最新4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-15 11:07:21
最新4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案(14篇)
時(shí)間:2023-04-15 11:07:21     小編:zxfb

為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇一

提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

爬山

編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

預(yù)計(jì)4000—5000元

1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元

2、車輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(提供活動(dòng)車輛者每車補(bǔ)助100)

3、礦泉水:60元

4、應(yīng)急藥品:30元

5、臨時(shí)備用:500元

6、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx

第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)

第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)

第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚隊(duì)

活動(dòng)工作人員:xx、xx、xx

活動(dòng)攝影:xx

活動(dòng)策劃:xx

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇二

房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動(dòng),旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的`團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1.活動(dòng)地點(diǎn):xx大酒店

2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日晚7:00

團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

1.歡迎儀式

問題:以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)?

嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請(qǐng),及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

2.主持人開場(chǎng)白

問題:主持人的選定。

主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡(jiǎn)單介紹;特別感謝董事長(zhǎng)參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

3.請(qǐng)張總講話

問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。(共同舉杯)

5.宣布晚宴開始。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇三

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---xxx拓展之旅。

一活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:30—17:00)。

二集合地點(diǎn):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

三活動(dòng)口號(hào):放松心情,勇攀高峰。

四活動(dòng)組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

五參加人員:公司所有員工。

活動(dòng)總指揮:xxxxxxxx;監(jiān)督:xxxxxxxx;

后勤服務(wù)與記分:xxxxxxxx;

安全與紀(jì)律:xxxxxxxx;

游戲主持人:xxxxxxxx;

后勤保障:xxxxxxxx;

六活動(dòng)形勢(shì):

以戶外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。

七活動(dòng)行程:

拓展活動(dòng)行程安排表。

八拓展活動(dòng)安排:

(一)拓展競(jìng)賽部分

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng),由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的`進(jìn)程及相關(guān)事宜。

1、拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號(hào)碼。

每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇四

為了讓員工更加加強(qiáng)溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。

團(tuán)建目的已經(jīng)明確,以放松和加強(qiáng)凝聚力為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場(chǎng),積極同全體員工配合完成游戲 。

公司總經(jīng)理介紹公司情況,介紹組織本次團(tuán)建的目的以及意義,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

各部門部門經(jīng)理依次登臺(tái)介紹本部門成員,介紹時(shí)以此種方式介紹,比如:“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”,介紹到哪個(gè)職員,然后該名職員登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。

部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作職責(zé)、日常工作情況進(jìn)行講解,講解時(shí)結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門控制好時(shí)間,時(shí)間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓(xùn)師:各部門部門經(jīng)理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。

流程:各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍,為公司員工培訓(xùn)。

目的:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。

1、將所有成員按部門分組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。

2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。

5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),我公司經(jīng)開會(huì)研究決定:組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---xxx拓展之旅。

一、團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:20—17:00)。

二、 團(tuán)建集合地點(diǎn):________________________________________________ 。

以戶外拓展活動(dòng)為主,同時(shí)加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。

領(lǐng)導(dǎo)講話,內(nèi)容涵蓋:公司簡(jiǎn)介,部門介紹,部門經(jīng)理介紹,宣布團(tuán)建活動(dòng)開始;

17:00,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),選出獲勝單位,頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品;

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng),由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇五

1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30

xxxx度假酒店

全體工作人員(含勞務(wù)派遣的前臺(tái)、速錄人員,共50人)

1月30日下午:

12:30 xx停車場(chǎng)集合

12:45集體乘車前往xx酒店

14:45到達(dá)xx酒店辦理入住,休息

16:00室外拓展訓(xùn)練,詳見附件3(地點(diǎn):xx廳草坪,免費(fèi))

18:00室內(nèi)文化活動(dòng)(文藝表演,抽獎(jiǎng),互動(dòng)游戲(詳見附件2)等,地點(diǎn):波瀾廳,2000元,含紙筆水投影儀音響)

19:00晚餐,菜品見附件1(地點(diǎn):波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計(jì)6000元)

