時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇一
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作,是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重。
回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)人事行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇二
歲月如梭,在忙忙碌碌中xx年即將悄然離去,我來到xx公司也已經(jīng)半年了,半年中我擔(dān)任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴(kuò)大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對(duì)自己的工作做以下總結(jié).目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把xx年的工作做到更好.下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結(jié)!
一取得的成績
1 人員:
在人員管理方面我還是存在許多的不足,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,但經(jīng)過幾個(gè)月與員工的交流我漸漸的學(xué)會(huì)了怎么于他們溝通及時(shí)的為他們解決問題,得到了他們的支持,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,每個(gè)月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導(dǎo)的 ,半年的管理工作使我學(xué)會(huì)了怎么與拉線人員之間的溝通,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,
2 質(zhì)量:
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個(gè)月的努力我深刻的認(rèn)識(shí)到了質(zhì)量的重要性,時(shí)刻把質(zhì)量放在首位,加強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識(shí),對(duì)問題教多的工位進(jìn)行分析重點(diǎn)培訓(xùn),提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項(xiàng)為0項(xiàng))每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識(shí),并要求他們嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作!每天對(duì)拉線加強(qiáng)巡檢力度!
3 產(chǎn)量:
6月8號(hào)裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導(dǎo)使員工能很快 的學(xué)會(huì)實(shí)際操作,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學(xué)會(huì)了怎么去計(jì)劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標(biāo)甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計(jì)劃!
4 物料消耗:
在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神,這便是根。經(jīng)營管理講究成本,不節(jié)儉,物料就會(huì)浪費(fèi).秉承著公司的理念我們嚴(yán)格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅(jiān)持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對(duì)每個(gè)工位的員工培訓(xùn)正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個(gè)員工養(yǎng)成自主管理意識(shí)!這基本上控制了拉線的人為報(bào)廢的問題發(fā)生!
二.存在的不足
1: 細(xì)心程度還需加強(qiáng),在過程中很多本來不應(yīng)該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了, 比如530系列護(hù)套用錯(cuò) ,250系列導(dǎo)電膏未涂到位導(dǎo)致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,質(zhì)量違規(guī)單上升,足以證明在著方面我還是需要加強(qiáng)的,
2 管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴(yán)格要求員工,認(rèn)為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務(wù)其它可以放寬松,導(dǎo)致拉線員工上班期間走動(dòng)比較頻繁,上班說話聊天的問題時(shí)有發(fā)生.班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個(gè)月會(huì)有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當(dāng)所造成的!
3 執(zhí)行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時(shí)的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點(diǎn)的現(xiàn)象,兩次未及時(shí)交報(bào)表,且在平時(shí)的工作中對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高.
4 合理性,計(jì)劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,沒有計(jì)劃好第二天的生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)的組織解決,導(dǎo)致拉線后兩個(gè)月的人均效率有所下降?12下一頁
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇三
1、“基智團(tuán)”的工作
在費(fèi)老師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報(bào)告、每月基金短語評(píng)價(jià)、基金對(duì)帳單、季度定投基金投資策略報(bào)告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項(xiàng)工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決
