2023年計劃生育工作計劃總結(jié)(優(yōu)秀7篇)

時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

計劃生育工作計劃總結(jié)篇一

機關(guān)單位年度計劃生育工作總結(jié)與機關(guān)單位政工人事股年度工作計劃匯編

機關(guān)單位年度計劃生育工作總結(jié)

20**年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真落實單位人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案和獎懲辦法文件給我局制訂的職責(zé)要求，較好的完成了人口和計劃生育相關(guān)工作?，F(xiàn)將我局本年度計劃生育工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和機關(guān)綜合目標(biāo)管理考核，落實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。二是組織了由機關(guān)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務(wù)加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標(biāo)管理，作為分管人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)的一項具體工作任務(wù)，年終把人口和計劃生育工作職責(zé)履行情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容，綜合評定工作人員考核等次，嚴(yán)格落實人口和計劃生育工作職責(zé)任務(wù)。

二、加強學(xué)習(xí)，明確任務(wù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委《關(guān)于全面加強人口計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)和省市縣委、縣政府關(guān)于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責(zé)情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認(rèn)真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關(guān)工作任務(wù)。二是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結(jié)合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強計生文明管理服務(wù)水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進(jìn)人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。我局連續(xù)三屆獲市級文明單位，連續(xù)五年獲全市科技管理工作先進(jìn)單位，多次獲得全省科技系統(tǒng)政務(wù)宣傳先進(jìn)單位、全省防震減災(zāi)先進(jìn)單位等榮譽稱號。

三、履行職能，落實措施。將人口和計劃生育工作與制定科技發(fā)展規(guī)劃和各項科技政策相結(jié)合。一是把人口健康領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)納入了“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，重視和支持人口和計劃生育領(lǐng)域的新技術(shù)，獲得專家評審?fù)ㄟ^。二是在制定縣農(nóng)業(yè)科技示范戶管理辦法和在全縣重點創(chuàng)新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內(nèi)容。三是在培育科普示范村、農(nóng)業(yè)科技示范戶和科普示范先進(jìn)單位建設(shè)上，把人口和計劃生育工作作為評選認(rèn)定的一項重要內(nèi)容。促進(jìn)人口和計劃生育科研成果推廣應(yīng)用，激勵計劃生育科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務(wù)，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優(yōu)秀科技成果，鼓勵計劃生育、生殖健康科研創(chuàng)新和新技術(shù)推廣運用，激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。

四、加大力度普及計劃生育知識。今年5月，以科技活動周為載體，縣科技局與人口和計劃生育局等縣直部門聯(lián)合開展了以“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國家”為主題，突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動，推動了生育計劃工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動?進(jìn)行人口和計劃生育宣傳教育和服務(wù)，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，激發(fā)了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性。

五、加強人口和計劃生育管理服務(wù)。我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節(jié)育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達(dá)到100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區(qū)內(nèi)人口計劃生育管理和服務(wù)，我局《流動人口婚育證明》辦證率和登記率均達(dá)到100%。

～年，xx社區(qū)計生協(xié)會小組在區(qū)計生委、xx街道計生辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實**區(qū)、計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將社區(qū)一年來的工作總結(jié)如下：

一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，使xx社區(qū)的計劃生育工作得到了順利進(jìn)展并在～年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認(rèn)識，提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預(yù)防艾滋病知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)2名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、日，xx社區(qū)邀請xx醫(yī)科大的丁教授為轄區(qū)的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預(yù)防方法，對自身的健康進(jìn)行調(diào)適，擁有一個健康的身體。

五、日下午，xx社區(qū)利用社區(qū)視頻學(xué)校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

六、xx社區(qū)為轄區(qū)45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶居民辦理了轉(zhuǎn)獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標(biāo)、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為育齡群眾服務(wù)，xx日計生宣傳員參加了區(qū)計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，并獲得了2等獎。

八、為了使少數(shù)民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，xx日，xx社組織轄區(qū)少數(shù)民族育齡婦女參加了有xx街道計生辦舉辦的少數(shù)民族藥具知識培訓(xùn)，目的在于提高少數(shù)民族育齡婦女自身保護(hù)意識，擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù)，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務(wù)，保證了xx社區(qū)無一例計劃外生育發(fā)生。通過工作的努力，xx社區(qū)計生將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把社區(qū)的計生工作推上一個新的臺階。

**年年初以來，**鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生委的具體指導(dǎo)下，堅持以“xx”重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，按照全縣計劃生育工作會議的安排部署，緊緊圍繞縣下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鎮(zhèn)計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、**年年度人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況到**年年11月末，**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個千分點;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個千分點;人口自然增長率8‰，同比下降1個千分點;計劃外出生為0，計劃生育率100%;綜合節(jié)育率98%。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施(一)認(rèn)真落實人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術(shù)”任務(wù)等各項計生工作任務(wù)分解到村委會，與村委會、鎮(zhèn)掛鉤村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責(zé)任感，促進(jìn)了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加計生例會，認(rèn)真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。

(二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮(zhèn)計生工作人員深入重點監(jiān)控人群家中進(jìn)行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳，進(jìn)一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

(三)以“三術(shù)”工作為主，抓好經(jīng)常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術(shù)”的工作方式，實行鎮(zhèn)計生干部分片掛鉤負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術(shù)，并做到有利于受術(shù)者的康復(fù)，有效改善了干群關(guān)系。目前，全鎮(zhèn)已完成“三術(shù)”352例，完成全年任務(wù)的101%，其中：放環(huán)272例、完成任務(wù)102%，結(jié)扎80例，完成任務(wù)100%。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認(rèn)真做好計生檔案工作，進(jìn)一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進(jìn)行定期和不定期抽查，并進(jìn)行量化考核打分，把年終業(yè)務(wù)考核結(jié)果與宣傳員報酬直接掛鉤。

(四)加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮(zhèn)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達(dá)到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。一年來，雖然全鎮(zhèn)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村組計生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應(yīng);一部分村級組織還不能擔(dān)負(fù)起計生工作的責(zé)任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱;一些計生宣傳員、送藥員工資沒有保障，既影響了隊伍的穩(wěn)定，又危及到計劃生育工作水平的提高。三是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應(yīng)的管理措施跟不上去。四是計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本處于癱瘓狀態(tài)，計生醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)、醫(yī)學(xué)隨訪、查孕、查環(huán)工作不能正常開展。

三、20**年初步工作打算針對存在的差距和問題，在明年的工作中，我們要繼續(xù)以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“xx”的重要思想，深入貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，以嚴(yán)格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開展計劃生育合同制工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹形象，進(jìn)一步提高計生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，努力推動我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階。

(二)繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作。

(三)強化避孕節(jié)育措施的落實，實行合同制管理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在生育服務(wù)上，積極爭取縣計生服務(wù)站的的大力支持，開展生殖健康服務(wù)活動。進(jìn)一步抓好避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

(四)增加投入，確保計生工作經(jīng)費到位，加強計生服務(wù)所軟硬環(huán)境建設(shè)。

(五)在相關(guān)部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。

(六)加強基層計生干部隊伍建設(shè)。加強計劃生育技術(shù)服務(wù)的培訓(xùn)工作，提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。組織他們定期學(xué)習(xí)計劃生育的有關(guān)法規(guī)、政策、業(yè)務(wù)知識和避孕節(jié)育知識，并學(xué)會做群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心為群眾服務(wù)，能夠從群眾關(guān)心的問題入手，有針對性的作好一人一事的思想工作，善于發(fā)動群眾共同宣傳計劃生育。

機關(guān)單位政工人事股年度工作計劃

一、抓好黨建服務(wù)工作大局（一）加強學(xué)習(xí)，抓好黨建的思想工作1.抓好班子學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用、形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把班子的學(xué)習(xí),作為思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓,以班子的學(xué)習(xí)作為加強思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。以班子的學(xué)習(xí)帶動黨員和干部職工的思想政治學(xué)習(xí)。把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型戰(zhàn)斗集體。

2.抓好職工學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，建立健全職工學(xué)習(xí)長效機制。在集中學(xué)習(xí)方針政策、決策部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合季讀一本書根據(jù)股室、局屬單位工作職能有針對性的購買書籍，由股室、局屬單位對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測評考核，確保學(xué)習(xí)效果。

（二）依托載體，抓好黨建的組織工作1.抓好四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為依托，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維能力，突出班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提升班子的整體戰(zhàn)斗力。

2.抓好五好黨支部創(chuàng)建活動。在系統(tǒng)所有黨支部中開展五好黨支部創(chuàng)建活動，通過活動的開展，提高黨支部的整體水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）廉政防控，抓好黨建的作風(fēng)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。強化廉政風(fēng)險防控，打造網(wǎng)上監(jiān)督平臺,規(guī)范行政權(quán)力運行。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度。依法履行職責(zé)，落實三轉(zhuǎn)，切實加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度。

二、狠抓宣傳展現(xiàn)工作成效以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣傳工作的相關(guān)文件精神為主線，按照求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色的工作思路，以宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯為目標(biāo)，以加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)文化發(fā)展、擴大新聞外宣為內(nèi)容，以創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體為手段，為實現(xiàn)我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。

1.完善工作機制，加強工作指導(dǎo)。進(jìn)一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年末進(jìn)行嚴(yán)格考核落實，把宣傳工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。把握正確的輿論導(dǎo)向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力改變只有新聞少有宣傳的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。

2.加強陣地建設(shè)，優(yōu)化宣傳平臺。與縣委宣傳部、縣廣播電視臺合作開辟宣傳專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，以此作為20**年宣傳工作的重要平臺，提高對內(nèi)對外宣傳的成效與水平。上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。