晚餐后自由活動(dòng)(可溫泉體驗(yàn),地點(diǎn):室內(nèi)外溫泉泡池,溫馨提示:酒后不宜泡溫泉)

1月31日上午:

7:00-8:30早餐(地點(diǎn):6樓xx餐廳)

9:00-11:30 xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)(地點(diǎn):xxa廳7000元,含led,紙筆水)

12:00午餐,菜品見附件1(地點(diǎn):波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計(jì)6000元)

午餐后休息

14:30辦理退房(將房卡交至前臺(tái)),xx景區(qū)參觀考察(最遲退房時(shí)間為14點(diǎn))

17:30集體乘車返回xx

1.活動(dòng)費(fèi)用(預(yù)算xx元)

①住宿費(fèi):湖景雙床房xx元/間,25間房共xx元,豪華套房xx元/間,2間共xx,合計(jì)xx元。

②餐費(fèi)(一午一晚,送早餐):1200元/桌(標(biāo)準(zhǔn)10人餐)*5桌*2餐=12000元

③租車費(fèi)用:兩輛42座大巴車:3500*2=7000元

④酒店會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi):室內(nèi)文化活動(dòng)地點(diǎn):波瀾廳2000元,仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)地點(diǎn):望海a廳7000元,合計(jì)9000元。

⑤室外拓展費(fèi)用:9000元(打包價(jià),含下表內(nèi)容)

⑥服務(wù)費(fèi),活動(dòng)器材,其他費(fèi)用xx(不含司儀主持)

2、表彰獎(jiǎng)品:(預(yù)算_xx元)

3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品:(預(yù)算_3400_元)

一等獎(jiǎng)1名(_單個(gè)價(jià)值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機(jī))

二等獎(jiǎng)2名(_單個(gè)價(jià)值400元)(美的微波爐)

三等獎(jiǎng)4名(_單個(gè)價(jià)值200元_)(小米ai音箱)

四等獎(jiǎng)8名(_單個(gè)價(jià)值100元)(小米電動(dòng)牙刷)

幸運(yùn)獎(jiǎng)10名(_單個(gè)價(jià)值50元_)(米家迷你保溫杯)

備注:可定制設(shè)計(jì)年會(huì)背景,個(gè)人抽獎(jiǎng)券。

附1:十人圍桌標(biāo)準(zhǔn)餐譜

1200元a套餐

精美二彩碟

白灼大明蝦

系日老火湯

白切文昌雞

廣式脆皮烤鴨

腐竹紅燒肉

清蒸金槍魚

海鮮玉子豆腐

彩椒爆牛肉

芹菜淮山黑木耳

蒜蓉小塘菜

楊州炒飯

水果大拼盤

1200b套餐

杭邦二彩碟

椒鹽大明蝦

脆皮吊燒雞

系日老火湯

雪媚金牌骨

鮑菇牛仔粒

醬香燜豬手

蔥油海鱸魚

?;史劢z煲

石鍋燜蘿卜

金銀蛋時(shí)蔬

黃金海鮮飯

時(shí)令水果盤

附2:年會(huì)游戲項(xiàng)目備選

游戲1:猜燈謎;投屏顯示迷面,現(xiàn)場(chǎng)搶答,回答正確者獲得獎(jiǎng)品一份。

游戲2:蒙眼擊鼓;用具:鼓1個(gè),鼓槌若干個(gè),計(jì)時(shí)器1個(gè),裁判1人;

游戲規(guī)則:場(chǎng)地中間放置鼓一個(gè),各隊(duì)派出一名選手參加,選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉(zhuǎn)五圈然后向鼓方向前進(jìn),最終擊到鼓的選手為完成游戲。

游戲3:接力過河;用具:18道具磚頭,計(jì)時(shí)器1個(gè),裁判1人;

游戲規(guī)則:5人一隊(duì),一隊(duì)6塊磚頭,本隊(duì)成員一字豎向排列,通過將磚從后面向前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河,起點(diǎn)到終點(diǎn)距離,在到達(dá)終點(diǎn)前,手腳觸碰到地面者隊(duì)伍則失敗,用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝;

