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接警調(diào)度員崗位職責篇一
3、負責系統(tǒng)中轉(zhuǎn)端訂艙和批艙結(jié)果跟進，輸出訂艙滿足度和批艙時效；
4、負責運營全流程節(jié)點時效達成，輸出合理化改善建議；
5、負責運營成本監(jiān)控，輸出成本優(yōu)化建議；
6、負責系統(tǒng)操作，梳理系統(tǒng)功能，輸出系統(tǒng)功能優(yōu)化需求；
接警調(diào)度員崗位職責篇二
2、協(xié)調(diào)解決各部門影響按期交付的問題；
3、根據(jù)訂單情況，合理安排車間之間的人員分配；
4、合理管控生產(chǎn)成本，嚴格控制并調(diào)整人員編制，優(yōu)化員工分工；
5、分析相關數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)過程；
6、監(jiān)督和管控下屬員工嚴格遵守、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
7、根據(jù)部門領導要求開展其他工作。
接警調(diào)度員崗位職責篇三
(2)、掌握實現(xiàn)公司及礦生產(chǎn)計劃的組織安排及主要措施;
(3)、掌握全礦當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預報工作。
(4)、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調(diào)動一切力量積極組織搶救工作。
(5)、掌握煤炭地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際做好車輛平衡調(diào)配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產(chǎn)。
(6)、準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好資料和臺帳。
(7)、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。
(8)、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系。并積極解決。
(9)、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。
接警調(diào)度員崗位職責篇四
2、 單車利潤及發(fā)車次數(shù)達成；
3、 對司機出車路程、次數(shù)等進行安排；
4、 根據(jù)時限、路徑__則安排車輛提貨及送貨；
5、 賬務處理及應收賬款回收；
6、 回單按時回收。
接警調(diào)度員崗位職責篇五
3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;
4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;
5、完成上級領導安排其他工作。
3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
1、每天工作7小時,每周休息一天;
2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。
3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。
接警調(diào)度員崗位職責篇六
2.派貨安排:導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回來帶貨；
4.趕航班：根據(jù)配貨信息需到時間合理安排貨物返回分撥中心；
5.客戶定位:司機到達新客戶處取貨要定位,方便后續(xù)的里程測算；
6.異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的異常安排；
7.安排回單返回點部：根據(jù)對應客戶點部安排司機到回單組拿回單返回點部。
接警調(diào)度員崗位職責篇七
2、根據(jù)時間和發(fā)貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線；
3、處理運輸過程中出現(xiàn)的問題，以及指導司機及時的應對；
5、管理客戶的日常投訴問題，及時協(xié)調(diào)人員和車輛，調(diào)整司機路線；
6、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配送、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度；
7、配合公司對物流司機的篩選和考核，并對存在問題提出有效解決方法。
接警調(diào)度員崗位職責篇八
1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，隊長的助手，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議)。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。
2、負責運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務學習培訓、工作分析總結(jié)。
3、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力(車輛和人力配置)，提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
4、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。
5、制訂線路行車作業(yè)計劃。
6、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上路調(diào)查客流。
7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
8、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
9、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。
10、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。(特別是分配、違章)
11、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
12、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。
13、督促乘務員做好票碼登記，無誤后簽章確認;認真查驗票碼，杜絕和防止假票碼。
14、負責車隊的考勤管理(真實)和后勤生活管理。
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