時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇一
(1)辦公室的工作特性
從辦公室工作來(lái)看，隨著社會(huì)的進(jìn)步和政府各項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)變，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求越來(lái)越高，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā)、來(lái)人接待等此類(lèi)瑣碎工作。部分工作人員對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，認(rèn)為辦公室就是傳話的、打雜的部門(mén)，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。其實(shí)，辦公室作為一個(gè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機(jī)構(gòu)，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為機(jī)關(guān)各科室服務(wù)，具有明顯的綜合性和服務(wù)性，肩負(fù)的擔(dān)子也較重。
辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室，其工作范圍較廣，如文字材料、會(huì)務(wù)組織、信息督查、公務(wù)接待、文書(shū)處理、檔案管理、保密、綜治維穩(wěn)、目標(biāo)考核、后勤保障等工作都要由辦公室來(lái)承擔(dān)。同時(shí)，上級(jí)的政策、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機(jī)關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃、決策等都需要辦公室來(lái)傳達(dá)，各科室和局屬各單位對(duì)各項(xiàng)政策、批示、決策等的貫徹落實(shí)情況，都需要辦公室來(lái)督促、匯總、處理，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。
(2)辦公室的作用職能
辦公室的工作特性決定了其在局機(jī)關(guān)中的作用職能。充分認(rèn)識(shí)辦公室的工作特性和作用職能，對(duì)做好辦公室工作，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策，提高辦事效率，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料、信息和建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù)。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機(jī)關(guān)中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門(mén)關(guān)系的作用。三是起到門(mén)面窗口的作用。辦公室承擔(dān)著上下級(jí)和相關(guān)部門(mén)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右，聯(lián)系四面八方。
一是忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作，對(duì)自身工作總結(jié)反思少，被動(dòng)服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動(dòng)性少。在我局服務(wù)人才、保障民生的過(guò)程中，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問(wèn)題不夠，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺?，F(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問(wèn)題，以新的視角認(rèn)識(shí)問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題做的還不夠。
二是辦公室與其他職能科室不同，沒(méi)有明確的主管部門(mén)，省廳辦公室雖然是上級(jí)部門(mén)卻沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。同時(shí)辦公室工作無(wú)法量化，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒(méi)有參加過(guò)辦公室工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，只能在工作點(diǎn)滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來(lái)，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，尤其是基本沒(méi)有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。相比業(yè)務(wù)科室而言，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí)與交流，難以有效的開(kāi)闊視野，拓展思路。
三是辦公室工作繁雜，從工作情況看，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù)，工作時(shí)間也不像其他科室一樣能自主掌握支配，且加班較多，又沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以好多人員不愿到辦公室工作。同時(shí)，辦公室受編制名額所限無(wú)法新招錄公務(wù)員，只能從局屬單位借調(diào)人員進(jìn)行補(bǔ)充，造成辦公室隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性。從辦公室工作人員身份看，由機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成，共8人，而編制在辦公室的僅有3人，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來(lái)。
做好辦公室工作，必須在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下，緊密?chē)@全局工作中心，繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步提升思想理念，轉(zhuǎn)變工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)辦公室工作的思想認(rèn)識(shí)辦公室的工作頭緒多，服務(wù)對(duì)象多，方方面面應(yīng)酬也多。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級(jí)不滿(mǎn)意，就是職工有意見(jiàn)。好比是老牛進(jìn)磨坊，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項(xiàng)工作。話說(shuō)回頭，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項(xiàng)工作，就要安下心來(lái)并全身心地投入。辦公室也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等)，可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等?？梢哉f(shuō)，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機(jī)、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。
辦公室的同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、x重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)的意識(shí)，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力;樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的思想，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，力求把工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精。
(2)堅(jiān)持以文輔政，努力提高文稿服務(wù)水平
提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù)，必須堅(jiān)持把文稿服務(wù)放在各項(xiàng)工作的首位，努力加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，不斷提高文稿質(zhì)量，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。
一是進(jìn)一步提高對(duì)文稿工作重要性的認(rèn)識(shí)，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù)、檢驗(yàn)工作效果好壞的參照和評(píng)價(jià)干部?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，提升文字工作在各項(xiàng)工作中的份量。二是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問(wèn)題，力求寫(xiě)出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢(shì)的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對(duì)性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問(wèn)題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)，對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中的新進(jìn)展、新情況，及時(shí)開(kāi)展信息追蹤，使信息更具實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。
