為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工手冊實施方案篇一
2.上班時間應著工服、佩戴工牌，并注意儀容儀表的整潔、干凈，女士畫淡妝上崗，不得有怪異裝扮，不得留長指甲，搽指甲油，不得佩戴首飾。上班期間保持標準站姿，不得在吧臺內嬉笑、打鬧及大聲喧嘩，嚴禁私自串崗、逗留、聊天，離開崗位前須向上級請示并說明原因，經批準后方可離崗，并要求在規(guī)定時間內歸崗。
3.吧臺內嚴禁吸煙、看報、吃零食等其他不雅或與工作無關的事，喝水或休息時去操作間。中午吃飯時間半小時，交替休息用餐，保證每個崗位必須有人留守。禁止在崗前、崗中吃有刺激氣味的食物。
4. 不得私下議論客人、同事，應使用標準普通話，文明用語，行為舉止有禮貌，對待同事及客人態(tài)度謙和、友好。
5. 將個人物品寄存放在員工儲物柜中。
6.保持工作崗位的情節(jié)、整齊，設施設備要求表面平整，光亮，無異味，無損壞，無抹痕，所有物品擺放整齊有序，用過的餐具杯具等器皿要求及時清洗消毒，無水漬手印，并要求擺放齊全、美觀、整齊，不可堆積在工作臺面上，損壞時應及時報損。
吧臺面無灰塵污跡，酒架無灰塵，地毯無雜物，客用杯具茶具等器具無水漬。備用品擺放整齊，抽屜內物品歸類，無雜物，除特定抽屜外其余抽屜嚴禁存放私人物品。并負責好冷藏柜的清潔、保養(yǎng)工作。
7.要對所負責的冰箱、冰柜內物品進行合理的運用和及時清潔，食品采用“先進先出”原則，要及時檢查有無過期或腐壞食品并進行清理，用前清洗。節(jié)約成本，避免浪費(未經允許不得私自取用客用物品)。合理做好回收利用。
8. 對吧臺內設備了如指掌，保證吧臺內各類設備物品的正常使用，損壞及時報修。
9. 吧臺內物品不得外借，外借丟失由當日負責人賠償，吧臺不負責寄存客人的貴重物品。
10.店內電話接聽需先說：“您好，咖啡，請問有什么可以為您服務?”外撥電話禁止私人試用，如有工作需要，需試用電話，要向當班主管提出申請，批準后方可使用。
11. 店內所有電腦除播放菜單和音樂外，禁止使用。
12. 每班領班負責使用收銀機，打單收款做賬。其他人禁止使用。如有領班外的人使用收銀機，致使錯帳，亂賬，由領班負責。
13. 音樂，菜單及店內照明設備，由吧臺長安排每班一個負責人。
14. 蛋糕柜內蛋糕進出記錄表由外場主管安排每班一個負責人填表，監(jiān)督。
員工手冊實施方案篇二
第一章 總 則
第一條為增強公司員工的主人翁責任感，鼓勵其自律性、積極性和創(chuàng)造性，保證公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產率和工作效率，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本制度。
第二條公司員工必須遵守國家的政策、法律、法令，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本員工作所需要的文化技術業(yè)務知識和技能，團結協作，完成生產任務和工作任務。員工應當自覺接受公司及所屬部門的管理。
第三條公司獎懲以科學發(fā)展觀為指導，做到以人為本，把思想政治工作同經濟手段結合起來。在獎勵上，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則;對違規(guī)違紀的員工，堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。
第四條公司總經辦和工會抓好員工的思想教育工作，幫助和引導員工學習了解、遵照執(zhí)行公司的規(guī)章制度，大力宣傳員工中的好人好事和典型事跡，同時有力地糾正員工的違規(guī)違紀行為。
第五條 對員工的獎勵和違規(guī)違紀的懲處要以事實為依據、公平公正、寬嚴適度、及時到位。無論獎勵還是懲罰，都要起到對本人或他人的教育啟示作用。
第六條 公司員工對他人的獎勵或處罰不當有建議權，對本人的處罰不當有申訴權。
第二章 獎 勵
第七條 對于有下列表現的員工給予獎勵：
(一)在恪盡職守完成生產或工作任務、提高產品或服務質量、提高生產或工作成效等方面做出顯著成績的。
(二)在改進公司基礎管理或專項管理，節(jié)約公司資財和能源，提高管理成效、經濟效益等方面有突出業(yè)績的。
(三)在改進公司經營管理，開拓市場，擴大銷售或項目建設等方面做出較大貢獻的。
(四)在生產、科研、工藝設計、產品設計、勞動條件改善等方面有發(fā)明、創(chuàng)新、技術改進等行動并取得顯著成效的。
(五)提出合理化建議或實施合理化建議取得顯著效果的。
(六)在保護公共財產，預防或挽救事故有功，使本公司和其它社會組織的利益免受重大損失的。
(七)符合公司有關專項制度中的獎勵規(guī)定必須給予獎勵的。
(八)公司領導認為或基層建議應當給予獎勵的。
第八條 獎勵可以于年終集中進行，也可以平時分散進行。
第九條 第七條中的第(一)(二)(三)項于年終進行，結合年度考核工作的開展，分設如下獎項：
(一)全勤獎：全年出勤(含夜班、加班折算)不少于275個工作日，獎勵400元。工作時間不足6個月者沒有全勤獎。
(二)考核獎：年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、不定三個等次，比例為2∶7∶1。對全勤者，按考核結果獎勵，優(yōu)秀800元、合格600元、不定400元。對不全勤者，按折算工作日除以275打折計算。工作日時間不足6個月者不參加年度考核。
(三)先進員工獎：
(1)按部門人員總數的15%比例評選先進工作者，給予張榜表揚，發(fā)給獎金400元。
(2)按先進工作者總數的20%比例(相當于全員的3%)評選明星員工，給予張榜表揚，發(fā)給嘉獎證書和獎金1000元(不重復享受前項獎金)。
(3)按明星員工總數的1/3比例(相當于全員的1%)評選模范員工，給予張榜表揚，發(fā)給記功證書和獎金3000元(不重復享受前項獎金)。
(4)其它可設單項工作先進個人，如安全工作先進個人、環(huán)保工作先進個人，比例嚴格控制，發(fā)給獎狀和400元以下的獎金。
第十條第七條中第(五)(七)項的獎勵于平時進行，其獎勵條件、額度遵照公司有關專項制度中的規(guī)定執(zhí)行，除制度中有明確流程規(guī)定的以外，由部門提出申請，由總經辦審查，確認的立即兌現，否認的說明理由。
第十一條第七條中第(四)(六)(八)項的獎勵于平時進行，由部門提出申請，由總經辦組織審查，確認的報公司領導層討論決定、總經理批準后兌現，否認的說明理由。
第三章 處 罰
第十二條 對于有下列行為之一的員工給予處分和經濟處罰：
(一)違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的;
(二)無正當理由不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的;
(三)玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使公司財產遭受損失的;
(四)工作不負責任，經常產生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
(五)揮霍浪費公司資財，使企業(yè)在經濟上遭受損失的;
(六)犯有其他嚴重錯誤的。
第十三條 員工違規(guī)違紀行為根據情節(jié)輕重和對公司或他人造成損害的程度，分為輕微、一般、較重、嚴重四類。
