輔導學生工作計劃(7篇)

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輔導學生工作計劃(7篇)
時間:2023-04-20 20:26:02     小編:zxfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

輔導學生工作計劃篇一

一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使xx學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的.肯定。

三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、xx學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)xx學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信xx學院的明天會更加輝煌!

為了更好的發(fā)展xx系團總支學生會工作,使xx系團總支學生會在我校更有立足之地,并且讓同學們得到更多的快樂。主席團總結上學期的經(jīng)歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾點工作計劃:

一:主席團分管部門制度。為了促進部門的和諧發(fā)展,對于部門起督促作用,經(jīng)主席團研究決定各部門由主席團成員分管。主席團成員對于部門的發(fā)展起扶助作用、提醒作用,原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況,需要涉及部門的具體工作時,須由主席團全體成員討論同意后方可進行。

二:例會制度。為了更好的促進我xx系團總支學生會及時、快捷、有效的處理日常工作,主席團定于每兩周召開例會一次。例會時間為周二16:30。部長級(含)以上干部參會,特殊情況可帶干事到會。會議主要內(nèi)容為各部門匯報上兩周工作總體情況,布置下兩周工作計劃。共同商討在上兩周工作中出現(xiàn)的問題或者提前預防在下兩周工作中即將遇到的問題,集思廣益,攜手合作,共同面對。

三:注重干部身份。作為xx系團總支學生會的一名干部,首先要深刻的認識到是一種榮耀。在同學面前是一塊“招牌”,所以必須時刻以干部的身份要求自己,特別是在工作中不能出現(xiàn)嚼檳榔、抽煙等有損學生會干部的形象。

四:注意協(xié)調。部門與部門之間,部長與干事之間都是同級的關系,切不可居高自傲,要做到和諧相處,共同進步。只有如此,開展活動才能有效、成功。

五:少做事,做實事,做實質?;顒拥拈_展不要很多,關鍵問題是在精不在多,要做實事,做到實質方面,不要做空空而談的事情。做到了實質,那么學生會的形象在同學們心目中會提高到更高的高度,進而有利于我們工作的開展。

六:注重宣傳。部門之間開展的活動,首先要注意宣傳問題。好的宣傳會讓活動成功一半。在進行海報宣傳的同時也要進行民間的宣傳。簡而言之就是在同學們的茶余飯后宣傳,讓他們慢慢認識到這個活動,潛移默化的就會重視這個活動,從而積極性很高的參加這個活動。

下面是主席團討論研究后,各部門11年下學期的總體綱要:

文體部

1.培訓元旦、校慶晚會的節(jié)目主持人,如果條件允許的話,組織學生會成員排練節(jié)目,在晚會上演出。

2.任何社團進行集會或活動,派出人手幫忙維持秩序,并協(xié)同組織具體活動。

3.組織一場班干部、學生會干部聯(lián)誼賽。

4.如果時間上允許,在假日里舉行一些學生會內(nèi)的運動項目賽,如:乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等加強各部門之間的聯(lián)系,增強學生會成員的體質。

宣傳部

1.招收有寫作、繪畫特長的同學進入宣傳部,使宣傳部工作效率提高。建議成立書畫愛好者協(xié)會,輔助宣傳部工作。

2.積極與各部聯(lián)系,配合各部工作,定時更新櫥窗、黑板上的內(nèi)容。在內(nèi)容上追求創(chuàng)新,增強作品吸引力,以改變過去板報無人看的情況。建議評選出優(yōu)秀的板報,向全校公示,讓更多同學去了解,從板報上學到知識。

