個人年終工作總結八篇(大全)

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個人年終工作總結八篇(大全)
時間:2023-04-21 18:50:54     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人年終工作總結篇一

我是寧夏大田新天地精飼料廠廠長陳先榮,現(xiàn)在由我將精飼料廠2020__年終工作總結做以下匯報:

寧夏大田新天地精飼料廠于20__年10月10日正式掛牌投產(chǎn),寧夏大田新天地精飼料廠的成立填補了涇源縣沒有飼料廠的空白,更好的促進了涇源縣的畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,打造新天地全價日糧飼料品牌,把科學養(yǎng)殖注入到每個養(yǎng)殖戶的心里!

一、飼料廠成立以來主要做的事件有:

1、生產(chǎn)不同規(guī)格飼料90多噸,銷售了80多噸,完成公司下達的銷售目標。

2、11月16日在涇源縣召開了產(chǎn)品推廣會;成功將產(chǎn)品對外做了宣傳,讓更多的養(yǎng)殖戶了解我們的產(chǎn)品。

3、在涇源縣各大養(yǎng)殖園區(qū)、養(yǎng)殖戶及各個活畜交易市場進行了現(xiàn)場推廣。讓更多發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的朋友深入了解我們的產(chǎn)品,同時安排技術人員通過現(xiàn)場講解、進入到養(yǎng)殖戶家中對如何科學管理、科學喂養(yǎng)進行現(xiàn)場指導,并對活畜容易出現(xiàn)的一些疾病的預防與治療、對出現(xiàn)的活畜突發(fā)緊急疾病的應對措施做出了詳細的講解與培訓。

4、飼料廠主要以保證產(chǎn)品質量和售后服務為核心,質量穩(wěn)定是我們持續(xù)發(fā)展的保證,自投產(chǎn)以來一直圍繞“質量”來展開工作,嚴把質量關,在保證產(chǎn)品質量的同時更有效的控制成本。

二、存在不足的問題:

1、產(chǎn)品宣傳力度不夠;

2、產(chǎn)品系列不夠多樣化,不夠全面;

3、產(chǎn)品不穩(wěn)定還在不停的摸索之中;

4、對原材料市場缺乏調研,使采購工作有很大難度,采購原料選擇有很大的局限性,使我們沒有辦法選擇性采購;

5、銷售前對市場缺乏摸底調研,對同類產(chǎn)品的特點和性能缺乏了解;

6、安全生產(chǎn)方面還做的不夠;

以上是我對飼料廠的工作總結,如有不到之處,請各位領導及各位同仁予以指出,以便我們更好的發(fā)展。謝謝

個人年終工作總結篇二

公司領導:

現(xiàn)將我到天一__的工作情況簡述如下,以此作為本年度工作匯報;請檢閱。

(一) 著眼大局促穩(wěn)定 立足崗位助生產(chǎn)

四月份我到天一__之時,正是班子貌和、團隊神離之際。當時隊伍由于主管與分管的主要中高層領導在經(jīng)營管理、處理周邊關系、化解工作矛盾等方面的主張和意見存在嚴重分歧,導致中高層見地對立、員工士氣低落;整個隊伍顯現(xiàn)出沉悶、迷茫的精神狀況。

家不和、鄰人惡,由于內部矛盾不調和導致的不團結,為周邊橫悍的非善勢力創(chuàng)造了可乘之機。員工被欺、公司受損的情形多次發(fā)生,員工與公司的正當利益得不到保障、甚至合法權益也無法伸張。

這樣一種工作局面引起了集團公司高度重視,并作出了必要的人事調整。為配合集團決策我分別與團隊的同仁溝通,交流中與同仁一起正視問題、分析問題、探討解決問題并及時把集團對班子的重視、對員工的關心向大家傳導。在與同仁們分享集團的成功、展望集團未來的時候傳播:共依賴、同榮辱,共同創(chuàng)造、共同發(fā)展,務實同進、和諧共生的公司文化和創(chuàng)業(yè)理念。同時每日長時間、多次數(shù)守在工地一線,了解一線工作的進度、質量、安全情況,力求第一時間能發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題;這樣不僅能在工作中學習、更能真切地融入團隊,融洽工作關系。尤其針對當時的狀況提出兩項主張:

1、 對外:依法依規(guī)、有理有度,不卑不亢、若即若離。

2、 對內:要制度、要流程、要溝通、要協(xié)作、要成效。

上述列舉的言行和主張在實際工作中張彰顯了相應的必要性和有效性;客觀上對穩(wěn)定大局、助推生產(chǎn)、促進公司有序和諧,規(guī)范高效、持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營管理起到了積極的作用。