第十四條 對員工違規(guī)違紀行為的教育與處理分為：公開批評、警告、嚴重警告、記過、解除勞動合同五種，并結合經濟處罰。
第十五條 輕微違規(guī)違紀行為，是指員工容易受客觀因素影響而發(fā)生的情節(jié)輕微的違反工作紀律的行為，具有初犯性和偶爾性(同一條款中每月累計不超過一次)。員工有下列情形之一的，屬輕微違規(guī)違紀行為：
1.未經請假遲到、早退、或班中短時出廠;會議或培訓中無故遲到、擅自早退等;
2.到崗后洗漱、做個人衛(wèi)生;上班中擅自離崗、串崗、睡崗、干私活、玩游戲、看視頻、看小說、玩手機等;
3.上班中講粗話、臟話、吵鬧喧嘩、聚眾閑談、打搞嬉鬧;
4.對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成;應請示、匯報的事項不及時請示、匯報;
5.在非吸煙區(qū)吸煙、工作時吃零食、在設備旁存放食品;亂扔雜物、亂倒剩菜剩飯、亂停車輛、亂擺亂放周轉架、玻璃架等;
6.職員下班時不關電燈、空調、飲水機、復印機、電腦、風扇等用電器;員工非使用狀態(tài)下不關水龍頭、電燈、電腦、風扇等;
7.對來訪者不聞不理、態(tài)度生硬;對來賓有不敬行為。
第十六條 首次出現輕微違紀，一般適用公開批評的教育方式，專項管理制度中有罰款規(guī)定的從其規(guī)定。
第十七條一般違規(guī)違紀行為，是指員工在一定周期內重復輕微違規(guī)違紀行為或有其他情節(jié)、影響(損害)相對較重的違規(guī)違紀行為。員工有下列情形之一的，屬一般違規(guī)違紀行為：
1.一月內重復出現輕微違規(guī)違紀現象2至3起;
2.上下班委托別人打卡、代別人打卡、與考勤人員(含門衛(wèi)保安)發(fā)生爭執(zhí)、吵鬧、涂改考勤記錄;月內曠工半天，私自調休、頂班替班一天等;
3.無故不參加會議或培訓;碎玻璃不以色分類傾倒;不按規(guī)定穿戴勞保用品;
4.違規(guī)使用液壓車、電瓶車;輕度違規(guī)使用叉車、行車;違規(guī)使用危險品(有毒物品、易燃易爆品等)、阻塞消防通道等，且均未發(fā)生事故或產生危害結果;
5.未經批準帶無關人員進入生產區(qū)(不論是否產生損害結果);
6.上、下班次間未按正常規(guī)定交接、隱瞞工作失誤，但尚未造成公司經濟損失;
7.在履行工作職責方面有輕度失誤，造成公司經濟損失在千元以下或有一定負面影響;
8.不服從領導分工和工作安排，頂撞領導;不配合同事開展應予合作的工作，刁難同事;對同事惡意攻擊或誣陷、偽證，搬弄是非，挑起事端;管理人員語言粗魯、謾罵或侮辱下屬。
第十八條首次出現一般違紀行為適用警告處分，并在當事人寫出認識和保證基礎上，視情節(jié)和認識態(tài)度處以50元至200元的罰款，但專項管理制度中有罰款規(guī)定的從其規(guī)定。
第十九條較重違規(guī)違紀行為，是指員工多次重復輕微違規(guī)違紀行為和重復一般違規(guī)違紀行為或有其他情節(jié)、影響(損害)較重的違規(guī)違紀行為。員工有下列情形之一的，屬較重違規(guī)違紀行為：
1.一月內重復出現輕微違規(guī)違紀現象3起以上或三個月內重復一般違規(guī)違紀現象2起;
2.上下班不打卡并強行進出;班中出門無手續(xù)或有手續(xù)不打卡并強行進出;損毀考勤記錄;不假而別、月內曠工一天或提供虛假的病假條休息滿一天;私自調休、頂班替班兩天;
3.在廠區(qū)禁煙區(qū)吸煙但未產生危害結果;易燃、易爆物品未按規(guī)定限額領料或未妥善保管且未產生危害結果;
4.嚴重違規(guī)使用叉車、行車，形成安全隱患;違規(guī)使用危險品(有毒物品、易燃易爆品等)而拒不糾正、損毀消防設施等，且均未發(fā)生事故或產生危害結果;
5.部門或管理者要求不嚴、管理不善，造成工人在工作中嚴重受傷或釀成傷害事故;
6.隱瞞安全事故、生產事故、設備事故或其它事故;對重大隱患知情不報;虛報業(yè)績而蓄意獲取成績、榮譽和個人私利;
7.在履行工作職責方面有輕度失誤，造成公司經濟損失在千元以上萬元以下或有較大負面影響;
8.在工作場所或在公司的其他公共區(qū)域內吵架、打架;因工作中的矛盾糾紛約定在公司外打架斗毆;
9.為獲取加班補助，采用不當手段取得加班機會或延長加班時間的;因工作需要延時下班，但未經許可不等候交替、先行下班的;竊取公司或他人財物的(不計多少);采用不當手段謀取私利，侵占、貪污或收受賄賂情節(jié)輕微的。
第二十條首次出現較重違紀行為適用嚴重警告處分，并在當事人寫出檢討和保證基礎上，視情節(jié)和認識態(tài)度處以200元至500元的罰款，但專項管理制度中有罰款規(guī)定的從其規(guī)定。
第二十一條嚴重違規(guī)違紀行為，是指員工反復違反一般違規(guī)違紀行為或重復較重違規(guī)違紀行為或有其他情節(jié)嚴重、影響(損害)嚴重的違規(guī)違紀行為。員工有下列情形之一的，屬較重違規(guī)違紀行為：
1.一年內重復出現一般違紀3起以上(含3起)或較重違規(guī)違紀現象2起以上(含2起);
2.違反社會公德、公民道德、家庭美德，有傷社會風化和企業(yè)形象，在公司內外造成惡劣影響;
3.在履行工作職責方面，明知行為會帶來不良后果，仍繼續(xù)堅持行動，造成公司萬元以上經濟損失或形成惡劣影響;
4.破壞、私拿、浪費公司財物、假公濟私、價值在千元以上的;
5.違反保密或競業(yè)禁止制度，泄漏公司秘密;在公司外為同行業(yè)企業(yè)服務、利用公司出資培訓證件為其他企業(yè)服務;
6.私拉私接、私開設備、違反操作規(guī)程、違章指揮、違章操作、釀成事故，造成較大損失的;
7.煽動怠工或罷工的;在公司內從事賭博等違法活動，參加非法組織的;限制領導人身自由，不聽勸阻的;
8.利用病、傷、事假在外從事有收入的活動，經教育不改的;
9.偽造或盜用公司印章，利用公司名義招搖撞騙，損害公司名譽;
10.未經授權或批準，將公司的資金、房產、印章、證照、車輛、設施、設備、物料、商品等擅自出售、出租、出借、贈予、轉租、抵押給其他公司、單位或個人。
第二十二條首次出現嚴重違紀者，如認錯態(tài)度好，有好的教育預期，適用記過處分，并由當事人寫出檢討和保證，處以500元至20__元的罰款，但專項管理制度中有罰款規(guī)定的從其規(guī)定，情況嚴重的可并追加績效考核降等和職務降級。
第二十三條 以上行為適用公司專項制度進行處罰的，按專項制度執(zhí)行。以上未能列舉的行為，根據情節(jié)和影響(損害)程度志所列情形進行比較，參照執(zhí)行。
第二十四條半年內重復出現嚴重違規(guī)違紀行為或一年受到三次及次以上“記過”處分或首次出現情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的規(guī)違紀行為，給公司或同事造成極大的負面影響或損失，適用解除勞動合同處分，并可處以1000元至5000元的罰款。
為體現懲前斃后、治病救人的教育原則，公司慎用解除勞動合同的處罰。
第二十五條員工對造成直接經濟損失負有直接責任的，應責令其賠償，但每月的賠償額不得超過國家有關規(guī)定。對有侵占、貪污、挪用公款和盜竊、索賄受賄的，應依法全額追繳其違規(guī)違紀款額并賠償利息損失。
第二十六條 處理違規(guī)違紀員工，應按照人事管理權限和“誰用工、誰負責、誰處理”的原則進行，實行分級、分類管理。