每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時(shí)間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點(diǎn),對(duì)于存在問題進(jìn)行思考,自己設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時(shí)解決。
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作
目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會(huì)議都安排一個(gè)主題吸引客戶前來參加。會(huì)議中,我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶對(duì)于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點(diǎn)評(píng),從而使客戶對(duì)自己帳戶中的基金及時(shí)了解,適時(shí)采取必要的贖回措施。
每次會(huì)議前,必須設(shè)計(jì)有針對(duì)性的調(diào)查問卷。會(huì)議結(jié)束后,必須對(duì)調(diào)查問卷及時(shí)進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案,電子商務(wù)解決方案。
4、網(wǎng)站安全性措施,防黑、防病毒方案
5、相關(guān)程序開發(fā),如網(wǎng)頁程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫程序等。
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容
1、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求,網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計(jì)與漁業(yè)整體形象一致,要符合ci規(guī)范,要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃,保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度,閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計(jì)劃,如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容:
漁戶、科技示范戶、中層領(lǐng)導(dǎo)、站長按照不同身份,看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如:漁民是普通的網(wǎng)頁訪問者,他們關(guān)心的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國際、國內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報(bào)、總結(jié)等。實(shí)現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內(nèi)容。
2、實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
單位的一些重要資料或信息,只能在單位內(nèi)部進(jìn)行消化,如關(guān)于單位職工的處分,單位職工的獎(jiǎng)懲制度,學(xué)校的通知等等;
相反,單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術(shù)介紹以及發(fā)展規(guī)劃等,必須對(duì)社會(huì)開放,讓更多的人能夠了解漁業(yè),從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應(yīng)該由不同部門分塊更新
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成,他們從事的工作是不同的領(lǐng)域,網(wǎng)站的內(nèi)容也會(huì)劃分相應(yīng)的區(qū)域讓這些部門進(jìn)行內(nèi)容的更新,如漁政室要發(fā)一則“關(guān)于禁漁期嚴(yán)禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等,總之,不同內(nèi)容,應(yīng)該由不同的部門分塊更新,而且單位部門明確,責(zé)任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應(yīng)該根據(jù)需要自己能夠靈活調(diào)整。
漁業(yè)網(wǎng)站的格局不是一層不變的,有些是突發(fā)事件,需要添加新的欄目,且根據(jù)需要安排在任意位置,有可能是首頁,有可能是其他頁,如漁業(yè)疫情等重大事件,是臨時(shí)產(chǎn)生的,那么要求網(wǎng)站的欄目靈活調(diào)整,要放在哪兒就放在哪兒,不受條件的限制,自己單位的人員就能夠搞定它。同樣,當(dāng)某些欄目不需要時(shí),也可以隨時(shí)隨地的刪減或隱藏,待需要時(shí)再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡單更改網(wǎng)站風(fēng)格(美工)
好的網(wǎng)站在風(fēng)格上也不是永遠(yuǎn)都一樣的,要定期的進(jìn)行風(fēng)格的變化,如重大節(jié)日、春節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等,都要求網(wǎng)站有不同的時(shí)期有不同的風(fēng)格,說白了就是顏色的搭配好不好看,是不是適合時(shí)節(jié),所以,網(wǎng)站風(fēng)格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo)幾分內(nèi)風(fēng)格大變樣。
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇四
20xx年即將逝去,這是我步入昌達(dá)公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
跨出了校園的大門,就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
要認(rèn)識(shí)自己,樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題,及時(shí)改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對(duì)自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對(duì)自己有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識(shí),對(duì)物流專業(yè)知識(shí)也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
1.虛心學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用。
2.加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識(shí),做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。
