最新工作自我鑒定一百字 個人工作自我鑒定1000字(精選五篇)

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工作自我鑒定一百字個人工作自我鑒定篇一

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結(jié)奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，用心建立豐富多彩的校園文化等方面取得了必須的成績。

一、抓師德師風，踐行大愛教育

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎(chǔ)保障。學校結(jié)合全市教育系統(tǒng)“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在”“生本課堂活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。

個性是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現(xiàn)身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自己。此刻，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的職責感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理

1.狠抓教學常規(guī)，強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī)，細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改善行細致地檢查，并構(gòu)成總結(jié)，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

學校針對青年教師，開設(shè)了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導。

校系列常規(guī)工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

2.加強學生常規(guī)管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講禮貌、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、取得的成績

20xx年我校教師共有32篇論文在**市級及以上獲獎。其中，周慧玲老師撰寫的《讓孩子在職責感中快樂成長》在《浙江教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;徐春娟、劉永玉撰寫的《心與心交流師與生共進》獲衢州市分享智慧征文比賽三等獎;王軼鷗撰寫的《讓民族音樂在音樂課堂中發(fā)芽、生根、結(jié)果》獲**市學科論文比賽一等獎;此外，還有5篇論文獲二等獎，23篇論文獲**市三等獎。

課題研究成績不俗。童水燕主持的小課題《農(nóng)村小學六年級“屢犯錯誤”學生的教育對策及研究》獲**市一等獎;周良明主持的**市重點課題《農(nóng)村小學生“膽商”現(xiàn)狀及提高策略的實踐與研究》獲**市二等獎;其他六項課題獲**市三等獎。20xx年學校又有七項課題分別在衢州和立項。

在課堂教學、師訓方面表現(xiàn)優(yōu)異。孫洪霞老師在“衢州市首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;林小愛老師在“古道千年--地方課程課堂評比”中獲二等獎;周平艷老師在“**市中小學德育導師基本功比賽”中獲二等獎。用心參加各級培訓，徐春娟在**市小學數(shù)學骨干教師素質(zhì)提升培訓活動中被評為優(yōu)秀學員。另有10多位教師在各類比賽中獲**市二、三等獎。學生參加各類比賽，有70多人次在地、市級獲獎。

學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，期望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學校工作再推上一個新的臺階。

工作自我鑒定一百字個人工作自我鑒定篇二

今年我擔任初三（5）班的班主任。我第一次體會到，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。

我們的總體狀況有些特殊，是由原先的初二（1）班的23個同學和10位新同學組成，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出，知識基礎(chǔ)參差不齊。針對這種狀況，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做了超多工作。

初三年級是個思想轉(zhuǎn)型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應，自控潛力不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經(jīng)常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做禮貌監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì)。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強群眾觀念，培養(yǎng)高尚的情操，構(gòu)成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的群眾。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等校活動中都有上佳表現(xiàn)。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選取一些品學兼優(yōu)、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，構(gòu)成正確的群眾輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原先的班干狀況，在此基礎(chǔ)上進行了小范圍的調(diào)整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還就應進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。

當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫忙，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實狀況，總結(jié)得失，并加以改善，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎(chǔ)比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向?qū)W。針對這些狀況，我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生，構(gòu)成互幫互助，同時經(jīng)常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。

做班主任前，我就深深明白，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內(nèi)心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一向思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育；常下住宿部關(guān)心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的狀況；午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師，陳杰老師等給我很多行動上幫忙和精神支持，感激之情不是只字言語能夠表達，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心。

工作自我鑒定一百字個人工作自我鑒定篇三

今年以來，在分行各項指示的正確引導下，我支行全體員工精誠合作，取得了不錯的成績，順利完成了分行下達的各項任務。

一、各項指標完成情況

2、中間業(yè)務收入x萬元，完成年度計劃的x%

3、一季度銷售黃金xg，營銷理財產(chǎn)品x萬元。

4、一季度新增優(yōu)質(zhì)個人客戶x戶，新增對公客戶x戶，新增企業(yè)網(wǎng)銀x戶。

二、一季度的主要工作措施：

今年以來，我支行通過認真分析當前經(jīng)濟形勢、網(wǎng)點周邊情

況，結(jié)合自身實際，通過優(yōu)質(zhì)的服務、誠信的態(tài)度、以及想客戶之所想，急客戶之所急的換位思考方式，加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網(wǎng)點第一季度負債業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，中間業(yè)務也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。