(3)健全人事制度，做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣，同時(shí)千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。然而，再統(tǒng)籌兼顧，合理安排，也要有足夠的人員來(lái)落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作任務(wù)，因此，辦公室工作的人員保障也尤為重要。
一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，幫助年輕人成長(zhǎng)，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力，提高其綜合協(xié)調(diào)能力。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無(wú)人接替現(xiàn)象。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對(duì)新考入公務(wù)員，按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式，采取輪崗制，以1-2年為一個(gè)周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作。三是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對(duì)辦公室選人用人的種種限制，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊(duì)伍。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇二
為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建“繁榮和諧進(jìn)步廣饒”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。結(jié)合我局20__年黨建工作思路，制定如下黨支部黨建工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)鞏固開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展“解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”暨“愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以讀書(shū)學(xué)習(xí)和“站在全國(guó)看廣饒、學(xué)習(xí)先進(jìn)謀發(fā)展”考察活動(dòng)為載體，做好思想政治工作，創(chuàng)新工作思路，調(diào)動(dòng)工作積極性。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全力推進(jìn)水利工作有快有好發(fā)展。要圍繞倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，解決機(jī)關(guān)工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，健全完善制度和工作機(jī)制，扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。繼續(xù)抓好“群眾滿(mǎn)意站所”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
三、開(kāi)展慶祝建黨__周年系列活動(dòng)。參觀劉集支部舊址，重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，舉辦“慶祝黨的生日、展示水利風(fēng)采”歌詠比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)文化品位。
四、落實(shí)黨務(wù)工作目標(biāo)管理。健全和完善黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度，建立健全黨員個(gè)人檔案和黨員手冊(cè)，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部工作。
五、搞好黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓(xùn)工作。為1名預(yù)備黨員做好轉(zhuǎn)正工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員1-2名，確定1-2名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)入黨申請(qǐng)人開(kāi)展教育活動(dòng)。
六、開(kāi)展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)。結(jié)合單位包村、聯(lián)系村和幫扶工作，組織黨員深入群眾，宣傳黨的方針政策，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題;建立班子成員聯(lián)系老干部制度，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)(登一次門(mén)、談一次心、送一張聯(lián)系卡、辦一件實(shí)事)。
七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)好黨員民主生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
八、搞好創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織和“五個(gè)好”黨員。開(kāi)展好“黨建示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇三
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過(guò)強(qiáng)化黨性觀念教育，開(kāi)展“學(xué)知識(shí)，強(qiáng)素質(zhì)”讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。
以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書(shū)記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際，按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開(kāi)闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“一課三會(huì)”制度，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹(shù)立良好交建的形象。
按照局“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開(kāi)展“讀書(shū)競(jìng)賽”活動(dòng)。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛(ài)崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。通過(guò)比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過(guò)激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動(dòng)。
在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類(lèi)別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，公司黨總支將開(kāi)展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動(dòng)并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司__年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開(kāi)展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹(shù)豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，弘揚(yáng)“勞?！本?，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動(dòng)。樹(shù)典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時(shí)把握職工脈搏，開(kāi)展思想政治工作并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動(dòng)太，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題;堅(jiān)持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅(jiān)持寓教于樂(lè)，運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅(jiān)持以情感人，辦好事，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí)，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。公司將采取專(zhuān)題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說(shuō)法等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。
