勞動保障部門工作總結(jié)(實(shí)用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 15:23:12
勞動保障部門工作總結(jié)(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-04-10 15:23:12     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動保障部門工作總結(jié)篇一

一、20xx年工作情況

(一)重點(diǎn)目標(biāo)完成情況

1、就業(yè)促進(jìn)工程

截至12月末,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人;農(nóng)村勞動力培訓(xùn)827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。

2、社會保障工作

截止12月底,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到5530人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3860萬元;農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人,累計(jì)達(dá)到21100人,農(nóng)?;鹫骼U完成425萬元。工傷保險(xiǎn)參保7026人,工傷保險(xiǎn)基金征繳184、2萬元。完成目標(biāo)任務(wù)的131、57%;失業(yè)保險(xiǎn)參保7016人,征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)130、3萬元?;踞t(yī)療保險(xiǎn)參保11565人,其中在職8702人,退休人員2863人,征收醫(yī)保基金1100萬元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人員10096人,收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60、5萬元,收繳率100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)7435人,參保居民中有成年人3150人,中小學(xué)生、兒童及未成年人4285人,其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳保費(fèi)110萬元,支出54萬元。生育保險(xiǎn)參保8400人,征收生育保險(xiǎn)基金25萬元。全年按時(shí)足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬元;按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬元,基金滾存結(jié)余3800萬元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1024萬元,其中個(gè)人賬戶支付424萬元;發(fā)生工傷15人次,支付工傷待遇72、50萬元,基金累計(jì)結(jié)余397、3萬元。

(二)主要工作完成情況

(1)就業(yè)再就業(yè)工作:一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作,把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,健全了再就業(yè)援助制度。在開展就業(yè)援助活動中,共提供就業(yè)崗位200個(gè),發(fā)放宣傳資料10000份,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本。三是深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,突出推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月,開展了“春風(fēng)行動”,向農(nóng)民工發(fā)放*手冊3100余冊,向xx余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息,提供就業(yè)崗位1800余個(gè),有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

(2)社會保障工作:一是加快社會保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐,健全完善社會保險(xiǎn),參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,各項(xiàng)社會保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加,擴(kuò)面工作取得了較大成績,各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn),運(yùn)行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示,全縣企業(yè)老工傷職工132人,其中在職84人,退休48人,工亡供養(yǎng)親屬23人,對勞動能力已經(jīng)鑒定的有50人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人,享受撫恤待遇18人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會保障工作,全力維護(hù)了社會穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號文件精神,全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)臨時(shí)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。五是成功申請成為新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭取成為20xx新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣作為我縣的十件實(shí)事之一,經(jīng)過超前謀劃、扎實(shí)工作工作,10月份國務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣。目前,已經(jīng)對全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

(3)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建:一是進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的作用,使簡單案件得到及時(shí)有效處理。今年通過勞動力市場專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、開展維護(hù)婦女勞動權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動,加強(qiáng)了對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳《勞動合同法》《山西省勞動合同條例》等法律法規(guī),全年全縣勞動合同簽訂率達(dá)97%以上,主動檢查用工單位158戶,涉及職工2713人,督促用人單位1507人補(bǔ)簽了勞動合同,受理群眾投訴53件,已結(jié)案53件,結(jié)案率100%,為農(nóng)民工追討工資276萬余元。二是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過貫徹實(shí)施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動爭議立案13起,其中庭審達(dá)成調(diào)解5起,仲裁裁決2起,庭外調(diào)解2起,已辦結(jié)6件,處理集體勞動爭議案件2起,正在審理的案件2起,按時(shí)辦結(jié)率100%;通過建立多層次、多渠道的勞動爭議調(diào)解體系,使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決,有力地促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問題。今年,我們進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度,節(jié)假日值班制度,明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則,對重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。截至目前,共受理群眾來訪80多人次,處理來信43件,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握了信訪動態(tài),消除了矛盾隱患,遏制了各種涉勞矛盾的激化,實(shí)現(xiàn)了來縣、到市、赴省、進(jìn)京的零上訪。

(三)整頓機(jī)關(guān)工作秩序,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高人民群眾滿意度

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一方面,局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道,對人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查”,切實(shí)解決當(dāng)事人反映的問題,并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果;另一方面,制訂下發(fā)了《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾,整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報(bào)告中群眾反映的意見和建議,要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對照進(jìn)行檢查,提出相應(yīng)措施,認(rèn)真整改落實(shí)。

2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初,根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神,我局精心安排,周密部署,全面動員,廣泛參與,對全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓,整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng),管理機(jī)制進(jìn)一步健全,各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn),出臺了工作制度,形成了工作機(jī)制,規(guī)范了辦事程序,提高了服務(wù)質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

(四)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系,推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)政治思想教育,提升思想覺悟。按照縣紀(jì)委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要求,我局立足于教育,著眼于防范,重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆四中全會精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于在干部隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等一系列文件精神;組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會,對一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析,做到引以為戒,防微杜漸。

二是積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。今年,我局出臺了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度;結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施方案,我局制定了各項(xiàng)配套制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對干部職工的制約和監(jiān)督。我們對各科室、各崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,各科室、各崗位均制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施,確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些,如何預(yù)防,拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

通過一系列的教育活動的開展和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定,我局干部職工的廉政意識和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng),自覺筑起了一道拒腐防變之墻。

二、存在的主要問題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動力、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,“求職難”與“用工難”并存。

二是社會保險(xiǎn)覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高,擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。

三是侵害勞動者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生,勞動保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨、難度加大。目前,我縣還沒有形成維護(hù)勞動者權(quán)益的部門聯(lián)動機(jī)制,一些*案件單靠勞動部門處理,力不從心、難以解決。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū),煤炭資源重組企業(yè)為重點(diǎn),要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員,達(dá)到在崗職工30%的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是勞動力市場建設(shè)推動就業(yè)。加快勞動力市場建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村三級平臺信息的建立,做到就業(yè)供求信息全面及時(shí)準(zhǔn)確地對接。通過舉行“春風(fēng)行動”等一系列的送崗位活動、就業(yè)專場招聘會,向外省市輸出勞動力1000人以上。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動就業(yè)。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要,按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,組織開展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn),提高穩(wěn)定就業(yè)能力。

