2023年工程資料工作總結(五篇)

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工程資料工作總結篇一

來源：本站原創(chuàng) 作者：未知 更新時間：2010-11-23 14:09:28

2010年稱桿鄉(xiāng)衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委政府和上級主管部門的正確領導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實州，縣衛(wèi)生工作會議精神。全院職工團結一致，努力奮斗，積極進取，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面加強內部管理和人才培養(yǎng)。以開展公共衛(wèi)生工作為重點，實行以人為本，以病人第一，質量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農村合作醫(yī)療制度和初級衛(wèi)生保健工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。按照年初制定的衛(wèi)生工作計劃和責任目標書的要求認真落實各項工作任務，現將各項開展工作總結如下:

一、基本情況

稱桿鄉(xiāng)是扶貧攻堅鄉(xiāng)之一，全鄉(xiāng)總人口17556人，總戶數4096戶，有11個村衛(wèi)生室，22名鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中：11名男村醫(yī)、計劃生育宣傳員和11名婦幼保健人員和計劃生育宣傳員。本院人員編制22人，現有職工15人，其中：醫(yī)師1人，助理醫(yī)師2人，醫(yī)士1人，護師1人，護士4人，財務人員3人，藥劑士1人，技工2人。醫(yī)院現設25張病床。

二、加強思想政治學習和行風建設工作

加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點，認真學習了鄧小平理論“三個代表”重要思想和十七大精神，并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結合“三項建設”和“行風建設”，認真搞好自查和整改工作，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質量，改善醫(yī)患關系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到“急病人之所急，想病人之所想。醫(yī)院自行組織“假如我是一個病人”的大討論并寫自己

心得體會

三、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質量

我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度。2010年門診就診病人8192人，住院病人660人，其中治愈622人，好轉38人。

四、人才培養(yǎng)情況

目前，我院干部職工中有本科1人，?？粕?人，參加?？茖W習5人。今年在州人民醫(yī)院進修婦產科1人已經結束，參加州衛(wèi)生局舉辦宮勁癌、乳腺癌篩查1人，參加建立居民健康檔案培訓1人。參加學習鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)中專班7人、西醫(yī)中專班18人。鄉(xiāng)醫(yī)參加縣衛(wèi)生局舉辦中西醫(yī)培訓11人。

五、藥品管理工作

我院按照怒江州藥品統(tǒng)一配送管理實施方案，嚴格做好采購藥計劃入庫、養(yǎng)護記錄、網上采購等，杜絕不合格藥品入庫。保證藥品質量，保證藥品價格，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品訂購工作。有效緩解老百姓看病貴的問題。

六、全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作

為全面提升我鄉(xiāng)農村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：

一、統(tǒng)一機構建制。村衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一稱為稱桿鄉(xiāng)衛(wèi)生院xx村衛(wèi)生室。

二、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的行政事務，人員聘用和調配，發(fā)展規(guī)劃工作制度，培訓，考核，職稱評定等進行統(tǒng)一管理。

三、統(tǒng)一業(yè)務管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室行使管理職責，建立和落實責任制，實行綜合項目標考核，建立健全村衛(wèi)生室門診登記制度，處方使用制度，傳染病報告制度、藥品管理制度等相關工作制度要建立

鄉(xiāng)醫(yī)搭案及管理，統(tǒng)一處方，門診登記傳染病登記和各種統(tǒng)計報表，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療工作制度和技術操作規(guī)程，要做到看病有登記，用藥有處方，轉診有記錄，收費有收據，公共衛(wèi)生服務有臺帳。

四、統(tǒng)一財務管理。鄉(xiāng)醫(yī)工資統(tǒng)一由鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)放，從月工資中提取30元保證金，作為年終績效考核工資。鄉(xiāng)村醫(yī)生在服務過程中的一切收入要按月上交所在衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院從總收入中提取5%進行統(tǒng)籌，作為村衛(wèi)生室發(fā)展基金及轄區(qū)內所有鄉(xiāng)村醫(yī)生的浮動績效工資進行二次分配，其余部分如數返還鄉(xiāng)村醫(yī)生，從中扣除成本后的利潤部分歸鄉(xiāng)村醫(yī)生個人所有。對村衛(wèi)生室建立固定資產等專帳。

五、藥品統(tǒng)一管理。村衛(wèi)生室的藥品按照《云南省鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》有鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村衛(wèi)生室。

七、認真做好新農合管理工作

稱桿鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照瀘水縣新農合工作實施方案，在稱桿鄉(xiāng)政府的正確領導下。認真組織開展工作，2010年內進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村衛(wèi)生室1次，主要針對存在的問題進行反饋總結。嚴格執(zhí)行怒江州2010年新型農村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神和瀘水縣衛(wèi)生局關于進一步規(guī)范新型農村合作醫(yī)療機構服務行為（暫行）的通知，對入院不足72小時的參合患者，其費

用按門診給予減免，住院月次均費用進行900元限額。嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現，現場減免。2010年稱桿鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率99%。到1月---11月20日止，村級門診報銷9223人次，報銷金額為112228.39元，鄉(xiāng)級門診報銷8192人次，報銷金額137016.49元，鄉(xiāng)級住院660人次，報銷金額為252272.25元。

八、疾病預防工作情況

一、規(guī)劃免疫情況

1、2009年1月—12月，全鄉(xiāng)兒童出生人數共有152人，建證建冊152人?？ń槊鐟N151人，實種150人；脊灰疫苗第一次應服127人，實服126人；第二次應服155人，實服154人；第三次應服170人，實服168人；白百破第一針應種96人，實種93人；第二針應種119人，實種117人；第三針應種142人，實種141人；乙肝疫苗第一針應種109人，實種109人；第二針應種129人，實種127人；第三針應種180人，實種180人；麻疹疫苗應種93人，實種93人，流腦第一針應種121人，實種121人；第二針應種90人，實種90人；乙腦應種124人，實種124人；麻風應種59人，實種59人。

2、2010年全年，全鄉(xiāng)兒童出生人數共有161人，建證建冊161人?？ń槊鐟N161人，實種161人；脊灰疫苗第一次應服145人，實服145人；第二次應服167人，實服166人；第三次應服157人，實服156人；白百破第一針應種163人，實種162人；第二針應種175人，實種173人；第三針應種147人，實種147人；乙肝疫苗第一針應種95人，實種95人；第二針應種152人，實種151人；第三針應種123人，實種123人；麻腮鳳疫苗應種106人，實種104人；流腦第一針應種118人，實種116人；第二針應種91人，實種90人；乙腦應種139人，實種137人；麻風應種40人，實種40人；麻腮應種36人，實種36人。

3、加強情況：甲肝應種123人、實種123人。a+c群流腦第一針應種64人，實種64人。第二針應種36人、實種35人。白百破應種7人，實種7人。白百破加強46人、糖丸加強23人，甲流感疫苗接種2037人。麻疹強化1392人次。94年出生兒童乙肝補種第一針完成120針、第二針完成124針、第三針完成124針。95年出生兒童乙肝補種第一針完成130針、第二針完成123針、第三針完成124針。96年出生兒童乙肝補種第一針完成145針。97年出生兒童乙肝補種第一針完成255針。98

