2023年護士檢討書自我反省(7篇)

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2023年護士檢討書自我反省(7篇)
時間:2023-04-13 15:16:35     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

護士檢討書自我反省篇一

您好!

我是xx科的護士xx,很抱歉因為自己一時的疏忽造成了失誤,經(jīng)過這幾天的反省,我感到非常后怕,同時也非常的自責,萬一真的發(fā)生什么,我可能要內(nèi)疚很久。

因為我所處的科室每天都會接觸各個年齡階段的人前來問診,稍微有疏忽都會導致嚴重的后果。當護士確實非常辛苦,也很累,但是我正是因為熱愛這份職業(yè),所以一直不離不棄地堅守在自己的崗位上。在醫(yī)院里,我會體會到人世間的各種酸甜苦辣,和人間百味。我們科室聽過最多的聲音,那就是哭聲。每一個撕心裂肺哭喊的背后都是一個又一個家庭的支離破碎。

還記得剛剛來到醫(yī)院的時候,因為是實習生,所以負責的任務不是特別多,基本上有較多的空閑時間,每當路過一個病房,都會聽到似有似無的哭聲。有的人表達悲傷的方式更加沉痛,他們靜默不語,靜靜等待著死亡的到來,等到離去的時候,沒有一名家屬來看望他們。有的人哭的撕心裂肺,年輕的聲音充滿著絕望。其實我們也感到非常惋惜,但是我們也無能為力,每當這個時候都會感嘆不已,人生就是這樣,生離死別總是最能讓人感到窒息的痛。

在一開始,我也會被感染到,很多醫(yī)生和護士都會過來安撫我的情緒,說時間久了就會習慣了。現(xiàn)在我工作了也有兩年了,在這段時間里我逐漸對這些哭聲感到麻木,但是我是一個感性的人,如果親眼看到患者或者家屬那絕望的眼神,我可能還是會忍不住眼紅。

這一次,我遇到了一個很可愛的小女孩,但是很可惜,她是患者,剩下的時間真的不多了。我從她進入醫(yī)院的時候就一直照顧著她,因為做了化療的原因,她失去了一頭飄逸的長發(fā),但是她依舊是那樣開朗,我非常震驚于她樂觀的態(tài)度,這也是我作為護士,第一次動了惻隱之心,我真的很不忍心看著她離去,這樣陽光的小女孩簡直就是人間的天使一樣。

因為我的心思,基本上都放在了這個小女孩的身上,導致我這段時間以來工作的時候經(jīng)常走神,在前一段時間便犯下了拿錯藥品的錯誤,好在我們科室主任發(fā)現(xiàn)的及時,否則我不敢想象后果是怎樣的。身為一名護士,就應該對自己的工作負責,對每一位病人負責,對于這次的錯誤,我感到非常抱歉,同時也醒悟過來了。

在這段時間里,我會約束好自己的情緒,畢竟這樣的悲劇在我的職業(yè)生涯中肯定還會有很多次,我不能因為自己的情緒影響其他病人的生命安全,在以后的工作中,我一定會更加小心謹慎!

對不起!請您原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

護士檢討書自我反省篇二

尊敬的護士長,以及各位同事:

您好!

x月xx日上午由于我一時疏忽大意,給一位即將剖宮產(chǎn)的孕婦插錯尿管,以至于在生產(chǎn)過程中給醫(yī)生和護士帶來了不必要的麻煩,甚至有可能給孕婦和未出世的小孩兒帶來生命危險,為此我深刻的進行自我檢討。

我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己一時的疏漏和技術(shù)上的不嫻熟。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成安全事故,還有挽回的余地。為此,我深刻的反省自己和譴責自己不認真的態(tài)度和行為,并告戒自己要吸取教訓。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓,鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。

經(jīng)歷過這次事件后,使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的,那樣的成長經(jīng)歷才夠刻骨銘心,才能永遠吸取教訓,對自己警鐘長鳴,才能在以后的工作中嚴格要求自己,才能比別人進步的更快。

同時,也認識到一個人的成長,除了要總結(jié)經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓。在平常的工作中,領(lǐng)導和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導那是對我們下一代何等的。關(guān)心與愛護。此刻回想起來,我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托,培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認真負責、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的。

現(xiàn)在我所學的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果,我十分的感謝領(lǐng)導和老師們對我栽培與教導。早已把自己當成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我,當然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗,共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展,人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,實現(xiàn)自己的價值。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

護士檢討書自我反省篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違

反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的`目的都是為了救助患者,而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有嚴格按照法律的規(guī)定做到相關(guān)要求,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于患者的健康和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響