四是開發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門路開發(fā)公益性崗位,積極促進(jìn)就業(yè),重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。

2、社會保險(xiǎn)工作

(1)全面落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》,繼續(xù)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。努力擴(kuò)大五大險(xiǎn)種的覆蓋面,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌,開展常年慢性病醫(yī)療服務(wù),進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn),搞好學(xué)習(xí),規(guī)范程序,強(qiáng)化管理,推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員保費(fèi)征繳工作,全力完成目標(biāo)任務(wù)。

3、勞動監(jiān)察仲裁工作

(1)進(jìn)一步宣傳勞動保障法律法規(guī)政策,提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)的自覺性,全面落實(shí)勞動用工合同制度,全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè),不斷提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平,切實(shí)抓好追要農(nóng)民工工資案件工作,有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

(2)繼續(xù)加大勞動仲裁受案結(jié)案工作力度,努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作,下大力氣建立多層次的勞動爭議調(diào)解體系,做好仲裁院的籌備建設(shè)工作,逐步完善仲裁委員會實(shí)體化建設(shè),切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

勞動保障部門工作總結(jié)篇二

今年以來,區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階

今年以來,結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動等一系列教育活動。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式,堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,對重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,“班長”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽取班子成員的意見,集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺,坦誠相待,一心一意干事業(yè),營造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動,認(rèn)真落實(shí)“社會服務(wù)承諾”,推行首問負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅(jiān)持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?。

二、精神文明建設(shè)取得良好效果

局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動活動。對來電、來信、來訪實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真辦理市長公開電話承辦事項(xiàng),積極為群眾、職工排憂解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹立了勞動保障部門的良好形象。今年以來,共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次,承辦市長公開電話32件,都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),滿意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,積極開展各種幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會,走訪老黨員、村民20多戶,與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問,并送去慰問品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項(xiàng)制度,要求每名科級干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。今年以來,我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見,同時(shí),開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,形成了調(diào)研報(bào)告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動,共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識講課活動。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精,對全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬元資金,用于《人民日報(bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日報(bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂,圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動,定期組織勞動保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動,激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會治安綜合治理,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè),對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時(shí)解決和處理問題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理*代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100%。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

今年以來,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅(jiān)持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。今年來,全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計(jì)的同時(shí),局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。通過對各單位的保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì),有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計(jì)要求,保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。市勞動保障局在調(diào)查與考核中,對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價(jià)。

四、勞動保障工作取得新突破

今年以來,勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。

(一)社會保障體系不斷健全完善。一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實(shí)增2106人,完成市下達(dá)計(jì)劃的105、3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中,采取上門蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施,不斷加大社會保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元,實(shí)收3546萬元,基金到位率為137、23%,實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬元,基金收繳率為98、10%,征繳基金完成143、56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99、6%;為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬元,完成全年計(jì)劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23、5萬元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬元,其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬元,企業(yè)797萬元,劃入個(gè)人帳戶680萬元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn),使報(bào)銷數(shù)額達(dá)到18萬元,提高了保障能力。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn),收取工傷保險(xiǎn)基金27萬元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計(jì)劃的100、50%,撥付工傷保險(xiǎn)266人次,撥付工傷保險(xiǎn)金26、62萬元;共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn),新增1004人,收取保費(fèi)27萬元,完成市下達(dá)計(jì)劃的100、40%,為80名投保職工撥付生育基金21、91萬元。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬元,超額完成36萬元,完成計(jì)劃122、5%,累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬元。

(二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,并定期召開會議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實(shí)際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場132次,提供就業(yè)崗位3940個(gè),辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。

一是健全完善社會保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時(shí),我們堅(jiān)持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對社區(qū)平臺做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開展,從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動保障事務(wù)所和53個(gè)勞動保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。

二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來,累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。同時(shí),加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27、48萬元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí),和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。

三是依托平臺,搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇2個(gè)居委會開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,要采取逐戶調(diào)查的方式,對社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí),積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時(shí)內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。

四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。本著服務(wù)社會,方便群眾,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來,組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,完成年計(jì)劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計(jì)劃的136%。通過培訓(xùn),切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),加強(qiáng)了對社會力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報(bào)成立社會力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書近200個(gè)。

(三)勞動工資和社會保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。按照“市場機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。加強(qiáng)新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動,及時(shí)為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù),辦理立戶備案59戶。全年共調(diào)動職工491人,其中調(diào)入224人,調(diào)出84人,區(qū)內(nèi)調(diào)動193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,嚴(yán)格審批程序,積極推行退休公示制度,共為681名職工辦理了退休手續(xù)。其中,正常退休362人,辦理特殊工種退休111人,病退(軍轉(zhuǎn)干、退職)208人。加強(qiáng)勞動合同管理,鑒證勞動合同5328份。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,調(diào)查工傷事故24起,認(rèn)定職工工傷22人,并按規(guī)定落實(shí)了待遇。

(四)勞動保障執(zhí)法工作。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則,強(qiáng)化辦案程序,積極搞好勞動爭議處理工作,及時(shí)妥善處理勞動爭議案件,努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,共受理勞動爭議案件50起,案外處理40起,立案處理10件,全部結(jié)案,為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元,有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。二是勞動信訪進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好職工來信來訪工作,做到熱情接待,認(rèn)真處理。到目前,共接待職工來訪156人次,較好地控制了集體上訪和越級上訪,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我局成立了由6名專職人員組成的勞動保障監(jiān)察大隊(duì),配備了車輛、微機(jī)等工作設(shè)備,壯大了工作隊(duì)伍,為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,一方面認(rèn)真做好20xx年度勞動保障監(jiān)察年檢工作,檢查單位100家,其中合格48家,共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)289萬元,補(bǔ)簽勞動合同2300份,補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬元,清退集資押金55萬多元。另一方面,認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查6次,共檢查用人單位180多戶,受理舉報(bào)投訴案件158起,依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。立案查處案件25起,辦理市長熱線36件,做到了100%結(jié)案,切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