年出生兒童乙肝補種第一針完成290針。

二、項目工作開展情況

（1）、瘧疾項目：規(guī)范治療瘧疾病人60人，休根治療40人，開展4.26防治瘧疾宣傳一次。

（2）結核項目：現有督導管理病人23人，督導訪視患者44人次，追蹤訪視10人。3.24宣傳結核病防治知識1次。

（3）開展艾滋病宣傳活動1次，黑板報宣傳1次，4.25規(guī)劃免疫宣傳1次。

三、疫情管理

（1）對afp、新生兒破傷風、麻疹、乙肝、流腦、乙腦、麻風、消化道傳染病、結核病、鼠疫、口蹄疫、手足口病、風疹、猩紅熱、h1n1流感等病種嚴格按縣疾控的通知要求和縣衛(wèi)生主管局的文件指示精神及時到門診、醫(yī)療點、各校點進行嚴格監(jiān)測布控。重點加強門診、住院部的病人，及時做好登記、調查分析，傳染病網絡直報等一系列的工作，對上級臨時通知的傳染病做到零病例及時上報的制度要求。

（2）疫情上報：網絡直報法定傳染病16例，其中肺

結核13例、傷寒2例、菌痢1例、及時直報率100%。

四、工作培訓、例會及下鄉(xiāng)督導情況

今年對村級防疫保健人員召開各種工作培訓5次、合計參加人數170人、指導學校公共衛(wèi)生、傳染病防治5次。

九、婦幼保健工作情況

（一）、7歲以下兒童保健情況

1、我鄉(xiāng)7歲以下兒童1439人，保健管理1367人，保健管理率為95.00%；5歲以下兒童978人，保健管理 921人；3歲以下兒童551人，系統(tǒng)管理504人，系統(tǒng)管理率為95.28%。

2、5歲以下高危兒童情況

5歲以下高危兒童共69人，管理69人，管理率為100%，其中3個月以內嬰兒54人，體重小于—2sd7人。

3、5歲以下兒童死亡情況

2010年度我鄉(xiāng)兒童死亡3人，5歲以下兒童死亡率為15.71‰，其中嬰兒死亡3人，嬰兒死亡率為15.71‰，新生兒死亡2人，死亡率為10.47‰，在3例5歲以下兒童死亡中死亡原因均為小兒肺炎。

4、兒童接生情況

2010年度我鄉(xiāng)兒童出生194人，活產191人，產婦193人，新法接生181人，新法接生率為94.76%，其中住院分娩活產145人，住院分娩活產144人，住院分娩率為75.39%。

（二）、孕產婦管理情況

1、孕產婦保健情況

2010年度我鄉(xiāng)孕產婦總數245人，遺留孕婦49人，孕產婦保健管理240人，孕產婦保健覆蓋率97.96%，其中高危遺留3人。本年度產婦193人，產婦建卡187人，產婦產前檢查187人，產婦產后訪視183人。

2、高危孕產婦管理情況

本年度我鄉(xiāng)高危孕產婦15人，管理15人，管理率為100%，高危產婦12人，高危遺留3人，高危產婦住院分娩12人，住院分娩率為100%，高危因素分別為：本次剖宮產6人，年齡小于18歲3人，身高小于 1.45米 2人，雙胎1人，胎位不正2人，孕晚期陰道流血1人。

3、本年度我鄉(xiāng)無孕產婦死亡。

（三）、小兒兩病管理情況

急性呼吸道感染8人，管理8人，小兒腹瀉4人，管理4人。

（四）、開展預防艾滋病母嬰傳播工作情況

我院積極開展預防艾滋病母嬰傳播工作，為增強全鄉(xiāng)廣大群眾對預防艾滋病母嬰傳播的認識，提高知曉率，我院通

過發(fā)放宣傳單、宣傳畫等形式，利用趕集、下鄉(xiāng)等機會，廣泛宣傳艾滋病母嬰阻斷的相關知識，積極開展婚前保健人群和孕產婦自愿咨詢檢測工作，取得了一定的效果，為開展艾滋病母嬰阻斷工作營造了良好的工作氛圍。截止 2010年9月30日，全鄉(xiāng)共有106名孕產婦及108名婚前保健人群自愿接受了艾滋病咨詢檢測服務，尚未發(fā)現陽性。

（五）、健康教育開展情況

我院結合本鄉(xiāng)的實際情況開展了一系列的工作，采取多種形式對廣大群眾進行了健康教育。主要形式有黑板報宣傳、口頭宣傳、醫(yī)生宣傳、發(fā)放宣傳資料等，宣傳的主要內容為孕產婦住院分娩優(yōu)惠政策、產前保健與產后保健的優(yōu)點、母乳喂養(yǎng)知識、新生兒常見病與多方病的預防知識等。通過宣傳。人民群眾對健康知識有了一定的認識，也提高了自我保健意識。2010年度我鄉(xiāng)醫(yī)生宣傳1627人次，其它方式受教育600人次。我鄉(xiāng)18—35孕齡婦女2312人，其中受教人數2224人，受教率為96.19%。

十、基本公共衛(wèi)生工作開展情況

為促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務。在主管部門的領導下，以重點人群

為重點，采取整村推進方式，到目前共建立居民健康檔案4057人份。其中共篩查出高血壓人數為12人，建立的檔案12人份，建立孕產婦健康檔案9人份，對查出的慢性病患者給予了健康指導和藥物治療。居民健康檔案統(tǒng)一集中管理使用，存放于鄉(xiāng)衛(wèi)生院，做到了一村一個檔案柜、三家一個檔案盒、一人一份檔案袋。

十一、存在的問題

1、醫(yī)院醫(yī)務人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

2、我鄉(xiāng)山高路陡，群眾居住分散，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術落后，制約了我鄉(xiāng)各項衛(wèi)生工作的順利開展。

十二、下一年衛(wèi)生工作計劃

（一）、認真抓好行業(yè)行風建設工作

加強組織學習，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德責任和職業(yè)紀律的學習，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，以病人第一、質量第一的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。

（二）、要切實規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護理質量，加強醫(yī)療文書的記錄和保管，堅決執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，在提高服務水平的同時要提高衛(wèi)技衛(wèi)生人

員的自我保護意識，認真落實好各項業(yè)務指標。

（三）、婦幼保健工作

1、提高認識統(tǒng)一思想，鞏固我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作項目取得的成果，實施好降消項目，繼續(xù)貫徹《母嬰保健法》，加強對村級婦幼保健工作的指導。

2、加強孕產婦保健和兒童保健工作，進一步降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，提高住院分娩率和新法接生率。

