總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
紀檢委工作總結篇一
一、注重能力修養(yǎng)，綜合素質(zhì)有新提升
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我十分珍惜這個崗位，十分珍惜這個平臺，自覺加強能力修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
1、重視業(yè)務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業(yè)務的學習研究，積極參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習中央全會報告的關講話精神，學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，虛心向鎮(zhèn)各位領導和同志們學習、請教，使自已的業(yè)務能力進一步提高。
2、重視作風養(yǎng)成。由于自己長期在基層一線工作，自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協(xié)調(diào)，促進問題解決。
3、重視廉潔自律。牢固樹立“執(zhí)紀者先守紀，監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執(zhí)紀，不循私情，樹立個人良好形象。
二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效
緊緊圍繞縣委、政府的部署要求，立足____實際，突出工作重點，使我鎮(zhèn)反腐倡廉各項工作都有新的成效。
1、突出抓農(nóng)廉建設。今年，我鎮(zhèn)以農(nóng)村“三資”清理為重點，以規(guī)范民主管理為關鍵，全面推進農(nóng)村黨風廉政建設。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展了農(nóng)村“三資”清理和規(guī)范化管理、村級事務流程化管理，村務監(jiān)督委員會建設等工作。通過抓宣傳、抓發(fā)動、抓推進、抓規(guī)范，推動力全鎮(zhèn)“陽關村務工程”建設健康有序開展。全鎮(zhèn)____個村(社區(qū))全面完成了“三資”的“清理、登記、核實、公示、確認”以及委托代理等工作，并通過了評估驗收。全鎮(zhèn)共清理村級資金資產(chǎn)共計____萬元，資源共計____畝，年收益____萬元，債務為____萬元。鎮(zhèn)建起了農(nóng)村集體“三資”委托代理服務中心，并與村(社區(qū))簽訂了“三資”委托代理協(xié)議書。通過開展“村務陽光工程”建設，給群眾一個明白，還干部一個清白，推進了村級事務決策民主化，規(guī)范了村級事務管理。
2、突出抓教育監(jiān)督。以學習宣傳貫徹《廉政準則》為契機，加強對黨員干部的教育監(jiān)督，進一步增強廉潔從政意識。在廉政教育方面，把學習《廉政準則》作為鎮(zhèn)黨委中心組和鎮(zhèn)機關每周理論學習的重要內(nèi)容，開展了專題教育;組織我鎮(zhèn)科級黨員領導干部參加縣紀委組織的廉政知識測試，不斷增強宗旨意識和服務意識;結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展一系列黨風黨紀教育，通過播放正反典型案例警示教育片，用身邊的人、身邊的事來教育黨員干部，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鎮(zhèn)共組織各類廉政教育會_次場，受教育黨員干部達300多人次。在強化監(jiān)督方面，在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度，向村干部延伸，強化對干部權力運行的全程監(jiān)督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政情況，對存在
傾向性、苗頭性問題的干部，進行警示談話;對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防范，糾正存在的問題。
3、突出抓案件查辦。辦案工作作為紀檢監(jiān)察工作重點，我始終緊抓不放。今年以來，全鎮(zhèn)共受理群眾來信來訪和上級交辦查處件_件，已辦結_件。主要做好規(guī)范辦案、以案促改、信訪辦理等三項工作：在規(guī)范辦案方面，注意學習辦案工作有關制度，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質(zhì)量進一步提高;在以案促改方面，注重發(fā)揮查案的治本功能，針對今年查處案件暴露出來的問題，深入剖析原因，找對問題癥結，舉一反三，防止類似問題的發(fā)生;在分管信訪方面，認真及時辦理上級領導批示件和信訪部門交辦件，并按時做好反饋，堅持“立足依法解決，發(fā)揮教育優(yōu)勢，及時辦理初訪，嚴格重點控制”的工作思路，定期排查信訪問題，化解各類矛盾糾紛。
三、注重準確站位，著力抓好分管工作
緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，在融入中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中保障，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作保障。
1、著力抓好____工作。目前我鎮(zhèn)堅持以科學規(guī)劃，穩(wěn)步推進的工作思路，____不斷推進。
2、著力抓好____工作。
3、著力抓好____工作。
4、____工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、圍繞黨委、政府的中心工作。深入到所包村監(jiān)督、指導，確保了各項工作順利完成。
回顧一年來的工作，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足，主要是
平時忙于事務，對理論學習不夠系統(tǒng)等。在新的一年里，我將采取措施，認真加以整改。
紀檢委工作總結篇二
紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，按照鎮(zhèn)黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治，又著力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導干部自身管理、地方經(jīng)濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)，助民增收有望再躍新臺階。現(xiàn)就上半年來的工作情況總結
一、工作情況
(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點 加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮(zhèn)以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮(zhèn)中心學習組學習計劃，通過“夜?！边@個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導，創(chuàng)造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執(zhí)政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養(yǎng)和駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，推動了全鎮(zhèn)各項工作整體前進。
(二)加強網(wǎng)絡監(jiān)督，以制度促干部職工保潔保律
自從去年我鎮(zhèn)在市政府網(wǎng)頁上劈設“廉政之窗”后，鎮(zhèn)紀委一直注重網(wǎng)絡信息的發(fā)布，及時將紀委工作情況和黨委工作動態(tài)公諸網(wǎng)絡，半年來共發(fā)布網(wǎng)上信息1x篇，從而以網(wǎng)絡監(jiān)督來促進干部職工保潔保律。
(三)加強黨風廉政建設和反工作，筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘
黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮(zhèn)紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮(zhèn)黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規(guī)章制度，出臺《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員干部繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業(yè)單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮(zhèn)全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發(fā)放到中層以上領導干部手中，認真組織學習，要求學后寫心得，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監(jiān)察局長田應森到我鎮(zhèn)為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節(jié)，為抓好搶種搶收，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部10x人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協(xié)助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。
(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮(zhèn)紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪，在市紀委信訪室的大力支持下，經(jīng)過深入村組調(diào)查了解，確定初查并作信訪了結的(反映太平村村干部貪污經(jīng)果林開發(fā)資金一事)，向市紀委答復了結(反映鎮(zhèn)領導干部公款旅游一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問題
一年來，在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：
(一)鎮(zhèn)紀檢干部的政治理論知識不夠扎實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執(zhí)政水平有待進一步提高，勤于學習，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。
(二)鎮(zhèn)紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調(diào)而離開本鎮(zhèn)，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層干部，開展一些調(diào)查取證或走訪就顯捉襟見肘。
(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。
(四)在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。
三、下步工作思路
(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。
3、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上防治領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，20xx年工作，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
紀檢委工作總結篇三
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將200*年工作總結
一、責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余 篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。
二、主要工作開展情況
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關情況調(diào)查核實后，上報了一篇名為《xx市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、x市紀委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據(jù)。
6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質(zhì)有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算
一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習精神為契機，繼續(xù)抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
紀檢委工作總結篇四
今年以來，xx市紀委監(jiān)察局在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監(jiān)察室)為重要監(jiān)督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。
一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系
我們本著“公開、透明、便于監(jiān)督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產(chǎn)生腐敗的領域、部位、環(huán)節(jié)入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內(nèi)全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮(zhèn)務公開、村務公開、社區(qū)公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。
一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規(guī)范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統(tǒng)一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規(guī)定的時限和范圍內(nèi)，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據(jù)等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發(fā)放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農(nóng)民群眾對農(nóng)村事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，實行了鎮(zhèn)務公開，各鎮(zhèn)政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發(fā)放使用及管理情況、鎮(zhèn)集體經(jīng)濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮(zhèn)務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發(fā)文件、制發(fā)明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規(guī)范和人民群眾的監(jiān)督之下;為切實保障農(nóng)民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產(chǎn)管理和經(jīng)營狀況、宅基地審批、農(nóng)民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數(shù)額及發(fā)放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區(qū)居民上訪，反映社區(qū)辦理低保金、發(fā)放優(yōu)撫款物不公等問題，實行了社區(qū)公開，在全市61個社區(qū)向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據(jù)、標準、用途和低保金及優(yōu)撫、救災款物等的發(fā)放條件、對象、結果以及工作紀律及監(jiān)督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區(qū)事務的知情權和監(jiān)督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內(nèi)容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業(yè)作風的好轉。
此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優(yōu)等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監(jiān)督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。
二是著力落實監(jiān)督措施，從源頭上預防和治理腐敗
為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發(fā)了《關于加強對市級黨政領導干部監(jiān)督的若干規(guī)定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監(jiān)督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規(guī)定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節(jié)追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監(jiān)察局派駐(出)紀檢監(jiān)察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質(zhì)高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監(jiān)察室)，向市政法委和市開發(fā)區(qū)派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監(jiān)察室)編制、人員、車輛、經(jīng)費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發(fā)揮掌握情況詳細，監(jiān)督最直接的優(yōu)勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監(jiān)察機構并實行統(tǒng)一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監(jiān)察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監(jiān)督員及在網(wǎng)絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規(guī)定、措施實施情況的監(jiān)督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現(xiàn)場會”上介紹了經(jīng)驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。
二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化
1、強化了責任分工。制定下發(fā)了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協(xié)調(diào)組，建立了政務公開聯(lián)席會議制度。根據(jù)市委常委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位常委，進一步明確了市委常委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。
2、加強了廉政監(jiān)督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現(xiàn)象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打著領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導干部廉潔自律意識。四是制定下發(fā)了《利用子女升學之機大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ贰ⅰ蛾P于禁止公款旅游的通知》、《清理黨政領導干部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業(yè)單位用公款為干部職工購買商業(yè)保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導干部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質(zhì)量明顯的提高。六是繼續(xù)實行新任領導干部廉政教育談話制度。全年共對
32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。
三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決
1、深入治理中小學亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統(tǒng)亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬余元，按照有關法律法規(guī)，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17
人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。
2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序，在各大醫(yī)療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫(yī)療機構配制制劑、醫(yī)療器械經(jīng)營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經(jīng)營業(yè)戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。
3、認真做好減輕農(nóng)民負擔工作。加大對落實減輕農(nóng)民負擔工作的監(jiān)督檢查力度，通過開展專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察等多種方式，使農(nóng)民負擔進一步減輕，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加238萬元，增加農(nóng)民政策性收入173萬元，受理拖欠農(nóng)民工工資案件14起，為農(nóng)民工追回工資71.75萬元。
4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一時間，分級負責、市、鎮(zhèn)聯(lián)動，年初承諾，日常評議，年終調(diào)查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮(zhèn)的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發(fā)出調(diào)查問卷6500份，并于七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業(yè)作風，服務態(tài)度明顯好轉，辦事效率明顯提高;干部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業(yè)精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業(yè)存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。
實踐證明，開展行風評議是依靠群眾加強民主監(jiān)督，深入開展反腐敗斗爭的有效形式，也是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，服務黨的中心工作的重要措施.
