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醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇一
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、分管院長提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié) 作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
第4篇：醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由oa發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.每天把收回來的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計(jì)門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各科室門診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺(tái)賬，月底匯總。6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類病區(qū)及診療組報(bào)表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。8.把全年各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。9.星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天r報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫統(tǒng)計(jì)分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)圖表。11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇二
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會(huì)診，督促各項(xiàng)制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。
8、負(fù)責(zé)病案管理工作。
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性指令性任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。
10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。
副主任具體負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴受理并協(xié)助主任負(fù)責(zé)其他相應(yīng)工作。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇三
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)
醫(yī)務(wù)科工作在院長領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)工作，醫(yī)務(wù)科工作范圍：完成醫(yī)政、藥政管理工作；完成院內(nèi)醫(yī)療信息發(fā)布工作；督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況；及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故、差錯(cuò)和糾紛進(jìn)行調(diào)查分析，提出初步處理意見，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后負(fù)責(zé)事故善后處理工作；參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的論證，組織協(xié)調(diào)重大急危重病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作；負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)工作；組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)；制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法；負(fù)責(zé)運(yùn)行、終末病歷的管理，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)并提出整改建議；負(fù)責(zé)病案管理及醫(yī)院醫(yī)學(xué)信息的統(tǒng)計(jì)、分析工作，定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)院經(jīng)營效率等指標(biāo)，為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
1、對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、主管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并檢查督促，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)、外重大搶救工作，臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作，指派院外會(huì)診人員及任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系院外會(huì)診，組織院內(nèi)大會(huì)診。聯(lián)系病人轉(zhuǎn)院。
4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，按醫(yī)療事故鑒定意見進(jìn)行處理。
5、組織臨床、醫(yī)技、門診、急診室之間的協(xié)作，不斷改進(jìn)工作。
6、組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員的技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。協(xié)助人事科做好醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7、與科教科協(xié)調(diào)安排本院醫(yī)師外出進(jìn)修工作，檢查督促各科室外出進(jìn)修計(jì)劃的執(zhí)行情況。
8、調(diào)解醫(yī)療糾紛，接待群眾來信來訪。
醫(yī)務(wù)科長崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護(hù)理部門之間的醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、擬定醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和全院性會(huì)診及院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助科教科組織衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，做好醫(yī)療糾紛的善后處理。
6、配合人事科、科教科制訂培訓(xùn)計(jì)劃和醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級(jí)工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施搶救、救援醫(yī)療隊(duì)、衛(wèi)生宣傳、醫(yī)療保障等臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。
9、依法負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記注冊(cè)、定期校驗(yàn)及變更，專業(yè)科室設(shè)置及變更，醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)及變更、大型醫(yī)療設(shè)備操作人員資格準(zhǔn)入等工作。
10、負(fù)責(zé)各類處方權(quán)、調(diào)劑權(quán)、診斷權(quán)的授予、變更及監(jiān)督管理。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)院協(xié)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)等各項(xiàng)工作。
12、負(fù)責(zé)職業(yè)性布病診斷等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理工作。
13、負(fù)責(zé)公傷鑒定、傷殘鑒定的組織管理工作。
14、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)參保及索賠工作。
15、完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門布置或院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
護(hù)理部主任崗位職責(zé)
1、在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、科研，以及護(hù)理管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，確立質(zhì)量控制方法，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。