3、深入開展預防艾滋病母嬰傳播工作，開展好婚前檢查和艾滋病自愿咨詢檢測工作。

（4）、疾病預防控制工作

1、加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。

2、切實加強傳染病防治工作。

3、培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現疫情的“前哨關”的作用。

(5)、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作

（6）、按照基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的要求，切實做好基本公共衛(wèi)生各項服務工作。

我們在看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我院衛(wèi)生工作現狀和廣大人民群眾的迫切需要還有很大差距。在下一年里，在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀，努力開

展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高醫(yī)院管理水平，堅持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持醫(yī)院績效制度改革，不斷完善醫(yī)院管理各項制度，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務實，扎實工作。為稱桿鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而再接再厲。

瀘水縣稱桿鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2010年11月19日

工程資料工作總結篇二

資料工作總結

鋼結構工作流程如下：

1.熟悉圖紙有關內容；

2.工程名稱、建設單位、監(jiān)理單位、監(jiān)理、施工單位、項目經理、專業(yè)工長這些相關信息向有關領導問清楚一一記下；

3.根據負責該工程拆圖項目經理提供提料數量，找相關質量證明書；做型鋼復試，如沒有相同的還得做改動；

4.這個時候根據工程情況可以做加工資料；

5.根據加工進度做探傷報告，看好圖紙?zhí)絺燃?，與檢測人員聯(lián)系什么時候來檢測 ，及與質檢人員溝通好每個工程的進展情況，及該工程柱、梁接板位置，數量；

6.工程進廠時，做高強復試及安裝資料；向采購部問清高強是哪個廠家的，和工程項目經理溝通工程進度看自己的資料是否跟上沒；

7.工程有關進廠合格證及材質單；

又一年的工作結束了開始新的一年工作，我會好好做好每份工作，認真對待，改進今年所犯錯，在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

工程資料工作總結篇三

德中醫(yī)字〔2015〕01號

關于印發(fā)《德興市中醫(yī)院2014年工作總結及2015年工作計劃》的通知

各科室：

現將《德興市中醫(yī)院2014年工作總結及2015年工作計劃》印發(fā)給你們，2015年是全面深化改革的關鍵之年，各科室要以十八大精神為指引，以提高醫(yī)療服務質量和水平為動力，結合各科室實際做好今年的工作。

德興市中醫(yī)院

二〇一五年一月十三日

德興市中醫(yī)院辦公室

2015年1月13日印發(fā)

德興市中醫(yī)院2014年工作總結及

2015年工作計劃

2014年，市中醫(yī)院在德興市委市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和四中全會精神，始終堅持公立醫(yī)院公益性服務原則，認真落實各級衛(wèi)生工作會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以進一步加強醫(yī)療質量管理為重點，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，全面提高我院中醫(yī)藥服務能力。

一、基本情況

2014年完成門急診7.6萬人次，較上年增長19.5%，收治住院病人10344余人次，較上年增長5.9%，完成手術1895臺，總收入6032萬元。其中醫(yī)療和其它收入2485萬元，占業(yè)務收入的41.2%，藥品收入3165萬元，占總收入的525%，其中中藥藥品收入969萬元，占藥品收入的30.6%。

二、主要工作

（一）順利通過二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審

一月份，在全院干部職工的共同努力下，順利通過了二級甲等醫(yī)院評審，為醫(yī)院的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。省中醫(yī)專家組嚴格按照國家中醫(yī)藥管理局評審標準，采取聽取匯報、查閱資料、抽查病歷、實地查看和訪談等形式，從醫(yī)院管理、臨床重點專科、藥事、護理、檢驗輸血、醫(yī)學影像、醫(yī)院感染等方面進行了全面檢查評審。評審組對市中醫(yī)院等級創(chuàng)建活動工作開展情況給予了充分肯定，認為我院上下高度重視，創(chuàng)建工作有序開展，各項工作取得了顯著成效，同

時，對醫(yī)院存在的場地狹小、空間發(fā)展不足、專業(yè)人才資源缺乏、專業(yè)技術服務水平有待提高等問題要進行及時整改。

（二）發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，強化中醫(yī)藥管理

1、加大對中醫(yī)人才培訓力度。分批次安排各臨床科室護理骨干到省中醫(yī)院康復科、骨傷科輪流進修3個月，目前已經派出了第4批次的學習人員。重點學習了中醫(yī)康復護理、中醫(yī)骨傷科護理、中醫(yī)護理適宜技術、中醫(yī)護理病歷書寫、護理管理、血液透析等內容，回院后分別組織進修人員為全院護理人員培訓，以ppt講課、現場操作演示、現場科室指導等形式進行全院護士集中培訓和科室重點培訓。

2、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。一是鼓勵醫(yī)院各科室使用中醫(yī)藥適宜技術。在各科業(yè)務工作中，出臺相關措施，利用中醫(yī)藥資源優(yōu)勢，大力開發(fā)使用中草藥，積極推廣運用傳統(tǒng)非藥物中醫(yī)療法，如中醫(yī)熏洗、刮痧、艾灸、拔火罐、耳穴埋豆、穴位按摩、涂藥法和濕敷等，臨床住院科室中醫(yī)適宜技術開展覆蓋率達100%；二是加強基層醫(yī)務人員中醫(yī)藥適宜技術培訓。12月24日舉行了基層中醫(yī)藥適宜技術培訓班，來自德興市各服務站點和村衛(wèi)生室等30余名醫(yī)務人員參加了此次學習。授課老師深入淺出的理論授課與現場手把手實踐操作相結合的方式得到了學員的普遍歡迎，并且希望能夠有機會進一步深入進修學習。

3、加快中醫(yī)特色?？平ㄔO。根據中醫(yī)在治療腎病中具有獨特的療效和優(yōu)勢，我院在年初向衛(wèi)生局申請成立腎病科，設置血液透析室、配備血液透析機6臺及血液透析濾過機，并選派內科醫(yī)生寧超到南大二附院腎內科進修，為期1年，為準備組建腎病科儲備技術力量。

4、進一步完善“治未病”科建設。運用中醫(yī)體質辨識和評估軟件，提高中醫(yī)藥保健服務能力，做到未病先防、既病防變，使中醫(yī)藥真正成為廣大農民醫(yī)療、預防、保健的朋友。

5、順利完成全國第四次中藥資源普查野外樣地工作。德興市中藥資源普查隊野外樣地調查工作于2013年9月正式開始，歷時一年，得到了江西省中藥資源普查專家組的大力幫助。到今年9月份為止已經完成了野外樣地調查工作、傳統(tǒng)醫(yī)藥知識調查，調查過程中共采集了483號藥用植物資源。

（二）強化醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療服務水平

1、狠抓核心制度落實。加大十四項核心制度的執(zhí)行和落實力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，進一步深入到科室，每天參與科室交班、三級醫(yī)師查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會診，跨科組織會診人員全程參與，確保會診質量，為科室節(jié)約了時間和精力，讓醫(yī)務人員集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。