在此,我向醫(yī)院領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

xxx

年月日

護士檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

對不起,我不應該在值班的時間睡覺的,這是原則問題,我這是對工作對自己這身衣服不責任的表現(xiàn),護士長我知錯了,我在經(jīng)過您的批評之后,也是發(fā)自內(nèi)心的知道了我上班睡覺的嚴重性在哪,作為護士在上班期間就不能有絲毫的松懈,否則就會給患者造成無法挽回的損失,給醫(yī)院帶來不可估量的麻煩,這些都是我不想看到的,但是也都是我睡覺前不曾考慮到的,對不起,這的確是我個人的思想有問題,我以后一定會注意的。

作為值班護士就應該時刻打起精神,因為這個時候,醫(yī)院沒有其他的醫(yī)護人員,只有我們值班的護士,我們就是他們唯一的保障,一旦病人在病房出現(xiàn)什么突發(fā)情況,那是需要我們?nèi)ミM行處理的,去進行緊急救治的,那么我如果是在睡覺,我就會錯失最佳的搶救時間,這難道還不嚴重?因為我這幾天因為個人的問題一直都沒睡好,然后今天晚上在護士站值班的時候,我就一直在打瞌睡,因為工作強撐著我在堅持,然后睡意又一直在打敗著我,要我睡覺,那種滋味太難受了,然后另一個護士就跟我,她在這盯著,要我找個床位睡會去,我當時是想都沒想就直接去了,沒想到后來您就有事要來通知我們,但是看到護士長就只有一個人,最后就只能說出來我在睡覺了,我第一次看到您那么的生氣,直接就是對我批評起來。

護士長,我現(xiàn)在也是知道我的這次過錯十分的嚴重,我也不奢求您能原諒我,但是我想告訴您的是,我可以保證,自己以后一定好好的閱讀護士紀律,把每一條都銘記在心,絕對不會再出現(xiàn)上班睡覺的情況了,并且我也是愿意接受醫(yī)院的一切懲罰,能讓我長點記性也是好的。我從來都沒有輕視這份工作的想法,我完全就是因為但是的個人狀態(tài)太差了,腦子都已經(jīng)陷入了沉睡的狀態(tài)了,那里還會想那么多,歸根到底,還是因為自己沒有好好的調(diào)整好自己,讓上晚班的自己這么的困,要是我在白天的時候好好的休息,也不可能出現(xiàn)這種情況啊。

這次的事情,我真的應該感到慶幸,在我睡覺的這段時候,沒有一個患者按鈴,否則同事就要先來把我叫起來,然后再一起去病房,這期間會發(fā)生什么我們誰也不敢預料,我就很可能工作不保啊,護士長我還得感謝您,及時的指出了我的錯誤所在,您就看我接下來的工作表現(xiàn)吧,一定一改之前的懶散,我要成為您手下最得意的護士。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

護士檢討書自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

20xx年xx月xx日,我遲到了 ,雖然領(lǐng)導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進醫(yī)院大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到。其時,院長反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負院長和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我遲到的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的遲到,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短這些字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該遲到的。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

護士檢討書自我反省篇六

護士長的尊重,和我的同事:

你好,我的名字是xxx是11月25日在夜班事件做出評論。發(fā)生了什么事,如下所示:12月30日下午,護理不良事件檢討書由于過程的東西是如此。它給我的經(jīng)驗和教訓:作為一個未來的夜鶯應該:

在平常的工作中,領(lǐng)導和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護。此刻回想起來,我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托,培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認真負責、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的?,F(xiàn)在我所學的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果,我十分的感謝領(lǐng)導和老師們對我栽培與教導。早已把自己當成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我,當然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗,共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展,人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,實現(xiàn)自己的價值。如果我離開了這個大家庭,我也不會委靡不振,在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學習,同時也珍惜在這里學到的本領(lǐng)和做人道理,珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們,是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。做人就要做一個堅強的人,自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息,成功的一天總會到來。為了這一天的到來,我嚴格要求自己在以后的工作崗位上嚴格做到以下幾點:

1、樹立全心全意為患者服務的思想,經(jīng)常深入病房了解病房,改善服務態(tài)度,對病人要關(guān)心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調(diào),病人需求不能滿足要認真解釋。

2、深刻的反省自己,認真的吸取教訓,對工作認真負責,要嚴格遵循操作規(guī)程,時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對,而且注意方法,要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名,過程中要注意力集中,一絲不茍、忙而不亂,遇到問題要冷靜處理護理不良事件檢討書、應及時請示匯報的要匯報,防止差錯的發(fā)生。

3、無論在做什么操作的時候,都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起,培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風,杜絕工作的隨意性,對自己的行為負責,對患者的生命安全負責,提高護理質(zhì)量。

4、吸取經(jīng)驗教訓,時刻不放松對自己的提醒,加強護理安全,加強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,處變不驚,隨機應變,嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

5、經(jīng)常巡視病房,及時應接紅燈,密切觀察病情,凡病人不適或病情發(fā)生變化,要及時報告老師及醫(yī)生處理。

6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作,護理知識業(yè)務學習。尊重他人,虛心想老師還有其他醫(yī)務人員學習,歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。7、對病人進行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,想患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