(二) 把握機遇創(chuàng)效益 常敲警鐘保安全

五月中旬__縣境內非煤礦企,連續(xù)發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故。__縣所屬的礦產(chǎn)單位全部關停整改,公司第一時間啟動公關應急工作并迅速組織生產(chǎn)安全分析會;在要求其他單位嚴格執(zhí)行停供火工產(chǎn)品關停整改的背景下,公司通過各種努力以整改的名義爭取到了接近正常狀況下所需的火工產(chǎn)品,形成產(chǎn)品人無我有的市場格局。面對因其他單位的安全事故所導致的調控環(huán)境,我所想的不是消極應對生產(chǎn)壓力,而是積極的想到安全隱患的警醒借鑒、想到市場因突發(fā)事件形成供需傾斜所孕育的機會,第一時間向班子建議:

1、立即組織生產(chǎn)安全形勢分析會,借鑒其他單位發(fā)生的事故教訓;在班子中進一步加強安全意識,統(tǒng)一管理出效益、安全促效益的共識;迅速展開生產(chǎn)安全隱患大排查,切實落實安全隱患整改措施,切實考核隱患整改結果。這不僅是為了應付可預見的各級安全檢查,更是著眼于自身生產(chǎn)所必須的安全保障。

2 、在短期難以改變求大于供的市場狀態(tài)下,考慮以經(jīng)濟手段調節(jié)市場供需矛盾,提高產(chǎn)品單價以給產(chǎn)品重新制定合適的價格標準。

這些建議被班子采納,并經(jīng)__同志組織銷售、生產(chǎn)專題會討論后出臺具體提價方案。

此后為進一步調節(jié)市場供需矛盾,打擊中間商圖利爭貨而堵路的現(xiàn)象,積極支持__同志提出:“區(qū)分并選擇交易對象、提高交易門檻,合議確定大客戶對象,要求有合作意向的大客戶預付貨款;再次為產(chǎn)品提價,在價格提高部分計取小額直接向簽約合作的大客戶返利”。

這些舉措不僅在確保大的生產(chǎn)安全事故為零的前提下實現(xiàn)了全年產(chǎn)量任務可完成,并有效打擊了圖利取鬧的中間商,整肅了交通秩序、改善了生產(chǎn)環(huán)境;而且促成了本年度各級安全檢查在最頻、最多、最嚴、最難的狀況下通過了省級驗收;尤其是將年均單價由原108 元 / 噸提升至 116 元 / 噸以上,從而一舉扭轉了多年虧損經(jīng)營的被動局面。按產(chǎn)量計,為公司增收了約 260萬元;同時這些舉措也在一定程度上紓解了公司資金壓力。

(三) 團結務實抓質量 通力協(xié)作搶進度

今年五月二日集團董事長到加工廠組織現(xiàn)場辦公會,對加工廠的建設從安全、質量、進度等方面提出了細致、具體的工作要求。希望班子能發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作的長處,盡量做到科學決策;圍繞早日實現(xiàn)試投產(chǎn)合理安排工程進度。

由于工程前期基礎性工作準備的不踏實、不充分,導致整個工程在實際施工中客觀存在:設計的中間環(huán)節(jié)人員(胡科軍)不配合,土建設計與工藝設計不配套,造成需要完善的變更項目多。場地狹窄而施工單位多形成管理協(xié)調難度大、配套用地需臨時擴征,外電架設等遇到的周邊關系協(xié)調困難。工藝技術等關鍵崗位缺員、個別施工隊伍偷工減料、質量與安全管理意識淡薄形成工程質量、工程安全與工程進度難以保障、以及物料保管和管理秩序所面臨的安保壓力等諸多問題。

個人年終工作總結篇三

時間過得真快,轉眼間一年又要過去了,馬上新的一年即將到來,在這辭舊迎新之際,首先在此帶上我的祝福,祝大家新年快樂!萬事如意!

