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柳州銀行人才招聘篇一
(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、法律類及相關專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具有良好的風險合規(guī)意識、文字表達能力和較強的分析判斷能力。
(二)總行信用卡中心
1. 調查復核崗2名
(1)35歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗或電話服務工作經(jīng)驗;
(2)熟悉信用卡業(yè)務調查審批流程;能熟練使用辦公軟件;
(3)誠實守信，保密意識強，具有較強的責任心和抗壓性;特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2. 授信審批崗2名
(1)35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上(含)授信或風險管理工作經(jīng)歷;
(2)熟悉信用卡業(yè)務管理制度及審批流程;熟悉個人貸款、個人分期付款審批流程等。
(3)具有創(chuàng)新意識、風險意識，能熟練運用電腦辦公軟件; 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3. 營銷管理崗3名
(1)35歲以下，2年以上信用卡工作經(jīng)歷;
(2)具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經(jīng)歷以及客戶資源;
(3)具備較強的文字組織能力、溝通能力，具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團隊協(xié)作能力;特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4. 風險管理崗1名
(1)35歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上信用卡風險管理相關工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的風險意識、執(zhí)行力、客戶服務和團隊合作意識;特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
(三)分行辦公室主任
(1)40周歲以下，3年以上辦公室相關管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行內部運作和辦公室工作，語言文字表達能力突出，具有良好組織管理和溝通協(xié)調能力。
(四)分行零售銀行部副經(jīng)理
(1)40周歲以下，3年以上銀行零售業(yè)務管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品和業(yè)務流程;具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調能力;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
(五)支行行長/副行長
(1)40周歲(含)以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中 3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)歷。
(2)熟悉銀行業(yè)務流程及各類產(chǎn)品;具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風險管控意識。熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
(六)支行業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理
(1)40周歲以下，3年以上銀行業(yè)務管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調能力;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
(七)支行辦公室綜合文秘崗
(1)30周歲以下，中文、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上辦公室工作經(jīng)歷;
(2)熟悉相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
(八)支行辦公室信息技術崗
(1)30周歲以下，計算機等相關專業(yè)畢業(yè);2年以上信息科技系統(tǒng)運維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷;
(2)熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡管理和監(jiān)管部門對金融機構安全防范的相關規(guī)定。條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
(九)公司/零售客戶經(jīng)理
(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗。條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
(十)會計主管
(1)30周歲以下，具有會計從業(yè)資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家相關的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關財會知識;熟悉各類業(yè)務的操作流程和制度。
(十一)個人客戶經(jīng)理
(1)年齡30周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鲩_拓能力;條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
(十二)授信業(yè)務崗
(1)年齡30周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上授信業(yè)務管理、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗。
(十三)綜合柜員
(1)30周歲以下，財務、會計等相關專業(yè);2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先;
(2)具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強;條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
柳州銀行人才招聘篇二
(一)有意應聘者需提交以下資料：
1. 個人簡歷(，“人才招聘-應聘表”下載)，附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
2. 身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份;
(二)應聘方式：
1. 電子郵件應聘：[email?protected]/*
=128)o=(parseint(m)
1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */ (請將郵件標題設定為“***應聘*****”，同時請在應聘報名表上填寫應聘工作地點)
2. 報名截止時間：2017年4月20日
(三)聯(lián)系人：孫先生/鄭女士
聯(lián)系電話：0772-2853854/2309483
(四)經(jīng)初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
附件：
應聘報名表
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2696877.html】
