶杯”、市優(yōu)秀教科研論文評選、區(qū)課改論文評選等各級各類論文評選中獲獎,還有楊波等幾位教師的多篇文章發(fā)表在《小學教學研究》、《小學英語報》等國家級、省級報刊雜志上。成績的取得充分體現(xiàn)了教師在理論素養(yǎng)方面的不斷提高。

在過去的一學期里,教科室的工作取得了一些進展,切實推進了教育教學的發(fā)展,受到了廣大教師的歡迎。但也存在不足之處,在今后一學期里,教科室工作將繼續(xù)本著尋求提高教育教學質(zhì)量的有效途徑,以課題研究的形式推動學校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇八

在深化新課程改革、全面推進素質(zhì)教育的今天,“科研興校”已成了不少學校最自覺的實踐行動,教育科研作為教育發(fā)展的第一推動力,愈來愈顯示出其強大的生命力?!翱蒲虚_路,提高質(zhì)量”已成為一種趨勢,“向教育科研要質(zhì)量”也已成為教育發(fā)展的一種普遍共識。一學期來,全校教師以學校主動發(fā)展三年規(guī)劃為目標,扎實進行教育教學科學研究,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。認真領(lǐng)會新課程改革精神,努力探索實施素質(zhì)教育的途徑和方法,扎扎實實地開展課題研究,從培養(yǎng)學生的主體性出發(fā),因材施教,注重學生個性、特長發(fā)展,為學校教育教學質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

為積極推動我校科研工作的開展,學校領(lǐng)導對科研工作給予極大的關(guān)注與支持。學校把教科研工作作為整個工作的重中之重,堅持以教科研作為先導的管理思想,形成了以“科研為龍頭,促進全面工作”的思路,將教育科研納入學校的辦學規(guī)劃和年度工作計劃之中。為保證教科研工作的落實,學校建立健全學校教科研管理體系。制定了一系列科研管理制度,使教科研工作的各項措施落實到位,保證教科研工作在學校順利開展。

從科研素質(zhì)上大幅度提高教師的內(nèi)涵,增強教師的教科研意識,組織教師培訓學習是提高教師教科研能力的主要途徑之一。提高教師教科研內(nèi)涵需要教師加強理論學習。學校除了選派部分教科研骨干教師參加上級的培訓之外,擴大培訓面,更重要的還是校本培訓,根據(jù)本校實際和教師狀況,有針對性地進行教科研理論和素質(zhì)教育理論的學習,不斷強化教師教科研求真、合作、創(chuàng)造的意識,不斷更新教師的教育觀念,樹立現(xiàn)代教育理念。

我校認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究,如新課程實施引起課堂教學策略的變化、學習方式的變化、教師角色的變化、課堂教學評價的變化等方面,請學校骨干教師,圍繞主題,進行了專題講座。通過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底硬、作風實、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀教科研教師隊伍。

教師是實施素質(zhì)教育的主力軍。學校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊伍,而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。事實證明,一位名教師一定是有先進的教育理念、積極進行教育教學實踐的探索者。在實施名師工程的過程中,科研是發(fā)展教師的內(nèi)涵、形成教師獨特風格,成為名教師的必由之路。我校采用“請進來,走出去,著力校本培訓”的方法,提高教師的科研能力,這些措施,縮短了青年教師的成長周期,培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質(zhì)和教育實驗?zāi)芰Φ目蒲泄歉申犖椤Ec此同時,學校還樹立一些教科研工作的先進典型,善于發(fā)現(xiàn),積極扶植,大力宣傳,用“結(jié)、幫、帶”的方式來帶動相對缺乏理論知識和方法技能的教師開展科研活動,形成了優(yōu)勢互補,共同提高的優(yōu)秀科研隊伍。