10月我從物控部調到財務這個工作崗位,說實在的雖然在倉庫已經(jīng)工作3年,但對這個新崗位上的工作一點也不熟悉,什么都要從頭開始。正是在這個時候,領導們。同事們都耐心的給我講解,在遇到問題,遇到困難時幫助我,讓我在此后的工作中不斷學到新的知識,獲得更多的工作經(jīng)驗。在此對領導們。同事們表示我衷心的感謝。

在這個全新的工作環(huán)境里,不管是那個環(huán)節(jié)都要求很高,嚴謹??b密。所以在這種情況下,我更要加倍努力,彌補自己的不足,在工作中,不斷積累,不斷學習,不斷總結,不斷提高自己,提高工作效率。

俗話說“活到老,學到老”。只有這樣,不斷學習提高自己的工作能力,才能讓自己適應現(xiàn)在的財務工作要求。在來年的工作中,希望領導們。同事們監(jiān)督我的工作,有不對,做錯的,請你們多給我指點,我立刻改正,并牢記于心。在這個全新的工作環(huán)境中,大家都是我的導師,希望領導。同事們繼續(xù)領導指引我。

20__年的工作已經(jīng)結束,在即將迎來新的一年中,我會繼續(xù)不斷的努力,嚴格要求自己,爭取把工作做得更好,不辜負大家的期望。

在此祝公司20__年虎年龍騰虎躍,業(yè)績更上一層樓。

個人年終工作總結篇四

_間即將過去,在公司領導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:

一、工作態(tài)度

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

二、業(yè)務能力

多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應該提供人性化服務

預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,表達我們的信心,顯示我們的實力?;貜袜]件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規(guī)范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領導的關心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。

個人年終工作總結篇五

今年,市衛(wèi)生和計劃生育局政務公開工作在市委、政府的領導下,以黨的十九大精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格按照《市人民政府辦公室關于印發(fā)<中衛(wèi)市20__年政務公開工作要點>的通知》(衛(wèi)政辦發(fā)〔20__〕116號),堅持以公開為常態(tài),以不公開為例外的原則,把政府信息公開作為改進工作作風和機關形象的重要載體,精心組織,規(guī)范進行,有效保障了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。現(xiàn)將我局落實工作情況總結如下:

一、20__年政務公開工作完成情況

(一)健全制度規(guī)范,夯實公開基礎

1.加強組織領導和人員隊伍建設。為切實加強對政務公開工作的領導,確保各項工作任務完成,成立了由局長任組長、分管副局長任副組長,各科室負責人和各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的政務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體日常工作由辦公室主要負責,明確辦公室一名人員專門負責日常公開工作,同時配備一名兼職人員配合公開工作。

2.建立健全信息公開制度。及時制定了《中衛(wèi)市衛(wèi)生計生系統(tǒng)20__年政務院務公開工作方案》,將“五公開”、政策解讀、輿情回應等納入其中,按時公開政策性文件的廢止、失效等情況。制定了《衛(wèi)生計生系統(tǒng)政務公開工作制度》,包括衛(wèi)生計生系統(tǒng)政務公開制度、依申請公開制度、政務公開保密審查工作制度、重大行政決策公眾參與制度、政務公開工作督查制度、政務公開工作考核制度、政務公開重大決策預公開制度、政務公開工作資料管理制度等8項制度,確保公開工作做到規(guī)范、高效、便民。更新和完善了主動公開目錄并報市政務公開辦備案,對主動公開和依申請公開的范圍、形式等作了嚴格規(guī)范,為指導政府信息公開工作提供了科學依據(jù)。繼續(xù)將政府信息公開工作納入年度目標責任考核指標,嚴格按照評分標準,分條逐項對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的信息公開情況進行督查考核。

(二)強化平臺建設,增強公開能力

用好新聞媒體傳播平臺。積極運用公共活動場所電子顯示屏、觸摸屏等,推送衛(wèi)生計生相關政務信息。在《中衛(wèi)日報》刊發(fā)政策及工作信息18篇。利用中衛(wèi)衛(wèi)生計生微信、微博公眾號,定期推送醫(yī)療政策、疾病預防等內容,并在微信設置滿意度投訴功能,更好地促進了政民互動。今年以來,在中衛(wèi)衛(wèi)生計生微信公眾號公布主要動態(tài)信息588條,收到留言242條,政民互動45次;在市衛(wèi)生和計劃生育局微博公眾號發(fā)布信息95條,收到留言198條。在《中衛(wèi)衛(wèi)生計生信息》制發(fā)工作信息27期239條。按照要求,積極主動在市人民政府網(wǎng)站公開醫(yī)療衛(wèi)生信息。截止目前,市衛(wèi)計局共制發(fā)公文235件,其中:屬于主動公開123件,不公開82件,依申請公開30件;在市人民政府網(wǎng)站政務公開欄主動公開群眾關心關注的各類文件信息129件。未發(fā)生依申請公開和政府統(tǒng)計信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

