確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
員工工作方案 公司員工方案篇一
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員工工作方案
年度民主評議黨員工作方案
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，人員在地域間、行業(yè)間的流動越來越頻繁。我鎮(zhèn)一大批黨員進(jìn)入流動人員隊伍，關(guān)心他們，幫助他們，使他們感受到組織的關(guān)懷，是我們黨組織應(yīng)該關(guān)注的問題。為了加強(qiáng)流動黨員的管理，不斷完善黨組織的服務(wù)功能,結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和外出務(wù)工黨員的需要，鞏固和擴(kuò)大黨員在外出務(wù)工人員中的覆蓋面，建立健全黨組織體系，切實幫助外出務(wù)工黨員融入當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟(jì)、文化，維護(hù)他們的合法權(quán)益，豐富他們的業(yè)余文化生活，提高他們的就業(yè)能力，全力服務(wù)我鎮(zhèn)外出務(wù)工黨員成長成才，進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、創(chuàng)建方法
（一）調(diào)查摸底階段（年3月-4月）
以村（社區(qū)）為單位，對轄區(qū)內(nèi)的外出流動黨員進(jìn)行摸底，采取上門訪、電話問、書信通、黨員幫、親友聯(lián)等多種形式，逐一摸排流動黨員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、外出地點、從業(yè)情況等信息，建立流動黨員基本情況臺賬。
（二）工作推進(jìn)階段（年5月）
流動黨員黨支部將選擇在流動黨員相對集中、方便聯(lián)系、輻射面寬、能夠開展組織活動的企業(yè)或地鎮(zhèn)創(chuàng)建。現(xiàn)初步定于呂氏忠業(yè)銷售總部。同時在鎮(zhèn)黨委的支持下配齊、配強(qiáng)**鎮(zhèn)流動黨員黨支部班子。
（三）開展活動階段（年6月-7月）
在以上各階段基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，組織帶領(lǐng)流動黨員黨支部的黨員積極開展各類活動，進(jìn)一步凝聚、服務(wù)在外務(wù)工黨員。
（四）提高階段（下半年）
進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，探索流動黨支部工作的規(guī)律，圍繞“以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主”的工作理念，在理論上和實踐上都要形成有自己地方特色的經(jīng)驗，并能夠用于指導(dǎo)今后我鎮(zhèn)流動黨支部建設(shè)工作規(guī)范、持久地開展。
三、工作要求
1、建立制度。一是建立定期匯報制度。創(chuàng)業(yè)黨支部書記每月以電話、電子郵件或書信形式向所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報本支部活動開展及支部黨員在外表現(xiàn)情況。二是建立定期聯(lián)絡(luò)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確一名流動黨員黨支部聯(lián)絡(luò)員，每季度與流動黨支部負(fù)責(zé)人至少聯(lián)系一次，及時掌握、通報創(chuàng)業(yè)黨支部和黨員情況，研究制定行之有效的服務(wù)管理辦法，促進(jìn)黨委、黨支部和流動黨員之間的工作聯(lián)系常態(tài)化。
2、要強(qiáng)化宣傳。要利用廣大流動黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過各種載體，廣泛宣傳創(chuàng)建流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部的目的、意義和作用，形成廣大流動黨員關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
3、要嚴(yán)格程序。要按相關(guān)規(guī)定和程序做好創(chuàng)業(yè)黨支部的成立審批工作。指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)黨支部召開選舉大會，選出支部書記和支部委員會成員，支部書記和支部委員會成員應(yīng)從黨性強(qiáng)、熱愛組織工作、關(guān)心黨的建設(shè)，并有較高威望的流動黨員中產(chǎn)生。同時要及時辦理好流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部現(xiàn)有黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。做到既符合組織程序，又符合本地實際；既利于組織活動，又利于集中管理。
4、要建立臺賬。創(chuàng)業(yè)黨支部要建立黨員基礎(chǔ)臺賬；鎮(zhèn)、村兩級建立相應(yīng)流動黨員登記臺賬。對流入、流出黨員要分別登記造冊，詳細(xì)匯總流動黨員信息，建立流動黨員信息庫，規(guī)范流動黨員信息采集工作，實行動態(tài)管理。
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按照牡電黨[]10號文件《關(guān)于開展評選度先進(jìn)黨委、黨（總）支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨務(wù)工作者和開展民主評議黨員工作的通知》要求，工區(qū)黨支部于x月x日召開支委會，制定支部度民主評議黨員工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照局黨委工作目標(biāo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝聚廣大干部群眾共同奮斗，為我局各項工作再上新臺階提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
二、民主評議黨員的內(nèi)容
以共產(chǎn)黨員的八條義務(wù)為主。重點結(jié)合模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況進(jìn)行。評議當(dāng)中要堅持實事求是的原則，肯定成績，找出不足，提出整改措施及今后的努力方向。
三、工作程序和時間
1、x月x日至x月x日，黨員個人寫出自評書面材料。工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員黨員自評書面材料不少于。其他崗位黨員自評書面材料左右。
2、預(yù)定于x月x日下午x時x分召開支部黨員大會，會上先自評，然后進(jìn)行民主評議。
3、x月x日，支部將評議結(jié)果，按評議標(biāo)準(zhǔn)確定出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，分別進(jìn)行鑒定，填入卡片后黨支部存檔。進(jìn)行民主評議黨員工作總結(jié)，上報局黨委組織部。