(五)積極做好老齡工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,落實(shí)老年人優(yōu)惠政策,為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長壽補(bǔ)貼3600元,為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會對老年人的關(guān)愛,開展了“敬老、愛老、助老”主題教育活動以及敬老宣傳月、老人節(jié)慶?;顒?,弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。同時(shí),積極開展老年文體活動,組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,豐富了老年人的精神文化生活。開展了社區(qū)老齡工作試點(diǎn),把“六個(gè)老有”落實(shí)到基層社區(qū),推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?;⒁?guī)范化發(fā)展。

(六)全力搞好招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實(shí),招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,1—11月份,共完成招商引資5447萬元,完成全年任務(wù)的147、22%。

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是新形勢下勞動保障工作的任務(wù)越來越重,新情況、新問題、新矛盾不斷增加。一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多,勞動爭議糾紛日趨上升。在下步工作中,必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策,加大調(diào)研力度,強(qiáng)化工作措施,以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展,維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。

五、20xx年工作思路

20xx年勞動保障工作將以xx大和xx屆三中、四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開展“三民”活動為總抓手,圍繞一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個(gè)工作重點(diǎn)(就業(yè)和兩個(gè)確保),推進(jìn)四項(xiàng)工作(企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資)實(shí)現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。

(一)立足勞動保障工作實(shí)際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,限度地爭取政策支持,為企業(yè)辦實(shí)事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

(二)突出重點(diǎn),切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。積極與有關(guān)部門協(xié)商,盡快落實(shí)優(yōu)惠政策,落實(shí)小額貸款,落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動力市場的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對工作,盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會保障事務(wù)代理,主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系,解除他們的后顧之憂。其次是突出抓好“兩個(gè)確保”工作。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度,動員集體企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)依法參加社會保險(xiǎn),增強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補(bǔ)社會保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題,建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會保障制度。五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革,研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。

(三)積極推進(jìn)四項(xiàng)工作,推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實(shí)有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點(diǎn),積極穩(wěn)妥,力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動爭議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對勞動爭議上升的特點(diǎn),將勞動爭議工作重心下移,在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,減少不必要的勞動糾紛和爭議。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁三位一體工作機(jī)制,互相配合,通力合作,妥善處理好用人單位和勞動者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對招商引資工作的認(rèn)識,采取強(qiáng)有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭在大項(xiàng)目上有所突破。

勞動保障部門工作總結(jié)篇三

20__年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)勞動保障政策宣傳工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作,多次利用召開各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會輿論環(huán)境,提高了廣大勞動者維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、立足本職,努力工作

為求職人員提供就業(yè)信息,指導(dǎo)和推薦就業(yè);對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記;辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日,我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊。組織陽光工程培訓(xùn)2次,培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人,其中省外185人,引進(jìn)人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離,聯(lián)系困難,加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,召開專題會議進(jìn)行安排部署,廣泛動員,我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面,完成參保57人,完成了既定目標(biāo),得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止20_年9月30日,我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人,參保率為95.8%,其中續(xù)檄4391人,續(xù)保率為97.7%。,新參44人。60周歲以上1257人,參保率100%;共收繳保費(fèi)490100元。

按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括月報(bào)、季報(bào)、年終報(bào)表及專項(xiàng)調(diào)查報(bào)表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪。

三、存在不足和下步努力方向

一年來,雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了較好成績,但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬戶,有些群眾不認(rèn)識、不認(rèn)可,還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,加強(qiáng)宣傳,積極引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,使我鄉(xiāng)勞動保障工作更上新臺階。

勞動保障部門工作總結(jié)篇四

一年來,本社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、20--年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個(gè)數(shù)654人次,及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自--年這項(xiàng)工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn),充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,時(shí)間緊任務(wù)重,為有效開展這項(xiàng)工作,我們兩名工作人員加班加點(diǎn),確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;顒悠陂g,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?;ブ〗M的宗旨是:以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo),通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對困難家庭開展結(jié)對幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動更多的.人參與到此項(xiàng)工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會中去,實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會價(jià)值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子,通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動,讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識,保持身體健康,為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機(jī),便于實(shí)行動態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1、今年5月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了10家,對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

以上是我們社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。

勞動保障部門工作總結(jié)篇五

近一年的多方努力,終于促成xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動,現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為20xx年至*年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村,征繳工作也已全面鋪開?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確,認(rèn)識到位,早在年初就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,統(tǒng)一思想認(rèn)識,為推動本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,高效管理和運(yùn)作,市委、市政府先后確立了xx市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門,任務(wù)分解到人,為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。

農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益,做好本項(xiàng)工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強(qiáng)制介入,因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解,改變以往錯誤認(rèn)識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商,準(zhǔn)備編撰宣傳小冊,發(fā)放給每位參保人,方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等,同時(shí)擴(kuò)大影響面,爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段時(shí)間后,媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

要正式啟動和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作,必須有可遵循的實(shí)施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作,因此,制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。

一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談,平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充,再商洽、再修改、再補(bǔ)充,逐步完善有關(guān)條款?,F(xiàn)在出臺的《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。

二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前,必須在深入調(diào)查研究,充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商,為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談,耐心協(xié)調(diào),對條款逐條研究,直至各方都能接受。

三是及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作,上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展,為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息,匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示,政信暢通保證農(nóng)保工作有計(jì)劃有步驟地開展。