具體做法：

1、做好客戶營銷工作。首先，我們網(wǎng)點積極維系存量客戶，深入挖掘現(xiàn)有客戶價值，對現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶進行全面篩選、梳理。很據(jù)客戶規(guī)模、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理。在對客戶營銷、推介理財產(chǎn)品時做到更有針對性，從而增強了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次，全行員工在工作中時刻保持職業(yè)敏銳，主動出擊，積極發(fā)現(xiàn)、主動推薦一切潛力客戶。

2、做好客戶分流工作。由于業(yè)務的不斷發(fā)展、柜臺服務壓力越來越大，中小客戶日益增加，現(xiàn)有柜臺服務難以滿足客戶需求。今年以來，我網(wǎng)點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外，高、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設(shè)備。這一做法，不僅有效緩解了柜臺壓力，提高了服務質(zhì)量，同時也帶動了中間業(yè)務收入的提高。

3、做好員工培訓工作。首先，經(jīng)常對員工進行思想行為、

和職業(yè)道德方面的再教育，切實提高員工的愛崗敬業(yè)精神。其次，認真組織員工學習相關(guān)政策指令，讓員工及時領(lǐng)會上級行的政策導向，并明確員工工作重點、要點，引導員工將有限的人力投入到最能為農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)造價值的工作中。

4、做好安全經(jīng)營工作。一方面，牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動;另一方面，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步建立健全健全案防體系，不斷加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)健運營。

總的來講，我支行充分調(diào)動員工積極性，抓住市場需求，拓展新業(yè)務領(lǐng)域，在第一季度取得了實效性發(fā)展。

三、目前工作中存在的問題1、對公存款在第一季度下滑明顯，比年初下降x萬元，下降原因：x月末“某某單位”劃走x萬元款，網(wǎng)點對公存款對大客戶的依耐性過強，需要進一步維護擴展優(yōu)質(zhì)對公客戶。

2、業(yè)務發(fā)展不平衡，產(chǎn)品營銷意識和營銷能力有待進一步提高，中間業(yè)務發(fā)展緩慢。

3、面對某某銀行的進駐，員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉(zhuǎn)變。

1、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

2、進一步加大對公存款工作力度，在擴展優(yōu)質(zhì)對公客戶的同時加大產(chǎn)品營銷力度，為完成全年對公任務打好基礎(chǔ)。

3、進一步強化內(nèi)部管理，加強內(nèi)控防范工作，落實安全制度，保障各項工作的健康合規(guī)運行。

4、作為網(wǎng)點主任，我將抽出更多的時間在網(wǎng)點指導工作，在大堂服務客戶，以身作則，全面貫徹網(wǎng)點轉(zhuǎn)型重要思想。

工作自我鑒定一百字個人工作自我鑒定篇四

強化思想政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強化政治功能，健全建強基層黨支部隊伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘。以下豆花問答網(wǎng)為大家整理的建黨一百年工作方案資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

建黨一百年工作方案一

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時期。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，強化黨建政治引領(lǐng)功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導廣大干部職工立足崗位，積極主動投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中，促進xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

一、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照上級黨組織決策部署，組織和動員全公司各黨支部和廣大黨員實干擔當、比學趕超、攻堅克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進xx更好更快地發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、主要內(nèi)容

(一)打造“向心”工程

1.強化思想政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強化政治功能，健全建強基層黨支部隊伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘。引導廣大黨員進一步提高政治站位，堅定政治立場，督促管理干部進一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風好、實績好，強化責任擔當，落實公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學習教育。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓等形式抓好黨員全員培訓，把學習黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學懂弄通，強化黨員責任，增強服務意識。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實意識形態(tài)工作責任制，將黨、政、工、團有機結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識競賽等活動，并及時發(fā)現(xiàn)

總結(jié)

(二)打造“示范”工程

1.強化黨組織星級管理。根據(jù)黨支部“達標創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級評定，對星級黨支部進行授牌，堅持晉位升級與退位降級并行，激發(fā)黨支部“比、學、趕、超”的干勁，增強星級黨組織示范引領(lǐng)作用。強化星級評定結(jié)果運用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動。按照黨支部所屬部門(團隊)生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標準高于一般職工、安全意識嚴于一般職工”的標準，堅持以身作則，當好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步深化和推進公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點，大力倡導“關(guān)鍵時刻黨員上”的精神，引導黨員在“公號“老秘帶你寫材料”整理編輯急難險重”的工作中主動亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊”“黨員服務隊”“黨員幫扶小組”等活動，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(三)打造“亮劍”工程

