人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
如何培養(yǎng)學(xué)生積極發(fā)言 如何培養(yǎng)學(xué)生說的能力篇一
培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
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一、專心傾聽
其實,在活躍的課堂里,學(xué)生光有表達是不夠的,如何傾聽別人的意見也是一種重要的學(xué)習(xí)技能,也是學(xué)生綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)。學(xué)生在課堂上能認真傾聽——傾聽老師的講課、傾聽同學(xué)的發(fā)言,才能積極有效地參與教學(xué)活動過程,開啟思維的火花,獲取知識,培養(yǎng)能力,才能保證課堂活動有效地進行。人與人之間都需要溝通、交流、協(xié)作、共事,一個人善不善于傾聽,不僅體現(xiàn)著他的道德修養(yǎng)水準,還關(guān)系到他能否與其他人建立起一種正常和諧的人際關(guān)系。而“耐心傾聽”這個良好的習(xí)慣,并不是與生俱來的,而是需要很多時間和途徑培養(yǎng)而成的。那么,我們?nèi)绾胃鶕?jù)學(xué)生的年齡、心理特點,讓學(xué)生正確表現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽呢??
(一)明確目標,引導(dǎo)傾聽?
小學(xué)生的特點是好動,表現(xiàn)欲強,絕大部分學(xué)生喜歡別人聽自己說,而沒有耐心去聽別人說,因而課堂上常常是學(xué)生在回答問題,另外的同學(xué)卻在干別的事情……因為他們覺得自己沒事可做,認為這不關(guān)他的事,教師這時應(yīng)該給學(xué)生明確的目標,這部分學(xué)生應(yīng)該干什么,告訴他們“聽”也是目標,在“聽”中學(xué)生能發(fā)現(xiàn)更多的問題,在“聽”中能激起學(xué)生思維的火花。
(二)創(chuàng)設(shè)情境,樂于傾聽?
興趣永遠是學(xué)生最好的老師,但傾聽對于好動、活潑的兒童來說無疑是無趣的。但作為一名優(yōu)秀的教師就是要想方設(shè)法從這種無趣中尋找和創(chuàng)造樂趣。蘇霍姆林斯基說:“兒童是用形象、色彩、聲音來思維的?!毙陆滩闹幸肓嗽S多小學(xué)生喜聞樂見的卡-通形象,教師要充分利用這些素材,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生了傾聽下去的強烈愿望。?
(三)恰當評價,鼓勵傾聽?
“給兒童以勞動的快樂,學(xué)得學(xué)習(xí)成績的快樂,喚醒隱藏在他們心中的自豪感,這就是教育工作者的一條金科玉律?!保ㄌK霍姆林斯基)社會心理學(xué)家也認為,受人贊揚,被人理解和尊重能使人感受到生活的動力和自身價值。正確適當?shù)卦u價是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素,也是培養(yǎng)學(xué)生“傾聽”的重要手段。所以在“聽”的培養(yǎng)中,教師千萬不要吝嗇你的贊揚,讓學(xué)生能夠品嘗到成功的喜悅,獲得成功的.滿足感。?
(四)教給方法,善于傾聽
學(xué)會傾聽,需要良好的指導(dǎo)。教學(xué)生學(xué)會傾聽是教師的重要責(zé)任。我們在教學(xué)實踐中,注意從以下三個方面優(yōu)化對學(xué)生“聽”的指導(dǎo):
1、細化“聽”的要求
教師在課堂上要求學(xué)生認真聽,可到底怎樣才算認真聽呢?學(xué)生對此認識比較模糊。老師應(yīng)該給孩子一個具體的、可操作性的、細化了的要求。我們在教學(xué)中就明確提出了“學(xué)會傾聽要五心”,即傾聽時做到:一要專心,無論是聽老師講課,還是聽同學(xué)發(fā)言,都要聽清老師或發(fā)言人說的每一句話,腦子里不想其他事;二要耐心,不隨便插嘴,要聽完別人的話,才發(fā)表自己的意見。當學(xué)生隨意插話時,教師不應(yīng)當著全班同學(xué)的面訓(xùn)斥,以免傷害他的自尊心。而是在談話之前告誡學(xué)生要遵守秩序,三要細心,當別人的發(fā)言有錯時,要求學(xué)生學(xué)會評價同學(xué)的發(fā)言,做到不重復(fù)他人的意見,自己的意見要建立在他人發(fā)言的基礎(chǔ)上或者提出新穎的想法。四要虛心,當別人提出與自己不同的意見時,要能虛心接受,邊聽邊修正自己的觀點;五要用心,在聽取他人意見時不能盲從,要有選擇地接受,做到“說”、“聽”、“思”并重,相互促進。
