2023年福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容(精選四篇)

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2023年福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容(精選四篇)
時間:2023-06-06 15:03:55     小編:zdfb

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福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容篇一

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時廠牌,方可進入公司。

4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、外來物品

1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

(一)公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,出廠

時必須出示有會客人簽字的《來客登記表》方可離開。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每三小時巡視巡邏一次;并到辦公室按手?。客硪?guī)定四次,每少按一次罰款10元)

4、下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

1.下班后必須檢查本廠員工的車輛。包。等物品。

2、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

4、不得酒后上崗或擅離崗位,脫崗一次罰款50元。

5、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

6、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

7、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

8、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

9、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

10、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。

七、工作考核

經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按損失的30%進行罰款。

發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公室裁決。

福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容篇二

為強化門衛(wèi)管理,維護公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂本制度。

一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報上級領(lǐng)導。

3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗,不得擅離崗位。做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

6、做好大門外廠房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。 對門外廠區(qū)周圍車輛停靠進行監(jiān)督管理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔,協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。

9、必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

10、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,以身作則,不得偏袒徇私,嚴禁監(jiān)守自盜。

二、人員出入管理:

(一)公司員工

1、公司員工上下班實行打卡制度,上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導人及采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經(jīng)同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

2、員工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出,憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領(lǐng)導同意才能出入。 如遇強行出門,門衛(wèi)履行登記責任即可。

(二)外來人員

1、外來人員或客戶因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進出公司。

2、外來人員來訪,車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處,同時向來訪客說明行走路線,方可進入公司。

3、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知相關(guān)領(lǐng)導。

4、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內(nèi),不予接待。

5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照、錄像。

6、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

(三)職工親戚、朋友來訪

1、員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。

2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、

物資出入管理

(一)公司物資

1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品)須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

2、離職人員攜物品離開時,公司車間負責人開具《物品放行單》,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤后方可出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨進入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)車間負責人開具《物品放行單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等須報公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

(三)郵件收發(fā)

1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

2、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

四、車輛管理

1、本公司車輛進出廠區(qū),在辦公行政樓前空地上有序???。外來車輛(除運送貨物汽車)一律不得開進廠區(qū),停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。

2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行,檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū),視同公司車輛,按照本公司車輛規(guī)定進行管理。

4、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)應該立即報告公司相關(guān)領(lǐng)導進行處理。

5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停,必須停放在指定區(qū)域。

五、日常安全巡視管理

1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

2、巡視應做到:多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,都應報單位直接領(lǐng)導并及時處理。

3、下班后對公司公共部位加強巡察,對單位物品、水電設(shè)施、門窗進行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保辦公樓、宿舍安全;若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職,給單位造成損失者,追究門衛(wèi)責任。

4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

六、保潔工作

1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,范圍包括:廠區(qū)公共停車場,行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃(一年一次)、運動房、休息室、食堂、會議室、總經(jīng)理辦公室等,行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。

2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下,協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。

七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則

1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應定位規(guī)范。

2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

3、單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應立即電話請示部門負責人處理。

八、工作考核

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款20—50元,若因此造成公司財產(chǎn)損失的,按有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以50—100元罰款,情節(jié)嚴重的將作開除處理。

4、發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私,監(jiān)守自盜的行為,立即開除或移交有關(guān)部門處理。

5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查,清潔工作不到位,立即進行整改,口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。(玻璃除外)

九、本制度自頒布之日執(zhí)行

2017年2月1日

福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容篇三

1.負責院大門的安全保衛(wèi)工作,堅守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。

2.對出人院人員及物資,認真執(zhí)行驗證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準人內(nèi)。

3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。

4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報值班人員。

5.按照時間準時開關(guān)門,特殊情況除外。

6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。

福利院門衛(wèi)管理制度及崗位職責內(nèi)容篇四

為維護公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定。

一、人員出入管理:

(一)公司員工

上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《請假條》進行出入。

(二)外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。

4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨進入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等須報公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司辦公室相關(guān)領(lǐng)導進行處理。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應當及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

五、其他職責

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。

6、做好負責區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、環(huán)境整治和清理、花草養(yǎng)護。

7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

8、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

六、對違反本制度的人員按罰款、降級、辭退三種等級進行處罰。罰款額度為:造成公司損失視其損失情況處以損失標的的10%-100%罰款;未造成損失的處以20--200元的罰款。(遲到、早退按《員工管理制度》處理)

七、本制度自頒布之日執(zhí)行。

東安霞棲農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

2017年12月26日

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