每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇一
一、作息時間調(diào)整：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自x年xx月x日(下周一)起，本篇文章來自資料管理下載。公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間，具體時間如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時/天)
午休時間 12:00—13:00
二、本年度員工旅游安排：
1、時間：初步定于本周x(xx月x日)。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游;
如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周x;
(xx月xx日)查閱天氣情況后通知。
2、地點：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。
4、本次旅游可帶家屬，本篇文章來自資料管理下載。為方便安排車輛，請各位于本周x(xx月xx日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報人事。
x年x月x日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇二
公司各部室、各中心、有關(guān)部門：
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間，根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合工作實際情況，經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執(zhí)行。
冬季作息時間x年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六為工作日。
此作息時間從x年08月07日實施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
商貿(mào)有限公司
x年08月07日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇三
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執(zhí)行冬季作息時間表。
具體的調(diào)整時間如下：
上班時間：早上9:00
中午休息時間：12:00-1:00
下班時間：5:30
業(yè)務部門和財務部門按照此時間執(zhí)行，操作部門由于需要配合報關(guān)行和船公司的工作時間，可以適當自行調(diào)整作息時間，調(diào)整時間在30分鐘以內(nèi)。
請各部門同事安排好相關(guān)工作和時間，嚴格執(zhí)行。
另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。
祝:每天好心情!
人事部
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇四
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執(zhí)行冬季作息時間表。
具體的調(diào)整時間如下：
上班時間：早上9:00
中午休息時間：12:00-1:00
下班時間：5:30
業(yè)務部門和財務部門按照此時間執(zhí)行，操作部門由于需要配合報關(guān)行和船公司的工作時間，可以適當自行調(diào)整作息時間，調(diào)整時間在30分鐘以內(nèi)。
請各部門同事安排好相關(guān)工作和時間，嚴格執(zhí)行。
另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。
祝:每天好心情!
公司冬季作息時間調(diào)整通知模板2
隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執(zhí)行冬季作息時間調(diào)整方案，上下班作息時間具體調(diào)整如下：
上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調(diào)整時間自x0年10月28日起生效，關(guān)于恢復原作息時間，到時候另行通知。
請各員工注意及時調(diào)整作息時間!
特此通知
生物工程有限公司
行政部
x0年10月27日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇五
各位員工：
一、作息時間調(diào)整：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年11月4日(下周x)起，公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間，具體時間如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時/天)
午休時間 12:00—13:00
二、本年度員工旅游安排：
1、時間：初步定于本周六(11月2日)。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游;
如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周x(10月x日)查閱天氣情況后通知。
2、地點：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。
4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周x(10月x日)上午將
所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報人事。
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇六
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時間制度。a、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準;
2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理;
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35;11:55—12：05;14：25—14：35;17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排;
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6考勤辦法
2)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當月工資50元。
3)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