游戲4:同心擊鼓;用具:鼓2個(gè),網(wǎng)球2個(gè),10根3m長(zhǎng)繩子,計(jì)時(shí)器2個(gè),裁判2人;

游戲規(guī)則:5人一隊(duì),裁判負(fù)責(zé)放球,在1分鐘內(nèi)哪隊(duì)顛球次數(shù)多哪隊(duì)獲勝,球彈起的高度不能低于20cm,球掉地則失敗。

游戲5:珠行萬里;用具:18個(gè)u型槽,乒乓球3個(gè),計(jì)時(shí)器3個(gè),裁判3人;

游戲規(guī)則:6人一隊(duì),1人一個(gè)u型槽,所有隊(duì)員手握u型槽一字排開,裁判發(fā)出游戲開始指令,將球放入起點(diǎn)槽開始滾動(dòng),本隊(duì)成員接力將球運(yùn)送到10m遠(yuǎn)的杯子內(nèi),球掉落則重新開始,將球運(yùn)入杯內(nèi)用時(shí)最短的隊(duì)伍獲得勝利。

游戲6:光盤拔河;用具:彩虹圈3個(gè),腰帶3條,光盤3個(gè),裁判3人,抽簽紙,音樂;

游戲規(guī)則:每隊(duì)派出1人,兩兩pk,抽簽配對(duì),三組同時(shí)進(jìn)行,將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間,隨后,不斷扭動(dòng)腰肢,讓光盤隨著彩虹圈轉(zhuǎn)動(dòng)起來,計(jì)時(shí)1分鐘,將光盤轉(zhuǎn)到對(duì)方區(qū)域者獲勝!

游戲7:泡泡糖;

游戲規(guī)則:1、首先所有人分散站開,主持人說“泡泡堂”,然后大家一起問“粘什么”,主持人說出一個(gè)身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合,將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責(zé)備淘汰;4、當(dāng)隊(duì)伍剩余人數(shù)是偶數(shù)時(shí),(支持人)要充當(dāng)人數(shù);5、剩余最后的兩個(gè)人勝出。注意:為防止兩個(gè)人串通,一致配合,在(主持人)充當(dāng)人數(shù)時(shí),要粘住其中一個(gè),拆散他們。

附3:室外拓展訓(xùn)練

1、歡樂起航,團(tuán)隊(duì)組建,風(fēng)采展示

2、拓展項(xiàng)目:百舸爭(zhēng)流

3、拓展項(xiàng)目:燃燒卡路里

4、拓展項(xiàng)目:神筆馬良

5、大合影

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇六

以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí),提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

(一)內(nèi)容:

爬山競(jìng)賽:競(jìng)賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)腵為第一名。

(二)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

1、時(shí)間:20xx年xx月xx日

2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山

全公司人員

參加人員務(wù)于xx月xx日前在潛山公園門口集合,開始登山

本次活動(dòng)由xx校長(zhǎng)任總指揮。設(shè)競(jìng)賽評(píng)比、管理保障小組。

(一)競(jìng)賽評(píng)比、管理保障組

組長(zhǎng):xx

成員:xx

主要任務(wù):

1、負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

3、評(píng)定競(jìng)賽情況

(二)參加活動(dòng)團(tuán)隊(duì)編組:

按照?qǐng)?bào)名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

活動(dòng)共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)(按活動(dòng)名次等)。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動(dòng)致詞,作賽前動(dòng)員,宣布比賽正式開始;

2、評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名

3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)

4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動(dòng)結(jié)束。

1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

2、購(gòu)買獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng),總價(jià)值元;二等獎(jiǎng),總價(jià)值元;團(tuán)體獎(jiǎng)1~3人,各價(jià)值元。預(yù)計(jì)支出元。

3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇七

團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企,只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致,"戰(zhàn)斗力"也會(huì)很充足,對(duì)于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案,切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織,努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平。

第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。

第二項(xiàng)目標(biāo):團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達(dá)到總部就是項(xiàng)目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項(xiàng)范圍:公司總部全體員工。

第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為:工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造,五個(gè)活動(dòng)分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。