2、嚴抓病歷書寫質量。一方面，著重從病歷的細節(jié)和完整性環(huán)節(jié)入手，加強了住院志中主訴、現病史、體格檢查、病程記錄和相關告知記錄的審查。對在實際檢查過程中出現的主訴描述不到位、現病史書寫不全面、未經詳細詢問、臨床查體便盲目記錄既往史、個人史、家族史、體格檢查、病程的病歷，嚴格按照《醫(yī)療文書質量考核獎懲辦法》進行處罰，截至11月底共抽查環(huán)節(jié)病歷280余份；另一方面，針對終末病歷，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等所有項目進行全面檢查和評析，截至11月底共抽查終末病歷480份，無乙、丙級病歷，甲級率100%。另外加強病案歸檔管理，全院每月歸檔率達100%。

3、加強處方點評和抗菌藥物管理工作。按照有關要求做好每月處方點評和前十位抗菌藥物使用排序公示，對不合理處方進行公示并上報；對每月排序前三名的抗菌藥物進行限購；每月抽取20份一類切口手術病歷進行抗菌藥物使用評價分析并公示。

4、建立醫(yī)師“五個排隊”、醫(yī)院“八個排隊”分析評估制度。每個月對醫(yī)師臨床醫(yī)師用藥量、抗生素使用量、抗生素中青霉素使用比例、患者自費藥品比例、患者輸液量進行排隊。統(tǒng)計醫(yī)院中醫(yī)藥收入占總收入比例、門診輸液人次占門診總人次比例、平均住院費用、平均門診費用、平均單病種（單次檢查）費用、平均住院自費比例、大型設備檢查陽性率、患者滿意率等內容上報衛(wèi)生局。成立醫(yī)師合理用藥評估考核專家組，每月對臨床醫(yī)生用藥的正確性、合理性進行分析評估，評估結果分為合理、基本合理、不合理三個檔次，對評估為不合理的，按照規(guī)定給予警告、通報批評、扣除季度獎勵工資直至停止執(zhí)業(yè)活動等處罰，不斷規(guī)范醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，切實維護醫(yī)患雙方的合法權益。

5、強化護理管理細節(jié)。完善護理質量考核內容及評分標準，包括中醫(yī)護理、優(yōu)質服務、病房管理、輸液管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫，供應室、手術室工作質量等。對病房護理工作進一步加大監(jiān)督力度，提高患者滿意度，減少護理差錯發(fā)生，護理服務滿意率達到96％以上。

（三）加強醫(yī)院感染控制，提升院感工作管理水平

1、加強院感管理培訓。年初，專門選派項艷萍同志到省中醫(yī)院進修院感管理3個月，學習歸來后，根據其帶回來的經驗成果加強醫(yī)院感染知識培訓。培訓內容包括：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓，禽流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓，新上崗的醫(yī)護人員崗前培訓等。對新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核，合格后上崗。參加人員包括全院醫(yī)務人員及工勤人員，共246人次，全面提高了院感綜合管理水平。

2、加強多重耐藥菌監(jiān)測。聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、藥劑科、檢驗科多次召開多重耐藥菌聯(lián)席會會議，探究如何加強多重耐藥菌控制管理；定期向全院反饋多重耐藥菌分布及耐藥趨勢；加強重點部門、重點環(huán)節(jié)多重耐藥菌監(jiān)測和管理，切實杜絕多重耐藥菌院內交叉感染。

3、加強了醫(yī)療廢物管理。按《醫(yī)療廢物管理辦法》要求，做到了醫(yī)療廢物交接、儲存、轉運管理嚴格，記錄完整；未發(fā)現泄漏、遺失、違法買賣醫(yī)療廢物行為。對輸液瓶等也加強了管理；并將棉絮、枕芯等纖維性醫(yī)療廢物納入專項管理，專人管理，規(guī)范交接并登記，開展了多次針對保潔員的醫(yī)療廢物專項培訓。加大了對醫(yī)療廢物管理處罰力度，做到處罰嚴厲、責任到人。

4、定期進行檢查考核。檢查內容包括資料查閱、學習記錄、整改

記錄等登記本、現場檢查消毒隔離、無菌操作、手衛(wèi)生等環(huán)節(jié)，發(fā)現問題，及時反饋給具體科室，并要求對存在問題及時整改，并填寫整改措施，考核成績與科室獎金掛鉤。

（四）加強人才隊伍建設，提升人員素質

1、加大人才引進力度。為新醫(yī)院搬遷后分科做好人力資源補缺工作，制定并下發(fā)了《德興市中醫(yī)院人才招聘（暫行）辦法》，全年共招聘45人，其中?？茖W歷以上專業(yè)人員8名，并嚴格按照崗前培訓制度進行培訓，為搬遷后分科做好充分的人力資源儲備。

2、積極外派人員進修。護理部全年計劃派出4批共12人外出進修，前3批9人已經完成進修，第4批已經開始進修；內科選派寧超到南大二附院腎內科進修1年，為準備組建腎病科儲備技術力量；外科選派何佳俊到南大一附院進修神經外科1年；骨傷科選派董振宗到南昌市洪都中醫(yī)院進修骨科6個月；感染科，選派項艷萍到省中醫(yī)院進修院感管理3個月；胃鏡室，選派商宗傳到南大二附院內窺鏡科進修內鏡下治療2個月；影像科選派程永紅到上海華山醫(yī)院進修影像專業(yè)6個月；婦產科選派杜永艷到省婦保院進修1年，門診選聘黃宗琦到省中醫(yī)院進行8個月。全年派出各類短期學習班、研討會共72余人次，當年外派進修學習人數占總人數的20%以上。對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

3、開展業(yè)務培訓。一是醫(yī)生培訓。除在周一、周五業(yè)務學習之外，共組織包括手足口病、甲型流感、上消化道出血、院前急救等培訓和

講座共6 次，培訓人員達200余人次，組織全院主治以下職稱醫(yī)生理論知識考核兩次，共考核60余人次，合格率100%；二是護理人員培訓。組織全院護士人員進行第五版《基礎護理》理論知識考試7次，共有388人次參加了考試，及格率達100%。完成了3次全院中醫(yī)基礎理論知識大講課，6次科室中醫(yī)?？茖２∽o理知識講課，6次西醫(yī)?？茖２∽o理知識講課，完成6次8項中醫(yī)護理技術操作考核，6次西醫(yī)護理技術操作考核。

4、加強對新入院職工的培訓。2月12日，組織新入院職工進行《員工手冊》培訓，觀看醫(yī)院宣傳片，講解院史，了解醫(yī)院的基本情況和發(fā)展情況。學習《員工手冊》的內容，宣讀《德興市中醫(yī)院工作者誓詞》，歡迎新員工進入醫(yī)院的大家庭。

5、加強科研工作。通過中醫(yī)藥視頻平臺等手段加強中醫(yī)藥人員中醫(yī)藥知識繼續(xù)教育培訓與考核，充分發(fā)揮中醫(yī)藥人員參與科研的積極性，全面提升中醫(yī)藥人員的科研質量和水平。先后在在國家級論文期刊上及省級論文期刊上發(fā)表《中藥熏洗四肢骨折術后功能康復患者的護理體會》等論文5篇。