四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性
一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。
一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內(nèi)各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。
二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協(xié)調(diào)，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。
三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調(diào)查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。
四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班、定期抽調(diào)基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察干部查案工作的積極性。
五是充分發(fā)揮大要案協(xié)調(diào)組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協(xié)調(diào)組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態(tài)勢。
截止12月份，市紀委監(jiān)察局共受理群眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,
其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失500余萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31
件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規(guī)條規(guī)不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發(fā)生,確保了案件質(zhì)量。
五、加大綜合整治力度，軟環(huán)境建設取得階段性成果
組織全市窗口部門和47個軟環(huán)境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調(diào)查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優(yōu)秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業(yè)性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規(guī)范和亂收費行為，減輕了企業(yè)和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環(huán)境建設義務監(jiān)督員，進一步強化了對軟環(huán)境建設的監(jiān)督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調(diào)查處理了一批損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件，維護了企業(yè)的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質(zhì)量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監(jiān)督和制約，提高了行政效率，改善了服務質(zhì)量，良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境吸引了大批國內(nèi)外商家到延吉投資興業(yè)。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)，實際到位資金2億元，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值62.29億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。
六、積極開展執(zhí)法監(jiān)察，確保依法行政、政令暢通
一是開展了清理行政事業(yè)性收費項目執(zhí)法監(jiān)察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮(zhèn)6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據(jù)收費7000余元，進行了收繳。
二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經(jīng)貿(mào)局組成聯(lián)合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監(jiān)督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。
三是開展了國債建設項目執(zhí)法監(jiān)察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。
四是開展了征用農(nóng)民集體所有制土地補償安置工作的執(zhí)法監(jiān)察。我們與土地局、農(nóng)業(yè)局和審計局對我市征用農(nóng)民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了征地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發(fā)生。
五是開展了建筑市場的執(zhí)法監(jiān)察。會同市規(guī)劃局、建設局和綜合執(zhí)法局，對我市的建筑工地進行了全面的執(zhí)示檢查，對存在的問題，發(fā)出了監(jiān)察建議書，并對嚴重違規(guī)的建筑單位進行了經(jīng)濟處罰，進一步規(guī)范了建筑市場的管理。
六是開展了重大責任事故執(zhí)法監(jiān)察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發(fā)生率明顯減少。
七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員干部拒腐防變能力
一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上干部和市屬重點企業(yè)黨員領導干部530多人觀看了監(jiān)察部副部長屈萬祥關于兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上干部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員干部參加了培訓。
二是開展“公仆”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分干部特權意識、唯權意識較濃現(xiàn)象，從破除“官本位”意識入手，教育干部正確看待手中的權力，做真正的“公仆”。市房產(chǎn)局在廣大黨員干部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。
三是開展理想信念教育。針對部分黨員干部對權力的錯誤認識，我們引導黨員干部，特別是各級領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關系，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統(tǒng)教育，感悟革命成果的來之不易。
四是開展示范警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮(zhèn)等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑云等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先后召開了兩次全市黨員干部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。
五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開辟反腐倡廉專欄，印發(fā)廉潔自律手冊，制發(fā)機關干部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。
總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導干部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象;三是糾風和軟環(huán)境工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)有待提高等。今后，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。
紀檢委工作總結篇五
今年以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察部門的工作部署和目標要求，切實加強組織領導，優(yōu)化責任分工，扎實推進農(nóng)村懲治和預防腐敗體系建設，推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落到實處。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制
年初召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作會議，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設進行了研究部署，以會代訓。根據(jù)全縣20_年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮(zhèn)實際，研究制定了《20_年__鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作實施意見》，并與16個黨(總)支部簽定《黨風廉政建設工作責任書》，制訂了《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設主要任務立項分解和督促落實，加大領導干部"一崗雙責"貫徹力度，形成部門工作合力，確保各項任務全面完成。
二、強化宣傳，著力抓好反腐倡廉教育工作
1、積極開展《廉政準則》學習教育活動。認真制定學習教育方案，積極組織機關干部職工全文學習《廉政準則》，強化了基層黨員干部廉潔從政觀念。同時對照廉政準則"八個方面禁止五十二條不準"進行自查自糾。
2、繼續(xù)推進廉政文化進農(nóng)村、進學校活動。在__中學、棗嶺村懸掛32幅廉政文化宣傳圖片，并建設兩個led電子屏幕進行廉政文化宣傳。建設棗嶺村廉政文化室。通過多措宣傳，促進廉政文化進學校、進農(nóng)村，營造濃厚的社會廉政氛圍。
3、加大黨員干部廉政教育力度。強化領導干部權力觀教育，把反腐倡廉"六個機制"、《廉政準則》及相關法規(guī)列入黨委中心組理論學習內(nèi)容，開好以領導干部作風建設為主題的民主生活會，強化領導干部廉政意識。圍繞建黨九十周年，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展領導干部講黨課活動，把理想信念教育、紀律教育、法制教育有機結合起來，促進全鎮(zhèn)黨員干部自覺廉潔從政。
4、召開會議部署學習宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定(試行)》，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習中央、省、市、縣紀委全會精神，學習黨務公開等有關農(nóng)村基層干部適用的黨紀條規(guī)、法律法規(guī)等各項規(guī)定，進一步增強我鎮(zhèn)黨員干部思想道德和黨性修養(yǎng)，自覺遵紀守法，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、強化監(jiān)督，著力源頭防治腐敗。
1、加強村級"三資"監(jiān)管。鎮(zhèn)政府成立村級會計委托代理中心、工程招投標中心、三資監(jiān)管中心，工作職責、流程圖上墻。8個村"五要工程"、"三資監(jiān)管"宣傳傳欄進行上墻。嚴格執(zhí)行"村帳鎮(zhèn)管"制度，做到每筆支出財務審核報銷程序規(guī)范合法。健全和完善鎮(zhèn)招投標管理中心，繼續(xù)加強對村級資產(chǎn)資源招投標管理工作，對在金額5萬元以上的村級工程項目均實行公開招投標，今年已開展招投標項目4宗。
2、深入實施農(nóng)村"五要"工程。加大推行力度，進一步拓展實施內(nèi)容，把村集體"三資"管理、征地拆遷補償?shù)热罕娖毡殛P注的事項納入實施"五要"工程的重點內(nèi)容，今年村級共召開一事一議會議8次，有力推進了村級民主管理，密切黨群、干群關系，深化了我鎮(zhèn)黨風廉政建設。
3、建立和完善領導干部績效管理制度。每半年對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的鎮(zhèn)村干部，實行工作考評與績效工資掛鉤。
4、監(jiān)督強農(nóng)惠農(nóng)政策落實。今年全鎮(zhèn)糧食綜合直補全部以郵政銀行"一折通"形式發(fā)放到農(nóng)戶，共計發(fā)放兩次。有序開展家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車補貼工作，讓農(nóng)民得實惠，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。同時加強低保、五保、老齡征地戶、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理和使用。
5、督促干部有效落實中心工作。鎮(zhèn)紀委加強對森林防火、地質(zhì)災害、征地拆遷、違法建設拆除等工作中，機關干部出勤、在崗到位、下村履職情況開展督查。
四、強化公開，著力落實黨務政務公開工作。
1、加強我鎮(zhèn)黨務公開工作的領導。黨務政務公開領導小組定期召開會議，研究工作情況，做出具體部署，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，辦公室負責溝通協(xié)調(diào)做好情況綜合，強化督促檢查。各黨支部也相應成立了黨務公開領導小組，認真抓好黨務工作的落實，形成了黨委書記親自過問，副書記主抓，支部書記密切配合的黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制。同時，健全完善工作制度，先后制定完善了例行公開、依申請公開、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務聽證咨詢等制度，促進了黨務公開工作的規(guī)范化、制度化、科學化。對全鎮(zhèn)16個黨支部制作黨務公開目錄，統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式，每季度檢查一次。
五、強化辦案，著力化解農(nóng)村基層干群矛盾。
1、建立并完善信訪接待制度和重點問題、重點人臺帳制度。認真落實信訪舉報制度，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。今年上半年信訪一件，現(xiàn)已及時做好答復處理工作。
2、加大查辦案件力度，建立"不敢為"的懲處機制。貫徹"黨要管黨、從嚴治黨"的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風政風建設的有效手段。上半年，我鎮(zhèn)共查辦案件1件，處理參與賭博黨員一名。
六、20_年下半年工作思路
一是要切實抓好查辦案件工作，積極開拓案源，創(chuàng)新工作，確保完成目標任務。
二要抓好廉政文化"六進"工作，在機關、村居、學校等張貼廉政公益廣告，創(chuàng)造濃厚的廉政文化氛圍。
三要進一步規(guī)范開展黨務公開工作，嚴格按照程序抓好示范點建設工作，以點帶面，深入推進。
四繼續(xù)推動"五要"工程規(guī)范化建設，確保全鎮(zhèn)8個村在年底前全面完成規(guī)范化。
紀檢委工作總結篇六
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將200*年工作總結
一、責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。
二、主要工作開展情況
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關情況調(diào)查核實后，上報了一篇名為《xx市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、x市紀委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據(jù)。
6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質(zhì)有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算
一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習精神為契機，繼續(xù)抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
紀檢委工作總結篇七
20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和xx鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，以樹立正確的權力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮(zhèn)反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
一、20xx工作回顧
(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮(zhèn)召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“加強作風建設，保障科學發(fā)展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育”這三條主線，結合xx鎮(zhèn)實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與xx黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，全年xx鎮(zhèn)黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決群眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大群眾的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。三是屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由xx鎮(zhèn)舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。