5、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)，合理配備護(hù)理人員,與人事部門合作做好護(hù)理人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作，提高護(hù)理人力資源管理的效率。
6、教育護(hù)理人員熱愛專業(yè)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作和生活，協(xié)助解決實(shí)際問題，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
7、負(fù)責(zé)護(hù)理教育管理、制定護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)完成護(hù)理專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的臨床教學(xué)任務(wù)，修訂與完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。
8、定期組織召開護(hù)士長會(huì)議，評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，分析護(hù)理服務(wù)流程中的問題，確保護(hù)理安全。
9、組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，提高整體護(hù)理水平。 護(hù)理部干事崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。做好各種文件、信件的登記、收發(fā)、傳閱工作，承辦日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)接待醫(yī)院內(nèi)外來訪人員，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。
3、了解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時(shí)反饋。協(xié)助護(hù)理部主任行使護(hù)理、質(zhì)控、檢查并進(jìn)行質(zhì)量分析。
4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核及成績的統(tǒng)計(jì)、匯總、備案。
5、協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字材料的書寫工作。
6、協(xié)助護(hù)理部主任組織全院護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)及護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。
7、發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)；了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。
8、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種會(huì)議的記錄、整理。
10、辦理來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的各種手續(xù)，督導(dǎo)帶教工作執(zhí)行情況。
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院感染管理工作。
2、制定年度工作計(jì)劃，經(jīng)院長審批后實(shí)施。
3、對(duì)院內(nèi)感染監(jiān)測、監(jiān)控情況及時(shí)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問題提出對(duì)策，及時(shí)向感染管理委員會(huì)匯報(bào)，研究改進(jìn)措施。
4、督促、檢查、控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助科室落實(shí)合理使用抗生素的具體措施。
5、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
6、定期組織調(diào)查院內(nèi)感染率、感染漏報(bào)率，匯總感染監(jiān)測報(bào)表，分析感染原因，推進(jìn)控制感染工作。
7、組織督促檢查落實(shí)各層次人員的感染控制知識(shí)教育，定期講評(píng)各科室感染管理工作情況，提出獎(jiǎng)懲意見。
感染管理科在醫(yī)院感染管理工作
中履行的職責(zé)
1、對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
2、對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對(duì)問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
3、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
5、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
6、對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
7、對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
8、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。
9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
10、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
12、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
感染管理科長崗位職責(zé)
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院感染管理工作。
2、制定年度工作計(jì)劃，經(jīng)院長審批后實(shí)施。
3、對(duì)院內(nèi)感染監(jiān)測、監(jiān)控情況及時(shí)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問題提出對(duì)策，及時(shí)向感染管理委員會(huì)匯報(bào)，研究改進(jìn)措施。
4、督促、檢查、控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助科室落實(shí)合理使用抗生素的具體措施。
5、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
6、定期組織調(diào)查院內(nèi)感染率、感染漏報(bào)率，匯總感染監(jiān)測報(bào)表，分析感染原因，推進(jìn)控制感染工作。
7、組織督促檢查落實(shí)各層次人員的感染控制知識(shí)教育，定期講評(píng)各科室感染管理工作情況，提出獎(jiǎng)懲意見。
感染管理科員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定全院感染管理計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。
2、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)控制度和傳染病疫情管理及報(bào)告制度，定期檢查，監(jiān)測、收集、整理、分析、總結(jié)及時(shí)上報(bào)。
3、對(duì)院內(nèi)感染流行及時(shí)調(diào)查分析，詳細(xì)報(bào)告，并提出改進(jìn)措施，定期統(tǒng)計(jì)感染發(fā)病率。
4、協(xié)調(diào)全院各科室的院內(nèi)感染監(jiān)控工作，提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和咨詢。
5、開展醫(yī)院衛(wèi)生學(xué)管理的專題研究，推廣新的消毒方法和制劑。
6、經(jīng)常檢查院內(nèi)感染管理工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，參與有關(guān)感染病例的討論，協(xié)助解決監(jiān)控工作中的問題。
7、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇四
揭西縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)
一、醫(yī)政
1、工作計(jì)劃：在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、醫(yī)療制度：督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度落實(shí)和執(zhí)行情況；
3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實(shí)開展，社會(huì)應(yīng)急工作處理；
4、病案質(zhì)控：病案的保存管理，質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)工作；
5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯(cuò)、事故調(diào)查、調(diào)解及處理。
二、質(zhì)控
1、標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制定、檢查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生；
