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西安事業(yè)單位公開招聘工作人員公告西安事業(yè)單位公開招聘篇二
(一)網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)考人員須于2018年4月23日上午9:00至4月25日下午4:00期間登錄房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http:///)，進(jìn)入“房山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，填寫報(bào)名信息。(注：招聘崗位專業(yè)名稱參照教育部公布的專業(yè)目錄、學(xué)位授予目錄及2018年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄)
每名考生只限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)考人員請于2018年4月23日上午11:00—4月25日下午5:00登錄房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http:///)查詢是否通過資格審核。已通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考人員，將不能再更改各項(xiàng)信息。
(二)現(xiàn)場資格審核
已通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考人員，請于4月27日下午4點(diǎn)后登錄房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)。
報(bào)考人員須本人持報(bào)名表、本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁)、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、招聘單位崗位條件中所需證件等(以上證件均需原件及復(fù)印件);有工作單位的報(bào)考人員需由所在單位出具同意報(bào)考證明，并注明本人參加工作時(shí)間及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源畢業(yè)生，須持學(xué)生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審核通過后，報(bào)考人員須將報(bào)名表交至登記處方為報(bào)名成功，同時(shí)確認(rèn)本人聯(lián)系方式。報(bào)考人員未按時(shí)間要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核視為自動放棄報(bào)名資格。
對考生報(bào)考資格的審核，貫穿事業(yè)單位公開招聘工作的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考條件的情形，均取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場資格審核通過人員，請于2018年5月17日—5月18日登錄房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http:///)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
西安事業(yè)單位公開招聘工作人員公告西安事業(yè)單位公開招聘篇三
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書;其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分的;
4.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在編人員報(bào)考，未征得用人單位及主管部門書面同意的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《通江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》()
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日8：00至 7月23日18：00。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：考生之家網(wǎng)(http:///)。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《通江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》等信息。
1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員登陸考生之家網(wǎng)(http:///)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg,大小在20kb左右。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘者在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《通江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
3.資格初審。本次資格初審不對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行審查，只對應(yīng)聘人員上傳的照片質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，對照片質(zhì)量審查不合格的，須按要求重新上傳。不按規(guī)定按時(shí)上傳照片的，視為自動放棄。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位資格條件須在面試資格審查時(shí)確定。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號)文件規(guī)定，筆試每人每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2017年7月24日18：00。逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。
申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料，于2017年8月2日(8：30至17：30)到通江縣人力資源和社會保障局(地址：通江縣高明新區(qū)石牛嘴紅峰大廈六樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員所報(bào)考崗位取消后，可辦理退費(fèi)手續(xù)。
5.打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸考生之家網(wǎng)(http:///)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《通江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用;并于2017年8月3日至8月8日上午8：00前憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸考生之家網(wǎng)(http:///)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
報(bào)名人數(shù)(實(shí)際繳費(fèi)人數(shù))與崗位招聘名額之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位的招聘名額。招聘崗位調(diào)減或取消情況將通過通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)公告。取消崗位后涉及應(yīng)聘者所繳納的考務(wù)費(fèi)用，通過網(wǎng)絡(luò)退回到應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行帳戶。
六、加分審核
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才****”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。
大學(xué)生村(社區(qū))干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分，最高不超過6分。
同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試折合成績中加分。
符合上述加分條件的報(bào)考者，于2017年8月3日(8：30至17：30)在通江縣人力資源和社會保障局遞交服務(wù)所在地縣級及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行加分審查和認(rèn)定。不按規(guī)定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動放棄加分。
七、考試
考試方式：公共科目筆試+專業(yè)科目面試。公共科目筆試由通江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，專業(yè)科目面試由通江縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織?？荚嚳偝煽?(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+專業(yè)科目面試成績×40%。
(一)公共科目筆試
1.筆試時(shí)間：2017年8月8日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》(公共基礎(chǔ)知識)進(jìn)行命題和考試。公共科目筆試卷面滿分為100分。
4.成績公布與查分。筆試成績(含政策性加分)于2017年8月10日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)公布。考生對自己的筆試成績有疑問的，可于2017年8月14日上午(12：00前)由本人持二代居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到通江縣人力資源和社會保障局書面申請查分，按高考查分辦法進(jìn)行，逾期不再受理。查分結(jié)果于2017年8月15日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(二)專業(yè)科目面試
1.面試資格審查
根據(jù)崗位招聘名額，按同崗位應(yīng)聘者折合后的筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分按面試資格審查與招聘名額2：1的比例確定面試資格人員(最后一名成績相同者，一并納入資格審查)，達(dá)不到面試開考比例的，則調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。各崗位進(jìn)入面試資格審查人員名單于2017年8月18日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，不再另行通知。
面試資格審查時(shí)，考生須持本人《準(zhǔn)考證》、有效《二代居民身份證》、《通江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》參加，并現(xiàn)場交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的學(xué)歷證書、資格證書及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中在職者還須提供其用人單位及主管部門出具的同意應(yīng)聘的書面證明;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及包括姓名、出生年月、入校時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料(加蓋就讀學(xué)?；?qū)W院鮮章)。凡提供材料與報(bào)名信息不一致的，取消面試資格。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄審查資格。因資格審查不合格或自動放棄資格審查等而出現(xiàn)的空額，按筆試總成績(含政策性加分)從高到低等額確定資格審查遞補(bǔ)對象(最后一名成績相同者，一并納入遞補(bǔ)資格審查)，遞補(bǔ)對象和資格審查時(shí)間將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。面試資格審查合格人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的崗位，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，但其筆試成績不得低于本次公招其他達(dá)到面試開考比例的崗位進(jìn)入面試(不含遞補(bǔ))人員的最低筆試成績，否則調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減的招聘名額或取消的招聘崗位將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)上公告。
面試資格審查合格發(fā)放《專業(yè)科目面試通知書》，并按80元/人繳納面試考務(wù)費(fèi)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
專業(yè)科目面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)科目面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試實(shí)行現(xiàn)場評分，成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)公告。
3.考試總成績公布
面試結(jié)束后，考試總成績將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)公告。
