“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
政治紀律政治規(guī)矩監(jiān)督檢查報告 政治紀律監(jiān)督檢查內容篇一
1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。
2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權威，堅決維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩要求。
3.個人無重大問題向組織請示報告。
4.積極參加黨內組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。
5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執(zhí)行和落實黨組決議。
1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業(yè)務工作。
2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。
3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數(shù)育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規(guī)的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。
4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規(guī)定，辦公用房、公務接待嚴格執(zhí)行相關標準，沒有違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發(fā)現(xiàn)的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。
5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規(guī)定的標準和程序向組織推薦干部。
6.維護群眾權益情況。在市政府網(wǎng)站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監(jiān)督;開放辦公區(qū)域，接待來訪群眾。
7.領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等法規(guī)文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監(jiān)督，無發(fā)生過違紀違法事件。
8.強化權力運行制約和監(jiān)督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。
9.嚴格責任制考核情況。嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制考核制度。
10.支持配合上級巡視巡查工作。
11.去年以來，我辦沒有發(fā)生違紀違法問題。
1.堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。
2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方 米，沒有違規(guī)使用公款公物。
3.執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區(qū)x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)等情況。
4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發(fā)表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。
(一)本人遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的不足和問題。
一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展模式的變化，面對少數(shù)人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現(xiàn)象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產生認識上的誤區(qū)。
二是紀律觀念有待加強。隨著世界經(jīng)濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。
(二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。
一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內容單一、形式呆板、質量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業(yè)務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。
二是日常監(jiān)督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發(fā)揮不夠;日常監(jiān)督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內監(jiān)督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監(jiān)督的少。
(三)本人在廉潔從政方面存在的問題。
一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的意識有所淡化。表現(xiàn)在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現(xiàn)象。
二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業(yè)務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內愿干業(yè)務、不愿干黨務的現(xiàn)象。
針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。
1.加強政治理論學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習，深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。端正學習態(tài)度，埋下頭來學習《中國共產黨黨史》、《中國共產黨黨章》，對黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網(wǎng)絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。
2.堅決執(zhí)行各項規(guī)定。首先對中央“八項規(guī)定”重新學習，將其印發(fā)并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督，堅決做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產黨人的政治本色。
3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