3、創(chuàng)新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結合，創(chuàng)新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，深入開展示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力;充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，開設廉政專欄或專題節(jié)目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教于文，寓教于理，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要采用了集中學習與業(yè)余學習相結合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮(zhèn)副科以上領導干部以身作則，率先垂范，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的同志也積極主動協(xié)助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動扎扎實實地開展。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
為了預防腐敗的滋生，我鎮(zhèn)完善了一系列制度，并不斷深化改革。一是完善干部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮(zhèn)領導干部外出請示報告制度》、《xx鎮(zhèn)府考勤制度》、《xx鎮(zhèn)府財務管理制度》，認真貫徹執(zhí)行黨員和干部廉潔自律的有關規(guī)定，并認真落實《村干部廉潔自律守則》，加強了對村干部的監(jiān)督管理。二是深化機關管理改革。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監(jiān)督，并結合本鎮(zhèn)的實際，制定了小車管理、公務接待、干部日考勤月考核等機關管理規(guī)定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對干部勤政廉政行為的規(guī)范。三是扎實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮(zhèn)20個村已推行“財賬鎮(zhèn)管”的基礎上，發(fā)揮了村、組村務監(jiān)督小組的作用，實行了民主理財，節(jié)省了費用開支，減輕了農(nóng)民負擔，堵塞了漏洞，提高了群眾的知情權、參與權，密切了干群關系，很好地遏制了腐敗行為的產(chǎn)生。
(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關問題已得到妥善解決，調(diào)查結果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向實名舉報人回復有關調(diào)查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
xx鎮(zhèn)紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內(nèi)容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為xx鎮(zhèn)的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。
紀檢委工作總結篇八
20xx年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結:
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經(jīng)紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設
鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農(nóng)民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
紀檢委工作總結篇九
20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和xx鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，以樹立正確的權力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮(zhèn)反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
一、20xx工作回顧
(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮(zhèn)召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“加強作風建設，保障科學發(fā)展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育”這三條主線，結合xx鎮(zhèn)實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與xx黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，全年xx鎮(zhèn)黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決群眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大群眾的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。三是屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由xx鎮(zhèn)舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。
3、創(chuàng)新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結合，創(chuàng)新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，深入開展示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力;充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，開設廉政專欄或專題節(jié)目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教于文，寓教于理，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要采用了集中學習與業(yè)余學習相結合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮(zhèn)副科以上領導干部以身作則，率先垂范，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的同志也積極主動協(xié)助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動扎扎實實地開展。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
為了預防腐敗的滋生，我鎮(zhèn)完善了一系列制度，并不斷深化改革。一是完善干部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮(zhèn)領導干部外出請示報告制度》、《xx鎮(zhèn)府考勤制度》、《xx鎮(zhèn)府財務管理制度》，認真貫徹執(zhí)行黨員和干部廉潔自律的有關規(guī)定，并認真落實《村干部廉潔自律守則》，加強了對村干部的監(jiān)督管理。二是深化機關管理改革。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監(jiān)督，并結合本鎮(zhèn)的實際，制定了小車管理、公務接待、干部日考勤月考核等機關管理規(guī)定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對干部勤政廉政行為的規(guī)范。三是扎實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮(zhèn)20個村已推行“財賬鎮(zhèn)管”的基礎上，發(fā)揮了村、組村務監(jiān)督小組的作用，實行了民主理財，節(jié)省了費用開支，減輕了農(nóng)民負擔，堵塞了漏洞，提高了群眾的知情權、參與權，密切了干群關系，很好地遏制了腐敗行為的產(chǎn)生。
(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關問題已得到妥善解決，調(diào)查結果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向實名舉報人回復有關調(diào)查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
xx鎮(zhèn)紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內(nèi)容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為xx鎮(zhèn)的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。
紀檢委工作總結篇十
公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神禮貌建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)就1至10月份的工作狀況總結如下：
一、工作狀況
1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實好處和深遠的歷史好處。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執(zhí)政領導潛力和防腐拒變意識。
2、根據(jù)##紀發(fā)10號文件，組織實施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動。
3、用心組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。
4、組織實施了20xx年效能監(jiān)察工作。
5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。
6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規(guī)定，經(jīng)過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關掉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規(guī)定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為，完全貼合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。
二、下一步工作計劃
1、繼續(xù)堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻持續(xù)清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變潛力。
2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
3、抓黨風廉政建設促黨的建設。
4、認真開展黨風行政檢查。
5、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設職責書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施狀況監(jiān)督。
6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。
7、繼續(xù)貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。
紀檢委工作總結篇十一
我市國資委自去年12月成立以來，按照市委、市政府的要求，迅速開展組建工作。今年4月，“三定”方案正式下發(fā)，明確了市國資委的職能定位，工作人員也于4月上旬全部到位。近一年來，在市委、市政府的正確領導和省國資委的具體指導下，全委同志團結一心，克服了辦公場地孝工作經(jīng)費緊等諸多困難，在監(jiān)管企業(yè)尚未到位的情況下，不等不靠，積極主動地開展各項工作，使我市國資監(jiān)管工作有了一個較好的起步和開局。so100
一、今年所做的主要工作
(一)加強了國有資產(chǎn)的基礎管理。組織開展了市屬國有企業(yè)基本情況調(diào)查，基本掌握了企業(yè)的資產(chǎn)、人員及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。根據(jù)調(diào)查結果，提出了首批履行出資人職責的企事業(yè)名單，已上報市政府待批。還對對行政事業(yè)單位的經(jīng)營性資產(chǎn)和股份制企業(yè)的國有股權進行了初步摸底，為加強監(jiān)管打下了基矗開展了產(chǎn)權界定、產(chǎn)權登記等基礎性管理工作，加強了企業(yè)產(chǎn)權變動、注銷的動態(tài)監(jiān)控，現(xiàn)已對50家市屬國有企業(yè)進行了產(chǎn)權登記。同時，為做好全面履行出資人職責企業(yè)的準備工作，我們積極建立國有資產(chǎn)經(jīng)營責任的相關制度，起草了《__市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《__市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人新酬管理暫行辦法》，待監(jiān)管企業(yè)明確到位后即可組織實施。
(二)規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權轉讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，我們下發(fā)了《關于加強企業(yè)機動車輛處置管理的通知》，與市監(jiān)察局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于規(guī)范市屬國有產(chǎn)權轉讓工作有關問題的通知》。為了促進國有企業(yè)規(guī)范改制和產(chǎn)權有序轉讓，我們率先在全省市州級成立了比較規(guī)范的產(chǎn)權交易所，制定并下發(fā)了《__市屬國有企業(yè)改制基本操作程序》、《__市企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓管理暫行辦法》等一系列規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權轉讓的規(guī)章及規(guī)范性文件，分別對國有企業(yè)改制中的批準制度、清產(chǎn)核資、財務審計等重要環(huán)節(jié)，以及產(chǎn)權轉讓場所、轉讓方式、轉讓程序等作出了一系列的規(guī)定。同時，我們還加強了對評估、拍賣等社會中介機構的監(jiān)督，對他們的執(zhí)業(yè)行為提出了明確要求。這些都有效地規(guī)范了企業(yè)改制和產(chǎn)權轉讓行為。
(三)狠抓了委機關的內(nèi)部建設。國資委作為一個全新的政府特設機構，人員新、工作內(nèi)容新，我們把工作與學習有機結合起來，邊干工作邊堅持學習，努力提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。為了確保我委機構的高效快捷運轉，我們制定了國資委機關涉及議事、管理、學習、紀律等一系列工作制度。按照市機構改革的統(tǒng)一安排，盡快完成了科室組建和人員定崗工作，保證了各項工作不斷檔，不延誤。我們還多方查找國資監(jiān)管的政策文件和有關資料，組織全體干部認真學習，國資監(jiān)管業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。同時，結合黨員先進性教育活動的開展，對全體干部進行思想作風教育，提高了黨員干部的素質(zhì)，促進了工作。
總之，我委起步之年的各項工作實現(xiàn)了較好的開局，為今后深入開展工作奠定了堅實基礎，但也還存在不少問題。主要是由于監(jiān)管企業(yè)尚未明確，國資委的各項職能還不能完全履行到位，國資監(jiān)管和國企改革力度還需進一步加大，委機關辦公條件還需進一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施
根據(jù)國資委的職能定位，結合我市實際，我們確定了今后一個時期的工作思路，那就是：“圍繞一個目標，履行兩項職責，構建三大體系”。
“圍繞一個目標”，就是圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的目標。力爭用3年時間，使市屬監(jiān)管企業(yè)的國有資產(chǎn)總量翻一番，整合現(xiàn)有資源，著力培植電力、運輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團”，打造懷化經(jīng)濟航母。
“履行兩項職責”，就是切實履行好“管人”與“管事”相結合的雙重職能，使國資委成為全新的、真正意義上的“責權統(tǒng)一、獎罰分明、科學分工、有效制衡”的專職出資人機構。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結合”(即管人、管事、管資產(chǎn)相結合)的要求，堅持黨管干部與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結合的原則，建立健全董事會、監(jiān)事會工作制度，加快推進國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革的步伐，吸引優(yōu)秀人才到國有企業(yè)任職，為做強做大國有企業(yè)提供強有力的組織保證和人才支持。
“構建三大體系”，一是構建依法監(jiān)管體系，做到不缺位、不越位、不錯位;二是構建資產(chǎn)運營體系，促進國有資產(chǎn)流動不流失;三是構建績效考評體系，提高企業(yè)經(jīng)營管理者水平。
圍繞以上思路，我們將著力
抓好以下七項工作：
第一，推進國有經(jīng)濟結構調(diào)整和國有企業(yè)的發(fā)展。以資產(chǎn)監(jiān)管為紐帶，通過對國有資產(chǎn)的重組，盤活存量資產(chǎn)，提高現(xiàn)有資產(chǎn)的營運效益，擴大增量，引進戰(zhàn)略伙伴，吸引外資、實現(xiàn)投資主體多元化。以全面提升企業(yè)的整體實力和競爭能力，做大做強一批市屬國有企業(yè)，著力打造電力、運輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團”，發(fā)揮國有企業(yè)的龍頭帶動作用，推動國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整。
第二，建立科學嚴格的國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度。切實維護所有者權益，強化資產(chǎn)經(jīng)營責任制，著力抓好國有資產(chǎn)收益，確保國有資產(chǎn)保值增值。在明確出資企業(yè)產(chǎn)權界定的基礎上，建立國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核體系、統(tǒng)計評價體系和公平合理的獎懲體系。
第三，認真做好清產(chǎn)核資工作。對國有資產(chǎn)進行全面調(diào)查摸底、匯總、整理、分析，健全和完善各項管理制度，防止產(chǎn)生新的不良資產(chǎn)和潛虧掛賬。