3.確立目標(biāo),不折扣行動(dòng);
4.大膽思考,小心求證,力求做得更好;
在20xx年,我會(huì)努力改進(jìn),做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇五
20xx年,將繼續(xù)嚴(yán)格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確做好銷售部的日常工作,對(duì)訂單和發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡、監(jiān)督和跟蹤;參與完成對(duì)客戶的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對(duì)客戶的跟蹤,繼續(xù)開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,配合各部門及時(shí)完成公司產(chǎn)銷的各項(xiàng)任務(wù)。
在20xx年的工作中,預(yù)計(jì)主要完成工作內(nèi)容
1、根據(jù)客戶訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃;負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的過程監(jiān)控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。
2、對(duì)國外客戶的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時(shí)了解國際機(jī)械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。
3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同、運(yùn)輸聲明、原產(chǎn)地證等等。
4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。
5、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)評(píng)估和實(shí)施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評(píng)審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤。
6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),并和財(cái)務(wù)對(duì)帳。
7、向國外客戶催要應(yīng)付款項(xiàng),包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時(shí)回款,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)積極負(fù)責(zé)。
一、銷量指標(biāo)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計(jì)劃、目標(biāo)。
二、監(jiān)督,管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作,制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡
1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡
2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,展車全部開鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。
3、展廳前臺(tái)接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔(dān)所有前臺(tái)值勤的責(zé)任。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。
4、銷售人員的日常工作,對(duì)于銷售人員的客戶級(jí)別定位和三表一卡的回訪度進(jìn)行提醒督促,對(duì)銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察。
對(duì)銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),如上牌時(shí)間和廠家出現(xiàn)的政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。
5、員工請(qǐng)假處理,準(zhǔn)假具體安排辦法制度。
三、配合市場部,做好銷售拓展和市場推廣工作
1、對(duì)市場部發(fā)出來的市場活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),如外出拍照片等。
2、在銷售人員不值班的情況下,可以溝通市場部進(jìn)行外出市場開拓,由市場部定點(diǎn),出外發(fā)單片。
四、掌握庫存,配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計(jì)劃
每天對(duì)于銷售人員的交車,資料交接,開票,做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查。下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記。對(duì)于時(shí)間過長車輛對(duì)銷售人員進(jìn)行通報(bào),重點(diǎn)銷售;配合銷售經(jīng)理對(duì)每禮拜一從廠家訂購的車型,顏色進(jìn)行建議。
五、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施
由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,銷售員缺少較好的培訓(xùn),通過與銷售顧問的溝通,他們需求更好的競品信息,我會(huì)想辦法找出好的口述(已有思路),直接影響銷售業(yè)績。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計(jì)劃!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組。
六、排班安排
根據(jù)現(xiàn)排班制度,由于有1組為閑置組,閑散情況嚴(yán)重,組織上午學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月初月中做競品調(diào)查。
當(dāng)然,所有的計(jì)劃在此都是紙上談兵,所以說,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計(jì)劃付諸于實(shí)踐中,并在實(shí)踐中不斷的提高自己改善團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇六
為了更好地適應(yīng)新常態(tài),我們確定反腐倡廉工作的總體思路是:創(chuàng)新、發(fā)力、嚴(yán)格、提升,要著重做好六項(xiàng)工作:
(一)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任追究。要進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)容,厘清黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的邊界,防止落實(shí)主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。要采取定量考核與定性考核、平時(shí)考核與年度考核、班子考核與個(gè)人考核相結(jié)合的方式,對(duì)各責(zé)任單位落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),并督促整改。要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”,對(duì)“四風(fēng)”問題突出的,頂風(fēng)違紀(jì)的,以及出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件、影響惡劣的,不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到該問必問。
(二)緊抓懲治腐敗不放。要突出紀(jì)律審查重點(diǎn),重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要緊盯基層民生領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處違規(guī)處置集體“三資”、侵吞集體資產(chǎn)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、優(yōu)親厚友、暗箱操作、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,讓老百姓享受更多反腐紅利。要堅(jiān)持抓早抓小,對(duì)黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)方面的一般性問題,有針對(duì)性地開展談話函詢、警示誡勉,對(duì)廉潔自律不嚴(yán)、檔案造假、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)等小錯(cuò)小節(jié)問題,堅(jiān)決予以處理,讓紀(jì)律成為真正帶電的高壓線。要建立信訪舉報(bào)目標(biāo)管理考核機(jī)制,通過量化管理,優(yōu)化信訪舉報(bào)環(huán)境,不斷推進(jìn)信訪工作規(guī)范化。
(三)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落地生根。要加強(qiáng)提醒警示,在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)前夕,運(yùn)用會(huì)議部署、短信提醒、談心談話、開設(shè)舉報(bào)專線等多種形式發(fā)出強(qiáng)烈信號(hào),劃出高壓線,打好預(yù)防針,凈化節(jié)日風(fēng)氣。要加強(qiáng)專項(xiàng)整治,緊盯執(zhí)法、審批、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和重要部門,深入開展違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)使用公車、公款大吃大喝、出入私人會(huì)所等問題整治。要加強(qiáng)通報(bào)曝光,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”典型案件公開曝光,用好活的反面教材,以身邊事警醒身邊人。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,營造崇廉尚廉氛圍。要繼續(xù)抓好“兩項(xiàng)法規(guī)”的學(xué)習(xí)宣傳,采取法規(guī)解讀、知識(shí)競賽、專題研討、監(jiān)督檢查等措施,引導(dǎo)新區(qū)廣大黨員干部廣泛學(xué)、深入學(xué),把黨紀(jì)黨規(guī)刻印在心,督促黨員干部主動(dòng)維護(hù)黨章黨紀(jì)、自覺服從紀(jì)律約束。持續(xù)完善**縱隊(duì)紀(jì)念館,多方位再提升、再宣傳、再推廣,最大限度發(fā)揮其省級(jí)反腐倡廉教育基地的示范帶動(dòng)作用。深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),堅(jiān)持“一把手”講廉政黨課活動(dòng),結(jié)合不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部的特性,有針對(duì)性地舉辦“三紀(jì)”培訓(xùn)班、以案說法、專題講座,加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育。
(五)全方位延伸反腐觸角,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。要把主體責(zé)任層層壓實(shí),明確基層黨組織主體責(zé)任清單,倒逼基層黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上。要開展基層權(quán)力清單編制工作,全面梳理社區(qū)綜合黨委、社區(qū)工作站、居委會(huì)、股份公司的職權(quán)職責(zé),分類編制權(quán)力清單目錄,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,并向社區(qū)居民公開,規(guī)范社區(qū)權(quán)力運(yùn)行。要深化基層黨員干部違紀(jì)違法線索排查工作,深入社區(qū)實(shí)地調(diào)查走訪,廣泛收集問題線索并及時(shí)處置,精準(zhǔn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。要主動(dòng)前移關(guān)口推行一線約談,以辦事處、社區(qū)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、人事財(cái)務(wù)、基層站所的重點(diǎn)崗位干部為對(duì)象,圍繞權(quán)力使用、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)操守等內(nèi)容進(jìn)行約談,引導(dǎo)基層黨員干部自警自省、嚴(yán)守黨紀(jì)。
(六)發(fā)揮審計(jì)專業(yè)精神,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用。全力做好“交通大會(huì)戰(zhàn)”項(xiàng)目審計(jì),推行“三同步”措施,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施同步審計(jì)、同步預(yù)防職務(wù)犯罪、同步督辦任務(wù),確保相關(guān)政策落實(shí)。做好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”政策落實(shí)跟蹤審計(jì),保證資金安全。加大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。加強(qiáng)社區(qū)“三資”審計(jì)監(jiān)督,落實(shí)集體資產(chǎn)“一年一審”制度。建立審計(jì)專家智庫,及時(shí)提供專業(yè)權(quán)威咨詢,提升新區(qū)審計(jì)能力水平。審計(jì)既要摸清真實(shí)情況、揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患、查找突出問題,還要對(duì)癥下藥,提出整改建議,強(qiáng)化審計(jì)整改效果。同時(shí)注重揭露和查處重大違法違規(guī)案件線索,切實(shí)起到看好錢、盯住權(quán)、促反腐、保發(fā)展的作用。