1.規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合廉潔風險防控體系建設(shè)，圍繞“人、財、物”管理的權(quán)利運行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務風險防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風險點主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風險等級，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風險防控機制，讓各級權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。

2.狠抓責任保障。準確把握新時代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴治黨的關(guān)鍵，認真落實基層黨建問責制，強化黨支部書記主責主業(yè)主角意識，按照“書記抓、抓書記”責任機制，簽訂“落實全面從嚴治黨主體責任責任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動黨支部書記履行第一責任。

三、

1.加強組織領(lǐng)導。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動各項工作。黨支部書記要履行第一責任人職責，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動員部署和開展落實，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細化活動內(nèi)容，提出目標任務、方法措施和責任要求，確保各項工作落深落實落細落地。

2.強化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項工作任務中，統(tǒng)籌推進，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細化考核要求，將各項工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗、好做法，營造比拼“大舞臺”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學有榜樣、比有參照、趕有目標，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

建黨一百年工作方案二

為加強全市法院隊伍思想和紀律作風建設(shè)，切實解決法院干警在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，不斷增強拒腐防變能力和抵御風險能力，有力促進法院各項工作的順利開展，結(jié)合工作實際，制定本實施方案。

一、總體要求

以黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在3至4月集中開展紀律作風集中教育整頓活動，著力解決政治紀律政治規(guī)矩、思想觀念、工作作風和廉潔自律等方面存在的問題，不斷強化“四個意識”，讓“嚴”和“實”成為法院干警的政治責任和優(yōu)良作風，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、敢于擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?/p>

二、基本原則

(一)堅持把學習教育貫穿始終。以強化法院干警政治紀律政治規(guī)矩為重點，切實加強政治紀律和黨性黨風黨紀教育，為加強作風建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

(二)堅持把問題導向貫穿始終。強化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把握重點、精準發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準摸透。

(三)堅持把領(lǐng)導帶頭貫穿始終。各級領(lǐng)導干部要把自己真正擺進去，落實“一崗雙責”，以上率下，帶頭勤于學習、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。

(四)堅持把邊查邊改貫穿始終。邊學邊改、邊查邊改、立行立改，堅持標準、不走過場，用工作的實績、群眾的滿意來檢驗紀律作風教育整頓的成效。

(五)堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善工作制度、行為準則，建立健全紀律作風建設(shè)的長效機制;強化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風回潮反彈。

三、整頓重點

(一)政治紀律政治規(guī)矩方面

1.認真查找和解決在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前，態(tài)度不鮮明，沒有始終與黨中央保持高度一致的問題。

2.認真查找和解決政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信;不講班子團結(jié)，搞團團伙伙;上下級之間稱兄道弟，講哥們義氣;在黨中央部署的重大教育活動問題上不把自己擺進去，做局外人，持觀望態(tài)度的問題。

3.認真查找和解決政治言辭偏激，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大方針政策說三道四的問題。

4.認真查找和解決陽奉陰違，我行我素，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，不去落實的問題。

5.認真查找和解決理想信念淡化、宗旨意識不強，個人重大事項不按規(guī)定向組織報告或不如實報告的問題。

(二)思想觀念方面

6.認真查找和解決領(lǐng)導班子自身不硬、指揮不力、不敢擔當，對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的問題。

7.認真查找和解決部門內(nèi)部及部門之間缺乏團結(jié)意識，推諉扯皮、矛盾上交、責任下卸、不求作為，得過且過的問題。

8.認真查找和解決不安心本職工作、當甩手掌柜、工作被動應付、疲沓拖拉、敷衍塞責的問題。

9.認真查找和解決干事激情不高，業(yè)務能力不強，精神萎靡、狀態(tài)低迷，干事不用心、出工不出力、串崗溜崗的問題。

10.認真查找和解決大局意識不強，服務意識淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個人利益至上，特權(quán)思想嚴重;對黨組決定瞎猜疑、亂評論，違反組織原則惡意“告狀”的問題。

(三)工作作風方面

11.認真查找和解決官僚作風嚴重，缺乏為民意識，處理案件方法簡單粗暴，對待當事人“冷硬橫推”等問題。

12.認真查找和解決工作隨心所欲，不按法律法規(guī)及規(guī)章制度辦案、辦事的問題。

13.認真查找和解決工作效率不高，不服從工作安排，布置任務不按時完成，立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件而無故拖延執(zhí)行的問題。