(三)重視輿情回應,保證公開及時

嚴格落實衛(wèi)生計生系統(tǒng)重大輿情處置管理辦法,扎實做好輿情搜集、研判、處置和回應。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時內發(fā)布信息、24小時內舉行新聞發(fā)布會的時限要求,確?;貞怀瑫r、內容不敷衍。截至目前,共處理12345民生服務熱線85條,書記信箱2件,市長信箱5件,紀委轉辦信訪件7件,其他各類信訪件6件,時限內辦結率達100%。

(四)加強政策解讀,提高便民效果

對印發(fā)的政策性文件,嚴格按照“誰起草、誰解讀”的原則,做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。20__年在市人民政府網(wǎng)站上傳《中衛(wèi)市關于支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務的實施意見》政策解讀1次。

(五)全面推進重點領域公開

1.推進財政預決算公開。在市人民政府網(wǎng)站和市財政局網(wǎng)站公開了20__年市衛(wèi)生和計劃生育局部門預算、20__年市衛(wèi)生和計劃生育局部門決算。全面公開醫(yī)療價格信息,各醫(yī)療單位在每個住院病房中都放置內容詳盡的《住院服務指南》,在門診候診大廳及住院部走廊等顯要位置設置了公開欄,對1000余項醫(yī)療服務價格、500余種高值醫(yī)用耗材進行公示。醫(yī)院嚴格執(zhí)行住院費用一日清單制,各病區(qū)護士臺通過“每日清單”向住院病人告知藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額等情況,出院時提供總費用清單,提高收費通明度。

2.推動政府采購及公開。及時將我局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位需采購的項目上報市政府,由市政府統(tǒng)一及時公開采購項目信息、采購文件、中標或成交結果、采購合同、投訴處理結果等。截止目前,在自治區(qū)公共資源交易網(wǎng)公開信息9條。

3.推進社會公益事業(yè)建設領域信息公開。將涉及群眾切身利益的、可以主動公開的基本醫(yī)療衛(wèi)生信息、沙坡頭區(qū)城市市政供水廠出廠水和末梢監(jiān)測情況、醫(yī)療機構設置審批前信息、全市狂犬病疫苗接種臨床觀察定點機構和接種單位信息等,通過市政府網(wǎng)站衛(wèi)生醫(yī)療欄公開102條。

(六)深入推進“五公開”

1.加強行政決策公開。20__年以來,由市人民政府常務會議討論決定的事項1項、專題會議討論決定的事項34項,除依法需要保密之外,由市政府統(tǒng)一公開6件,充分保障人民群知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,提升政府公信力。

2.推進權責清單公開。在法治中衛(wèi)網(wǎng)公布行政審批事項流程圖,從受理、告知、辦結承諾、精簡行政審批環(huán)節(jié)、審批事項服務指南、審查工作細則等方面公布的行政審批事項。權力清單動態(tài)調整后(第一批),市衛(wèi)計局在政府門戶網(wǎng)站及時公布行政職權共計5類34項,其中行政許可7項、行政征收1項、行政給付7項、行政確認8項、其他行政職權11項。

3.加強行政執(zhí)法信息公開。全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式,截至目前,在寧夏回族自治區(qū)人民政府網(wǎng)公開行政許可175條、行政處罰19條;在法治中衛(wèi)網(wǎng)公開行政許可115條、行政處罰29條;在信用中國(寧夏)網(wǎng)公開行政許可157條、行政處罰51條。多渠道全方位及時公開綜合監(jiān)管和檢查執(zhí)法信息。

4.加強提案辦理結果公開。進一步做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結果公開工作,對我局主辦的市政協(xié)四屆二次會議8件政協(xié)提案、3件社情民意全部在市人民政府網(wǎng)站公開。

二、存在不足及下一步打算

20__年,我局政務公開工作取得了新的進展,但與公眾需求還存在一些差距,主要是部分信息公開不夠及時,政府信息公開目錄還需進一步細化和完善,公開形式便民性需要進一步提高。

下一步,我局將進一步加強對政務公開工作的組織領導,認真制定切實可行的措施,以求真務實的作風,扎實做好政務公開工作,重點抓好以下工作:一是進一步提高機關干部對做好政務公開工作的認識,加強宣傳教育,營造良好的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督,層層落實責任,定期督查通報,確保把政務院務公開工作落到實處。三是進一步健全和完善信息公開各項制度。規(guī)范和完善政務公開的內容、形式,對涉及公眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開,提高公開針對性、實效性。

