隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
實(shí)踐個(gè)人合同協(xié)議書篇一
乙方：___________，性別______，居民身份證號(hào)：____________________________，文化程度：_________，所在學(xué)校：_________________________________，所在院系：_________，專業(yè)：_________，學(xué)生證編號(hào)：__________，現(xiàn)居住地址：_______________________________，郵政編碼：____________，聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實(shí)踐期限
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)踐期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實(shí)踐內(nèi)容
第二條乙方在甲方的實(shí)踐崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實(shí)踐期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的'任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時(shí)間
第四條乙方實(shí)踐期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)踐時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在實(shí)踐期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第七條積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)踐，并有權(quán)向乙方索賠。
七、協(xié)議的變更、解除
第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議處理
第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、其他約定
第十二條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________
簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日
實(shí)踐個(gè)人合同協(xié)議書篇二
甲方(聘用方)：_______________
乙方(受聘方)：_______________
所在學(xué)校及院系：_______________
所在專業(yè)年級(jí)：_______________
身份證號(hào)：_______________
其他證件號(hào)：_______________
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)踐員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)踐合同范本，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)踐合同范本期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方各項(xiàng)要求，能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)踐期月薪為________________元。實(shí)踐期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)在實(shí)踐期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
(3)實(shí)踐期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
(4)實(shí)踐期間，乙方因故離職的，須提前半個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)踐合同范本;如乙方無(wú)故離職，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資，因離職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
2、甲方的義務(wù)：
(1)為乙方提供必要的工作條件;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
(3)實(shí)踐期間，乙方因工作原因發(fā)生重大安全或傷殘等意外事故，甲方有義務(wù)和乙方共同承擔(dān)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)實(shí)踐期間如變更單位，須提前半個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)踐合同范本;
2、乙方的義務(wù)：
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
(1)實(shí)踐期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
(2)乙方有突出表現(xiàn)，
甲方可提前結(jié)束實(shí)踐，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
(1)實(shí)踐期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
(2)實(shí)踐期間，乙方有權(quán)享有公休、工期補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等甲方同級(jí)別員工同等的福利及補(bǔ)助。
(3)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
(4)反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)踐身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。
甲方代表簽字：_______________乙方簽字：_______________
合同簽訂日期：_____年___月___日
實(shí)踐個(gè)人合同協(xié)議書篇三
甲方：______________
乙方：______________
第三方：______________
為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本實(shí)踐協(xié)議書。
一、實(shí)踐時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、實(shí)踐崗位：配教。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供乙方所需要的實(shí)踐崗位，保證實(shí)踐人員開展工作的秩序和環(huán)境。
2、免費(fèi)提供食宿。
3、配合第三方加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐人員的管理，完成實(shí)踐任務(wù)，達(dá)到實(shí)踐效果;第三方實(shí)踐人員，要遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。
4、為實(shí)踐人員提供生活補(bǔ)助，45天補(bǔ)助800元，實(shí)踐結(jié)束時(shí)，據(jù)實(shí)一次結(jié)清。
5、為實(shí)踐人員購(gòu)買一份意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生與實(shí)踐崗位、工作無(wú)關(guān)的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐，不能擅自調(diào)整。
2、積極參與甲方的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢(shì)，為甲方發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3、實(shí)踐人員在實(shí)踐期間，要遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，發(fā)生異議，須通過溝通協(xié)商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴(yán)重不良后果，甲方將保留追究責(zé)任的權(quán)利。
5、嚴(yán)禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產(chǎn)生的一切后果將由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
6、乙方若有特殊事情需外出，務(wù)必提出申請(qǐng)并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出。
五、第三方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲方的實(shí)際需要，提供符合要求的實(shí)踐人員。
2、協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進(jìn)行合作事宜。
六、實(shí)踐結(jié)束后，經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎(jiǎng)金另計(jì)。
七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，叁方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
第三方：_______________
_____年_____月_____日
實(shí)踐個(gè)人合同協(xié)議書篇四
甲方(實(shí)踐單位)：______________________________
乙方(實(shí)踐學(xué)生)：______________________________
丙方(學(xué)校部門)：______________________________
為了提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實(shí)踐事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。
一、實(shí)踐地點(diǎn)：
______________________________
二、實(shí)踐時(shí)間：
______________________________
三、實(shí)踐內(nèi)容：
______________________________
四、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、甲方在確保學(xué)校正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)士的工作環(huán)境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)踐進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實(shí)踐學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對(duì)頂崗實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。
4、實(shí)踐期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
5、實(shí)踐期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實(shí)踐結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實(shí)踐效果的依據(jù)。
五、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實(shí)踐。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)踐單位的考核，尊重實(shí)踐單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)踐指導(dǎo)教師和其他員工。
3、頂崗實(shí)踐期間乙方必須遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因不服從實(shí)踐單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方必須定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實(shí)踐期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得擅自離開實(shí)踐單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請(qǐng)假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