4)考勤設置種類a遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。 b曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴重者予以除名。
5)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續(xù)，無有效證明材料和請假批準手續(xù)的，一律視同曠工。
6)員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導外出要告知行政部。
7.考勤管理
1)員工考勤必須由員工本人打卡。
2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。
3)財務部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8.特殊情況處理
1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?？记?，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。
2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經(jīng)主管領(lǐng)導批準同意后未按時刷卡、考勤的)，務必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領(lǐng)導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫)，否則按曠工處理。
3)公司本部考勤異常處理程序
行政部與各分管領(lǐng)導核實，分管領(lǐng)導簽字
行政部將《外出登記表》、考勤異常記錄說明、各項有效證明材料和請假批準手續(xù)等一并交人力資源部。
核實相關(guān)證明材料和請假批準手續(xù)
所有非正常打卡情況發(fā)生
到行政部登記未打卡的時間和具體事由,填寫《外出登記表》
行政部填寫考勤異常記錄說明
公司組織活動或考勤鐘發(fā)生故因忘假公 打卡 帶卡
物業(yè)管理公司
20xx年x月x日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇七
各部門(客戶服務中心)：
根據(jù)季節(jié)的變化與公司的實際情況相結(jié)合，為了全體員工更好的完成各項工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具體內(nèi)容如下：
一、上下班的時間為：上午8：30——12：00
下午14:30——17：30
二、公司統(tǒng)一從10月10日開始按照冬季作息時間來進行作業(yè);
三、從10月10日開始各部門員工統(tǒng)一著冬裝，請各客戶服務中心及時督促員工將冬裝整理入庫;
請各部門(客戶服務中心)嚴格按照新的作息時間安排好各項工作。
物業(yè)管理公司
二〇xx年xx月xx日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇八
尊敬的陽光福邸住戶：
為了提高服務品質(zhì)，給業(yè)主提供更好、更高效的服務，公司對陽光福邸項目客服部上班時間作出了適當?shù)恼{(diào)整，這樣有便于更及時地受理您的各項事宜，現(xiàn)將作息時間調(diào)整如下：
1、早班原時間7:30-12:30，現(xiàn)調(diào)整為7:30-14:30
2、中班原時間12:30-18:30，現(xiàn)調(diào)整為14:30-21:30
3、根據(jù)調(diào)整，即客戶服務中心前臺及區(qū)域樓宇管理員從早上7:30-晚上21:30均為不間斷上班時間，以上時間從x6年7月1日起開始實行。
前臺客服電話： (早上7:30-晚上21:30)
24小時服務電話：
物業(yè)
x6年6月30日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇九
公司各部室、各中心、有關(guān)部門：
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間，根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合工作實際情況，經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執(zhí)行。
一、冬季作息時間(20xx年x月1日起至x2年4月30日止)：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時間(x2年5月1日起至x2年9月30日止)：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
20xx年x月x日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇十
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學習，學校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調(diào)整為：
早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調(diào)整;
12:00—12:30 午餐;
12:30—13:25 午休、書法寫字;
下午課程學習從13:30開始：
13:30-14:10 第一節(jié)課
14:20-15:00 第二節(jié)課
15:10-15:50 第三節(jié)課
15:50-16:05 加餐
16:05-17:00 選修課
17:00 放學
(周五 15:00學生放學，全校教師開會，學習。)
17:00-18:10 晚餐
18:10-19:00 第一節(jié)晚自習
19:10-20:00 第二節(jié)晚自習
特此通知，敬請相互轉(zhuǎn)告。
______學校
20___年___月___日
公司冬季作息時間調(diào)整通知篇十一
尊敬的各位家長：
根據(jù)幼兒園征求家長對作息時間進行調(diào)整的調(diào)查問卷顯示，幼兒園有84%的家長希望對作息時間進行調(diào)整，有15%的家長不希望調(diào)整，有1%的調(diào)查問卷無效(未做選擇)，我園綜合考慮以上建議，將冬季作息時間初步調(diào)整，具體安排如下：
1、每年12月1日 — 次年2月28日我園實行冬季作息時間，幼兒8：30入園;
2、本學期調(diào)整時間自x年12月8日開始;
3、幼兒園每天三名教師輪值早班，8：10分正常在一樓最外邊教室晨接，早送家長可將幼兒送至早班老師處(早班輪值表附后);
4、早班教師負責幼兒接送卡、藥、幼兒情況登記并與班級教師交接;
5、調(diào)整后作息時間如下：
①、8：30---入園
②、8：30--8：50---晨鍛
③、8：50--9：10---早餐
④、9：10--9：40---晨讀
⑤、9：40--10：00---早操
⑥、10點后作息時間按原來不變
⑦、園車接送時間不變
⑧、下午接園時間不變
6、12月8日—12日為試行周，若家長有何好的意見及建議，請與辦公室主任趙老師聯(lián)系，我園會根據(jù)家長意見及實際情況加以改善;
辦公室電話：;
以上通知，望家長相互告知!
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