2、發(fā)揮榜樣示范作用
學(xué)生的許多習(xí)慣都能從其老師身上找到影子,為了讓學(xué)生學(xué)會傾聽,教師在課堂內(nèi)外要特別注意言傳身教,要做一個耐心、專心、悉心的傾聽者教師的“傾聽”一方面有助于教師及時了解學(xué)生的認知水平,有針對性的調(diào)整教學(xué),同時也是對學(xué)生人格的一種尊重,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信。我們組老師這種認真傾聽學(xué)生說話的習(xí)慣,給學(xué)生養(yǎng)成傾聽習(xí)慣,樹立了可感的榜樣。
3、讓學(xué)生當“小老師”
教材中某些新知識有的學(xué)生已掌握,這樣的內(nèi)容,我們就可大膽放手,讓學(xué)生當小老師給同學(xué)們講課,?當學(xué)生的角色發(fā)生變化時,常會因新鮮感而引起學(xué)生極大的興趣和關(guān)注。在教學(xué)中,我時常讓學(xué)生換位當“小老師”,如教學(xué)“8、9的加減法”時,學(xué)生根據(jù)學(xué)過的“6、7加減法的方法”,能想出計算方法,我就讓多個學(xué)生發(fā)言,上臺當小老師,說一說自己的計算方法,因為同學(xué)們的努力得到了老師的認可,所以講得特別詳細,下面的學(xué)生聽得也非常認真,取得了很好的效果。
二、勇于發(fā)言?
(一)不喜歡舉手發(fā)言的原因?
1、由于性格方面的原因,羞于當眾發(fā)表意見。?
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2、思想上有顧慮,不敢發(fā)言。
3、存在惰性思想對于發(fā)言不感興趣。?
4、對知識的接受程度有差異。?
(二)如何培養(yǎng)學(xué)生勇于發(fā)言?
1、利用情景激發(fā)學(xué)生興趣。?
利用情景激發(fā)是課堂教學(xué)中吸引學(xué)生注意力,引發(fā)學(xué)生思維的重要手段。如果學(xué)生對課堂的教學(xué)內(nèi)容不感興趣,他們也就不可能做到積極發(fā)言。在課堂上,我盡量設(shè)計一些貼近學(xué)生生活和他們感興趣的情景,將問題放入特定的情景中,也就是改變<簡單的>老師問學(xué)生答的提問形式。例如:請學(xué)生扮演小老師或小動物來回答其他學(xué)生的提問;以表演來代替口頭回答;將練習(xí)題以活動的方式進行等?
2、抓住時機進行激勵。?
適時的激勵往往比刻意的表揚更能激發(fā)學(xué)生的潛能。我特別注意捕捉學(xué)生在日常學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)出來的閃光點,然后抓住時機給予恰當?shù)墓膭睿寣W(xué)生體驗成就感,每一次都能收到非常好的效果。我剛接手一年級時,對每個學(xué)生的情況并不熟悉。在一次教學(xué)活動中有一名男孩子以非常巧妙的方法解決了一個小問題,我立刻給予了積極的評價,他也顯得很興奮。從那以后,這位同學(xué)在課堂上幾乎每個問題都舉手要求回答,還經(jīng)常主動地提出一些很有價值的問題。
3、對學(xué)生的回答進行分析,不是只作簡單評價。?
教師在評價學(xué)生的回答時最忌簡單地說對或是錯,因為這樣學(xué)生很難明白自己到底錯在哪里從而無從改進,而且會極大地打擊學(xué)生的積極性。我采取的做法?是以一分為二的觀點來看待學(xué)生的回答,對每個學(xué)生的每次回答都指明正確的部分和錯誤的部分以及改進的建議。評價學(xué)生時盡量避免采用打擊性的詞語,如“你的回答很接近”、“你的回答還不夠完全”、“在……地方再詳細一些就更好了”?既讓學(xué)生明確自己的不足又不至于打擊他的積極性,同時也能激勵他本人和其他學(xué)生更好地改進。?
4、造成輿-論氛圍。?
讓學(xué)生明白勇于表現(xiàn)自己是一種良好的品質(zhì),這是激勵學(xué)生積極發(fā)言的最有效的途徑。教師要創(chuàng)造各種機會給學(xué)生造成這些有益的影響。?