教育行政部門和社會團體的學術(shù)性活動有力地促進了學校教科研工作的開展。學校不僅激勵相關(guān)教師積極參與、虛心學習、踴躍嘗試、拼搏爭光,而且認可老師在這些活動中獲得的各種榮譽稱號,使老師們從內(nèi)心深處煥發(fā)出自豪感、成就感;同時,學校積極承擔有關(guān)協(xié)作活動,讓更多更優(yōu)秀的教師走向前臺,展示自我。學校組織教師參加各級教育科研論文大賽,由學校先組織初評,再上報。學校鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫論文。本學期,全校教師有多人在市舉行的各類論文競賽中獲獎。

課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據(jù)。要使教科研工作達到一個較高的層次,必須開展好課題研究工作。但是,我們也不提倡大而空的課題研究,不提倡脫離教學實際的課題研究,而是結(jié)合教師日常教學實踐,開展以解決教學中實際問題為主要內(nèi)容的行動性研究,讓科研與教學有機地結(jié)合起來,以科研促進教學。

教科室在教科研管理中,既抓住了“兩頭管理”(即學期初制訂科研工作計劃,學期末做好工作總結(jié)),又加強了課題研究過程的監(jiān)督檢查,包括對立項課題實施過程的定期檢查,督促項目承擔者定期匯報,召開課題組長會議,對教師科研過程中出現(xiàn)的問題及時幫助解決。

本學期繼續(xù)對省級課題《流動兒童行為習慣之養(yǎng)成教育的研究》的研究工作,采用“沙龍”等形式進行學習,并與學校的生命教育進行整合,進行了“關(guān)注流動兒童”生命教育周活動,創(chuàng)造性的開展了“流動兒童——本地學生愉快度周末活動”,金壇電視臺、《金壇教育》、《常州教育》進行了大量的報道,受到了教育行政部門和社會的好評。

在全校教師的積極參與下,我校又積極申報了一批“20xx——20xx備案課題”課題,這些課題正在研究中。

盡管我校在教科研工作方面取得了一些成績,但與一些教科研先進單位相比,我們還有很大的差距,在許多方面還處于摸索階段。在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗,探索開展研究性學習和開發(fā)校本課程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

教科室工作總結(jié) 教科室工作總結(jié)唯美標題篇九

校本研訓是教師培養(yǎng)和發(fā)展的重要途徑,是學校發(fā)展的重點工作。為了進一步落實學本課堂,促進教師培養(yǎng),我校結(jié)合實際情況,制定了以“學本課堂”為理念,以“診斷課”為載體,以“活動導學”為模式,以“1+x捆綁”為方式的特色校本研訓方案。研訓過程中緊抓理論學習、讀書沙龍活動更新教學理念;緊扣骨干幫帶、教研活動提升教學能力,緊跟教學評價、展評分析活動促進團隊發(fā)展。

這一年,學校陸續(xù)開展了四次“專題式”講座活動,兩次“主題式”讀書系列沙龍活動,六堂“診斷式”聽評課活動,三次優(yōu)課示范活動,兩次專家引領(lǐng)活動。在校本活動的推動下,老師們也主動“挑擔子”,積極參加了省、市、區(qū)級各項各類評比活動,并獲得了可喜的成績,其中省級榮譽四項,市級榮譽三項,區(qū)級榮譽46項。值得一提的是在上學期的團隊賽課中,我校數(shù)學團隊獲得了區(qū)一等的成績,語文團隊獲得區(qū)二等的成績,本學期文科組張英老師獲市級學科骨干榮譽,足見我校教師隊伍極具潛力,這也是我校后續(xù)發(fā)展的一項優(yōu)勢。

不足之處:

1、教師流動大,留不住骨干,青年教師缺少高層次的專業(yè)引領(lǐng)。

2、課業(yè)復(fù)雜,教研組人員雜亂,難以有質(zhì)、有效地開展各類活動。

3、教師工作量較大,人員不足,給走出去學習造成一定的困難。

4、科研方面積極性不大,難以靜心做研究。

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