在內(nèi)部管理上推行“陽(yáng)光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展廉政建設(shè)專(zhuān)題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對(duì)廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)地經(jīng)常對(duì)照檢查，主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
圍繞中心工作，針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過(guò)寓教于樂(lè)等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動(dòng)，把主題教育，讀書(shū)競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門(mén)投稿，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展各類(lèi)有益的活動(dòng)，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇四
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級(jí)部門(mén)的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
(一)、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)用心做好學(xué)校重點(diǎn)工作
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時(shí)，全面，準(zhǔn)確，高效”。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)建立工作的文字撰寫(xiě)和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長(zhǎng)工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)辟“一周工作”專(zhuān)欄，將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
1、爭(zhēng)取主動(dòng)、用心配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開(kāi)始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門(mén)的協(xié)調(diào)，牢固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評(píng)選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師透過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿(mǎn)足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長(zhǎng)辦公室年度工作計(jì)劃)作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè)。
6、建立學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開(kāi)展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的資料，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營(yíng)造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
隨著學(xué)校的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，據(jù)任務(wù)大小，周全思考，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。
3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固禮貌建立成果。
__省級(jí)禮貌單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好禮貌建立工作，不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑，不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵，把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以精神禮貌建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
4、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。
5、做好單位考勤工作，按月及時(shí)公布。
6、管理好單位印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章，做好印章使用登記。
7、認(rèn)真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時(shí)慰問(wèn)離退休老教師，關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難。對(duì)到校來(lái)訪的家長(zhǎng)、老教師要耐心理解咨詢(xún)做好解釋工作。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道，加強(qiáng)家校聯(lián)系
8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問(wèn)侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對(duì)辦事者的談話，要耐心傾聽(tīng)，做好記錄;對(duì)辦事者提出的事項(xiàng)，要認(rèn)真研究，盡快處理;對(duì)違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”。即及時(shí)辦理直理解理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng)，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度狀況，及時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。透過(guò)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
——承諾“不讓工作差錯(cuò)在我那里發(fā)生”，堅(jiān)持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān)，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”。辦求把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無(wú)小事”，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。
——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”，堅(jiān)持做到“五個(gè)要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏;要寬宏容人，公正豁達(dá)，不摻雜個(gè)人好惡，不搞先入為主;要伸張正義，堅(jiān)持公道，不偏聽(tīng)偏信;要遵守紀(jì)律，保守秘密，不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)建立正氣機(jī)關(guān)。
——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅(jiān)持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練和規(guī)范;言談、舉止、著裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門(mén)走動(dòng);無(wú)論何時(shí)何地，都要記住自己的身份，注重個(gè)人的形象，為樹(shù)公室良好的社會(huì)形象增光添彩。
2、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”
——落實(shí)首問(wèn)職責(zé)制。首問(wèn)職責(zé)制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事、來(lái)訪、來(lái)電的同志，負(fù)有熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜職責(zé)的制度。落實(shí)首問(wèn)職責(zé)制，要做到“四個(gè)一”，即說(shuō)好每一句話，接聽(tīng)好每一個(gè)電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對(duì)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能立刻辦的應(yīng)及時(shí)辦理;需待以時(shí)日辦理的，應(yīng)予受理;條件不貼合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心解釋說(shuō)明。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺(jué)使用禮貌用語(yǔ)，禁止使用傷害對(duì)方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語(yǔ)。
——落實(shí)辦理制。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng)，并及時(shí)反饋辦理狀況的制度。本著簡(jiǎn)捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)。同時(shí)，要及時(shí)反饋狀況，做到件件有著落，事事有交待。