一、對(duì)象:公司員工。

二、具體措施:

(一)部門員工學(xué)習(xí):

1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

3)標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)

4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年度評(píng)選最佳合理化建議,并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)

5)項(xiàng)目管控:各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營(yíng)管控力度和能力。(各部門)

6)制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員:

1)培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)

2)讀書交流會(huì):黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:黨群工作部。

二、具體措施:

(一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會(huì):各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì)。

(三)家訪:各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。

(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì):黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)選,各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每?jī)蓚€(gè)星期各部門自行組織1次。

(人力資源部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:人力資源部。

二、具體措施:

(一)出勤紀(jì)律:

1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每?jī)蓚€(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績(jī)考核。

(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:黨群工作部。

二、具體措施及要求:

(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

(二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

(四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

(六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。

三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。

四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),部門排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績(jī)考核。

五、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室,制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門:辦公室。

二、具體措施及要求:

(一)整理:

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。

(二)整頓:

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

(三)清掃、清潔:

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾,不積存;

6)清潔用具保持干凈。

(四)素養(yǎng):

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

4)上班時(shí)間不進(jìn)食;

5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。

(五)視覺化5s管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí),以本部門為示范,創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。

三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績(jī)考核。

四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇八

1、利用中秋節(jié)事件營(yíng)銷,通過中秋節(jié)暖場(chǎng)活動(dòng),活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,提高客戶來訪率;

2、通過暖場(chǎng)活動(dòng),為項(xiàng)目營(yíng)銷中心聚集人氣,提高項(xiàng)目認(rèn)知度;

3、通過口碑?dāng)U大項(xiàng)目影響力與知名度,提升良好的社會(huì)形象,為后期銷售打下良好的口碑基礎(chǔ);

4、回饋老客戶,穩(wěn)定客戶情緒,提高老客戶購(gòu)買信心;

5、活動(dòng)中穿插項(xiàng)目宣傳片播放,達(dá)到項(xiàng)目廣告多元化宣傳。

《xx》——xx中秋客戶答謝會(huì)

20xx年x月x日周x18:30——21:00

“xx”營(yíng)銷中心

主要形式:蛋糕diy活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)熱場(chǎng)表演,抽獎(jiǎng),商家聯(lián)盟。

1、蛋糕diy

活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日18:30——20:30

活動(dòng)地點(diǎn):“xx”營(yíng)銷中心

參與對(duì)象:老客戶、意向客戶、現(xiàn)場(chǎng)新客戶需登記后參與活動(dòng)

活動(dòng)內(nèi)容:

邀請(qǐng)蛋糕師傅給大家示范了手繪蛋糕的做法,客戶、來賓在蛋糕師傅的指導(dǎo)下,體驗(yàn)自己動(dòng)手的樂趣,自己手繪屬于自己的專屬蛋糕(客戶可以活動(dòng)時(shí)間內(nèi)自由參與)蛋糕為事先制作完成,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參與客戶只需領(lǐng)取蛋糕及奶油、果醬等材料給蛋糕繪圖或者寫字即可。客戶繪制的蛋糕,當(dāng)場(chǎng)送給客戶作為紀(jì)念。

2、熱場(chǎng)表演

目的`:以精彩節(jié)目表演吸引周圍的人,讓人群長(zhǎng)時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)停留,聚集人氣營(yíng)造較好的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,帶動(dòng)客戶的來訪率。通過口碑?dāng)U大項(xiàng)目影響力與知名度。穿插項(xiàng)目知識(shí)問答,深化項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)客戶傳播度。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日19:00——20:30

活動(dòng)地點(diǎn):“xx”營(yíng)銷中心

參與對(duì)象:營(yíng)銷中心現(xiàn)場(chǎng)全體客戶

活動(dòng)內(nèi)容:中秋歌舞表演(節(jié)目串燒)

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)

目的:

以抽獎(jiǎng)形式吸引老客戶、意向客戶來到營(yíng)銷中心參與活動(dòng),以抽獎(jiǎng)形式留住現(xiàn)場(chǎng)客戶,保持營(yíng)銷中心氛圍。以抽獎(jiǎng)形式回饋老客戶。