政治紀律政治規(guī)矩監(jiān)督檢查報告 政治紀律監(jiān)督檢查內容篇二
古人講，“志正則眾邪不生”“內正其心，外修其行”，意思就是說只有自身修養(yǎng)到位了，才不會犯錯誤、栽跟頭?！蹲髠鳌钒选傲⒌隆弊鳛槿松蟛恍嘀?，強調一個人活在世上，最終能留于后人的不是官位高低，而是他的品德修養(yǎng)，做人為官之道，人品第一。每名黨員要把加強自身修養(yǎng)擺在首要位置，一時一刻都不放松。一要常補精神之“鈣”。習總書記強調，“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”。堅定的理想信念來源于理論上的清醒。每名黨員都要把加強學習作為提高自身修養(yǎng)的重要方法，在學習思考中理解政策、洞察社會、明辨是非、審視人生、陶冶情操。要做到“三學”：學黨的理論，從中吸取豐富的政治營養(yǎng)，堅定理念信念;學哲學知識，掌握科學的世界觀和方法論，端正價值追求;學歷史文化，“彰往而察來”，提高人文素養(yǎng)。要靠學習堅定對馬克思主義、對共產主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對中華民族偉大復興中國夢的信心，堅定對以xxx為總書記的黨中央的信賴，始終向習總書記看齊，打牢守紀律、講規(guī)矩的思想基礎。二要常修從政之“德”。紀律與道德有著內在的辯證關系，道德是紀律最基本法理的來源，守紀必須要有道德的力量作支撐。古人把“修身、齊家、治國、平天下”聯(lián)系在一起，說明道德修養(yǎng)直接關系從政行為。每名黨員都要從中華傳統(tǒng)美德中汲取養(yǎng)料，培養(yǎng)律已修身、誠信擔當、精忠報國、以義制利、自強不息的良好品德。要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名節(jié)，重視自己的形象，待人處事端莊厚重，符合自己的身份，不流俗、不輕浮。要經(jīng)常反思和修正言行上的失誤和過錯，經(jīng)常警示告誡自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，不斷提高修養(yǎng)的功夫。三要常敲警示之“鐘”。政治上清醒堅定是共產黨員區(qū)別于普通群眾并對普通群眾發(fā)揮示范導向作用的一種特質。這種特質，落實在政治方向、政治立場、政治觀點上，體現(xiàn)于政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性中。黨員是部隊建設的中堅，要不斷提高政治敏銳性和鑒別力，干每件事都要考慮是否合乎黨的規(guī)章制度和紀律規(guī)矩，是否有利于維護官兵的根本利益，是否會產生不良的負面影響。要始終從政治上觀察、思考問題，對不講政治紀律和政治規(guī)矩的人和事保持警惕，自覺抵制不講政治紀律、不守政治規(guī)矩的現(xiàn)象，堅定地同黨中央、中央軍委保持高度一致。
習總書記講，“領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的”。要想始終保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場，既要靠個人過硬的修養(yǎng)，更要靠自覺遵紀守法。每名黨員任何時候必須嚴格自我約束，守住紀律的底線。一是不當“自由人”。古語講：“頭上三尺有神明”，要時刻把黨紀條規(guī)視為高懸于頭頂?shù)摹斑_摩克利斯之劍”，自覺明底線、知敬畏，自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，不當紀律的自由人。有一個反腐倡廉的廣告，講的是一只老鼠掉進米缸里，突如其來的好運讓它忘乎所以，醒了吃、飽了睡，直到有一天突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)跳不出米缸了，只能坐在缸底等死，這種自由是“自殺式”的自由，是萬萬要不得的。二是不當“局外人”。紀律面前人人平等，在遵守紀律方面沒有局外人。黨員領導干部手中掌握一定權力，更應率先垂范、帶頭遵規(guī)守紀。沈陽市原市長慕綏新在懺悔中講：“我在遵守黨的紀律方面非常松懈，幾乎是個特殊黨員，就像黨內的“個體戶”，可以參加黨的支部生活，也可以不參加，黨內開展教育，我可以接受教育，也可以不接受教育，好像我們天然就已經(jīng)懂得了這些事情”。上有所行，下必所效，慕綏新的所作所為，帶壞了班子，帶壞了隊伍，帶壞了風氣，釀成震驚全國的“慕馬大案”，沈陽市17名黨政部門“一把手”和一批黨政干部集體走上腐敗犯罪道路，造成嚴重的后果?！爱斁终呙?，旁觀者清”，在遵紀守法上，任何人都不能盲目樂觀，要經(jīng)常用別人的教訓對照反思自己，虛心聽取意見，確保不出問題。三是不當“特殊人”。“紀綱一廢，何事不生”?事實證明，思想上放松了政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，言行上就會弊端叢生，自恃特殊的人往往是違紀的高危對象。2014年，中央改組了山西省委班子，直接原因就是領導干部集體不守紀律不講規(guī)矩，思想蛻化、公權私用、拉幫結派、搞團團伙伙，搞壞了官場風氣、帶壞了隊伍，最后造成塌方式的腐敗，只能大換血。我們必須時刻記?。杭o律和規(guī)矩面前沒有“鐵帽子王”，要始終自警自律，管好思想覺悟這個“總開關”、守好黨紀黨規(guī)這道“鐵閘門”、扎緊黨性原則這條“安全帶”，任何時候繃緊紀律規(guī)矩這根弦。
古人經(jīng)常將官吏所作所為比作“風”，將百姓所作所為比作“草”，風吹草隨，上行下效。黨員領導干部是守規(guī)矩的排頭兵和先行者，對部屬具有帶動和示范作用，如果帶頭不守紀律、破壞規(guī)矩，部屬必然也會照著學，長此以往，就無紀律和規(guī)矩可言。當前，普通黨員特別是領導干部守政治紀律、講政治規(guī)矩，就是要帶頭踐行，以身示范。一要有“軍令如山”的服從意識。“國有國法，家有家規(guī)”，堅決服從黨中央、中央軍委和習總書記命令是考驗黨員是否守紀律講規(guī)矩的“試金石”。1950年，遵照黨中央、毛主席命令，新疆軍區(qū)獨立騎兵師1團1連136人組成進藏先遣連，經(jīng)過6個月雪域高原艱苦行軍，從新疆翻越昆侖山進入西藏阿里地區(qū)，在常人難以想象的困難面前，先遣連官兵靠對黨絕對忠誠和誓死執(zhí)行命令的精神，以幾乎傷亡殆盡的代價將五星紅旗插上藏北阿里高原。1959年，國民經(jīng)濟發(fā)生嚴重困難，蘇聯(lián)政府單方面撕毀協(xié)定撤走全部專家，為造出原子彈，以鄧稼先為代表的一大批留學歸來的科學家堅決服從黨中央命令，放棄優(yōu)越的生活條件，隱姓埋名扎根戈壁大漠幾十年，造出原子彈和氫彈，奠定了我國的大國地位。當前雖是和平時期，但“軍令如山”的服從意識絕對不能有絲毫弱化，要時刻牢記，服從命令是軍人的天職，來不得半點含糊。二是要有“率先垂范”的責任擔當。定了規(guī)矩就要執(zhí)行，否則規(guī)矩就失去了存在的價值。每名黨員都要以執(zhí)行紀律和規(guī)矩為已任，不能以任何借口理由加以突破，這不是不近人情，如果我們都近“人情”，防線總有一天會突破，紀律和規(guī)矩終將成為擺設。從中央近年查處的高級干部嚴重違紀違法案件特別是周永康、郭伯雄、徐才厚、張陽、房峰輝、令計劃、蘇榮、牛志忠、戴肅軍、于建偉等案件看，黨員干部一旦不講政治紀律和規(guī)矩，權力越大，對黨的危害和破壞就越嚴重。我們要從這些高級干部身上吸取深刻教訓，把黨和人民賦予的權力轉化為模范帶頭的沉甸甸責任，將守紀律講規(guī)矩內化于心，外化于行，始終以身作則，率先垂范。三是要有“躬身踐行”的實際行動。劉少奇同志在《論共產黨人的修養(yǎng)》中講到，黨性必須“在革命的實踐中修養(yǎng)和鍛煉”。守政治紀律、講政治規(guī)矩不只是停留在嘴上，更需要在工作實踐中鍛煉養(yǎng)成和自覺遵循。黨和人民的好兒子孔繁森進藏工作前，請人寫了“是七尺男兒生能舍已，作千秋鬼雄死不還鄉(xiāng)”的條幅，進藏后立下“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的豪邁誓言，用短暫的一生踐行了共產黨員躬身踐行的優(yōu)秀品質。從實際講，守紀律、講規(guī)矩，就是要注重在工作實踐中堅決貫徹習總書記關于從嚴治黨重要論述，不折不扣執(zhí)行“五個必須、五個絕不允許”要求，堅持從現(xiàn)在做起，從眼前抓起，立言立行、自覺踐行，在履職盡責中把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩落到實處。