由于農(nóng)保工作才剛剛啟動,一切努力僅僅是開始,社會效益尚未突顯,跨出的只是一小步,但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中,認(rèn)真地組織實(shí)施,順利管理運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定,積極探索,大膽創(chuàng)新,逐步完善我市農(nóng)保體系,為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇六

20__年以來,社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)(十個(gè)村信息員)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神,各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展,為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。

一、勞動就業(yè)工作完成情況

20__年度,我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動就業(yè)任務(wù);全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人,完成5人;困難群體再就業(yè)1人,完成1人;有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人;通過介紹,無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人;技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人;“需就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零;對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上;針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。

二、社會保障工作

20__年即將過去,我所的社會保障工作也取得了顯著成績,全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)45人,完成45人;工傷保險(xiǎn)1550人,完成1600人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)700人,完成70人;完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。首先,是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn),只有109人;其次,是參保對象繳費(fèi)高,報(bào)銷比例低且程序復(fù)雜,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報(bào)銷不了,而且門診不能報(bào)銷,只有住院方能報(bào)銷;再次,是許多參保對象愿參加新農(nóng)合,因?yàn)槔U費(fèi)低,門診可以報(bào)銷,而且程序簡單,到處都可以報(bào)銷。

三、20__年工作安排

認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢,正視矛盾,深刻認(rèn)識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢,我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識,克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭把20__年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇七

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:

一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇八

x年,x村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)

如下:

全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。

建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn),對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時(shí)掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)??梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳x村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),x村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對于今后的勞動保障工作,x村勞動保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。

x村勞動保障站下一步的工作計(jì)劃:

1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中,x村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

勞動保障部門工作總結(jié)篇九

為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程,逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系,根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[]107號)文精神,在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,本著利民惠民,減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力,終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動,現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為xx年至xx年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村,征繳工作也已全面鋪開。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確,認(rèn)識到位,早在年初就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,統(tǒng)一思想認(rèn)識,為推動本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,高效管理和運(yùn)作,市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門,任務(wù)分解到人,為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。

二、廣泛征求意見,加強(qiáng)宣傳發(fā)動

農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益,做好本項(xiàng)工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強(qiáng)制介入,因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解,改變以往錯誤認(rèn)識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商,準(zhǔn)備編撰宣傳小冊,發(fā)放給每位參保人,方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等,同時(shí)擴(kuò)大影響面,爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段時(shí)間后,媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

三、深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定試行辦法

要正式啟動和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作,必須有可遵循的實(shí)施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作,因此,制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。

一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談,平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充,再商洽、再修改、再補(bǔ)充,逐步完善有關(guān)條款?,F(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十

半年來,路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo),緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題,圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)做一總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),樹立人社局的良好形象。

人社工作涉及面廣,政策性強(qiáng),我們立足轄區(qū),面向市場,以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動,學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力,為群眾提供一個(gè)辦事效率高,服務(wù)意識強(qiáng),群眾滿意的服務(wù)平臺。

二、多措并舉,提供就業(yè)信息,促進(jìn)就業(yè)工作。

1、1——6月份云鵬藥業(yè),光宇電源有限公司,山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個(gè),吸納下崗職工50余人。

2、利用街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)平臺向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條,提供就業(yè)崗位100個(gè)。

三、宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)及相關(guān)政策。

利用社區(qū)板報(bào)、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、《居民醫(yī)保》、《新農(nóng)?!返扔嘘P(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法,維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,使黨的各項(xiàng)惠民政策宣傳到千家萬戶。

四、深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳,鼓勵動員廣大居民參保,我們把參保繳費(fèi)人員20xx人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核,登記,蓋章,并對檔案進(jìn)行分類整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人,并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng),并以電子版上報(bào)區(qū)農(nóng)保中心。

五、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),提高勞動保障服務(wù)水平。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),全所工作人員恪守“真心實(shí)意為民著想。誠心誠意為民解難,實(shí)心實(shí)意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本,尊重勞動,廉潔自律,勤政高效的職業(yè)道德,建立和完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范工作程序和流程,營造出一個(gè)“心齊氣順,和諧相處,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境,在辦理離退休人員死亡待遇審批過程中,以人為本,為民著想,使他們高興而來,滿意而去。

六、加強(qiáng)企業(yè)退休資格認(rèn)證,保證退休資金安全進(jìn)行。

貼心服務(wù),溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中,我們始終本著以人為本的理念開展服務(wù),突出人性化服務(wù)。我們開展了服務(wù)貼心,聯(lián)系暖心的活動,針對不同人群提供不同的服務(wù),讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。

1、對來年檢的人員做到微笑服務(wù),解決他們的疑難問題,有問必答,起到了黨的政策宣傳平臺的作用。

2、對來年檢時(shí),忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人,我們?yōu)槠涮峁╇娫捥柎a,回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系,減少了老人來回跑的麻煩。

3、對部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員,我們下樓到車上詢問老人情況,為其年檢,減少了病人上樓下車的病痛困擾,為其家屬也提供了方便。

4、為行動不便的老弱病殘等特殊人群提供上門年檢服務(wù)。

截止6月20日,共年檢退休人員869人,遺屬補(bǔ)助53人。

七、把鼓勵、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。

對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員,退伍軍人及大中專畢業(yè)生,及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,宣傳政府的優(yōu)惠政策,鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),對前來咨詢創(chuàng)業(yè)的人員,認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶,創(chuàng)出一片天地。

八、按照上級要求,認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。

1、按照辦事處和人社局的關(guān)于開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí),并寫出了學(xué)習(xí)筆記,心得體會和個(gè)人剖析材料。

2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開展穿有發(fā)展環(huán)境年活動》的有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實(shí)施方案,寫出了勞保所每個(gè)人的工作職責(zé),廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評議大會上談了個(gè)人剖析材料,接受人大代表、服務(wù)對象及社區(qū)干部的評議,得到了大家的好評。

總之,半年來,我們雖然做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,以全新的面貌迎接黨的勝利召開。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十一