2、培訓(xùn)：制定三基三嚴(yán)及其他醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)方案；
3、考核評(píng)估：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核，監(jiān)督醫(yī)院手術(shù)質(zhì)量、治愈質(zhì)量、處方質(zhì)量的評(píng)定。
三、院感
1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制制度的制定、實(shí)施細(xì)則的制定、檢查；
2、培訓(xùn)：制定醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)方案，對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
3、監(jiān)督：負(fù)責(zé)督查醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)危險(xiǎn)因素及采取干預(yù)措施。
四、藥政
1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)全院臨床用藥的目錄制定與審核，2、培訓(xùn)：指導(dǎo)臨床及藥劑科臨床用藥。
3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質(zhì)量和合理性；
4、持續(xù)改進(jìn)：對(duì)全院門診處方、病房處方進(jìn)行抽查。
五、客服
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；
2、客服中心管理工作，包括120平臺(tái)、導(dǎo)診客服的管理等；
六、專家門診
1、日常工作管理
2、業(yè)務(wù)拓展
醫(yī)務(wù)科二〇一四年五月二十日
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇五
醫(yī)務(wù)科職責(zé)
（一）在總公司和院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研和醫(yī)務(wù)行政工作。
（二）根據(jù)董事會(huì)指示和院長要求，組織制定并落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療工作年度計(jì)劃和階段安排。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療工作質(zhì)量檢查和總結(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
（三）負(fù)責(zé)醫(yī)院重點(diǎn)?？频倪x定和全面建設(shè)，參與醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進(jìn)，組織醫(yī)務(wù)人員考查、考核，對(duì)人員任用調(diào)配提出意見。
（四）組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)病人的門、急診和收治。深入科室檢查診療質(zhì)量，參加和指導(dǎo)科室主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診、搶救，以及院前醫(yī)療救護(hù)工作。
（五）審查藥品器材采購計(jì)劃，檢查藥品器材的供應(yīng)管理工作。檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和維修情況。
（六）組織全院開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研工作。
（七）組織落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。
（八）督促醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度，預(yù)防和處理醫(yī)療事故。
（九）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表并提出分析意見和改進(jìn)措施。
（十）領(lǐng)導(dǎo)組織公司和行政院長交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇六
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃及工作總結(jié)。定期負(fù)責(zé)向主管院長報(bào)告計(jì)劃完成情況。
2、負(fù)責(zé)全院運(yùn)行病歷質(zhì)量管理。
3、及時(shí)了解醫(yī)療發(fā)展的方向，并引導(dǎo)開展工作。了解掌握醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)及開展。
4、組織住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)，參與醫(yī)師在崗管理及注冊(cè)工作。
5、組織全院性的醫(yī)療會(huì)診及院外會(huì)診。負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性院內(nèi)外醫(yī)療、保健任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調(diào)科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應(yīng)急。檢查分析科室工作質(zhì)量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
8、接待病人及家屬有關(guān)醫(yī)療技術(shù)方面的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理及醫(yī)療技術(shù)鑒定。
9、參與醫(yī)院對(duì)醫(yī)療部門的綜合管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和行風(fēng)建設(shè)。
10、承辦醫(yī)務(wù)公文和有關(guān)醫(yī)療工作的人民來信來訪，辦理日常醫(yī)療事務(wù)。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的在職教育，組織實(shí)施全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
12、做好進(jìn)修生的招收、培訓(xùn)和管理工作。
13、負(fù)責(zé)組織醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推廣國內(nèi)外新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的新成果。
醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)院長、主管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診。協(xié)助主管副院長督促檢查各科室各級(jí)醫(yī)療人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和技術(shù)操作常規(guī)等工作情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向主管院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的在職教育，組織實(shí)施全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)下級(jí)醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并開展雙向轉(zhuǎn)診，幫助開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，解決疑難問題，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)和管理人才。負(fù)責(zé)與外單位簽訂醫(yī)療合同。
7、檢查督促各科進(jìn)修的貫徹執(zhí)行。做好進(jìn)修生的招收、培訓(xùn)和管理工作。組織科室之間的協(xié)作，不斷改進(jìn)醫(yī)療工作。
8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推廣國內(nèi)外新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的新成果。
醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)
1、在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的來函來電，并向科長匯報(bào)情況。
3、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理轉(zhuǎn)院聯(lián)系、會(huì)診聯(lián)系等工作。
4、負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待工作，并及時(shí)向科長提出處理意見和辦理結(jié)果。
5、堅(jiān)持崗位，盡職盡責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇七
技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些
技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級(jí)的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!