第四，制定和完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法。認真貫徹落實國務院《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，結合我市實際，盡快制訂出臺《__市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》。抓緊制定我市國有資產(chǎn)基礎管理、國有企業(yè)重大事項管理、國有企業(yè)負責人管理等配套規(guī)章和制度。
第五，探索市場化選聘國有企業(yè)領導人員和績效評價制度，逐步實現(xiàn)內(nèi)部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經(jīng)營者市場化配置。繼續(xù)探索年薪制、崗位工資、持有股權等多種形式的薪酬制度。
第六，加強和改進國有企業(yè)黨的建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持“雙向進入，交叉任職”的原則，建立健全黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。抓好“四好班子”建設，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍。加強企業(yè)黨風廉政建設，在加強廉潔自律教育的基礎上，加大《實施綱要》的宣傳力度，規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者從業(yè)行為。抓好企業(yè)文化建設，創(chuàng)建學習型企業(yè)。市國資委將把黨建工作作為考核企業(yè)工作的重要內(nèi)容。
第七，扎實做好穩(wěn)定工作，構建和諧社會。把握好改革的時機和力度，嚴格執(zhí)行有關妥善安置職工的政策規(guī)定，積極推進企業(yè)改革改制，維護好職工的合法權益。建立長效機制，把握工作重點，制定應對預案，預防并妥善處置突發(fā)性、群體性事件。嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制。國資委和各企業(yè)要共同努力，為__市經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步做出貢獻。
紀檢委工作總結篇十二
20xx年，瑤峰鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化信訪網(wǎng)絡建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。
認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯(lián)絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
二、堅持依法依紀辦案，嚴格執(zhí)行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。
三、依法公開涉農(nóng)政務和村務，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡公開監(jiān)督體系建設。
依法公開涉農(nóng)政務及農(nóng)村事務，切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，限度調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)廉和投身新農(nóng)村建設的積極性，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡公開監(jiān)督體系建設，做到了四個到位：一是硬件設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農(nóng)廉服務中心，在縣上統(tǒng)一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監(jiān)控的基礎上，我鎮(zhèn)配備了耳麥、視頻頭、文件柜等辦公設施。二是人員配備到位，鎮(zhèn)政府抽調(diào)4名電腦業(yè)務熟練、農(nóng)村業(yè)務能力強、工作認真負責的大學生村官農(nóng)廉服務中心工作，現(xiàn)正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯(lián)絡員，專門負責接收本村有關農(nóng)廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農(nóng)廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務和村務已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準確存在問題：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量單薄。瑤峰鎮(zhèn)作為全縣第一大鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮(zhèn)的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監(jiān)察工作有效性地開展。
二、農(nóng)廉資料入網(wǎng)速度慢。全鎮(zhèn)55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由于多年矛盾派性或支村委換屆引發(fā)的新矛盾，致使現(xiàn)在仍有6村因不能履行健全手續(xù)上網(wǎng)公開。
三、查處與調(diào)解兩難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要力量是鄉(xiāng)村主干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主要查處對象是鄉(xiāng)村主干，由于村級經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)村支村委在新農(nóng)村建設中背負了沉重的經(jīng)濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發(fā)生了矛盾，同時在農(nóng)村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調(diào)解兩難。
下一步工作打算：
一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。
二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴肅查處干部違紀案件。
三是搞好信訪接待，維護轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務信訪群眾;重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍;重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。
四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督與管理工作。
紀檢委工作總結篇十三
今年是十分充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了必須成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。透過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要好處，
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設狀況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無職責事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《**大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法（試行）》、《關于實行任期目標職責制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《**大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《**大學關于實行干部選拔任用工作職責制的規(guī)定》、《**大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律狀況和落實黨風廉政建設職責狀況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不理解任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自職責人匯報自己廉潔自律的狀況，對職責對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層狀況不了解，或了解不全面。
紀檢委工作總結篇十四
一年來，我鄉(xiāng)在縣紀檢、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強的政治保證。
我們的主要做法是：
一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局
鄉(xiāng)黨委高度重視農(nóng)村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長的農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監(jiān)督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，并把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內(nèi)容。
二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現(xiàn)在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，并在全鄉(xiāng)進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。
三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)
1、注重學習教育。結合“干部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，并結合實際，制定了《萬勝永鄉(xiāng)黨員干部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉(xiāng)、村黨員活動室兩個陣地，通過領導干部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農(nóng)村建設，由鄉(xiāng)政府投資為每個村制作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。
2、狠抓作風建設。鄉(xiāng)黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發(fā)到鄉(xiāng)、村干部及鄉(xiāng)直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中各種疑難問題。同時，采取有力措施整頓干部作風。如為防止干部中途走學，不定期查崗。為密切黨群干群關系，在作風建設活動中，共為群眾辦好事實事62件，解決群眾實際問題51個。
3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業(yè)務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、群眾基礎好的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。并在年初配合鄉(xiāng)民政所對村兩委班子進行了換屆，共調(diào)整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。今年以來共發(fā)展農(nóng)村入黨積極分子15人。
四、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度
從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規(guī)范干部從政行為制度建設。建立了農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農(nóng)村基層黨風廉政建設工作目標、鄉(xiāng)村二級干部述職述廉制度、鄉(xiāng)村公務接待等制度;二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設。鄉(xiāng)紀委牽頭組織財政、民政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，制定完善鄉(xiāng)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為;三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉(xiāng)4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村干部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉(xiāng)村領導班子議事規(guī)則，民主決策、民主監(jiān)督機制，農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現(xiàn)了市場配置資源的效益化，達到增效節(jié)資的目的，共增效節(jié)資10余萬元。
五、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題
監(jiān)督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農(nóng)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和新農(nóng)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和新農(nóng)村建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現(xiàn)象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監(jiān)督檢查活動5次，通過監(jiān)督檢查，糾正各種問題9個。
六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺
1、規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰
2、實施陽光操作。我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉(xiāng)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
3、延長服務時間。我鄉(xiāng)堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業(yè)務外，節(jié)假日有干部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續(xù)性，確保群眾不撲空。對不方便的群眾，除在村里設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經(jīng)常主動到計生對象家中發(fā)放計生藥具、開展環(huán)孕檢等。年初以來，為群眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾，又提高了辦事效率，有效地改善了干群關系，進一步樹立了黨委政府的良好形象。
xx年工作思路:
1、認真學習貫徹上級關于干部作風年和科學發(fā)展觀的要求，為建設社會主義新農(nóng)村提供政治保證。
2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
3、信訪為本，查案為標。一是密切關注群眾的熱點、難點問題，對群眾的舉報要及時的詳查，對群眾的來訪要熱情耐心地接待，對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態(tài);二是對已發(fā)生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據(jù)，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態(tài)度上，要本著“腐敗不除，無以立黨”的原則。
以后的工作中，我們將進一步探索建立健全農(nóng)村黨風廉政建設的長效機制，并強化落實，結合“干部作風建設年”和“科學發(fā)展觀”活動，努力開展好各項工作，再創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監(jiān)察工作做出貢獻
紀檢委工作總結篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結:
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。 一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經(jīng)紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設
鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農(nóng)民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績 。
紀檢委工作總結篇十六
今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的xx大和習總書記講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制
一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內(nèi)容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀委充分利用河溶政府網(wǎng)站、電子政務短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。
(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制