——落實(shí)過(guò)失追究制。過(guò)失追究制就是對(duì)本科室工作人員在承辦事項(xiàng)中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度。發(fā)生1-2次，批評(píng)教育;發(fā)生3-5次，寫(xiě)出書(shū)面檢查;5次以上的在辦公室會(huì)上作檢討。
3、做到“五個(gè)好”。
(1)、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對(duì)各類(lèi)文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān)。看是否貼合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神。三是文字關(guān)，對(duì)文稿要精心寫(xiě)作、修改，確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、精煉、流暢、生動(dòng)。在電子公文交換中，新形勢(shì)、新需要，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更要掌握計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉電子公文制作，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí)、行文規(guī)范、嚴(yán)守秘密，決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
(2)、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”：一是原則性。凡事都要堅(jiān)持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來(lái)龍去脈，對(duì)處理意見(jiàn)胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，堅(jiān)持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要待人以誠(chéng)，與人為善，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子，不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”：一是扎實(shí)抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽(tīng)別人講話，把握意圖，善于傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題要有方案選取，對(duì)下講話要克服傲慢。二是處理好理財(cái)與用財(cái)?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事。三是對(duì)外交往與樹(shù)立形象的關(guān)系。維護(hù)好尊嚴(yán)，樹(shù)立好形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無(wú)章與有條不紊的關(guān)系。無(wú)規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂(lè)于奉獻(xiàn)的關(guān)系。要有容人的雅量。
(3)、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境，團(tuán)結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問(wèn)題、辦事情。二是善于管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。三是圍繞中心，勇于示范。
(4)、貫徹落實(shí)抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要充分利用多種形式督查督辦，保證學(xué)校決策落實(shí)到位。一是堅(jiān)持原則敢督查督辦。在督查督辦過(guò)程中，可能會(huì)影響到某些科室或個(gè)人的利益，但為了推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，只要堅(jiān)持原則，在實(shí)踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時(shí)期、不同階段的事項(xiàng)列入日常工作之中，構(gòu)成督查督辦記錄，對(duì)執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報(bào)。
(5)、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動(dòng)化快速代替手工操作的這天，抓好信息化建設(shè)化工作勢(shì)在必行。我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的信息、實(shí)用的宣傳資料，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富、信息及時(shí)、信息真實(shí)、設(shè)計(jì)新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務(wù)，努力為社會(huì)各界帶給最及時(shí)、最新穎、最實(shí)用的信息資源。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇五
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《_政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平、公開(kāi)、公正。下一年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問(wèn)題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下一年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會(huì)辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。
針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)。下一年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下一年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專(zhuān)多能，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開(kāi)創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇六
為深入貫徹十_大精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，不斷推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)政治思想建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，提高政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)委員的水平，提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)共筑幸福美好新永靖實(shí)施方案》通知有關(guān)要求，結(jié)合政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，特制訂如下計(jì)劃。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大、十_屆_中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為出發(fā)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍，為適應(yīng)政協(xié)工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)提供強(qiáng)大的思想源泉和精神動(dòng)力。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)涉及黨的建設(shè)、思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、干部職工個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，我機(jī)關(guān)思想上高度重視，組織上保證到位，行動(dòng)上落實(shí)有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，既真抓實(shí)干又不閉門(mén)造車(chē)，脫離實(shí)際工作。
(一)加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
自創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)建設(shè)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神。20__年，縣政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨支部將把機(jī)關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)放到重中之重來(lái)抓，充分落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先抓好新進(jìn)人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)省上專(zhuān)家對(duì)委員進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓他們了解什么是政協(xié)工作，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)，并不斷加強(qiáng)其他干部業(yè)務(wù)和其他有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，更新知識(shí)層面。
(二)深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育
