無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
感謝別人的日志篇一
感謝別人的句子
推薦度:
感謝別人幫助的話
推薦度:
感謝別人幫助的短句
推薦度:
感謝別人幫助的話
推薦度:
感謝別人幫助搞笑的話
推薦度:
相關(guān)推薦
有一個(gè)朋友,直直的一個(gè)人,喜歡把自己知道的告訴別人,不管那個(gè)人是不是需要。于是,有人反感:“顯得你比我強(qiáng)嗎?”
可是我不。真的不。我很感謝有這樣的朋友。不管她是如何的想法。她能告訴我一件事情該如何做,那樣直直的,多么可愛,多么真誠,多么令人感動啊!我也真的受益匪淺了。
看到她會不受一些人的歡迎,為了直直的原因,我會覺得人真的很復(fù)雜。而我愿意做一個(gè)單純的人,純?nèi)缰勺印?/p>
感謝別人的好。因?yàn)樾拇娓兄x,令我開心,有圣潔的光輝在心頭,一如一朵蓮,開在我的心里。 工作中,我們不可避免會遇到來自上級、下屬、同事挑剔的眼光,對待別人的挑剔,該保持什么樣的態(tài)度,對于自己的情緒和工作都會有一些影響。有時(shí),挑剔是有些惡意的,是表達(dá)對你不滿的一種方式;有時(shí),挑剔是善意的,是對你不足的一種提醒??赡?,面對善意和惡意的挑剔,心理上短時(shí)間會產(chǎn)生一些不舒服,這是一個(gè)正常人都會有的感受。但是,冷靜考慮,無論是善意或者惡意,我們都應(yīng)該感謝他們的.挑剔,因?yàn)?,這會成為一種動力,讓自己更加清楚的看到自己存在的問題,因?yàn)橹灰腥颂籼?,就說明存在著不足或者是處理得有失妥當(dāng)。
我們都是平凡的人,不可能做到純粹的“寵辱勿驚”,那是需要修煉的,如何修煉自己做到,古人給了我們很多好的建議:“三思而后行”、“日三省吾身”,最淺顯的道理是:反省自己、勤于思考。
反省自己是一件很困難的是,我們可以很清楚的看到別人,清楚的看到自己就很困難,只緣身在此山中的感覺是始終跟隨我們的。所以,我們可以借助別人的眼睛來發(fā)現(xiàn)自己的不足,如果他站在自己的出發(fā)點(diǎn)考慮,他的挑剔說明我們自己考慮得不夠全面;如果他站來全面的角度考慮,他的挑剔說明我們確定的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。無論是哪點(diǎn),都是應(yīng)該反省的。
勤于思考是堅(jiān)持起來很困難的。我們忙于處理日常工作和家庭的事物,更多的時(shí)候是考慮自身的感受,對于每一件事情是否都能深入分析,對于每一句話是否都能反復(fù)考慮,我想大部分人的回答都不太肯定?;乇軉栴}不是解決的辦法,遇到了,考慮一下,然后自己再決定會比匆促決定要好一些。
我們可以不完美,但是,我們應(yīng)該有追求完美的心態(tài),所以,我們感謝所有挑剔的目光,并且能夠讓挑剔的目光成為一種不斷追求的動力!我們要學(xué)會感謝別人的懶惰,因?yàn)檎撬麄兊膽卸?,才使我們擁有了更多做事的機(jī)會,為我們搭起了展示才華的舞臺與通向成功之路的臺階。
我大學(xué)畢業(yè)到一家集團(tuán)公司的辦公室當(dāng)文員。辦公室主任有一特長,即文章寫得好,很有思想,公司董事長很器重他,董事長的講話稿和企業(yè)的年終總結(jié)等一系列重大文章都是出自他的手筆。
我到辦公室后,只能是個(gè)打雜的,臟活、累活、沒名沒利的活全歸我干了。我到后,主任變得越來越懶,一些本來該由他親自去做的工作,也往往推給我去做。
由于企業(yè)名氣大,企業(yè)經(jīng)常要參加省市組織的諸如長跑、登山、演出等活動,要現(xiàn)場采訪、拍照。這樣的工作時(shí)間長,又不算加班,主任便安排我去。
公司會議常常利用晚上的業(yè)余時(shí)間,董事長一開會常常忘記時(shí)間,一直開到凌晨。而開會需要錄音、做記錄。這么辛苦,主任就總讓我去。日志
不了幾天了,所有的同學(xué)在打點(diǎn)著自己,龍選擇了本市很近的一所初中,反正是實(shí)習(xí)將來有的是實(shí)習(xí)的時(shí)間。
s("content_relate");【感謝別人的日志】相關(guān)文章:
感謝的日志
05-29
感謝別人的句子08-15
感謝別人的句子09-26
感謝別人時(shí)11-12
感謝別人的幫助05-07
如何感謝別人10-08
回答別人的感謝06-15
感謝別人的短信06-22
感謝別人的語言10-28
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2633344.html】