認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農(nóng)村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設，不斷健全農(nóng)村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡。今年鎮(zhèn)紀委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產(chǎn)、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內(nèi)容，通過清理，發(fā)現(xiàn)問題71個，整改71個，同時對1名違反財經(jīng)紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照“綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路，做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮(zhèn)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪5件，辦結5件;查處案件6件，辦結6件，開除黨員4名，黨內(nèi)嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。
(五)嚴抓督查監(jiān)管，全面推進治庸問責工作
今年以來鎮(zhèn)紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風建設制度，全鎮(zhèn)各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行我市治庸問責相關規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌，上網(wǎng)玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮(zhèn)的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮(zhèn)通報，同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。
今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
紀檢委工作總結篇十七
20xx年以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象，加強反腐倡廉重點項目建設。在改革中創(chuàng)新，各項工作取得了較好成效。
一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制
一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議，研究部署當年黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作安排，對鄉(xiāng)黨委、紀委、各線及村（社區(qū)）黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與各行政村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)屬各部門“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。
二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統(tǒng)一
堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本1000余本；各支部至少上一堂黨課；聯(lián)村領導做一次專題輔導；開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動；組織一次黨章討論；組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發(fā)揮黨組織在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的帶頭作用，今年共拆除違章建筑354戶6、2萬平方米，完成“三河”整治82條120公里，先后召開市“五水共治”、市“三美鄉(xiāng)村”、市森林城鎮(zhèn)、縣無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等各類現(xiàn)場會5次。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風
一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對6名中層干部工作崗位進行了調(diào)整。選派2名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。通過組織無領導小組討論等方式，選拔任命5名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。舉辦“聯(lián)村論壇”，開設“午學課堂”，開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修?？桃庠隽考訅?，明確中層干部必須擔任聯(lián)村組長，協(xié)助開展村莊建設、村民管理等工作。
四、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計97件98人次；辦理信訪轉辦件18件，結案16件，其中縣活動辦轉辦件3件；答復市長電話89件；自接件15件；調(diào)解矛盾糾紛97起，成功調(diào)處96件。扎實推進“四位一體”治理體系建設，“百姓事馬上辦”一站通建成運行，聊天長廊村村普及，小微權力建設深入人心，“走村不漏戶，群眾考干部”全縣聯(lián)村大比武活動村干部、聯(lián)村干部分獲二等獎和三等獎。
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行
按規(guī)定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。繼續(xù)推行“三聯(lián)三動”工作機制，切實鞏固深化聯(lián)村“聽政問廉”工作，促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。借鑒試點經(jīng)驗，編制小微權力運行規(guī)范手冊，發(fā)放36條漫畫宣傳冊5500余冊，繪制墻體漫畫700余平方米，加強宣傳，規(guī)范村干部權力運行，全年共有3名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標等制度受到警示談話以上處分
六、支持執(zhí)紀力度，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進
我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。重視隊伍建設，設立紀檢專職委員，并根據(jù)人事調(diào)動適時調(diào)整鄉(xiāng)紀委委員，不斷充實鄉(xiāng)紀委力量。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)社會事務辦、城建辦、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾。
七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力
根據(jù)縣《20xx年-20xx年懲防體系建設工作方案》，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任科室，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月第二周周二定為各支部黨員會議時間，每月編印黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。深入推進“移風易俗倡新風”活動，大力宣傳《寧海縣黨員、干部操辦婚喪事宜若干規(guī)定（試行））》通知精神。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，20xx年申報創(chuàng)建2個。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托東山桃園遠教廣場、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
八、加強班子自身建設，深化內(nèi)部監(jiān)督工作
堅持黨委中心組學習制度，按照要求開展群眾路線教育學習等活動，保證理論中心組學習真正取得實效。結合黨的群眾路線教育實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質(zhì)詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行《中共寧?？h委關于“三重一大”決策機制的暫行規(guī)定》，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續(xù)合法。20xx年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。
九、強化作風建設，提升反對“四風”問題成效
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“六個嚴禁”、市“正風肅紀”十項規(guī)定及縣“二十條意見”等各項規(guī)定，結合短信、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內(nèi)容內(nèi)涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干補充意見》、《關于進一步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉(xiāng)聯(lián)村（村）干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。落實公務卡制度，嚴格公務招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。精心設計聯(lián)村“民情百曉”競賽活動，動員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情，一把手走訪了50個自然村、1個社區(qū)及困難黨員52名、困難戶122戶，聯(lián)村班子成員走訪黨員615名、村民代表戶及其他重點戶986戶，其中聯(lián)村干部入戶率達到100%。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查27次，上級督查5次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年共處理違紀黨員6人，其中開除黨籍3人，留黨察看2人，嚴重警告1人，2名機關工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報處分。
十、加強能力提升，全力實施反腐倡廉重點項目
20xx年，我鄉(xiāng)反腐倡廉重點項目為：開展聯(lián)村“民情百曉”競賽活動。一年來，該項目取得了較好的成績。一是“民情百曉擂臺”活動全面鋪開。編寫各線辦事操作流程，印制小微權力運行手冊，精心制定活動方案，成立活動領導小組，先后組織永和村、岔路村、胡東村等18個村展開村級競賽，組織在永和村大禮堂進行鄉(xiāng)級聯(lián)村大比武競賽。以永和村為試點認真組織聯(lián)村大比武活動，倒逼聯(lián)村干部轉變工作作風，真下基層、為民辦事，不斷提升聯(lián)村干部服務能力。組織全體鄉(xiāng)、村干部223人進行“寧?？h村務工作權力清單三十六條”知識考試，在中堡溪的遠教廣場上播放“權力清單三十六條”內(nèi)容進行宣傳50多次，墻體漫畫宣傳250多平方米，懸掛宣傳旗幔、廣告牌80余個，發(fā)放宣傳書籍6000余冊，推選4名村干部參加縣里“《寧?？h村務工作權力清單三十六條》知識競賽方案”并取得了團體二等獎；推選3名聯(lián)村干部參加縣里“群眾考干部聯(lián)村大比武活動”獲得了團體三等獎。組織聯(lián)村講壇，每月第三周學習夜由聯(lián)村干部講述聯(lián)村心得、聯(lián)村案例，活動結束后進行評比，全鄉(xiāng)的所有聯(lián)村干部和大學生村官進行了心得交流，鄉(xiāng)干部，特別是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部受益匪淺。二是“百訪農(nóng)戶”活動深入開展。積極開展“聯(lián)村不漏戶、戶戶見干部”活動，目前我鄉(xiāng)一把手已走遍各村困難黨員、困難戶，聯(lián)村領導、聯(lián)村干部已走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達到100%。同時，每月召開一次民情分析會，對了解到的情況進行分析，提出處理意見，化解矛盾糾紛。三是“百里追尋”活動成效顯著。針對胡陳外出人員多的特點，通過各種渠道建立外出人員信息登記制度，以家具協(xié)會和黨支部為支點，及時掌握外出人員動態(tài)，便于跟蹤服務，又有利于計生等工作的順利開展。
紀檢委工作總結篇十八
20xx年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結:
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。 一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經(jīng)紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設
鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；⒁?guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農(nóng)民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績 。
紀檢委工作總結篇十九
20xx年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：
一、主要工作情況
1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作
年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據(jù)縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。
鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。
2.加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識
第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農(nóng)項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。
4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。
并在此基礎上，以號等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對、等周邊村(居)進行綜合整治，給考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設
鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。
通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學發(fā)展觀，加強對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農(nóng)村基層進行了調(diào)查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。
二、存在的問題
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。
2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質(zhì)差，而不認真檢討自身問題。
三、今后的工作計劃
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導
第一、及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定
首先要繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作
堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。
繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。
全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農(nóng)村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
紀檢委工作總結篇二十
紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，按照鎮(zhèn)黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治，又著力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導干部自身管理、地方經(jīng)濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)，助民增收有望再躍新臺階?，F(xiàn)就上半年來的工作情況總結
一、工作情況
(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點 加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮(zhèn)以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮(zhèn)中心學習組學習計劃，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導，創(chuàng)造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執(zhí)政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養(yǎng)和駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，推動了全鎮(zhèn)各項工作整體前進。
(二)加強網(wǎng)絡監(jiān)督，以制度促干部職工保潔保律
自從去年我鎮(zhèn)在市政府網(wǎng)頁上劈設“廉政之窗”后，鎮(zhèn)紀委一直注重網(wǎng)絡信息的發(fā)布，及時將紀委工作情況和黨委工作動態(tài)公諸網(wǎng)絡，半年來共發(fā)布網(wǎng)上信息1x篇，從而以網(wǎng)絡監(jiān)督來促進干部職工保潔保律。
(三)加強黨風廉政建設和反工作，筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘
黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮(zhèn)紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮(zhèn)黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規(guī)章制度，出臺《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員干部繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業(yè)單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮(zhèn)全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發(fā)放到中層以上領導干部手中，認真組織學習，要求學后寫心得，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監(jiān)察局長田應森到我鎮(zhèn)為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節(jié)，為抓好搶種搶收，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部10x人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協(xié)助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。