培養(yǎng)學(xué)生積極發(fā)言的好習(xí)慣還要注意一點就是要糾正學(xué)生以自我為中心的現(xiàn)象。比如我們現(xiàn)在常用的小組合作這一學(xué)習(xí)方式,重在培養(yǎng)學(xué)生敢于積極主動地發(fā)言,慣于認真思考后發(fā)言,善于清楚明白地表達,樂于吸取同伴的有益觀點提高自己的認識。如果表現(xiàn)欲過強,不理會別人的意見,就會不利于培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)的能力,也起不到以優(yōu)帶差的目的。?
三、想好再說,說話有條有理?
在指導(dǎo)學(xué)生說話時,我們遵循了以下原則:?
一是把問題說清楚,必要時可以重要兩次,或稍作解釋,讓學(xué)生能抓住問題的核心。?
二是當學(xué)生匆忙作答時,老師讓孩子冷靜下來,好好想想?;蛘?,讓學(xué)生嘗試說一遍,教師予以指導(dǎo),不妨讓學(xué)生再說一遍。等學(xué)生說得比較有條理時,給予鼓勵。?
三是教師提出問題后,應(yīng)給學(xué)生留下一定的思考時間,不要急于讓學(xué)生作答。
四是當學(xué)生存在表達上的困難時,教師不能過于心急,更不能以否定性的評價中止談話,應(yīng)心平氣和地引導(dǎo)學(xué)生解釋一些尚不清楚的問題。?
另外,有些學(xué)生由于氣質(zhì)和性格的原因,說話比較急躁,教師應(yīng)從其特點出發(fā),適度調(diào)整談話節(jié)奏,有意識地讓學(xué)生說得慢一些。?
美國心理學(xué)家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”希望所有老師,都能夠用自己睿智的思想,前沿的教學(xué)理念,辛勤的汗水和一個教育工作者對孩子無限的摯愛,努力使我們的學(xué)生成為良好語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的擁有者,為學(xué)生一生的學(xué)習(xí)做好習(xí)慣的鋪墊。?
如何培養(yǎng)學(xué)生勇于發(fā)言的習(xí)慣 [篇2]
如何讓學(xué)生大膽的發(fā)言?這個問題在心里徘徊了很久,每天上課的時候就在想為什么有的孩子發(fā)言很積極,有的學(xué)生一上課就像一只小烏龜一樣縮進自己的殼里,看著他們呆滯的目光,心里又是擔(dān)心,又是窩火。真想看看他們的腦子里裝的是什么?這是在憤怒時候的想法。后來試著用鼓勵的語言,鼓勵的目光,用溫和的語氣,跟他們交心的談話,他們說害怕,怕同學(xué)的笑,我頓時覺得他們的內(nèi)心是如此的脆弱,他們其實還是一群孩子,一群天真爛漫,純真無比的孩子。所以在后來的課堂上我會不停的關(guān)注他們,盡量讓他們回答問題從問題中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,漸漸的有幾個孩子開始默默的舉手,有的甚至小臉上開始有了興奮的光芒。
我?guī)Я藘赡甑囊荒昙?,孩子們都還小,心里最純的時候,小孩子最最重要的是習(xí)慣的培養(yǎng),從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣是非常必要的,我記得小的時候一直是比較愛說話的,但是在五年級的時候換了數(shù)學(xué)老師,老師長的很和藹初次見面的感覺,但不久之后就明白了她溫柔的背后,開始有的同學(xué)回答不上問題他就給你起外號什么劉××、王××、趙××,甚至是一記耳光,在那以后我上課很少回答問題,我不喜歡上她的課?,F(xiàn)在想想我不想讓我的學(xué)生產(chǎn)生那樣的厭惡情緒,對他們的心理會造成很大的影響的,我不想當那樣的老師。
所以我在一開始的時候就鼓勵學(xué)生大膽的發(fā)言,錯了重來時間不夠就讓其他同學(xué)幫助他改正錯誤,想在看來我的做法是正確的。首先,教師的語言應(yīng)該是學(xué)生的表率。用文明的語言引導(dǎo)學(xué)生的行為。其次,對于那些膽怯和心理素質(zhì)不佳的學(xué)生要增強他們的信心和勇氣。及時的給與鼓勵和贊許的目光讓他相信自己能行。
總之,在教學(xué)中教師應(yīng)該從點滴做起,引導(dǎo)學(xué)生重視語言尤其是數(shù)學(xué)的專用語言,給孩子說話表達的機會,讓學(xué)生在表達中積累,在表達中掌握知識,在表達中創(chuàng)新,在表達中發(fā)展思維逐漸成長,慢慢長大。
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