部隊網(wǎng)貸檢討反思(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 11:54:04
部隊網(wǎng)貸檢討反思(4篇)
時間:2023-04-18 11:54:04     小編:zxfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

部隊網(wǎng)貸檢討反思篇一

1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。

3、工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠

一是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

部隊網(wǎng)貸檢討反思篇二

根據(jù)縣行《長武農(nóng)商銀行信貸領(lǐng)域行為專項治理活動實施方案》(長農(nóng)銀發(fā)〔20xx〕21號)的有關(guān)要求,為進一步做好信貸領(lǐng)域違規(guī)行為專項治理活動,我行已經(jīng)于3月份成立自查小組,以支行行長xxx為組長,xxxxxx,組員進行自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,經(jīng)過近期排查現(xiàn)將情況匯報如下:

我行利用晨會學(xué)習(xí)信貸領(lǐng)域?qū)m椫卫砦募?,日常按?十個嚴禁"嚴查發(fā)放冒名貸款;發(fā)放壘大戶貸款;發(fā)放跨區(qū)域貸款;發(fā)放虛假交易貸款;授意、指令客戶經(jīng)理發(fā)放違規(guī)貸款;發(fā)放具有非法集資或資金掮客行為人的貸款;發(fā)放謀取私利的貸款;發(fā)放家庭成員具有未結(jié)清不良記錄的貸款;行社內(nèi)部工作人員為客戶代辦貸款結(jié)算業(yè)務(wù);未經(jīng)授權(quán)查詢、泄露客戶征信信息等情況。

通過3月份的學(xué)習(xí)和推進大家對信貸領(lǐng)域違規(guī)行為的危害認識深刻,進一步提高對風(fēng)險防控工作的認識。同時,我支行把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點,通過查看信貸資料,上戶核實雙管齊下,嚴查信貸方面的違規(guī)違紀違法行為。

全員行動,按照"合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險、合規(guī)保障發(fā)展"的整體目標(biāo),多措并舉,從全員著裝、工作作風(fēng)、考勤會風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立六路口支行新形象,為"推進案件風(fēng)險防控工作,逐步建立案件防控工作長效機制,加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風(fēng)險管理體系"做足準備。

在今后的工作中,我支行將繼續(xù)加強職工的政治思想教育,將信貸合規(guī)文化提升工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度,嚴肅查處違規(guī)人員,營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境,進一步防范信貸操作風(fēng)險。

通過學(xué)習(xí)"十個嚴禁"有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險要點,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確??蛻艚?jīng)理更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保合規(guī)文化提升年活動工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,從而有效防范我行內(nèi)部操作風(fēng)險。

通過這次自查使我支行深刻認識到開展信貸領(lǐng)域行為專項治理活動的重要意義,雖然沒有發(fā)現(xiàn)問題,但我們要時刻繃緊自律的弦,確保我支行信貸業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。

部隊網(wǎng)貸檢討反思篇三

一些p2p網(wǎng)絡(luò)借貸平臺的假劣廣告利誘大學(xué)生注冊、貸款,文案上寫著幫助解決學(xué)生在校學(xué)習(xí)上基本學(xué)習(xí)和生活的困難,實際上,這樣的高利貸、誘導(dǎo)貸款、提高授信額度易導(dǎo)致學(xué)生陷入“連環(huán)貸”陷阱。

大學(xué)生要充分認識網(wǎng)絡(luò)不良借貸存在的隱患和風(fēng)險,增強金融風(fēng)險防范意識;要樹立理性科學(xué)的消費觀,盡量不要在網(wǎng)絡(luò)借款平臺和分期購物平臺貸款和購物,因為利息和違約金都很高,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì);要積極學(xué)習(xí)金融和網(wǎng)絡(luò)安全知識,遠離不良網(wǎng)貸行為。

保護好自己的個人身份信息,切勿將自己的個人身份信息借給他人借款或購物,當(dāng)自己的信息被不法之徒利用時,大學(xué)生及時地向?qū)W校反映,如果發(fā)生暴力催款的威脅時,及時報警,學(xué)會用正當(dāng)手段或者動用法律武器保護自己。

班主任、輔導(dǎo)員密切關(guān)注學(xué)生的異常消費行為,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒;學(xué)校應(yīng)該開展關(guān)于理性消費的相關(guān)課程,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的消費觀,不攀比、不炫耀,合理消費,適度消費,另外,可開展活動向?qū)W生宣傳一些簡單的金融常識等。

