自我評價作文200字(四篇)

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自我評價作文200字(四篇)
時間:2023-06-06 16:32:49     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

自我評價篇一

畢業(yè)上崗距今也有幾個月的時間,從一名大學生,走進醫(yī)院,我成為一名救死扶傷的護士,在完成身份轉變的同時也接觸到了很多寶貴的東西,讓我不斷進步。

在學校的時候就一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性,現(xiàn)在參加工作終于體會到知識的重要性。

無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。

在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。

正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理。

嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平。

對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。

除了完成常規(guī)的基礎護理外,還熟練的掌握了??浦R和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習“三個代表”重要思想。

要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

服從命令,聽眾指揮。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

生活仍在繼續(xù),我的努力也不會停止。

在今后的工作中我會更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業(yè)務能力。

從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。

在政治思想方面,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

工作學習方面,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。

貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我作為人格修養(yǎng)的重點。

不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

自我評價篇二

1、自評和他評相結合。為了發(fā)揮學校評價的導向性,激勵性,規(guī)范性和發(fā)展性功能,我們強調自評和他評的緊密結合以自評為主。因為從學校功能的發(fā)展來看,評價已不能只局限于篩選、選拔、衡量好壞的程度,更重要的是通過評價進行信息反饋,根據(jù)實際情況調整決策,使學校管理功能得到更好的發(fā)揮,以取得最大的辦學效益。在自查自評過程中,學校按照評價標準,積極組織教師、學生和家長參與到自評活動中來,形成學校與教師、教師與學生、學校與家長的良性互動。我們在組織復評時堅持評價的多元性,以學校自評為鋪墊,以尊重學校的自主性為前提,以研究為切入點,運用多種手段采集信息,驗證自評結果的可信度(通常稱為驗證法),對自評成績予以認可或調整。同時還實施了“自評虛張加罰”制度,強化了“打假”措施,以遏制自評中評價標準吃不透、人為拔高評價分等不良現(xiàn)象,促使學校把自評過程變成一個學習思考的過程,一個立足實際,自我完善,主動發(fā)展的過程。

2、過程性評價和定期評價相結合。進行學校教育綜合評價是一項復雜的工作,應當注意評價的頻率,不能隨意進行。我們主要是把定期綜合評價與隨機性專項評價結合起來。所謂定期評價就是以一定的教育周期(一般不少于一年)為時限進行評價。這些定期評價系統(tǒng)全面,結果可靠。所謂過程性評價就是緊緊圍繞教育發(fā)展中的重點、難點問題及教學過程,開展一些過程性和隨機性評價活動,促進學校提高過程性管理效能,其結果經累積納入終結性評價中。這樣,既減輕了綜合評價的工作量,又增強了評價指導的實效性,很受被評學校的歡迎。

3、定性評價和定量評價相結合。定性評價是對素質教育某些指標質的確定,定量評價是對素質教育某些指標量的描述。學校教育是一種培養(yǎng)人的社會活動,是一種精神文明的發(fā)展,它的效用既有許多可測性,又有大量的難測性,同時具有晚效性。因此,我們對一所學校評價其結論既有定性評價部分(文字表述),又有定量評價部分(分數(shù)),將二者有機的結合起來,形成科學的評價反饋意見。對成績突出并被確定為個性化學校的,市里在該校舉辦個性化學校校長論壇和校長教育思想報告會,吸收更多校長參與研討,形成開放式共同參與評價的局面。

(三)在評價結果作用上,體現(xiàn)權威性

一是認認真真地做好信息反饋,實行評價結果公示制度。每次專項評價和綜合評價完畢,我們通過教育資訊網向全市公示,學校評價的成績允許被評單位質疑,確定成績無誤后向被評學校逐一下達《評價反饋意見通知書》,每個通知書都包括“主要成績與經驗”、“存在的突出問題”、和“整改要求”三部分內容,并附上評價成績表。這樣使每個學校對自己的評價情況一目了然,有利于肯定成績,找準問題,改進工作。

二是把評價結果作為衡量學校的主要依據(jù)。每次綜合評價后,我們根據(jù)構成素質教育的諸因素設立若干個綜合獎和單項獎,并在報紙、電臺、電視臺等新聞媒體公布受獎名單,大張旗鼓地宣傳先進單位的事跡。

三是把評價結果作為評定校長職級的主要依據(jù)。自九八年以來,我市對校長實行了職級管理。對校長職級的評定,學校評價成績占校長考核80%的比重,考核結果與校長的工資待遇、政治利益、干部任免掛鉤。