個人年終工作總結篇六

時間如梭,時間越是靠近年底就過去的越快。不知不覺間,20__年已經(jīng)社我們而去了。

作為__店的一名營業(yè)人員,在今年的工作中,我認真聽從店長指揮,嚴謹、仔細的完成好自己的工作任務,將店里店外打理的井井有條。

一年下來,回顧自己在工作的情況,就成績來說,今年的成績其實還算不錯。通過領導層對銷售計劃的積極定制,以及我們在各個熱季在活動中的積極表現(xiàn)。在工作中還是取得了不少的收獲?;叵胱罱淮卧谑フQ節(jié)的銷售活動。在圣誕節(jié)的熱潮下,我們順勢在活動中推出了折扣和禮物,還積極的通過廣告宣傳活動,刺激了顧客年底的購買欲望,并在在活動中取得了不錯的收益?,F(xiàn)在,我對自己一年來的工作情況做如下總結:

一、日常的工作情況

作為店內的營業(yè)員,每天工作最基本的要求就是保持店內的衛(wèi)生整潔。盡管在下班前我們都已經(jīng)打掃過了,但再一次的簡單打掃,能讓我們發(fā)現(xiàn)的許多的不足,這不僅是一次準備,也是我對自己的反省,并讓自己重回工作狀態(tài)。

其次,在接待顧客方面,我在今年還認真加強了自己的交流和服務能力。能在工作中以良好的服務態(tài)度對待顧客,讓顧客先從服務上滿意我們的工作,在進一步的將產(chǎn)品推薦給需要的顧客。

在于顧客溝通的時候,我能時刻保持微笑服務,并且嚴格的遵守店內的規(guī)定,積極熱情的對待每一位顧客,并通過自己的能力積極的推銷店內的產(chǎn)品。

此外,倉庫的庫存也是最為重要的部分!在銷售的同時,我們也要根據(jù)銷售的情況和經(jīng)驗,考慮對庫存補充或清理。在這一方面,我積極的統(tǒng)計產(chǎn)品的銷售情況,并制定計劃和方案,在爭取得領導的同意之后,才會做進一步打算。

二、個人的不足和改進

在思想方面,在今年的工作中,我曾在思想上出現(xiàn)懈怠的想法,而這一問題,也逐漸影響到了我的實際工作!讓我在工作中出現(xiàn)了散漫和消極的情況。但好在,店長及時的教訓了我的這種行為,并讓我意識到自己的錯誤會造成多么嚴重的影響!

而在經(jīng)歷了這樣的錯誤之后,我也立刻在思想和行為上改進了自己。

首先,在工作中加強了自身思想管理和對工作的責任心。其次,還通過同事的監(jiān)督和自身思想的改進約束了自己。當然,最重要的還是學會了在工作中調整自己的狀態(tài),保持積極樂觀的心態(tài)去完成自己的工作任務!

個人年終工作總結篇七

20__年是我市加快實行“三步走”第二步策略目標的關鍵一年,是全面實現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標、銜接“__”發(fā)展的重要一年,也是我公司進一步深入改革,搶抓機遇,加快發(fā)展,實現(xiàn)各項工作再上新水平的重要一年。___領導班子在局黨委的領導下,堅持以經(jīng)濟建設為中心,以先進性教育活動和兩公司關系調劑為契機,狠抓班子建設、隊伍建設和作風建設,牢牢控制發(fā)展這個第一要務,用科學發(fā)展觀總攬全公司各項工作,積極穩(wěn)當?shù)赝苿痈黜椆ぷ?,使全公司各項工作取得了較好的成就?,F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:

1.狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,提升經(jīng)濟實力。

生產(chǎn)經(jīng)營工作是我公司各項工作的重中之重,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保障,為此,全公司高下當真貫徹落實全員經(jīng)營的思想,用有序的生產(chǎn)組織保障生產(chǎn)經(jīng)營,用技術創(chuàng)新帶動生產(chǎn)經(jīng)營,用優(yōu)質的服務增進生產(chǎn)經(jīng)營。今年,我們針對各專業(yè)的不同特點,分別確破了不同的生產(chǎn)經(jīng)營重點,并采取了不同的經(jīng)營管理策略。工程勘察、丈量和測試專業(yè)是我公司的傳統(tǒng)支柱專業(yè),在市場上領有較高的有名度,為保持傳統(tǒng)的優(yōu)勢,我們一方面堅固原有市場范圍,一方面大力拓展新的業(yè)務范疇??碧綄I(yè)積極開展地質災害評估業(yè)務,并且走出軟土地域,在基巖地區(qū)勘察上獲得了攻破性進展。測量專業(yè)通過一直提高服務水平,贏得了建設單位的信任,并且積極配合政府部門,保質保量地完成了城市快速路等多項市重點工程的撥地測量責任。測試專業(yè)在人員弛緩的情況下,通過勞務分包,擴展了生產(chǎn)能力,降低了成本,并且發(fā)揮持續(xù)奮戰(zhàn)的精神,圓滿實現(xiàn)了上級委派的管線探測義務。巖土施工是我公司的一個主要專業(yè),但市場上風不明顯,并且因為價格競爭激烈,多年來始終盈利不高,今年我們抓住濱海新區(qū)加快發(fā)展的有利機會,積極承攬公共建造與工業(yè)項目,搶占市場份額,使產(chǎn)值增加較快。設計、監(jiān)理等小型專業(yè)也都捉住有利時機,找準市場定位,發(fā)揮自身特點,較好地完成了工作目標。