技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙
要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對(duì)車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。
3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任。
3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝負(fù)責(zé)人對(duì)公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時(shí)展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。
8、對(duì)在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇八
醫(yī)務(wù)科工作制度
1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。
2.全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理，將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo)，并積極組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議。
3.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查考核，及時(shí)反饋。
4.協(xié)助院感辦做好醫(yī)院感染管理和預(yù)防工作。
5.協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系，搞好科室之間的協(xié)作，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪換安排工作。
6.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書寫質(zhì)量的控制及醫(yī)技科室工作計(jì)劃的完成落實(shí)。
7.經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育，預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證臨床醫(yī)療安全，增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。處理醫(yī)療來信、來訪、安排院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
9.組織衛(wèi)技人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對(duì)業(yè)務(wù)人員的“三基”、1
“三嚴(yán)”考試、考核工作，配合人事、科教部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核、職稱晉升工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃和人選。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》督促、檢查全院疫情登記、報(bào)告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要協(xié)同有關(guān)方面及時(shí)處理。
11.參與醫(yī)院的綜合效益評(píng)價(jià)工作，配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)工作。
12.對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并督促健全制度，對(duì)各科室發(fā)生的問題，要及時(shí)了解掌握情況，及時(shí)處理并上報(bào)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作流程
1.醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理：承擔(dān)全院醫(yī)療、醫(yī)技、藥事的管理工作，負(fù)責(zé)制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理方案的切實(shí)執(zhí)行，為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；
2、協(xié)助處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故： 協(xié)助完成全院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范措施的制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督整改工作； 協(xié)助醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生后的處理工作（匯報(bào)、調(diào)解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項(xiàng)）；
3、病案管理：承擔(dān)病案管理工作，負(fù)責(zé)《醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《病歷管理規(guī)定》的傳達(dá)和貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)各科室現(xiàn)住院病歷及歸檔病案的審查和監(jiān)督管理工作；
4、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督：負(fù)責(zé)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督；
5、宣傳：承擔(dān)本院各科室新開展技術(shù)項(xiàng)目的介紹和推廣 。
6、院外業(yè)務(wù)工作：上級(jí)主管部門安排的臨時(shí)性工作任務(wù)------衛(wèi)生下鄉(xiāng)、宣傳、義診、體檢等；
7、科室協(xié)調(diào)：為完成某些全院性工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各科室之間的工作；
8、信息統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)全院醫(yī)療相關(guān)信息的整理、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作；
9、傳染病管理：承擔(dān)《傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)全院各科室傳染病報(bào)告情況的檢索、登記、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告、監(jiān)督工作；
10、衛(wèi)生應(yīng)急工作：根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)全院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的組織建設(shè)、人員、藥械的調(diào)配，以及應(yīng)急急救處置的人員、藥品、器械的調(diào)配工作；
11、其他臨時(shí)性工作任務(wù)
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
２．負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
３．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
５．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、分管院長提出處理意見。
６．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
７．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
８．檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)
作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)向科長請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)好參謀。
2、經(jīng)常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、協(xié)助科長召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。
4、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項(xiàng)的來訪聯(lián)系工作。
5、承辦科長交代的其他臨時(shí)性工作，積極主動(dòng)參加科室臨時(shí)突擊性工作。
6、新農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、殘疾人鑒定、死亡證明等登記蓋章；全年傳染病工作檢查資料的整理，每月hiv自愿咨詢網(wǎng)報(bào)、傳染病網(wǎng)報(bào)、職業(yè)病年檢資料的收集整理。
7、積極主動(dòng)參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇九
醫(yī)務(wù)科：
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進(jìn)行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技側(cè)面醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，尤其是重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4.督促檢查全院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)和執(zhí)行情況，定期或不定期有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)的進(jìn)行科室考核，并總結(jié)通報(bào)考核結(jié)果。運(yùn)用質(zhì)量和安全指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對(duì)質(zhì)量與安全工作實(shí)施監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務(wù)相關(guān)醫(yī)務(wù)科人員必須到達(dá)搶救現(xiàn)場，實(shí)地了解情況。必要時(shí)對(duì)病床、搶救人員、儀器設(shè)備進(jìn)行調(diào)配。
6.組織全員疑難、危重病例會(huì)診及多科會(huì)診，定期或不定期組織討論全院有價(jià)值的疑難危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情況，對(duì)各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)入院超過30天的患者、非計(jì)劃再手術(shù)患者、重大手術(shù)患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。
8.負(fù)責(zé)各類醫(yī)療技術(shù)人員的資質(zhì)準(zhǔn)入、授權(quán)及再授權(quán)管理。
9.組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報(bào)、階段檢查及終期評(píng)審，推進(jìn)醫(yī)療水平的提高。
10.管理醫(yī)師外出會(huì)診及上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診、指導(dǎo)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作。 11.按照有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊(cè)等工作。
12.協(xié)助科教科開展科研、教學(xué)工作。
13.依法維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利，協(xié)助客戶服務(wù)中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。 14.積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。 16.完成各種政府指令性任務(wù)及各種隨機(jī)工作。
醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)
1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)務(wù)科的具體工作任務(wù)。 2.參與醫(yī)療督查考核工作。
3.負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)與變更工作。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認(rèn)定和資質(zhì)授權(quán)的具體工作。6.負(fù)責(zé)本科考勤及本科物品領(lǐng)取清點(diǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。 8.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇十
醫(yī)務(wù)科科長崗位描述8-2-2
2崗位名稱
直接下級(jí)
本職工作
直接責(zé)任 醫(yī)務(wù)科長 直接上級(jí) 業(yè)務(wù)院長 醫(yī)保科科長、醫(yī)務(wù)科干事、病案室人員 1．負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門部署的有關(guān)醫(yī)政工作； 2．負(fù)責(zé)處理醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的投訴及醫(yī)療糾紛的處理； 3．負(fù)責(zé)醫(yī)院技術(shù)培訓(xùn)工作、保證醫(yī)療安全。1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé) 醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措 施，履行監(jiān)控職能。3．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院 長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。4深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度 和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 5.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù) 技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7.有計(jì)劃的制定醫(yī)療、醫(yī)技“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施考核
8.積極做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
11.定期組織業(yè)務(wù)院長查房。
12.按照醫(yī)療糾紛三級(jí)預(yù)警制，對(duì)科室上交的處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)事故，對(duì)醫(yī)療事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查，參與組織討論、鑒定、處理，做好善后工 作，并將情況及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。本著舉一反三的原則，制定有力措施，防 止再次發(fā)生。
13.抓好病案質(zhì)量控制及管理工作。
14.根據(jù)國內(nèi)外的臨床指南、臨床路徑，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，指導(dǎo)和
協(xié)助科主任建立醫(yī)院自己的臨床診療指南和標(biāo)準(zhǔn)及臨床路徑，并以此為依據(jù)對(duì) 全院醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范、督導(dǎo)、檢查。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
1．對(duì)臨床科室的工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。
2．對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、醫(yī)院形象負(fù)責(zé)。
4．監(jiān)督、檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 5．對(duì)醫(yī)療搶救、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、重大手術(shù)以及開展新項(xiàng)目的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
6．對(duì)醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)、處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
7．對(duì)患者投訴的處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
8．對(duì)上級(jí)檢查臨床科室的檢查結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)掌握的醫(yī)療機(jī)密負(fù)責(zé)。
1．對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)、監(jiān)督、檢查權(quán)。
2．對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。
3．對(duì)醫(yī)療糾紛有調(diào)解、處理權(quán)。
直接權(quán)利 4．對(duì)所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)。
5．有代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門和社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)關(guān)系權(quán)。
6．對(duì)患者及投訴有處理權(quán)。
7．對(duì)所轄工作質(zhì)量的改進(jìn)有建議權(quán)。
醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)
第16篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合i醫(yī)療、醫(yī)護(hù)工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)丨工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)i施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)丨作為決策依據(jù)。丨2.經(jīng)常督促、檢査醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)：操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作崗位職責(zé)的貫丨徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做：好科室間的協(xié)調(diào)工作。3.制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法,報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4.及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提丨出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。5.了解或?qū)W習(xí)臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、丨疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)丨診工作。6.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。7.組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，做好資料的整理和保存。8.組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。9.開展教學(xué)、科研工作。醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇十一
醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、擬定有關(guān)工作計(jì)劃和目標(biāo)，上交院長審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，督促檢查，狠抓落實(shí)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內(nèi)外危重疾病的搶救，督促制度執(zhí)行，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故發(fā)生。
4、接待來信來訪、投訴、組織調(diào)查糾紛、事故，提出處理意見并及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核，做好考核工作。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性的院外醫(yī)療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導(dǎo)工作，制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。
7、擬定年度醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修和接收進(jìn)修計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)組織科研、新技術(shù)工作的申報(bào)和開展，科技交流和宣傳工作。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇十二
醫(yī)務(wù)科職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長對(duì)全院醫(yī)療工作進(jìn)行整體規(guī)劃并組織實(shí)施和檢查。
二、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作秩序
四、組織全院各級(jí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員的培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)的教育工作；負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生培訓(xùn)管理工作。
五、督促檢查各臨床科室醫(yī)療安全問題，采取有效措施，防范和協(xié)助處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的調(diào)查及取證。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外突出公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理及醫(yī)療保障救援工作。
七、負(fù)責(zé)收集臨床醫(yī)療行為所發(fā)生的藥品不良反應(yīng)，與藥劑科配合，由藥劑科負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用問題。
八、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程會(huì)診的研究實(shí)施。
九、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
十、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。
十一、開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質(zhì)量品牌。
根據(jù)上級(jí)要求，組織完成臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)
醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。
二、制定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施和督促檢查。
三、認(rèn)真執(zhí)行《朗鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)章制度》中的相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)好檢查記錄工作。
四、負(fù)責(zé)迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門、市質(zhì)控中心、中醫(yī)局、和衛(wèi)生局醫(yī)政科、社區(qū)管理中心以及市醫(yī)療保險(xiǎn)中心等上級(jí)主管部門的檢查。
五、負(fù)責(zé)深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床科室存在的問題和醫(yī)療隱患，并指導(dǎo)科室采取措施進(jìn)行整改，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
六、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、記錄、及時(shí)向院長匯報(bào)并提出處理建議及整改措施。負(fù)責(zé)來院體檢的相關(guān)工作。
七、組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)、臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
九、協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作。
十、定期檢查全院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請(qǐng)單、報(bào)告單及健康檔案的書寫質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇十三
醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)
1.在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工
作。
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常
督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.組織醫(yī)院質(zhì)量管理，積極開展工作，定期檢查、督促，及時(shí)分
析研究，積極采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故。
4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。組
織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
5.對(duì)醫(yī)療事件進(jìn)行調(diào)查分析，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提
出處理意見。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不
斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8.負(fù)責(zé)除繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)以外的醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)會(huì)議的審
核、登記及相應(yīng)的管理。
9.負(fù)責(zé)全院開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的指導(dǎo)、審核和申報(bào)工作。
10.負(fù)責(zé)和督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
11.抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相
應(yīng)的工作。
醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容篇十四
醫(yī)務(wù)科工作制度
1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。
2.全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理，將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo)，并積極組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議。
3.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查考核，及時(shí)反饋。
4.協(xié)助院感辦做好醫(yī)院感染管理和預(yù)防工作。
5.協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系，搞好科室之間的協(xié)作，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪換安排工作。
6.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書寫質(zhì)量的控制及醫(yī)技科室工作計(jì)劃的完成落實(shí)。7.經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育，預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證臨床醫(yī)療安全，增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。處理醫(yī)療來信、來訪、安排院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
9.組織衛(wèi)技人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對(duì)業(yè)務(wù)人員的“三基”、1 “三嚴(yán)”考試、考核工作，配合人事、科教部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核、職稱晉升工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃和人選。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》督促、檢查全院疫情登記、報(bào)告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要協(xié)同有關(guān)方面及時(shí)處理。 11.參與醫(yī)院的綜合效益評(píng)價(jià)工作，配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)工作。
12.對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并督促健全制度，對(duì)各科室發(fā)生的問題，要及時(shí)了解掌握情況，及時(shí)處理并上報(bào)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作流程
1.醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理：承擔(dān)全院醫(yī)療、醫(yī)技、藥事的管理工作，負(fù)責(zé)制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理方案的切實(shí)執(zhí)行，為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；
2、協(xié)助處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故： 協(xié)助完成全院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范措施的制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督整改工作； 協(xié)助醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生后的處理工作（匯報(bào)、調(diào)解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項(xiàng)）；
3、病案管理：承擔(dān)病案管理工作，負(fù)責(zé)《醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《病歷管理規(guī)定》的傳達(dá)和貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)各科室現(xiàn)住院病歷及歸檔病案的審查和監(jiān)督管理工作；
4、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督：負(fù)責(zé)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督；
5、宣傳：承擔(dān)本院各科室新開展技術(shù)項(xiàng)目的介紹和推廣 。
6、院外業(yè)務(wù)工作：上級(jí)主管部門安排的臨時(shí)性工作任務(wù)------衛(wèi)生下鄉(xiāng)、宣傳、義診、體檢等；
7、科室協(xié)調(diào)：為完成某些全院性工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各科室之
3 間的工作；
8、信息統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)全院醫(yī)療相關(guān)信息的整理、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作；
9、傳染病管理：承擔(dān)《傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)全院各科室傳染病報(bào)告情況的檢索、登記、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告、監(jiān)督工作；
10、衛(wèi)生應(yīng)急工作：根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)全院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的組織建設(shè)、人員、藥械的調(diào)配，以及應(yīng)急急救處置的人員、藥品、器械的調(diào)配工作；
11、其他臨時(shí)性工作任務(wù)
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、分管院長提出處理意見。
5．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
7．檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
8．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)工作。
醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)向科長請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)好參謀。
2、經(jīng)常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、協(xié)助科長召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。
4、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項(xiàng)的來訪聯(lián)系工作。
5、承辦科長交代的其他臨時(shí)性工作，積極主動(dòng)參加科室臨時(shí)突擊性工作。
6、新農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、殘疾人鑒定、死亡證明等登記蓋章；全年傳染病工作檢查資料的整理，每月hiv自愿咨詢網(wǎng)報(bào)、傳染病網(wǎng)報(bào)、職業(yè)病年檢資料的收集整理。
7、積極主動(dòng)參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。
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