在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
審計人員工作規(guī)劃篇一
20xx年,籌備處認真學習貫徹落實會議和中紀委xx屆二次全會精神,按照集團公司20xx年工作會議部署,以懲防體系建設(shè)為主線,積極開展各項工作,使籌建工作有條不紊地向前推進。
現(xiàn)對今年開展的工作小結(jié)如下:
一是加強制度建設(shè)。
年初,我們根據(jù)集團公司黨委、紀委的要求,制定了關(guān)于加強20xx年籌備處黨建工作的意見,其中懲防體系建設(shè)是意見的重要部分,同時在各專業(yè)組長中實行黨風廉政建設(shè)責任制風險抵押,并制定了實施細則。
為確保籌建工作又好又快發(fā)展,籌備處把20xx年作為“素質(zhì)提升年”,要求全體管技人員要在提升執(zhí)行力上下功夫,先后出臺了干部跟班值班制度、周一集體上崗制度、公務(wù)用車管理辦法、職工就餐管理辦法等,重大決策通過行政辦公會議集體研究。
為理順收入分配關(guān)系,量化考核標準,進一步完善考核體系,出臺了獎金分配辦法,形成用制度說話,以制度管人的局面。
在工程建設(shè)中,堅持一工程一合同。
在物資采購方面實行陽光采購,貨比三家,效果較好。
二是加強宣傳教育和廉潔自律工作。
我們每周二晚上都安排政治學習。
利用這個時間,我們學習有關(guān)文件,播放警示教育片等。
同時利用牌板、標語、袁店通訊等陣地,開展黨風廉政建設(shè)的宣傳教育。
三是開展好效能監(jiān)察工作。
今年初我們就做好效能監(jiān)察的立項工作,今年上報的立項是“生活接待中心工程建設(shè)的效能監(jiān)察”,和籌備處用電管理的效能監(jiān)察。
并定期做好督查和考核工作。
同時與安監(jiān)組聯(lián)手長年開展黨員身邊無事故活動。
存在的問題:人員少,缺少專業(yè)紀檢工作人員。
工作創(chuàng)新意識不夠,疲于應(yīng)負。
明年思路:
根據(jù)集團公司要求制定具體工作方案。
現(xiàn)初步打算:一是繼續(xù)抓好黨員干部的理念學習,特別是關(guān)鍵崗位的人員。
二是繼續(xù)實行黨風廉政建設(shè)風險抵押。
三是在處務(wù)公開方面要進一步加強。
隨著籌建隊伍的不斷壯大,我們要繼續(xù)深入開展黨員身邊無事故活動。
建議:配備專職紀檢工作人員,加強新區(qū)紀檢人員的培訓工作,以適應(yīng)新區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要。
審計人員工作規(guī)劃篇二
人才類型: 在校學生
應(yīng)聘職位: 會計, 財務(wù)/會計助理/會計文員, 審計人員
工作年限: 0 職稱:?
求職類型: 實習 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,陽江,湛江
工作經(jīng)歷 (信息來源于大學生個人 簡歷網(wǎng)
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轉(zhuǎn)載請注明)個人自傳
責任心強,做事謹慎細致,能適應(yīng)環(huán)境,應(yīng)對壓力,大二一年我任班級團支書一職,經(jīng)常為了組織開展活動工作到凌晨2、3點,我有自己的減壓方式,所以從不會為了自己班級繁忙的.工作而感到有壓力或苦惱,相反,這種工作上的壓力使我更加努力,并學會了未雨綢繆。我的工作也得到了同學、老師和學院的認可,同年獲得了中山大學南方學院“優(yōu)秀共青團干部”稱號,被評為“入黨積極分子”,并帶領(lǐng)班級獲得學院“紅旗團支部”稱號。我有比其他同學更強的團隊合作精神,因為在開展活動的過程當中,我意識到團結(jié)合作是一個團隊的動力和靈魂;我熱愛審計財務(wù)與會計類工作,有求知的熱忱,能吃苦耐勞,能獨立的思考解決問題,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;誠實守信,對生活積極向上、樂觀,對人熱誠。定會盡自己所能,做好本職的工作。
審計人員工作規(guī)劃篇三
3、獨立承擔中、小型項目的審計工作;
4、負責審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標準;
5、協(xié)助項目組對部門員工進行有效的指導和業(yè)務(wù)培訓;
6、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;
審計人員工作規(guī)劃篇四
加強學習,加強自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終堅持忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事,做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績
在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其應(yīng)對今日這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅僅要有較好的品格,并且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。做為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法。
我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時,與工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的本事,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。
三、履行職責,圓滿完成各項工作任務(wù)
工作中嚴格依照法定的審計程序,嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,探索工作方法,進取開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計,有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān),并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情景,并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù)。
平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自我在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和資料。對工作進取主動,嚴格把關(guān),一絲不茍,努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向
經(jīng)過近一年工作,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績,是領(lǐng)導大力支持和熱情幫忙的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成績的同時,我也看到自我的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自我的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化提議,努力提高自我的工作層次和本事。
在今后的工作中,我會誠懇的理解領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和提議,恪盡職守。同時,發(fā)揚成績、克服不足,提高工作效率,使自我所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
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審計人員工作規(guī)劃篇五
又到一年總結(jié)時,當?shù)谝淮伟咽雎殘蟾娣诺娇臻g時,目的是讓大家能夠監(jiān)督我。翻起工作日志,這一年過得還是比較充實。20xx年7月參加了省注協(xié)20xx年審計質(zhì)量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關(guān)鍵的地方,讓我知道專業(yè)來自于細節(jié)。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,終于可以把我的計算機知識和審計知道結(jié)合使用了,當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統(tǒng)時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領(lǐng)略了xz江南的風采,雖然早上起來空氣干得流鼻血,但也不會以減少我對xz的仰慕。
一年的審計工作總結(jié)起來有以下幾點值得自己反思:
一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問題,為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗,但還是很顯不足。
二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升,項目負責人管理的項目會逐漸增多,而在多項目多人員的狀態(tài)下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。
三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢,會因為項目時間長、任務(wù)重而的不理解,態(tài)度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關(guān)懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對于這個問題,我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。
四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說。年年都有新東西,學習永遠是不變的主題。對于新知識,要加大學習的力度。才不會落后。
五、與上級領(lǐng)導的溝通做得不夠。在項目過程中,遇到問題,匯總總結(jié)過程中與上級領(lǐng)導的匯報不是很及時。不能很好地與領(lǐng)導建立溝通機制,這方面有待改進。
六、唯一可以記錄下來的優(yōu)點。3年的工作讓我增加了業(yè)務(wù)方面少許的自信心,時時刻刻讓自己明白,自己仍然有很多不足。
總結(jié),其實是一個很好的機會,并不是總結(jié)給其他人看看,而是要寫給自己,反思自己,讓自己不論是在工作中,還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時,能夠永遠挺起胸膛,頂天立地。
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