護士檢討書自我反省篇七

在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線,這些高年資護士在工作中不同的工作態(tài)度對科室的影響也不同?,F(xiàn)報告如下。

1.1對象

以我院內(nèi)一科(腦血管科)、內(nèi)二科(心血管科)、內(nèi)三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調(diào)查對象。

1.2方法

采用觀察、交談及詢問的形式,調(diào)查高年資護士不同工作態(tài)度對科室的影響,內(nèi)容包括:①對本科護士的影響,包括護士工作態(tài)度、工作能力、相互間的協(xié)調(diào)性,差錯事故發(fā)生情況;②對本科醫(yī)生的影響,高年資護士是否關(guān)注醫(yī)生的診療行為所造成的影響,以及醫(yī)生差錯事故發(fā)生率;③對本科病人的影響,包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感,對病人情緒的影響。

2結(jié)果

2.1高年資護士積極的工作態(tài)度對科室的影響

2.1.1對護士的影響

科室低年資護士受高年資護士積極工作態(tài)度的影響,工作上會更加積極主動,認真負責,不僅能又快又好地完成個人工作任務,而且能互幫互助,工作中互相提醒、相互監(jiān)督,避免差錯事故發(fā)生,整個科室氣氛融洽。

2.1.2對醫(yī)生的影響

高年資護士工作時間長,特別是科室高年資的??谱o士,臨床經(jīng)驗豐富,對醫(yī)生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫(yī)生,錯開或漏開醫(yī)囑等方面能及早發(fā)現(xiàn),把醫(yī)療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫(yī)生不善于與病人溝通,高年資護士會主動與病人交流,耐心解答病人對疾病方面的疑問,同時進行健康宣教,病人的疑問得到滿意答復,病情得到有效治療后,對醫(yī)生的不滿就會慢慢消除。

2.1.3對病人的影響

高年資護士臨床知識豐富,健康宣教及時到位,操作技術(shù)嫻熟,搶救技術(shù)過硬,一些技術(shù)難度高的護理操作,高年資護士在旁督導,放手不放眼,既讓其他護士有學習的機會,也讓病人能放心地接受治療,從而贏得病人對護理工作的理解與支持。

2.2高年資護士消極的工作態(tài)度對科室的影響

2.2.1對護士的影響

有的高年資護士依仗自己年齡大,資格老,工作上消極怠慢,護士們不僅要完成好自己分內(nèi)的事,還要幫助做完高年資護士沒做完的工作,本來已經(jīng)繁忙的科室顯得更加忙碌,低年資護士工作上處于被動狀態(tài),缺少了工作熱情,沒有了團結(jié)協(xié)作的精神,整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍,很容易出錯。

2.2.2對醫(yī)生的影響

有的高年資護士對醫(yī)生在診治病人過程中的一切行為都漠不關(guān)心,有的低年資醫(yī)生因社會閱歷淺,不會控制自己的情緒,容易沖動,與病人或家屬交流時言語不當發(fā)生口角時,高年資護士視而不見;低年資醫(yī)生臨床經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤或差錯,只要不是高年資護士班上的事,高年資護士就不去主動關(guān)注,因而醫(yī)患糾紛和差錯事故發(fā)生率上升,嚴重影響醫(yī)生及醫(yī)院的聲譽。

2.2.3對病人的影響

有的高年資護士不主動承擔起科室的責任,不主動到病房與病人進行健康宣教,技術(shù)難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士,病人沒有安全感,心情煩躁,疑問多,嚴重影響疾病的治療及預后,有的病人提前帶藥出院,有的病人干脆轉(zhuǎn)到別的醫(yī)院治療,給病人增添許多不必要的麻煩。

3討論

醫(yī)院和科室領(lǐng)導要充分認識到高年資護士的重要性,對他們?nèi)詧猿衷谂R床一線的精神要給予尊重和鼓勵,充分調(diào)動他們的工作熱情,使之能積極主動地展開工作,以帶動整個科室在平安***中前進。

高年資護士因年齡大,體力下降等原因,每天8h的上班難免有時會感覺疲乏,科室其他同事要給予理解和關(guān)心。低年資護士精力充沛,工作上要不怕苦不怕累,主動承擔一些高年資護士的工作,遇到難題主動請教,高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導,這樣既能輕松地解決問題,低年資護士又能多學知識,對科室健康發(fā)展十分有利。

醫(yī)護之間要相互尊重,臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護士年齡小許多,低年資醫(yī)生社會閱歷淺,忍耐性差,易沖動,容易與病人發(fā)生沖突;高年資護士社會閱歷豐富,認識的人也多,有時他們的幾句勸慰,能使病人及家屬心服口服,將大事化小,小事化了,避免矛盾升級。

高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬,不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能,而且積累了豐富的社會經(jīng)驗,他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法,護理工作有他們積極參與,病人就會放心,家屬才會滿意,治療和護理工作才能順利進行,整個科室才能在健康中發(fā)展。

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