3.加強隊伍建設(shè)，提高宣傳水平。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把宣傳工作列入我局重要議事日程上來，股室、局屬單位信息員及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。加強信息員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)，提高新聞報道質(zhì)量。

4.圍繞中心工作，合力打造精品。圍繞我局重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。

三、著力干部管理提升工作效率圍繞干部管理出效率，管理干部促發(fā)展的工作思路，探索干部管理新路子，促進(jìn)干部管理逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

1.在干部考核上下功夫。一是平時考核與年度考相結(jié)合。為避免年度考核走過場，出現(xiàn)考核失真現(xiàn)象。20**年從建立健全制度化、經(jīng)?；臋C制入手，將干部績效平時考核與年度考核緊密結(jié)合起來。平時考核分季度進(jìn)行，并將干部職工的績效考核情況作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是定性考核與定量考核相結(jié)合。立足工作實際，探索建立干部職工績效考核評價新體系，將任務(wù)指標(biāo)，能量化考評的工作都納入百分制考核。對難以定量考核的指標(biāo)，采取定性分析比較。通過將定性與定量考核結(jié)合起來，確保考核評估結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。

2.在臨聘人員管理上求突破.嚴(yán)格臨聘人員準(zhǔn)入機制,規(guī)范臨聘人員崗位培訓(xùn)、績效考核制度，暢通臨聘人員出口。使臨聘人員能進(jìn)能出，能上能下，激發(fā)能干事、想干事的人的積極性。

四、發(fā)揮群團作用豐富精神文化生活緊密聯(lián)系廣大職工、青年、婦女的所想所需，研究、設(shè)計、落實各種活動形式，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度當(dāng)今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭力。20**年的實業(yè)公司是經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動人力資源管理制度的變革。

第一、對照20**年《勞動合同法》梳理實業(yè)公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容；第二、調(diào)研、分析廊坊地區(qū)同行業(yè)人力資源管理制度，結(jié)合實業(yè)公司現(xiàn)行制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，對本公司制度進(jìn)行梳理，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施；第三、預(yù)測的幾年廊坊地區(qū)消費水平，調(diào)研同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數(shù)額及兌現(xiàn)和增長方式等因素，結(jié)合實業(yè)公司階段性特點和發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理辦法；

二、建立員工招聘渠道20**年實業(yè)及所屬公司各部門人員已基本到位，20**年公司側(cè)重招聘專業(yè)技術(shù)人員，由于xx市場的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不多、質(zhì)量不高、流動性不強，所以需要調(diào)研并開辟人員信息更新率高、專業(yè)技術(shù)人員多、費用低、功能全的招聘渠道，為實業(yè)公司人員招聘打好基礎(chǔ)。具體措施如下：

第一、分析20**年招聘過程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗；第二、對正在使用的招聘渠道進(jìn)行分析，開發(fā)可利用但未使用功能，發(fā)揮每一種招聘渠道特有優(yōu)勢；第三、根據(jù)近幾年實業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，確定未來幾年人員需求狀況，針對需求員工專業(yè)性特點，選擇適合實業(yè)公司的專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)研、開發(fā)，同時與兄弟公司溝通，共享招聘渠道，提高招聘渠道使用率；第四、預(yù)測實業(yè)門窗及裝飾外埠項目部的人員需求，考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素，針對項目特點梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

三、合法用工新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

四、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)20**年實業(yè)公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，競爭加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。本年進(jìn)行針對性培訓(xùn)：著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。同時采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過管理光碟學(xué)習(xí)、讀書活動、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請集團講師授課等。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過集團培訓(xùn)講師隊伍，針對專業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn)，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。

五、建立持續(xù)激勵的管理制度管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜。

20**年，人力資源部將通過招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、調(diào)整、流動、考核、獎懲、工資福利、勞動保險、勞動爭議等各項管理活動來完成12年度工作目標(biāo)，并不斷提高員工的整體素質(zhì)，有效地組織員工、充分調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性，最終實現(xiàn)酒店的新年度里的總體目標(biāo)。

（一）要做好員工招聘、錄用工作酒店的管理離不開人、財、物、信息等資源，在諸資源中，唯有人力資源部最為寶貴，因此，建立并完善“人員替補、梯隊系統(tǒng)”是人力資源部10年度的重要工作。我們將根據(jù)酒店經(jīng)營發(fā)展的需求，結(jié)合酒店實際情況，調(diào)查各部門的崗位分布、人員安置情況，制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制，根據(jù)編制，將采取不同形式的招聘方式，來吸收有經(jīng)驗的管理人才及有朝氣的大中專畢業(yè)生加入到我們的企業(yè)，將堅持“因事設(shè)崗、因事?lián)袢恕钡挠萌嗽瓌t，嚴(yán)把員工質(zhì)量關(guān)，也不弄虛作假，避免一些庸才進(jìn)入酒店。

（二）制定完善的培訓(xùn)計劃，做好全員的培訓(xùn)工作培訓(xùn)工作是在總經(jīng)理親自督導(dǎo)下，由人力資源部進(jìn)行策劃、實施、督導(dǎo)的一項重要工作，各部門必須重視培訓(xùn)工作，從經(jīng)理到領(lǐng)班即是接受培訓(xùn)者，又是培訓(xùn)的策劃、組織實施者，同時也是教員，培訓(xùn)工作搞的好差，直接反映了管理者的重視程序與管理水平。

1、確定培訓(xùn)循環(huán)過程，將分為培訓(xùn)計劃階段、培訓(xùn)實施階段和培訓(xùn)評估三個階段，即：決定培訓(xùn)政策→確定培訓(xùn)需要→制定培訓(xùn)計劃→擬定培訓(xùn)方案→落實培訓(xùn)條件→實施培訓(xùn)→記錄培訓(xùn)情況→擬定評估方案→對培訓(xùn)實際情況進(jìn)行評估→評估培訓(xùn)總體計劃并提出改進(jìn)措施。

2、確定培訓(xùn)活動的基本步驟，即確定培訓(xùn)需要→制訂培訓(xùn)計劃→確定培訓(xùn)對象→實施培訓(xùn)→評估培訓(xùn)。

3、建立基層培訓(xùn)計劃，即確定以提高基層管理的領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素質(zhì)為基層培訓(xùn)目標(biāo)，以政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際技能為培訓(xùn)內(nèi)容，以崗位培訓(xùn)，自學(xué)等為培訓(xùn)形式，分季度進(jìn)行培訓(xùn)。

4、完善員工的在崗培訓(xùn)，以個別培訓(xùn)或一對一地進(jìn)行培訓(xùn)，以班組為單位培訓(xùn)或部門集中培訓(xùn)上理論課、案例解答、動作示范等方法實施培訓(xùn)內(nèi)容以服務(wù)、技巧、語言技巧、操作規(guī)范、崗位職責(zé)、儀容儀表、職業(yè)道德、素質(zhì)訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌、酒店服務(wù)的各種知識，客人投訴的處理、案例分析、安全知識、法律知識、工作意識為主。

（三）作好員工考核工作

1、每月對新入職員工進(jìn)行跟蹤考核一次。

2、每月對優(yōu)秀員工做好評審考評工作。

3、每季度對各部門進(jìn)行一次理論、業(yè)務(wù)實操考評一次，并拿出罰獎辦法。

4、每半年對管理人員進(jìn)行考評一次，對管理人員拿出調(diào)整意見?？荚u目的：了解員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)酒店管理上存在的優(yōu)、劣，掌握員要及管理者的工作能力、管理能力，并通過激勵措施充分調(diào)動員工的工作積極性，并以堅持公平、公正、公開的考評原則。

（四）做好員工事務(wù)的管理工作

1、制定詳細(xì)的事務(wù)管理制度及工作程序：

①飯卡發(fā)放辦法；②每日菜譜標(biāo)準(zhǔn)；③原材料驗收制度及成本預(yù)算方案；④就餐管理辦法；⑤食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；⑥宿舍管理辦法；⑦宿舍分配管理辦法；⑧更衣柜管理辦法；⑨勞保用品發(fā)放辦法。

2、定期召開民主生活會，聽取員工意見。

3、組織召開衛(wèi)生宣傳日活動，提高員工衛(wèi)生防疫意識。

（五）有效開展酒店內(nèi)部人際溝通工作有效的溝通是人事管理獲得成功的重要保證。

1、協(xié)調(diào)各部門明確工作職責(zé)和有關(guān)的工作程序，職責(zé)不明確是影響溝通的障礙之一，解決這一問題的辦法，首先需建立合乎規(guī)范的科學(xué)崗位責(zé)任制（如建立各崗位與相關(guān)崗位的聯(lián)系與溝通，各崗位的權(quán)力與職責(zé)等內(nèi)容），每個人員必須熟知這些崗位責(zé)任制，了解自己以及他人的關(guān)系，其次充分認(rèn)識規(guī)范化工作程序、工作程序是酒店各個崗位運作的具體步驟，酒店各崗位部門之間是一個互相給予銜接的整體。

2、充分發(fā)揮部門職能建立完好的人際關(guān)系。首先要對自己嚴(yán)于律己、辦事公正，再者了解、認(rèn)識員工，最后要對員工真誠相待。

（六）有效開展對外溝通工作在維持現(xiàn)有關(guān)系單位基礎(chǔ)上，采取電話拜訪、登記拜訪、座談等形式和用節(jié)假日時間進(jìn)行適時拜訪，爭取與勞動局、人事局、電信局、防疫站、消防大隊、環(huán)衛(wèi)隊、城關(guān)、治安、派出所、工商、衛(wèi)生局、各學(xué)校等建立良好關(guān)系。