14.認真查找和解決工作質(zhì)量意識差，責任心不強、法律文書出錯，上傳案卷不及時，出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出現(xiàn)的差錯問題。

15.認真查找解決不遵守法院規(guī)章制度，不履行請銷假制度或不按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)，上班遲到、早退、曠工、假借外出辦案辦事逃班的問題。

16.認真查找和解決泄露工作秘密，造成不良影響和負面輿情的問題。

(四)廉潔自律方面

17.認真查找和解決落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二條規(guī)定不徹底，存在形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風的問題。

18.認真查找和解決紀律觀念淡薄，接受當事人吃請或財物，以權(quán)換利，辦理人情案、關(guān)系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。

19.認真查找和解決在辦案過程中違反規(guī)定向當事人收取財物，以及公車私用等問題。

20.認真查找和解決公款公物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。

21.認真查找和解決監(jiān)督檢查不認真、教育整頓走過場、糾正違規(guī)不堅決、查處違紀不敢碰硬等問題。

四、方法步驟

全市法院紀律作風教育整頓活動從x年x月開始，至x月底結(jié)束，分四個階段進行。

(一)思想發(fā)動，提髙認識(3月底前完成)

召開全院干警大會進行動員，統(tǒng)一思想認識，提高干警對開展紀律作風集中教育整頓活動重要性的認識，明確整頓重點，提出具體要求。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話活動，院主要領(lǐng)導與分管院領(lǐng)導、分管院領(lǐng)導與部門負責人、部門負責人與部門每名干警分別開展談心談話，指出干警個人存在問題，提出具體要求，促進廣大干警以積極主動的姿態(tài)參與到紀律作風集中教育整頓活動中來。

(二)組織學習，深刻領(lǐng)會(3月到4月10日)

以黨支部和部門為單位，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織廣大干警學習黨的十九大精神，十九屆二中、三中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神和最高人民法院、省高院有關(guān)紀律作風、廉政方面的規(guī)定。要重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》、《領(lǐng)導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》以及最高人民法院印發(fā)的兩個《實施辦法》、最高人民法院等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《四川省高級人民法院關(guān)于加強隊伍教育管理嚴防發(fā)生因法院干警行為失當引發(fā)負面輿情的緊急通知》、本院相關(guān)規(guī)章制度等文件。

(三)深入剖析，自查自糾(4月20日前)

要強化問題導向，緊緊圍繞法院職能及新常態(tài)下對法院工作的新要求，緊密結(jié)合法院工作實際，著力查找法院工作及法院干警身上存在的問題，并在解決問題上下功夫，防止搞形式走過場，通過活動切實轉(zhuǎn)變工作作風。全市法院干警要緊緊聚焦“四個方面”的21個問題，開展自查自糾。要找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著，真正做到“把自己擺進去，把問題找出來”，對查擺出的問題要深刻分析原因，認真進行反思，列出整改時間表和臺賬。每名干警要結(jié)合學習教育情況和自身存在的問題，撰寫自查自糾報告，報告嚴禁照搬照抄，嚴禁只講成績不談問題。中院機關(guān)個人自查自糾報告以部門為單位于4月20日前統(tǒng)一交政治部，活動結(jié)束后政治部將進行通報。

(四)整改落實，總結(jié)提高(4月底)

在教育整頓活動中，對一般違紀行為，釆取組織談心、開展批評和自我批評、紀律處分等方式予以解決，積極“自我消化”。對于主動發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警，可給以減輕或免予處分;對嚴重違紀的干警，要認真調(diào)查落實，通報批評、調(diào)整工作崗位、紀律處分;對于隱瞞不報，凡群眾檢舉(包括負面輿情)一經(jīng)組織查實，嚴肅處理，給予紀律處分。在查處相關(guān)人員的同時，追究部門負責人、分管領(lǐng)導的失職責任。在教育整頓活動中要健全完善并嚴格執(zhí)行審執(zhí)各環(huán)節(jié)干警行為規(guī)范，從講政治的高度進一步明確全市法院干警在從事公職時應該遵守的行為規(guī)范，并以此約束法院干警的日常行為。教育整頓活動結(jié)束后，各縣區(qū)法院和中院各部門于4月底前向中院政治部寫出專題報告。