(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮(zhèn)紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪，在市紀委信訪室的大力支持下，經(jīng)過深入村組調(diào)查了解，確定初查并作信訪了結的(反映太平村村干部貪污經(jīng)果林開發(fā)資金一事)，向市紀委答復了結(反映鎮(zhèn)領導干部公款旅游一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問題
一年來，在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：
(一)鎮(zhèn)紀檢干部的政治理論知識不夠扎實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執(zhí)政水平有待進一步提高，勤于學習，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。
(二)鎮(zhèn)紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調(diào)而離開本鎮(zhèn)，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層干部，開展一些調(diào)查取證或走訪就顯捉襟見肘。
(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。
(四)在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。
三、下步工作思路
(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜?！睂W習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。
3、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上防治領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，20xx年工作，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
紀檢委工作總結篇二十一
今年以來，自治州糾風工作認真貫徹落實國務院、自治區(qū)第二次廉政會議精神，按照自治區(qū)糾風工作會議和自治州糾風工作的安排部署，緊緊圍繞“關注民生、改善民生、保障民生”的目標，強化各項監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，促進機關作風改進和轉變，切實維護各族群眾利益，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、認真安排部署，狠抓工作落實
根據(jù)國務院、自治區(qū)關于糾風工作的安排，結合實際，提出了我州糾風工作的重點任務，并將任務明確到責任單位，進一步強化了部門責任。同時創(chuàng)新工作方式，加大工作力度。一是階段工作“立項”制。圍繞黨委、政府的中心工作，結合糾風工作實際，理出階段性的工作重點，并以此為基礎分解到各單位，發(fā)文進行立項督查。今年以來，共發(fā)出立項通知2次，涉及部門和行業(yè)51個。二是專項工作“問詢”制。為使糾風專項治理工作扎實有效，組織各專項治理牽頭部門，專題匯報今年專項治理計劃和措施。截至目前，已經(jīng)聽取了6個牽頭部門的專題匯報，提出了意見和建議10條。三是個別工作“提醒”制。針對個別部門工作開展不力的情況，由分管領導對部門領導進行“提醒”談話，指出工作中存在的問題，提出具體的工作要求。目前，已對3個部門進行了“提醒”談話。在采取以上措施的基礎上，州糾風辦還采取信息反饋、電話問詢、上門檢查以及組織人員明查暗訪等方式對各部門各行業(yè)工作開展情況進行不定期督查。今年以來，共開展各項督查80余次，有力地促進了糾風工作的深入開展。
二、加強監(jiān)督檢查，維護群眾利益
㈠突出重點，積極開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。各級各有關部門結合實際，采取專項督查和聯(lián)合檢查相結合，日常監(jiān)管和重要時段檢查相結合，糾正違規(guī)行為和立案查處相結合等有力措施，開展了農(nóng)資市場、農(nóng)村土地流轉、征地拆遷、退耕還林、各項惠農(nóng)補貼發(fā)放等方面的監(jiān)督檢查，加大了查處力度。上半年，全州共開展各項監(jiān)督檢查165次，檢查單位368個。其中組織開展種子市場聯(lián)合檢查4次，出動種子執(zhí)法人員330余人次，抽檢種子樣品610余份，代表種子量10600余噸，合格率達98%以上。對抽檢出的不合格種子及時進行了查封，對已售出的不合格種子逐戶進行清退；檢查農(nóng)資生產(chǎn)銷售企業(yè)52家，查處涉農(nóng)案件31起，涉案金額500余萬元。糾風辦在各級各部門開展工作的同時，為確保各項惠農(nóng)政策落到實處，確保各族農(nóng)牧民的利益得到維護，適時組織政風行風監(jiān)督員會同財政、審計等有關部門，采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)取臺帳、入農(nóng)戶家中走訪、到田間地頭和集市隨機詢問、發(fā)放調(diào)查表等方式進行，對農(nóng)機具購置補貼、良種補貼、糧食直補、沼氣池補助、抗震安居房補助、農(nóng)資市場價格及質(zhì)量、涉農(nóng)收費和村務公開等情況進行了重點檢查。走訪了全州50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30%的村隊、300余農(nóng)戶，對發(fā)現(xiàn)的惠農(nóng)政策落實不到位、公開不及時、收費不透明、農(nóng)機質(zhì)量不過關等方面的問題，在全州糾風工作督查會議上進行了通報，要求相關部門單位針對存在的問題制定具體的整改措施，并限期整改落實。糾風辦對存在問題進行了立項督查，跟蹤督促相關部門整改落實，對在油料收購中弄虛作假，套取補貼，損害農(nóng)牧民利益的行為進行了查處。
㈡全面鋪開，扎實開展專項治理工作。一是教育系統(tǒng)糾風工作力度繼續(xù)加大。通過采取與學校簽訂責任書、規(guī)范校務公開制度、設置收費項目宣傳欄和公示欄，執(zhí)行收費登記卡制度、定期組織收費檢查，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理等措施，從源頭上有效遏制了違規(guī)收費行為。取消了義務教育階段跨學區(qū)費，落實了進城務工人員隨遷子女就近入學就讀政策。上半年，共取消收費項目47項，涉及金額570.27萬元。加強了對實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制后教育經(jīng)費財政撥款安排使用情況的監(jiān)督檢查，確保了教育經(jīng)費得到保障。二是醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的糾風穩(wěn)步推進。州衛(wèi)生、糾風、發(fā)改委等7家聯(lián)合轉發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機構網(wǎng)上藥品集中采購工作監(jiān)督管理暫行辦法》，對全州有關人員進行了專題培訓，并制定了貫徹執(zhí)行情況檢查方案，對全州醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務情況進行了檢查。三是職能部門充分發(fā)揮作用，食品藥品查控信息共享平臺逐步建立，監(jiān)管體系不斷完善，聯(lián)合執(zhí)法力度不斷加大，群眾的飲食用藥安全得到維護。上半年，全州各級各單位共出動執(zhí)法人員1.26萬余人次，檢查食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位1639家次，立案20件，移送公安2件；開展專項檢查25個，出動執(zhí)法人員2408人次，檢查單位2882家次，立案查處1件；監(jiān)測違法藥品廣告19起，查處10起。四是強化資金監(jiān)管，“五金”安全得到保障。按照自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳等六部門關于印發(fā)《自治區(qū)社會保險基金專項治理工作方案的通知》要求，自治州結合實際，統(tǒng)一部署，對專項治理內(nèi)容進行了細致自查，對支付過程和環(huán)節(jié)進行了檢查。截止5月底，全州共征繳各類社會保險基金9867.2萬元，其中養(yǎng)老保險4878萬元、失業(yè)保險705.2萬元、醫(yī)療保險3847萬元、工傷保險175萬元、生育保險262萬元；財政、審計、民政等部門緊密配合，以聯(lián)合檢查、重點抽查、個案延伸相結合的辦法，對全州各項社保資金使用管理情況開展了自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的資金撥付不及時、專項資金支出缺乏約束機制等問題，提出了加強制度建設，規(guī)范專項資金管理等方面的建議；按照《博爾塔拉蒙古自治州城鄉(xiāng)抗震安居工程建設補助資金管理辦法》和《博爾塔拉蒙古自治州城鄉(xiāng)抗震安居工程建設補助資金撥付及會計核算辦法》，對補助資金實行專戶存儲、專人管理、村隊張榜公布資金發(fā)放情況、“一戶一決算”驗收制度等，明確了撥付程序，規(guī)范了核算流程，同時實行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、財政所和村委會聯(lián)合監(jiān)督，資金直接發(fā)放給建房戶等方式，確保資金及時足額補助到農(nóng)戶；扶貧資金實行專戶專人管理，建立了扶貧項目專家評審機制，加大了對使用情況的監(jiān)督檢查力度。上半年，全州共安排各項扶貧資金733萬元，無違規(guī)使用問題。
三、扎實工作，“兩個規(guī)范”有序開展
㈠規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作不斷深入。按照自治區(qū)要求，制訂了《規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作實施方案》，并下發(fā)到全州各縣市和部門，同時，督促各縣市、各部門按照《實施方案》的階段性要求積極開展具體工作。在調(diào)查摸底的基礎上，州糾風辦、發(fā)改委等有關部門組成聯(lián)合檢查組對全州各中介機構注冊登記、收費服務、行業(yè)自律等有關情況進行了專項監(jiān)督檢查，共檢查行業(yè)協(xié)會6個，中介組織56個。經(jīng)過初步摸底和調(diào)查核實，目前，全州共有行業(yè)協(xié)會31個，中介組織56個。存在的主要問題是：大部分協(xié)會不收會費，會員接受服務但不愿意交會費，協(xié)會無活動經(jīng)費，運作困難，有的協(xié)會沒有開展工作，處于停滯狀態(tài)，有的協(xié)會處于解散狀態(tài)；中介機構涉及行業(yè)多，專業(yè)性較強，監(jiān)管難度大；一些行業(yè)協(xié)會、中介組織中有政府職能部門人員擔任領導職務。
㈡清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動工作成效明顯。按照中央、自治區(qū)要求，及時成立了協(xié)調(diào)機構和工作機構，結合實際，制定下發(fā)了《自治州清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動實施方案》，對全州清理規(guī)范評比達標表彰活動進行了安排部署，通過報紙、電視等加大了宣傳力度，對工作人員進行了專題培訓。同時開展了拉網(wǎng)式查范圍、查項目、查政策依據(jù)的“三查”活動，通過初步審核，全州共清理評比達標表彰項目73個，擬撤銷項目18個，擬保留項目55個。州級項目43個，建議撤銷7個，建議保留項目36個；縣市項目30個，建議撤銷11個，建議保留19個。建議撤銷項目共節(jié)約資金32.06萬元。
四、行風監(jiān)督熱線工作扎實有效，群眾投訴問題得到有效解決
今年以來，自治州黨政領導對行風監(jiān)督熱線工作予以高度重視，從設備、資金等方面給予了支持和幫助；各參播單位把行風熱線節(jié)目作為對外宣傳的平臺，參播前積極與欄目組進行聯(lián)系，并精心準備參播的各項工作。在參播中詳細解讀有關方針政策，熱情解答聽眾提問，認真解答、解決聽眾投訴問題。通過及時解決群眾反映的問題，樹立了部門和行業(yè)的良好形象。糾風辦在實行政風行風監(jiān)督員每期跟蹤點評的同時，對聽眾投訴問題進行跟蹤督辦，并對辦理情況每月在行風監(jiān)督熱線上進行通報。對群眾投訴的問題進行跟蹤督查，確保群眾反映問題得到切實解決。如農(nóng)機戶通過熱線投訴“溫泉縣安格里格鄉(xiāng)農(nóng)機站存在沒有依據(jù)亂收費的問題”，自治州糾風辦及時組織人員進行了調(diào)查核實，責成該鄉(xiāng)農(nóng)機站清退了無收費依據(jù)收取的4.75萬元“農(nóng)機購置風險抵押金”，受到群眾的好評。今年以來，共安排并播出《行風監(jiān)督熱線》節(jié)目28期，26個部門和單位參與了《行風監(jiān)督熱線》的播出，接聽群眾熱線電話70個，其中咨詢類51個，投訴類19個，辦結12件，正在辦理的7件，辦結率91%。
五、全面展開政風行風評議工作，促進機關作風好轉
今年以來，為了解各級各部門機關作風情況，自治州糾風辦組織政風行風監(jiān)督員對州直45個單位的機關作風情況和會場紀律情況進行了“暗訪”，并對“暗訪”情況進行了通報。各級各單位積極對照《“暗訪”通報》進行了自我檢查，采取組織職工學習、健全規(guī)章制度、狠抓整改落實、實行踐諾承諾、進行誡勉提醒等措施，進一步加強了機關制度建設，強化了干部管理，促進了機關作風改進。如州公安局*支隊車管所結合目前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和廉政風險排查活動，在自查自糾的基礎上，制定了《政風行風集中整治教育活動實施方案》，邀請專業(yè)禮儀老師對全體干警進行了禮儀教育，同時強化了干警的思想、法律法規(guī)和業(yè)務知識的教育，簽定了崗位責任書，完善了考核管理機制，落實了隊伍管理預警工作制度，實行了輪崗制度，將日常工作與年底考核評優(yōu)進行了結合。博樂市對存在問題的單位進行了通報批評，同時對會風方面存在問題的單位領導進行了誡勉談話和提醒談話，提出了具體要求，讓本人作出了承諾。
按照自治區(qū)要求，結合“暗訪”情況，制定下發(fā)了《xx年自治州本級民主評議政風行風工作實施方案》，在明確重點評議、重點督導、跟蹤督導的基礎上，將評議范圍擴大到所有具有行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理或公共服務職能，與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的部門和行業(yè)，并將評議范圍向基層單位和站所延伸。同時確定了10個重點評議的方面，豐富了評議內(nèi)容和評議方式。目前，各部門、行業(yè)均在召開動員大會，安排部署民主評議政風行風工作，并結合部門工作和崗位設置實際制定了實施方案。通過各部門、行業(yè)統(tǒng)一思想，形成人人參與評議的濃厚氛圍。
六、存在問題及下半年工作打算
㈠存在問題。我州今年上半年的糾風工作，在自治區(qū)糾風辦的精心指導下，在自治州黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，雖然取得了一定的成績。但是，我州的糾風工作還存在一些問題。一是部分部門、單位的領導對糾風工作的重要性認識不足，對單位部門的糾風工作抓得不緊，部門和行業(yè)不正之風還不同程度存在；二是糾風工作責任制的落實還有差距。對相關責任人的責任追究還未完全落實，體制機制還需進一步理順和健全；三是長效機制建設上還有差距。有效制止和杜絕部門和行業(yè)不正之風的長效機制還未健全和完善，更多在“糾”上下功夫，“建”的力度還不夠；四是有的職能部門之間互相扯皮，遇到問題繞著走，致使群眾反映的一些問題得不到及時處理；五是少數(shù)部門執(zhí)法不嚴，執(zhí)法行為不規(guī)范，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還存在。六是對部門和行業(yè)糾風工作任務落實情況的日常監(jiān)督檢查還不夠，需要進一步加大力度。
㈡今后打算。今后，我州將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮牽頭部門作用，強化糾風辦的組織協(xié)調(diào)職能，努力形成齊抓共管的糾風工作格局。一是認真抓好強化惠民政策落實情況的督查；二是突出抓好對社保基金、住房公積金、抗震安居資金和扶貧、救災專項資金的監(jiān)管；三是認真解決公共服務行業(yè)、行業(yè)協(xié)會和市場中介組織損害群眾和企業(yè)利益的問題。四是繼續(xù)下功夫解決涉農(nóng)、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益的突出問題。五是進一步糾正評比達標表彰、節(jié)慶活動存在的問題。六是進一步抓好民主評議政風行風工作。簡化評議程序，采取部門自評、日常評估和年終考評相結合的綜合考評辦法，推行以群眾投訴出現(xiàn)的問題為主、以明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題為主、以政風行風評議取得的實際效果和工作實績?yōu)橹鞯摹叭秊橹鳌笨荚u機制，提高評議效果。七是采取交通、運管、建設、糾風等部門聯(lián)合執(zhí)法的形式，下大力氣解決營運車輛亂停亂放、無序競爭和非營運車輛跑“黑車”等問題。八是結合自治州農(nóng)村黨風廉政建設經(jīng)驗交流會精神，把糾風工作重點向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村隊延伸，推動基層政務、村務等方面的公開力度，擴大基層民主，促進社會和諧。
紀檢委工作總結篇二十二
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表” 重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀律委員、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
四、做好黨群總支的有關工作
紀律委員干部個人工作總結3篇紀律委員干部個人工作總結3篇1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀律委員工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
紀檢委工作總結篇二十三
今年以來，我的工作分為兩個部分，1-3月，根據(jù)組織安排，抽調(diào)在河池市先進性教育活動領導小組辦公室工作，從4月起，服從組織安排，調(diào)到_鄉(xiāng)黨委工作，任紀委書記。今年以來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我立足本職，求真務實，堅持認真學習，扎實工作，勇于創(chuàng)新，自覺奉獻。在不斷提高自身素質(zhì)的同時，工作中也取得了一定的成績，現(xiàn)將本人的工作總結如下：