明制度于前，重威刑于后。要真正把紀律和規(guī)矩立起來，就必須強化監(jiān)督，否則紀律和規(guī)矩就成了“稻草人”。解放前，陜甘寧邊區(qū)貿易局有個副局長叫蕭玉璧，是個身上有80多處傷疤的老紅軍，毛主席曾專門要求給他特別關照，但他恃功自傲，無視法紀，貪污大洋3000多元，案發(fā)后，毛主席執(zhí)法如山，嚴令槍決。十八大以來，軍委紀委大力開展巡視、明查暗訪等監(jiān)督監(jiān)察，先后查處多名軍級以上干部，剎住了吃喝風、跑送風、人情風，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。全體黨員都要在監(jiān)督監(jiān)察方面落實“一崗雙責”，既要自覺置身群眾監(jiān)督之下，又要履行對其他黨員的監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩硬起來。一要堅決破除特權思想。英國史學家阿克頓曾說過：“權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗”。領導干部要想挺直腰桿干事，就必須不搞特殊，做到凡是自己宣傳的真理，必須作為一種信仰來追求;凡是公開表態(tài)的事情，自己必須努力兌現(xiàn);凡是要求別人做到的，自己必須帶頭做好;凡是要求別人不為的，自己必須首先不為。要嚴格落實加強黨員管理監(jiān)督的各項法規(guī)制度，始終擺正個人位置，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的組織決議。二要自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是關心，更是愛護。曾有“廣西第一貪”之稱的貴港市原副市長李乘龍案發(fā)后講到，“我任__市委書記5年，沒有一個人找我談過話，監(jiān)督機構對我形同虛設，如果在我開始犯錯誤的時候有人提醒我一下，我也許不會走上死路”。被執(zhí)行死刑的河北省原國稅局局長李真，在監(jiān)獄中接受采訪時曾講，“一個人有權之后，最怕失去監(jiān)督，缺乏監(jiān)督必然導致腐敗，腐敗又必然使你信念喪失，最后走上毀滅?！崩畛她?、李真雖然早已命喪黃泉，但他們的懺悔卻給人們留下太多的思索，我們要從中吸取教訓，加強自我約束，主動接受監(jiān)督，做全面過硬的共產黨員。三要嚴肅防止謀私干政。共產黨人最大的原則就是黨性，每名黨員尤其是領導干部應該從管好親屬和身邊工作人員入手，以高度的政治責任感自覺維護黨性原則。既靠教育也靠實踐，要經(jīng)常提醒教育親屬和身邊工作人員不要插手部隊敏感事物，不要干預部隊日常工作，防止他們擅權干政、謀取私利;自己也要堅守正義，嚴守紀律，公開公正公平處理敏感問題，始終讓權力在陽光下運行，不讓別有用心的人有可乘之機。既要自律也要律他，要帶頭嚴肅黨內政治生活，學好用好理論武器，經(jīng)常進行思想交鋒。對自己要敢于自我解剖，除垢祛病，無私無畏;對同事要和風細雨，拉提袖子，幫帶指導;對身邊人員要嚴格管束，懂規(guī)守矩，公私分明。既講原則也講感情，要認識到，一起相處有緣分、同志戰(zhàn)友重情分、團結和諧是福份。有問題要當面指出，不要背后議論;有疑問要主動澄清，不要無端猜疑;有意見要及時交換，不留成見，切實用真情贏取真心，用溝通化解矛盾，用合作深化友誼，把身邊人員都打造成為既講原則又重感情的堅強戰(zhàn)斗集體。
政治紀律政治規(guī)矩監(jiān)督檢查報告 政治紀律監(jiān)督檢查內容篇三
我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業(yè)做過銷售、**、財務等,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。
信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關,在哪個崗位,做基本建設、更新改造、房地產等投資**,還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業(yè)務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。
但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作,有一些工作存在過于強調業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。
中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決“四風”問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦“四風”問題,出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。
盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,無論從人口就業(yè)處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內固定資產,公車管理等,在厲行節(jié)約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬,時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙,不僅要做報表,還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調試,具體做多個業(yè)務,基層調研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多,相互獨立,業(yè)務技術要求高,人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業(yè)務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn),需要更加引起注意,進一步加以改進。
對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。