對輕微違紀和一般違紀，由檢查單位提供證據或線索，由各部門直接處理，由部門負責人簽發(fā)，結果報總經辦(備案)。
對較重違紀和嚴重違紀，屬于公司中、高層管理人員違規(guī)違紀的，由檢查單位提供證據或線索，由總經辦和工會負責調查，提出處理建議報總經理室批準，由總經理簽發(fā)。
對較重違紀和嚴重違紀，屬于公司中層以下管理人員違規(guī)違紀的，由檢查單位提供證據或線索，由部門和部門工會小組負責調查，提出處理建議報總經辦審核，由分管副總簽發(fā)。
對較重違紀和嚴重違紀，屬于公司職員、員工違規(guī)違紀的，由檢查單位提供證據或線索，由所在部門或車間及工會小組負責進行調查，提出處理建議報總經辦審核，擬給予嚴重警告、記過處分的報分管副總批準、簽發(fā);擬給予解除勞動合同的，請公司法律顧問斟酌并征求總經理和工會的意見，確認后報批準、簽發(fā)。
第二十七條處理違規(guī)違紀員工時，下達處理決定書前，通知被處理者本人;書面處理意見及時轉人事科歸入個人檔案，經濟處罰及時報送財務部門執(zhí)行;給予解除勞動合同處理的員工，同時解除其勞動合同，停止五險一金的交納。
第二十八條 員工違規(guī)違紀處理決定書包括下列內容：
1.被處理員工的姓名、性別、籍貫、出生年月、職務(工種)、入職時間、工齡等基本情況;
2.主要違規(guī)違紀事實;
3.處理決定;
4.不服從處理決定的申訴途徑和期限。
第二十九條 受處理的員工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起10日內，向作出處理決定的部門提出申訴。
第三十條員工對處理決定提出申訴的，作出處理決定的部門應對員工申訴的事實和理由進行認真核查，按本制度有關規(guī)定在一個月內處理終結。不得因為員工申訴加重對其處理。
第三十一條 員工有下列情形之一的應撤銷違規(guī)違紀處理決定或重新處理，該彌補損失的應彌補損失：
1.違規(guī)違紀行為不存在或認定事實不充分的;
2.處理適用依據嚴重不當、出入較大的;
3.違反管理權限或處理程序的。
4.若被處罰員工對公司有突出貢獻，經本人申請，公司總經理辦公會討論通過，可以提前結束處罰，但被處分時間不得低于應處分期限的二分之一，罰款數額不得低于應罰數額的二分之一。
員工手冊實施方案41、嚴格遵守會館各項規(guī)章制度，服從領導的指揮安排。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，樹立服務至上觀念。文明服務，禮貌待客，熱情周到，儀表端正，著裝整潔。
3、做好來訪客人的接待服務工作;來訪客人要及時領送到客人房間。(除來訪客人有特殊要求，來訪客人不在房間時，不得替起開門，并禮貌勸起到樓下公共場所等候，不得在樓層讓來訪者等候客人回房)，非本樓層住客及工作人員禮貌勸其離開;確保安全。
4、熟悉會館情況，了解住宿知識，熱情解答客人提出的問題。
5、不擅離工作崗位，不到客房內亂拿、亂用客人物品、食品等，不與客人長時間交談，不談與工作無關的事情，不讓留學生代辦任何事情，不收留學生、客人任何禮物。
6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，管好會館的設備和物品，發(fā)現不安全因素及隱患要及時處理，并向領導匯報，避免發(fā)生各種安全責任事故。
7、嚴格執(zhí)行“三輕”，確保樓層安靜;并對會館做到心中有數，執(zhí)行驗證開門服務，對患病或行跡異常的客人要及時報告。
8、留學生、客人離館時，要清點、檢查房間設備、物品，如有丟失、損壞按價賠償，否則不予辦理結算和離館手續(xù)。并對客人遺留物品做好登記、保管、上繳的工作。
9、對所洗被單、褥單等要清點數目，做好出入庫手續(xù)，說明破損程度;洗凈后曬干、燙平、疊整，及時送交倉庫保管，嚴格領取使用手續(xù)。
10、無留學生、客人住宿時，不準進入客房看電視、睡覺。禁止在工作時間打撲克、做私活、聚坐閑談、大聲喧嘩、嬉戲等。
11、認真檢查客房的用電設施的安全情況，對沒有客人的房間或已經退宿的房間，要切斷所有電器開關，經常性的檢查插座、開關、熱、冷水管線、水暖管線等，發(fā)現問題立即報告，做好登記，切防各類事故的發(fā)生。
12、按時交接班，嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，要交接清楚未辦理完畢的事宜，注意交接記錄中有關重要問題的事宜。
13、搞好公共廚房衛(wèi)生，監(jiān)督公共廚房電器設施的使用情況，積極檢查留學生洗衣間、公共廚房的水暖管線、電器線路是否安全，發(fā)現問題及時報告。
14、對所轄區(qū)的安全情況做到心中有數，因工作不認真、檢查不到位、誤崗、漏崗而造成嚴重后果者，將追究有關人的責任。
15、遵守會館的其它規(guī)定。
員工手冊實施方案篇三
一、編制依據
路網二期工程施工項目ⅰ標段施工圖。
二、施工及驗收規(guī)范、圖集
《通信管道工程施工及驗收規(guī)范》(gb 50374-20__)
《建筑電氣工程施工質量驗收規(guī)范》(gb50303-20__)
《砌體工程施工質量驗收規(guī)范》(gb50203-20__)
《混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范》(gb50204-20__)
《建筑地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范》(gb50202-20__)
《通信管道人孔和手孔圖集》(yd 5178-20__)
《通信電纜配線管道圖集》(yd5062)
其他有關國家和行業(yè)標準和規(guī)程規(guī)范。
三、質量目標
工程的質量目標：本工程質量驗收等級為合格，工程質量應按國家頒發(fā)的現行有關驗收標準和驗收規(guī)范進行驗收。
四、施工指導思想及組織原則
本工程施工工序多，工程量大，投入的機械設備、施工管理人員、技術人員和勞動力多，因此施工過程中必須精心組織、統(tǒng)籌安排，嚴格控制施工過程，確保優(yōu)質高效的完成本工程施工內容。
1、施工指導思想
精心組織，合理安排，確保優(yōu)質工程;文明施工，安全高效，確保施工安全。
2、施工組織原則
根據工程規(guī)模、工期要求、工程特點、施工工藝和地質條件，按“統(tǒng)一指揮、網絡管理、分項負責、全面推進”的施工原則組織多工序立體交叉平行流水作業(yè)，充分利用時間、空間相互配合，將溝槽開挖、電纜排管鋪設、電纜檢查井施工、構件制作安裝、土方回填等工作有效地組合起來，有序地全面開展施工。
五、工程概況
西咸國際文化教育園區(qū)位于大西安的核心地帶、西咸新區(qū)灃西新城行政中心的正南。西咸國際文化教育園路網二期工程施工項目ⅰ標段共包含六條道路工程，分別為：
灃景三路北起文教一路，往南與科技路道路相交，路線長1275.04m，紅線寬度20m，設計時速30km/h。道路等級為城市支路。
文教八路西起規(guī)劃文韻四路，往東至灃柳路，路線長738.50m，紅線寬度20m，設計時速30km/h，道路等級為城市支路。
文教六路西起文韻四路，東至灃柳路，路線長823.46m，紅線寬度20m，設計時速30km/h，道路等級為城市支路。
文教一路西起規(guī)劃文韻一路，往南至灃柳路，路線長1048.36m，紅線寬度30m，設計時速30km/h，道路等級為城市支路。