自年初以來,全公司職工在工作中充分弘揚拼搏精神,從春節(jié)到當初,各生產(chǎn)單位基礎上不歇過公休日,通過大家的獨特盡力。截至10月底,全公司完成產(chǎn)值1.4億元,營業(yè)收入達到1.3億元,分辨比去年同期增長了20%左右,實現(xiàn)利潤1200多萬元。

2.穩(wěn)步推進改革,適應市場競爭。

改革是發(fā)展的須要,是企業(yè)擺脫盤算經(jīng)濟的束縛,邁向市場的途徑。面對我公司目前的六個專業(yè),或多或少地都存在一些不能適應市場經(jīng)濟的問題,但是為了確保在牢固中求發(fā)展的目標,我們決定把今年改革的重點放在巖土專業(yè)。因為巖土專業(yè)占領全公司四分之一的職工,占據(jù)資產(chǎn)總量最多,但盈利水平不高,誠然近年來,由于巖土施工市場的惡性競爭和行業(yè)管理不規(guī)范,導致贏利空間越來越小,然而我們自身在管理機制上缺乏翻新,也是導致盈利水平始終不高的重要起因。因此加快巖土專業(yè)的改造已經(jīng)成為解決全公司發(fā)展的事不宜遲。

為了提高設備利用率,進一步下降生產(chǎn)成本,我們進行了設備承包責任制的改革試點工作,將設備管理的義務落實到具體人,改變了以往管理中責任不清的弊端,減少了許多繁瑣的管理環(huán)節(jié),使責權利的關聯(lián)更加清楚公平,收到了較好的成果,調動了職工的積極性和責任心,設備運用率提高了,成本節(jié)約了,品德控制也更有保障。目前,裝備承包責任制改革已經(jīng)在巖土二公司全面推開。

為了提高項目管理水平,我們進行了項目管理責任制的改革試點,以項目經(jīng)理為核心組建項目班子,授予項目經(jīng)理更大的管理權限和任務,并且把項目管理的收益與其工資收入直接掛鉤,從而促使名目經(jīng)理嚴格操縱每一個生產(chǎn)組織環(huán)節(jié),提高效率,下出世產(chǎn)成本。

為了通過調配手段充足調動職工積極性,激發(fā)責任心,我們對巖土二公司和勘察征詢公司的經(jīng)營業(yè)務人員進行了工資構造改革的試點工作。簡化了工資結構,加大了績效獎金的比例,工作業(yè)績的好壞直接影響到個人收入的高低,充分調動了每個業(yè)務員的積極性。

通過上述的改革試點,把原來靠制度約束的要求轉化為職工自發(fā)的舉動,提高了效率,降低了成本,收到了較好的效果,也為今后的改革積累了寶貴的教訓。

3.全面強化管理,規(guī)范企業(yè)運作。

為了進一步規(guī)范各項管理,我們首先抓了制度修編工作,從新訂正和編制了一百多項制度,將全公司的各項工作都納入制度化管理的軌道,充分體現(xiàn)了“迷信執(zhí)政,民主之爭,依法執(zhí)政”的要求。為強化各部門的二級管理,各基層單位認真按照全公司的管理要求,完善內部管理體制,制定了較為完整的、合乎本單位實際情況的規(guī)章制度,使各項工作做到有章可循。在完善管理制度的同時,我們還著重抓好制度落實,突出強調了嚴厲照章辦事,提高辦事效率,器重時效性準則。