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質(zhì)
加強紀檢業(yè)務知識的學習，參加了區(qū)紀委舉辦的業(yè)務知識培訓班，并自學各種紀檢業(yè)務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，并取得畢業(yè)文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現(xiàn)先進性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對我來說是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村干部和群眾學習，以增強基層工作經(jīng)驗，為更好地開展工作打下了基礎。
二、立足本職，踏實工作，積極奉獻
今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。
在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據(jù)工作需要和領導的要求，經(jīng)常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約12.8萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，并在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發(fā);1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。
到_鄉(xiāng)工作后，我注重加強調(diào)查研究，積極深入村屯、深入群眾，積極了解掌握全鄉(xiāng)各方面的情況，特別是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作規(guī)律和方法，適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來，所分管的紀檢監(jiān)察、辦公室、教育、群團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調(diào)整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脫節(jié)現(xiàn)象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任秘書，主動承擔鄉(xiāng)黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先后完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協(xié)助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調(diào)研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區(qū)委組織部和區(qū)先教辦領導的贊賞。在紀檢、監(jiān)察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據(jù)群眾的來信來訪，組織成立了3個調(diào)查組，對群眾的來信來訪和舉報情況進行認真細致的核實，其中，立案1件，并辦結完畢。在聯(lián)系掛村工作中，認真組織掛村鄉(xiāng)干部協(xié)同村干部抓好村級各項工作，完成鄉(xiāng)黨委、政府布置的各項中心工作任務，所聯(lián)系的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉(xiāng)前列。此外，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，我積極協(xié)助做好各項中心工作和協(xié)助其他領導完成有關工作任務。
三、轉變觀念，增強服務意識
工作中，我以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為出發(fā)點，積極轉變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、了解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態(tài)信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導布置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創(chuàng)造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，積極深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，幫助和引導群眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。
四、加強修養(yǎng)，樹立良好形象
在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關干部的良好形象。
一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入群眾不夠，在幫助發(fā)家致富方面還做得不夠，今后我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務的本領，提高工作質(zhì)量和效率，為_鄉(xiāng)“三個文明”建設作出更大的貢獻。
紀檢委工作總結篇二十四
一、20__年特色亮點工作
20__年，x鄉(xiāng)以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，通過“五抓五促”，推動各項工作有效落實。
(一)抓四個環(huán)節(jié)，促責任落實
夯實“明責”環(huán)節(jié)。與各站所辦負責人及各村書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，將“黨委主動擔當”這一主線貫穿于工作各領域，體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀全過程，將“支持紀委工作”、“支持紀律審查”列入黨委主體責任清單。把握“定責”環(huán)節(jié)。細化責任分解，厘清領導班子責任、主要負責人責任、領導班子成員責任。扭住“履責”環(huán)節(jié)。在分層落實責任的基礎上，常態(tài)化抓落實。全年鄉(xiāng)黨委專題研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作9次，黨委書記全年對黨風廉政建設和反腐敗重要工作進行了5次專項部署，對重要工作、重大問題進行了3件次的批示，對重要案件督辦4次。領導班子成員共開展黨風廉政建設和反腐敗工作督查15次。推進“問責”環(huán)節(jié)。全年對督查中發(fā)現(xiàn)的干部作風問題下發(fā)通報8期。對工作中正在“掉隊”或者有“掉隊”苗頭傾向的黨員干部，開展提醒談話34人，誡勉談話3人。
(二)抓宣傳教育，促風清氣正
采取講課授廉、微信送廉、電教觀廉、談話說廉、以賽促廉、街頭倡廉等教育方式，對干部職工進行警示教育。結合實際，我們又有針對性的開展了婦“廉”帶來好家風系列活動。
(三)抓制度執(zhí)行，促機關管理
修改完善了《x鄉(xiāng)機關管理考核辦法》、《x鄉(xiāng)公務用車管理辦法》等相關制度11項，堅持用制度推進黨風廉政建設，代表全縣成功承辦了全盟“三重一大”集體決策現(xiàn)場觀摩會。
(四)抓監(jiān)督執(zhí)紀，促履職盡責
全年開展作風建設監(jiān)督檢查11次，通報曝光違反作風建設相關規(guī)定人員2人。將集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題和扶貧領域突出問題結合起來，采取了“學、談、訪、查、改”五位一體、互補聯(lián)動的工作方法。全鄉(xiāng)共清理排查涉農(nóng)涉牧項目37個，核查問題線索9類29件。20__年共受理信訪舉報11件，初核了結3件，立案8件、處分8人。
(五)抓自身建設，促素質(zhì)提升
x鄉(xiāng)紀委以干部隊伍建設年活動統(tǒng)領整體工作，將這項活動貫穿到執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查全過程，主要做到了“一班人馬、一套制度、一本資料、一次活動”。調(diào)整配備了專職副書記和紀檢干事，修改完善《x鄉(xiāng)紀委工作制度》，編印三項技能學習資料集;開展每周“微課堂”和業(yè)務大討論活動，不斷提升紀檢干部業(yè)務本領。
二、20__年工作開展情況
(一)抓責任落實，在取得成效上下功夫
嚴格執(zhí)行一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制和責任分解、考核、追究的工作機制，把監(jiān)督、檢查、考核貫穿于全鄉(xiāng)各項工作中。創(chuàng)新制作了《履行兩個責任紀實手冊》，對班子成員履行主體責任和鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任過程實行紀實檔案管理，堅持一事一記、全程留痕、完整真實的原則。通過《紀實手冊》的發(fā)放使用，實現(xiàn)履行職責全程留痕，檢查考核一目了然，執(zhí)紀問責有據(jù)可依，讓主體責任工作有痕跡、落實有力度、督查有依據(jù)，真正把黨風廉政建設工作落到實處。
(二)抓廉政教育，在突出特色上下功夫
今年，鄉(xiāng)紀委深入開展“學廉”、“展廉”、“導廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活動。通過“一把手”講廉政黨課、開展黨規(guī)黨紀宣講等學廉強意識;通過向群眾宣傳身邊的先進典型、警示案例、黨紀條規(guī)等展廉促示范;通過開展“元旦話廉潔”、“倡廉潔、展風采文體活動”等廉政文化活動導廉明宗旨;通過定期舉辦心得交流會、座談會、廉文薦讀等活動悟廉清雜念;通過利用典型案例“活教材”、開展節(jié)日溫馨提醒等活動助廉提好醒。制定了典型案例警示教育專題學習制度，建立典型案例學習資料和臺賬。截至目前，共召開典型案例學習會6次，在微信群轉發(fā)通報20余次，干部撰寫心得體會30余篇。
(三)抓執(zhí)紀問責，在鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢上下功夫
今年以來，x鄉(xiāng)紀委將陣地前移，探索構建“3+n”監(jiān)督臺賬，即低保評定、三務公開、扶貧領域和作風問題等三個專項監(jiān)督臺賬和日常監(jiān)督臺賬，織密了監(jiān)督網(wǎng)。聯(lián)合鄉(xiāng)扶貧、民政、綜治等業(yè)務部門，進村入戶，開展“3+n”監(jiān)督檢查工作，重點檢查幫扶干部到崗到位及工作開展情況、政策落實情況、村干部群眾知曉情況，并查閱相關檔案。對工作不在狀態(tài)，工作落實不到位的鄉(xiāng)村干部進行約談。在執(zhí)紀審查方面，我們對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到件件有著落、案案有結果。截至目前共受理信訪舉報8件，其中函詢了結1件，初核了結1件，立案1件、處分1人，正在調(diào)查5件。
(四)抓“三務”公開，在保障發(fā)展上下功夫
x鄉(xiāng)將村級“三務”公開作為農(nóng)村黨風廉政建設的工作重點，將涉及到人、財、物等群眾關注的熱點問題作為公開重點，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。明確責任主體，推動責任落實。明確各村黨支部書記是三務公開的第一責任人，并充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，將村務監(jiān)督員作為“陽光村務”的重要組成部分，成為老百姓監(jiān)督的“眼睛”。完善公開方式，擴寬監(jiān)督渠道。在原有公開欄等傳統(tǒng)公開方式的基礎上，建立公眾舉報、建議機制，設立舉報電話和舉報郵箱，并在微信公眾號開設“我要舉報”專欄，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保群眾的監(jiān)督權最大化、自由化。強化監(jiān)督檢查，確保工作成效。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員，定期對各村的三務公開情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。將檢查結果納入各村年度考核，從而規(guī)范村級各項事務公開工作，確保三務公開工作落實到位。
(五)抓隊伍建設，在提升干部素質(zhì)上下功夫
一是圍繞“四好、四提高”，抓好黨員干部隊伍建設。通過上好警示教育這堂課，把好“四種形態(tài)”這道關，繃好紀律作風這根“弦”， 守好黨規(guī)黨紀這條“線”，使全鄉(xiāng)黨員干部思想認識再提高、創(chuàng)新意識再提高、務實精神再提高、作風建設再提高。二是在鄉(xiāng)紀檢干部中扎實開展突出典型問題自查自糾專項活動，認真“學標桿、找差距”，共自糾自查出鄉(xiāng)紀委及紀檢干部問題4方面6條。針對自查出的問題，提出了加強業(yè)務知識學習、加強自身建設等多方面整改措施。
紀檢委工作總結篇二十五
一、20xx年工作總結
(一)持續(xù)推進廉政教育，時刻做到警鐘長鳴
通過組織班子中心組學習，召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學習bbb董事長關于落實中央八項規(guī)定的講話、學習黨組紀檢組sss組長在監(jiān)事會工作座談會上的講話等形式，加強了領導人員黨性黨風黨紀教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，對全體黨員干部、重要崗位人員加強了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級班子成員發(fā)放了《領導干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設廉潔政治》、《學習新黨章》等教育光盤;組織領導人員按時觀看視頻會;每季度對黨員干部及重要崗位人員進行一次專場教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費之風》《蛻變》《貪路無歸》《四風之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級紀委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級、處級干部進行了黨風黨紀知識考試。
(二)廉潔文化目標明確，廉政意識逐漸增強
認真落實集團黨組《關于推進集團公司廉潔文化建設的實施辦法》，把廉潔文化建設納入aaa集團企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團廉潔文化實施辦法》，提出20xx年進行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，20xx年持續(xù)推進、完善體系，20xx-20xx年形成工作機制的廉潔文化工作目標。開展了廉潔文化實踐活動，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個一活動為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動和廉潔文化進家庭、進廠區(qū)、進班子活動。
(三)制度建設日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn)
按照子集團出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實的工作定位和紀檢監(jiān)察工作思路，20xx年，繼續(xù)加強制度建設，對近幾年的規(guī)章制度進行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設等6個方面24項制度，形成了比較嚴密、管用的懲治和預防腐敗體系。其中包括《黨委改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，年末，為整治“四風”突出問題，有紀委牽頭組織總部部室對相關制度進行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴謹具有可操作性，紀委書記親自把關，認真審核，使同志們以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待制度修訂工作，使每項制度更加準確，縝密、合規(guī)、合理，適應了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實中，20xx年重點對招投標監(jiān)督、廢舊物資集中競價銷售、黨風廉政建設責任制等重要制度進行了抽查，對其他制度的執(zhí)行要求子公司進行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設日臻完善。
(四)廉政責任落實較好，預防警示效果明顯
認真貫徹修訂后的《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制檢查考核評價辦法》，完善了黨風廉政建設“分級負責、分管負責、分業(yè)負責”的責任體系和工作體系。明確了兩級領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，明確了班子第一責任人和班子成員承擔的黨風廉政建設責任，下發(fā)文件對總部各部門反腐倡廉任務進行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動，督導子公司開展教育實踐活動，協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，提出擬制(修)訂制度12項。與總部機關11個部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風廉政建設責任狀，總部機關部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個人廉潔從業(yè)承諾書，各級領導人員實施廉潔承諾568人次，領導人員開展述職述廉238人次，領導人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀委對子公司黨風廉政建設進行了年度考核。同時，通過建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領導人員考核、獎勵懲處、提拔使用提供依據(jù)。
(五)日常監(jiān)督貼近實際，專項治理進一步加強
一年來，通過參加經(jīng)營工作會議，財務會議等對經(jīng)營情況進行監(jiān)督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對選拔用人進行監(jiān)督;通過參與對后備干部的考核參加對分公司班子的年度業(yè)績考核，對領導人員履職情況進行監(jiān)督。
在重要環(huán)節(jié)上，加強了對子公司物資采購招投標及廢舊物資集中競價銷售的監(jiān)督檢查，修訂了關于廢舊物資集中競價銷售兩項制度。20xx年，子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標445項次，監(jiān)督外委招標141項次，監(jiān)督商務談判817項次，監(jiān)督部門、招標管理等相關部門認真履行職責，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟損失1288萬元。實施廢舊物資集中競價銷售21次，實現(xiàn)銷售收入123萬元，實施延標銷售處理廢油5670噸，實現(xiàn)銷售收入1230萬元。