黨的十_大報(bào)告提出“要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育”、“積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等新部署、新要求，為新時(shí)期進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)指明了正確方向?？h政協(xié)機(jī)關(guān)按照黨的十_大精神繼續(xù)堅(jiān)持把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，適時(shí)開(kāi)展踐行榮辱觀主題實(shí)踐活動(dòng);按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，在政協(xié)機(jī)關(guān)開(kāi)展“做文明人、說(shuō)文明話，行文明事”活動(dòng);按照《愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》的要求，把國(guó)情、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國(guó)防安全等作為新時(shí)期愛(ài)國(guó)主義教育的主要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng);做好扶貧幫困活動(dòng)，做好和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
(三)抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
針對(duì)當(dāng)前干部中存在的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問(wèn)題，??縣政協(xié)機(jī)關(guān)從建立完善機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。完善充滿(mǎn)生機(jī)和活力的選人用人制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感、超跨感。二是完善激勵(lì)機(jī)制。要使干部始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的一點(diǎn)是要建立完善一個(gè)考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。縣政協(xié)機(jī)關(guān)今年將對(duì)考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的，結(jié)合文明獎(jiǎng)考核加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)力度。三是完善管理機(jī)制。20__年，縣政協(xié)機(jī)關(guān)對(duì)黨組會(huì)、主席會(huì)、常委會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度，崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)部工作制度進(jìn)行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象。
(四)開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)涉及全體干部職工的復(fù)雜工程，內(nèi)容多，責(zé)任大，需要全員參與，群策群力地共同推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)四個(gè)文明建設(shè)又好又快發(fā)展。為進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機(jī)關(guān)今年將按照要求扎實(shí)開(kāi)展“做文明禮貌永靖人”，“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心和“弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
一是深入開(kāi)展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動(dòng)。圍繞全域旅游無(wú)垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國(guó)際旅游節(jié)舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容，積極開(kāi)展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說(shuō)臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動(dòng)”宣傳活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，引領(lǐng)群眾養(yǎng)成文明生活習(xí)慣。
二是扎實(shí)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)主題活動(dòng)。下半年，我們準(zhǔn)備開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”為主題的送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，屆時(shí)，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛深入開(kāi)展扶貧濟(jì)困、學(xué)生救助、道路建設(shè)、教育發(fā)展等各項(xiàng)慈善公益事業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是深入開(kāi)展“弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實(shí)踐活動(dòng)。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀(jì)念日和機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織廣干部廣泛開(kāi)展書(shū)畫(huà)比賽、體育健身等節(jié)日娛樂(lè)活動(dòng)，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國(guó)故事，弘揚(yáng)中國(guó)精神，凝聚中國(guó)力量。
(五)抓好環(huán)境美化工作
結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)，實(shí)行辦公區(qū)域和負(fù)責(zé)片區(qū)凈化、美化工作。經(jīng)常開(kāi)展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生。積極參加義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)，為美化生活環(huán)境作出新貢獻(xiàn)。
(六)營(yíng)造網(wǎng)絡(luò)傳播文明環(huán)境
健全工作制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，延伸信息網(wǎng)絡(luò)，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺(tái)，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)，積極引導(dǎo)政協(xié)委員開(kāi)展思想文明宣傳活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。
(七)積極開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)
按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)，深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶(hù)，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目和資金，支持聯(lián)系村建設(shè)工作。積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟(jì)困、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體和義務(wù)獻(xiàn)血等送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)
充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓精神文明建設(shè)，推動(dòng)??縣政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展。
(二)創(chuàng)新工作，不斷增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的活力
注重結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與推動(dòng)??縣政協(xié)機(jī)關(guān)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，積極探索群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新載體、新方法。重視樹(shù)立文明創(chuàng)建先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
(三)加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建工作氛圍
及時(shí)反映??縣政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)工作，收集整理精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、微信群、短信平臺(tái)等多種形式，廣泛進(jìn)行各種宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)市政協(xié)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇七
