學(xué)生處處長述職報(bào)告通用(8篇)

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學(xué)生處處長述職報(bào)告通用(8篇)
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇一

為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面理解,準(zhǔn)確宣傳黨的路線、方針、政策,并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級(jí)的意見、建議,集思廣義,心胸寬廣,與人為善,不計(jì)個(gè)人的得失,工作思路清晰,條理清楚,有較強(qiáng)的組織工作能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)于律己,作好表率作用。

1、· 策劃、組織學(xué)生宿舍的大搬遷,并圓滿完成。

2、· 做好了05級(jí)新生的迎新工作和新生的入學(xué)教育工作。

3、· 根據(jù)教育部的要求,配合教務(wù)處對(duì)《學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行了反復(fù)的修訂,并在全院組織學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹新的.學(xué)生管理規(guī)定。

4、· 完成各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作。本年度,綜合測評(píng)開展了兩次,9月份又進(jìn)行了國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作,做到了公開、公平、公正,得到了師生的好評(píng)。

5、· 努力做好了助貧就學(xué)工作。

一是助學(xué)貸款工作。20xx年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議,經(jīng)過與各系部老師的共同努力,5月份發(fā)放助學(xué)貸款844戶,共計(jì)374萬元,下半年多次和銀行協(xié)商,目前又有859名學(xué)生與銀行簽訂了合同,銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位,同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)貸款學(xué)生的管理,在貸款發(fā)放前,組織申請(qǐng)貸款的學(xué)生召開了兩次誠信教育報(bào)告會(huì)。

二是勤工助學(xué)工作。本期來,積極配合宿管中心,為貧困學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位1152個(gè),發(fā)放工資45萬元,并制訂了《勤工助學(xué)試行辦法》。

6、· 強(qiáng)化了學(xué)生宿舍的日常維修管理。

為使學(xué)生宿舍日常維修及時(shí)到位,和處里同事一起制訂了日常維修程序,并對(duì)維修情況進(jìn)行核查以確保維修經(jīng)費(fèi)的合理使用。比如11月份,三個(gè)校區(qū)學(xué)生宿舍日常維修一百多項(xiàng),費(fèi)用小到幾元,大到上百元,共計(jì)兩萬多元維修費(fèi),我對(duì)每項(xiàng)維修都進(jìn)行逐一審核,對(duì)其中存在的問題及時(shí)向后勤基建處反饋,工作量雖大,但加強(qiáng)了日常維修費(fèi)的管理和使用。

7、· 盡力做好我院學(xué)生心理健康教育工作。

在人員缺編的情況下,我和處里同事一起盡心盡力抓好大學(xué)生心理健康教育工作,在三個(gè)校區(qū)設(shè)立心理咨詢室,并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導(dǎo),同時(shí),組織老師對(duì)新生進(jìn)行全面心理普查,建立了新生心理健康檔案,開展多種講座來加強(qiáng)宣傳,使心理健康知識(shí)得到普及。

8、· 扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)生的日常管理工作。

為搞好本職工作,經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況,解決各種問題,并身體力行帶領(lǐng)系學(xué)生辦老師查學(xué)生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到,每次都是查到1:00左右,尤其是查新校區(qū)的老師,回家沒有車,時(shí)間又晚,都是走到大路口,再乘車回家,他們沒有叫過苦,也沒拿一分錢加班費(fèi)。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質(zhì),使我很受感動(dòng),由于老師們的共同努力,學(xué)生管理工作有了很大進(jìn)步。

以上是我思想和工作的基本情況,今后的工作還需加倍努力。

20xx年元月10日

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇二

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)

一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),通過看文件、學(xué)講話、聽報(bào)告等形式,不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持以黨的精神和省委八屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極參與黨?!敖夥潘枷?、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng),按照昌忠校長講話要求,深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì),解放思想、對(duì)標(biāo)先進(jìn),積極搞好本處室大討論活動(dòng)。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走群眾路線,反對(duì)“四風(fēng)”,密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作,及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動(dòng)中廳級(jí)、處級(jí)干部測評(píng)、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。

二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作,落實(shí)校委決策部署

一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo),不斷深化人事制度改革。干部方面:制定實(shí)施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》,規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級(jí)干部公開競爭上崗機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識(shí)分子方面:研究出臺(tái)《中共**省委黨校首席專家管理辦法》,激勵(lì)教研人員不斷提升教學(xué)科研能力,修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》,進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。勞資方面:研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》,落實(shí)績效工資,聯(lián)合有關(guān)部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》,強(qiáng)化值班、加班管理。

二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。干部管理工作:配合省委組織部考察組,完成1名正廳級(jí)巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要,調(diào)整1名處級(jí)干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核,11名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察,校委研究決定1名同志任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),2名同志任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)20xx年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作;強(qiáng)化人事信息管理工作,組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表,完善干部信息,規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作:20xx年度職稱申報(bào)經(jīng)評(píng)審晉升正高8人,副高5人,中職4人;20xx年度職稱申報(bào)共推薦參評(píng)正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,聘用二級(jí)崗1人、三級(jí)崗3人、四級(jí)崗2人、五級(jí)崗1人、六級(jí)崗2人、七級(jí)崗5人、八級(jí)崗2人、九級(jí)崗2人、十級(jí)崗4人、十二級(jí)崗2人;完成20xx年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作,評(píng)選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助;1名同志被評(píng)為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作:完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報(bào)表工作,及時(shí)發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進(jìn)行健康體檢,組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。

三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式:按照《**省干部選學(xué)工作實(shí)施意見》等文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真組織17名處級(jí)干部及15名科級(jí)及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班,著力提高行政隊(duì)伍綜合素質(zhì),奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo),選派2名處級(jí)班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理,學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí),推薦1名同志到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院做訪問學(xué)者,拓寬教職工理論視野。加大實(shí)踐鍛煉力度:選派3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個(gè)縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,豐富黨校干部教師基層工作閱歷,建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級(jí)干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組,赴**縣開展駐村幫扶工作,圓滿完成深化基層建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流:繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作,20xx年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù),拓寬了對(duì)外交流學(xué)習(xí)渠道。

四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求,完成了我?!俺钥震A”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面:調(diào)整工資292人次,向省人社廳、財(cái)政廳報(bào)批我校20xx年績效工資總量,與有關(guān)部門一起完成20xx年教師節(jié)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放工作。社保管理方面:完善編外合同制工人社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法,研究制定20xx年前社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。按時(shí)申報(bào)各類社保報(bào)表并繳費(fèi),及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。離退休及喪葬工作:20xx年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇,協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對(duì)我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。

三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)人事干部活力

一是自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),在工作中堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,不斷克服形式主義,腳踏實(shí)地地工作;反對(duì)官僚主義,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會(huì)具體要求,與處室同志深入開展交流談心,精心準(zhǔn)備民主生活會(huì)材料,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求其他處室對(duì)人事處及本人的意見和建議,深入查找問題原因,不斷提高履職能力,通過反對(duì)“四風(fēng)”和召開民主生活會(huì)等形式,加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任,細(xì)化任務(wù),明確時(shí)限,落實(shí)責(zé)任人,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系,及時(shí)聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見,并就有關(guān)問題向校委進(jìn)行專題匯報(bào),協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實(shí)際問題。

人事工作牽涉面廣,事務(wù)繁雜,工作中難免存在不足之處,20xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神,緊密圍繞校委中心工作,充分發(fā)揮組織人事干部作用,積極推動(dòng)干部人事制度改革,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”,為實(shí)現(xiàn)黨??缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇三

大家晚上好!

首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝。現(xiàn)在學(xué)院臨近放假,學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師工作繁多,能在百忙之中抽出時(shí)間來指導(dǎo)我們工作,體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部的關(guān)懷、關(guān)心和支持,體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)年輕干部培養(yǎng)的決心,這也給了我們很大的信心和鼓勵(lì),下面我就任學(xué)生處副處長兼團(tuán)委副書記后的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

一、自身思想道德和自律建設(shè)工作

在過去的工作中,我時(shí)刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、抓緊學(xué)習(xí)。全勤出席學(xué)校和部門的各類學(xué)習(xí)和會(huì)議,并努力學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)的文件精神,不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì),時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向?qū)W院優(yōu)秀同志和老同志學(xué)習(xí)。

二、大學(xué)生思想政治教育工作

學(xué)生處、團(tuán)委制訂了一系列的思想教育活動(dòng)安排,由學(xué)生處、團(tuán)委牽頭,圍繞思想品德、誠信教育、學(xué)風(fēng)教育、考風(fēng)教育及校園文化建設(shè),圍繞“奉獻(xiàn)愛心”、“校園文明建設(shè)”等主題開展了 “學(xué)雷鋒宣傳月”、志愿者服務(wù),推動(dòng)我院思想政治教育工作良性發(fā)展。

學(xué)生處團(tuán)委在雅安地震期間,第一時(shí)間組織全院學(xué)生進(jìn)行捐款捐物活動(dòng)。青年志愿者聯(lián)合會(huì)為舉行了雅安祈?;顒?dòng)在,數(shù)百名大學(xué)生點(diǎn)燃500支蠟燭,擺出了兩個(gè)巨大的“心”型圖案,深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞,為四川雅安同胞祈福,給學(xué)生上了一堂生動(dòng)的思想教育課。