3.重大事件的宣傳和應急宣傳。

組織部

1.協(xié)助團、副書記收繳團費,推優(yōu)入團(入黨)。

2.例會考勤。

3.其他日常工作。

社團部

1.社團部組織協(xié)會本學期開展一到兩次活動,獲得較好的民意效果。

2.本學期必須發(fā)展1~2個社團。

3.了解和細化協(xié)會的具體工作任務和要求。

4.舉辦社團設計大賽。

新聞采編小組

1.建議及時和院及其它系部團學干部取得聯(lián)系,以爭取更多的新聞素材。

2.新聞小組還應該招聘一名精通電腦網(wǎng)站制作的學生,以方便小組博客的重組與向廣大同學推廣。

3.建議在條件成熟的情況下于同學們當中開展一次“新聞記者”大賽。

4.可以和學習部、映畫交流社聯(lián)合推出xx系系報(月版)。

學習部

1.籌劃好11·17國際大學生節(jié)活動。

2.安排、統(tǒng)計各班學生考勤工作(每周一次)。

3.按部就班的做好日常工作。

勞衛(wèi)部

1.11月份開展文明月活動。

2.按部就班的做好日常工作。

以上就是各部門11年下學期工作發(fā)展大綱,各部門干部認真學習、認真對待,如無特殊情況,總體發(fā)展方向不能變動。各部門的創(chuàng)新活動可以在部門計劃中體現(xiàn)出來,真正實行必須由主席團討論研究決定。

一、 活動對象

xx系所有班級。

二、 活動主體

經(jīng)貿(mào)學生會全體。

活動內(nèi)容簡介

本次活動是由治保部組織策劃,由學生會全體參與落實的,該活動具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學生會責任制度,按照預先制定好的模式循環(huán),連續(xù)性是指該活動將以年度計劃為依據(jù),對活動對象進行定量不定時連續(xù)的監(jiān)督,偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時間查都由各組小組長負責安排,其他人一律不知一次保證活動的公正。同時我們部門將設立記錄組,及時將檢查結果做好記錄,以便將來作為某些活動(例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等)的評選依據(jù),同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴重的班級將交給系里處理,我們可以用通報批評的方式按嚴重性給予一定的警告。

三、 活動具體操作模式

由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級和查課人員課表,分組后對應分配任務到個小組,各小組由一人帶隊,各組負責編制由本組負責班級每周的上課時間表,同時編制本組所有人員無課時間表,然后上交兩表及查課計劃。查課是由個小組長帶隊按照上交的計劃清查各班級到課人數(shù),結果一式兩份一份由學生會集中保存,另一份交給該班級輔導員或班委,由他們結合當堂課點名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結果,這里就需要各班委和輔導員的協(xié)助。

四、 活動目的

a) 加強校園學風建設,為大家營造合適學習環(huán)境和學習氛圍。

b) 通過活動提高學生會各成員之間團結協(xié)作意識、促進相互認識、增強其責任感。

五、 活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方案

由于活動范圍較大涉及對象眾多,活動中最大的問題在于查課以何種方式進行才能提高操作性,針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案:將所有被查班級分為若干組,同樣將學生會成員分成對應的若干組,每組在各小組長的帶領下對本組負責的幾個班級進行定量不定時的抽查,針對兩個或者是三個班級在一起上專業(yè)課的情況,我們可以將這些班級分到同一個組方便查課。

六、 本次活動應堅持的原則

a) 不占用查課人員上課時間,這也是所有學生會成員參與的前提,當然我們也將做到快速準確不耽誤大家學習。

b) 堅持公平、公正原則,查課者不得在事前通知被查班級或個人。

這只是一個初期的不完整方案,將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出,相信我們這次活動的成功主辦一定能給經(jīng)貿(mào)系帶來更加燦爛的明天。

輔導學生工作計劃篇二

下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:

1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化

現(xiàn)有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、qq等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現(xiàn)今微博的使用率較大,并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。

針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:

(1)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、qq三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;

(2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;

(3)繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;

(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化,使部門工作能更好地傳承;

(5)加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內(nèi)容。

“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經(jīng)過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:

(1)聯(lián)系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;

(2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;

(3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的'版塊;

(4)針對不同職能部門的特點,創(chuàng)新活動形式,如開設游戲版

塊等,提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系,與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經(jīng)驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內(nèi)部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內(nèi)部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。

輔導學生工作計劃篇三

隨著炎炎夏季的到來,第二屆院學生會選舉終于落下了帷幕。在院團委和學生處的正確指導下,學生會將以黨重要思想為指導,鞏固黨、團先進性教育成果,繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以“促學風、抓特色“為工作思路,以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,以“全心全意為全校師生服務”為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。

4.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

在原有思想政治教育工作基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的`符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務”的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治教育工作,使我院學生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期,我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。

2.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學生綜合能力。

3.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質。

1.組織開展校內(nèi)活動,增強全院同學的素質。

2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績。

3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

本學期學生會將聯(lián)合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強管理,根據(jù)學校現(xiàn)在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,讓學生在學校有一種家的感覺。

1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。

2.組織成立宿舍管理委員會,對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

輔導學生工作計劃篇四

新的一學期開始了,在這個校園內(nèi),我們迎來了一批充滿期待與夢想的xx屆新生。新學期,新希望,新血液,永恒的力量!