為了進(jìn)一步傳承中華優(yōu)秀美德，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，營(yíng)造向上向善向好的社會(huì)風(fēng)氣，全面提升我局省級(jí)文明單位建設(shè)水平，進(jìn)一步鞏固與擴(kuò)大省級(jí)文明單位建設(shè)成果，推進(jìn)我局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作邁向更高水平。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作的相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定xx年度精神文明建設(shè)工作計(jì)劃如下。
xx年我局精神文明建設(shè)工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，以扎實(shí)有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，保障審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面提_部職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力顯著提高;豐富他們的精神文化生活，打造精干務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的審計(jì)機(jī)關(guān),力爭(zhēng)xx年再次獲得省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，建立互信、互謙、互補(bǔ)的工作氛圍。堅(jiān)持公道正派，發(fā)揚(yáng)民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用。以誠(chéng)待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強(qiáng)溝通，使審計(jì)局班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。
2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為我局精神文明創(chuàng)建工作的首要政治任務(wù)，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，聚焦習(xí)近平總書(shū)記對(duì)精神文明建設(shè)的重要論述及在贛調(diào)研時(shí)作出的重要指示精神。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育。推動(dòng)全局干部職工用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的工作本領(lǐng)，以學(xué)、思、踐、悟做到學(xué)懂弄通做實(shí)、做到真學(xué)真懂真信真用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。不斷教育和引導(dǎo)審計(jì)人員，弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立審計(jì)干部正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開(kāi)闊、務(wù)實(shí)能干、廉潔自律的干部隊(duì)伍。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、審計(jì)署“四嚴(yán)禁”工作紀(jì)律和“八不準(zhǔn)”工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從審的良好形象。
5.加強(qiáng)職責(zé)履行。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，聚焦審計(jì)重點(diǎn)，加大對(duì)財(cái)政審計(jì)工作力度，關(guān)注政府債務(wù)，注重防范財(cái)政財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化政府投資審計(jì)，不斷推進(jìn)效益審計(jì)，側(cè)重扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金、疫情資金審計(jì)，關(guān)注民生，探索運(yùn)用計(jì)算機(jī)開(kāi)展審計(jì)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。
6.加強(qiáng)文明審計(jì)。樹(shù)立文明審計(jì)理念，提高文明審計(jì)能力，塑造文明審計(jì)形象，開(kāi)展好文明審計(jì)，在處理與被審計(jì)單位的關(guān)系中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)，依法審計(jì)，嚴(yán)格遵循審計(jì)程序，做到文明審計(jì)，有理有節(jié)。
7.加強(qiáng)隊(duì)伍道德建設(shè)。堅(jiān)持弘揚(yáng)審計(jì)署提出的“依法、求實(shí)、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神，始終保持審計(jì)干部隊(duì)伍昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，認(rèn)真開(kāi)展多種形式、多項(xiàng)內(nèi)容的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使大家自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。持續(xù)開(kāi)展道德講堂活動(dòng);深入開(kāi)展普法教育，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，把學(xué)法、守法、知法、用法作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容來(lái)抓，提高依法審計(jì)、依法管理的能力。同時(shí)突出抓好審計(jì)工作急需的計(jì)算機(jī)審計(jì)人才、復(fù)合型審計(jì)人才的培養(yǎng)，著力提_部的綜合素質(zhì)和審計(jì)能力。
8.積極開(kāi)展“雙城同創(chuàng)”活動(dòng)。與掛點(diǎn)小龍橋社區(qū)的幸福小區(qū)建立責(zé)任落實(shí)工作機(jī)制，各股室每周五輪流到小區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角和“牛皮癬”等。切實(shí)使小區(qū)美化、綠化、潔化、亮化、序化水平在短時(shí)間內(nèi)顯著提升。
9.有序開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。成立鄱陽(yáng)縣審計(jì)局愛(ài)心志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合江西省志愿者服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、“疫情防控”志愿服務(wù)活動(dòng)。利用節(jié)假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告;繼續(xù)開(kāi)展文明交通服務(wù)，排好值班表，責(zé)任落實(shí)到人;做好與社區(qū)的“雙城同創(chuàng)”工作;重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序，無(wú)亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象，落實(shí)“門(mén)前三包”制度，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展健康教育，強(qiáng)化干部、職工健康意識(shí)，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。
10.積極參與道德模范宣傳。各股室要積極向江西好人網(wǎng)報(bào)送身邊的好人事跡和好人線索，利用微信、微博、論壇等平臺(tái)傳播文明新風(fēng)尚。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與審計(jì)工作計(jì)劃一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。
2.完善制度，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成;創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好工作落實(shí)，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。
3.注重實(shí)效，開(kāi)展活動(dòng)。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)干部教育培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)干部綜合素質(zhì)。充分利用工會(huì)、婦聯(lián)、愛(ài)心志愿服務(wù)隊(duì)等群團(tuán)組織，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)全面開(kāi)展。
4.查糾結(jié)合，重在提高。樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對(duì)照省級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實(shí)”的要求，以股(室)為單位對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行自查，做到有差距及時(shí)改進(jìn)，有漏缺及時(shí)完善，有問(wèn)題及時(shí)糾正。確保通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，提_部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