（七）下大力抓好模范的培訓(xùn)、推廣工作，以點帶面，全面促進(jìn)人事工作上檔次、上臺階。榜樣的力量是無窮的，在新的一年里，我們將配合質(zhì)管部抓好優(yōu)秀員工的評估工作，每月抓出10名左右的典型，在會后組織學(xué)習(xí)（擬制作宣傳欄、店內(nèi)報紙，這將更加推動宣傳范圍）。在新的一年里，人力資源部所有員工將會在酒店總體目標(biāo)的指引下，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在五星級酒店創(chuàng)建的偉大實踐中，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)、不辱使命、扎實工作，為使人力資源部工作有個全新的局面與面貌而努力奮斗。

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計劃生育工作計劃總結(jié)篇二

全旗衛(wèi)生計生工作按照“保基本、強基層、建機制”的要求，進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以公立醫(yī)院改革和實施“單獨兩孩”政策為重點，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，堅持預(yù)防為主，加強公共衛(wèi)生服務(wù)，全面推進(jìn)衛(wèi)生計生各項工作，截至2017年9月30日，全旗總?cè)丝?2.7618萬人，人口總出生1205人，符合政策生育率95.44%，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率90.59%，長效節(jié)育措施落實率為79.08%?，F(xiàn)總結(jié)如下。

發(fā)改、衛(wèi)生、財政、社保四部門制定《烏審旗公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整實施方案》上報市發(fā)改委審批實施;成立烏審旗公立醫(yī)院管理委員會和烏審旗公立醫(yī)院監(jiān)事會;公立醫(yī)院管理委員會辦公室印發(fā)《烏審旗公立醫(yī)院薪酬制度改革方案》和《烏審旗公立醫(yī)院院長管理方案》;旗衛(wèi)生和計劃生育局印發(fā)《烏審旗新農(nóng)合總額預(yù)付支付方式改革實施方案》，全旗新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實行門診、住院總額預(yù)付制，以控制醫(yī)藥費用虛高，降低統(tǒng)籌資金透支風(fēng)險，確保資金安全;分別為旗人民醫(yī)院、蒙醫(yī)醫(yī)院委派了總會計師，實行公立醫(yī)院總會計師制度;旗人民醫(yī)院、蒙醫(yī)醫(yī)院均參加了醫(yī)療責(zé)任保險，探索并逐步建立醫(yī)療風(fēng)險共擔(dān)機制;印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)旗鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作的通知》，制定了各級醫(yī)療機構(gòu)分級診療及雙向轉(zhuǎn)診制度，公立醫(yī)院改革各項任務(wù)有序推進(jìn)。

(一)新農(nóng)合保障能力進(jìn)一步提高。截止目前，共有72127人參加合作醫(yī)療。繼續(xù)提高對新農(nóng)合的補助標(biāo)準(zhǔn)，人均總籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到726元，農(nóng)牧民參合率穩(wěn)定在97%。門診實行一般診療費補償政策(鄉(xiāng)級10元報8元，村級8元報6元)。積極實施各項惠民政策，鼓勵參合人員選擇蒙中醫(yī)藥服務(wù)，在蒙中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)住院就診的較其它相應(yīng)級別醫(yī)院報銷比例提高15%，但總補償比例不得高于95%;實行住院保底補償。旗、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)新農(nóng)合即時結(jié)報，對業(yè)務(wù)量大、條件較好的18家嘎查村衛(wèi)生室接入政務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)了即時結(jié)報。加大新農(nóng)合政策的宣傳力度。截至12月1日，共為農(nóng)牧民報銷醫(yī)療費用2527.02萬元，受益13584人次。

(二)基本藥物制度和基層運行機制逐步完善。全旗公立醫(yī)療機構(gòu)藥品全部實行統(tǒng)一網(wǎng)上采購，并實行零差率銷售，旗級醫(yī)院基本藥物的配備使用品種比達(dá)到50%以上，銷售金額比達(dá)到40%以上，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)100%配備使用基本藥物，截至9月份，全旗公立醫(yī)療機構(gòu)集中采購藥品1500多萬元。繼續(xù)按照“三制五統(tǒng)一”的管理要求，充分發(fā)揮旗級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的龍頭作用，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施一體化管理，對嘎查村衛(wèi)生室實行分類管理，截至目前，醫(yī)生到蘇木鎮(zhèn)坐診30多人次;結(jié)合一體化任務(wù)，下發(fā)《2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)工作計劃》，每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。公立醫(yī)療機構(gòu)全部推行“先診療、后付費”制度，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。啟動實施“小藥箱”惠民工程，為1630位患者發(fā)放“小藥箱”。年內(nèi)15所嘎查村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)全部完成。

(三)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平逐步提升。全面開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，截至9月份，全旗累計建立居民健康檔案104594人，其中電子檔案95793人，電子建檔率71.86%;對65周歲以上老年人建檔進(jìn)行規(guī)范管理，并對老年人做出健康狀況評估等級評分，直觀體現(xiàn)老年人健康狀況水平;對7049名高血壓、1263名糖尿病、134名重癥精神病患者進(jìn)行規(guī)范管理，規(guī)范管理率分別達(dá)77.92%、74.82%和70.16%;國家免疫規(guī)劃疫苗適齡兒童接種率均達(dá)到了98%以上，3歲以下兒童、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率均達(dá)到92.6%以上?；鶎有l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實現(xiàn)全覆蓋。加強健康教育與促進(jìn)，發(fā)放了大量的健康教育宣傳資料和宣傳品。

(四)疫病防控工作得到加強。報告法定傳染病333例，傳染病總發(fā)病率247.27/10萬。完成鼠間鼠疫疫點監(jiān)測1000平方公里，剖驗動物結(jié)果均為陰性。結(jié)核病、艾滋病、地方病、慢病防治均完成了季度工作任務(wù)。大骨節(jié)病治療28人。碘缺乏病監(jiān)測300份，碘鹽合格率98%，覆蓋率100%。對我旗個體工商戶及公共場所從業(yè)人員辦理健康證6200人，對工礦企業(yè)職業(yè)人員健康體檢，共體檢960人。進(jìn)一步修訂《鼠疫疫情防治應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《醫(yī)藥儲備應(yīng)急預(yù)案》，全市鼠防應(yīng)急演練活動在我旗開展，儲備應(yīng)急防護(hù)用品500余件。

(五)婦幼保健工作全面加強。依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，嚴(yán)禁胎兒性別鑒定和超范圍服務(wù)。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為92.76%，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.88%，產(chǎn)婦消毒接生率為100%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為93.58%。全旗五歲以下兒童死亡率為3.1‰，并對死亡新生兒及時開展了死亡評審。篩查新生兒疾病1314人、新生兒聽力1205人;免費婚前醫(yī)學(xué)檢查準(zhǔn)婚夫婦996對，對檢出86例疾病者進(jìn)行了醫(yī)學(xué)干預(yù);發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》1188枚，作廢3枚。農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助605例，補助金額24.2萬元。發(fā)放葉酸785人次并按要求隨訪。對3737名婦女進(jìn)行了“兩癌”檢查。旗婦幼保健所通過自治區(qū)愛嬰醫(yī)院評審。按照國家19項要求有序?qū)嵤﹪颐赓M孕前優(yōu)生健康檢查工作，全年共完成孕前優(yōu)生健康檢查夫婦959對。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督力度進(jìn)一步加強。培訓(xùn)公共場所從業(yè)人員1387名，監(jiān)督檢查各類公共場所513戶，合格率99%，查查處住宿業(yè)、美容美發(fā)、娛樂場所違規(guī)違法行為15件、責(zé)令整改11戶、行政處罰4戶;新發(fā)、換發(fā)公共場所許可證136戶。監(jiān)督監(jiān)測生活飲用水73份，其中出廠水20份，末梢水45份，二次供水8份，監(jiān)測合格率為97%。協(xié)助旗督查室、教育局、食藥局等部門對我旗43所中小學(xué)校及幼兒園開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查。對全旗醫(yī)院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室及個體診所進(jìn)行了醫(yī)療廢物、放射診療、醫(yī)療廣告及臨床用血安全的專項監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，監(jiān)督頻次達(dá)到4次/戶，未發(fā)現(xiàn)傳染病漏報、瞞報和非法采供血情況;與公安局、食藥局等相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行了非法行醫(yī)專項監(jiān)督檢查;開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)和放射工作人員培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進(jìn)行考試。

(七)愛國衛(wèi)生運動工作進(jìn)展。開展愛國衛(wèi)生工作，繼續(xù)加強“國際健康城市”建設(shè)工作，開展愛國衛(wèi)生、健康教育、改水改廁等知識宣傳5次，開展健康咨詢、健康知識講座2次，發(fā)放各種宣傳資料35000份，打造健康教育一條街宣傳燈箱24面，更換健康教育一條街條幅50幅，免費發(fā)放鼠、蟑螂藥 1500份。更換2008年改廁項目區(qū)廁所門50個，為嘎查村衛(wèi)生室安裝廁所20個。制定下發(fā)《開展第28個世界無煙日活動及相關(guān)控?zé)熉募s工作的通知》，發(fā)放控?zé)熓謨?、禁煙?biāo)志30090份。對全旗6個蘇木鎮(zhèn)、58個嘎查村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)放監(jiān)察意見書6 份。