舉辦“學(xué)雷鋒、見行動(dòng)”為主題的活動(dòng),大家積極影響,參與進(jìn)來。青年志愿者聯(lián)合會(huì)組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節(jié)到烈士陵園獻(xiàn)花圈、組織400余人義務(wù)獻(xiàn)血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動(dòng),受到新鄭市電視的采訪,被《中國青年報(bào)》大幅報(bào)道。

三、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作

為了能更好的做好學(xué)生管理工作,提高輔導(dǎo)員的素質(zhì),根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的要求,在萬院長的指導(dǎo)下,學(xué)生處加強(qiáng)了對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴(yán)格選聘程序,合理配備隊(duì)伍,尤其是今年,新進(jìn)輔導(dǎo)員10人,優(yōu)化了輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)化工作條件。建立了輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)形式。新進(jìn)人員全部要求參加了學(xué)院組織的崗前培訓(xùn),每學(xué)期末,我院都組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流會(huì)議,20xx年,組織召開學(xué)生工作研討會(huì),編制了《鄭州理工職業(yè)學(xué)院第三次學(xué)生工作研討會(huì)論文匯編》,共收錄學(xué)生管理論文20余篇,三是嚴(yán)格日常管理,完善考核體系。制定了《輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》、《輔導(dǎo)員工作量化考核細(xì)則》等文件。四是推動(dòng)職業(yè)化發(fā)展,拓寬工作平臺(tái)。一方面鼓勵(lì)有志于學(xué)生工作的輔導(dǎo)員走職業(yè)化道路;另一方面,動(dòng)員學(xué)管和行管人員兼帶教學(xué),尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵(lì)和支持下,有兼課能力的輔導(dǎo)員均已申請(qǐng)代課,暢通了輔導(dǎo)員的發(fā)展出口。

四、軍訓(xùn)國防教育工作

20xx、20xx年兩次圓滿完成學(xué)生軍訓(xùn)工作,共計(jì)4000多名學(xué)生參加,參訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率達(dá)到99%;完成了在校大學(xué)生兵役登記工作,本年度共計(jì)3387名適齡男性大學(xué)生接受兵役登記;順利完成征兵工作,共計(jì)32名在校大學(xué)生應(yīng)征入伍;順利安置2名退伍學(xué)生。20xx年度,我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費(fèi)補(bǔ)償18.5萬元;至20xx年度,在學(xué)院多方宣傳和動(dòng)員下,我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費(fèi)補(bǔ)償達(dá)24.6萬元。

四、學(xué)生獎(jiǎng)助管理工作

20xx年,學(xué)生貸款49人,總金額175000元

。評(píng)選出國家獎(jiǎng)學(xué)金1人 8000元 ,國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金30人 150000元,國家助學(xué)金265人 795000元,院獎(jiǎng)學(xué)金99人 49500元;開辟綠色通道71人 266400元,雙匯助學(xué)金5人 25000元,國家助學(xué)貸款 49人 175300元。20xx年,學(xué)生貸款37人,總金額131200元,生源地貸款5人,總金額30000萬。評(píng)選出國家獎(jiǎng)學(xué)金1人,金額8000元,國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金65人,總金額325000元,國家助學(xué)金525人,總金額1575000元。評(píng)選嚴(yán)格依據(jù)程序進(jìn)行,按照“三公”的原則,應(yīng)貸盡貸,應(yīng)得均得,兩次均為收到負(fù)面問題。

五、公寓管理工作

學(xué)生公寓開展宿舍文化建設(shè),逐步把校園文化建設(shè)工作深入到學(xué)生公寓。

兩年來,學(xué)生公寓管理中心舉辦了4期校園(宿舍)安全知識(shí)講座和兩屆寢室文化節(jié)。對(duì)建設(shè)平安校園和加強(qiáng)公寓的安全文化建設(shè),推動(dòng)公寓管理中心的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了積極地影響,20xx年通過檢查評(píng)比出文明宿舍36個(gè),頒發(fā)寢室文化優(yōu)秀獎(jiǎng)20個(gè),讓學(xué)生切身體會(huì)到了“我的宿舍我的家”,20xx年上半年自主處理突發(fā)事件30余起,很好的穩(wěn)定了宿舍安全文明的秩序。

六、不足之處

1.由于個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不足和學(xué)習(xí)不夠,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。

2. 偏重務(wù)實(shí),多忙于大量的事務(wù)性,缺乏足夠的理論研究。

3.工作的全面性考慮能力需進(jìn)一步提高。

述職完畢,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的缺點(diǎn)和不足,在今后的工作和學(xué)習(xí)中一定努力改進(jìn),謝謝!

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇四

一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)結(jié)束,我作為文藝部主持人隊(duì)的一名干部,帶領(lǐng)文藝部主持人隊(duì)一起完成了團(tuán)委以及主席團(tuán)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

首先,我認(rèn)為文藝部主持人隊(duì)的主要工作是協(xié)助校團(tuán)委承辦好,主持好每一場晚會(huì)。在這一學(xué)期里我們部門總共承辦了這些晚會(huì):為周__募捐慈善晚會(huì),十五屆校園十大歌手初賽,復(fù)賽到?jīng)Q賽,校園暖冬行的舞臺(tái)區(qū)表演,師生聯(lián)歡會(huì)等,其中主持人隊(duì)出勤主持共21場次。

本學(xué)期我們部門的考勤質(zhì)量在逐步的提高,大一的孩子們?cè)絹碓蕉伦?1月中旬以來我們部門一直保持的零通報(bào),并且出勤的人數(shù)也很多,這是非常值得欣慰的地方。再者,在辦活動(dòng)方面從剛開始的漏洞百出,到十大歌手以及師生聯(lián)歡會(huì)的圓滿結(jié)束,每個(gè)人都付出了很多汗水。每一次晚會(huì)過后我們都會(huì)開會(huì)會(huì)總結(jié),哪里有不足,爭取下一次更完美。

首先說說本學(xué)期主持人隊(duì)模擬舞臺(tái)的制度稍稍有點(diǎn)改動(dòng):和往年一樣,每周一到周四讀報(bào),周二例會(huì),周五模擬舞臺(tái)。但是和以往不同的是,我們現(xiàn)在每次模擬舞臺(tái)除了點(diǎn)評(píng)之外,還會(huì)評(píng)出最好的和最壞的兩個(gè)人,最好的在一周內(nèi)的讀報(bào)時(shí)間減少5分鐘,最差的則增加5分鐘。我們每個(gè)人都在齊心協(xié)力的想要主持人隊(duì)里的成員素質(zhì)越來越高,提高每次模擬舞臺(tái)和讀報(bào)的效率。

再說說今年的活動(dòng)——校園十大歌手。往年十大歌手都有人在貼吧吐槽,不管再怎么努力都有說黑幕的人,今年我們大二的所有成員在一起想辦法,希望能夠改善這一個(gè)問題。于是今年我們把所有的評(píng)委陣容煥然一新,除了校團(tuán)委的老師以外其他的都是原來從來沒有當(dāng)過評(píng)委的老師,以及我們?cè)谛M庹?qǐng)到的快男和專業(yè)的評(píng)委。當(dāng)我在臺(tái)上主持的時(shí)候,在側(cè)臺(tái)問選手,你覺得今年的十大公平嗎,他們都回答,我覺得挺公平的。當(dāng)天晚上,我回到寢室看貼吧,里面沒有一個(gè)人吐槽十大。我想有時(shí)候有些事情并不是永遠(yuǎn)不能改變。十大的成功不僅僅是因?yàn)樵u(píng)委的原因還有我們延用的風(fēng)之影的開場方式不再想往年那樣一個(gè)開場舞就完事,我們?cè)诖蠖Y堂門口擺放了海報(bào)讓選手門在門口簽名,這樣選手們能感受到他們參加這個(gè)活動(dòng)不僅僅是他可以站在舞臺(tái)上唱歌而已。

我們的賽制有所改變。本來我們最初定的賽制環(huán)節(jié)更多,但是考慮到很多方面的原因還是沒有采用一些綜藝節(jié)目的賽制。不過我們最終完成的賽制對(duì)于選手來說更公平一點(diǎn)。我們花了很多時(shí)間和精力在宣傳上面,包括微博,貼吧這些媒體的宣傳還有線下的宣傳,我們今年的宣傳板創(chuàng)新了,把每一位選手的照片都貼在展板上讓大家認(rèn)識(shí),可以在微博投票。十大決賽的舞臺(tái)布置也都是大一的孩子們?cè)诰W(wǎng)上參考了很多種方案最后做出來的效果也是讓大家非常滿意的'。十大之所以圓滿結(jié)束和學(xué)生會(huì)的每一個(gè)人都是離不開的。在這里也非常感謝校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的干部和干事的大力幫助。

最后,我做一下我的未來工作展望。本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,下學(xué)期馬上就會(huì)迎來我們的又一大活動(dòng)就是風(fēng)之影舞蹈大賽。我希望我們的風(fēng)之影在賽制上能夠有所創(chuàng)新,不過我認(rèn)為一個(gè)活動(dòng)最重要的還是宣傳,所以我還是會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳上。其次我希望在下學(xué)期里我們的部門內(nèi)部能夠越來越和諧,爭取不被通報(bào),大一大二都能像一家人一樣相處。主持人隊(duì)的成員能夠提高讀報(bào)的效率,希望大一孩子能夠不在學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下獨(dú)自上臺(tái)主持,下學(xué)期我會(huì)把重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們的臨場應(yīng)變能力上。

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇五

尊敬的馬院長、趙院長,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家晚上好!