文韻三路北起規(guī)劃文教一路，往南至文教八路，路線長787.88m，紅線寬度20m，設計時速30km/h，道路等級為城市支路。
中央大街北起科技路(包含該交叉口)，南至學苑十四路(不包含該交叉口)，道路總長為1893.23m，道路紅線寬度為30m，設計時速40km/h，道路等級為城市次干路。
本次設計電力工程包含的道路有：中央大街、文教一路、文教六路、文教八路，除中央大街電力工程所用的管材為cpvc管及鋼塑復合管外，文教一路、文教六路、文教八路三條道路電力工程所用的管材均為mpp管。
本次設計通信工程包含的道路有：中央大街、灃景三路、文教六路、文韻三路，除中央大街通信工程所用的管材為鋼塑復合管外，灃景三路、文教六路、文韻三路三條道路通信工程所用的管材均為雙壁波紋管、七孔梅花管、鍍鋅鋼管。
六、施工人員配備
七、機械設備配備
八、結構尺寸:
(一)、電力工程
中央大街電力排管在人行道及非機動車道敷設采用ф160/5 cpvc管，在橫穿機動車道的電力排管采用ф159/4.5 鋼塑復合管，排管應采用專用管枕，間距按照2米進行布置。管道敷設于人行道下埋深應不小于60cm，管道敷設于機動車道下埋深應不小于100cm。
文教一路、文教六路、文教八路電力排管采用公稱外徑160mm，壁厚5mm的改性聚丙烯電力電纜保護管mpp160×5電力管。排管由mpp管枕固定，管枕間距2米;承插連接，電纜管接頭及管枕位置，每層導管應錯開;人行道下敷設管頂距地面700mm，車行道下敷設管頂距地面1.0m，根據管線橫斷面圖，常規(guī)路段北側(人行道)下采用3排9孔(3×3)，車行道下采用混凝土包封3排9孔(3×3);每隔200米以內設置預留過路管一處，過路管采用1排4孔(1×4)敷設并采用包封保護，敷設深度1.0米。
(二)、通信工程
中央大街通信管道管材采用ф110/4鋼塑復合管，埋設深度0.8米。
灃景三路、文教六路、文韻三路人行道下管材主要選用硬質pvc雙壁波紋管和七眼梅花塑料管管材。單管長均為6m。車行道下采用dn100鍍鋅鋼管，單管長度6m。
九、施工方案
1、施工工藝流程
施工準備、測量放樣--電纜排管溝槽開挖--基礎處理—接地--排管施工—電纜井--回填。
2、施工準備、測量放樣
組織有關人員全面認真熟悉研究圖紙中各項內容和要求，了解設計意圖，制定合理可行的現場施工方案。對施工隊伍進行工前培訓和技術交底。
組織施工機具設備進場，并進行檢修和試用，確保無故障后，方可投入施工中。
現場原材料準備充足，并碼放整齊、明確標識。原材料的質量證明資料必須齊全，并且對進場材料進行二次取樣復試，合格后方可使用。
由測量人員根據施工圖設計要求進行測量放線，定出中心樁，并根據開挖深度、坡度確定溝槽開挖開口線。
3、電纜排管溝槽開挖
電纜排管溝槽開挖以機械開挖為主，人工為輔的方法施工。挖掘機挖土至離槽底20cm時停止挖掘，嚴格控制超挖，嚴禁擾動槽底原狀土。由人工配合挖除并清理好槽底，基槽開挖好后，將槽底原狀土夯實后及時組織驗收，驗收合格后及時進行下道工序施工，盡可能減少風干日曬，施工時掌握天氣變化，基槽嚴禁泡水。臨邊堆土距槽邊預留安全寬度不小于2.0m，堆土高度不得超過1.5m。
4、基礎處理
中央大街電力排管施工：基底平整夯實后先施工碎石墊層，碎石墊層厚度為10cm。碎石墊層施工完成后再施工10cm厚c15混凝土墊層。砼澆筑時，人工攤鋪后，用平板振動器振動密實、平整，表面用木抹抹平。
文教一路、文教六路、文教八路電力排管施工：基底平整夯實后施工10cm厚c20混凝土墊層。砼澆筑時，人工攤鋪后，用平板振動器振動密實、平整，表面用木抹抹平。
中央大街通信排管施工：基底平整夯實后施工5cm厚細砂或細土作為管道基礎。
灃景三路、文教六路、文韻三路通信排管施工：基底平整夯實后施工10cm厚中砂作為管道基礎。
5、接地
中央大街電力排管施工：所有接地均采用熱鍍鋅鋼材，接地極采用∠5052500的角鋼，接地線采用-505扁鐵。扁鐵與扁鐵的焊接長度為扁鐵寬度的2倍，而且扁鐵必須在工作井內繞一圈并與各電纜支架連接。在焊接處均應刷防銹漆二道，外刷銀灰色調和漆二道。接地安裝完成后需測試電阻，電阻值不大于4ω。如果大于4ω必須再加打接地極直至達到要求。
文教一路、文教六路、文教八路電力排管施工：每座人孔井及手孔井單獨接地，所有接地均采用熱鍍鋅鋼材，接地極采用∠5052500的角鋼，接地線采用-406扁鐵。扁鐵與扁鐵的焊接長度為扁鐵寬度的2倍，在焊接處均應刷防腐漆，接地安裝完成后需測試電阻，電阻值不大于10ω。如果大于10ω必須再加打接地極直至達到要求。
6、排管施工
中央大街電力排管施工：管道必須保持平直，采用復合材料管枕對管道進行限位和固定，施工中防止水泥及砂石漏入管中，覆土前管道端口必須用管蓋封好。人行道下敷設采用24根ф160/5 cpvc電纜保護管，機動車道下敷設采用24根ф159/4.5 鋼塑復合管。排管施工完成后，在管群外做c15混凝土包封處理。
文教一路、文教六路、文教八路電力排管施工：采用公稱外徑160mm，壁厚5mm的改性聚丙烯電力電纜保護管mpp160×5電力管。排管由mpp管枕固定，管枕間距2米。承插連接，電纜管接頭及管枕位置，每層導管應錯開。常規(guī)路段北側(人行道)下采用3排9孔(3×3)，車行道下采用混凝土包封3排9孔(3×3);每隔200米以內設置預留過路管一處，過路管采用1排4孔(1×4)敷設并采用包封保護。
中央大街通信排管施工：管材采用14孔ф110/4鋼塑復合管，埋設深度0.8米。排管施工完成后，在管群外做c15混凝土包封處理。
灃景三路、文教六路、文韻三路通信排管施工：人行道下管材主要選用硬質pvc雙壁波紋管和七眼梅花塑料管。雙壁波紋管內徑90mm,外徑110mm單管長6m，管道連接采用承插式彈性密封圈連接。七眼梅花管尺寸為110mm(單孔內孔徑32mm)，管長6m，管道連接采用套筒連接。4根波紋管和8根梅花管混合敷設，一般分3排排列，最下一層為波紋管，上兩排為梅花管。管道一般采用直埋鋪砂。車行道下采用dn100鍍鋅鋼管(外徑114mm，壁厚4mm)，單管長度6m。鋼管連接采用dn125鍍鋅鋼管(外徑140mm、壁厚4.5mm)長度400mm套接，鋼管一般接頭包封，直埋鋪砂。
7、電纜井
中央大街電力電纜井施工：電纜井為磚砌結構，磚為mu10，采用m10水泥砂漿砌筑，井內外采用20mm厚1:2.5水泥砂漿抹面(加5%防水劑)。井底板及頂板采用c20細石混凝土現場澆筑。
文教一路、文教六路、文教八路電力電纜井施工：電纜井為磚砌結構，磚為mu10，采用m10水泥砂漿砌筑，井底板及頂板采用c30混凝土現場澆筑。
中央大街通信電纜井施工：電纜井為磚砌結構，磚為mu10，采用m10水泥砂漿砌筑，井內外采用20mm厚1:2.5水泥砂漿抹面。
灃景三路、文教六路、文韻三路通信電纜井施工：電纜井為磚砌結構，磚為mu10，采用m10水泥砂漿砌筑，井內采用15mm厚1:2.5水泥砂漿抹面，井外采用20mm厚1:2.5水泥砂漿抹面。井底板采用c30混凝土澆筑，井頂板采用c25混凝土澆筑。
8、回填
溝槽回填前將槽底雜物清理干凈，溝槽回填中不得含有磚頭、混凝土塊等雜物，不得回填淤泥、腐植土及雜填土。回填時溝槽兩側分層對稱回填，嚴禁單側填高。
十、冬、雨季施工措施
(一)、冬季施工
1、冬季施工前期準備工作：
準備足夠保溫材料(麻袋、草袋、薄膜等)，必要時提供火爐。
做好冬期施工混凝土、砂漿及外加劑的試配試驗工作，提出施工配合比。
建立有效的冬期施工質量保證措施。