6、完成新技術申報工作。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導、考核、質量監(jiān)督工作小組。五月份為保證基地申報和考核網絡化的順利開展醫(yī)務科派專人到省紅十字會參加講座培訓。目前已完成《支氣管鏡檢查》、《高頻電療》和《婦科陰道鏡檢》等10余項新技術的項目申報工作，保證了我院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效開展。

（五）加強醫(yī)院行政管理，保障醫(yī)療秩序

1、進行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為自查。一是檢查醫(yī)院科室設置和經營范圍是否超出《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》上允許的范圍；二是檢查是否存在執(zhí)助人員違規(guī)行醫(yī)行為；三是檢查是否存在執(zhí)業(yè)地點沒有變更而違規(guī)行醫(yī)的行為。通過檢查發(fā)現個別人員存在執(zhí)業(yè)地點未變更的行為，目前已全部更正。

2、開展過度醫(yī)療行為專項整治。成立了過度用藥巡視督查小組，制定并下發(fā)了《德興市中醫(yī)院治理過度醫(yī)療行為實施方案》、《德興市中醫(yī)院有序轉診管理制度》、《關于下發(fā)治理過度醫(yī)療行為相關制度的通知》、《關于成立中醫(yī)院藥品準入委員會和準入專家?guī)斓耐ㄖ返任募ㄕ铝⒅?，開展集中整治，從治理診斷處置不合理行為、治理過度用藥行為、治理過度檢查行為、治理違規(guī)收費行為等幾個方面入手。切實糾正過度醫(yī)療行為，促進臨床合理用藥，降低醫(yī)藥費用，切實減輕患者負擔，防止醫(yī)藥購銷活動中不正之風的發(fā)生。

3、積極化解醫(yī)療糾紛。按照“誰主管，誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原則，醫(yī)療糾紛類由醫(yī)務科抓好落實,護理投訴由護理部負責,意見箱意見投訴及其他事項由辦公室及時辦理。2014年共處理醫(yī)療爭議4起，其中1起協(xié)商，1起判決，另2起正在處理中。醫(yī)患溝通不到位、病情告知不詳盡、實施技術操作后巡視病房觀察患者不到位、自我保護意識不強是造成爭議的主要原因，針對這些問題，醫(yī)院不斷加強醫(yī)患溝通，通過培訓提高醫(yī)務人員的服務態(tài)度，更加嚴厲的打擊擾亂醫(yī)療秩序的違規(guī)行為，最大限度的保證醫(yī)療安全。

4、通過了“規(guī)范藥房”驗收檢查。對照“規(guī)范化藥房標準”，從組織與管理、人員與培訓、設施與環(huán)境、藥品購進與驗收及發(fā)貨、儲

存與養(yǎng)護、使用及服務、制度完善、監(jiān)督考核等各個方面，加大投入力度、完善制度職責、落實工作措施、完備基礎資料，保證了各項指標均符合規(guī)范化管理的要求,于4月份通過了市藥監(jiān)局和衛(wèi)生局的驗收檢查。

5、加強醫(yī)保、農保、低保資金管理措施。加大了對騙取套取基金、病歷造假、過度檢查、過度治療、串藥、換藥不合理用藥等違法違紀違規(guī)行為查處力度。組織醫(yī)生護士認真學習相關文件，嚴格按照有關規(guī)定要求，審核醫(yī)保、農保、低?；颊呱矸菪畔ⅰＷ龅匠鲈簬幉怀秶?、不超劑量、不超金額，不帶靜脈用藥，住院期間不開大處方、不開人情方。在保障患者享受醫(yī)保、農保、低?；菝裾叩耐瑫r，保障醫(yī)保、農保、低保基金的安全運行。

6、做好新醫(yī)保接口調試工作。3月份完成了與新醫(yī)保接口的對接調試工作，及時升級收費端口，對醫(yī)保病人的費用每月做到分類匯總并準確無誤，及時向醫(yī)保局報帳。

（六）加大醫(yī)療設備的投入，提升醫(yī)療服務水平

為滿足臨床診斷、治療需求，2014年共購置1.5t核磁共振、鈥激光治療機、彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、第五代混合動力碎石清石系統(tǒng)、動態(tài)dr+數字胃腸一體機、四維彩超、全自動生化分析儀、螺旋ct、宮腔鏡、腹腔鏡、脈動真空滅菌器、水處理系統(tǒng)等各類設備，總價值達4000余萬元。這些先進醫(yī)療設備的添置，為患者提供了更好的檢查和治療手段，大大提高了我院的診療水平。

（七）優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平

1、深入開展 “三好一滿意”活動。以病人為中心，以群眾滿意

為出發(fā)點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風建設，保障人民群眾健康權益，促進社會和諧。

2、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務活動。制定了2014年優(yōu)質護理實施方案和工作計劃，明確進度安排和工作措施。在鞏固骨傷科、外科護理單元所取得成績的基礎上，持續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務。3月份在婦產科病區(qū)新開展優(yōu)質護理服務，落實責任制整體護理。推行責任制整體護理到位率100%，中醫(yī)護理專科知識培訓率100%，中醫(yī)健康教育覆蓋率達100%，病人對護理工作滿意度≥96％。

3.廣泛開展便民服務。制定科學、合理的門急診導診措施，引導患者就診，開展雙休日及節(jié)假日門診，保證患者可以在節(jié)假日及時辦理出院結算手續(xù)，患者辦理入、出院手續(xù)等候時間不超過10分鐘。

（八）做好醫(yī)院搬遷改造工作，改善就醫(yī)環(huán)境

為解決市中醫(yī)院超負荷運轉問題，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，整合德興市老城區(qū)現有醫(yī)療資源，為市民提供更加便捷優(yōu)質的醫(yī)療服務，按照市委、市政府統(tǒng)一部署要求，將我院整體搬遷至原人民醫(yī)院舊址，并對舊址進行適當的改造。

1、成立了搬遷改造工作領導小組。成立了以院長李建平為組長，書記程傳紅為常務副組長的領導小組，專門負責搬遷改造過程組織、規(guī)劃、預算、設計、招標、施工、監(jiān)督、驗收和管理協(xié)調等工作。

2、明確職責，細化分工。設立了綜合協(xié)調組、項目管理組、財務信息組、安全保衛(wèi)組、設備組、臨床組、藥事組和行政后勤保障組等小組，做到分工明確、責任清楚，以保證改造和搬遷工作順利完成。

3、對原人民醫(yī)院舊樓進行適當的改造。調整布局、優(yōu)化流程，以滿足強弱電、供水、供氧、檢驗、感染、污水處理等相關標準的要求。改造中還注意突出中醫(yī)醫(yī)院的特色，將中醫(yī)特色文化元素融入到醫(yī)院改造當中。改造后醫(yī)院業(yè)務用房面積將達29000平方米，住院病床達350張。