首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝?,F(xiàn)在學(xué)院臨近放假,學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師工作繁多,能在百忙之中抽出時(shí)間來指導(dǎo)我們工作,體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部的關(guān)懷、關(guān)心和支持,體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)年輕干部培養(yǎng)的決心,這也給了我們很大的信心和鼓勵(lì),下面我就任學(xué)生處副處長兼團(tuán)委副書記后的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

一、自身思想道德和自律建設(shè)工作

在過去的工作中,我時(shí)刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、抓緊

學(xué)習(xí)

。全勤出席學(xué)校和部門的各類學(xué)習(xí)和會(huì)議,并努力學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)的文件精神,不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì),時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向?qū)W院優(yōu)秀同志和老同志學(xué)習(xí)。

二、大學(xué)生思想政治教育工作

學(xué)生處、團(tuán)委制訂了一系列的思想教育活動(dòng)安排,由學(xué)生處、團(tuán)委牽頭,圍繞思想品德、誠信教育、學(xué)風(fēng)教育、考風(fēng)教育及

校園

文化建設(shè),圍繞“奉獻(xiàn)

心”、“校園文明建設(shè)”等主題開展了 “學(xué)雷鋒宣傳月”、志愿者服務(wù),推動(dòng)我院思想政治教育工作良性發(fā)展。

學(xué)生處團(tuán)委在雅安地震期間,第一時(shí)間組織全院學(xué)生進(jìn)行捐款捐物活動(dòng)。青年志愿者聯(lián)合會(huì)為舉行了雅安祈?;顒?dòng)在,數(shù)百名大學(xué)生點(diǎn)燃500支蠟燭,擺出了兩個(gè)巨大的“心”型圖案,深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞,為四川雅安同胞祈福,給學(xué)生上了一堂生動(dòng)的思想教育課。

舉辦“學(xué)雷鋒、見行動(dòng)”為主題的活動(dòng),大家積極影響,參與進(jìn)來。青年志愿者聯(lián)合會(huì)組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節(jié)到烈士陵園獻(xiàn)花圈、組織400余人義務(wù)獻(xiàn)血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動(dòng),受到新鄭市電視的采訪,被《中國青年報(bào)》大幅報(bào)道。

三、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作

為了能更好的做好學(xué)生管理工作,提高輔導(dǎo)員的素質(zhì),根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的要求,在萬院長的`指導(dǎo)下,學(xué)生處加強(qiáng)了對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴(yán)格選聘程序,合理配備隊(duì)伍,尤其是今年,新進(jìn)輔導(dǎo)員10人,優(yōu)化了輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)

專業(yè)

培訓(xùn),優(yōu)化工作條件。建立了輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)形式。新進(jìn)人員全部要求參加了學(xué)院組織的崗前培訓(xùn),每學(xué)期末,我院都組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流會(huì)議,2017年,組織召開學(xué)生工作研討會(huì),編制了《鄭州理工職業(yè)學(xué)院第三次學(xué)生工作研討會(huì)論文匯編》,共收錄學(xué)生管理論文20余篇,三是嚴(yán)格日常管理,完善考核體系。制定了《輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》、《輔導(dǎo)員工作量化考核細(xì)則》等文件。四是推動(dòng)職業(yè)化發(fā)展,拓寬工作平臺(tái)。一方面鼓勵(lì)有志于學(xué)生工作的輔導(dǎo)員走職業(yè)化道路;另一方面,動(dòng)員學(xué)管和行管人員兼帶教學(xué),尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵(lì)和支持下,有兼課能力的輔導(dǎo)員均已申請(qǐng)代課,暢通了輔導(dǎo)員的發(fā)展出口。

四、軍訓(xùn)國防教育工作

2012、2017年兩次圓滿完成學(xué)生軍訓(xùn)工作,共計(jì)4000多名學(xué)生參加,參訓(xùn)率達(dá)到100%,合格率達(dá)到99%;完成了在校大學(xué)生兵役登記工作,本年度共計(jì)3387名適齡男性大學(xué)生接受兵役登記;順利完成征兵工作,共計(jì)32名在校大學(xué)生應(yīng)征入伍;順利安置2名退伍學(xué)生。2012年度,我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費(fèi)補(bǔ)償18.5萬元;至2017年度,在學(xué)院多方宣傳和動(dòng)員下,我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費(fèi)補(bǔ)償達(dá)24.6萬元。

四、學(xué)生獎(jiǎng)助管理工作

2012年,學(xué)生貸款49人,總金額175000元。評(píng)選出國家獎(jiǎng)學(xué)金1人 8000元 ,國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金30人 150000元,國家助學(xué)金265人 795000元,院獎(jiǎng)學(xué)金99人 49500元;開辟綠色通道71人 266400元,雙匯助學(xué)金5人 25000元,國家助學(xué)貸款 49人 175300元。2017年,學(xué)生貸款37人,總金額131200元,生源地貸款5人,總金額30000萬。評(píng)選出國家獎(jiǎng)學(xué)金1人,金額8000元,國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金65人,總金額325000元,國家助學(xué)金525人,總金額1575000元。評(píng)選嚴(yán)格依據(jù)程序進(jìn)行,按照“三公”的原則,應(yīng)貸盡貸,應(yīng)得均得,兩次均為收到負(fù)面問題。

五、公寓管理工作

學(xué)生公寓開展宿舍文化建設(shè),逐步把校園文化建設(shè)工作深入到學(xué)生公寓。

兩年來,學(xué)生公寓管理中心舉辦了4期校園(宿舍)

安全

知識(shí)講座和兩屆寢室文化節(jié)。對(duì)建設(shè)平安校園和加強(qiáng)公寓的安全文化建設(shè),推動(dòng)公寓管理中心的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了積極地影響,2017年通過檢查評(píng)比出文明宿舍36個(gè),頒發(fā)寢室文化優(yōu)秀獎(jiǎng)20個(gè),讓學(xué)生切身體會(huì)到了“我的宿舍我的家”,2017年上半年自主處理突發(fā)事件30余起,很好的穩(wěn)定了宿舍安全文明的秩序。

六、不足之處

1.由于個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不足和學(xué)習(xí)不夠,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。

2. 偏重務(wù)實(shí),多忙于大量的事務(wù)性,缺乏足夠的理論研究。

3.工作的全面性考慮能力需進(jìn)一步提高。

述職完畢,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的缺點(diǎn)和不足,在今后的工作和學(xué)習(xí)中一定努力改進(jìn),謝謝!

1.

財(cái)務(wù)處長述職報(bào)告

2.

教務(wù)處長述職報(bào)告

3.

經(jīng)理離職述職報(bào)告

4.

離職述職報(bào)告

5.

精選離職述職報(bào)告

6.

干部離職述職報(bào)告

7.

領(lǐng)導(dǎo)離職述職報(bào)告

8.

離職審計(jì)的述職報(bào)告

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇六

我自九月份任校團(tuán)委副書記兼學(xué)生處副處長以來,在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,上下團(tuán)結(jié)一心,堅(jiān)持以“教育育人、管理育人、服務(wù)育人”為宗旨,求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,在教育管理、愛心助學(xué)、勞動(dòng)教育、學(xué)生活動(dòng)、輔導(dǎo)員工作等方面做了大量的工作,現(xiàn)對(duì)團(tuán)委、學(xué)生處工作匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),搞好自身建設(shè)。

作為學(xué)生教育管理部門,核心工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和日常行為管理。要做好本職工作,為學(xué)生服好務(wù),就要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),注重在理論學(xué)習(xí)中取得新的突破;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做到學(xué)習(xí)上有新提高,工作上有新思路,落實(shí)上有新舉措,認(rèn)清形勢,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

今年,根據(jù)院委會(huì)和院中層會(huì)議的安排,團(tuán)委、學(xué)生處認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論精神,深刻領(lǐng)會(huì)黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn)、全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。我們理論學(xué)習(xí)聯(lián)系學(xué)校發(fā)展、建設(shè)的實(shí)際,聯(lián)系全校師生員工的思想實(shí)際,切實(shí)把運(yùn)用精神指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題,推動(dòng)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨發(fā)、校發(fā)文件和理論學(xué)習(xí)資料,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),及時(shí)改變工作思路,調(diào)整工作方式。積極組織工作人員參加省、市教育部門組織的培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班,和其他學(xué)校交流,學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,更新觀念,拓展思路,提高自身素質(zhì)。

二、學(xué)生思想教育和日常管理工作。

1、思想教育和日常管理相互滲透,共同發(fā)揮作用。

我們十分重視學(xué)生思想政治教育,只有從思想這個(gè)本源上抓住了學(xué)生,才能有效的管理好學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理,嚴(yán)格學(xué)生日常行為的違紀(jì)違規(guī)處分,將各種違紀(jì)行為納入評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的考核,形成了良好的導(dǎo)向,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。利用評(píng)先評(píng)先、愛心助學(xué)和學(xué)生集體活動(dòng)等時(shí)機(jī)開展思想教育。