安排專人進行氣溫觀測并做好記錄及時接收天氣預報，防止寒流襲擊。
對全體施工人員進行冬期施工的安全和防火教育。
2、土方工程冬季施工措施：
土方工程的冬期施工，施工前應做好機械設備的準備工作，并應連續(xù)施工。
開挖完的基槽應采取防止基槽底部受凍的措施。當基槽挖完不能及時進行下道工序施工時，應在基槽底標高以上預留土層，并覆蓋保溫材料保溫。
土方回填前，應清除基坑內的各種雜物，排干積水，鏟除浮泥及凍土塊。土方回填時，對回填用土進行預先保溫，可將回填土集中堆放，將表面凍土刨開，將內部含有一定熱量的土挖出進行回填。應適當減少土方回填量，在保證基土不凍結的情況下，盡量少填?；靥钔潦┕ぶ校⊥?、運土、鋪填、壓實等各道工序應連續(xù)進行。
3、混凝土工程冬季施工措施：
混凝土攪拌時間應比常溫攪拌時間延長50%。安排專人摻加外加劑，嚴格掌握摻量。
混凝土澆筑后用麻袋、草袋、塑料薄膜等保溫材料嚴密覆蓋保溫養(yǎng)護。
拆模后及時組織有關單位和部門進行驗收，并及時進行土方回填，防止混凝土受凍。
砼的運輸應盡量減少熱量損失，對砼運輸工具宜采取保溫擋風措施，盡量減少裝卸次數，場內倒運距離。
砼澆筑前，應清除模板和鋼筋上的冰雪和污垢，澆筑時應注意，盡量不要留設施工縫，并做好澆筑時的擋風保溫措施。
澆筑混凝土時，及時收聽天氣預報，盡量安排在天氣晴好、氣溫較高的期間澆筑混凝土。
(二)、雨季施工
雨季施工前，整理施工現場，由于現場施工、運輸破壞的現場排水明溝、圍堰重新修整好，清理施工現場的排水溝，保證排水通暢。檢查場內外的排水設施，確保排水設備完好，以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。
進入雨季施工后，需及時了解近兩天的天氣情況，特別是大雨、雷電的災害性天氣預報，隨時掌握氣象變化情況，以便提早做好預控工作。
1、土方工程雨季施工措施：
雨期施工的工作面不宜過大，應逐段分期完成。
雨期施工時，應保證現場道路暢通。道路兩側應修好排水溝以利排水。
土方施工中，取土、運土、鋪填、壓實等各道工序應連續(xù)進行。雨前應及時壓完已填土層或將表面壓光，并作成一定坡勢，以利排除雨水。雨期施工基坑時，應在基槽外側圍土堤或開挖水溝，防止地面水流入基槽。在基槽內每隔20米挖一個集水坑，進行有組織的將基槽內積水排出。
2、鋼筋工程雨季施工措施：
鋼筋堆放場地應夯實，并高于現場地面，用墊木將鋼筋架起300mm，并且做好覆蓋。避免因雨水浸泡而銹蝕，加工好的成品、半成品雨天應覆蓋，防止銹蝕，大風雷雨天氣，鋼筋工程應停止作業(yè)，防止雷電傷人。
3、混凝土工程雨季施工措施：
應注意收聽掌握天氣預報，避免大雨天氣澆筑混凝土。如發(fā)生雨天澆筑混凝土的情況，要保證現場由足夠的覆蓋材料、及時覆蓋。并預先設置施工縫，以便雨天能夠及時停止?jié)仓?。同時加強坍塌度檢測，保證混凝土強度。
十一、施工期間粉塵(揚塵)的污染防治措施
土石方施工和施工車輛行駛會引起塵土飛揚，使附近的總懸浮顆粒物超過環(huán)境空氣質量標準。為了注重環(huán)保工作，施工中應做到以下幾點。
1、配備足夠數量的灑水車以保證汽車行走施工道路的粉塵(揚塵)控制在最低限度。
2、定時派人清掃施工便道路面，減少揚塵污染。
3、對可能揚塵的施工場地定時灑水，并為在場地作業(yè)人員配備必要的專用勞保用品。對易于引起粉塵的細料或散料應予遮蓋或適當灑水，運輸時亦應予遮蓋。
4、汽車進入施工場地應減速行駛，避免揚塵。
十二、安全保證措施
1、施工現場用電應嚴格按照《建設工程施工現場供用電安全規(guī)范》(gb50194-93)執(zhí)行。
2、管道、人孔井施工時應做好支護工作，防止邊坡塌方，危及人身安全。
3、入場前必須進行安全教育培訓，經考試合格后方可上崗;進入施工現場必須戴好安全帽，現場禁止吸煙，嚴禁酒后作業(yè)，禁止穿拖鞋、赤腳、光背，禁止追逐打鬧。
4、照明燈、打夯機等用電設備必須有可靠的接零;禁止私自拆除或移動防護設備設施及電器設備。
5、當天回填土未完成，在下班前應將臨邊防護恢復完成。
6、對易發(fā)生安全事故部位要重點防范，重點檢查。
7、作業(yè)前檢查打夯機是否完好、偏心塊連接是否牢固，前軸是否竄動，三角帶松緊度是否合適，檢查線纜絕緣、接線質量、夯機開關可靠性，嚴禁夯機帶病運轉。
8、槽邊必須設專人看護，防止高空墜落、防止物體打擊(必要時設其它防護)防止重型機械靠近坑槽邊;用手推車回填土時，不應連土帶車一起傾翻，防止手推車滑脫到土層面?zhèn)?。人工回填土用手推車向槽內卸土時，槽邊必須設橫木擋掩，待槽下人員撤至安全位置后方可倒土，倒土時應穩(wěn)傾緩倒，嚴禁撤把倒土。
十三、質量保證措施
1、嚴格按照施工規(guī)范和圖紙施工，施工人員嚴格掌握施工標準、質量檢查及驗收標準和工藝要求，在施工期間技術人員跟班作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。
2、嚴格執(zhí)行工程三檢制度，施工隊自檢、經理部復檢合格后及時通知監(jiān)理工程師報檢，隱蔽工程的質量驗收必須經監(jiān)理工程師檢驗后方能隱蔽。
3、項目經理部設專職質檢工程師、工程隊設兼職質檢員，保證施工作業(yè)始終在質檢人員的嚴格監(jiān)督下進行。質檢工程師擁有質量否決權，發(fā)現違背施工程序，不按設計圖、規(guī)范及技術交底施工，或使用材料半成品及設備不符合質量要求者，有權制止，必要時下發(fā)停工令，限期整改并有權進行處罰，杜絕半成品或成品不合格。
4、建立質量獎罰制度，明確獎罰標準，做到獎罰分明，杜絕質量事故發(fā)生。
5、嚴格施工紀律，把好工序質量關，對工藝流程的每一步工作內容要認真進行檢查，使施工規(guī)范化、合理化。
6、堅持三級測量復核制，各測量樁點要認真保護，施工中可能損毀的重要樁點要設置保護樁，施工測量放線要反復校核。認真進行交接班，確保中線、標高及結構物尺寸位置正確。
7、施工所用的各種計量測量儀器設備按照有關規(guī)范規(guī)定進行定期檢查和標定，確保計量檢測儀器設備的精度和準確度。
8、嚴格把好原材料進場關，不合格材料不準驗收，保證使用的材料全部符合工程質量的要求。每項材料到工地應有出廠檢驗單，同時在現場進行抽查。做到來歷不明的材料不用，過期變質的材料不用，不符合工程質量要求的材料不用，消除外來因素對工程質量的影響。
員工手冊實施方案篇四
一、貴公司網絡概況
由于貴公司網絡速度慢、達不到辦公的正常速率。根據我司的勘察目前貴公司的網絡架構年限較長，布線雜亂、設備陳舊老化且布線骨干基礎網絡設備已經無法承載互聯網迅猛發(fā)展的當下業(yè)務應用。因此對網絡重新布線、設備更改已顯得格外重要。
二、網絡現狀及建議方案
1、貴公司分a、b兩棟辦公樓。a棟分三層共20個房間左右需求網絡。b棟分三層共兩個大辦公室需求網絡。弱電機房在a棟，貴公司寬帶進線為一根在a樓。
2、建議寬帶從a棟辦公樓移到b棟辦公樓弱電機房，從而減少到企業(yè)級網關的傳輸距離，并且方便今后的日常維護。
3、貴司現有的無線組網是員工私自安裝的家用型無線路由器。由于無線路由器多為經濟型家用路由器，相互之間對網絡干擾比較大，影響貴司主干網絡。建議使用企業(yè)級雙頻無線ap。
4、我司為貴公司推薦的網絡設備品牌為華三，華三品牌在國內是一線品牌。
二、電話現狀及建議方案
1、貴公司分a、b兩棟辦公樓。a棟分三層共20個房間左右需求電話通訊。b棟分三層共兩個大辦公室需求電話通訊。