光陰荏苒,歲月如梭,多是多非的20__年很快就過去了。一年的工作,簡單、繁瑣、輕松、快樂。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多,但也有不足和遺憾?,F(xiàn)總結(jié)如下:

良好的工作態(tài)度是一個(gè)人對待工作的先決條件。起初,對于工作我還是茫然一片,不過在老同事的熏陶和感染下,很快熟悉了工作環(huán)境。平時(shí)從周圍同事身上聽、看、學(xué),工作也得心應(yīng)手起來。做好自己份內(nèi)的事,遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間,力所能及的幫助需要你幫助的人,我從開始的躊躇滿志變得信心十足。

最初,我們實(shí)行輪崗實(shí)習(xí),我和幾個(gè)新進(jìn)的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單,無非是接電話,打印文件,下達(dá)通知,奔走與各個(gè)科室傳送資料。幾天工作下來,才知道看似簡單的工作卻并不容易。辦公室的電話很多,工作的,咨詢情況的。,投訴的,討要工資的,不管是什么樣的來電內(nèi)容,都要清楚的記錄下來,通知相關(guān)負(fù)責(zé)人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方,僅領(lǐng)導(dǎo)們需要的會議發(fā)言稿,每天也打印的不計(jì)其數(shù)。復(fù)印了無數(shù)份,我也學(xué)會了怎么在單面復(fù)印機(jī)上進(jìn)行雙面復(fù)印。漸漸地,繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個(gè)處理的井井有條,我也覺得工作充實(shí)并快樂。

去年10月份,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在我縣全面啟動,由于社區(qū)工作人員緊缺,我們又被分配到8個(gè)社區(qū)及所有的學(xué)校協(xié)助參保登記工作。那段時(shí)期,是全年工作最辛苦的時(shí)候。天氣剛好入冬,我所在的那個(gè)社區(qū)是剛剛騰出來的一個(gè)新工作點(diǎn),房間里沒有暖氣,北方的氣候,冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個(gè)同事,不懼嚴(yán)寒,依然堅(jiān)持每天按時(shí)上下班,給前來參保登記的居民耐心講解相關(guān)政策,以及參保后享受的待遇。同時(shí),記錄參保居民的個(gè)人信息,各個(gè)表格要一一填好,建立檔案。很多次,由于參保人數(shù)過多,來不及整理檔案就已經(jīng)下班了,我便抱著一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個(gè)社區(qū),是縣城交通相對便利的一個(gè)參保登記點(diǎn),有時(shí)來參保的居民不屬于我們社區(qū)所轄范圍的,我們也一樣接收,從不推三阻四,正因如此,我們的工作態(tài)度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍,工作很辛苦,但能受到老百姓的認(rèn)可,我從心底感到欣慰。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)確實(shí)對于老百姓是一件大實(shí)事,“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經(jīng)過兩個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn),截止12月底,全縣統(tǒng)計(jì)參保人數(shù)達(dá)9100多人,超出市里制定任務(wù)將近1000人。在年終總結(jié)會上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利完成得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。

一年的工作完滿結(jié)束,我內(nèi)心很踏實(shí)。除了專業(yè)知識的提高,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是多么重要。我學(xué)會了心態(tài)平衡的重要,學(xué)會知足者常樂的重要,以及對生活的熱愛,這是我在專業(yè)知識汲取的同時(shí)最大的收獲。從領(lǐng)導(dǎo)和老同事們身上也學(xué)到不少,他們兢兢業(yè)業(yè),廉潔自律,為人民解決實(shí)際困難。但我仍然需要繼續(xù)努力,在工作中我還存在很多不足和亟待改進(jìn)的問題:思想上進(jìn)取心不強(qiáng),工作深度不夠,工作方法簡單,有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識和創(chuàng)新意識。

面對20__年新一年的工作,我充滿了信心。在這一年里,我一定要戒驕戒躁,針對自己的不足不斷改進(jìn),繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積極的向其他同事請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作能制定一個(gè)明確的計(jì)劃和步驟,不僅能夠埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺竿頭更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十二

一年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認(rèn)真組織對于--市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)勞動保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作

(一)--年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。

(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。--年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。

(三)嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

(四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理,及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。

(五)做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

四、努力開展社會保險(xiǎn)工作,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

(一)認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時(shí)更新,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

--年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[--]25號文件精神并結(jié)合實(shí)際,--鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計(jì)43人),總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,首先是--年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十三

x年,我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的關(guān)心指導(dǎo)下,本著“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念,以打造“貼心民政、法制民政、陽光民政、數(shù)字民政”為目標(biāo),緊緊圍繞我鎮(zhèn)“苦戰(zhàn)五年翻兩番,全力打造四大鎮(zhèn)”的總目標(biāo),充分發(fā)揮民政工作職能,堅(jiān)持公平公正公開原則,將民政工作做細(xì)做實(shí)做全,切實(shí)解決弱勢群體生活問題,為構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧安定幸福生活做出積極貢獻(xiàn)。

1.低保管理與社救工作。做好“五統(tǒng)一”社會救助平臺城鄉(xiāng)低保戶信息更改工作,并緊緊依托該平臺,規(guī)范操作程序、抓好制度落實(shí),不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和低保審批程序,堅(jiān)持動態(tài)管理,做到應(yīng)保盡保、超標(biāo)退保。按照上級要求,5月份對全鎮(zhèn)305戶517人低保戶進(jìn)行了提標(biāo),其中城鎮(zhèn)66人,農(nóng)村451人;人均月享受補(bǔ)助金城鎮(zhèn)為406元,農(nóng)村為302元,農(nóng)村低保月人均占低保標(biāo)準(zhǔn)69.4%,城鎮(zhèn)人均占70%。今年以來,因生活改善和其他原因,共退出低保戶39戶60人,新增低保戶31戶61人;調(diào)整20戶減少19人。截止10月份,全鎮(zhèn)共有低保戶314戶529人,其中農(nóng)村低保戶264戶462人,城鎮(zhèn)50戶67人;共發(fā)放低保金1432836元,其中城鎮(zhèn)低保金249952元,農(nóng)村低保金1182884元。②困境兒童調(diào)查摸底工作。根據(jù)吳民[]30號文件精神,切實(shí)保障困境兒童的基本生活,對全鎮(zhèn)所有困境兒童進(jìn)行調(diào)查摸底,并將收集信息進(jìn)行審核,建檔、匯總后報(bào)區(qū)民政局審批,共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