表彰先進(jìn),努力營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。20xx年下半年,表彰先進(jìn)班級(jí)體5個(gè),三好學(xué)生158名,優(yōu)秀學(xué)生干部66名,社會(huì)工作積極分子86人,國家獎(jiǎng)學(xué)金1人 8000元 ,國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金30人 150000元,國家助學(xué)金265人 795000元,院獎(jiǎng)學(xué)金99人 49500元。

2、加強(qiáng)對(duì)大一新生的早操管理,利用早操期間的升國旗儀式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。

早操有助于增強(qiáng)體質(zhì),提高學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)大學(xué)生終身體育的習(xí)慣和意識(shí)。同時(shí),在形成科學(xué)的生活習(xí)慣、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和組織紀(jì)律性等方面,都有良好的導(dǎo)向作用。

早操期間,每周周一舉行升國旗儀式。升國旗是對(duì)青年學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、公民意識(shí)教育的一種具體形式,有著豐富的思想內(nèi)容和教育意義,相信這樣的主題教育活動(dòng)必能增強(qiáng)我院大學(xué)生的愛國主義情操、民族自豪感。

3、做好畢業(yè)生的管理工作。

2020xx年末,是畢業(yè)生找工作的高峰期,學(xué)生經(jīng)常外出求職、參加招聘會(huì)、實(shí)習(xí);我們配合有關(guān)部門嚴(yán)格審查辦理請(qǐng)假手續(xù)。督促輔導(dǎo)員經(jīng)常和他們聯(lián)系,掌握外出學(xué)生情況。

三、加大對(duì)貧困學(xué)生的資助力度,愛心助學(xué)工作取得顯著成績

今年,學(xué)校高度重視解決貧困家庭學(xué)生困難問題。我們專門開辟“綠色通道”, 做好貧困生調(diào)查工作,摸清貧困生現(xiàn)狀。建立貧困學(xué)生檔案(電子檔案和紙檔案),做到資助工作目標(biāo)明確,心中有數(shù)。公開、公正做好貧困助學(xué)基金的發(fā)放工作。對(duì)助學(xué)基金的發(fā)放,我們嚴(yán)格按學(xué)校制度辦事,經(jīng)過申請(qǐng)、評(píng)選、公示、審核確定等幾個(gè)階段,確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中,真正做到無一人因經(jīng)濟(jì)原因而輟學(xué)。

同時(shí),加大資助貧困生政策的宣傳力度,增強(qiáng)資助工作的透明度。一方面通過學(xué)校報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、網(wǎng)站等新聞媒體和招生簡章、新生入學(xué)須知以及利用會(huì)議向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學(xué)生、教職工對(duì)有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面對(duì)每次評(píng)審受資助學(xué)生情況及評(píng)選過程進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,保證評(píng)審資助工作公開、公正。加強(qiáng)對(duì)貧困生的思想道德教育、誠信教育、理想教育、艱苦創(chuàng)業(yè)、克服困難的思想教育,開展貧困生的心理健康咨詢工作。大力推進(jìn)助學(xué)貸款工作,發(fā)揮國家助學(xué)貸款在資助貧困生工作中的主渠道作用。就此項(xiàng)工作,我院享受綠色通道71人 266400元,雙匯助學(xué)金5人 25000元,國家助學(xué)貸款 49人 175300元。

四、勞動(dòng)教育課持之以恒,為校園精神文明建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)

20xx年下半年,我院有個(gè)十多個(gè)班次、近千人次參加勞動(dòng)教育課,系團(tuán)總支書記協(xié)同后勤處胡院長,加大對(duì)上勞動(dòng)課同學(xué)的思想教育力度。先在各班級(jí)召開崗前會(huì)議,進(jìn)行學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào),講解了勞動(dòng)課的必要性,加強(qiáng)同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念,使同學(xué)們從思想上認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)課的重要意義。課后讓同學(xué)們進(jìn)行思想總結(jié),寫心得體會(huì)。加強(qiáng)思想教育。

組建學(xué)生校園護(hù)衛(wèi)隊(duì),加強(qiáng)校風(fēng)糾察,與保衛(wèi)科的同志們合作共同營造美好的理工校園環(huán)境。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生組織的指導(dǎo),大力開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步搞好學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的制度建設(shè),加強(qiáng)教師與學(xué)生干部的勾通,充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁和紐帶作用,使學(xué)生組織真正發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能。

組織學(xué)生開展豐富多彩的課余文體活動(dòng)。大學(xué)生如何有效的利用好閑暇時(shí)間,對(duì)學(xué)生的成長成才有很大的影響。對(duì)此,團(tuán)委、學(xué)生處組織了各種形式的活動(dòng),學(xué)雷鋒唱紅歌、寢室文化節(jié)、圣誕化妝舞會(huì)、籃球賽等,不僅充實(shí)了學(xué)生的課余生活,加深了同學(xué)之間的友誼,還激發(fā)了學(xué)生參加業(yè)余活動(dòng)的熱情,鍛煉了身體,為學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、協(xié)調(diào)組織輔導(dǎo)員開展工作,輔導(dǎo)員工作落到實(shí)處

輔導(dǎo)員工作是學(xué)校和學(xué)生溝通的一條重要紐帶,團(tuán)委、學(xué)生處通過協(xié)調(diào)好輔導(dǎo)員工作來優(yōu)化學(xué)生管理工作。

深入宿舍了解學(xué)生情況,檢查學(xué)生中的不良行為,并和學(xué)生交流、談心,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。本學(xué)年,在招生人數(shù)猛增的情況下,學(xué)生出事率逐步降低。

堅(jiān)持學(xué)生處人員與輔導(dǎo)員周末期間的值班制度,對(duì)學(xué)生區(qū)、校園進(jìn)行檢查、巡邏,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良行為和不文明行為及時(shí)糾正、制止,并及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

嚴(yán)格考核制度。每學(xué)期,團(tuán)委、學(xué)生處組織學(xué)校相關(guān)部門的同志一起對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查、考核,通過對(duì)輔導(dǎo)員的述職報(bào)告、工作記錄等方面情況,給出一個(gè)考核結(jié)論。在學(xué)生中以問卷調(diào)查的形式隨機(jī)抽查,讓學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評(píng)分,其考核結(jié)果直接記入人事檔案,對(duì)輔導(dǎo)員工作起到了很好的督促作用。

嚴(yán)格輔導(dǎo)員的例會(huì)制度和集體辦公制度,對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo),為輔導(dǎo)員工作提供方便,組織輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí),提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。

七、學(xué)生宿舍安全管理

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所,也是學(xué)生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督,防范安全事故發(fā)生,維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律秩序,保障學(xué)生人身和財(cái)物安全,我們多次檢查學(xué)生在寢室內(nèi)使用電熱設(shè)備和大功率用電設(shè)備的情況,下半年,收繳熱水器100多個(gè)、小型電飯煲6個(gè)、電熱鍋5人、酒精爐2個(gè)、小太陽1個(gè),對(duì)使用大功率電器的學(xué)生,生活老師和輔導(dǎo)員共同教育,提高安全防范意識(shí)。

總之,團(tuán)委、學(xué)生處的工作千頭萬緒,一定存在著很多的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)、老師們能夠諒解,同時(shí)也真誠歡迎多給我們提出寶貴意見,讓我們能夠更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于各位。

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇七

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,以下是小編整理的關(guān)于學(xué)生處長述職報(bào)告,歡迎閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

新生報(bào)到學(xué)工處的任務(wù)是接待,不僅充分承擔(dān)校內(nèi)的接待工作,還承擔(dān)了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學(xué)工處還是很好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在15級(jí)新生正式報(bào)到前一天,學(xué)工處接待了新生近200人。

新生入學(xué)后,給新生做了學(xué)生手冊(cè)的宣講,簽定了安全協(xié)議,做了學(xué)生手冊(cè)與安全知識(shí)的測試,為了豐富新生的課余生活,學(xué)工處團(tuán)委組織了豐富多彩的活動(dòng),比如,利用晚上的時(shí)間,開展了新老生交流會(huì),學(xué)生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對(duì)剛?cè)胄>拖胪藢W(xué)的新生做好,做好心理疏導(dǎo)工作,努力爭取把退學(xué)的降到最少,較好的完成任務(wù)。20xx月9月3日是抗戰(zhàn)勝利70周年的紀(jì)念日,全體教職工放假,新生剛報(bào)到,為了穩(wěn)定新生,學(xué)工處、團(tuán)委全體老師堅(jiān)持在崗,為新生開展了豐富多彩的活動(dòng),保證了新生的安定穩(wěn)定。20xx年就 4個(gè)統(tǒng)招生退學(xué)。