(八)加快蒙中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。國家第一批縣鄉(xiāng)中醫(yī)藥一體化試點縣工作進(jìn)展順利，旗蒙醫(yī)醫(yī)院通過集中培訓(xùn)、專題講座、臨床帶教、進(jìn)修、對口幫扶、下鄉(xiāng)坐診等方式，向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)和蒙醫(yī)中醫(yī)驗方,全年共舉辦了3期基層常見病多發(fā)病蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班;蒙藥在旗鄉(xiāng)村統(tǒng)一調(diào)劑使用。開設(shè)“便民門診”，減少患者等候時間。1月份，蒙醫(yī)醫(yī)院晉升為內(nèi)蒙古自治區(qū)第四批國家二級甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院;10月份，烏審召鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組建了中蒙醫(yī)康復(fù)理療科，各蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行了觀摩，中蒙醫(yī)康復(fù)理療科開展理療服務(wù)，配備了自動腰椎牽引床、頸椎自動牽引椅、中蒙藥熏藥浴、針灸治療儀、tdp燈等，開展針刺、艾灸、火罐、推拿等中蒙醫(yī)藥適宜技術(shù)，不斷繼承和發(fā)展中蒙醫(yī)特色診療技術(shù)。

(九)加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。一是旗人民醫(yī)院啟用了保健科、血液凈化中心、病理科3個臨床醫(yī)技科室，提供不同層次就醫(yī)服務(wù)。新開展了腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、64排ct圖像三維重建檢查、小兒微量元素測定、過敏原測定、胎兒四維超聲檢查等多種診療技術(shù)項目，填補我旗此類技術(shù)空白。二是與榆林市第一醫(yī)院建立跨區(qū)域長期穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系，并于6月2日成功舉辦“協(xié)作醫(yī)院”揭牌儀式。三是完善遠(yuǎn)程會診平臺建設(shè)，與北京、內(nèi)蒙、包頭等地醫(yī)院建立了3條遠(yuǎn)程會診通道，完成線路維護(hù)，目前全部運行暢通穩(wěn)定，累計使用近20次。開通人民醫(yī)院微信公眾服務(wù)號，發(fā)布動態(tài)信息9次15條。順利完成“愛嬰醫(yī)院”復(fù)審工作。

(十)全面實施“單獨兩孩”政策。2014年4月至今，已審批“單獨兩孩”夫婦119對，其中已生育75對，現(xiàn)孕18對，未孕26對。

(十一)大力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。按照“四優(yōu)一滿意”的要求，努力為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的生殖健康服務(wù)，最大限度地滿足群眾的需求。建立了“哪里需要到哪里去”的服務(wù)方式，利用趕集日、那達(dá)慕大會等節(jié)日派技術(shù)人員攜帶b超機進(jìn)村入社，更好的方便群眾。大力推進(jìn)藥具“易得工程”，利用兩天時間分別深入各蘇木鎮(zhèn)對藥具工作給予指導(dǎo)和強化。在連鎖超市、計生服務(wù)站等公共場所設(shè)置藥具便民發(fā)放點，目前，全旗共建成39個發(fā)放點。

(十二)全面完善信息化和利益導(dǎo)向機制建設(shè)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與旗“全員人口信息資源庫”之間實現(xiàn)人口信息無障礙交換。二是對全員人口在線系統(tǒng)操作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高了全員人口信息庫質(zhì)量。同時對局干部和個別蘇木鎮(zhèn)計生工作人員、包村領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人。三是認(rèn)真組織實施市、旗關(guān)于“提高獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助標(biāo)準(zhǔn)”為民辦實事項目。為全旗30名獨生子女死亡傷病殘家庭的特別扶助對象補助18.78萬元;為全旗316名獎勵扶助對象補助30.336萬元;為7戶少生快富家庭發(fā)放扶助金2.1萬元;為1043戶城鎮(zhèn)無職業(yè)及農(nóng)牧區(qū)獨生子女家庭發(fā)放獎勵金33.376萬元;為321戶農(nóng)村牧區(qū)主動放棄二孩指標(biāo)的獨女戶補助8988元。

(十三)深入推進(jìn)流動人口服務(wù)管理。一是進(jìn)一步推進(jìn)流動人口服務(wù)管理“一盤棋”機制建設(shè)，準(zhǔn)確掌握流動人口基本信息和實際情況，提高流動人口重點信息反饋率。二是全面推進(jìn)流動人口公共服務(wù)均等化工作，實現(xiàn)流動人口計劃生育基本公共服務(wù)全覆蓋;建立流動人口同常住人口同宣傳、同管理、同落實、同享受的工作機制。三是2017年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測問卷審查工作已全面啟動，組織人員在嘎魯圖鎮(zhèn)開展了全國流動人口動態(tài)監(jiān)測信息采集工作和錄入工作，圓滿完成了流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。

(十四)大力開展宣傳工作。利用春節(jié)、元宵節(jié)、“3.8”等活動日，對計劃生育政策、獎勵扶助、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識進(jìn)行廣泛宣傳，共開展集中性大型宣傳活動8次，累計發(fā)放宣傳資料35000余份，宣傳物品21000余份，接受群眾咨詢1750余人;打造大型立體宣傳燈箱14個，在候車亭和人多聚集點制作宣傳牌若干，宣傳健康教育知識、醫(yī)療衛(wèi)生、科學(xué)預(yù)防疾病以及家庭健康和諧發(fā)展、獎勵優(yōu)惠政策、單獨兩孩政策等內(nèi)容;為全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生辦、村衛(wèi)生室制作了衛(wèi)生計生健康知識宣傳櫥窗、宣傳板等，每個嘎查村設(shè)置了2條以上固定規(guī)范的宣傳標(biāo)語口號，切實優(yōu)化村級人口計生宣傳環(huán)境;在各級媒體報刊、雜志、網(wǎng)站發(fā)表稿件共198篇次;制作了圖說健康99條、中醫(yī)治未病與飲食健康等宣傳冊子，并制作了印有衛(wèi)生計生宣傳標(biāo)語的毛巾、購物袋、圍裙等實用性宣傳物品，目前，全旗平均每戶育齡群眾家庭擁有5種以上宣傳品，宣傳品入戶率達(dá)到98%以上，切實提高了廣大群眾對衛(wèi)生計生各項知識的知曉率。

(十五)全力抓好教育法規(guī)工作。繼續(xù)開展違法生育行為專項治理工作，依法查處政策外生育行為，共立案130件，征收社會撫養(yǎng)費157.3萬元。加大綜合治理出生人口性別比力度，今年，由旗政府督查室、旗衛(wèi)生和計劃生育局、旗公安局、旗食品藥品監(jiān)督局等部門組成督查組，在全旗范圍內(nèi)開展集中整治“兩非”專項行動，督查組先后對嘎魯圖鎮(zhèn)30多家醫(yī)療機構(gòu)和藥店進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)超范圍經(jīng)營情況。

(十六)扎實推進(jìn)計劃生育協(xié)會建設(shè)。一是切實加強計生協(xié)會組織建設(shè)。“一杯奶”發(fā)放工作進(jìn)展順利，今年新增“一杯奶”人數(shù)500人，退出937人，全年，享受“一杯奶”政策人數(shù)為1070人。二是計劃生育協(xié)會對2012年沙沙灘村的10戶肉牛養(yǎng)殖戶的發(fā)展情況、存在問題進(jìn)行全面了解，并將50%的無息貸款進(jìn)行了回收，回收率達(dá)100%。三是積極爭取旗級財政資金60700元，為計劃生育戶進(jìn)行了投保，涉及平安保險、獨生子女愛心保險、關(guān)愛女孩保險及手術(shù)安康保險四個險種。

(十七)深入開展創(chuàng)建“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”活動。制定印發(fā)《烏審旗開展“新家庭計劃—家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目試點工作的實施方案》，完善扶持困難家庭和手術(shù)并發(fā)癥家庭幫扶措施，重點開展對殘疾人家庭、重病家庭、失獨家庭及子女上大學(xué)等特殊困難計劃生育家庭的扶助救助。創(chuàng)建以點帶面式幸福家庭16戶，每戶發(fā)放10000元創(chuàng)建扶持金，烏審召鎮(zhèn)巴音陶勒蓋嘎查為自治區(qū)級新家庭計劃試點單位。于“5.29”開展了“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設(shè)”啟動儀式暨“幸福工程救助貧困母親”系列活動，為嘎查村10名貧困母親每人發(fā)放500元救助金，并邀請旗醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員為嘎查村農(nóng)牧民開展健康義診，發(fā)放宣傳物品、宣傳資料400余份，健康義診300余人?！皠?chuàng)建幸福家庭”無息貸款發(fā)放儀式，為嘎魯圖鎮(zhèn)斯布扣嘎查的5戶牧民家庭每戶發(fā)放了為期3年的2萬元無息貸款。開展鄂爾多斯市“健康母親、幸福家庭”免費生殖健康檢查活動走進(jìn)烏審活動，為352名育齡婦女驚醒免費健康檢查，發(fā)放健康宣傳手冊、物品600余份;邀請國家二級心理咨詢師、蒙古族首席潛能激勵師敖特更格日樂老師做傳遞愛的正能量《心靈智慧》講座，參加講座300余人;舉辦了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”—家庭保健知識講座，有300名農(nóng)牧民參與，發(fā)放宣傳資料和宣傳物品各300份;開展“幸福家庭·科學(xué)育兒”活動，提高科學(xué)育兒觀的知曉率，提升和拓展家長的育兒經(jīng)驗。