一、內(nèi)部調整計劃安排:

(一)鞏固老成員,團結一體,為新成員做好榜樣

(二)做好新成員的安排工作,招納優(yōu)秀新成員

(三)聯(lián)系各部門做好招新工作

二、文體部招新計劃

(一)活動名稱:學生會文體部招新

(二)活動目的:為了招攬新的文體部干事,為文體部帶來新的血液

(三)活動對象:xx級全體新生

(四)活動時間:

(五)招新目標:30個人

(六)活動流程:

a做個簡單的自我介紹

b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據(jù)個人情況隨機抽5個問題)

1為什么要加入這個部門,對文體部的職能你了解嗎?

2你覺得這個部門的職責是什么?

3假如你進入了文體部,要你策劃一個與文體部有關的活動,你會策劃什么活動?為什么?

4如果要你策劃一個活動,你覺得需要注意什么?

5假如你的工作和學習沖突,你會怎樣解決?

6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?

7你以前組織過什么活動嗎?有的話,你是怎么組織的?

8說說一個團隊最重要的`是什么?為什么?

9假如你的搭檔什么事也不做,都讓你自己承擔,你會怎樣解決?

10你覺得進入了文體部可以發(fā)揮你自己哪方面的優(yōu)勢?

11談談你的優(yōu)點及缺點.。

12假如你為自己打分,滿分是100分,你為自己打多少分?為什么?

13進入文體部后,你會怎樣的與干事們,部長們相處? 14假如你沒有入選,但是文體部需要你的幫忙,你愿意嗎?

輔導學生工作計劃篇五

本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“學生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學生管理新局面。

1.在前面的工作的'基礎上,繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理,幫助學生養(yǎng)成良好的學習、紀律等習慣。

2.重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

3.加強班主任隊伍建設,通過培訓、經(jīng)驗介紹和學習反思不斷提升班主任管理水平和能力。

4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。

1.加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。

以提高班主任業(yè)務素質為突破口,以師德規(guī)范為核心。加強學校常規(guī)工作管理,完善班主任考評機制和激勵機制??荚u結果與班主任獎金掛鉤,跟評先、評優(yōu)掛鉤。定期召開班主任工作會議,調動全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作隊伍。

2.繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。

學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》及學校的紀律安全等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個較大的提升,班主任要做好學生的養(yǎng)成教育管理,重視崗位隊伍建設,將小學生規(guī)范抓細、抓嚴、抓實。

3.充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。

少先隊工作要形成制度化、常規(guī)化、做到有計劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度,加強學生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處,本學期的常規(guī)管理包括紀律、安全、規(guī)范、文明禮儀等。

重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”,學校根據(jù)《小學學生日常行為規(guī)范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

4.繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育、感恩教育”的主題教育系列活動。

以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內(nèi)容,進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進行文明禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生分別評為“禮儀之星”、“孝順之星”、“環(huán)保之星”、“勞動之星”、“希望之星”等,學校將頒發(fā)榮譽證書,發(fā)揮模范作用

輔導學生工作計劃篇六

在新的學期中,生活部將繼續(xù)堅持“服務同學”的宗旨,進一步明確“服務同學”的宗旨,以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃,

作為學校、學生會最能幫助同學、關心同學的一個部門,生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。生活部是同學們生活上的一個服務者,當同學反映問題,即使不在我們的工作范圍之內(nèi),我們也有義務聯(lián)系其他的社團、部門,解決同學的問題。

新學期的工作計劃如下:

1、對確定繼續(xù)留任的部門成員進行分工,讓他們在以后的'工作中盡全力發(fā)揮本部門成員的能力,

2、在新生訓練期間,做好部門的宣傳工作,讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生訓練結束后,生活部將在學生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。(鑒于幾位部長(我是正直的部長)與各干事的強烈要求,盡力多招美女,必要時可以用必要的手段,可以到其他部門去挖人)

招新結束后,以部長為主導、各老干事為輔,帶領新干事進行工作,使他們能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