學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)的問題,是關(guān)系學(xué)院發(fā)展的頭等大事。多年來,學(xué)生學(xué)費(fèi)的繳納并不理想,每年都要因?yàn)閷W(xué)生不主動(dòng)交費(fèi),而流失大幾十萬。20xx-20xx學(xué)年,學(xué)工處在黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置下,改變了催繳學(xué)費(fèi)的策略,由每個(gè)學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次繳費(fèi)情況,改成每個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次,并上報(bào),并對(duì)未繳費(fèi)學(xué)生逐個(gè)進(jìn)行了解情況,通過跟學(xué)生溝通無效后,再直接找家長,對(duì)于一些“釘子戶”,我會(huì)直接找學(xué)生做工作,為了避免他們當(dāng)面答應(yīng),背后又不交的情況,我會(huì)跟蹤到底,直到他們把學(xué)費(fèi)上交到財(cái)務(wù)為止。在學(xué)工處全體輔導(dǎo)員的共同努力下,20xx-20xx學(xué)年在學(xué)費(fèi)催繳方面取得了很大的成績,除去自動(dòng)退學(xué)、參軍入伍、休學(xué)的學(xué)生外,學(xué)工處在10月份提前完成了目標(biāo)工作,20xx級(jí)畢業(yè)班收回學(xué)費(fèi)率達(dá)96%,20xx級(jí)在校生收回學(xué)費(fèi)率達(dá)99.1%,并在20xx年11月初把數(shù)據(jù)上報(bào)給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

學(xué)工處兩個(gè)黨支部,過去一學(xué)年共確定積極分子71人,發(fā)展了23個(gè)預(yù)備黨員,11位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。學(xué)工處以黨建帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),發(fā)動(dòng)學(xué)生黨員與入黨積極分子爭先進(jìn),創(chuàng)先進(jìn),做好同學(xué)的表率作用。

學(xué)工處要求輔導(dǎo)員每天課前下班級(jí)點(diǎn)名,到宿舍催未去上課的學(xué)生,及時(shí)找遲到、缺勤談話相結(jié)合等方法,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高出勤率。對(duì)長期曠課,輔導(dǎo)員多次教育沒有效果的學(xué)生,我通常自己找學(xué)生進(jìn)行談話,對(duì)效果不明顯的,請(qǐng)家長進(jìn)校與學(xué)生一起共同談話,通過家長的配合,讓學(xué)生寫下保證書,對(duì)個(gè)別不交學(xué)費(fèi),曠課又屢教不改的學(xué)生為避免影響其他同學(xué),通常勸其休學(xué)代為行政處分。學(xué)工處成立了宿舍衛(wèi)生檢查小組,每周不定期進(jìn)行檢查,每半個(gè)月至少組織一次輔導(dǎo)員下宿舍檢查衛(wèi)生及使用違規(guī)電器情況,并對(duì)使用違規(guī)電器的宿舍同學(xué)進(jìn)行教育,讓他們遠(yuǎn)離火災(zāi)隱患。

學(xué)工處堅(jiān)持每周一次例會(huì),組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,學(xué)習(xí)黨的十八大、以及系列重要講話精神,堅(jiān)持不懈地抓輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)輔導(dǎo)員參加相關(guān)的培訓(xùn),省教育廳及省市教育工委多次組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn),分別安排了輔導(dǎo)員參加,確保每個(gè)輔導(dǎo)員都有機(jī)會(huì)參加,不斷提高他們的.業(yè)務(wù)水平。連續(xù)四年學(xué)工處都是新輔導(dǎo)員帶新生,面對(duì)新來的同志,與新來的學(xué)生,學(xué)工處在前期做了輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn),并由老一屆輔導(dǎo)員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學(xué)工處很好的完成的對(duì)新輔導(dǎo)員的傳、幫、帶工作,使輔導(dǎo)員較快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,并較好的履行本職工作。

為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的轉(zhuǎn)變,嘗試不同的方法抓校風(fēng)。要求輔導(dǎo)員每學(xué)期必須開一次公開主題班會(huì),學(xué)工處全體同志參加,互相取長補(bǔ)短。在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我通過找學(xué)生座談的方式,了解學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的意見與建議,把學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的想法傳達(dá)給輔導(dǎo)員,通過這樣的方式,使輔導(dǎo)員更加明確自己的方向,并對(duì)自身存在的不足加以改正。

然而學(xué)工處面臨的最大困難不是學(xué)生的曠課、遲到問題,而是面對(duì)90后的獨(dú)生子女,生源的質(zhì)量的隨著下降,學(xué)生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對(duì)那些長期曠課,不交學(xué)費(fèi),勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學(xué)校不出事就好。面對(duì)這樣的學(xué)生,輔導(dǎo)員就是上宿舍叫他們上課他們都不會(huì)理會(huì),輔導(dǎo)員掀他們被子,他們可以朝輔導(dǎo)員扔枕頭,甚至漫罵輔導(dǎo)員,一個(gè)下月來曠課的節(jié)數(shù)達(dá)到退學(xué)的處分。然而這么多年來,學(xué)生處對(duì)學(xué)生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學(xué)生已經(jīng)看穿了學(xué)生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對(duì)如此無奈的困境,學(xué)工處本著能留一個(gè)是一個(gè)的理念,只能不厭其煩的找學(xué)生及家長溝通,或請(qǐng)家長到校,即使這樣,對(duì)于少數(shù)的學(xué)生還不起作用的,為避免這種風(fēng)氣蔓延,學(xué)工處就建議其休學(xué),對(duì)于這少數(shù)不上課又不交費(fèi),家長無所謂的,到最后又要休學(xué)或自動(dòng)退學(xué)的這生,為挽回?fù)p失,學(xué)工處會(huì)想盡一切辦法讓他們至少交一半的學(xué)費(fèi)。

本人與全體輔導(dǎo)員長期堅(jiān)持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學(xué)工處在晚上時(shí)間處理了十多起學(xué)生突發(fā)的口角糾紛,13年至16年連續(xù)四年的新生輔導(dǎo)員都是新進(jìn)的輔導(dǎo)員,多數(shù)是剛從大學(xué)校門出來,在處理學(xué)生突發(fā)的狀況還不成熟,我都會(huì)親自到現(xiàn)場并妥善處理。處理這些事情經(jīng)常到凌晨一兩點(diǎn),有時(shí)甚至到清晨3點(diǎn)多,因?yàn)樘幚砑皶r(shí),有效防止了事件的擴(kuò)大。特別是有時(shí)學(xué)生因口角糾紛發(fā)生打架事件報(bào)警后,當(dāng)事輔導(dǎo)員與我?guī)缀跞膛阃脚沙鏊幚恚钡绞虑橥咨铺幚?。半夜學(xué)生生病或突發(fā)狀況是很普遍的事,過年一學(xué)年學(xué)工處半夜送學(xué)生上醫(yī)院37人次,并通知學(xué)生家長到醫(yī)院,輔導(dǎo)員都陪同前往,為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生墊付醫(yī)療費(fèi),直到學(xué)生病情穩(wěn)定或家長到醫(yī)院后才離開。過去一年學(xué)工處為學(xué)生做醫(yī)保報(bào)銷93人次,維保證了學(xué)生的安全,護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定。

六、組織學(xué)生積極參加各種活動(dòng)

在學(xué)院組織的首屆“職業(yè)技能”大賽中,學(xué)工處、團(tuán)委除了支持、配合系部的工作外,組織了學(xué)生積極參加新校區(qū)手工模型、手工藝、攝影作品等參賽,并獲得新校區(qū)手工模型獲得二等獎(jiǎng),團(tuán)體組織三等獎(jiǎng)的佳績。

4、負(fù)責(zé)大學(xué)生醫(yī)保、實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)以及在校方責(zé)任險(xiǎn)繳費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢、上交學(xué)生醫(yī)保報(bào)銷材料,對(duì)臨時(shí)突發(fā)的就醫(yī)及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)備等工作。

自1999年入校以來,我一直從事輔導(dǎo)員相關(guān)工作,在一線工作十多年,學(xué)工處輔導(dǎo)員輪換了十多批,就我一直留在學(xué)工處,是因?yàn)槲覠釔圯o導(dǎo)員工作,熱愛學(xué)生。學(xué)生是一個(gè)活生生的群體,是有感情的動(dòng)物,學(xué)生當(dāng)中每天都有這樣那樣的事,從學(xué)習(xí)到生活到同學(xué)中發(fā)生的摩擦,甚至是宿舍的門鎖壞了,老鼠跑進(jìn)宿舍了等等,找的都是輔導(dǎo)員,除了手機(jī)二十四小時(shí)為學(xué)生開機(jī),還要隨時(shí)可以讓學(xué)生找到你的。學(xué)工處還要做學(xué)生的咨詢員,忍受不明理家長的指責(zé)與不公正的評(píng)價(jià),比如在催學(xué)生繳費(fèi)的過程中,也有少數(shù)的家長不配合,問我孩子不交學(xué)費(fèi)憑什么不能畢業(yè),為什么輔導(dǎo)員天天找我孩子要學(xué)費(fèi),你們這么做會(huì)給我的孩子留下心理陰影等,輔導(dǎo)員遇上這樣的家長是一個(gè)長時(shí)間的溝通,一學(xué)期跟家長就有電話30多個(gè)。輔導(dǎo)員的工作表面上光鮮亮麗,但其中的艱辛、冷暖自知。學(xué)生的事情多了,輔導(dǎo)員抱怨就多了,在做好學(xué)生的安撫工作同時(shí),還要做好輔導(dǎo)員的心理疏導(dǎo)工作,并且還不能表現(xiàn)出我個(gè)人的情緒,唯有傳遞正能量,才可能避免輔導(dǎo)員在工作中受其影響。長期以來,在工作上,我從不抱怨,一直以樂觀的心態(tài)對(duì)待自己的工作,努力發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的最大積極性。

學(xué)工處經(jīng)常接到學(xué)生或家長各類問題的咨詢電話,學(xué)工處從來不會(huì)把問題推給其他處室,把學(xué)生的事當(dāng)作自己的事,盡可能把問題解決,給學(xué)生與家長一個(gè)滿意的態(tài)度,超過學(xué)工處能力范圍內(nèi)解決的事情,也會(huì)留下對(duì)方的電話號(hào)碼,咨詢領(lǐng)導(dǎo)后再給予答復(fù)。多年來,學(xué)工處一直盡自己的能力維護(hù)著學(xué)工處以及學(xué)校的形象。

在過去的一年,學(xué)工處雖然取得了一定的成績,但工作上還存在一些不足,比如,對(duì)學(xué)生宿舍的管理還存在一些漏洞,學(xué)生晚歸采取的措施力度不夠;對(duì)學(xué)生突發(fā)的狀況沒有預(yù)見性;對(duì)長期曠課的學(xué)生沒有一套行之有效的辦法等。

最后特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與指導(dǎo),感謝全體輔導(dǎo)員與同仁們對(duì)我工作的配合,謝謝大家!