經(jīng)濟管理是我公司的重點工作,今年我們在適當放寬內部經(jīng)濟政策的同時,加強了對關鍵環(huán)節(jié)的把持。充散施展經(jīng)濟管理部分的職能作用,側重對材料物資洽購、吊裝運輸?shù)却罅勘惧X支出進行審核把關,加強了資金流動的計劃性,對工程分包和合同評審加強了管理。使全公司的財務管理更加規(guī)范。咱們還通過召開經(jīng)營出產(chǎn)會,按期編制經(jīng)濟剖析報告,有意識地培育和進步經(jīng)營管理者和財務職員的經(jīng)濟分析才能,提高綜合管理的程度,特殊是提高了基層單位的財務管理水平,增強了經(jīng)濟管理對生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導作用。通過積極運作,我公司爭取到了固定稅率的稅收政策,解決了大批的財務掛賬問題,公道避稅達多少百萬元。_,我們還對96年以來財務借出的各種票據(jù)進行了同一的清算,解決了很多歷史遺留問題,但仍有局部遺留問題有待于今后逐漸解決。通過本次清理,進一步標準了財務管理軌制和審批手續(xù)。

在勞動人事管理方面,我們對全公司用工情況進行了統(tǒng)一的摸底追究,進一步規(guī)范了勞動用工和人員調動的審批程序,加強了職工培訓工作的統(tǒng)一管理,根據(jù)上級文件要求,通過大量細致的測算,進行了工資結構調解。

設備物質管理方面,進一步完善了設備跟蹤管理,掌握了主要生產(chǎn)設備的臺效,為節(jié)制投資方向,供應了第一手資料。今年,我公司的設備投入到達一千萬元,擴大了設備生產(chǎn)能力,豐盛了業(yè)務手腕,為今后擴大生產(chǎn),拓展業(yè)務奠定了基本。

在質量管理方面,加大了管理力度,對影響較大的質量事變認真分析,查找起因,對責任一查到底,并且嚴格按制度規(guī)定進行了處理。通過定期召開例會對技術質量工作進行分析總結,不斷完善技術質量管理體系,加強了大型項目技術方案的統(tǒng)一評審,提高了基層生產(chǎn)單位自我把握、自我改良的才干,有效地保證了我公司質量保證體系的運行,并順利地實現(xiàn)了iso9001的復審換證工作。

在技術結果資料和保險生產(chǎn)管理等其他方面,咱們也做了大批的工作。始終完善各項管理制度,尺度運作程序,增強日常檢查督促,成果資料歸檔率達到100%,全年生產(chǎn)無重大事變。

4.狠抓科技創(chuàng)新,增強發(fā)展后勁。

不斷提高技術水平是我公司長期持續(xù)發(fā)展的保障,為此我們下鼎力量狠抓技術創(chuàng)新工作,重點做了新技術、新工藝的引進和推廣工作。

勘察專業(yè)在牢固軟土地區(qū)傳統(tǒng)技術優(yōu)勢的條件下,積極向地質災害評價、地震安全性評估等業(yè)務領域拓展,環(huán)田地質評價業(yè)務發(fā)展迅速,全年創(chuàng)產(chǎn)值三百多萬元,已成為一個新的利潤增添點。而且還積極研究基巖地區(qū)勘察技術,并取得沖破性進展。大力開發(fā)原位測試手段。測試專業(yè)引進了孔徑探測儀和高密度電法測試儀,豐富了測試技術手段,進一步強固了我公司在測試領域的龍頭地位。巖土專業(yè)在添翼鉆孔灌注樁、預應力空心方樁以及后壓漿工藝的研究推廣方面,投入了大量的精神,并且已經(jīng)在部門工程中進行了應用,通過實際工程考試,后果較好,也為巖土專業(yè)擴大利潤空間打下了良好的基礎。

課題研究和技術推廣方面,我們積極推進___市城市地質信息系統(tǒng)體系的開發(fā)和濱海軟土地基處理新技術研究以及海河兩岸基礎工程病害機理研究工作,重點開展了灌注樁后壓漿技術和擴盤樁技術的推廣工作,并取得了階段性成果。我公司今年還主持和參與編制了兩項國度規(guī)范。

工程創(chuàng)優(yōu)方面,華信商廈工程勘察獲國家銅牌獎,另外還取得市級優(yōu)秀勘察工程一等獎1項,二等獎2項,三等獎2項,市級精良咨詢工程三等獎和鼓勵獎各1項。