黨建工作緊緊圍繞“1256”工作思路(即一個目標(biāo)：充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;兩大任務(wù)：抓黨建促工作，重服務(wù)惠民生;五個建設(shè)：加強思想建設(shè)堅定理想信念，加強組織建設(shè)夯實工作基礎(chǔ)，加強作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)能力，加強制度建設(shè)促進(jìn)行為規(guī)范，加強反腐倡廉建設(shè)筑牢思想道德防線;六項工作內(nèi)容：深化醫(yī)藥體制改革，加強衛(wèi)生一體化建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)，提升計生服務(wù)水平，深化“3+1”互助共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，加強干部隊伍建設(shè))，以創(chuàng)建“十星級”黨支部為目標(biāo)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任體系。一是成立了黨支部星級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案、下發(fā)考核細(xì)則，明確以創(chuàng)建“十星級黨支部”為目標(biāo)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)化、量化，將具體工作落實到人;二是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，從學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容和激勵機制等方面加強學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;三是廣泛開展“3+1”互助共建活動和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。5月份在職黨員深入朝陽社區(qū)為弱勢群體進(jìn)行捐助活動，將募集到的108件衣物捐贈到了朝陽社區(qū)，并為一名白血病患兒募集愛心捐款500元。2017年，在幫扶點集中打造3-5戶蔬菜大棚種植大戶，帶動周邊農(nóng)牧民的經(jīng)濟發(fā)展。3月25日，深入“3+1”幫扶聯(lián)系點水清灣村開展了“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動。6月29日、30日，黨員干部分別來到“3+1”幫扶聯(lián)系點無定河鎮(zhèn)水清灣村和烏審召鎮(zhèn)浩勒報吉村，與聯(lián)系點黨員一起上黨課，共同開展民主生活會，深度參與到聯(lián)系點黨員的組織生活當(dāng)中，還與聯(lián)系點的44戶貧困家庭建成了一對一結(jié)對幫扶模式，并由黨員出資為每戶貧困家庭送去了2袋農(nóng)肥，價值8038元。9月14日開始，我局全體干部職工輪流駐村與“水清灣村共同落實“十個全覆蓋”工程。

制定了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》和《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任具體落實到班子各成員;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格履行“三重一大”制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證各項議事規(guī)程依法依規(guī)，有效保證了決策的民主化、科學(xué)化;繼續(xù)完善《深入基層調(diào)查研究制度》和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系蘇木鎮(zhèn)制度，明確要求工作人員深入基層要堅持厲行節(jié)約的原則，輕車簡從;嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、各級紀(jì)委的有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好車輛使用管理工作;嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦;繼續(xù)完善《干部請銷假制度》、《辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》等，局干部職工上下班實行指紋考勤管理，臨時外出登記去向表，考勤領(lǐng)導(dǎo)小組不定時對工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查，對指紋考勤和外出記錄進(jìn)行匯總登記。全力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。打造廉政文化長廊，利用樓道走廊墻面等，完成設(shè)計廉政標(biāo)語、廉政漫畫牌匾制作;努力營造黨風(fēng)廉政宣傳大氛圍，對廉政文化開展的內(nèi)容、形式、責(zé)任分解，將行政權(quán)力運行流程圖上墻，嚴(yán)格辦證審批流程，樹立良好衛(wèi)生計生形象，防止各類問題發(fā)生。

一是違法生育調(diào)查處理難。違法生育戶規(guī)避不繳款，因而調(diào)查取證處理難度大，即便下達(dá)處理決定書也無法兌現(xiàn)，出現(xiàn)“違法難究”現(xiàn)象。

二是部分違法生育戶生活困難，按標(biāo)準(zhǔn)繳納不起。

三是村級人員工資待遇低，導(dǎo)致對計生工作起不到真正作用。建議提高村級人員的工資待遇。

四是地方醫(yī)改投資無法按時到位;醫(yī)改相關(guān)部門尚未形成聯(lián)動機制，改革重點領(lǐng)域工作進(jìn)展緩慢，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力有待提高，患者本地就診率有待逐步提高。

(一)加大力度推進(jìn)公立醫(yī)院改革各項工作。依據(jù)《烏審旗公立醫(yī)院綜合改革試點實施方案》，進(jìn)一步理順各項體制機制。推行人事制度改革。合理核定公立醫(yī)院的編制，實行編制備案;改革人事制度，落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，全面推行全員聘用制度和崗位管理制度，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實行定編定崗不定人，變身份管理為崗位管理;改革公立醫(yī)院薪酬制度，推行公立醫(yī)院院長、醫(yī)生年薪制，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性;結(jié)合一體化任務(wù)，實施并逐步完善分級診療及雙向轉(zhuǎn)診制度。與此同時，也將全力以赴地做好藥品采購、價格機制、收入分配、監(jiān)管機制等方面的綜合改革工作，深入推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革，努力提升公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

(二)項目建設(shè)。完成蒙醫(yī)醫(yī)院建設(shè)任務(wù)，切實加強我旗蒙醫(yī)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，充分發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色優(yōu)勢，滿足人民群眾對蒙醫(yī)藥的需求;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，整體推進(jìn)“十個全覆蓋”嘎查村衛(wèi)生室惠民工程，按實際需求采購醫(yī)療設(shè)備，并注重衛(wèi)生室的內(nèi)涵建設(shè)、軟件建設(shè)，對村衛(wèi)生室的各項業(yè)務(wù)按照旗鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理要求進(jìn)行規(guī)范，做到“三好、四有、五保證”，名稱牌、制度牌、標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范。

(三)加強人才隊伍建設(shè)。一是不斷健全衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃體系，分類制定人才發(fā)展計劃。二是加強培訓(xùn)力度，結(jié)合上級人才培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育工作，大批量培養(yǎng)衛(wèi)生管理、學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干、全科醫(yī)生等各類人才;進(jìn)一步加強基層蒙中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，開展蒙中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)、蒙中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目以及適宜技術(shù)推廣，全面提升農(nóng)村牧區(qū)蒙醫(yī)藥服務(wù)能力;繼續(xù)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作;采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、規(guī)范化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、提升學(xué)歷、定向免費培養(yǎng)等多種方式培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生;醫(yī)療衛(wèi)生單位每年選送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，通過外出進(jìn)修和繼續(xù)教育的形式使80% 醫(yī)務(wù)人員達(dá)到技術(shù)更新。

(四)繼續(xù)實施“小藥箱”惠民工程。為政策范圍內(nèi)的慢性病患者家庭配置小藥箱，箱內(nèi)配電子血壓計、體溫計、血糖儀等與慢性病相關(guān)的小型設(shè)備和慢性病治療藥物等;配備基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息和健康教育資料，并將農(nóng)牧民群眾的健康檔案個人信息、健康教育資料、慢性病管理、老年人管理等一并納入小藥箱管理，使廣大群眾獲得均等的、及時的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

(五)繼續(xù)全面實施“單獨兩孩”政策，建立出生人口預(yù)報制度，跟蹤監(jiān)測出生人口變動趨勢。做好再生育指標(biāo)審批工作，在鼓勵按政策生育的同時，積極協(xié)調(diào)法院、公安部門，加大對違法生育的查處和社會撫養(yǎng)費征收力度，有效遏制違法生育行為，確保人口出生率、符合政策生育率等主要指標(biāo)不突破“紅線”。

(六)大力提高出生人口素質(zhì)。一是全面落實國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，加大優(yōu)生優(yōu)育生殖健康檢查、婚檢檢查的力度。認(rèn)真做好孕前風(fēng)險評估、孕期檢查隨訪和重點人群跟蹤服務(wù)等措施，按要求完成“一杯奶”、葉酸等營養(yǎng)素發(fā)放工作，努力減少出生缺陷發(fā)生。二是大力推進(jìn)藥具“易得工程”，合理布局藥具發(fā)放點，增放藥具設(shè)備，暢通藥具發(fā)放渠道，方便群眾按需領(lǐng)取。

(七)全面開展創(chuàng)建“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”活動。一是加大對特殊困難群眾的扶助救助工作。大力開展對殘疾人家庭、重病家庭、失獨家庭及子女上大學(xué)家庭等特殊困難計劃生育家庭的扶助救助工作。創(chuàng)建以片式整體幸福家庭一處。二是全力做好計劃生育協(xié)會工作。繼續(xù)做好沙沙灘肉牛養(yǎng)殖協(xié)會工作和朝岱嘎查的幸福工程救助貧困母親項目。

(八)立足改善民生，健全利益導(dǎo)向政策體系。夯實基層基礎(chǔ)工作。提高全員人口信息庫質(zhì)量，做好重點人群的管理和服務(wù)工作;在抓好基層基礎(chǔ)工作的同時，加大改革創(chuàng)新的步伐，繼續(xù)實施好計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，加強人口計生公共服務(wù)體系建設(shè)，切實將好事辦好、實事辦實，使民生工程成為民心工程，提高群眾知曉率和滿意度。

(九)進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，切實做好優(yōu)生促進(jìn)和流動人口均等化服務(wù)兩大工程，完善流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，全面啟動實施流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化服務(wù)，暢通流動人口維權(quán)渠道。

(十)進(jìn)一步規(guī)范生育秩序，依法行政，大力治理違法生育，嚴(yán)把b超管理使用關(guān)、孕情查訪關(guān)、流引產(chǎn)審批關(guān)等，綜合治理部分蘇木鎮(zhèn)出生人口性別比偏高問題，預(yù)防違法生育和出生人口性別比偏高等問題反彈。