高校學(xué)生處長述職報(bào)告篇八

時(shí)間過去了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,是時(shí)候認(rèn)真地寫一份述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面小編為大家整理了2022年高校學(xué)生處長述職報(bào)告,希望大家喜歡!

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠積極貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,積極學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,積極負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,需要積極負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我積極學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并積極登記,年底以前完成了學(xué)院20__年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。(6)積極、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確積極的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),積極遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)結(jié)束,我作為文藝部主持人隊(duì)的一名干部,帶領(lǐng)文藝部主持人隊(duì)一起完成了團(tuán)委以及主席團(tuán)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

首先,我認(rèn)為文藝部主持人隊(duì)的主要工作是協(xié)助校團(tuán)委承辦好,主持好每一場晚會(huì)。在這一學(xué)期里我們部門總共承辦了這些晚會(huì):為周__募捐慈善晚會(huì),十五屆校園十大歌手初賽,復(fù)賽到?jīng)Q賽,校園暖冬行的舞臺(tái)區(qū)表演,師生聯(lián)歡會(huì)等,其中主持人隊(duì)出勤主持共21場次。

本學(xué)期我們部門的考勤質(zhì)量在逐步的提高,大一的孩子們?cè)絹碓蕉伦?1月中旬以來我們部門一直保持的零通報(bào),并且出勤的人數(shù)也很多,這是非常值得欣慰的地方。再者,在辦活動(dòng)方面從剛開始的漏洞百出,到十大歌手以及師生聯(lián)歡會(huì)的圓滿結(jié)束,每個(gè)人都付出了很多汗水。每一次晚會(huì)過后我們都會(huì)開會(huì)會(huì)總結(jié),哪里有不足,爭取下一次更完美。

首先說說本學(xué)期主持人隊(duì)模擬舞臺(tái)的制度稍稍有點(diǎn)改動(dòng):和往年一樣,每周一到周四讀報(bào),周二例會(huì),周五模擬舞臺(tái)。但是和以往不同的是,我們現(xiàn)在每次模擬舞臺(tái)除了點(diǎn)評(píng)之外,還會(huì)評(píng)出最好的和最壞的兩個(gè)人,最好的在一周內(nèi)的讀報(bào)時(shí)間減少5分鐘,最差的則增加5分鐘。我們每個(gè)人都在齊心協(xié)力的想要主持人隊(duì)里的成員素質(zhì)越來越高,提高每次模擬舞臺(tái)和讀報(bào)的效率。

再說說今年的活動(dòng)——校園十大歌手。往年十大歌手都有人在貼吧吐槽,不管再怎么努力都有說黑幕的人,今年我們大二的所有成員在一起想辦法,希望能夠改善這一個(gè)問題。于是今年我們把所有的評(píng)委陣容煥然一新,除了校團(tuán)委的老師以外其他的都是原來從來沒有當(dāng)過評(píng)委的老師,以及我們?cè)谛M庹?qǐng)到的快男和專業(yè)的評(píng)委。當(dāng)我在臺(tái)上主持的時(shí)候,在側(cè)臺(tái)問選手,你覺得今年的十大公平嗎,他們都回答,我覺得挺公平的。當(dāng)天晚上,我回到寢室看貼吧,里面沒有一個(gè)人吐槽十大。我想有時(shí)候有些事情并不是永遠(yuǎn)不能改變。十大的成功不僅僅是因?yàn)樵u(píng)委的原因還有我們延用的風(fēng)之影的開場方式不再想往年那樣一個(gè)開場舞就完事,我們?cè)诖蠖Y堂門口擺放了海報(bào)讓選手門在門口簽名,這樣選手們能感受到他們參加這個(gè)活動(dòng)不僅僅是他可以站在舞臺(tái)上唱歌而已。

我們的賽制有所改變。本來我們最初定的賽制環(huán)節(jié)更多,但是考慮到很多方面的原因還是沒有采用一些綜藝節(jié)目的賽制。不過我們最終完成的賽制對(duì)于選手來說更公平一點(diǎn)。我們花了很多時(shí)間和精力在宣傳上面,包括微博,貼吧這些媒體的宣傳還有線下的宣傳,我們今年的宣傳板創(chuàng)新了,把每一位選手的照片都貼在展板上讓大家認(rèn)識(shí),可以在微博投票。十大決賽的舞臺(tái)布置也都是大一的孩子們?cè)诰W(wǎng)上參考了很多種方案最后做出來的效果也是讓大家非常滿意的'。十大之所以圓滿結(jié)束和學(xué)生會(huì)的每一個(gè)人都是離不開的。在這里也非常感謝校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的干部和干事的大力幫助。

最后,我做一下我的未來工作展望。本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,下學(xué)期馬上就會(huì)迎來我們的又一大活動(dòng)就是風(fēng)之影舞蹈大賽。我希望我們的風(fēng)之影在賽制上能夠有所創(chuàng)新,不過我認(rèn)為一個(gè)活動(dòng)最重要的還是宣傳,所以我還是會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳上。其次我希望在下學(xué)期里我們的部門內(nèi)部能夠越來越和諧,爭取不被通報(bào),大一大二都能像一家人一樣相處。主持人隊(duì)的成員能夠提高讀報(bào)的效率,希望大一孩子能夠不在學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下獨(dú)自上臺(tái)主持,下學(xué)期我會(huì)把重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們的臨場應(yīng)變能力上。

歲月如歌,光陰似水,轉(zhuǎn)眼間三年的時(shí)光已經(jīng)過去,成為歷史,回首往事,我思緒萬千,感嘆不已。過去的三年,我有工作的艱辛,有成功的喜悅,同時(shí)也有不被人理解的失意、無奈以及身心疲憊,但是我始終牢記著自己肩負(fù)的使命,秉承著一個(gè)師者的良知,勤勉工作,不敢懈怠,對(duì)學(xué)校的未來滿懷希望。此時(shí)此刻,我更多的是心懷感激,我感激教育局各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,感激社會(huì)各界對(duì)我的關(guān)心和幫助,感激各位家長對(duì)我的鞭策和激勵(lì),感激廣大師生員工對(duì)我的理解、支持、包容和鼓勵(lì)!衷心感謝你們,是你們給予我了工作的信心和力量!

下面我從五個(gè)方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況,請(qǐng)你們?cè)u(píng)議:

一努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

我從__年8月任職那一刻起,深感肩上的擔(dān)子很重。我深深認(rèn)識(shí)到,自己從一個(gè)山區(qū)小學(xué)校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學(xué)校長,原有的思想觀念、業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任。所以我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí):一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策和有關(guān)教育理論,提高自己的政策理論水平和對(duì)現(xiàn)階段的教育理解認(rèn)識(shí)水平;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代學(xué)校管理知識(shí),學(xué)習(xí)縣內(nèi)外其他學(xué)校的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),開闊自己的視野;提升學(xué)歷層次和專業(yè)化水平,完成了本科學(xué)歷進(jìn)修和校長高級(jí)培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)。豐富自己的管理;三是積極和教職工及周圍的群眾交流,認(rèn)真鉆研學(xué)校前面的檔案文件,盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。三年來,我一日未曾忘記學(xué)習(xí),自己的各方面素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),曾在__年“雙創(chuàng)杯”中小學(xué)校長演講活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng),完成角色轉(zhuǎn)換,能夠根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期規(guī)劃,能夠堅(jiān)持正確的方向,展開各項(xiàng)教育工作。

二同舟共濟(jì),作好班子建設(shè)