四、工作要求
1、黨員自評書面材料要緊密民主評議黨員的內(nèi)容，同時征求周圍群眾的意見形成。
2、黨支部成員和各黨小組長在評議上會之前廣泛征求群眾意見，重點是群眾對本單位黨員模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況的評價、要求和建議等。
3、黨員評議大會要求支部全體黨員準(zhǔn)時參加。非黨員的各站所班長和入黨積極分子列席會議，參加黨員民主評議工作
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沙井北環(huán)片區(qū)黨總支在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案（草案）（至度）?為進(jìn)一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗、新路子，根據(jù)街道民營黨委有關(guān)文件精神，特制定北環(huán)片區(qū)至度在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極發(fā)展壯大非公黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展企業(yè)黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍，夯實后備力量，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。二、具體步驟（一）確定入黨積極分子(4至8月)1、宣傳動員（4至6月，由各支部負(fù)責(zé)）?；鶎狱h支部要利用集會、板報、廣播、座談等多種形式，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，向廣大員工積極宣傳黨的主張和路線、方針、政策，不斷擴(kuò)大黨的影響，使他們了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、最高理想和最終目標(biāo)、現(xiàn)階段任務(wù)等，激發(fā)他們的政治熱情，提高他們的思想覺悟，增強(qiáng)他們爭取做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感，并為他們在政治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。2、個人申請（隨時均可，由各支委和總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)接收）。鼓勵、引導(dǎo)具備“年滿十八周歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費”等條件的企業(yè)員工加入黨組織，指導(dǎo)他們提交書面入黨申請。入黨申請書的內(nèi)容包括三個方面：一是對黨的認(rèn)識和入黨動機(jī)，二是政治信念、成長經(jīng)歷和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，三是對待入黨的態(tài)度。若本人不能書寫，可由其口述，請人代寫。3、民主推薦（6月中下旬，由各支部和黨小組負(fù)責(zé)）。在積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。一方面由公司團(tuán)委在優(yōu)秀青年團(tuán)員中推薦；另一方面，組織群眾、工會按要求進(jìn)行民主推薦。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合起來，做到公正、公開、透明，讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，推薦結(jié)果報黨支部備案。入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件是：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對黨有比較全面深刻的認(rèn)識，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進(jìn)分子；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把著眼點重點放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。堅持“四個傾斜”，即年齡上向35歲以下傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。4、組織核定（8月，由各支委和總支負(fù)責(zé)）?；鶎狱h支部根據(jù)推薦情況和實際考察結(jié)果，召開支部委員會進(jìn)行逐人討論核定，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，將思想品質(zhì)好、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、法紀(jì)觀念強(qiáng)、敬業(yè)意識強(qiáng)、工作相對穩(wěn)定、積極要求進(jìn)步的青年員工確定為入黨積極分子，指導(dǎo)填寫入黨積極分子表，建檔跟蹤考察。5、入黨積極分子的確定分批進(jìn)行，堅持每年一次。（二）培養(yǎng)考察（9月至9月）對入黨積極分子的培養(yǎng)教育由街道民營黨委、基層黨支部、黨員聯(lián)系人三級共同承擔(dān)。并組織他們參加街道民營黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，并進(jìn)行培訓(xùn)測試，測試成績進(jìn)入考察檔案；基層黨支部要組織入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線教育，黨的基本知識教育，黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，以及怎樣爭取做一名共產(chǎn)黨員的教育等，并組織他們參加其內(nèi)容適當(dāng)?shù)闹Р可顣?。引?dǎo)積極分子參加黨組織的有關(guān)活動，并對其進(jìn)行跟蹤考察；確定兩名與之工作關(guān)系較密切的老黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常找入黨積極分子交流心得體會，進(jìn)行溝通引導(dǎo)，每半年對入黨積極分子作一次評價，內(nèi)容記入考察檔案。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學(xué)習(xí)和宗旨觀念培養(yǎng)，典型示范和實際幫教相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過一至二年地精心培育，切實提高積極分子的政策理論水平和思想文化素質(zhì)，促進(jìn)他們積極向黨組織靠攏。基層黨支部要每半年對入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機(jī)和本職工作表現(xiàn)等，進(jìn)行定期考察一次，看他們是否具有共產(chǎn)主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為了黨和人民的利益而犧牲個人的利益，能否嚴(yán)守黨的秘密，遵守黨的紀(jì)律,以及他們的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和完成黨組織交給任務(wù)的情況。