（九）履行公立醫(yī)院職責，樹立醫(yī)院良好社會形象

1、做好公共衛(wèi)生服務。一是認真做好傳染病發(fā)病與疫情報告情況，全年無甲類傳染病發(fā)生，共報告乙類傳染病6種160例，丙類傳染病2種15例，報表率達99%，網上報卡及時率99%，完整率為95.33%，報告準確率為98.51%。二是每月定期開展傳染病疫情分析工作，并將結果及時反饋給領導。三是以艾滋病綜合防治示范區(qū)項目為龍頭，全面推進自愿咨詢檢測、高危人群行為干預、宣傳教育等重點工作，宣傳貫徹落實國家“四免一關懷”政策。四是開展腫瘤、死因登記報告，上半年共報告腫瘤病人40例，死亡病人18例。五是做好手足口病防治宣傳工作，到幼兒園和社區(qū)宣傳手足口病等傳染病防治知識。

2、積極開展免費義診活動。分別在醫(yī)院門口、社區(qū)和廣場等人流密集的區(qū)域，結合國醫(yī)節(jié)、無煙日、愛眼日、助殘日、婦幼健康服務年等活動，組織醫(yī)院各個科室的專家，免費為市民進行各類義診和咨詢活動，免費發(fā)放宣傳冊和藥品。全年共義診18次，發(fā)放宣傳手冊1000余冊，免費贈送藥品價值2000余元。

3、開展健康教育“優(yōu)質課評比”活動。9月23日圍繞“合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡”的健康生活方式和控煙相關知識，舉辦了健康教育“優(yōu)質課評比”活動。全院13名選手參加，婦產

科杜永艷獲得第一名，并于10月31日代表我院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)健康教育“優(yōu)質課評比”活動，取得了第一名的好成績。

4、做好實習生

教學

5、抓好黨員義工工作。6月3日下午，組織醫(yī)院黨員義工服務隊對責任區(qū)內干道、人行道、非機動車道、綠化帶內的垃圾雜草進行了清掃清理。活動中，黨員義工服務隊的同志們個個頭戴黨員義工服務隊帽，在黨員義工服務隊隊旗的引領下，紛紛拿起掃帚和鐵鍬，認真仔細的打掃各處垃圾死角，得到了過路群眾紛紛稱贊。

6、組織為白血病患兒捐款。11月份，組織全院職工為李宅鄉(xiāng)白血病患兒募捐五千多元，通過組織醫(yī)院職工參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益。

（十）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據省市各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排，醫(yī)院成立了以書記為組長、院長為副組長的活動領導小組，制定了實施方案和具體的活動流程圖，及時安排部署相關工作，扎實推進活動開展。

1、突出抓好理論學習。制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《活動流程圖》、《集中學習方案》和《宣傳工作方案》，下發(fā)了教育實踐活動系列書籍、學習材料和工作手冊，采取領導班子

集中學、中層干部會議學、支部黨員大會學，以及個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式。

2、突出轉變工作作風。要求每位班子成員對口聯(lián)系2-3個科室，指導各科室開展教育實踐活動，通過走訪調研深入了解干部職工和群眾所思所想，及時解決他們反映的問題和困難，重點解決“四風”問題，著力解決群眾在看病就醫(yī)方面遇到的困難和問題，轉變工作作風，提高群眾滿意度，促進醫(yī)患關系和諧。

3、突出聽取群眾意見。堅持開門搞活動，結合“問民情、促服務；問民憂，促幫扶；問民計、促發(fā)展”為主題的“三問三促”大下訪活動，深入群眾、拓寬渠道，真心聽取不同層面、不同對象的意見建議。

4、突出創(chuàng)新活動載體。通過印發(fā)《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料選編》手冊，制作醫(yī)院群眾路線專題學習網站，把相關文字和視頻資料放到網頁上，豐富活動載體，使全體干部職工隨時可以在空閑時間學習，醫(yī)院還組織班子成員、黨員和全體中層干部集中觀看《永恒的信念》、《焦裕祿》和《龔全珍事跡報告會》等影片。

5、突出做好自選動作。制定了《德興市中醫(yī)院學風建設專項整治活動實施方案》，成立了以院長為組長的活動領導小組。并于6月份對全院學風建設開展情況進行了督查，從中發(fā)現了一些問題，并下發(fā)了督查通報，要求相關科室進行改進。目前學風建設已進入總結驗收階段，下一步將制定相關制度，形成長效機制。

目前，我院正以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展警示教育活動。通過黨紀條規(guī)學習教育活動，深化從醫(yī)道德教育，使醫(yī)院全體干部職工進一步掌握和熟知黨紀政紀條規(guī)和國家相關衛(wèi)生法律

法規(guī)知識，增強黨性觀念、紀律觀念和法制觀念，筑牢思想道德和黨紀國法防線，提高防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從醫(yī)。

（十一）做好工會、團組織和婦聯(lián)工作

1、舉行“三八”趣味運動會。 “三八”國際勞動婦女節(jié)期間，舉辦了以“愛運動，享健康”為主題的全體女職工趣味運動比賽。比賽最終確定了吳紅梅、朱雨娥、齊引娣等六名同志分獲跳繩、飛鏢比賽前三名，并代表中醫(yī)院參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的比賽項目。

2、進行“五四”青年節(jié)暨“5?12”護士節(jié)院歌合唱比賽。5月11日晚，在市衛(wèi)生局五樓會議室舉行了合唱比賽，副市長胡春偉與衛(wèi)生局、中醫(yī)院的280余名醫(yī)護人員共同觀看了比賽。最終，由檢驗科、b超室、胃鏡室和體檢科組成的第4組獲得了第一名?；顒又?，還舉行了新進護理人員授帽儀式，宣讀了南丁格爾誓言,并對優(yōu)秀護理人員進行了表彰，通過活動的舉辦更好地提高了中醫(yī)人傳承中醫(yī)藥文化的意識，增強了全體職工的凝聚力和榮譽感。

3、做好關工委工作。在“六一”兒童節(jié)期間開展豐富多彩的活動。一是對全院干部職工子女進行了調查摸底，了解醫(yī)院干部職工未成年子女的詳細情況，為做好關心下一代工作打下基礎；二是做好未成年子女思想教育工作，開展社會主義核心價值體系和“中國夢”學習教育活動，深入淺出地宣傳社會主義核心價值觀, 幫助兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；三是向優(yōu)秀未成年子女贈送節(jié)日禮物，總計為干部職工子女中的獲得“三好學生”的兒童發(fā)放了18張面值100元的讀書卡。

4、參加德興市慶“八一”雙擁文藝晚會。8月31日晚，中醫(yī)院

作為協(xié)辦單位參加了“八一”雙擁文藝晚會的演出，大合唱《中國銅都中醫(yī)之歌》作為晚會第十二個節(jié)目上場，充滿激情的歌聲和整齊畫一的隊形，展現了銅都中醫(yī)人的良好形象，同時，體現了市中醫(yī)院積極響應黨的“雙擁”工作號召。