上學期的工作主要以部長、老干事的形式完成,主要讓新干事熟悉生活部的運作,并提高新干事的工作能力要求使得新成員盡快掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流,使部門成員得到必要的進步。

下學期工作以新干事自行完成工作為主導,部長層輔助的方式為鋪,鍛煉新干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象,培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外,部長層還應積極與干事溝通,希望能做干事工作上的導師,生活上的朋友。

1、對部門的工作進行明確的分工,對學校寢室的衛(wèi)生進行不定期、不定時的突擊檢查,

2、做好晚上的考勤工作,堅決不能出現(xiàn)任何一絲紕漏。

3、策劃特色活動,延續(xù)上學期開展的“寢室文化節(jié)活動”,繼續(xù)開展其他的活動。

生活部屬于學校、學生會這個大家庭,將努力配合其他部門、學?;顒拥暮笄诠ぷ鞅U系鹊龋?/p>

輔導學生工作計劃篇七

隨著新學期的到來,生命科學科學院學生會各項工作也將開啟新的征程。新學期學生會將以嶄新的面貌開展我們的組織工作,我院團委學生會將繼續(xù)在學校黨委的指導和團委的直接領導下,并在院系老師的指導和廣大學生的積極參與下,開展結合我院專業(yè)特色的活動。從活動中體現(xiàn)我們生科院的特色,從思想,學習實踐能力等各方面提高我院學生的素質,我院將在實際工作中以學風建設、校風建設,校園文化建設為主,充分發(fā)揮我院團委學生會的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用,為學校做出應有的貢獻。新學期我們將要總結去年的工作經(jīng)驗并加以創(chuàng)新和完善,并一如既往地以飽滿的精神狀態(tài)和工作激情迎接新一年團委學生會的工作。凡事預則立,為了更好更周到地為同學們服務,也為了更好地指導本學期工作,現(xiàn)制定學生會工作計劃如下:

強化內(nèi)部建設

一、通過多種渠道加強對團委學生會工作的.宣傳力度,樹立學生會的

良好形象,加強學生和團委學生會的交流和合作,擴大團委學生會在全院的影響力。

二、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務于同學,豐富全院同

學的校園生活,培養(yǎng)和鍛煉同學的綜合素質。

三、注重培養(yǎng)團委學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精

神,為團委學生會將來的發(fā)展奠定基礎。

四、對團委學生會新一學期的新成員納新做好充分的準備。

另外,學生會內(nèi)部也會進一步完善自己的工作,規(guī)定如下 1、做好檔案材料的整理工作,調動學生干部的積極性,抓好院學生干部、團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作創(chuàng)造性,使之成為優(yōu)秀的學生干部。

2、嚴格規(guī)范各項紀律,努力完成各部門工作,做好團委學生會及各部門的常規(guī)活動記錄。

3、各個部門積極配合其他部門開展的活動,做好各項協(xié)調工作,增強學生會內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識;

4、做好學校領導和老師的得力助手,尤其在學生中做好模范帶頭作用。

5、積極做好推優(yōu)評選的工作,樹立好的榜樣,帶動全院學生學習氛圍,為培養(yǎng)專業(yè)人才而準備。

6、對工作積極熱情,認真負責,敢于創(chuàng)新。

加強外部交流

一、 全力打造特色品牌學生活動

打造出特色精品活動,我們應該繼續(xù)抓好團委學生會基礎工

作,看似平淡的基礎工作決定著全院學生工作的全方位運作,我們要在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上立足弘揚當代大學生的創(chuàng)新精神。在很多細節(jié)上進行創(chuàng)新,創(chuàng)出具有生命科學學院特色的活動,達到真正懂得改革創(chuàng)新,培養(yǎng)我院學生實踐能力和創(chuàng)造力,同時打響我院自主品牌。

二、 積極配合校領導及校團委學生會的工作,加強與其他院系的

交流合作,更好的完善我院團委學生會工作。

三、 我們將積極開展一系列活動,促進學生的全面發(fā)展,加強我院

對外的影響力。以下是我院本學期的活動安排計劃:

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院團委學生會將會秉承“厚于德,敏于學”的校訓,傳承成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,在配合學院各項工作的同時,加強團委學生會的內(nèi)部整理,為我院團委學生會學風建設添磚加瓦,最終實現(xiàn)全心全意為我院師生服務的根本任務。

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