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北京昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委招聘公告實(shí)用篇一
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(九)招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。
詳見附件,具體包括從事該崗位須具備的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等。專業(yè)要求參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。
北京昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委招聘公告實(shí)用篇二
工作人員凡與參加筆試、面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,要實(shí)行回避制度。
附件2:昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
2018年4月10日
北京昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委招聘公告實(shí)用篇三
2018年4月20日 9:00至16:00(中午不休息)
(二)地點(diǎn)
昌平衛(wèi)生學(xué)校(南環(huán)路中段昌平中心公園東門對(duì)面)
(三)報(bào)名方式
本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶資格審查需提交的材料到現(xiàn)場報(bào)名,不接受代報(bào)名。
(四)報(bào)名須持材料(復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂)
2.身份證原件、復(fù)印件;
6.資格證書、職稱證書原件、復(fù)印件;
9. 現(xiàn)場報(bào)名時(shí),材料不全者不接受報(bào)名。
(五)考試
1. 面試:由各招聘單位組織實(shí)施。
(1)人員:資格審核合格人員。
(2)內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(3)時(shí)間:2018年4月25、26日(周三、周四),面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
(4)面試成績?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示;面試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)崗位按照招聘崗位與面試合格人員1:3的比例進(jìn)入筆試,不足1:3比例的崗位,面試成績合格人員全部進(jìn)入筆試。
2. 筆試:
(1)人員:符合筆試條件的人員。
(2)內(nèi)容:綜合能力測試。筆試主要考察考生的思維能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力等,此次筆試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):2018年5月5日(周六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站。
(4)成績公布:成績?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布,筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)考核與體檢
專技崗位根據(jù)綜合成績(筆試、面試成績分別占40%、60%)由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核和體檢人選。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選的綜合考察工作。
3. 如出現(xiàn)體檢和考核不合格或者擬聘用人員自動(dòng)放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況,按照總成績排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘單位根據(jù)體檢和考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單5月底在區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
1. 公示期滿后,對(duì)無異議人員辦理聘用手續(xù)。
2. 資格審查貫穿公招的全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位。
3. 出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
(1)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、或放棄聘用的;
(4)辦理聘任手續(xù)前發(fā)現(xiàn)資格審核不符合條件的。
北京昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委招聘公告實(shí)用篇四
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務(wù)員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革:個(gè)人需繳8%
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