(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫,可以進行大量開發(fā)研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業(yè)**改革進程中,調查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如,打造人口就業(yè)處團隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質高、業(yè)務技能強的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機構,有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結合目標要求。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求,考慮調查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調查員的選調、數(shù)據(jù)質量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調查員,調查經(jīng)費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高,基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質量上,通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調查經(jīng)費少、有的專業(yè)調查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后,對業(yè)務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。
(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結束,經(jīng)濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產的現(xiàn)象也是有的。
(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴,個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。
在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。
一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對“四大考驗”,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續(xù)改造,有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想“總開關”,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。
二是宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農民家庭,從農村基層成長起來,對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾,即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層**人員的期待相比,還遠遠不夠。
三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設,最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。
作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步,只有我們欠組織和人民的,沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為,走到哪里都干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作為黨員干部,尤其是黨的干部,我應始終帶著崇高的責任感、使命感,牢記“興黨憂黨、人人有責”,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。
四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。比如,在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多了,唱黑臉的少了,講成績錦上添花、文過飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比,自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應有的大無畏精神。作為副處長,盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢?！八娘L”方面存在的問題,說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題,本質上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務,沒有去深入過細核實,下面報上來就認可,雖然有過懷疑,但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù),其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題,本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠,系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠,在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難,過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題,本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn),根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想,在如何動員全省業(yè)務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題,根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子,一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習慣了,一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法,雖然反感和深為痛惜,但時間一久,也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志,特別是向我個人提出的意見建議,聚焦解決“四風”問題,做到“五個進一步”:
1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,就必須持之以恒地加強黨性錘煉,始終保持共產黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場,自覺廓清思想迷霧,堅決抵制錯誤思想影響,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部,就是要為黨站好崗、放好哨,為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理,體現(xiàn)**人的精神。