活動(dòng)時(shí)間:20:40——21:00

活動(dòng)對(duì)象:繳納報(bào)名申購(gòu)金老客戶、意向客戶。

活動(dòng)形式:客戶到達(dá)營(yíng)銷中心,至前臺(tái),由前臺(tái)接待將客戶邀請(qǐng)函副卷投入抽獎(jiǎng)箱,作為抽獎(jiǎng)券?;顒?dòng)尾聲進(jìn)行抽獎(jiǎng),隨機(jī)選取現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行抽獎(jiǎng)。

獎(jiǎng)品設(shè)置:

一等獎(jiǎng)(1名):洗衣機(jī)/電冰箱(800元以內(nèi))

二等獎(jiǎng)(5名):電飯煲/蒸汽掛燙機(jī)(200元以內(nèi))三等獎(jiǎng)(10名):xx代金卷(50元)

4、商家聯(lián)盟(與物業(yè)管理公司、xx蛋糕協(xié)商具體展銷時(shí)間及價(jià)格)

活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日——x月x日

活動(dòng)地點(diǎn):“xx”營(yíng)銷中心邀請(qǐng)聯(lián)盟單位參展

聯(lián)盟形式:

聯(lián)盟商家參與我公司中秋活動(dòng),我公司提供或出租適當(dāng)展位為其展銷月餅或其他商品,增加我項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人氣聯(lián)盟商家至我公司營(yíng)銷中心外場(chǎng)展銷月餅或其它產(chǎn)品,自備相關(guān)銷售道具。(戶外傘、桌椅等)

目的:回饋老客戶,穩(wěn)定客戶情緒,提高老客戶購(gòu)買信心。

客戶回饋對(duì)象:繳納報(bào)名申購(gòu)金客戶及意向登記客戶。

回饋時(shí)間:20xx年x月x日——x日

回饋方式:回饋禮品

回饋禮品設(shè)置:xx禮品包(30元以內(nèi))

數(shù)量:xx人

邀約對(duì)象:繳納報(bào)名申購(gòu)金客戶、意向客戶

客戶邀約期:x月x日——x月x日

確定來訪人數(shù):x月x日確定

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇九

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)。

(附近酒店會(huì)議室)

全體員工

xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的.時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:xx

媒介部:xx

設(shè)計(jì)部:xx

策劃部:xx

第二部分:互動(dòng)游戲。

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十

為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為:明陽天下團(tuán)建營(yíng)。

時(shí)間定為:周六,早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)?;顒?dòng)的主要內(nèi)容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計(jì)六人,每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)300元。

在團(tuán)建活動(dòng)中,明陽天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團(tuán)建活動(dòng)完之后,會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì),以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi),白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人cs等項(xiàng)目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景,更有“百里畫廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺(tái)攬勝”,更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險(xiǎn)峻,村落相對(duì)稀少,因此,適宜做富于探險(xiǎn)精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫(kù)大壩的東北方向進(jìn)入峽谷,便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長(zhǎng)城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢(shì)陡峭,懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁,經(jīng)過令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達(dá)景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺(tái),群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。

烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水:酒水、飲料無限暢飲。

娛樂:免費(fèi)垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

精美燒烤食品隨您預(yù)訂,絕對(duì)的物美價(jià)廉,所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時(shí),我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場(chǎng)地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時(shí)候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景,在山間攝影,逛吼高歌……當(dāng)然,在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十一

時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點(diǎn):xx大廳

組織機(jī)構(gòu):xx

負(fù)責(zé)人:xx

主持人:xx

公正、醫(yī)保篲x

行政:xx

取題:xx

x日—x日備題

x日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品

x日布置教室、完善所有事項(xiàng)

1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。

2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。

3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。

1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng),具有知識(shí)性、趣味性,活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì),不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類,具體如下:

1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí)

51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí),其中51—75號(hào)題適合電器班,76—100號(hào)題適合車隊(duì),101—125號(hào)題適合維修班,126—150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。

