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湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇一
事業(yè)單位人員可以報考公務員嗎
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湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇二
3.本科及以上學歷人員，學歷及專業(yè)具體要求詳見附件1;
4.現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內在編在崗工作人員不得報考;
6.在各級公務員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違紀行為尚在禁考期內的人員，不得報考。
湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇三
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湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇四
(一)報名應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)和技術資格條件;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位有工作經歷要求的，應聘人員必須具備相應的工作經歷方符合應聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。
資格審查中涉及年齡的計算方式為：30歲及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他依此類推。出生日期以應聘人員有效居民身份證出生日期為準;工作經歷年限的計算時間截止至2017年8月31日，按足年足月計算。
(二)不能報名應聘的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員或曾被開除公職的人員;
3、在讀全日制普通高校生;
4、現(xiàn)役軍人;
6、聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位工作人員;
7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇五
(二)報名
報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)()進行網(wǎng)上報名，報名時間：2017年12月16日8時至18日17時30分。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1. 提交報考申請。報考人員在規(guī)定時間期間登錄湖南人事招考網(wǎng)()，提交報考申請。報考人員對崗申報，且只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
2. 本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招聘職位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。
3、報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20kb以下)，并網(wǎng)上繳納報名費。未按期繳費者視為自動放棄考試。
其他報名要求：
1、網(wǎng)上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
2、報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
3、本次招聘收取報名費100元/人。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功后，報考人員請在規(guī)定期間內登錄湖南人事招考網(wǎng)()下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。
(四)資格審查
1、資格審查在筆試后、面試前進行，時間另行公告。
2、資格審查對象：按照報考職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3、資格審查須提供以下資料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證、資格證書的原件及復印件;
(2)在編在崗的報考人員須出具單位的同意報考證明(加蓋公章);
(4)資格審查中涉及年齡的計算方式為：30歲及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他依此類推。出生日期以應聘人員有效居民身份證出生日期為準;工作經歷年限的計算時間截止至2017年8月31日，按足年足月計算。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格。
4、資格審查對象替補。
因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
5、資格審查貫穿于此次招聘全過程。
(五)考試
每個崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經招聘領導小組研究同意相應核減崗位招聘計劃?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試。
①、筆試科目。
a、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)學類崗位：以湖南科學技術出版社最新出版的《三基訓練》為藍本，并結合相關專業(yè)知識(以考初級職稱書籍為藍本)，一套試卷，時量為120分鐘，滿分100分。
b、其他崗位：公共綜合知識與專業(yè)知識各占50%, 一套試卷，時量為120分鐘，滿分100分。
委托專門考試機構命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分。
②、筆試時間：另行通知，詳見筆試準考證。參加考試時，考生必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
③、筆試成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公布。
2、面試。
主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、綜合素養(yǎng)、語言表達、舉止儀表等方面。
①、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，分別按照崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員，資格審查不合格造成達不到比例的崗位，按筆試成績從高到低依次遞補。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。對招聘崗位計劃數(shù)超過1人且達不到面試比例的，如實際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計劃數(shù)的，不核減招聘計劃;如實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，則相應核減招聘計劃，核減后的招聘計劃數(shù)少于實際參加面試人數(shù)。對招聘崗位計劃數(shù)只有1人且面試對象也只有1人的，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分的，取消體檢資格。
②、面試形式。
a、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)學類崗位：采取實踐操作技能理論和結構化面試相結合的方式，其中實踐操作理論知識占70%、結構化面試占30%，采取口述答題方式進行。
b、其他崗位采取結構化面試的方式進行。
面試委托專門機構命題。
③、面試時間、地點：時間和地點另行通知。報考者憑本人準考證及身份證參加面試。面試設評委小組，由7人組成(外地交流產生)，考生在面試結束時，由評委小組當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
3、考試綜合成績。
按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公布。
(五)體檢
①、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)。
②、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自負。
③、不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分遞補一次。
(六)考察及公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、職位匹配等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期結束無異議的，經區(qū)公開招聘領導小組確定為擬聘用人員,首次參加工作人員試用期為1年,其他人員試用期3個月。 聘用人員須與用人單位須簽訂聘用合同，服務年限不少于5年(含試用期)。
湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇六
考試分為筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
1、筆試
筆試科目為公共基礎知識(內容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎知識(專業(yè)基礎知識根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)兩科。其中公共基礎知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。
筆試時間為2016年11月5日。考生必須憑準考證和身份證到指定的考場參加筆試。
筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。依據(jù)筆試折合成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。本次筆試最低合格分數(shù)線按招聘類別(共分衛(wèi)計局系統(tǒng)、教體局教師系統(tǒng)及其他事業(yè)單位3類招聘崗位分別單獨計算)實際參考人員筆試折合成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。
筆試總成績于2016年11月9日前在華容縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:///)公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內申請復查，復查由縣紀委組織進行，并以縣紀委審核結果為準。
2、面試
面試主要考察應聘者的綜合素質。采取結構化面試的形式進行。根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
因應聘人員放棄面試前的資格復核或資格復核不合格而造成報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的人員中按筆試折合總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
設置面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分數(shù)的80%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其招聘資格。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。
面試時間和地點另行通知。
面試結束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在華容縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:///)公布。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺的，經主管部門書面申請，報縣人社局審批后，可按折合總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
六、體檢和考核
湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告官網(wǎng)篇七
(一)招聘計劃和崗位。
本次招聘計劃人數(shù)為65名，其中衛(wèi)計系統(tǒng)30名，其他事業(yè)單位35名。具體崗位及要求詳見《蒸湘區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)和技術資格條件;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;
(3)現(xiàn)役軍人，全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生;
(4)受黨紀、政紀處分正處于影響期內或正在接受紀律審查的人員;
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
組織或參與非法組織的;
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
注意事項：報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、以及專業(yè)所需的資格證書等必須在2017年7月31日前取得。
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