五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。市法院成立紀律作風教育整頓領(lǐng)導小組，各區(qū)縣法院黨組書記是本院開展教育整頓活動的第一責任人，班子成員要對分管的部門負責，層層落實“一崗雙責”。要把開展作風紀律教育整頓活動作為履行黨組主體責任的主要內(nèi)容。要結(jié)合自身實際，細化活動方案，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。市法院督查督辦及時跟進，在開展審務督查活動時把各縣區(qū)法院和中院各部門開展紀律作風教育整頓活動情況作為重要內(nèi)容不定期進行督查，每周不少于一次。

(二)嚴密組織，狠抓落實。全市法院要主動作為，協(xié)調(diào)配合，嚴格按照方案要求，狠抓各項措施的落實。查找問題要在“準”字上下功夫，在“實”字上做文章，既要充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動性，又要開展幫教和指導。對查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項解決，讓干警切實受到教育。

(三)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要正確處理好紀律作風教育整頓活動與法院隊伍教育管理和各項業(yè)務工作的關(guān)系，要與以審判為中心的各項工作緊密結(jié)合起來，在實踐中檢驗、鞏固和發(fā)展紀律作風教育整頓活動成果。要充分發(fā)揮媒體、輿情的宣傳作用，大力宣傳紀律作風教育活動的重要精神、決策部署和進展成效、經(jīng)驗做法，及時報道法院系統(tǒng)中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，傳遞正能量。

建黨91周年慰問困難黨員

活動的實施方案

一、時間安排

2011年6月底至7月初。

二、慰問對象

困難黨員。

三、走訪形式

登門拜訪；

召開座談會。6月底至7月中旬在xx、xx、xx、xx、xx分別在三老人員、離退休人員中開展座談會，對部分人員登門拜訪。

四、慰問經(jīng)費

此次“大走訪”慰問活動經(jīng)費開支為80000元。其中 財政承擔30000元，50000元由援藏經(jīng)費支出。

五、組織領(lǐng)導

組長：

副組長：

成員：

2011年6月20日

主題詞：老黨員 慰問 活動

2011年6月20日

（共印3份）

建黨一百年活動策劃材料

建黨一百年轉(zhuǎn)正申請報告

建黨一百年主題演講材料

紀念建黨一百年征文

建黨一百年個人思想?yún)R報材料

工作自我鑒定一百字個人工作自我鑒定篇五

展望20新的一年里，20已成為過去。仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標，以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。

公司已近一年的時間，屈指算來。回顧這一年里的工作，各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭，按照公司上級下達的要求和任務，認真做好自己的本職工作，通過這一年來的學習和工作，使我工作模式上有了新的方法，技術(shù)和經(jīng)驗也得到進一步的提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。

無論在什么情況下，首先在思想上。都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實的遵守它另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，做好了自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能每天都不同的`進步。

知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作，這一年內(nèi)我崗位主要是3g手機專區(qū)。用心的做著領(lǐng)導交給我每一項任務。g3手機專區(qū)直接面對的都是顧客，干好這份工作不僅需要熟悉每個手機產(chǎn)品的相關(guān)知識、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他要求做到認真負責，盡我所能，為他做出最大貢獻。對工作我現(xiàn)在充滿了信心，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解，根據(jù)不同的顧客選擇他所需要的手機，讓他滿意;顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到真誠，不斷熟悉業(yè)務，這樣才能提高服務效率，讓客戶知道我也急。發(fā)放一些手機宣傳頁和指引他去3g體驗專區(qū)讓他忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它時間了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù)，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力。廳內(nèi)裝修后3g手機專柜在廳的中間位置，顧客在辦業(yè)務叫號等候時也會順便來看看手機，這樣我可以向顧客推薦3g手機的機會也更多了由于又兼顧發(fā)放禮品的工作，要負責的事情更多了也讓我更加積極起來，不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它顧客，而感到著急。但我相信只要我業(yè)務更加的熟練介紹更加流暢，就能更快的提快我工作效率，從而兼顧到更多的顧客。

而自己的學識、能力還是有限的所以總是不敢掉以輕心，由于感到自己身上的擔子很重?？傇趯W習，向書本學習，向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經(jīng)過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

借簽對方的長處，學為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學習，也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結(jié)，才能讓自己業(yè)務工作有更多的解與感悟。有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。工作中除了互相學習。

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