每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
領(lǐng)導(dǎo)辭職信發(fā)給員工篇一
您好!
我你們各位個人原因，經(jīng)過諸位冷靜的你們后，鄭重的向你們各位提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我你們良多，在各位你們諸位的大伙下使我你們了各位非本專業(yè)的你們，開闊了各位，增長了你們。
其次，公司的你們各位很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在你們感受到了家的你們。
無奈之下你們各位，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的你們，如果再遇到惡劣天氣以及各位你們，實在是很難保證你們的大伙。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了各位你們外，主觀原因則是我你們各位的大伙有限，對于你們的大伙掌握的各位還不夠火候，我你們各位、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是你們各位是大伙嘗試，因此給你們諸位的大伙不便還請你們。也許是各位愚鈍，我你們諸位的大伙操作方式很難跟上你們，因此各位不再給你們諸位負擔(dān)與各位、拖同事們的你們，我特此提出辭職。
最后，祝你們各位興隆，發(fā)展越來越好。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)辭職信發(fā)給員工篇二
老板：
這是一封本來要給你，卻還是沒給你的辭職信。
我十分遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，我遺憾自己真的將它提交，而你沉默著同意了我的決定。我遺憾我們一如既往的默契，讓這件事徹底失去了任何的轉(zhuǎn)機。
回顧自己從開始的思考，到同你溝通無果，最后作出決定的那些片段。我一點都沒有覺得豁然開朗，而是覺得遺憾和有些難過。
我的離開，讓我失去了一群真正有激情、有動力的伙伴。
我們曾一起成功拿下最佳團隊，最佳員工，最佳案例。我們曾像對手一般互相打擊，又像親人一樣互相溝通，像朋友一樣互相激勵、互相學(xué)習(xí)。在這個似乎連情感都能夠成流水線產(chǎn)品的年代，這樣的經(jīng)歷讓我們獲得了一生難忘的回憶。每一個人不止是在為工作奮斗，關(guān)于“我為什么在這里奮斗”大家都有自己的想法，可在那段時間里，我們是不約而同的統(tǒng)一，朝九晚十，日復(fù)一日。
我曾一度地認為你是這個時代的馬云，一廂情愿地相信我們自己做的事情會成為奇跡。
但我和許多同事私下里聊過對工作方向的看法，卻不曾與你聊起。因為你總像一個拿著標尺的老師，提醒著我們工作場合里的各種行為規(guī)范，你告訴我們生存第一。
我們這些20多歲的青年，經(jīng)常是睜大眼睛看著20多歲的你莫名其妙地發(fā)脾氣。你的嚴厲讓所有人感到意外，你和我們看起來沒什么不一樣，然而當(dāng)你批評我們的時候，你表達的東西卻讓我們害怕。
“你們做的東西在行業(yè)里是屎!” “你們現(xiàn)在出去找工作，沒人會要你們的!”。
雖然那些關(guān)于生存的提醒，我們很早就熟悉，然而從你口中說出的感覺卻像是來自一個未來的自己，讓我們真正地覺得自己應(yīng)該對失誤感到害怕，對自己的隨意感到自責(zé)。那是一種類似看到醫(yī)生拿著x光片對你說“我們盡力了”的恐懼，不過我們也意識得到這是我們的問題。
可年輕的我們往往意氣行事，聽不進過于刺耳的批評。被責(zé)備的同事很難一瞬間就恢復(fù)對你的尊重，他們起身就走，破門而出完全不顧大家的感受。而這時候看你，總是陰沉著臉，一步步地回到電腦面前。
不過，你并沒有讓這些生活的陰霾停留在我們的辦公室上空。你會在幾小時變出一張笑臉，點一份全家桶請同事們分享，或是下班后請大家吃飯，跟大家分享自己的心路歷程，給大家一人一碗自己的“雞湯”。聽著你發(fā)自內(nèi)心的闡述起自己的故事時，大家似乎沒那么討厭雞湯了，也沒那么討厭你的嚴厲。
一切似乎又回到正軌，男同事們舉起酒干杯，女同事則悄悄地擦干眼角的眼淚，一切難以言表的情感都在熱氣騰騰的飯菜中，變得平靜，變成動力。
你告訴我們把事情做好，賺到客戶的錢最重要，先“生存再夢想”似乎是你的信條。而你總是最晚走，最早到。比起將夢想作為談資的其他人，你的腳踏實地，超越年齡的成熟讓我們這群年輕人在這個亂世似乎找到了方向。讓我們本來對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品只是好奇，慢慢地也開始堅信它會像你所說的一樣，改變世界。改善生活。
然而，我們并沒有意識到的是，做企業(yè)不是單行道，有了方向就可以通行。社會是海洋，我們僅僅開始了航行，而潛藏于海平線下的風(fēng)浪，會輕易地打亂我們的方向。
很快，我們就碰上了麻煩：我們的專業(yè)水平不夠，人才素質(zhì)參差不齊給我們的溝通乃至方向制定上帶來了很大困難。人人都在表達自己的意見，然而當(dāng)我們需要一個人站出來確定方向的時候，你在一旁故作冷靜地焦慮，并沒有站出來控制場面，主持大局。于是，擁有話語權(quán)的同事不表達，沒有話語權(quán)的同事沒法表達，大家坐在一起之后，卻沒辦法溝通。
就這樣，一次次低效的會議讓同事的不合慢慢地暴露了出來，有的人重視創(chuàng)意，有的人重視用戶，有的人重視效果和數(shù)字，從無法理解到慢慢地變成互相指責(zé)對方，問題并不大，但是大家缺乏溝通方法讓問題越來越復(fù)雜。而你終于也按耐不住，一個個地勸說，卻也沒什么效果。
因為你并不善于在溝通中找到對方心里真正考慮的問題，你有的時候過于主觀，雖然你99%的時間都是對的，但是你一定會遇到那無力的1%，而很巧的是，這1%出現(xiàn)地越來越頻繁。而你過于依賴自己的習(xí)慣，讓我和部分同事開始了擔(dān)憂。