計劃生育工作計劃總結(jié)篇三

計劃生育工作總結(jié)
?? 今年以來，我們州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局始終堅持把計劃生育工作擺在重要議事日程上，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強宣傳? 提高認(rèn)識
?人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認(rèn)識，不斷增強干部職工的計生意識。每期簡報按時發(fā)下，各科、室、所能做到流動張貼宣傳，做好人口和計生宣傳品的發(fā)放工作，全年共發(fā)放各類宣傳兩百多份，不斷提高計劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率，人口和計劃生育知識普及率達(dá)96%以上。

?為使我們下屬各單位干部職工及時掌握計生政策和工作動態(tài)，今年開辟了計劃生育專欄，把國家的政策法規(guī)、吉首市、鎮(zhèn)溪辦事處和局里各項計生工作任務(wù)、綜合治理和協(xié)會工作等工作要求和各類信息及時公布在計劃生育專欄上，并設(shè)了計劃生育留言臺，方便與干部職工及時交流和溝通。

?二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)? 確保目標(biāo)實現(xiàn)

根據(jù)要求，年初制定本年度計劃生育考核目標(biāo)責(zé)任制，把計劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；局長親自與單位簽訂[您閱讀的文章來源ˇ大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)-◇大◇秘◇書◇網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》4份，各科、室、所與計劃生育對象簽訂26份，做到了一級抓一級，層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進(jìn)單位的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制。

?三、認(rèn)真負(fù)責(zé)? 做好日常工作

2、我局及直屬單位的干部、職工，做到計劃生育率100%、獨生子女領(lǐng)證率100%、統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。

?3、全年組織下屬各單位計生兼職人員會議4次和參加鎮(zhèn)溪組織的計生工作例會2次。能準(zhǔn)時參加吉首市計生局綜合治理部門會議。

4、發(fā)揮好人口學(xué)的作用，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人次達(dá)65人。

?四、強化服務(wù)意識，確保群眾滿意率

認(rèn)真落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作，全年共隨訪育齡婦女21人次，隨訪率達(dá)98％以上，并及時簽好知情選擇同意書交鎮(zhèn)溪計生辦，共簽知情選擇同意書32份，知情選擇率達(dá)99％。為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查16人，并將花名冊建好于規(guī)定時間上交鎮(zhèn)溪計生辦。各基層單位對當(dāng)年生育的人群及時探望，給予關(guān)心、隨訪和避孕節(jié)育知情選擇，選擇率為100％。

一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實中央《決定》精神，堅持管理與服務(wù)并舉的方針，完善和規(guī)范工作體系，使人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
??? 二、工作目標(biāo)
??? 計劃生育率100%，多孩控制率為0，已婚育齡婦女避孕知情選擇落實率100%，群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率98%，婦科病查治率100%，[范文為◇大◇秘◇書◇網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加*大*秘*書*網(wǎng)外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]流動人口計劃生育管理到位率100%，力爭年終評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
??? 三、工作措施
??? 1、強化“國策”觀念，增強責(zé)任意識計劃生育是我國的基本國策，是一項長期面艱巨的工作，我們必須持之以恒，抓緊抓好，任何時候都不可以掉以輕心，麻痹大意。
①堅持一把手負(fù)總責(zé)，堅決完成好一把手向鎮(zhèn)溪辦事處的《責(zé)任狀》各項內(nèi)容，不斷完善一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）干共同負(fù)責(zé)的計劃生育工作，切實保證計劃生育工作的人員陣地和經(jīng)費，支持計生專（兼）干參加各種計生工作會議和培訓(xùn)。

②堅持一票否決，按州政府有關(guān)文件規(guī)定，凡違反計劃生育的科室及個人年內(nèi)不能評先，計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員年內(nèi)不能評優(yōu)。

??? 2、采用多種形式開展計劃生育宣傳工作

①局院內(nèi)要有固定性宣傳標(biāo)語，每期舉辦一次有關(guān)“控制人口增長，提高人口質(zhì)量”內(nèi)容的計劃生育宣傳板報。

??? ②每年請有關(guān)專家向干部職工進(jìn)行一次有關(guān)計劃生育的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}講座。

??? 3、重黨規(guī)管理、杜絕工作差錯

??? ①計劃生育工作的管理和服務(wù)要做到經(jīng)?；?、規(guī)范化，按照“分月管理”的原則做到當(dāng)月發(fā)生當(dāng)月上帳、當(dāng)月上報、當(dāng)月管理到位。

??? ②注重常規(guī)管理抓好平時督查，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。

??? 4、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量

??? ①加強宣傳力度。宣傳教育是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一項重要內(nèi)容，州局要利用會議的宣傳地，把有關(guān)計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學(xué)知識和新的生育文化送進(jìn)教職工各家各戶。

??? ②堅持婦科病普查一年一次，今年女干部職工進(jìn)行一次婦檢，要求普查率達(dá)100%。

??? ③主動指導(dǎo)已婚45歲以下育齡婦女干部職工進(jìn)行避孕措施知情選擇，并在四月份前逐一簽訂好合同。

??? 5、強化流動人口管理，確保管理到位

??? ①各科室外聘人員在受聘時要及時辦理好有關(guān)計生手續(xù)，出示有關(guān)計生證件，與計生辦簽訂計劃生育責(zé)任狀。

??? ②要與房租戶簽訂計劃生育責(zé)任狀并辦好暫住證。

??? ③對流動人口要建立臨時檔案，檔案中必備如下復(fù)印件：身份證、暫住證、結(jié)婚證、流動人口計劃生育管理證、外聘人員計劃生育合同等。

??? ④對流動人口實行一月一排查工作制度，確保流動人口管理的連續(xù)性和規(guī)范化，做到不留死角，不存盲區(qū)。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

計劃生育工作計劃總結(jié)篇四

一、堅持以保健為中心，扎實做好婦幼保健工作

(一)切實做好婦女保健和圍產(chǎn)期保健服務(wù)，確保母嬰安全。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》及實施辦法，積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及圍產(chǎn)期保健服務(wù)，推行住院分娩，嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征，確保母嬰安全。上半年產(chǎn)科門診就診量xx人次，住院分娩xx人。同時，定期邀請省婦保院知名專家親臨我院坐診，并免費為廣大婦女同志進(jìn)行健康指導(dǎo)。上半年婦科門診就診量xx人次，進(jìn)行各種婦科手術(shù)例，手術(shù)均安全有效。

(二)積極開展兒童保健服務(wù)，提高兒童健康水平。一是嚴(yán)格按照上級要求，積極開展新生兒疾病篩查工作，確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù)。上半年新生兒疾病篩查例，新生兒聽力篩查例，對陽性患兒均進(jìn)行了隨訪服務(wù)，并指導(dǎo)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診斷治療。二是積極開展在園兒童保健服務(wù)，上半年共進(jìn)行兒童健康查體xx人。三是依托兒童醫(yī)院的優(yōu)勢資源，通過“專家坐診、查房講課、會診手術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)科研究”等方式，提升醫(yī)院的技術(shù)水平。四是大力開展兒科疾病診治服務(wù)。全年兒科門診x人次，住院病人xx人。

(三)切實履行公共衛(wèi)生職責(zé)，大力實施婦幼公衛(wèi)項目。一是嚴(yán)格按照上級要求，做好乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作，落實孕期檢測、陽性孕產(chǎn)婦及所生嬰兒管理，檢測率為100%;二是規(guī)范葉酸發(fā)放工作，共發(fā)放xx人次;三是做好農(nóng)村適齡婦女免費“兩癌”篩查工作，上半年來先后到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)行免費兩癌篩查服務(wù)，共完成宮頸癌篩查xx人，乳腺癌篩查xx人，對篩查出存在問題的患者均及時進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并指導(dǎo)到上級醫(yī)療進(jìn)行科學(xué)治療，大大提高了農(nóng)村婦女生殖健康水平;四是全面推進(jìn)免費孕檢工作，2019年以來我縣共進(jìn)行免費孕前優(yōu)生健康檢查xx人，覆蓋率%,查出高風(fēng)險人數(shù)xx人。對查出的高風(fēng)險人群均給予科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)范治療。五是做好免費婚前保健服務(wù)，共進(jìn)行免費婚檢對，對查出的各類疾病均給予科學(xué)指導(dǎo)及治療;六是積極拓寬生殖健康服務(wù)領(lǐng)域，全年不孕不育初診建檔例， 微波理療xx人次，宮腔鏡檢查xx人次，不孕不育治愈率%以上。七是引進(jìn)孕期營養(yǎng)檢測、產(chǎn)后康復(fù)、流產(chǎn)術(shù)后關(guān)愛服務(wù)，幫助廣大孕期婦女培養(yǎng)良好的生育方式，為準(zhǔn)媽媽提供高品質(zhì)的母嬰保健服務(wù);八是做好預(yù)防接種工作，2019年共接種國家免疫規(guī)劃一類疫苗劑次，二類疫苗劑次。九是做好全縣從業(yè)人員健康查體工作，共計檢查xx人次。

(四)突出抓好腦癱康復(fù)訓(xùn)練，打造優(yōu)勢品牌。作為全縣腦癱康復(fù)定點機構(gòu)，康復(fù)科不斷完善服務(wù)項目，優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，為腦癱患兒提供最優(yōu)康復(fù)治療。上半年收治患兒xx名。

(五)嚴(yán)格規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》管理。按照國家衛(wèi)生計生委、公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》要求，嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)流程和材料審核，實行證章分離，出入庫登記規(guī)范完整，檔案歸案及時完整，保證了《出生醫(yī)學(xué)證明》規(guī)范安全發(fā)放，上半年來共辦理出生《出生醫(yī)學(xué)證明》份，合格率100%。