1.樹(shù)牢核心價(jià)值觀，建設(shè)模范審計(jì)機(jī)關(guān)。牢固樹(shù)立“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)”維護(hù)，按照“以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”的要求和政治機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，打造審計(jì)鐵軍，建設(shè)模范審計(jì)機(jī)關(guān)。
2.崇尚禮儀、文明言行。自覺(jué)遵守文明禮儀、社會(huì)公德、職業(yè)道德和“八不”行為規(guī)范。做到文明禮貌待人,謙虛誠(chéng)信處事;堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì);克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等作風(fēng)頑癥;堅(jiān)持文明上網(wǎng)、文明交通，文明旅游、文明觀演等良好習(xí)慣。爭(zhēng)做文明公民和經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，維護(hù)審計(jì)形象，維護(hù)集體榮譽(yù)。
3.勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育，開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型審計(jì)機(jī)關(guān)。提倡減少文印材料，實(shí)行無(wú)紙化辦公;堅(jiān)守節(jié)約用電、用水，杜絕“白晝燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象;嚴(yán)格控制電話聊天和辦私事。
4.移風(fēng)易俗、破舊立新。堅(jiān)持移風(fēng)易俗，破除陳規(guī)陋習(xí)，積極參與我們的傳統(tǒng)節(jié)日、傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)等主題活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。杜絕請(qǐng)客送禮行為，抵制講排場(chǎng)、比闊氣、大辦酒宴等不良習(xí)氣;提倡重視家庭、注重家教、傳承家風(fēng)，促進(jìn)家庭和睦和社會(huì)安定穩(wěn)定。
5.保護(hù)環(huán)境、人人動(dòng)手。環(huán)境是人類(lèi)生存的條件,也是人類(lèi)發(fā)展的根基。保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,已成為全社會(huì)的共識(shí)。我們要讓辦公環(huán)境更整潔、共同家園更美麗。
行政部門(mén)年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)工委工作計(jì)劃篇八
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事、急事來(lái)辦
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項(xiàng)工作，我局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了縣委政法委書(shū)記賴(lài)國(guó)梁同志在全縣政法、綜治工作會(huì)議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會(huì)議精神。并要求各文化單位也要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，將這次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)人，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義，是當(dāng)前工作的重中之重。
2、開(kāi)展檢查，突出重點(diǎn)。搞好三個(gè)結(jié)合，有針對(duì)，有重點(diǎn)地開(kāi)展文化單位日常檢查工作及文化市場(chǎng)整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。通過(guò)定期與不定期組織人員開(kāi)展綜治檢查。對(duì)存在不利穩(wěn)定因素較多的_院開(kāi)展了重點(diǎn)檢查及安穩(wěn)工作。對(duì)文化市場(chǎng)存在的問(wèn)題，分市場(chǎng)，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開(kāi)展了音像、網(wǎng)吧、電子游戲等市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題;二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)。對(duì)做得較好的單位，組織大家參觀學(xué)習(xí)，相互交流。三是排查與堵漏相結(jié)合。通過(guò)定期召開(kāi)例會(huì)，開(kāi)展矛盾糾紛排查，研究分析問(wèn)題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);
3、建章立制，完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》、《文化局實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見(jiàn)》、《銅鼓縣文化市場(chǎng)娛樂(lè)場(chǎng)所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法錯(cuò)誤責(zé)任追究制》、《文化市場(chǎng)行政審批工作制度》、《文化市場(chǎng)服務(wù)制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施方案》《文化市場(chǎng)安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項(xiàng)工作制度和措施，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(guò)(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，兩個(gè)文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開(kāi)展。
1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持存在問(wèn)題臺(tái)帳制、處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時(shí)上報(bào)制度。
2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開(kāi)展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交_手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。
4、加強(qiáng)信息保送工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識(shí)。為了保證文化市場(chǎng)在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用，按照政法委的要求，配合建立了三網(wǎng)體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息。在此基礎(chǔ)上，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會(huì)穩(wěn)定和文化市場(chǎng)安全
5、領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會(huì)上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪、越級(jí)訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿(mǎn)的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。
6、隊(duì)伍健全，信息暢通。我局通過(guò)建立整體防范網(wǎng)絡(luò)，專(zhuān)門(mén)解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經(jīng)過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊(duì)伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時(shí)化解、重大信訪信息無(wú)一漏報(bào)的大好工作局面。
7、堅(jiān)持回訪制度，變上訪為下訪。堅(jiān)持走群眾路線，在教育實(shí)踐活動(dòng)中充分落實(shí)到實(shí)際工作中。對(duì)掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時(shí)回訪。如案件正在處理中，通過(guò)回訪聽(tīng)取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問(wèn)題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過(guò)回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對(duì)案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂(lè)場(chǎng)所安全防范工作的層層推進(jìn)，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪，工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
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