5.加強步隊建設,打造優(yōu)良團隊。

今年我們著重抓了干部隊伍建設和專業(yè)技術人才隊伍建設。我們以提高性教誨活動為契機,加強班子建設,提高干部隊伍素質,轉變工作作風?;顒又斜3帧斑厡W邊議,邊查邊改”,認真查找突出問題,踴躍落實整改措施,從而全面提高了黨員干部的政治思維素質,強化了基層班子的作用。_,我們著重抓了干部隊伍作風建設,公司黨委專門制定了《對加強干部隊伍作風建設見解》,從精簡文件會議,堅持深入一線,增強服務意識、增強工作主動性、加強勤政廉政、加強節(jié)省意識等六個方面提出詳細要求,全公司各部分各單位認真落實黨委要求,認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié),結合自己的工作特點,制定整改辦法,并且黨員干部帶頭做好落實,使得管理工作的效力,職工精力面貌發(fā)生了很大的變革,有力地促進了全公司的經(jīng)謀生產(chǎn)工作。

在人員培訓方面,我們進一步規(guī)范了教育培訓工作的統(tǒng)一管理,我們在相關專業(yè)之間選拔了部分技術骨干,進行定期的輪崗交換,并選派技術骨干外出參加技術交流和研究活動。我們還勘誤了科技創(chuàng)新褒獎措施,調動了技術人員開展科技創(chuàng)新的熱情。為了鼓勵青年科技人員刻苦研究業(yè)務常識,不斷提高子術水平,在全公司形成良好的學術氛圍,我們辨別組織了工程技術規(guī)劃競賽和全公司技術大比武活動,另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華發(fā)現(xiàn)了條件,也為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。

6.建設企業(yè)文明,營造良好氣氛。

在日常工作中,我們始終留心堅持以人為本的思惟。公司班子成員經(jīng)常深入基層單位或召開座談會,與同道們交心談心,了解職工的思維狀況,援助解決生產(chǎn)生涯中的實際艱難。為了勉勵職工參政議政,公司里加大了對各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作監(jiān)督檢討的力度,在確保民管小組的組織完善的情況下,使民主管理工作做到時常化、制度化。公司班子還分離與部分單位的民管小組進行了座談,使職工切實參加到管理過程中,充散發(fā)揮了民管小組的作用。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度,建立了高低溝通的長效機制。

為了切實把全公司職工的智慧凝集到企業(yè)發(fā)展當中,公司黨委還研討制定了《職工合理化倡導嘉獎制度》,激勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化倡議活動中,全公司職工積極加入,從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展,提出了很多好的提議,豐富了改革立異的思路,體現(xiàn)了主人翁意識。

為了改進職工的生產(chǎn)生活前提,我們辦起了本人的職工食堂。今年還為職工安排了全面體檢,并持續(xù)實施帶薪休假制度,公司工會還應用公司內的部分平房辦起了職工閱覽室,乒乓球室和健身房,還組織職工開展了保齡球、羽毛球、籃球比賽,“七一”期間,我們還組織了全公司的歌詠比賽活動,不僅大大豐碩了職工的業(yè)余文化生活,還充分展示了企業(yè)的活力,增強了凝聚力。為促進生產(chǎn)經(jīng)營工作營造了良好的人文環(huán)境。

7.其余有關工作。

在局黨委做出調整兩公司管理關系的決定當前,我們敏捷舉措,以顧全大局的態(tài)度,與測繪公司和局有關處室密切配合,加強溝通,積極穩(wěn)當?shù)靥幹昧宿k公用房調整、設備交接等一系列相干問題,同時按照局黨委要求的時間,及時組織搬遷,并快捷投入生產(chǎn),保證了畸形生產(chǎn)。同時對調動聽員進行妥善安置,確保了職工隊伍穩(wěn)定,工作一天也沒耽擱,美滿完成了這次調整工作。

為了保證企業(yè)的長遠發(fā)展,我們在局領導的支持和幫助下,在高新技術園區(qū)注冊成破了城市空間打算地理信息公司,加快了工程測量數(shù)字化技術發(fā)展的步調。我們還在津南區(qū)購置了40畝土地作為發(fā)展基地。

在局領導的大力輔助下,我們還解決了原房地產(chǎn)公司的部門歷史遺留問題。

個人年終工作總結篇八

20xx年度,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展?,F(xiàn)將20xx年度財務工作總結如下:

一、會計核算工作

眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,財務部主要開展了以下工作:

建立會計核算標準規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點:

(1)、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

(2)、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

(3)、準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

二、內控管理

1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。

三、稅務籌劃與融資

1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。

2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

四、財務部存在的問題及解決方法

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財務人員來自各行各業(yè),需加強財務人員內訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。

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