六、丙方職責(zé)和義務(wù)
1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、為了保障實(shí)踐期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)踐期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
3、丙方需要安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)踐情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)踐過程中遇到的困難和問題。
4、丙方需要與甲方一起做好對(duì)乙方的頂崗實(shí)踐考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)踐期間的表現(xiàn)做出實(shí)踐鑒定。
5、對(duì)在頂崗實(shí)踐過程中違反《頂崗實(shí)踐協(xié)議書》、擅自離開實(shí)踐單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他約定
1、乙方實(shí)踐學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，不能做出違反甲方規(guī)章制度或違法行為。
2、實(shí)踐期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)踐生的每月實(shí)踐津貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元;
3、_________________________________________________________;
八、協(xié)議的終止與解除
1、無(wú)特殊情況，協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。
2、乙方實(shí)踐學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方如若不按協(xié)議約定執(zhí)行，乙方與丙方協(xié)商后，有權(quán)解除本協(xié)議。
九、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽名)：___________
_______年_____月_____日
丙方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
實(shí)踐個(gè)人合同協(xié)議書篇五
甲方：_____________
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________
注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：_____________
乙方：_____________性別：_______居民身份證號(hào)碼：_____________戶籍地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________郵政編碼：_____________在讀學(xué)校名稱：_____________所在院系：_____________緊急聯(lián)系人：_____________與乙方的關(guān)系：_____________緊急聯(lián)系人電話：_____________緊急聯(lián)系人地址：_____________
鑒于：
1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生，且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六周歲。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方實(shí)踐事宜簽訂本合同。
第一條實(shí)踐期限
乙方的實(shí)踐期限按以下第____項(xiàng)確定：
(一)自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)自____年____月____日起，至____實(shí)踐任務(wù)完成。
第二條實(shí)踐內(nèi)容
甲方安排乙方在部門____崗位實(shí)踐，具體實(shí)踐內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實(shí)踐崗位。
第三條實(shí)踐時(shí)間
乙方的實(shí)踐時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況靈活安排。
第四條實(shí)踐補(bǔ)貼及其他待遇
(一)乙方在甲方實(shí)踐期間，甲方按____標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)踐補(bǔ)貼。實(shí)踐補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式為：_____________。
(二)乙方缺勤期間的實(shí)踐補(bǔ)貼按如下方式計(jì)算。
(三)乙方同意甲方自其實(shí)踐補(bǔ)貼中直接扣除如下款項(xiàng)：
1、乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;
2、乙方給甲方造成損失的賠償金;
3、因缺勤產(chǎn)生的扣減;
4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。
(四)實(shí)踐期間，甲方為乙方投保意外傷害保險(xiǎn)。
(五)實(shí)踐期間，除上述實(shí)踐補(bǔ)貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六)除上述實(shí)踐補(bǔ)貼、外，甲方無(wú)需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實(shí)踐期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠手續(xù)外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條實(shí)踐紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實(shí)踐任務(wù)，不得從事任何有損甲方名譽(yù)和利益的行為。
(二)甲方為乙方提供實(shí)踐所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實(shí)踐。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三)實(shí)踐期間，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)踐或提供服務(wù)。
(四)在實(shí)踐期間，乙方無(wú)論因何種原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向甲方人力資源部提交書面的請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
(五)對(duì)在甲方實(shí)踐期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息，乙方在實(shí)踐期間及離開甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除因履行職責(zé)所必需外，未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時(shí)，應(yīng)當(dāng)將因?qū)嵺`所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無(wú)條件返還給甲方。
(六)乙方在實(shí)踐期間取得畢業(yè)證的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。
(七)無(wú)論因何種原因結(jié)束實(shí)踐，乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。
第六條協(xié)議的變更、終止和解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、實(shí)踐期滿或?qū)嵺`任務(wù)完成;
2、退學(xué)或被學(xué)校開除;
3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間或者在此之前取得畢業(yè)證。
乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時(shí)間自動(dòng)終止。
若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時(shí)間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時(shí)或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時(shí)終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)調(diào)整用工關(guān)系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償：
1、違反甲方規(guī)章制度或管理要求的;
2、未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實(shí)踐任務(wù)的;
3、擅自在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)踐或提供服務(wù)的;
4、因身體原因不能正常實(shí)踐或者患有不宜在崗的疾病的;
5、實(shí)踐的崗位被撤銷、合并的;
6、甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因，需要減少實(shí)踐人員的;
7、被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。
(四)除本條第(三)款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前_____________天通知乙方。
(五)乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前_____________天以書面形式通知甲方。
(六)乙方假滿后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤達(dá)三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。
第七條違約責(zé)任與賠償
乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_____________元：
(一)違反第五條規(guī)定的實(shí)踐紀(jì)律，給甲方造成損失的;
(二)違反第六條第(五)款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第(六)款約定的情形的;
上述違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償。
第八條爭(zhēng)議解決
雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第九條其他
(一)本協(xié)議任何條款的無(wú)效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼續(xù)有效。
(二)乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實(shí)的聯(lián)系地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達(dá)乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達(dá)乙方。甲方因客觀原因無(wú)法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項(xiàng)通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。
(三)本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：_____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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