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督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇一
1、 參與學(xué)院的教學(xué)研究活動(dòng)，為學(xué)院的教學(xué)改革和重大決策提供咨詢(xún)建議。
2、 向?qū)W院及教學(xué)管理部門(mén)反饋教學(xué)基本信息和教學(xué)條件、教學(xué)保障的信息。
3、 督導(dǎo)、檢查各專(zhuān)業(yè)課程是否按照我院教材管理有關(guān)規(guī)定，選擇使用優(yōu)秀或適用教材。
4、 深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課、調(diào)研、督促、檢查工作開(kāi)展情況，評(píng)價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。
5、 隨機(jī)抽走教案（公開(kāi)稿）和學(xué)生作業(yè)、試卷，評(píng)價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識(shí)更新情況。
6、 隨機(jī)抽走實(shí)驗(yàn)的開(kāi)設(shè)情況、學(xué)生的操作能力以及實(shí)驗(yàn)報(bào)告的完成質(zhì)量。
7、 審核各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，督促檢查各教學(xué)單位執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)章制度的情況，建議推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果。
8、 參與學(xué)院有關(guān)的評(píng)優(yōu)和評(píng)審工作。
9、 受學(xué)院的委托，完成與教學(xué)檢查、評(píng)優(yōu)和建設(shè)相關(guān)的其它工、
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇二
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：
3、日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
4、網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓(xùn)：
5、政策宣導(dǎo)和工作配合：
6、大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇三
學(xué)校聘請(qǐng)教育專(zhuān)兼職督導(dǎo)員并開(kāi)展對(duì)督導(dǎo)員的培訓(xùn)，其崗位職責(zé)：
3.協(xié)助督導(dǎo)室主任（組長(zhǎng)）開(kāi)展對(duì)師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的督導(dǎo)，督導(dǎo)學(xué)校職能處室對(duì)教育、
教學(xué)
的管理和服務(wù)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)工作。9.管理教育督導(dǎo)室日常事務(wù)； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
紅旗小學(xué)督學(xué)工作室 二〇一二年九月
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇四
3、對(duì)學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查分析；
4、了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決；
5、受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果；
6、編排各學(xué)員課程進(jìn)度表。
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇五
7、協(xié)助組織師德教育和各類(lèi)業(yè)務(wù)能力分享、展示、評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)骨干，嘉許先進(jìn)，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體水平的提升。
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇六
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；
4、管理領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部老師完成各項(xiàng)工作；
5、開(kāi)展教學(xué)檢查；
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理；
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇七
2、對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、考核;
3、追蹤各店銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度及業(yè)績(jī)分析，及時(shí)擬定改善對(duì)策;
4、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護(hù)、提升工作;
5、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作，協(xié)助推進(jìn)貨品執(zhí)行到店;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團(tuán)隊(duì)打造、梯隊(duì)培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作;
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇八
1、參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)規(guī)章制度。
2、隨堂聽(tīng)課，認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄與評(píng)價(jià)，并把意見(jiàn)及時(shí)反饋給有關(guān)教師和部門(mén)。
3、參與教學(xué)巡視檢查和教學(xué)文件檢查，檢查教師的授課計(jì)劃和教案等，及時(shí)掌握教學(xué)一線(xiàn)的動(dòng)態(tài)，以及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。
4、了解任課教師教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面改革的經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)方式、方法和先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、定期召開(kāi)教師、教學(xué)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，了解教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的要求、意見(jiàn)和建議。
6、組織學(xué)生對(duì)教師教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，為教學(xué)質(zhì)量考核確定提供依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作。
8、開(kāi)展教學(xué)調(diào)研，對(duì)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及教案的執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，以便對(duì)教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)和崗位要求督導(dǎo)的主要職責(zé)篇九
1、就學(xué)院的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2、協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對(duì)教學(xué)運(yùn)行情況、教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;深入課堂聽(tīng)課，了解學(xué)院的教學(xué)工作狀況、教師的教學(xué)工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;總結(jié)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，提出改進(jìn)和加強(qiáng)的意見(jiàn)。每位督導(dǎo)員每周聽(tīng)課不少于八課時(shí)。
3、根據(jù)學(xué)院的《教師考核方案》，協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)兼職教師進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估工作。并填寫(xiě)《聽(tīng)課評(píng)估表》，綜合教務(wù)處、各系、部及學(xué)生意見(jiàn)向?qū)W院提出評(píng)價(jià)報(bào)告，作為教師評(píng)優(yōu)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、人員安排和報(bào)酬分配的重要依據(jù)。
4、對(duì)系(部)、教研室的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;對(duì)教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行抽查和分析，寫(xiě)出書(shū)面分析材料。就學(xué)院教學(xué)管理制度的制定和完善提出意見(jiàn)和建議;對(duì)執(zhí)行學(xué)院教學(xué)文件和教學(xué)管理制度的情況進(jìn)行抽查。
5、協(xié)助各系(部)搞好課程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、精品課建設(shè)，對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的修訂提出建設(shè)性意見(jiàn)。指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革和研究，幫助其提高教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。并對(duì)全院教師的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
6、召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取師生對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生信息反饋意見(jiàn)，并將匯總意見(jiàn)報(bào)送到教務(wù)處。
7、完成學(xué)院交辦的其他工作。
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