在專項治理上，對中央八項規(guī)定、集團公司和北方華錦相關規(guī)定貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機，對存在問題進行整改;對兩級班子領導人員有關從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員27人，受到自查報告27份，兩個子公司對160名中層干部也開展自查并上交了自查報告和報表;進行了節(jié)日期間、子女升學期間加強廉潔自律專項檢查，有79名黨員干部向組織進行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領導人員有關從業(yè)行為專項檢查;對“四風”突出問題進行專項整治，提出了17項整治措施，和43項制度修訂計劃。
通過下發(fā)《效能監(jiān)察實施意見》，對子公司效能監(jiān)察進行指導。效能監(jiān)察立項24項，整章建制21項，避免經(jīng)濟損失1050萬元，挽回經(jīng)濟損失145萬元，節(jié)約資金761萬元，直接增加經(jīng)濟效益709萬元。提出監(jiān)察建議92項，改善管理61項。
編制了廉潔風險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風險點269個，采取防范措施269條，排除腐敗風險202個，進行了腐敗風險分析評估，建立了腐敗風險信息庫，為20xx年推行防控工作打下良好基礎。
(六)暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦舉報案件
嚴肅查處違規(guī)違紀案件，既能教育群眾，也對違紀者起到震懾作用，更是紀委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比復雜的舉報信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級轉辦件及重要案件及時向黨委報告。20xx年，aaa集團及子公司兩級紀委共接到舉報11件，初核11件，其中，查無實據(jù)2件，舉報失實4件，上級轉辦件2件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議12項，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
(七)組織建設得到加強，干部素質(zhì)明顯提高
充實了紀檢監(jiān)察干部，理順了紀委、監(jiān)察上下級領導與被領導關系，每月召開一次工作會議，下級定期向上級報告，形成了全集團統(tǒng)一指揮一盤棋的工作模式。加強了業(yè)務培訓，有1名干部參加了中紀委xx培訓，組織全集團紀檢干部在x公司進行一次業(yè)務交流。組織紀檢干部學習黨的、xx屆三中全會、中紀委二次全會精神的學習輔導，有32名紀檢干部撰寫了體會文章，通過培訓和工作交流紀檢干部思想和業(yè)務素質(zhì)明顯提高。
(八)工作體會、存在的不足
工作體會：有效的宣傳教育是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎。在監(jiān)督教育工作中，我們注重先進性、突出實效性，堅持集中教育與自學相結合，普遍教育與重點教育相結合。通過重點輔導、座談討論、征集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報展等多種形式，增強教育活動的針對性、持續(xù)性，使廣大黨員領導干部的政治覺悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領導高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領導紀檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀檢監(jiān)察工作出題目，提要求，聽匯報，親自過問重要信訪案件的查處。紀委職能作用的發(fā)揮是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。公司紀委通過強化教育、健全制度、嚴格監(jiān)督，構建了完善的懲防體系，同時，積極組織協(xié)調(diào)黨委部門、人事部門，把黨風廉政納入經(jīng)營工作考核，形成大宣教態(tài)勢。各部門明確職責，分工協(xié)作，相互配合，共同開展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，職能作用得到了有效發(fā)揮。
工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽匯報多，到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象，主要原因是子集團總部成立之初，需要加強頂層設計和制度建設，下基層和檢查的時間安排得少。二是在制度建設上重視制訂，對制度落實督導不夠。三是監(jiān)督體制機制有待改革，雖然紀檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領導的重視，這主要取決于主要領導個人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來不利，亟待改進。
一、20xx年工作計劃
20xx年，aaa集團將認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中紀委三次全會和講話精神，認真貫徹中央對黨風建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握集團公司20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)的落實，緊緊圍繞aaa集團推進全價值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風廉政及黨的作風建設、監(jiān)督檢查和廉潔風險防控，加大案件查辦力度，努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風氣清明，為aaa集團完成20xx年工作任務提供有力保證，重點開展以下幾項工作：
(一)抓反腐倡廉教育，黨員領導干部抵御腐敗思想認識要有新高度
1.加強理想信念和增強宗旨意識教育。落實《aaa集團加強領導干部反腐倡廉教育實施辦法》，以中心組專題學習、收看視頻會及專題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式，深入開展領導人員、黨員干部、重要崗位人員中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育;加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學習廉潔榜樣，強化示范教育;剖析違紀違法案件，加強警示教育;對存在苗頭性問題的領導人員給黨員干部進行教育提醒。增強政治定力，解決好領導人員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
2.加強廉潔文化建設和廉政宣傳。落實《aaa集團廉潔文化實施意見》，專題學習文化理念，實現(xiàn)文化深度融合，著力培養(yǎng)黨員領導干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習慣，深刻理解“不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當領導人員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動;舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展，設局域網(wǎng)廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進家庭、進崗位活動;推進兵器文化理念深層次落地。加強宣傳和輿論引導工作，持續(xù)宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務實一項密切聯(lián)系群眾轉變工作作風活動、進行一次廉潔從業(yè)談話、領導干部撰寫一篇學習體會等形式，集中時間，務求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業(yè)主旋律。
(二)抓黨風廉政建設，工作作風要有新變化
3.堅持不懈抓好黨的作風建設。一是嚴明黨的政治紀律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，，維護黨委，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通;二是持之以恒落實中央八項規(guī)定，認真開展aaa集團“四風”突出問題專項整治和加強制度建設工作，深入推進北方華錦“四風”整改方案的落實，一年接著一年干，堅定信心，防止反彈，堅決糾正“四風”;三是把嚴明黨的政治紀律，落實中央八項規(guī)定、集團公司23條、aaa集團27條，列入領導人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風廉政建設考核。
4.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制實施意見》，對領導班子成員進行黨風廉政建設任務分解和責任落實，堅持“三項談話”，簽訂黨風廉政建設責任狀，行成員進行要內(nèi)容形勢任務宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書，強化領導人員“一崗雙責”意識、第一責任人和責任追究意識，建立“分級負責、分管負責、分業(yè)負責”的黨風廉政建設責任體系。
5.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制查考核評價實施細則(試行)》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責任區(qū)和黨風廉政建設責任，是否履行一崗雙責。對不履行或不正確履行“一崗雙責”，對責任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實行“一票否決”并對相關領導人員問責。認真開展領導班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領導班子和班子成員工作作風、廉潔自律滿意程度進行測評。做好黨風廉政建設責任制落實的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。
6.加強領導人員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個人有關事項、組織對干部廉潔情況評價、離任經(jīng)濟責任評價、群眾對干部廉潔從業(yè)評議、關于個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業(yè)檔案。及時更新檔案內(nèi)容，實時掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷︻I導人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評優(yōu)、業(yè)績評定和向組織人事部門回復意見的重要依據(jù)。
(三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效
7.加強制度建設，重申已有制度，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團公司監(jiān)事會、紀檢監(jiān)察等有關重要制度有選擇的納入班子中心組學習內(nèi)容，增加領導人員對組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律及有關制度的理解，確保紀律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風建設反腐倡廉制度體系。
8.落實《aaa集團制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細則》，對aaa集團所屬各單位及黨員領導干部遵守黨的紀律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及aaa集團各項規(guī)章制度、落實公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查，尤其對領導人員遵守《廉政準則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準則》情況，遵守中央八項規(guī)定、集團公司23條、aaa集團27條情況，遵守職務消費有關規(guī)定、向組織報告?zhèn)€人有關事項等黨紀條規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關部門開展治理“小金庫”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學期間操辦斂財?shù)葘ｍ棛z查。切實把權力關進制度的籠子里，強化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領導干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
10.加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對“三重一大”決策程序、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務公開、廠務公開等監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查。
11.按照中央和兵器集團公司關于“重要人事任免征求回復意見”工作的要求，抓好貫徹落實。加強對子公司執(zhí)行這項制度的指導、監(jiān)督和檢查，進一步推動紀檢監(jiān)察部門回復組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設。
12.加強對招投標的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標監(jiān)督辦法，強化子公司招標的日常監(jiān)督，推進監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對所屬企業(yè)招投標情況進行一次專項檢查，重點對采購計劃的必要性、投標人的資質(zhì)能力、開標過程、評標和定標過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進行檢查。嚴格執(zhí)行《市場準入管理制度》，嚴禁圍標、串標等惡意競爭行為發(fā)生，維護公平競標。對違反規(guī)定和程序進行招標的職能部門和單位嚴肅處理。抽查各級監(jiān)督部門對招投標的監(jiān)督，推進監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責。
13.加強對廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關部門制訂aaa集團廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，盡快建立相關制度、規(guī)定管理流程、明確職責權限。各級監(jiān)督部門對廢舊物資處理全過程進行監(jiān)督。
14.圍繞當期經(jīng)營關鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價值(利潤)創(chuàng)造、控制風險、避免損失、節(jié)約費用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標準，面向全價值鏈精益管理各個環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調(diào)，各單位“一把手”要加強對效能監(jiān)察的領導，要結合實際認真選題立項，扎實推進項目實施，發(fā)揮再管理作用。
(四)抓廉潔風險防控，預防腐敗要有新舉措
15.實施廉潔風險防控。參照成型經(jīng)驗，結合華錦實際，制訂《廉潔風險防控方案》;實施腐敗風險評估，查找腐敗風險點，建立防控措施和流程;堅持廉潔風險防控單位自查自查、重點環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機制;深化試點單位廉潔風險防控，擴大試點范圍，采取樣板試點，面上推進的方式逐步推進投資、資產(chǎn)運營、招標、項目建設、采購和選人用人等關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控工作。
(五)抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面
16.建立反舞弊制度，完善舉報投訴和舉報人保護制度，設置舉報電話和網(wǎng)上舉報郵箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機制。按時回應群眾反映強烈的熱點問題和難點問題，初核率達到100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導人員以權謀私和利用職務之便謀取不正當利益行為。
17.實行初核和案件分析“一案兩報告”制度，執(zhí)行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風廉政建設責任區(qū)考核相結合，對不正確履職以致發(fā)生嚴重案件的班子和領導追究責任。
(六)落實《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設要有新突破
18.根據(jù)中央和集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，制定aaa集團實施方案，分解任務，落實責任并組織實施。按照集團公司要求，改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對獨立性和體系運行的規(guī)范性，加強大監(jiān)督體系建設。
(七)抓自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍建設要有新面貌
19.打鐵還需自身硬，要加強對紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀律作風教育，嚴格工作程序和業(yè)務流程，認真執(zhí)行回避、保密制度，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作秘密。各級紀檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀法規(guī)明令禁止的自己堅決不做，在嚴于律己上作出表率。
20.加強業(yè)務學習和交流，提倡yi會代訓，積極支持紀檢監(jiān)察干部參加上級安排的業(yè)務培訓。對黨性強、作風正、素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察干部要加強培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關于加強和改進集團公司紀檢監(jiān)察組織建設的實施辦法》文件的貫徹落實，做好機構設置、人員編制和待遇落實、班子建設、交流培訓和考核獎懲工作。認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機構負責人報告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動、獎懲等事先征求上級紀檢監(jiān)察機構意見的辦法。努力建設一支業(yè)務精、作風硬、清正廉潔、務實高效的紀檢監(jiān)察隊伍。
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