校園黑網(wǎng)貸橫行,與相關(guān)部門的監(jiān)管不力有著直接的責(zé)任。網(wǎng)貸公司在校園里擺攤設(shè)點、進入宿舍推銷,這些平臺是否有正規(guī)資質(zhì),即使有資質(zhì)是否得到了嚴格的執(zhí)行?這些都是需要監(jiān)管部門和校方聯(lián)合起來,進行查處和監(jiān)管。

部隊網(wǎng)貸檢討反思篇四

自作風(fēng)紀律整頓活動開展以來,我對照標(biāo)準找差距、參照先進查不足,在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下,如沐春風(fēng)、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長,我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾,我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析,現(xiàn)將本人體會總結(jié)如下:

存在的問題與不足:

對全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓連隊經(jīng)常性工作簡單片面,不夠細致深入、不夠全面徹底,不能善始善終,缺少詳實周密的工作規(guī)劃。遇到困難,往往心浮氣躁,不能腳踏實地。問題繁瑣,往往耐不住性子,從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準,忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流,同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解,未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。

自我約束力較差,沒有完全轉(zhuǎn)變思維觀念,缺乏強烈的事業(yè)心責(zé)任心。面對任務(wù)時,存在僥幸心理、畏難情緒,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量,標(biāo)準往往不高。作為連隊骨干,主動作為意識淡薄,思想上容易放松對自己的要求,從而給戰(zhàn)士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力,對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。

個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓(xùn)練時,不能嚴格施訓(xùn),經(jīng)常、得過且過,不追求實效,不把握標(biāo)準。訓(xùn)練中缺少足夠的威信,對人員的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學(xué)有效地訓(xùn)練方法手段,不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓(xùn)練熱情、導(dǎo)致訓(xùn)練效果事倍功半。

學(xué)習(xí)不能全神貫注,少思考、欠深入,難持久,不精于刨根問底,不善于總結(jié)歸納,不勤于持之以恒,不能將知識有效轉(zhuǎn)化成解決問題、解決矛盾的能力,對于工作亟需的基礎(chǔ)知識掌握地不夠細致透徹,往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞,從而喪失自我修正、自我追趕的機會,給今后的工作埋下隱患。

改進計劃與努力方向

針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

通過強化責(zé)任意識、使命意識,激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標(biāo)準礪本領(lǐng)、自設(shè)險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣,拿出最佳狀態(tài),提高工作標(biāo)準、提升工作效率,堅決保質(zhì)保量、按時完成各項任務(wù),堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風(fēng)。同時,通過不斷審視自己、反思自己,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并積極尋找對策,努力加以改正,做到“知行合一”,從而實現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。

緊抓時間、善用載體、持之以恒,努力學(xué)習(xí)與任職需要相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識,力爭軍事素質(zhì)過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學(xué)以致用,掌握相應(yīng)的理論,提升自我工作層次,練就扎實的管理功底。注重向書本學(xué)、向經(jīng)驗學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),樹立從嚴管理與以人為本相結(jié)合的科學(xué)理念。同時注重本職專業(yè)的提升,發(fā)揮特長,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。

針對存在的弱點與問題,思想上高度重視,不刻意規(guī)避、不淡漠忽視,充分把握機遇,在重大任務(wù)中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成,通過自我加壓努力,提升自己,力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng),多向同事學(xué)習(xí),努力揚長避短,見賢思齊。在平日里,大力強化軍事訓(xùn)練,磨礪戰(zhàn)斗作風(fēng),總結(jié)帶兵經(jīng)驗,牢記錯誤教訓(xùn),處處以身作則、樹立標(biāo)準,努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。

新兵排排長的體會認識

作為新兵排排長,我深刻意識到崗位的責(zé)任重大,要心系戰(zhàn)士,以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能,加強與新兵的溝通交流,掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導(dǎo)問題疑惑,排解新同志的后顧之憂,做到情感上關(guān)懷、思想上開導(dǎo)、精神上幫助。在新兵復(fù)訓(xùn)期間,我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋,牢牢把握既要從嚴施訓(xùn)又要以人為本,既要狠抓養(yǎng)成又要科學(xué)引導(dǎo)的基本原則,緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點,盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機會,展現(xiàn)自我,收獲激情和自信,使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。

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