5、開展“金秋助學”工作。8月份為全院6名考上大學的職工子女發(fā)放助學金共計3000元，向他們表示祝賀的同時鼓勵他們取得更好的成績。

6、榮獲“青年文明號”榮譽稱號。院團支部組織骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務模式，向病人提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，并于6月份獲得了上饒市級“青年文明號”榮譽稱號。年底市團委還組織媒體到骨傷科報道創(chuàng)號先進管理經驗，進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。

7、積極組織獻血獻愛心活動。6月13日醫(yī)院組織16人到德興廣場參加大型無償獻血活動，其中4人通過了篩選，共計獻血1400毫升。

（十二）做好后勤工作，保障醫(yī)院正常運行

1、規(guī)范后勤采購管理。下發(fā)了《關于下發(fā)規(guī)范后勤物資保管采購若干規(guī)定的通知》和《關于成立中醫(yī)院耗材管理委員會的通知》，嚴格規(guī)定了后勤物資采購和耗材管理的管理機構、工作原則、采購范圍、工作程序等內容。

2、繼續(xù)鞏固控煙成果。制定了《德興市中醫(yī)院2014年度控煙工作計劃》，成立了以院長為組織的控煙領導小組，統(tǒng)一安排做好院內控煙、禁煙工作。做到每兩個月做一期宣傳欄，宣傳吸煙的危害和戒煙的方法，并在5月31日世界無煙日期間向來院就診的群眾發(fā)放控煙

宣傳資料和倡議書。

3、嚴格規(guī)范公務接待制度。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和黨政機關國內公務接待管理規(guī)定，制定并下發(fā)了《關于下發(fā)德興市中醫(yī)院招待費管理規(guī)定的通知》，嚴格規(guī)定了招待對象、招待內容、招待標準和管理流程，從源頭上杜絕了公務接待中的鋪張浪費行為。

4、加強公車管理。一是成立了以院長為組長的公車私用自查自糾領導小組，專門清理和監(jiān)督我院公車的使用情況；二是完善《德興市中醫(yī)院車輛管理制度》，規(guī)范公務用車的日常管理；三是加強公車維修管理和用油管理，由分管領導審查維修項目定點維修廠維修；四是對車輛管理人員和駕駛人員進行深刻的紀律意識和安全意識的教育，提高思想認識。

5、舉行消防安全知識講座。7月24日晚7點，邀請上饒消防培訓中心講師丁老師為全院職工進行“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧”消防知識講座，通過一個個真實的火災案例，讓大家深刻直觀地認識到火災的危害性，大家反應熱烈，感覺受益匪淺。

三、

（一）人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件，我院現有職工數達300余人，其中在編人員89人，占總人數的29.67%，聘用人員211人，占總職工數的70.33%。一是由于編制的制約，新引進和招聘的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工，職工心態(tài)不穩(wěn)定，仍有后顧之憂，流動性很大，不利于人才梯隊的建設，影響了醫(yī)院的 17

長遠發(fā)展；二是聘用人員比例過大，醫(yī)院人才成本高，醫(yī)院負擔重，發(fā)展累積后勁不足，嚴重影響醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

（二）業(yè)務用房嚴重不足。我院現有住院臨床科室7個，含內兒科、外科、骨傷科、婦產科、針灸康復科、麻醉科、急診科等科室，全院核定病床130張，實際配置病床160張，但長期每天有250-350名住院病人，管理難度大，醫(yī)療安全隱患多。急診、腸道門診和發(fā)熱門診等科室因無場地設置，一方面嚴重違背醫(yī)院感染規(guī)范，同時也制約科室功能的發(fā)揮。

（三）中醫(yī)藥扶持政策難以落實到位。

1、從硬件扶持上看，現有人民醫(yī)院、婦保院兩家二級醫(yī)院為全部整體新建搬遷，且均由政府出資新建，分別投資2.5個億和5000萬元左右，建筑面積分別為80000平米和10000平米，而現有中醫(yī)院占地僅2.8畝，建筑面積不足6000平米，即使搬遷至康復路64號（原人民醫(yī)院舊址），占地達51畝，建筑面積29000平米，但總體布局零亂，房屋結構陳舊，內部布局和設施落后，雖然通過了簡單改造，但總體仍未產生改變，故遠不能滿足群眾看病就醫(yī)要求，與國家二級甲等中醫(yī)院的規(guī)范要求相差甚遠。因此，在三家醫(yī)院中，人為造成了不平等競爭。在上饒區(qū)域中，除德興中醫(yī)院外，其他縣市的中醫(yī)院都采用整體新建搬遷。

2、從醫(yī)保和新農合政策扶持上看，按照國家政策，醫(yī)保、新農合對中醫(yī)藥扶持的要求為：“在定點醫(yī)療機構中使用中醫(yī)藥和傳統(tǒng)技術治療疾病，補償比例高于同等級醫(yī)療機構的10%?！钡聦嵣?，無論是醫(yī)保還是新農合，在次均費用補償和床日付費補償上，均低于當地同等級縣級醫(yī)院很多，無形當中人為制約了市中醫(yī)院的發(fā)展。

（四）搬遷改造過程中存在的問題。

1、搬遷改造工程預算過低。2013年8月，分別經市委常委和市政府常務會議決定，將市中醫(yī)院整體改造搬遷至康復路64號（即市人民醫(yī)院舊址）過渡發(fā)展，考慮市中醫(yī)院在此過渡，避免不必要的浪費，故市領導要求，只能做減法不能做加法，預算從最初的1200余萬元，最后變更為800余萬元，其中土建為593萬余元，設備200余萬元。土建預算僅局限于老婦保院、門診樓、住院樓、供應室和行政樓，還有強弱電系統(tǒng)，電梯，供應室設備等。

2、影響搬遷的隱蔽工程要求增項項目過多。在改造過程中發(fā)現，如室外道路、住院大樓廣場、內墻增加基層、廢舊門窗更換、消防設備添置、供排水系統(tǒng)、預算外供電系統(tǒng)維修更新、樓面防水保護、針灸大樓屋面、樓梯修繕、影像科防護設施、新增門洞、供應室門窗更換、外墻粉刷等項目均嚴重影響醫(yī)院整體搬遷，新增項目達300余萬元，核減預算中部分未改或與新增項目重復部分100余萬元，新增項目資金達200余萬元。

3、后續(xù)仍需改造的項目。即使要求新增影響搬遷的以上項目，但仍有如污水處理系統(tǒng)、職工食堂、洗衣房、大會議室、120急救中心、行政樓和實習生宿舍等均需進一步進行維修和改造。