1、化整為零,增加機會,分散考試壓力。把原先畢業(yè)和升學分別進行的考試改變?yōu)橐阅繕藶閰⒄盏膶W業(yè)水平考試,不再單獨進行畢業(yè)考試和升學考試,引導學生關注自己對教學目標的達成度而逐漸從激烈的升學競爭中解脫出來。把以往初中畢業(yè)升學考試的科目分散在三年當中,把壓力分散在不同的年級。每年1月和6月組織兩次考試,所有學科都開考,學生可以根據(jù)自己的情況決定考試科目和時間。同樣的,初中學校可以根據(jù)自己的實際對課程開設做出選擇和安排。比如,學生在學有余力的情況下,提前結束某些學科,也允許學生在某些學科考試中取得比較滿意的成績后不再參與這些學科的課堂學習,而到學校專設的自修室去學習。給學生兩次考試機會,即學生對某些學科的考試不滿意時可以再考一次,以兩次中的最高成績作為畢業(yè)和升學的依據(jù)。

2、實行分批錄取和多元錄取,鼓勵和支持學生張顯個性,發(fā)展特長。人的智慧是多方面的,人的發(fā)展方面也是多樣化的,對人的評價標準也應當是多元的。為此,新的高中招生采取多元錄取和分批錄取的程序和辦法:一是綜合錄取。綜合錄取的指標大約占招生計劃的60—70%,主要依據(jù)是學生的學業(yè)水平考試成績(等級)和個性表現(xiàn)的等級。高中學校綜合考查學生的學業(yè)水平考試成績、個性表現(xiàn)等級和學生的成長記錄卡、成長記錄袋擇優(yōu)錄取。二是推薦錄取。實行推薦錄取的指導思想是通過推薦讓那些個性特長突出而考試成績不很理想的學生直接進入高中學校學習,鼓勵、支持學生在全面和諧發(fā)展的同時,張顯個性,發(fā)展特長,從而促進學生更加生動、活潑主動地發(fā)展。推薦指標一般占招生計劃的10%左右,由高中招生學校按照需要分配到有關初中學校,由初中學校幫助申請推薦的學生辦理有關材料。具備個性發(fā)展的標志性成果或雖不具備標志性成果但確有個性特長的均可申請推薦。推薦錄取的主要依據(jù)是兩名資深教師給申請推薦學生出具的兩封推薦信。三是加試錄取。加試錄取在以上各種錄取之后進行不少于計劃數(shù)10%的指標用加試的辦法錄取。實行加試錄取的目的是進一步強化學生在綜合實踐活動中開展研究性學習的表現(xiàn)。加試采取差額投(按1:1.2的比例投檔)現(xiàn)場答辯方式。答辯必須在客觀公正的前提下進行,要求從學生成長檔案袋中隨機抽取一個考生做過的研究性課題作為答辯的內容,答辯結果的表達方式由學校自定。

多元開放的學校評價機制和招生考試制度的建立與完善,從根本上改變了中小學片面追求升學率的傾向,有利地保障和促進了素質教育和課程改革的順利實施。

自我評價篇三

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師德師風的自我評價-自我評價

師德是一種職業(yè)道德,是教師為了維護社會公共利益應該遵守的社會公共道德。那么關于師德師風的自我評價應該怎么寫呢,下面讓我們一起來看看。

師德師風自我評價(一)

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,進取響應黨的號召,堅決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關心團體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的教師。

一、做一個學習型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,進取投身于教科研工作,大膽進行現(xiàn)代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后,我都會寫下自我的反思,以不斷督促自我提高。工作之余,我盡量每一天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍,不斷給自我充電,努力豐富自我的文學內涵。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依靠為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不一樣層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也進取共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,進取探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習本事。使學生的知識來源不只是教師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

但我從不言棄,我苦苦地耕耘著,辛勤地收獲著,

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自我評價篇四

員工自我評價范文,應屆畢業(yè)生網小編特意為你整理推薦

員工的自我評價

,歡迎閱讀與借鑒。

一、思想上,為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優(yōu)良,學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發(fā)展,培養(yǎng)合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。

三、工作上,積極肯干,責任心強,細心,獨立又協(xié)同,有創(chuàng)新能力。

四、生活上,艱苦,積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通,適應性較強。

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是xx年10月份來到xx工作,擔任八部的營管。營業(yè)部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協(xié)助部門經理做好了員工考勤監(jiān)督,員工培訓,員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置,新專柜進場的`施工管理。

(3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯(lián)系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。

(4)積極參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優(yōu)越。

(5)協(xié)助好部門經理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理。

(6)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

(7)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

2、職業(yè)態(tài)度。熱愛自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

3、工作質量和業(yè)績。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規(guī)章制度,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力.在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

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