(六)特色醫(yī)療和醫(yī)療輔助業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。我院設(shè)立中醫(yī)科后，聘請名老中醫(yī)坐診，開展中醫(yī)藥服務(wù)，打造以婦兒為主的特色醫(yī)療項目。外科門診xx人次，外科手術(shù)例,住院病人xx人次;內(nèi)科門診xx人次，住院xx人次;兒童沐浴中心進(jìn)行新生兒沐浴游泳撫觸xx余人次，業(yè)務(wù)收入較去年同期均有提高。

(七)全面做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。一是扎實開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，指導(dǎo)育齡群眾選擇優(yōu)質(zhì)、安全、長效、適宜的避孕節(jié)育措施。今年以來，共開展四種節(jié)育手術(shù)例，手術(shù)均安全有效，無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生。二是加強避孕藥具管理，提高藥具管理服務(wù)水平。嚴(yán)格藥具領(lǐng)取發(fā)放程序，保障藥具供應(yīng)，滿足育齡群眾需求，同時加強使用藥具人員不良反應(yīng)報告工作，保證使用藥具人員的身心健康。截止到x月份共發(fā)放藥具xx人次。

五、2019年下半年工作打算

(一)加強隊伍建設(shè)，提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。加快人員隊伍的培養(yǎng)。

(二)合理劃分功能區(qū)域，規(guī)范服務(wù)流程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。計劃開設(shè)乳腺科、婦科微創(chuàng)手術(shù)、生殖醫(yī)學(xué)輔助不孕不育項目。

(三)抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)，打造品牌科室。將產(chǎn)科、家化產(chǎn)房、康復(fù)科、兒童保健科打造成我縣品牌科室。

(四)嚴(yán)格落實績效考核制度，健全強化成本核算及質(zhì)量控制，提升內(nèi)涵建設(shè)。

(五)健全縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮村級婦幼網(wǎng)底的作用，提高公共衛(wèi)生服務(wù)項目的服務(wù)率。

(六)保證醫(yī)療安全，強化安全意識，落實安全管理責(zé)任制，

(七)完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及思想政治教育。

(八)推進(jìn)創(chuàng)建“婦幼保健醫(yī)共體”建設(shè)，計劃圍繞“婦幼健康聯(lián)合體建設(shè)”這一主題，將孕產(chǎn)婦管理工作做大做強。

計劃生育工作計劃總結(jié)篇五

(一)指標(biāo)完成情況：2020年10月——2020年9月共出生127人，一孩51人，其中男孩23人，女孩28人;二孩70人，其中男孩33人，女孩37人，多孩6人，其中男孩2人，女孩4人;無政策外多孩出生，全鎮(zhèn)綜合避孕率88%，孕情掌握率98.43 %，村級直報率100%;1--10月辦理生育登記58人，生育審批5人，獨生子女父母光榮證4人，各類證件通過一站通及時辦理辦理率100%，全部補錄入政務(wù)網(wǎng)+。

(二)加強流動人口管理服務(wù)。利用“兩節(jié)”期間流動人口返鄉(xiāng)契機，對流出人口進(jìn)行了一次全面的摸底，同時將流出人口的流出地址進(jìn)行了詳細(xì)的核實，真正做到底子清、情況明，目前共有流出人口 708 人，流入人口 279人。

(三)獎特扶申報工作按時按質(zhì)完成。獎特扶工作已按照時序進(jìn)度完成。2020年全鎮(zhèn)新增獎勵扶助對象35人，獎勵扶助擴面對象67人，特扶對象4人，特扶擴面對象1人，無錯報、漏報、遲報現(xiàn)象發(fā)生。目前全鎮(zhèn)有獎勵扶助對象387人，獎勵扶助擴面對象162人，特別扶助對象26人，特扶擴面對象6人。

(四)國免項目工作有序開展。2020年全鎮(zhèn)國免項目任務(wù)數(shù)57對，截止10月我鎮(zhèn)完成國免55對，懷孕率為58.1%，生育婦女參檢率僅為25.7%。

(五)計生協(xié)工作積極開展。春節(jié)期間召開特扶家庭新春座談會，座談會后發(fā)放了生活用品;完成了20戶特殊困難家庭的摸底及信息錄入，并已完成了21個特扶人員的體檢工作;5月21日，鎮(zhèn)開展了會員心向黨 建功新時代暨學(xué)習(xí)十九大 倡導(dǎo)健康生活知識競賽，并選拔優(yōu)秀選手參加區(qū)級知識競賽取得了第一名的好成績。

(六)創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。積極開展幸福家庭、健康促進(jìn)村、衛(wèi)生鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作，今年申報博村為市級家庭發(fā)展服務(wù)中心，江村為健康促進(jìn)村示范村，xx鎮(zhèn)為衛(wèi)生示范鎮(zhèn)、瑤干村為衛(wèi)生示范村等多項工作的創(chuàng)建活動，申報材料已上報區(qū)衛(wèi)計委。

(七)宣傳工作廣泛開展。一是在流動人口就業(yè)和居住集中地開展以流動人口健康為主題的宣傳活動5次; 二是結(jié)合“三下鄉(xiāng)”“二八廟會”等時機面對面開展宣傳咨詢服務(wù);三是開展民生工程宣傳月活動，宣傳獎特扶政策知識，四是聯(lián)合衛(wèi)生院在xx小學(xué)開展健康講座活動。截止目前通過開展各種宣傳活動累計發(fā)放宣傳品500余份，接受宣傳咨詢200余次。

計劃生育工作計劃總結(jié)篇六

一、工作基本情況

(一)政務(wù)服務(wù)工作

自xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心成立以來，我局是第一批進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳集中辦理業(yè)務(wù)的部門之一，將衛(wèi)生計生行政許可審批項目共14項全部進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦理。我局選派了業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高的2名a崗工作人員和1名b崗工作人員從事窗口服務(wù)工作，印制了內(nèi)容全面的辦事指南發(fā)放，切實簡化辦事程序，提高工作效率，方便群眾辦事。截止到xx月xx日，我局窗口共受理辦結(jié)承諾件1387件，其中：醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、資格認(rèn)定67件;放射源診療技術(shù)和醫(yī)用輻射機構(gòu)許可6件;公共場所、供水單位和涉及飲用水衛(wèi)生安全的產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可14件;醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記32件;醫(yī)療機構(gòu)麻醉藥品、第一類精神藥品購用印鑒卡核發(fā)4件;再生育子女審批1072件;獨生子女父母光榮證核發(fā)147件;成年流動人口婚育證明核發(fā)45件。我局14項行政許可審批項目均統(tǒng)一納入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)中心的行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)，本年度無監(jiān)察局或行政效能投訴中心轉(zhuǎn)辦、督辦的投訴件。

(二)政務(wù)公開和政府信息公開工作

我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持把政務(wù)公開工作作為改進(jìn)政府機關(guān)形象、工作作風(fēng)和工作效率的重要載體。為了確保政務(wù)信息公開達(dá)到及時、準(zhǔn)確、完整的要求，按照一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體負(fù)責(zé)的機制，落實工作責(zé)任，對政務(wù)信息作了全面梳理，不定期通過廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺及xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布、更新政務(wù)信息和工作動態(tài)信息，并按要求向“一中心兩館”提供需要公開的政務(wù)信息和規(guī)范性文件。應(yīng)當(dāng)主動公開范圍內(nèi)的政務(wù)信息，我局及時予以公開;依申請公開的政務(wù)信息，嚴(yán)格按照政務(wù)公開的范圍，按程序及時向申請人進(jìn)行公開，對不能及時公開的，在規(guī)定工作日內(nèi)向申請人進(jìn)行了解釋答復(fù)。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。我局高度重視“一服務(wù)兩公開”工作，將其列入重要議事日程，統(tǒng)一研究部署，及時解決工作中的問題。為加強政務(wù)公開政府信息公開工作，指定辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)信息采集，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和辦公室主任負(fù)責(zé)審核，專人負(fù)責(zé)信息的發(fā)布和網(wǎng)站管理，確保兩公開工作的順利開展。局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管行政審批工作的領(lǐng)導(dǎo)多次到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口進(jìn)行現(xiàn)場檢查調(diào)研，了解窗口業(yè)務(wù)開展情況，要求窗口工作人員要牢固樹立“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，遵守服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

(二)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，我局多次召開會議學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。窗口工作人員熱情接待辦事群眾，認(rèn)真辦理事項，爭創(chuàng)星級服務(wù)窗口，工作更加主動。今年我局在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，通過互聯(lián)網(wǎng)、舉報電話、信函等多種渠道廣泛征求對本部門提高服務(wù)水平和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，查找窗口服務(wù)中的差距和不足，進(jìn)一步加強窗口建設(shè)，提升窗口服務(wù)水平，方便基層群眾辦事。積極配合其它部門開展行政審批項目聯(lián)審，壓縮審批時限，進(jìn)一步優(yōu)化辦事環(huán)境。在政務(wù)公開日，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織有關(guān)單位人員3人，在覃塘鎮(zhèn)〇四街開展了衛(wèi)生政策咨詢和健康知識宣傳活動?；顒尤绽塾嫲l(fā)放衛(wèi)生計生政策、健康知識宣傳單500余份，接受了70人次的各類咨詢。加強政民互動，深化政務(wù)公開，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平。