在三年前的那次人事制度改革中,我是第一個(gè)由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)走進(jìn)來的校長,沒有任何行政資源基礎(chǔ)。也沒有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)可談,任職伊始,就面臨新領(lǐng)導(dǎo)班子組建這一難題.在人員使用上,我沒有排除異己,沒有心存疑惑,而是按照聘任制的原則,照顧特長,充分考察,將前一屆的校委會(huì)成員全部選用,并形成了分工負(fù)責(zé)、集體決策的工作制度,財(cái)務(wù)、建設(shè)、教育工作中凡是重大決策,都由集體討論決定,成員之間互相信任、互相監(jiān)督,民主氛圍濃厚,共同撐起學(xué)校這艘大船前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一方面參與學(xué)校管理,一方面完成教學(xué)工作,為了學(xué)校工作節(jié)假日加班,不計(jì)報(bào)酬,無怨無悔。共同維護(hù)學(xué)校利益,不為個(gè)人謀私利。維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持制度辦事,同時(shí)充分考慮教職工的合理需求。

三崇尚和諧,建設(shè)教師隊(duì)伍

教師是我們教育工作的基礎(chǔ),教師隊(duì)伍的優(yōu)劣,往往決定著一所學(xué)校教育的成敗。教師隊(duì)伍的再建設(shè),是學(xué)校保持活力的重要方面。在教師隊(duì)伍建設(shè)上,我主張以和諧為目標(biāo),培育隊(duì)伍的責(zé)任感,團(tuán)結(jié)合作精神、競爭和學(xué)習(xí)意識(shí)。方法上我倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點(diǎn),較少用到到說教,反對(duì)橫加指責(zé)和批評(píng),注重創(chuàng)造氛圍,激發(fā)教師的自我教育力量,促使自我反思,自我完善:一是建立正確的文化導(dǎo)向,主張“堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”,主張建立“崇德、敬業(yè)、勤奮、文明”校風(fēng),主張形成“盡責(zé)、愛生、善導(dǎo)、求精”的教學(xué)風(fēng)氣。出臺(tái)了《學(xué)校關(guān)于建設(shè)校內(nèi)文明人際關(guān)系的決定》,主張建設(shè)互助、合作、團(tuán)結(jié)、文明的教師人際關(guān)系,將新時(shí)期國家對(duì)與教師的要求和師德規(guī)范些入學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)教師不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,明確班主任、科任教時(shí)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員各自的崗位職責(zé),落實(shí)責(zé)任,促使教師主動(dòng)加壓;三是盡量給教師多創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì),加強(qiáng)校本培訓(xùn),選派教師外出培訓(xùn),舉辦教師現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)習(xí),全員賽教,互教輪聽,教學(xué)研討、舉行班級(jí)間競賽活動(dòng),促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高。四是建立回訪制度,加強(qiáng)監(jiān)督,召開家長會(huì)和學(xué)生代表會(huì),對(duì)教師的工作情況進(jìn)行及時(shí)了解和反饋。工作中我深深感到,每一位教師盡管工作方式方法不同,但是都認(rèn)真履行職責(zé),用心創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)令人感動(dòng)的教育故事,他們的師德師范為學(xué)生所熱愛和敬仰。教師主體能夠保持團(tuán)結(jié),富有正義感和奉獻(xiàn)精神,并能夠文明交往,文明教學(xué),無違法違反師德規(guī)范行,大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)技能,業(yè)務(wù)能力過硬。

四勤奮工作,完成任期目標(biāo)任務(wù)

1、貫徹國家教育政策,加強(qiáng)和改善管理。

堅(jiān)持依法治校,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)政策和上級(jí)的各種文件,將國家對(duì)教育的要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。不亂訂資料,不粗暴對(duì)待學(xué)生,不違規(guī)收費(fèi),聘任法制校長,對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育;堅(jiān)持以德治校,從我做起,帶頭遵守學(xué)校紀(jì)律,建立正確的文化導(dǎo)向,確立校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、倡導(dǎo)人際交往文明;堅(jiān)持以規(guī)管校,強(qiáng)化制度建設(shè),三年來累計(jì)出臺(tái)規(guī)章制度三十多個(gè),內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、師風(fēng)師德建設(shè)、護(hù)導(dǎo)、年級(jí)組管理、教師職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)、工資管理、部室管理等各個(gè)方面,進(jìn)一步細(xì)化了教師工作,明確了崗位責(zé)任,為統(tǒng)一思想、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用。

2、以教學(xué)為中心,全面提高教育質(zhì)量

一是開齊課程,開足課時(shí),堅(jiān)持文化課與技能課并重,倡導(dǎo)“勤讀、精思、好問、篤行”的學(xué)風(fēng),倡導(dǎo)常識(shí)課開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),發(fā)展學(xué)生動(dòng)手能力,保證學(xué)生的體育活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)持“一課兩操”,將少先隊(duì)活動(dòng)和文體活納入學(xué)校計(jì)劃。每年舉辦演講賽書畫展和運(yùn)動(dòng)會(huì)。__年至今,在縣上的運(yùn)動(dòng)會(huì)上有多名學(xué)生奪金,學(xué)校組建體育隊(duì)整體成績?cè)谑冀K保持在全縣5名以前。學(xué)生在舉辦的文體活動(dòng)中,展現(xiàn)出多才多藝,每學(xué)期的書畫展覽上都有學(xué)生佳作出現(xiàn),在“我愛110”征文活動(dòng)中,我校獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。學(xué)生閱讀、演講能力突出。

二是高度重視德育工作,重視德育隊(duì)伍建設(shè),建立以校長為組長,班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員位成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常研究規(guī)劃德育工作。確定了教導(dǎo)、少先隊(duì)、各班主任各負(fù)其責(zé)的管理體制,以《守則》、《規(guī)范》為基本內(nèi)容進(jìn)行量化管理。充分利用國旗下的講話、黑板報(bào)、晨會(huì)、班會(huì)、品德課、學(xué)科教學(xué),展開養(yǎng)成教育、法制教育、理想信念教育、傳統(tǒng)教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。重視活動(dòng)育人,定期開展少先隊(duì)活動(dòng),文體活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中得到教育。學(xué)生的良好行為習(xí)慣得到培養(yǎng),班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,無違法犯罪現(xiàn)象,先后有3名學(xué)生因?yàn)槭敖鸩幻梁蛺圩o(hù)公共設(shè)施受到外界表彰。

10年是我校全面提高教育教學(xué)水平,努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的一年,身為校長,年度之初便對(duì)學(xué)校一年的發(fā)展提高做了總體謀劃、與領(lǐng)導(dǎo)班子一起進(jìn)行了總體部署,高校校長述職報(bào)告。預(yù)定了“1、2、3、4工程”,即貫徹一個(gè)體系,突出兩條主線,抓好三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)四個(gè)建設(shè)。使我校的管理更為科學(xué),設(shè)施更為完善,教育重點(diǎn)更為突出。在此思想框架之下,近一年來已將工作全面展開,取得了顯著成績?,F(xiàn)對(duì)這一階段全面工作述職如下。

一、思想政治素質(zhì)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力

本人政治立場鮮明,堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)教育方針,辦人民滿意的職業(yè)教育。堅(jiān)持原則,努力及時(shí)的學(xué)習(xí)了解黨的教育政策、理論,不間斷的提高自身政論水平。廣泛聽取群眾意見,接納合理化的建議主張,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。

我具有開拓創(chuàng)新精神,自任職以來,不遺余力的謀求學(xué)校發(fā)展,力求每年都有新發(fā)展,都有新起色。知人善任,駕馭全局,善于協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)點(diǎn)。巧妙調(diào)整各部門之間同志之間關(guān)系,使整個(gè)學(xué)校協(xié)調(diào)向上發(fā)展??茖W(xué)決斷能力強(qiáng),依法執(zhí)政并善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜局面,處理問題冷靜果斷。

二、10年工作實(shí)績

(1)、工作中注重強(qiáng)化兩條主線

第一條主線是招生就業(yè)工作。在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,努力工作,我校預(yù)注冊(cè)招生工作,完成251人的招生任務(wù)。秋季招生工作是我們招生的工作的重點(diǎn),我們?cè)诠ぷ髦信朔щy,廣泛宣傳,擴(kuò)大學(xué)校招生范圍,充分調(diào)動(dòng)集體的力量,使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達(dá)306人。到目前為止,兩個(gè)階段共招生557人。

開拓途徑,尋找興校切入點(diǎn),近年與多所職業(yè)名校實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué),今年又與秦皇島山橋技校實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué),使聯(lián)辦學(xué)校達(dá)到5所,2010年聯(lián)合辦學(xué)新生人數(shù)達(dá)332人,10年我校完成招生人數(shù)889人,超額完成了局下達(dá)的700人的招生任務(wù)。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),力求做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。跑企業(yè),廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家,安排面試15次,推薦就業(yè)學(xué)生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設(shè)集團(tuán)金聯(lián)機(jī)械設(shè)備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設(shè)集團(tuán)、首鋼首實(shí)公司等等。

我校具有服務(wù)社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任,努力挖掘?qū)W校自身潛力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,拓展自身功能,同時(shí)完善我校的功能建設(shè)。面向社會(huì)、面向農(nóng)村、面向廠企,搞好不同專業(yè)的中、長、短期培訓(xùn)、鑒定工作,述職報(bào)告《高校校長述職報(bào)告》。

第二條主線是在工作中注重了學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。規(guī)章制度是科學(xué)管理的前提,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、安全、保衛(wèi)、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重新梳理,進(jìn)一步培養(yǎng)師生良好行為習(xí)慣,規(guī)范教育教學(xué)行為,完善、整理、發(fā)布具有針對(duì)性、實(shí)效性的“規(guī)章”。