2.慈善救助救濟(jì)工作。①完成臺風(fēng)“菲特”受災(zāi)農(nóng)戶救災(zāi)資金發(fā)放。全鎮(zhèn)共受災(zāi)農(nóng)戶23戶,補(bǔ)助救災(zāi)資金69000元,全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放,并做好救災(zāi)資金發(fā)放臺賬的整理與歸檔工作,接受了上級部門的檢查。②開展好春節(jié)困難群眾慰問工作。春節(jié)前,對全鎮(zhèn)各行政村、居委會調(diào)查摸底,發(fā)放各類春節(jié)慰問金共計(jì)386400元,慰問人數(shù)356人。③做好村級慈善工作站的正常運(yùn)行和管理。對14個(gè)村慈善工作站共預(yù)撥幫扶基金資金150000元,春節(jié)慰問及救助困難群眾219戶,發(fā)放慰問資金81480元;日常救助6戶,發(fā)放救助資金16000元,做到嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)完備,資料整理歸檔。④及時(shí)做好各類困難救助工作。共發(fā)放對各類困難群眾臨時(shí)救助12人次共48000元,其中區(qū)慈善33000元,區(qū)民政局14000元,鎮(zhèn)慈善1000元。⑤開展好“慈善一日捐”工作。按照區(qū)慈善總會的工作部署,認(rèn)真開展好“慈善一日捐”工作,目前文件已下發(fā),捐贈工作正有序開展,力爭按要求完成目標(biāo)任務(wù)。

3.危房改造與農(nóng)房保險(xiǎn)工作。①農(nóng)村危房改造。經(jīng)過調(diào)查摸底、實(shí)地勘察,按照規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)的要求,共申請上報(bào)了17戶農(nóng)村困難群眾危房改造對象,并對危房改造進(jìn)度實(shí)行實(shí)時(shí)跟蹤、掌握建造動態(tài);截止目前,15戶改造任務(wù)已完成,2戶正在改造建設(shè)中(房屋置換)。②農(nóng)房保險(xiǎn)。為降低農(nóng)民住房風(fēng)險(xiǎn)、完善農(nóng)村住房保障機(jī)制,全鎮(zhèn)參加農(nóng)村住房保險(xiǎn)共計(jì)7483戶,其中基本農(nóng)戶7230戶,投保經(jīng)費(fèi)21690元,低保戶253戶。

1.基層民主政治建設(shè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化各村民主化管理和村務(wù)公開制度,聯(lián)合農(nóng)辦、紀(jì)委、黨群辦等部門,嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求,做好長效管理,不定時(shí)對公示欄、會議記錄本、辦事流程進(jìn)行督查,對不及時(shí)公示的村進(jìn)行教育引導(dǎo),直接與各村年終考核掛鉤。新創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)示范村1個(gè)(盛家塢村),目前已完成創(chuàng)建,等待上級檢查驗(yàn)收。

2.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。全面推進(jìn)村(社區(qū))事務(wù)“準(zhǔn)入制”,切實(shí)減輕基層組織負(fù)擔(dān),已完成全鎮(zhèn)20個(gè)行政村標(biāo)志標(biāo)牌清理工作。不斷規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)中心日常管理,五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心鞏固率達(dá)100%;繼續(xù)開展星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建,新創(chuàng)建五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心1個(gè)(盛家塢村),目前已完成創(chuàng)建,等待上級檢查驗(yàn)收。

3.社會組織管理。扶持發(fā)展基層社會組織,按照“新登記和備案每村不少于4家”的標(biāo)準(zhǔn)要求,組織對各村組建(成立)社會組織的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,分析現(xiàn)狀、制訂目標(biāo)、分解任務(wù),確保盡早完成目標(biāo)任務(wù)。

4.專項(xiàng)社會事務(wù)管理。堅(jiān)持骨灰(遺?。┨幚淼怯浿贫?,每月統(tǒng)計(jì)按時(shí)上報(bào),落實(shí)村級公益性生態(tài)墓地季度檢查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作,專門下發(fā)通知,建立村級殯葬協(xié)管員隊(duì)伍,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、量化考核;組織實(shí)施村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)規(guī)劃,已完成20個(gè)行政村的墓地規(guī)劃上報(bào)。協(xié)助上級查處違規(guī)建造墓地3處,責(zé)令限期整改,目前已全部整改到位。

1.雙擁結(jié)對走訪。為進(jìn)一步鞏固“百連結(jié)對百村,攜手共建新農(nóng)村”活動成果,春節(jié)、“八一”期間,鎮(zhèn)雙擁辦聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村鎮(zhèn)建設(shè)辦、小羊山礦業(yè)、雙金機(jī)械和中聯(lián)機(jī)械分別走訪慰問了駐湖武警一大隊(duì)、73015部隊(duì)、73681部隊(duì)543分隊(duì)、xx區(qū)消防大隊(duì)和xx區(qū)人武部等單位,慰問金165000元;走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬共92人,慰問金19100元。

2.幫扶困難軍屬。根據(jù)摸排情況,對11名困難優(yōu)撫對象、7名復(fù)原殘疾軍人(復(fù)原軍人)進(jìn)行了幫扶救助,共發(fā)放慰問金1萬元、生活物品價(jià)值4600元。