(三)完善工作機制，強化監(jiān)督檢查。我局按照相關(guān)規(guī)定，設(shè)立行政審批辦公室，所有行政審批項目進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，在政務(wù)中心設(shè)立辦事窗口，印制了規(guī)范的《辦事指南》，公示行政審批流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，方便群眾咨詢和辦事;14項行政審批事項全部在政府門戶網(wǎng)站和政務(wù)大廳公布辦證流程;嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度和一次性告知等制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，在法定時限的基礎(chǔ)上，承諾辦理時限均大幅縮短。在辦事窗口公布舉報投訴電話，接受服務(wù)對象監(jiān)督，并加強對窗口工作人員考勤情況、工作情況、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面的檢查。

(四)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升工作水平。結(jié)合衛(wèi)生部門工作實際，組織窗口工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、衛(wèi)生法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作等方面的知識，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織政務(wù)服務(wù)工作人員參加自治區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

三、存在問題及改進(jìn)措施

2017年，我局的政務(wù)服務(wù)工作運行狀況良好，但仍存在著一些亟待解決的問題，主要是報送信息工作的相關(guān)制度和規(guī)程有待進(jìn)一步完善，公開的信息利民性、惠民性、便民性還有待進(jìn)一步提高，公開內(nèi)容也有待進(jìn)一步充實，公開的載體建設(shè)有待進(jìn)一步加強。針對存在問題我局將在下年度改進(jìn)工作方式、方法，同時積極與區(qū)政府負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開的同志溝通、協(xié)調(diào)，保障我局政務(wù)服務(wù)工作更上一臺階。

四、2018年工作計劃

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線教育，認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，圍繞衛(wèi)生計生服務(wù)中心工作，進(jìn)一步增強做好政務(wù)服務(wù)工作的責(zé)任感，以飽滿的熱情，務(wù)實的工作作風(fēng)，提高政務(wù)服務(wù)水平;進(jìn)一步加強窗口工作人員的監(jiān)督檢查和管理，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度和一次性告知等制度，強化監(jiān)督機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升行政效能和辦事效率。加強窗口工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn)工作，以高效的運轉(zhuǎn)機制、良好的服務(wù)態(tài)度為廣大群眾辦事。繼續(xù)組織參加自治區(qū)、市相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)加大在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站平臺信息公開發(fā)布工作的力度，更新完善各項目內(nèi)容，為創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境而努力。

計劃生育工作計劃總結(jié)篇七

截止到九月底，我街道現(xiàn)有人口39340人，其中育齡婦女8103人；全年出生461人，其中計劃內(nèi)一孩297人，計劃內(nèi)二孩159人，流動人口出生7人；全年為育齡婦女開展孕檢服務(wù)320xx余人次，放置宮內(nèi)節(jié)育器423人，實施26例；計劃生育率達(dá)到了98.7%，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的低生育水平。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大計生投入

一是召開專題會議研究。年初就召開專題黨政聯(lián)席會，全面分析了我街道人口計生工作所面臨的新形勢，研究部署了今年的計劃生育工作，對今年的工作提出了高要求。二是創(chuàng)新了工作機制。為了進(jìn)一步規(guī)范村級干部工作，調(diào)動其積極性，重新修訂了《朝霞街道機關(guān)、村干部考核辦法》，按照要求與村級簽訂了人口計生工作目標(biāo)考核

責(zé)任書

2、健全隊伍，完善獎懲機制，落實了待遇

我鎮(zhèn)計生辦現(xiàn)有工作人員8人，保持了穩(wěn)定的計生干部隊伍。計生辦人員分工明確，各負(fù)其責(zé)。計生辦工作人員及各村專干、村民自治小組長和村級計生協(xié)管員健全且待遇落實到位。計生業(yè)務(wù)工作作為全街道中心工作的重要部分由計生辦和村級事務(wù)助理具體負(fù)責(zé)，（黨政聯(lián)席會議研究決定：在開展計劃生育孕檢等工作時，村級事務(wù)助理必須在場，全程參與，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作），形成齊抓共管的良好局面。

在落實待遇的同時，我們還對村隊實行量化考核，進(jìn)一步完善了獎懲機制，實行了計生工作目標(biāo)考核與工資獎金掛鉤的獎懲措施，計生工作不達(dá)標(biāo)的村隊不能評先評優(yōu)。我街道所有村隊已全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，檔案由計生辦統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范管理。

3、日常工作有序開展，重點工作出亮點

一是充分發(fā)揮利益導(dǎo)向機制作用。今年經(jīng)黨政聯(lián)席會研究決定，重新修訂了《朝霞街道計劃生育利益導(dǎo)向機制》，出臺并實施對落實長效節(jié)育措施的獎勵機制和對獨生女孩家庭的獎勵措施，落實了農(nóng)業(yè)戶籍獨生子女父母獎勵費，全年發(fā)放12萬元。制定并實施扶植計生家庭發(fā)展經(jīng)濟的優(yōu)惠措施，受惠人數(shù)1500人左右，接受免費技術(shù)指導(dǎo)人數(shù)達(dá)2300多人次。母親節(jié)期間,街道機關(guān)干部和教師捐款近萬元,對15戶計生貧困家庭實施了救助；同等條件下優(yōu)先為計生家庭審批房基地；在征地補償中適當(dāng)提高獨生子女家庭的補償比例；按要求完成特別扶助戶和獎勵扶助戶的摸底上報，獎扶12人，未出現(xiàn)錯報、漏報；在認(rèn)真執(zhí)行國家《計劃生育技術(shù)管理條例》的基礎(chǔ)上，貫徹落實街道關(guān)于獎勵落實長效節(jié)育措施的決定，實行計劃生育的育齡群眾，在規(guī)定時限內(nèi)，落實節(jié)育措施的給予一次性獎勵，今年累計發(fā)放長效獎勵1萬多元。

二是嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步加大了社會撫養(yǎng)費的征收力度。在行政執(zhí)法方面，認(rèn)真貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，做到了依法行政，同時面向社會及時、準(zhǔn)確、全面公開計劃生育的有關(guān)內(nèi)容。在社會撫養(yǎng)費征收方面，我們采取集中征繳與日常收繳相結(jié)合的方式，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的戶，堅決依法申請法院強制執(zhí)行，征收率和到位率均有了很大的提高，尤其是對非婚生育戶的社會撫養(yǎng)費征收率達(dá)到了100%；今年1—9月份共征收社會撫養(yǎng)費76萬元，征收資金全部履行了收支兩條線；在征收案卷管理上，確定由專人負(fù)責(zé)審核，保證了征收程序合法、案卷合規(guī)，確保了我鎮(zhèn)無一例因違紀(jì)、違法造成的不良事件的發(fā)生。

三是進(jìn)一步加強了流動人口管理。在平臺管理上，確定了專人管理維護(hù)全員信息中的流動人口平臺，保證了平臺的及時、規(guī)范運行；在日常工作中，加強了對流動人口的管理與服務(wù)工作，截止9月底，我寄到現(xiàn)有流動人口806人，其中已婚育齡婦女362人，我們都位她們提供了較好的人口計生服務(wù)（包括孕檢、開生育服務(wù)證等），做到了同宣傳、同管理、同服務(wù)，同時在經(jīng)費上也給予了充分保證。

四是認(rèn)真優(yōu)生促進(jìn)服務(wù)，真正做到服務(wù)到家。在搞好宣傳的前提下，積極組織已婚育齡群眾開展孕前優(yōu)生免費查體，查體面達(dá)到了80%；開設(shè)家長課堂，開展了0—3歲早教培訓(xùn)；積極開展助學(xué)助困工作，開展技術(shù)培訓(xùn)40余人次；同時對部分貧困計生家庭給予了救助。

五是充分發(fā)揮協(xié)會作用，積極推進(jìn)基層群眾自治。協(xié)會工作做到了年初有計劃，年末有總結(jié)，今年側(cè)重開展了“生育關(guān)懷”、青春期健康教育和預(yù)防艾滋病宣傳等活動。在推進(jìn)基層群眾自治方面，全街道46個村100%完成了創(chuàng)建，基層群眾自治

合同

五是積極開展宣傳教育活動。充分利用“7.11世界人口日”、“9.25”紀(jì)念日、“12.1世界艾滋病宣傳日”等以觀看電教片、講座、懸掛布標(biāo)、發(fā)放計生傳單和計生用品等形式，積極開展了人口計劃生育有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳、教育；針對育齡群眾組織開展了優(yōu)生優(yōu)育知識等內(nèi)容的宣傳培訓(xùn)。充分發(fā)揮我街道《計生?？返男麄髯饔?，今年累計印發(fā)《計生?？?期8000余份，向群眾宣傳人口和計生有關(guān)知識。組織實施“中小學(xué)生志愿者行動”，發(fā)放宣傳材料1200余份。為了突出對女孩的關(guān)愛，我街道還組織機關(guān)干部捐款開展了“關(guān)愛女孩”和貧困學(xué)生救助活動，救助16戶貧困女孩家庭，在社會上產(chǎn)生了較好地反響。以上所有活動我們都做到了有記載、有總結(jié)，活動內(nèi)容及時以信息等形式上報區(qū)人口計生委，亮點內(nèi)容向報紙、雜志等載體投稿4篇，均被采用。

同時，我們還充分發(fā)揮一站三中心計生窗口的作用，選派業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強的工作人員負(fù)責(zé)窗口工作，嚴(yán)格按照誠信計生的工作要求，熱情接待群眾，耐心解答問題，認(rèn)真搞好服務(wù)，工作中做到了誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信告知、誠信守法、誠信監(jiān)督，我街道的人口計生工作到了群眾的理解和支持。

20xx年，我們要全力做好以下幾個方面的工作：

7、做好區(qū)人口計生委交辦的其他工作。

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