（三）吸收入黨（10月）1、認(rèn)真細(xì)致地做好審查工作，確定發(fā)展對象（9月底，由各支部負(fù)責(zé)，總支把關(guān)）?？傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則，采取個別談話、開調(diào)查會、民意測試、聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調(diào)函、審閱考察記錄等方法，對發(fā)展對象嚴(yán)格審查。審查的內(nèi)容包括政治背景、入黨動機(jī)、思想覺悟、作風(fēng)品質(zhì)、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況等。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對象，外調(diào)范圍要擴(kuò)大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關(guān)部門，如財稅、工商等，主要調(diào)查其近幾年內(nèi)有無偷漏稅等違法違紀(jì)行為。通過嚴(yán)格的審查，初步確定發(fā)展對象，并擬出意向性名單提交支部大會討論。2、支部大會討論通過（十.一期間，由各支部負(fù)責(zé)）。對已審查通過的發(fā)展對象，由黨支部組織有表決權(quán)的黨員召開支部黨員大會進(jìn)行討論，先由發(fā)展對象向大會匯報個人近年來的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況，再由支部介紹對其考察情況，最后逐一聽取黨員意見，并進(jìn)行無記名投票表決。參加支部大會的黨員必須在半數(shù)以上，方能開會。討論和表決結(jié)果經(jīng)片區(qū)黨總支核定后報鎮(zhèn)民營黨委審查通過。同時，指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并由片區(qū)黨總支和基層黨支部派人找其談話，進(jìn)一步了解情況。3、做好兩地公示（10月10日左右，由各支部和總支負(fù)責(zé)）。對已被支部大會通過的預(yù)備黨員，其個人基本情況，要在企業(yè)內(nèi)部和戶籍所在地進(jìn)行公示，接受群眾舉報監(jiān)督。公示的內(nèi)容除了公示對象的基本情況以外，還要把公示對象在原單位和到企業(yè)參加工作以來的實際表現(xiàn)一并公示出去，以便企業(yè)員工和家鄉(xiāng)群眾對其有一個更全面的了解。戶籍所在地的公示工作，可委托當(dāng)?shù)攸h組織予以實施。同時，指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。4、舉行入黨宣誓（10中下旬，由總支和街道民營黨委負(fù)責(zé)）。經(jīng)街道民營黨委和街道黨委組織部批準(zhǔn)后，組織預(yù)備黨員集中宣誓。同時，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。5、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作（10月至10月，由各支部和總支負(fù)責(zé)）。預(yù)備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔(dān)，堅持對其進(jìn)行黨的理論和黨紀(jì)教育，使他們進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。支部可結(jié)合工作實際，適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會和群眾工作，有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時，基層黨支部要及時了解預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)的情況，并要求他們經(jīng)常向黨組織匯報。對他們存在的缺點及時進(jìn)行批評和教育，幫助他們改正。入黨介紹人要繼續(xù)擔(dān)負(fù)培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任，督促和教育預(yù)備黨員按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。預(yù)備黨員的考察期一般為一年，預(yù)備期滿后，先由其本人書面提出轉(zhuǎn)正申請，然后由基層黨支部召開支委會討論鑒定，最后提交支部黨員大會以無記名投票方式討論通過。若因預(yù)備黨員在預(yù)備考察期間表現(xiàn)不佳，或不能履行黨員義務(wù)，或存在的缺點經(jīng)組織批評教育后而改正不明顯，或政治素質(zhì)不高等，但本人愿意繼續(xù)接受黨組織教育考察，其預(yù)備期可適當(dāng)延長，最少半年，最多一年。預(yù)備黨員的預(yù)備期只能處長一次。其黨齡從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各級黨組織要把發(fā)展黨員試點工作列入重要議事日程，定期分析研究、安排部署、督促檢查；層層建立責(zé)任制，一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓好一級?？傊О才乓幻M織工作經(jīng)驗豐富的干部對企業(yè)黨員發(fā)展工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到黨支部書記親自抓，組織委員具體抓。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人（介紹人）要以高度的政治責(zé)任感，做好發(fā)展對象的教育引導(dǎo)工作。2、把握原則，嚴(yán)格操作。黨員的發(fā)展，要把握好兩個原則，即個別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。操作過程中必須按照有關(guān)程序，嚴(yán)格把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，對那些沒有經(jīng)過組織培訓(xùn)，或測試不合格，或檔案資料不全，或政審不過關(guān)，或正在接受司法審查，或近幾年受過處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。3、健全制度，規(guī)范管理。建立健全發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、無記名投票表決制、責(zé)任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報告制等制度，根據(jù)制度進(jìn)行規(guī)范管理，確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。
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