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市場部長的職責(zé)描述篇一
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、二年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場部長的職責(zé)描述篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實(shí)品牌戰(zhàn)略及品牌策略;
2、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值、知名度、美譽(yù)度的評估和提升;
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程;
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng);組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊;
5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一vi視覺系統(tǒng);參與設(shè)計(jì)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料(產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料);
6、建立、優(yōu)化、維護(hù)品牌傳播渠道，建立品牌危機(jī)處理與公關(guān)預(yù)案;保持與國內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系;
7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊(duì)，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);
8、根據(jù)傳播執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考;
9、負(fù)責(zé)展會、推介會的形象設(shè)計(jì)、宣傳品的設(shè)計(jì)審核、負(fù)責(zé)市場部制度建設(shè)、vi體系建設(shè)，提升公司形象
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌管理、品牌形象推廣;
3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(包含自媒體)有深入的了解，熟悉媒體推廣運(yùn)作，有豐富的媒體資源;
4、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力;
5、極強(qiáng)的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力;
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計(jì)劃并作出評估;
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場部長的職責(zé)描述篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作;
4、主持召開市場部周例會，總結(jié)上周工作并公布本周內(nèi)市場部重點(diǎn)工作 ;
5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項(xiàng)工作。
6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，至少1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力、學(xué)習(xí)能力要強(qiáng);
3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識;
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
市場部長的職責(zé)描述篇四
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)市場部的日常運(yùn)營管理工作;大事件包裝、企業(yè)內(nèi)部動態(tài)、節(jié)令事件圖文、視頻花絮、邀請到媒介采訪、宣傳造勢;
2、 熟悉網(wǎng)站的成本控制及營銷手段，管理和控制網(wǎng)絡(luò)營銷投放，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和調(diào)整;
3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行重大活動策劃、品牌宣傳推廣與平面設(shè)計(jì)、官網(wǎng)的推廣和審核，負(fù)責(zé)各類市場費(fèi)用的審批和核銷;
4、 根據(jù)公司品牌發(fā)展方向制定品牌推廣策略，建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)推廣渠道;
5、 每次推廣結(jié)束后，做好效果評估、效益評估等工作;
6、媒體的日常維護(hù)工作、公共關(guān)系的處理，培養(yǎng)危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有從事建材家居3年以上相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
市場部長的職責(zé)描述篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌的營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施、協(xié)助公司進(jìn)行品牌經(jīng)營決策;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理運(yùn)營體系;深化品牌理念和品牌故事;
3、做好市場調(diào)研，實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作，對本品牌產(chǎn)品的賣點(diǎn)、消費(fèi)者權(quán)益點(diǎn)的提煉和包裝定位，確定產(chǎn)品定位和服務(wù)需求;
4、組織對同行業(yè)和潛在客戶的調(diào)研和分析提供給上級作為決策依據(jù);
5、針對市場制定有效的價(jià)格策略，提高市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)終端門店形象管理，標(biāo)準(zhǔn)制定、維護(hù)和升級、活動策劃等;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和管理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、28-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類優(yōu)先;
2、大中型定制家具同崗位工作2年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用cad、3dmax等設(shè)計(jì)軟件;
4、 熟悉定制家具產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu);
5、具有較強(qiáng)的品牌推廣、市場感知能力;
6、具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
7、適應(yīng)出差，執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
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