2、建議電話采用集團電話程控系統(tǒng)，實現內部分機，每位員工設置一個指定分機號碼，內部通訊免費，外面撥打公司電話通一前臺或指定某一位員工接聽，再轉接給公司內部員工，這樣公司所有員工都可以實現內部通訊及撥打外部電話。
我司為貴公司推薦的網絡設備品牌為國威。
三、施工結構
1、網絡配線系統(tǒng)
公司辦公樓共有ab兩棟樓，每棟樓3層，考慮方便管理建議ab兩棟樓各設置一個機房，a樓沒有預設場地放機柜可放壁掛的機柜，(建議每層樓放一個壁掛的小機柜或者放一個立式的主機柜)，主機房預設在b樓的2層，a棟樓一層大概30個有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用，二層大概15個有有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用，三層大概15個有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用，a棟樓合計60個有線網絡接口，b棟樓一層由于是廠房就沒有預設網絡接口，二層大概45個有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用，三層大概30個有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用，b棟樓合計70個有線網絡接口，無線網絡接口2個無線ap使用。ab兩棟樓合計大概有線網絡接口130個端口，無線端口合計10個端口。
2、電話配線系統(tǒng)
公司辦公樓共有ab兩棟樓，每棟樓3層，考慮方便管理建議ab兩棟樓各設置一個電話配線箱，主配線箱預設在b樓的2層，a棟樓一層大概30個有電話接口，二層大概15個有電話接口，三層大概15個有電話接口， a棟樓合計60個有電話接口，b棟樓一層由于是廠房就沒有預設網絡接口，二層大概45個有電話接口，三層大概30個有電話接口， b棟樓合計70個有電話接口。
3、布線需求情況
網絡配線系統(tǒng)
中心機房設在b樓的2層，a樓主機房與b樓機房之間用光仟連接。機房到終端采用千兆網絡，外光纖進入主機房。
電話配線系統(tǒng)
主配線箱設在b樓的2層，a樓主機房與b樓機房之間用100對室外電話大對數電纜連接。配線箱到終端采用40.5電話線連接，外線由電信接入主機房。
大對數打線排列標準
布線方案的設計原則建設的指導思想和原則是：
適應發(fā)展，規(guī)模適當，逐步發(fā)展，保持先進。建成一個具有一定規(guī)模容量，技術較先進、功能齊全、運行高效、使用方便、安全可靠、質量優(yōu)良，適應全方位、多層次需求的現代化網絡。設計簡單、結構靈活、可塑性好，便于更新調整和擴展升級;具有前瞻性，網絡建成后能滿足公司大樓的需要。
四、符合國際標準
本布線方案符合最新的國際布線標準iso/iec11801，并符合美國tia/eia-586布線標準。
信息插口
防塵;含有插口蓋板。
超六類千兆接口模塊;保證其耐用性和可靠性。
三類電話rj11接口模塊;保證其耐用性和可靠性。
面板標記;保證用戶使用的方便性。
五、網絡設計原則
工廠的網絡設計我們遵循以下幾個方面設計：
1、穩(wěn)定可靠的網絡
具有運行穩(wěn)定的網絡才是可靠的網絡。而網絡的可靠運行取決于諸多因素，如網絡的設計，產品的選擇等。
2、易擴展的網絡
網絡系統(tǒng)要有可擴展性和可升級性。隨著業(yè)務的增長，規(guī)模的增加，需要網絡有很好的可擴展性，并能隨著技術的發(fā)展不斷升級。
3、安全的網絡
網絡系統(tǒng)應具有良好的安全性。由于網絡系統(tǒng)內連接不同的終端，因此安全管理十分重要。交換機應支持vlan的劃分，以便于隔離不同子網的設備;路由器能設置各種訪問控制等;還可以使用防火墻對應用服務進行管控。
六、網絡系統(tǒng)架構
辦公內網系統(tǒng)結構圖
整體網絡架構如下：
整個網絡系統(tǒng)，我們采用千兆互聯。
化工廠的辦公內網核心交換機使用h3c s5560s萬兆級交換機，配備光電接口，為服務器和接入層交換機提供接入端口;出口層使用h3c f1000ak系列防火墻與外界互聯，同時還具備入侵檢測、防病毒的能力。由于網絡規(guī)模不大，樓層較少，為了節(jié)省成本，其他樓層所使用s500pv3-ei系列的三層交換機通過千兆雙絞線與核心交換機互聯。
無線網絡通用無線控制器ac+fit ap 的組網方式部署。這種部署方式具有集中管理功能，所有的關于無線網絡的配置都可以通過配置無線控制器來統(tǒng)一完成，無線wifi每層樓面放置2臺千兆雙頻無線ap，使用ac控制器+poe供電交換機+fitap的方式部署無線網絡。。
全網均采用h3c可管理型交換機，支持vlan的劃分，以便于隔離不同子網的設備;后期無線設備上線，可以單獨劃分出一個vlan給無線用戶wifi上網，通過出口防火墻配合，達到有線用戶走互聯網線路a, 無線用戶走互聯網線路b的分流效果。
出口防火墻
在系統(tǒng)總體安全規(guī)劃設計中，我們將按照安全風險防護與安全投資之間的平衡原則(主要包括層次化的綜合防護原則和不同層次重點防護原則)，提出以下的安全風險和防護措施，從而建立起全防御體系的信息安全框架。
安全邊界的建立可以通過防火墻來實現。在局域網的出口處，我們建議采用1臺h3c secpath 系列防火墻，通過建議防火墻安全策略控制，可以防止“黑客”對企業(yè)網絡系統(tǒng)的非法侵入、過濾不安全服務以及規(guī)劃網絡信息的流向?？刂颇男┯脩裟軌虻卿浀絻炔烤W并獲取相關網絡資源，控制準許哪些用戶入網和準許他們對哪些工作站進行訪問。
防火墻策略的配置我們建議如下：
? 配置防火墻防dos/ddos功能，對land、smurf、fraggle、ping of death、tear drop、syn flood、icmp flood、udp flood等拒絕服務攻擊進行防范;
? 配置防火墻全面安全防范能力，包括arp欺騙攻擊的防范，提供arp主動反向查詢、tcp報文標志位不合法攻擊防范、超大icmp報文攻擊防范、地址/端口掃描的防范、icmp重定向或不可達報文控制功能、tracert報文控制功能、帶路由記錄選項ip報文控制功能等;
? 防火墻設置為默認拒絕工作方式，保證所有的數據包，如果沒有明確的規(guī)則允許通過，全部拒絕以保證安全;
? 由外往內的訪問控制規(guī)則：
? 在防火墻上設置允許vpn協議數據包穿越防火墻，滿足移動用戶通過ipsec vpn和分支機構vpn網關訪問內網的需求;
? 通過防火墻的訪問控制策略，拒絕任何來自inter對內網的訪問數據，保證任何inter數據都不能主動進入內部網，屏蔽所有來自inter的攻擊行為;
七、由內往外的訪問控制規(guī)則：
1、通過防火墻的訪問控制策略，對內部用戶訪問inter進行基于ip地址的控制，初步實現控制內部用戶能否訪問inter，能夠訪問什么樣的inert資源;
2、通過配置防火墻提供的ip/mac地址綁定功能，以及身份認證功能，提供對內部用戶訪問inter的更嚴格有效的控制能力，加強內部用戶訪問inter控制能力;
3、 通過配置防火墻提供的smtp郵件過濾功能和http內容過濾，實現對用戶訪問inter的細粒度的訪問控制能力，實現基本的用戶訪問inter的行為管理;