2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守,無論辦什么事、對什么人,都要堅持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心為民,一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、五湖四?切實管好用好干部,真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才,知人善任、用人得當,當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍,切實端正干部作風,不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長,不搞親親疏疏、團團伙伙,全面支持處長做好本處工作,處理事情堅持公道正派。
3、進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的基本前提,我將堅持帶頭貫徹民主集中制,帶頭發(fā)揚民主,加強溝通協(xié)調,自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、抓好落實,充分調動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結所有同志,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法,不急不躁,給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環(huán)境。
4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求,我將堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨史國史,自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際,進一步端正學風,老老實實、原原本本學習,聯(lián)系實際思考,扎實深入實踐,做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期,要切實采取有力有效措施,在前一段學習貫徹的基礎上,進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀總書記的歷次講話,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。
5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定,把握大節(jié),注重小節(jié),時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實采取有力措施,下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調研質量,不斷改進文風會風,狠抓工作督促落實,敢于擔當、勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,加強調查研究,確實解決人口就業(yè)**工作中的實際問題。反對官僚主義,著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題,進一步提高決策質量和水平,工作切實為基層作想,方便基層開展工作。反對享樂主義,著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力研究人口就業(yè)實際問題,探索解決辦法。反對奢糜之風,剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣,引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,集中有限的資金資源用在謀發(fā)展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事,勤儉節(jié)約,發(fā)揮更大效率,做好人口就業(yè)**工作。
政治紀律政治規(guī)矩監(jiān)督檢查報告 政治紀律監(jiān)督檢查內容篇四
根據(jù)公司黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，談談自己的認識和體會，與大家交流共勉。
在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！弊鳛橐幻h員干部，只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。效益是企業(yè)的根本，關系著廣大職工的切身利益，然而生產系統(tǒng)安全穩(wěn)定長周期運行成為企業(yè)達產達效的前提保障，然而作為主管生產的黨員干部，我更應該在踐行“三嚴三實”要求上作表率。結合工作，聯(lián)系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，要從以下三個方面予以加強和提高：
一是要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。
《黨章》中強調：遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。作為公司的一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與公司黨委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”。作為一名黨員干部，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。
守紀律講規(guī)矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，以更加優(yōu)良的作風，干好本職工作。而不能簡單地理解為一般性的遵紀守規(guī)上。具體到我個人，就是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)公司生產組織新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。對本職工作要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對公司、黨委安排的各項工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩(wěn)步實施，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保創(chuàng)新工作取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。生產系統(tǒng)各項工作的推進都需要得到各部門領導重視，各車間支持和配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，確保各項工作落實生根。
三是要在在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。
作為一名黨員干部，公司已為我們的生活、學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的業(yè)績，回報公司。
總之，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，時刻繃緊自己這根線，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力履行好自己的職責，做清白人，干清白事，為公司的事業(yè)發(fā)展多盡一分責任，多貢獻一份力量。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
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