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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議； 4、參加本部門召開的生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等工作會議。
工藝主管
崗位名稱：工藝主管
直接上級：產(chǎn)品部長 下屬崗位： 工藝科
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持本部的工藝工作
4、技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新； 5、敢于堅持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神和品格； 參加會議： 1、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議； 2、參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3、參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議； 4、參加本部門召開的工藝、業(yè)務(wù)工作會議。
品質(zhì)主管
崗位名稱：品質(zhì)主管
直接上級：產(chǎn)品部長 下屬崗位：質(zhì)檢員
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
1、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)的會議；
2、參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其有關(guān)會議； 4、參加本部門召開的質(zhì)量、計量等有關(guān)會議。
質(zhì)檢員
崗位名稱：質(zhì)檢員
直接上級：品質(zhì)主管 下屬崗位：
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、原料等進(jìn)行檢測 崗位職責(zé)：
1、初中或以上學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)； 2、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗知識； 3、勤奮踏實、善于學(xué)習(xí)，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
設(shè)備主管
崗位名稱：設(shè)備主管 直接上級：產(chǎn)品部長 下屬崗位：機(jī)修工
崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備管理部的工作
1、參加公司召開設(shè)備有關(guān)會議； 2、參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會； 3、參加公司年度工作評比會。
機(jī)修工
崗位名稱：機(jī)修工
直接上級：設(shè)備主管 下屬崗位：
崗位職責(zé)：
1、維修人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好設(shè)備維修工作。
2、維修人員必須憑"設(shè)備維修單"進(jìn)行維修，"維修單"統(tǒng)一由車間班長填寫，并由車間主管簽字確認(rèn)后交到設(shè)備管理部，再統(tǒng)一安排給機(jī)修工實施維修。 3、值班時間內(nèi)發(fā)生的設(shè)備故障，一律由值班機(jī)修工承擔(dān)負(fù)責(zé)修理,并按接到報修單先后或設(shè)備維修的急緩依次修理。
4、維修人員在未確準(zhǔn)設(shè)備故障原因時，不得盲目隨意解體設(shè)備。
5、維修人員在排除設(shè)備故障后，須認(rèn)真地在"維修單"上寫明維修措施和方法及調(diào)換零件名稱和修理工時。
6、維修人員在修理完畢后，應(yīng)立即將填寫完整的"報修單"交到設(shè)備主管備案 7、維修人員在維修過程中，如修理同一臺設(shè)備，當(dāng)天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。
8、設(shè)備維修人員，必須對所有設(shè)備的維修質(zhì)量和維修速度負(fù)全部責(zé)任。 9、設(shè)備維修人員必須加強(qiáng)本承包范圍內(nèi)設(shè)備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況、"三保情況等巡視檢查，密切關(guān)注，并有權(quán)制止違規(guī)作業(yè)行為，操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴(yán)處罰。
10、如維修工作做得不夠完善，引起車間提出投訴的，按照 規(guī)定進(jìn)行處罰。11、維修工的工作業(yè)績，由設(shè)備管理部、車間負(fù)責(zé)人及設(shè)備操作工考評，考評結(jié)果與當(dāng)月獎金、年底獎金、工資調(diào)整掛鉤。
12、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和動力照明設(shè)施等工作時，則由設(shè)備管理部統(tǒng)一調(diào)度、安排。
1、有過類似設(shè)備修理經(jīng)驗，熟練掌握本司設(shè)備操作原理； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞； 3、能很好服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
生產(chǎn)主管
崗位名稱：生產(chǎn)主管
直接上級：產(chǎn)品部長 下屬崗位：車間工人
崗位性質(zhì)：全面全面主持車間生產(chǎn)工作 崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)主管在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。 4、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
5、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。
6、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。
8、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
9、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動環(huán)境。
19、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素 20、配合公司其他部門開展工作，做好橫豎向溝通。21、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)所按排的任務(wù)。
車間班長
崗位名稱：車間班長
直接上級：生產(chǎn)主管 下屬崗位：車間工人
崗位職責(zé)：
1、做好本職工作，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各崗位協(xié)調(diào)安排調(diào)度工作；
13、對本班產(chǎn)成品的入庫及廢品廢料的入庫；
16、連續(xù)3個月崗位評比倒數(shù)第一名的，撤銷班長職務(wù)。 任職要求：
1、初中或以上學(xué)歷，有一定班組管理經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力； 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二
1.產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)平臺規(guī)劃,產(chǎn)品項目的版本規(guī)劃。
2.管道管理和資源管理(資源需求計劃，資源分配和交易，多項目間資源平衡)
3.多項目和項目群管理(產(chǎn)品級項目管理)
4.市場需求分析。
5.產(chǎn)品級風(fēng)險和問題管理。
6.產(chǎn)品需求全生命周期管理(需求管理，需求收集，$appeals，需求驗證和跟蹤)
7.結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)方法論(并行工程，產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，決策機(jī)制)
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三
4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作;
6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗分享。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四
1、 負(fù)責(zé)組建保險金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊;
2、 負(fù)責(zé)保險金融產(chǎn)品的開發(fā)、采購、銷售;
3、 負(fù)責(zé)公司保險金融產(chǎn)品供應(yīng)鏈搭建;
4、 與財務(wù)部共同制定產(chǎn)品的合理的利潤;
5、 與營銷部共同進(jìn)行線上線下的'產(chǎn)品推廣;
6、 制定營銷計劃及推廣費(fèi)用預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)、考核等日常管理;
二任職要求:
2、 熟悉保險金融產(chǎn)品,有一定的專業(yè)知識和人脈;
3、 性格開朗,積極熱情,具備較好商業(yè)敏感性;
5、 為人正直、品行端正、誠實守信、積極陽光正能量;
7、 45周歲以下,身體健康,不限。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五
4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作;
6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗分享。
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