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社區(qū)工作建議100條 社區(qū)工作建議意見篇一
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中共十七大報(bào)告中指出,“要把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。”針對社區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作中存在的問題,建議要從五個(gè)方面進(jìn)一步完善社區(qū)工作:
社區(qū)定位是“一個(gè)性質(zhì)兩種功能”。即:社區(qū)居委會的性質(zhì)是基層群眾自治組織。其功能:一是具有為居民群眾提供服務(wù)的功能;二是具有完成行政管理工作任務(wù)的功能。因此,社區(qū)居委會要承擔(dān)自治范圍內(nèi)的事情,履行服務(wù)職責(zé),并抓好社區(qū)黨建工作。同時(shí),社區(qū)要承擔(dān)起在社區(qū)層面的相關(guān)公共管理和服務(wù)工作。包括綜合治理、計(jì)劃生育、城-管創(chuàng)建、民政優(yōu)撫,勞動(dòng)保障等。因此,一方面,要采取多種形式,通過各種途徑,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大居民群眾“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”;另一方面,要切實(shí)落實(shí)好“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則,使責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一起來,并視分配的工作任務(wù)性質(zhì),可按照社區(qū)管理人口數(shù)量制定社區(qū)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由相關(guān)部門及時(shí)向社區(qū)撥付工作經(jīng)費(fèi),以減輕社區(qū)工作負(fù)荷,騰出更多的精力從事社區(qū)服務(wù)工作。
每年要對社區(qū)工作人員分期分批進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的.政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。每年對其德、能、勤、績進(jìn)行綜合考核,考核中要廣泛發(fā)揚(yáng)民主,動(dòng)員居民代表直接參與對本社區(qū)工作人員的考核。通過以上措施,增強(qiáng)社區(qū)工作人員的服務(wù)觀念,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊(duì)伍。同時(shí)建議政府要結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉,嚴(yán)格把好用人關(guān),采勸留用一批,選聘一批,淘汰一批”滾動(dòng)選人辦法,采取面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者,規(guī)范筆試、面試、考核、聘任等法定民主程序,優(yōu)先錄用相關(guān)專業(yè)的大中專院校畢業(yè)生,把那些年富力強(qiáng)的高素質(zhì)的社會人才,充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍中去,并淘汰部分不能勝任社區(qū)工作的人員。此外,應(yīng)進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制。應(yīng)對工作成績突出的同志予以提拔重用。每年對優(yōu)秀社區(qū)居委會主任、小組長給予表彰,以充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。
建議政府要對目前社區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行一次認(rèn)真的調(diào)研,針對社區(qū)工作存在的問題,制訂計(jì)劃,逐年投入改善。尤其是辦公活動(dòng)場所緊張的矛盾要加緊解決,另外,建議政府盡快同市有關(guān)部門單位進(jìn)行協(xié)調(diào),促使有關(guān)駐城單位騰出閑置場所讓給社區(qū),逐步解決社區(qū)辦公活動(dòng)用房緊張的問題。要進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)共駐共建工作??朔柴v共建工作中存在的“上下熱,中間冷”的現(xiàn)象,通過共建推進(jìn)社區(qū)工作取得新進(jìn)展。
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