4、防火墻是以網絡層為核心的防護措施，它可以對整個網絡進行網絡區(qū)域分割，提供基于ip地址和tcp/ip服務端口等的訪問控制;對常見的網絡攻擊方式，如拒絕服務攻擊(ping of death, land, syn flooding, ping flooding, tear drop, …)、端口掃描(port scanning)、ip欺騙(ip spoofing)、ip盜用等進行有效防護;并提供nat地址轉換、流量限制、用戶認證、ip與mac綁定等安全增強措施。
核心層
配置1臺h3c s5560s系列核心交換機，用于提供數據庫服務器、應用服務器、存儲等設備的連接。h3c s5560s系列核心交換機具有強大的硬件性能和豐富的特性，可以滿足研發(fā)人員對網絡的挑剔需求。
接入層
樓層接入交換機采用h3c s5000pv3系列交換機，通過千兆鏈路上聯至核心交換機;接入層交換機為終端用戶提供高端口密度，以及高速寬帶接入，保證所有端口均達到線速轉發(fā)。
八、布線系統(tǒng)總體方案
方案說明
整個布線系統(tǒng)由工作區(qū)子系統(tǒng)、水平子系統(tǒng)、管理子系統(tǒng)、垂直干線子系統(tǒng)構成，以下按各個子系統(tǒng)分別進行說明。
1、工作區(qū)子系統(tǒng)
本樓布線工作區(qū)子系統(tǒng)由各個樓層構成，在樓層相應的墻上安裝六類網絡和三類電話信息插座。每個信息插座可根據需要設數據點，分布在各樓層辦公室內。安裝明裝墻式rj45和rj11插座。每層信息插口都是一個標準的rj45六類rj11電話2個插口，并具有防塵彈簧蓋板,同時能夠標識出插口的類型?？芍С指咚傩畔鬏敗２煌吞柕奈C及電腦終端通過rj45標準跳線可方便的連接到數據信息插座上，不同型號的電話終端通過rj11標準跳線可方便的連接到數據信息插座上。
底盒(明裝盒)采用我國標準的86型底盒。統(tǒng)一安裝高度為離地0.3米。
2、水平子系統(tǒng)
水平子系統(tǒng)由各分管配線間至各個工作區(qū)之間的線纜構成。
高速網絡數據信息點全部采用超六類非屏蔽雙絞線(utp)，支持高速信息傳輸。非屏蔽雙絞線線纜具有很強的抗干擾性，使系統(tǒng)具有很高的可靠性和高傳輸率，能夠滿足未來的需求。
通訊數據信息點全部采用40.5電話電纜非屏蔽雙絞線(utp)，參考郵電yd/t630-93標準。非屏蔽雙絞線線纜具有很強的抗干擾性，使系統(tǒng)具有很高的可靠性和高傳輸率，能夠滿足未來的需求。
水平線各層的配線間經走廊天花板或墻面明裝管或槽，引向工作區(qū)各信息點。從配線間內接線端子與信息插座之間均為點到點端接，任何改變系統(tǒng)的操作(如增減用戶，用戶地址改變等)都不影響整個系統(tǒng)的運行，為系統(tǒng)線路故障檢修提供極大方便。
3、管理子系統(tǒng)
管理子系統(tǒng)由分別由設在每棟的機房，及主配線間構成。
各樓層分配線到此樓的弱電機柜配接，。
b樓主機房同時管理ab兩棟樓的主干電纜的跳接，a樓的所有的信息點數據部分通過超六類4對utp電纜接入a樓弱電機柜的數據主配線架，再由a樓弱電機柜通過單模4芯光仟到b樓主機房進行管理及分配，b樓的所有的信息點數據部分通過超六類4對utp電纜接入主機房的數據主配線架。
計算機中心的數據主配架，設有標準機柜。機柜上安裝配線架，用來管理數據配置，并留有足夠的空間，以安裝用戶網絡設備。
4、垂直主干線子系統(tǒng)
數據網絡系統(tǒng)干線，從a樓弱電柜到b樓主機房采用4芯單模光仟線纜進行數據傳輸。
通訊電話系統(tǒng)主干線，從a樓配線箱到b樓配線箱采用100對電話電纜線進行通訊數據傳輸
九、 工程材料清單及報價
見附表
十、方案綜述
由于本方案是辦公用樓，故根據不同的需求選用不同的終端，而作為整棟大樓則面向未來高速網絡技術的發(fā)展對布線系統(tǒng)的嚴格要求，具有很強的適應性、擴展性、可靠性和長遠效益。
1、施工順序
總體要求前期施工進行線穿線鋪設、測試工作，后期配合設備安裝，最終完成系統(tǒng)整體調試直至正常運行。
2、施工順序：
管線安裝---穿線校線-系統(tǒng)現場元器件安裝--局部調試--系統(tǒng)全面調試--運行。
3、施工工藝技術要求
1) 嚴格按圖紙施工，在保證系統(tǒng)功能質量的前提下，提高工藝標準要求，確保施工質量。
2) 信息點位置準確、無遺漏。
3) 管路兩端設備處導線應根據實際情況留有足夠的冗余。導線兩端應按照圖紙?zhí)峁┑木€號用標簽進行標識，根據線色來進行端子接線，并應在圖紙上進行標識，作為施工資料進行存檔。
4) 設備安裝牢固、美觀、預裝設備、豎成列，墻裝設備端正一致，資料整理正規(guī)完整無遺漏，各種現場變更手續(xù)齊全有效。
4、電纜(線)的敷設
在弱電系統(tǒng)中，大多信號型號都是直流電壓、電流信號或數字信號，故對電纜(線)的敷設工作應注意以下幾點：
1) 電纜敷設必須設專人指揮，在敷設前向全體施工人員交底，說明敷設電纜的根數，始未端的編號，工藝要求及安全注意事項。
2) 放線前對管路進行檢查，穿線前應進行管路清掃、打磨管口。清除管內雜物及積水，有條件時應使用0.25mpa壓縮空氣吹入滑石粉鳳保證穿線質量。所有金屬線槽蓋板、護邊均應打磨，不留毛刺，以免劃傷電纜。
3) 在管內穿線時，要避免電纜受到過度拉引，每米的拉力不能超過7公斤以便保護線對絞距。
4) 布放線纜時，線纜不能放成死角或打結，以保證線纜的性能良好，水平線槽中敷設電纜時，電纜應順直，盡量避免交叉;
5) 做好放線保護，不能傷保護套和踩踏線纜;
6) 留線長度：樓層配線間、設備間端留長度(從線槽到地面再返上)銅纜3--5m,信息出口端予留長度0.4m;
7) 線纜敷設時，兩端應做好標記，線纜標記要表示清楚，在一根線纜的兩端必須有一致的標識，線標應清晰可讀。標線號時要求以左手拿線頭，線尾向右，以便于以后線號的確認。
8) 匝綁：施工穿線時作好臨時綁扎，避免垂直拉緊后再綁扎，以減少重力下垂對線纜性能的影響。主干線穿完后進行整體綁扎，要求綁扎間距<=1.5m。光纜應時行單獨綁扎。綁扎時如有彎曲應滿足不小于10cm的變曲半徑;
9) 電纜在安裝時要進行必要的檢查，不可有損傷屏蔽層。
10) 填寫好放線記錄表：記錄中主干銅纜給定的編號應明確樓層號、序號;
11) 電纜敷設完畢后，兩端必須留有足夠的長度，各拐彎處、直線段應整理后得到指揮人員的確認符合設計要求方可掐斷。
12) 線槽內線布放完畢后應蓋好槽蓋，滿足防火、防潮、防鼠害之要求。
5、機柜(箱)內接線
1) 按設計方案進行機架、機柜安裝，安裝螺絲必須擰緊;
2) 機架、機柜安裝應與進線位置對準;安裝時，應調整好水平、垂直度，偏差不應大于3mm;
3) 按供貨商提供的安裝圖、設計方案進行配線架安裝，
4) 核對電纜編號無誤
5) 端接前，機柜內線纜應作好綁扎，綁扎要整齊美觀。應留有1米左右的移動余量;
6) 剝除電纜護套時應采用專用開線器，不得喬傷緣層，電纜中間不得產生斷接現象;
7) 端接前須準備好配線架端接表，電纜端接依照接表進行;
8) 來自現場進入機柜(箱)內的電纜首先要進行校驗編號。
9) 來自現場進入機柜(箱)內的電纜要進行固定。
10) 來自現場進入機柜(箱)內的電纜，應留有一定的余量。
11) 來自現場進入機柜(箱)內的電纜不容許有接頭。
12) 接線完畢，由第二人進行復檢確認，以免接線錯誤造成系統(tǒng)設備損壞。
6、工程調試
檢查、校驗、測試線路和并作好記錄。
十一、確保工程施工質量的技術組織措施
質量管理的標準