四、2015年工作計劃

（一）加大中醫(yī)藥文化宣傳。預計投資近40萬元資金，重點從加大中醫(yī)藥文化宣傳入手，濃厚中醫(yī)藥文化氛圍，使中醫(yī)藥文化分布到中醫(yī)院每個角落，提高干部職工對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的濃厚興趣，全面提高干部職工喜愛中醫(yī)藥、學習中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥的格局。

（二）大力推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術。擴大中醫(yī)院中醫(yī)藥服務 19

覆蓋面，提高中醫(yī)藥服務能力。在所有臨床住院科室配置中醫(yī)綜合治療室，對醫(yī)護人員進行中醫(yī)藥適宜技術培訓，提高醫(yī)護人員使用中醫(yī)藥適宜技術的水平，擴大中醫(yī)院中醫(yī)藥服務覆蓋面，提高中醫(yī)藥服務能力。

（三）加大中醫(yī)特色專科建設力度。一是新建康復科。以針灸康復科為基礎，引入珠海市藍海之略醫(yī)療股份有限公司的管理模式，通過“資金”、“設備”、“技術”、“導診”、“品牌形象”五大要素商業(yè)模式，投入700萬元，打造一個服務德興及周邊縣市的綜合醫(yī)學康復中心；二是籌建健康管理科。以治未病科為基礎，引進舌相儀等現代化設備和體質辨識軟件，發(fā)揮中醫(yī)院集西醫(yī)一流的檢測水平和中醫(yī)傳統(tǒng)保健知識于一身管理優(yōu)勢，秉承中醫(yī)“不治己病治未病”的學術思想和打造中西結合健康管理科；三是組建中醫(yī)腎病科。使腎病的治療走向一個以中醫(yī)藥辨證施治為主，中西醫(yī)結合發(fā)展的方向，集中醫(yī)藥辨證施治、現代檢驗與診斷、血液透析等為一體的診治體系，全面提高腎臟病的診治效果，改善終末期腎臟病病人的生活質量，延長終末期腎臟病病人的壽命。

（四）改善住院環(huán)境。在市委、市政府的關心下，在市衛(wèi)生局、市發(fā)改委和相關部門的支持下，積極向上爭取中央項目資金，爭取在2年內建一棟現代化的住院綜合樓，全面改善病人的住院環(huán)境。

（五）抓好群眾路線教育實踐活動整改落實工作。專項督導“吃空餉問題”、“醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益等違法違紀行為”等專項整治任務的落實情況；重點督導當地群眾反映強烈的突出問題的落實情況；了解面上整改落實進展情況，健全整改工作臺帳；重點督導黨員領導干部的個人整改清單落實情況

工程資料工作總結篇四

光陰似箭，山西大同鳳凰翰林別院項目已完已有一年了。在這工程的資料工作中經歷了基礎驗收、主體驗收、竣工驗收的考驗?？⒐べY料歸檔工作便告圓滿結束。回首過去，資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，噬待改進，先進經驗亦需總結歸納，持續(xù)改進；展望未來，資料工作依然艱巨漫長，任重道遠。

隨著內蒙呼市鳳凰新城項目工程開始，為了保證本工程資料工作有條不紊、標準規(guī)范地進行，本工程編制了《資料編制統(tǒng)一標準》以及《施工及資料管理流程》?！顿Y料編制統(tǒng)一標準》對本工程中各個資料的字體、間距、方案的封面和內部審批表、交底的格式等等格式都進行了統(tǒng)一規(guī)定；《施工及資料管理流程》明確了施工過程中工程資料的編制、收集整理等各個資料各個環(huán)節(jié)的責任人，由項目經理簽發(fā)，使工程資料工作順利有效進行地強有力保證。

一、施工技術資料嚴格受控。

施工技術資料是指導正確、規(guī)范、科學施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字，施組、方案要經過公司級審批，交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料，因此，對此類資料要嚴加管理，一般不外借，謹防丟失，不得不借時，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。

另外，本工程邊設計邊施工，工程變動頻繁，設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失，那么整個項目部的辛苦

工作便失去了意義。因此，一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中，并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

二、施工測量記錄要圖示詳盡。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料?！笆е晾澹囍Ю铩?，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄，洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標高尺寸，應有平面簡圖，若是平面放線要求注軸線尺寸，說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸，軸線控制線和墻柱邊線尺寸，若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標高尺寸。

三、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。

工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質量關，便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處，并有經辦人簽字和時間，并注明進場時間及使用部位。

四、施工記錄內容要詳細具體。

施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體，不可泛泛而言，并要與技術交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時，要計算出具體數值，避免使用規(guī)范性語言。當發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

五、施工試驗記錄要及時、齊全。 施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。

六、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

在資料收集整理過程中，對資料員來說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對，大大提高了工作效率，確保了工作質量。

資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經營部一直滲透到項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。

雨去雪來，風過云走。在嶄新的日子里，我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神，高舉優(yōu)質工程的偉大旗幟，堅持好的，拋棄壞的，讓資料工作更上一層樓。

工程資料工作總結篇五

工作總結

近年來，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責，更好地履行了檔案管理員的職責，圓滿地完成了各項工作任務，自身素質和工作能力得到較大提高?，F將近年來的工作總結如下：

一、積極加強學習，不斷提高思想政治覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

本人自覺加強自學，認真學習黨的十九大以來有關方針、政策，樹立起正確的人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。自覺執(zhí)行黨和國家的方針政策，政治立場堅定，組織紀律性強，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。能顧全大局、團結同志、勤奮敬業(yè)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭苦干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德。按時出勤，正確對待每一項工作，熱心為群眾服務。能有效利用工作時間，努力提高工作效率，在做好本職工作的同時，還積極配合同事做好其他工作。

二、認真履行職責，不斷豐富專業(yè)知識，提升工作能力。

檔案管理工作比較瑣碎，為了提升業(yè)務水平，更好提高工作質量，積極向領導請教，向同事學習，在不斷摸索實踐下，在很短的時間內便熟悉了檔案管理的工作，明確了工作的程序、方法，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。工作期間，我本著

“把工作做得更好”這樣一個態(tài)度，勇于開拓創(chuàng)新，積極圓滿地完成了以下本職工作：

1.收集、整理和保存好本單位及上級下發(fā)的文件、會議材料, 并按類別存放，方便同事查閱。

2.做好各類文件下發(fā)、傳遞和來文傳閱工作，積極提高工作效率，跟蹤文件閱處過程，防止文件積壓。

3.抓好檔案的分類和保管。核實檔案的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的資料進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按檔案內容特征對文件資料進行分類管理，將同屬于一卷的用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件檔案進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。

4.及時做好檔案資料的審查備案工作，進一步完善規(guī)范檔案管理工作，按保密程序，加強密級材料管理，防止泄密事件發(fā)生。 5.加強復印室設備管理和維護，確保設備全天候處于良好運轉狀態(tài)。

回首近年來的工作，有汗水有心血，有成績有收獲，更有一番人生的感悟滲透其間。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將認真聽取各級領導、同事的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，進一步把本職工作做得更好，爭取更大的進步。

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