嚴(yán)抓學(xué)校德育工作,多次與主管校長討論尋找德育工作新途徑,將學(xué)生養(yǎng)成教育和心理健康教育放在首位。要求學(xué)生處、團(tuán)委。對(duì)學(xué)生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊(cè)提出要求。加大檢查力度。對(duì)違紀(jì)學(xué)生決不姑息,一律嚴(yán)肅處理。重新制定了學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)生心理教育,設(shè)立專職教師,關(guān)注學(xué)生成長,給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座。同時(shí)加強(qiáng)安全教育和生產(chǎn)實(shí)習(xí)安全教育。

注重加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力改善校園環(huán)境,敦促總務(wù)工作,拉升校園文化氛圍,在教學(xué)管理上,嚴(yán)格教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為、嚴(yán)格教學(xué)秩序。按教學(xué)計(jì)劃完成本職工作。實(shí)行教學(xué)“四禁止”,一禁無教案上課,二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,三禁上課期間隨意進(jìn)出和接聽手機(jī)。四禁對(duì)作業(yè)不批不改、有差不補(bǔ)現(xiàn)象,教務(wù)處均對(duì)上述情況了進(jìn)行檢查,實(shí)行了追究通報(bào)制度。常規(guī)檢查落實(shí)到位。本學(xué)年的教學(xué)日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學(xué)進(jìn)度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教研組是學(xué)校教育教學(xué)科研的基地,也是信息傳播和共享的基地。本學(xué)年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)完善“目標(biāo)化教學(xué)”,并發(fā)揮考核作用。

在教育教學(xué)上注重了兩個(gè)建設(shè),一是隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍經(jīng)過錘煉,已經(jīng)成為部門的行家里手,服務(wù)能力增強(qiáng),服務(wù)檔次提高,教師隊(duì)伍在規(guī)范教育教學(xué)行為方面下了很大功夫,要求全體教師做名副其實(shí)的“雙師”,勇于爭當(dāng)“名師”;黨員隊(duì)伍保持好先進(jìn)性,充分發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步完善了電工、車工、計(jì)算機(jī)、焊工等主干專業(yè)的建設(shè),包括師資建設(shè)和實(shí)習(xí)設(shè)備建設(shè)。我們將在骨干專業(yè)、特色專業(yè)方面下大功夫。

(2)、工作中強(qiáng)調(diào)二個(gè)重點(diǎn):

工作重點(diǎn)之一:安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障,我們技工學(xué)校,用電設(shè)備多、可燃?xì)怏w多,各種傷害隱患多,因此安全問題是一個(gè)警鐘長鳴不容松懈的問題,我們要求每工作人員都要把安全放在第一位,樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)并將安保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

工作重點(diǎn)之二:順利完成了省教育評(píng)估督導(dǎo)。并已經(jīng)為省教育質(zhì)量驗(yàn)收作好了準(zhǔn)備。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級(jí)評(píng)估,也是展示我校風(fēng)采的一個(gè)機(jī)會(huì),我校已經(jīng)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排,對(duì)學(xué)校不足進(jìn)行了查找。還要進(jìn)一步完善,展現(xiàn)我校風(fēng)采。

一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

1、開好每一次會(huì)議,做好會(huì)議記錄,記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。

2、完成了學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié),辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

3、做好教師考核和績效結(jié)算工作??己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行,各部門透明運(yùn)作,做到公平、公正、公開。

4、認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識(shí),學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對(duì)教職工的宣傳和解釋工作。

5、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

6、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作,積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。

二、工作認(rèn)識(shí)和體會(huì)

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭苦干。

2、改進(jìn)工作方法,克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次,向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件。

總之,辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,堅(jiān)持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心,牢固樹立服務(wù)意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,為共同建設(shè)和諧十八中、魅力十八中而努力!

三、準(zhǔn)確定位當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手

作為辦公室主任僅僅有責(zé)任感不夠,辦公室主任另一項(xiàng)重要工作就要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。那么怎樣才能當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手呢?我認(rèn)為以下幾點(diǎn)非常重要。

1、要準(zhǔn)確定位。找不準(zhǔn)位置也就找不準(zhǔn)工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),工作起來也就找不到“感覺”。辦公室主任處于一個(gè)“總管家”位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系師生員工,各種事務(wù)都要過問。

其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙重角色,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)管理好下屬,協(xié)調(diào)好各部門之間關(guān)系;又不能把自己擺到“當(dāng)官”位置上??傊?,就要當(dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,把握好所應(yīng)扮演角色,把握好工作分寸,做到管事不巨細(xì)、參謀不決斷、助手不越權(quán)、工作要到位。

2、要抓住工作重點(diǎn)。從大方面說,重要根據(jù)學(xué)校中心工作抓好部門中心工作和重點(diǎn)工作。在工作中,要及時(shí)地捕捉信息準(zhǔn)確地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案,備選方案不能只有一種,要有多種方案以便優(yōu)中選優(yōu),以便領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。一旦決策制定后,要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)和情況反饋。

3、要善于協(xié)調(diào)。首先,要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,要堅(jiān)持“實(shí)事求是”原則。對(duì)上要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴卑,還不能違背原則。對(duì)下要以禮以誠以情,不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權(quán)指揮。再協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,營造良好工作氛圍。

一方面,要通過信息反饋、工作交流、請(qǐng)示報(bào)告等向上匯報(bào)工作,積極爭取上級(jí)支持、重視和理解;另一方面,還要通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式,向下聯(lián)系師生員工,加強(qiáng)相互之間協(xié)調(diào)配合,共同把工作做好,起到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系橋梁作用,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象。

四、提高工作效率充分發(fā)揮辦公室綜合效能作用

學(xué)校辦公室工作千頭萬緒、復(fù)雜煩瑣,要做好辦公室工作,重在提高工作效率和充分發(fā)揮自身綜合效能。我個(gè)人認(rèn)為要提高工作效率,關(guān)鍵在于做好三個(gè)方面的工作。

1、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新知識(shí),提高自身素質(zhì),具備作為辦公室主任所必要能力。自身素質(zhì)強(qiáng),就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力。也就是說,當(dāng)好辦公室主任,不僅要靠權(quán)力、影響力,更要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素和影響力,靠高尚人格、豐富知識(shí)、高超才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。只有二者有機(jī)結(jié)合,才能更好地開展工作。要增強(qiáng)素質(zhì),又關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,提高綜合素質(zhì)。

2、要明確職能,分清職責(zé),搞好服務(wù)。辦公室主任必須要有強(qiáng)烈時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么不該干什么,先干什么后干什么,要有所為有所不為。辦公室主任可以通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦理具體事務(wù)性工作,來凸顯辦公室主任地位和作用。更應(yīng)通過為領(lǐng)導(dǎo)、為師生員工服務(wù),來確立和發(fā)揮辦公室主任的工作。

3、要無私奉獻(xiàn),扎實(shí)工作。辦公室主任要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神,任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)做好每一件事。

(1)做到服務(wù)不添亂。辦公室主任要盡自己努力,多干一點(diǎn),多累一點(diǎn),盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,去從事更重要工作。在辦理具體事務(wù)工作時(shí),要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,做到少動(dòng)嘴多動(dòng)腦,不亂表態(tài)、不亂辦事、不添亂子。

(2)做到解難不添憂。辦公室主任要做到,遇事不推諉、不扯皮,盡心盡力、盡職盡責(zé)發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,多為基層、為師生員工排憂解難。

(3)服務(wù)不誤事。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但非常重要,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和本部門形象。學(xué)校辦公室主任必須切實(shí)做到大事不誤、小事不漏,服務(wù)要實(shí)事求、周到細(xì)致。

4、要養(yǎng)成良好習(xí)慣,勤走、勤記、勤看。勤走,就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息。一方面,為自己公文寫作收集素材;另一方面,還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。

俗話說:“好記性不如爛筆頭”,由于辦公室事務(wù)紛繁蕪雜,如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會(huì)一天到晚手忙腳亂、丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時(shí)要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對(duì)方方面面的細(xì)節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴、有用的信息。

總之,作為學(xué)校辦公室主任,在平時(shí)工作中我們要堅(jiān)持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”。

應(yīng)該要求自己:

(1)要講職責(zé),義無反顧。辦公室主任職責(zé)是什么,要做到心里始終清楚。遇到事情不管多難,都應(yīng)義無反顧挺身而出。

(2)要講品質(zhì),身先士卒。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵時(shí)刻就應(yīng)該帶頭沖鋒陷陣,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。

(3)要講藝術(shù),左右逢源。處理問題不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法,要帶著感情做工作,大道理要講,小道理也不可不說。要既講原則,又講靈活。

(4)要講精神,敢于碰硬。否則一味追求和為貴,別人不把你當(dāng)回事,協(xié)調(diào)蒼白無力,處事優(yōu)柔寡斷,就會(huì)什么問題也解決不了,什么事也辦不成。

最后,我想辦公室工作是一門藝術(shù),要做好學(xué)校辦公室工作,既需要有滿腔熱情,還要有能為別人做嫁衣的胸懷和無私奉獻(xiàn)的精神。尤其在當(dāng)前形勢下,要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn),時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室,努力提高辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)!

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