按iso9001質量標準建立和完善的質量體系，確保工程安裝質量符合設計規(guī)定要求;并針對設計、開發(fā)、生產、安裝、服務過程制定質量措施，確保工程項目、產品質量滿足合同規(guī)定要求。該質量體系將適用于本工程實施的全過程。
質量管理的環(huán)節(jié)
在整個布線系統(tǒng)施工過程中，切實抓好以下環(huán)節(jié)：
1) 施工圖的規(guī)范化和制圖的質量標準
2) 管線施工的質量檢查和監(jiān)督
3) 配線規(guī)格的審查和質量要求
4) 配線施工的質量檢查和監(jiān)督
5) 現場設備或前端設備的質量檢查和監(jiān)督
6) 系統(tǒng)驗收的步驟和方法
7) 系統(tǒng)驗收的質量標準
8) 系統(tǒng)操作于運行管理的規(guī)范要求
9) 系統(tǒng)的保養(yǎng)和維修的規(guī)范與要求
質量活動實施和控制的方法
(1) 設備、材料進場時，應由管理公司、監(jiān)理單位及本公司管理人員對照合同對進場設備的型號、質量、數量進行審定。不符合合同要求的產品決不能進場。
(2) 完善項目管理制度，明確責任劃分，該項目由工程項目經理全面負責。嚴格按圖紙施工，在保證系統(tǒng)功能質量的前提下，提高工藝標準要求，確保施工質量。
(3) 建立質量檢查制度，現場管理人員將定期進行質量檢查并貫穿到整個施工過程中。
(4) 各分項工程應嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，各分組負責人對自己所承擔的工程負全面責任。
(5) 在施工過程中由工程項目經理及各分組負責人，每天不定期檢查，發(fā)現質量問題當場口頭傳達解決。次日如再次發(fā)現同樣的問題并未解決則再次口頭傳達限期解決;如若還不能解決，則給予書面通知并進行獎金扣罰，扣罰金額大小由工程項目經理酌情而定。
十二、確保安全生產的技術組織措施
我們將采取必要措施加強對施工隊伍的人身安全、設備安全的教育，對每一道安裝工序要設專人負責，嚴把各種材料進場質量關、設備驗收關、安裝質量關。采取動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合的方法，實時控制各道工序。
1) 加強安全生產和消防工作。公司所有現場施工的人員均需接受安全生產和消防保衛(wèi)的教育，以提高安全生產和消防保衛(wèi)的思想意識，自我保護意識。
2) 必須嚴格執(zhí)行公司有關安全規(guī)程、條理，嚴格遵守現場的有關安全生產的規(guī)章制度，服從現場安全人員的檢查。
3) 設備、材料應按工程進度計劃進入現場，堅持誰施工誰清理的原則，使整個工作區(qū)達到文明施工。
4) 使用高凳時，應防止安全穩(wěn)固，并采取安全監(jiān)護措施。
5) 使用手持電動工具，在線路首端必須接漏電保護器。
6) 嚴禁盜竊建設單位或其他上崗單位的物品、工具和材料。經發(fā)現，視情節(jié)輕重給予經濟出發(fā)和紀律處分，情節(jié)嚴重者送現場保衛(wèi)部門或公安機關處理。
7) 加強施工現場成品和半成品保護，如由損壞照價賠償。
8) 施工中間嚴禁引酒，防止酒后滋事及意外事故的發(fā)生。
9) 工作現場嚴禁吸煙，防止火災發(fā)生。
10) 機房及貴重設備安裝應實現通知相關單位加門加鎖，加強成品保護。
è 調試階段應注意:
(1) 嚴禁不經檢查立即上電。
(2) 嚴格按照圖紙、資料檢查各分項工程的設備安裝、線路敷設是否與圖紙相符.
逐個檢查各設備、點位的安裝情況和接線情況，如有不合格填寫質量反饋單，并做好相應的記錄。
涉及其他施工單位者，要事先通知到位并做好記錄
十三、確保文明施工的技術組織措施
1) 遵守國家法律及當地政府的相關規(guī)定與條理。
2) 維護用戶的利益與形象。
3) 施工作業(yè)時嚴禁打斗、說笑、亂扔工具和雜物，嚴禁吸煙，嚴禁擅自離開施工現場，嚴禁帶電作業(yè)。如必修帶電作業(yè)時，應穿絕緣謝，同時應有人監(jiān)護。
4) 保持施工和生活場所的清潔衛(wèi)生、文明施工，嚴禁隨地丟廢棄物，施工后的場地垃圾做到人走場凈。
5) 施工人員不在工地食宿。
十四、確保工期的技術組織措施
1) 技術準備
(1) 我公司工程設計人員與用戶及有關設計單位進行技術聯絡;
(2) 組織施工圖的會審、交底工作，相關人員閱讀和熟悉施工圖紙;
(3) 檢查前期線管預埋，橋架安裝情況;
(4) 了解熟悉響應設備安裝配合情況;
(5) 了解需配合的其他單位所供設備、材料進場情況。
2) 安裝前準備工作
(1) 組織項目管理人員做好施工方案的編制工作;
(2) 做好施工所用的機械器具的維護、保養(yǎng)工作;
(3) 做好主要施工機械器具的配置、準備工作;
(4) 明確雙方材料、設備供應的范圍，完成設備成套，制定材料、設備供應計劃;
(5) 組織設備、材料、機具、人員進場;
(6) 根據現場的實際情況，確定設立臨時生活設施、臨時辦公室、庫房、通勤交通等;
(7) 做好施工前的相關的工程監(jiān)督申報工作，隨時做好工程質量的動態(tài)監(jiān)督工作;
(8) 系統(tǒng)進入安全施工階段后將會出現多工種交叉立體作業(yè)的局面，都要在這個時期為各自的利益搶工期、搶進度，相互之間的碰狀在所難免，因此，多方面的協調工作顯得尤為重要。
(9) 在與其它專業(yè)發(fā)生交叉作業(yè)矛盾時，請示用戶協調解決。
(10) 線路敷設完畢后，將橋架蓋同時蓋好，避免其它交叉作業(yè)的破壞。
(11) 所有與各專業(yè)之間的協調均應在工程實施前由項目經理與各專業(yè)負責人達成協議，并形成書面報告作為執(zhí)行標準。
(12) 現場管理人員隨時調整工期安排，保證物料供應及人員調配。
(13) 必要時，更新施工設備、測試設備。
十五、竣工驗收
竣工驗收
竣工驗收是對整個綜合布線系統(tǒng)的綜合性驗收，及對整個系統(tǒng)的安裝質量與線纜的性能進行驗收。
十六、售后服務及技術支持
售后服務期
在工程驗收合格之日起，及進入售后服務期。售后服務期包括質量保證期和質量維護期
質量保證期
從工程驗收合格之日起及進入質量保證期。在質量保證期內，屬于保修范圍的質量問題，乙方將免為維修或更換產品。本工程質保期為1年,1年之內免費提供上門維護及檢修服務。
質量維護期
在質量保證期之后，及自行進入質量維護期。在質量維護期內進行的維護服務將根據公司所定的產品價格及維護情況進行合理收費。本工程維護期為4年。
維護人員
合格的工作人員能迅速圓滿完成所有工作。維護人員首先選擇原工程調試人員。激素專家為工程維護提供咨詢服務。
接受用戶意見
接收用戶來信、電話、傳真，在2小時內作出答復或處理意見。48小時內趕到用戶現場，使用戶滿意。并做好相應的用戶信息記錄。
定期聯絡
定期主動對用戶保證一年聯絡。
信息反饋
收集質量信息、填寫“信息反饋單”反映至售后服務部。為維護提供信息。
維護保養(yǎng)和故障維修
制定各子系統(tǒng)維護保養(yǎng)表，指導用戶技術人員進行保養(yǎng)，并收集維護保養(yǎng)信息，以便及早發(fā)現故障隱患，采取相應措施，防患于未然。
當現場發(fā)生故障時，售后服務部將組織進行故障維修。并把相應信息填入用戶服務記錄中。
故障維修
當系統(tǒng)運行出現現場技術人員無法排除的故障，可直接電話通知我有限公司售后服務部，公司將派出具備故障排除技能的工程師到現場。
完，歡迎指導!
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