3.重點(diǎn)優(yōu)撫對象。完成了58名重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的核發(fā),共發(fā)放優(yōu)撫金794973元,組織15名農(nóng)村籍年滿60周歲退役軍人生活補(bǔ)助申報(bào)審批,發(fā)放94名重點(diǎn)優(yōu)撫對象物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)13724元。

4.烈士換證情況。根據(jù)上級通知,按照烈士證明書換發(fā)的原則、要求,對全鎮(zhèn)10名烈士遺屬情況進(jìn)行了核實(shí),確認(rèn)符合持證條件、予以換發(fā)《革命烈士證明書》的2人,目前新式《烈士證明書》已送達(dá)烈士遺屬手中。

5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發(fā)的原則、要求,對全鎮(zhèn)15名傷殘軍人情況進(jìn)行了核實(shí),確認(rèn)符合換證條件、予以換發(fā)《傷殘軍人證》的15人,目前已完成信息收集、上報(bào)工作。

為深入貫徹落實(shí)重要思想,切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程,逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系,根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[20xx]107號)文精神,在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,本著利民惠民,減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十四

回顧20xx年,在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人)。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳,認(rèn)真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務(wù)對象時(shí),要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民,竭盡全力地把本職工作做好#。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務(wù)出發(fā),提供服務(wù)。

二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)

克服浮躁心態(tài),珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點(diǎn),在當(dāng)前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。*員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。

展望20xx年我將做好如下工作:

一、拓寬渠道,廣開門路,促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建的原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

二、明確職責(zé)和任務(wù),作好勞動保障工作,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人,要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù),做到“三六、三有、五送”?!叭?即:“六清、六必須、六本帳”。“三有”即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”?!拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)其再就業(yè)。

三、及時(shí)掌握退休人員的動態(tài)信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務(wù),加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

四、努力做好低保和醫(yī)保工作,進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作,一是加強(qiáng)動態(tài)管理,切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出,實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保,嚴(yán)格按照以收入確定低保對象,按支出實(shí)施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障,提高救助標(biāo)準(zhǔn),努力將低保邊緣的全部納入,做到應(yīng)保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心,人人受益。

總之,在今年的工作中,我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為居民解憂,真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好勞動保障工作,使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十五

20xx年,林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)

如下:

一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:

全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn),對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時(shí)掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時(shí)與村*系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。

四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)??梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),林莊村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對于今后的勞動保障工作,林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。

林莊村勞動保障站下一步的工作計(jì)劃:

1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中,林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十六

今年以來,我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件精神,按照年初制定的工作計(jì)劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),以強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù)為手段,為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,取得了一定的工作成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:

一、我鎮(zhèn)20--年各項(xiàng)醫(yī)保工作征繳情況

1、新農(nóng)合征繳情況:

根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20--年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20--年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20--)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20--年底農(nóng)業(yè)人口22497人,參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人),需征繳參合人數(shù)20446人,20--年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人,征繳參合資金1,840,140元。

從20--年12月至20--年2月,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作,截至20--年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元,實(shí)際征繳參合人數(shù)19951人;由村財(cái)務(wù)墊付參合資金44,550元,墊付人數(shù)495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付)。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況:

根據(jù)縣醫(yī)保局20--年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20--年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20--)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20--年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),實(shí)際征繳人數(shù)1188人。

截至20--年12月18日,我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,征繳人數(shù)647人(含低保106人)。

3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況:

我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。

二、新農(nóng)合資金運(yùn)行情況

截至目前為止,我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計(jì)補(bǔ)償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補(bǔ)償826人次,2,738,395元;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補(bǔ)償729人次,32,659.83元。

三、新農(nóng)合工作運(yùn)行措施

1、為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作的順利開展,農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)銷制度,對不符合報(bào)銷手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決予以不受理。外傷病人住院報(bào)銷,嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。

2、加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護(hù)公開、公平、公正、透明的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費(fèi)用的報(bào)銷情況在醫(yī)保公示欄進(jìn)行公示,自愿接受社會和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。

3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴(yán)查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實(shí)行結(jié)算,下月5日前上報(bào)各類報(bào)表,農(nóng)醫(yī)所收到各村報(bào)賬資料后,嚴(yán)格審核處方等資料,并在5個(gè)工作日內(nèi)完成核對工作,及時(shí)向農(nóng)醫(yī)局上報(bào)報(bào)表,加快了補(bǔ)償資金的運(yùn)行。

4、加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳工作,對上級的相關(guān)文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示,同時(shí)要求村干部在村委會及人群密集的場所進(jìn)行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進(jìn)行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項(xiàng)政策,真正做到家喻戶曉,增強(qiáng)農(nóng)民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

5、加強(qiáng)新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機(jī)制,確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,整改措施到位。

四、今后的工作要點(diǎn)

“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,老百姓在就醫(yī)中感受最深,反映最強(qiáng)烈的問題,也是社會各界普遍關(guān)注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,新農(nóng)合征繳金額逐年增加,20--年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元,農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。

因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。

同時(shí)做好資金的使用公示工作,協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點(diǎn)診所的監(jiān)管,同時(shí)希望上級部門加強(qiáng)對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛開大處方,替換藥品,增加收費(fèi)項(xiàng)目,加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,使醫(yī)療基金安全運(yùn)行,把醫(yī)療資金真正運(yùn)用到刀刃上。

我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時(shí)向上級反映醫(yī)療保險(xiǎn)中出現(xiàn)的新情況,配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,服務(wù)親情化,監(jiān)督管理人情化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到政府得民心,群眾得實(shí)惠,衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十七

一、新農(nóng)保和城居保工作。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作,20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人,故此銜接20__年的工作,在20__年里,我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作,爭取到能保盡保。

二、勞動力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1、我社保所計(jì)劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細(xì)致普查與整合工作,確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求,為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。

2、對于農(nóng)民工的就業(yè),我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn),以及農(nóng)民工在勞動和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的,有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學(xué)習(xí),從而可以避免在其勞動和工作當(dāng)中蒙受損失。