今年,我們要突出抓好五項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目:
(一)建成和完善社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)監(jiān)管“四個(gè)平臺(tái)”。運(yùn)用科技手段,全面推進(jìn)集體資產(chǎn)交易、集體資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)在線監(jiān)管和出國(境)證照電子監(jiān)管等“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè),規(guī)范管理社區(qū)股份合作公司人、財(cái)、物和交易行為,保障集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一是完善集體資產(chǎn)交易平臺(tái),將涉及股份合作公司的物業(yè)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)、貨物和服務(wù)采購、集體用地使用權(quán)交易全都納入交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)陽光交易。二是完善集體資產(chǎn)管理平臺(tái),將股份合作公司集體廠房、商鋪、宿舍、土地資源等納入電子化平臺(tái)統(tǒng)一管理,建立集體資產(chǎn)資源全流程臺(tái)賬,集中管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是搭建財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)在線監(jiān)管平臺(tái),通過集中會(huì)計(jì)核算,由辦事處負(fù)責(zé)代理記賬,分二級(jí)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,平臺(tái)提供銀行數(shù)據(jù)對(duì)接,監(jiān)控賬戶資金的動(dòng)向,實(shí)行網(wǎng)上做賬、管理和監(jiān)督。四是建立出國(境)證照電子監(jiān)管平臺(tái),按照“一級(jí)平臺(tái),兩級(jí)監(jiān)管”的工作機(jī)制,對(duì)社區(qū)及股份合作公司負(fù)責(zé)人員出國(境)證照實(shí)行集中保管,證照管理信息統(tǒng)一錄入平臺(tái),實(shí)時(shí)電子聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。
(二)規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理。針對(duì)當(dāng)前黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理權(quán)限不清、程序不明、責(zé)任不分等問題,研究出臺(tái)具體管理實(shí)施細(xì)則,建立健全黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告?zhèn)浒?、廉政承諾、責(zé)任追究等方面的制度機(jī)制,明確黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告范圍、報(bào)告內(nèi)容、主管單位和報(bào)告程序,同時(shí)采取廉政承諾、教育提醒、監(jiān)督檢查、嚴(yán)辦案件等措施,解決利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴},以此嚴(yán)格規(guī)范管理,倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,強(qiáng)化廉潔自律,切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)創(chuàng)建新提任干部廉潔從政宣誓制度。借鑒中國共產(chǎn)黨員入黨宣誓以及就職宣誓的形式,開展新提任副科以上干部在黨章或憲法面前莊嚴(yán)宣誓廉潔從政的活動(dòng),讓宣誓人員在莊嚴(yán)的儀式過程中,感受黨章和憲法的神圣,銘記自己的職責(zé),從而產(chǎn)生積極的心理暗示,啟動(dòng)內(nèi)心的道德源泉,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺,嚴(yán)守黨紀(jì),恪盡職守,廉潔奉公。
(四)舉辦“廉潔**一日行”活動(dòng)。整合**特色文化資源和廉政教育品牌項(xiàng)目,與深圳電臺(tái)“先鋒898”早新聞欄目合作,每季度聯(lián)手舉辦一次 “廉潔**一日行”活動(dòng),打造廉潔文化新品牌。活動(dòng)將采取“線上宣傳+線下活動(dòng)”的方式,邀請(qǐng)廣大市民朋友利用一天時(shí)間,前來參觀東江縱隊(duì)紀(jì)念館、大萬世居、江嶺廉潔綠道等廉潔文化景觀,共同見證干部廉潔從政宣誓儀式,以鮮活生動(dòng)的形式推廣**廉潔文化,讓更多市民接受廉潔價(jià)值理念熏陶。
(五)探索建立審計(jì)容錯(cuò)機(jī)制。從鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、激勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤出發(fā),研究制定“提質(zhì)增效促改革”審計(jì)“容錯(cuò)”若干意見,力爭上半年出臺(tái)。對(duì)在推進(jìn)新區(qū)改革創(chuàng)新、落實(shí)“東進(jìn)戰(zhàn)略”部署中出現(xiàn)的失誤,凡是有利于調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、化解產(chǎn)能過剩的,凡是有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效的,凡是有利于擴(kuò)大有效供給的,凡是有利于防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的,都要從審計(jì)支持、幫助和引導(dǎo)的角度,給予適當(dāng)?shù)摹皩捜荨?,營造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
個(gè)人年度總結(jié)及計(jì)劃 年度工作總結(jié) 個(gè)人計(jì)劃篇七
縣司局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞司法行政中心工作,發(fā)揮法治宣傳、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等職能,維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,引導(dǎo)婦女群眾立足崗位,勤奮敬業(yè),努力學(xué)習(xí),快樂生活,致力提高婦女自身素質(zhì),為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:
維護(hù)婦女及未成年人的合法權(quán)益,事關(guān)每個(gè)家庭和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展,事關(guān)我國社會(huì)主義的宏圖大業(yè),我局歷來十分重視婦女兒童工作。司法行政干警、律師、公證人員、法律服務(wù)工作者,緊緊圍繞局黨組的意圖要求,上下齊心,密切配合,利用各種有利條件,開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)婦女兒童維權(quán)工作。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點(diǎn)。我局充分發(fā)揮法律援助中心和司法所作用,及時(shí)做好《未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日在繁華路段設(shè)立宣傳站開展集中宣傳,發(fā)放相關(guān)宣傳資料1萬余份,書籍6000余冊(cè),現(xiàn)場接受群眾咨詢達(dá)600余人次,懸掛各類標(biāo)語30余幅,出動(dòng)宣傳車20余臺(tái)次。組建婦女兒童法律援助服務(wù)團(tuán)進(jìn)課堂60余次,進(jìn)鄉(xiāng)村68余次。
配合各鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)在農(nóng)民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調(diào)解工作,重點(diǎn)抓好農(nóng)村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權(quán)益維護(hù),讓她有體面生活有尊嚴(yán)生活。
xx年,我縣法律援助中心加大對(duì)婦女兒童的法律服務(wù)力度,為50余名未成年人提供法律援助,為500余名婦女兒童提供了法律咨詢。
對(duì)青少年學(xué)生,將普法教育納入中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃,做到計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資四落實(shí)。深入開展法律進(jìn)學(xué)?;顒?dòng),抓好青少年法制教育第一課堂建設(shè)。在學(xué)好文化知識(shí)的同時(shí),不斷強(qiáng)化法律意識(shí),從小養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。法律進(jìn)學(xué)校是七五普法法律七進(jìn)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是促進(jìn)青少年法律意識(shí)和法律素質(zhì)提高,促進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職能作用,指導(dǎo)學(xué)校立足本職,積極開拓創(chuàng)新,在提高青少年法制教育宣傳實(shí)效性上下工夫,抓好法制副校長和法律輔導(dǎo)員工作,及時(shí)培訓(xùn),工作效果作為七五普法檢查內(nèi)容之一。努力提高青少年學(xué)生的法律意識(shí)和素質(zhì),增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)和能力。
春節(jié)、元旦期間,看望慰問對(duì)結(jié)幫扶村貧困兒童,殘疾人和貧困母親22人次,送去慰問品、慰問金總值近6000余元。
六一國際兒童節(jié)走訪慰問了11名留守兒童,送去慰問品、慰問金總值近3000余元。
三八國際婦女節(jié),為獎(jiǎng)勵(lì)全體女職工在工作中的辛勞付出,我局組織全體女職工前往閬中古城游玩。在充分發(fā)揮半邊天的作用的同時(shí),也豐富了女職工的精神生活和業(yè)余生活,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),度過了一個(gè)充滿激情、愉快、有意義的節(jié)日。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)過程,學(xué)習(xí)是長期的,學(xué)習(xí)是全方位的,提高素質(zhì)唯有學(xué)習(xí)是根基性的。司法局鼓勵(lì)職工特別是女職工提高學(xué)歷,提高工作技能,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提高婦女工作實(shí)效,女職工在做好局黨組、局工會(huì)分配工作的前提下,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視和支持,進(jìn)一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助,讓更多群眾受惠法律援助,最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務(wù),最大程度地保障社會(huì)公平正義,切實(shí)化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。我們將繼續(xù)把青少年學(xué)法作為七五法制宣傳教育的重點(diǎn),動(dòng)員一切社會(huì)力量保護(hù)未成年人合法權(quán)益,保護(hù)婦女合法權(quán)益。
總結(jié)過去,展望未來,在新的一年,我局婦委會(huì)將發(fā)揚(yáng)成績,克服困難和不足之處,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)我局婦女兒童工作新局面,主要工作計(jì)劃如下:
一是繼續(xù)加強(qiáng)婦委會(huì)自身建設(shè),提升婦女工作者的素質(zhì)和能力,提升為婦女、兒童服務(wù)的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)我局婦委會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是完善婦女之家陣地建設(shè),多開展提升婦女素質(zhì)的文體活動(dòng)、家庭教育大講堂活動(dòng),使婦女之家真正成為開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地以及深愛廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。
三是繼續(xù)開展婦女維權(quán)活動(dòng),做好婦女信訪接待工作,維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益,多關(guān)愛留守婦女兒童。
四是以維護(hù)婦女權(quán)益為重點(diǎn),加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。
五、一如暨往做好縣婦聯(lián)、縣委、縣政府及上級(jí)有關(guān)部門的工作任務(wù)。
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