八、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分確定體檢對象;如筆試總成績(含政策性加分)相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象;如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位和主管部門自行確定)。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊 (試行)》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績并列，按筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分確定體檢對象;如筆試總成績(含政策性加分)相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象;如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位和主管部門自行確定)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
九、考核
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不遞補(bǔ)。
十、公示
考核合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十一、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由通江縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，實(shí)行崗位聘用管理。相同條件實(shí)行統(tǒng)一招聘的崗位，在聘用時(shí)按照考試總成績從高分到低分排名的先后順序自主選擇崗位。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、特別提示
(一)本次考試招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)瀏覽通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///s/tjxrsj/)，及時(shí)掌握招聘活動的相關(guān)公告、信息和要求，防止錯(cuò)過招聘活動相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間，給考生帶來不便或造成損失。
(三)請報(bào)考者妥善保管好自己的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)考信息表等重要證件及資料，招聘過程中自行負(fù)責(zé)本人的人身和財(cái)物安全。
(四)公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公告。
本公告由通江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
通江縣人力資源和社會保障局：0827—7224001
附 件：
通江縣人力資源和社會保障局
2017年7月5日
西安事業(yè)單位公開招聘工作人員公告西安事業(yè)單位公開招聘篇四
1．具有中華人民共和國國籍；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
詳見《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。
本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行。
1.注冊：，報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。
2.報(bào)名：。注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。3月2日17：00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2023年2月24日9：00至3月3日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9：00至3月6日24：00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。3月4日9：00至3月5日24：00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12：00至4月2日9：00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
詳見《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》）。
2．科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
3．地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（a類）、社會科學(xué)專技類（b類）、自然科學(xué)專技類（c類）、中小學(xué)教師類（d類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（e類）五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（d類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（d1）和中學(xué)教師崗位（d2）兩個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過湖北省人社廳官網(wǎng)和湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（一）面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
（二）各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過主管部門或招聘單位官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
（四）面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（五）各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，不計(jì)權(quán)重；涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。
（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目省級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由省退役軍人事務(wù)廳審核），由省人社廳匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合條件的報(bào)考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項(xiàng)說明》（附件5）。
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門官網(wǎng)、省直事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門歸口報(bào)省委組織部、省人社廳審核備案。
（一）經(jīng)省委組織部、省人社廳審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由省委組織部、省人社廳負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
????附件1：
????附件2：
????附件3：
????附件5：
中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳
2023年2月22日
西安事業(yè)單位公開招聘工作人員公告西安事業(yè)單位公開招聘篇五
本次招聘在西安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站()、西安人事考試網(wǎng)()、西安市人才網(wǎng)()統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)()。
2.報(bào)名時(shí)間。2018年4月18日9:00—4月22日18:00(4月22日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
3.資格初審。由各主管部門、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
審核人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。
對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)截止時(shí)間4月24日18：00，本次筆試1科，考務(wù)費(fèi)為每人50元(依據(jù)陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可于4月24日12：00前攜帶相關(guān)證明材料向西安市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號富秦大廈四樓)申請減免考務(wù)費(fèi)。
2.開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)(繳費(fèi)確認(rèn))與崗位的招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。對于急需專業(yè)，經(jīng)用人單位主管部門申請，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，削減或取消崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。
3.已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，可于5月8日9:00開始登陸西安人事考試網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證及報(bào)名信息表(a4紙張黑白打印即可)。
準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以備份并妥善保存。
(四)筆試
1.筆試1科。綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，中小學(xué)幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+教育基礎(chǔ)知識(分幼兒園、小學(xué)、中學(xué)學(xué)段)，筆試大綱詳見附件。
筆試成績滿分為150分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2.筆試時(shí)間。2018年5月12日(星期六)09:00至11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.成績查詢。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由西安市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。
(五)資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員。對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上的人員，以筆試成績從高到低的順序，按崗位要求的進(jìn)入面試比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各主管部門、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。
崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供相關(guān)證明。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月31日。在校實(shí)習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。
面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
(六)面試
中小學(xué)、幼兒園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實(shí)施，其他崗位面試由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績?yōu)榘俜种?。綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績、面試成績和綜合成績。
(七)體檢和考察
體檢和考察根據(jù)考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~，經(jīng)用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿合格后，由各主管部門、區(qū)縣人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2018年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，由各用人單位主管部門及區(qū)縣人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。
此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
崗位注明為“須服務(wù)滿五年”的，要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
按照《中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學(xué)生村官管理。
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