3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布,為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里,我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺的各項(xiàng)利民惠民政策,采取積極響應(yīng),認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度,確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷,扶持與實(shí)惠。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項(xiàng)信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容,其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式,每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動和勞動力變化情況,信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確,建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真,特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作,掌握其具體生活狀況,根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作,以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作,為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作,多方面,多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策,從而可以更好的完成續(xù)繳,和新繳工作,也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十八

今年以來,我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞20xx年勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個(gè)中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,較好完成了勞動保障各項(xiàng)工作。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下,我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地,目前,正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作,預(yù)計(jì)12月初全部完成任務(wù)。

今年,全街道共有繳費(fèi)居民7197人,其中今年新增296人,平時(shí),我還堅(jiān)持做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作,以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù),確保做到不發(fā)生一起差錯。

由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi),企業(yè)數(shù)量多,就業(yè)人員多,人口流動量大,平時(shí)我堅(jiān)持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調(diào)查工作,建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫,及時(shí)掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況,做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年,新增就業(yè)人數(shù)3600人,完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí),我街道還創(chuàng)造各種條件,為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位,共安排貧困戶18人。

勞動保障工作涉及到千家萬戶,日常事務(wù)性工作較多,專業(yè)知識很強(qiáng)。因此我積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識,不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次,對來訪人員熱情周到,及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問題,切實(shí)解決他們的后顧之憂。

以上是我街道勞保所今年所做的主要工作,在總結(jié)工作成績的同時(shí),也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處,主要表現(xiàn)在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作,到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,我們將在今后工作中逐步改進(jìn),為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。

1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療金征收掃尾工作,力爭在全市名列前茅。

2、年底即將來臨,是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此,我們將根據(jù)市局工作安排,對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查,及早作好準(zhǔn)備,制訂應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)職工工資足額到位。

3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作,保持先進(jìn)位次。

4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。

5、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作,確保全體居民應(yīng)保盡保,讓他們切實(shí)體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。

勞動保障部門工作總結(jié)篇十九

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作.千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用,在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作,并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認(rèn)可,各項(xiàng)工作取得了較大的成績,現(xiàn)將勞動保障站的工作總結(jié)如下:

今年以來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)介紹,強(qiáng)化技能培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)援助,全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù),將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段,提升到一個(gè)新的水平。

一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺賬,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們通過第6次人口普查的契機(jī)全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊,重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金臺帳》、對以上臺帳進(jìn)行微機(jī)錄入,并實(shí)行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

(一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù),帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會,為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長,實(shí)行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式,加強(qiáng)對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè),一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條,使得外來務(wù)工人員掌握用工信息,達(dá)到快速就業(yè)。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入,力所能及的為他們提供服務(wù)。

2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

(二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人,舉辦大型招聘會3次,發(fā)布空崗信息1000多條,社區(qū)參加居民醫(yī)保20xx多人,為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,讓他們生活有所保障。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌,給他們帶去米、面、油等生活用品詳細(xì)了解情況,為他們解決生活問題。

三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪,實(shí)行“一對一幫扶”制,對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業(yè),我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。

一年來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動力3人,其中:其它未就業(yè)人員107人,“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人,為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼237人,幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)32人,辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認(rèn)證185人,這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的,準(zhǔn)確的為居民服務(wù)。

在今后的工作中,我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

勞動保障部門工作總結(jié)篇二十

---年以來,---社區(qū)勞動保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:

一、征集崗位,安置各類人員

根據(jù)錫林郭勒盟勞動就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展---年全盟崗位需求調(diào)查活動的通知》及旗勞動就業(yè)局的安排部署,---社區(qū)保障工作站開始了---年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下,深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位,重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共--家單位有崗位需求,崗位需求人數(shù)達(dá)到--人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報(bào)上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員,為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。

二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證

社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè),使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目,對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協(xié)助了--人申請小額擔(dān)保貸款。對申報(bào)貸款人員的項(xiàng)目、資產(chǎn)、場地、經(jīng)營狀況以及擔(dān)保等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核,現(xiàn)已全部上報(bào)旗勞動就業(yè)服務(wù)局,保證了小額貸款的順利進(jìn)行。

三、入戶登記勞動力資源,完善微機(jī)錄入

-月-日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作以及社會保障局入保調(diào)查部署工作會議,我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動力資源,得出今年新的數(shù)據(jù):我社區(qū)總戶數(shù)---戶,總?cè)丝?--人,其中:流動人口--戶、--人;常住人口--戶、--人;駐區(qū)單位--家;個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)--家、私營企業(yè)--家;勞動力--人。

登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機(jī),完善我鎮(zhèn)勞動力的微機(jī)錄入情況。

四、舉辦招聘洽談會,打造充分就業(yè)社區(qū)

為認(rèn)真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,--月--日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期-天的招聘會,我社區(qū)提供了--家招聘單位,--個(gè)工作崗位,基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記。

五、就業(yè)困難人員的登記及公示

我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手,對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員--名,大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合適的工作。

六、積極開展技能培訓(xùn),為群眾多謀一門謀生之道

到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和動物疫病防治培訓(xùn),我社區(qū)有--名年輕人報(bào)名學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn),動物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民。

七、充分的利用新建立的社區(qū)便民服務(wù)站

今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站,工作站要積極與社區(qū)工作人員配合,在居民來往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動和社會保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè),服務(wù),幫扶等的信息和材料,讓群眾對我們的工作更加熟悉。

八、新錄入臺賬

今年我工作站新錄入臺賬:小額擔(dān)保貸款--,靈活就業(yè)--名,公益性崗位安置--人。自謀職業(yè)--名,勞務(wù)輸出--名,暫不就業(yè)--名,登記失業(yè)人員--名,(已全部就業(yè)),享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的--名。

以上是這一年來的工作,其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),積極工作,大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂,真情服務(wù)的工作理念,把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo),直到群眾滿意。

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