151—200號(hào)為趣味謎語

201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動(dòng)設(shè)a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標(biāo)于題號(hào)之后,如“21(b)”?;顒?dòng)共設(shè)250道題,其中a型150道,b型100道。

4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。

5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種,即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎(jiǎng),視為作廢。

1、活動(dòng)開始后,觀眾指定出自己要選的題號(hào),工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下,表示此題已經(jīng)被選出。

2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎(jiǎng))。

如:此題答案正確,觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品,則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。

如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號(hào),此題仍有效;

如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽,即可上臺(tái)抽獎(jiǎng),所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

1、a型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品,共需150份左右,b型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十二

百因必有果,團(tuán)隊(duì)得有你和我。

公司全體人員

1、活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,

2、提升個(gè)人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,

3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,

4、增強(qiáng)員工歸屬,豐富企業(yè)文化。

20xx年xx月xx日(周六)

xx

1、上午:隨機(jī)分組,以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競(jìng)技活動(dòng)。

2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時(shí)間,自主選擇游戲。

3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。

1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請(qǐng)假。

2、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

3、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

5、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

6、參加活動(dòng)的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負(fù)。

7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助的.團(tuán)隊(duì)精神,遇到困難及緊急情況時(shí),要相互關(guān)照。

1、搶凳子:

游戲規(guī)則:準(zhǔn)備n張凳子,圍成圈,選出n+1個(gè)人來參加游戲,一開始大家都站成一個(gè)更大的圈,順著一個(gè)方向不停地走,當(dāng)聽到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎(jiǎng)品名稱:待選

獎(jiǎng)品類型:待選

2、找零錢。

游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團(tuán)取勝。

使用場(chǎng)景:

有一定場(chǎng)地空間的培訓(xùn),或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

需注意:

可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設(shè)置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

觀察點(diǎn):

一定會(huì)有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué),他們一定會(huì)是這整場(chǎng)培訓(xùn)最配合你的人,盯緊了。

獎(jiǎng)品名稱:待選

獎(jiǎng)品類型:待選

3、你劃我猜:

游戲規(guī)則:幾個(gè)人站成一列,第一個(gè)人面朝出題人,其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會(huì)寫著一些詞語,這些詞語是可以用動(dòng)作比劃出來的。第一個(gè)人看完之后,讓第二個(gè)人轉(zhuǎn)過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個(gè)人再比劃給第三個(gè)人看,以此類推,看最后一個(gè)人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

獎(jiǎng)品名稱:待選。

獎(jiǎng)品類型:待選。

1、即席聯(lián)詩(shī)。

游戲規(guī)則:

1、主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩(shī)宋詞。

2、主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩(shī)詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩(shī)或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計(jì)時(shí),完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅(jiān)持到最后的區(qū)獲勝

3、注意事項(xiàng):兩句詩(shī)詞限唐詩(shī)宋詞

4、此游戲詩(shī)詞可換為歌詞

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十三

春暖花開,萬物復(fù)蘇,為了促進(jìn)員工之間更好的`交流,激發(fā)職工陽光向上的心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委決定舉辦職工戶外團(tuán)建活動(dòng),通知如下:

創(chuàng)新爭(zhēng)先團(tuán)結(jié)合作激情陽光擁抱自然

女工委代表和青年員工代表

(1)x月x日上午830在總部南門集合。

(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團(tuán)建活動(dòng)。

(3)下午行程:在雕塑公園開展活動(dòng)。

(4)晚上返程:活動(dòng)結(jié)束,返程回到集團(tuán)總部。

(1)由各個(gè)女工委統(tǒng)計(jì)女工委代表名單,上報(bào)女工委xx處;由各個(gè)團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)青年員工代表名單,上報(bào)團(tuán)委xx處。

(2)宣傳和攝影:

(3)工作人員:

4月公司團(tuán)建活動(dòng)方案 年度公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十四

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20__年__月__日下午_點(diǎn):

(附近酒店會(huì)議室)

___全體員工

__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—___”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的.詞語或作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中)。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計(jì)部:

策劃部:

第二部分:互動(dòng)游戲

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2631356.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