我本身是個被動的人，但是我實在看不下去現(xiàn)狀后，開始跟同事一個個地聊。然而我說話很直，我的溝通方式很快就起到了“作用”和“副作用”。因為我很嚴厲地批評了他們，大家開始孤立討厭我，認為我多管閑事。因為我本身的工作也并沒有獲得所有人的認可，強行出頭解決問題的我面臨巨大的壓力和風(fēng)險。團隊里沒有靈魂人物，沒有主心骨，而我這樣做完全沒有起到什么影響。
而這個時候，你又一次回到了座位上，仍然在故作冷靜。這讓我覺得有些驚訝，我驚訝于如此至關(guān)重要的節(jié)點，你作為創(chuàng)始人沒有任何作為。
我再三地表達，效果越來越差，最終，如大家所料的，我這個本身就很被動的，卻又主動過的人最終回到了原點，我又成為了那個一開始就沒帶多少期望加入公司的那個職員。開始按部就班，開始乖乖聽話。大家也一樣，交頭接耳地說著其他的八卦。
我習(xí)慣性地每天會看行業(yè)新聞，而那幾天，我卻總在看“衰落”“門檻低”“沒落”字眼相關(guān)的報道。
很快，我們就遭受了挫敗?；撕荛L時間準備的案子，卻被客戶一巴掌推翻，因為滿足不了客戶日益更新的需求，生意量驟降，士氣大挫。
而當(dāng)我再望向你的座位的時候，你雖然仍然坐在那兒，但你似乎已經(jīng)不在了。你不再說話，不再批評，不再訂全家桶，不再出現(xiàn)。
而這個時候，所有人沒想到的是，我的辭職信已經(jīng)寫好，而我也第一次在6點準時回家。
過去的一切像是一次旅行，一個派對。然而，我很抱歉地提早結(jié)束了狂歡。或許是的，我在你們眼中就是那個莫名其妙提前回家，就是那個一直沒被你們認可，不討你們喜歡的人。
我不想在離開這件事上，說太多自己的理由，或者補充太多讓這件傷感的事更不開心的細節(jié)。我知道你比我大不了幾歲，你和我一樣都對創(chuàng)業(yè)這樣的事情沒多少經(jīng)驗，對人員流動也并不知道如何更好地處理。我怕會給你和團隊帶來不必要的情緒，于是我將這份心情隱藏，決定把這封信寫給自己。
然而創(chuàng)業(yè)艱辛，不只是身體。一個團隊會遇到比他們能夠想到的問題加起來還多的問題，而缺少領(lǐng)袖，缺少方向會讓他們很容易就在這西行取經(jīng)之路上，選擇最簡單的放棄。
跟您在一起工作的日子里，我耳濡目染您的處事作風(fēng)。當(dāng)我拿下年度最佳團隊的獎勵時，我是發(fā)自內(nèi)心地感激你，你給我的人生，帶來了少有的驕傲。
我出于個人職業(yè)考慮，做出了我的.選擇。我也因為這樣一次經(jīng)歷品嘗了生活的帶來的傷痛。這封辭職信，是來自于我自己的歉疚，是我對過去的惋惜。
但是，對于我所在的時代，對于我人生的軌跡來講，我對你是萬分的感激。
此致
敬禮
領(lǐng)導(dǎo)辭職信發(fā)給員工篇三
尊敬領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
你們好!
我因個人原因，辭去開發(fā)工程師的職務(wù)，即將離開我們的xx集團了。
感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與信賴!感謝各位同事對我的工作的支持與幫助!
能夠來到xx這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在這里學(xué)習(xí)了很多，感受了很多，和去年剛從學(xué)校出來的時候相比，也成熟了很多……
在xx的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取;成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術(shù)人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預(yù)測自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風(fēng)順!
寫信人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)辭職信發(fā)給員工篇四
恭敬的xx：
我自xx年來到公司，事變中得到公司和您的作育，小我私家得到了很大的生長，公司的文化和環(huán)境也令我事變得非常開心。
現(xiàn)由于小我私家緣故起因，我不得不提出辭職，盼望能于20xx年8月31日正式離職，請公司答應(yīng)。并請公司在8月31日前擺設(shè)好職員接替我的事變，我將經(jīng)心交代。下周一我會列出書面交代清單給您。
再次對您x年來的作育和引導(dǎo)表現(xiàn)衷心的謝謝。
末了祝您、xx公司及公司的全部同事統(tǒng)統(tǒng)順遂!
此致
敬禮
誠摯的
20xx年2月20日
領(lǐng)導(dǎo)辭職信發(fā)給員工篇五
尊敬的的xx：
我自xx年來到公司，事變中得到公司和您的作育，我得到了很大的生長，公司的文化和環(huán)境也令我事變得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，盼望能于xx年8月31日正式離職，請公司答應(yīng)。并請公司在8月31日前擺設(shè)好職員接替我的事變，我將經(jīng)心交代。下周一我會列出書面交代清單給您。
再次對您x年來的作育和引導(dǎo)表現(xiàn)衷心的謝謝。
末了祝您、xx公司及公司的全部同事統(tǒng)統(tǒng)順遂!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信模板 | 辭職信格式 | 辭職信怎么寫 | 英文辭職信
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2639105.html】
