演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇一
我叫___，是負責___環(huán)衛(wèi)作業(yè)區(qū)的保潔管理員，我已經(jīng)從事環(huán)衛(wèi)工作十年了，十年來，我在各級領導的關懷和幫助下，對這項工作由對付干到喜歡干，由一名普通保潔員成長為一名管理員。
環(huán)境衛(wèi)生管理是一項社會系統(tǒng)工程。有人說，環(huán)衛(wèi)工人是太陽底下最燦爛的花兒，那是因為我們頭頂星辰、身披月光，懷揣城市的清潔與漂亮;有人把我們喚作城市的美容師，那是因為我們總是不停地將城市的塵埃滌蕩，每天為大家托起一個又一個嶄新的太陽。從心底說，環(huán)衛(wèi)工作很苦、很累、很臟。為了城市的美麗，我們?nèi)諒鸵蝗眨陱鸵荒?，早出晚歸，風雨無阻，每天彎上百次腰，走上幾十里路，一點一點將垃圾收起?！皩幵敢蝗伺K，換來萬人潔”，是每一名環(huán)衛(wèi)工人永恒的信念，看著城市在我們手中的掃帚下變得越來越美麗，打開通向世界之窗，看著大家因環(huán)境整潔而開心工作，盡情享受生活，我們感到無比驕傲和自豪!環(huán)衛(wèi)工作有苦、有淚，也有甜，值得欣慰的是，我們的工作得到了大家的理解、認可和尊重。
在我十年的環(huán)衛(wèi)工作中，我深深的體會到，任何一項工作，只要喜歡，才能干好。在我當保潔員時，我總要比別人
早到責任區(qū)清掃街道，在保潔過程中，我總結出了雨天看積水、春天勤撿風刮物、秋天看住落葉、雪天堅持邊下邊掃的方法，使我負責的路段始終保持清潔。我的努力，得到了單位領導的認可。當上管理員后，我沒有驕傲自滿，而是想方設法地團結大家去做好每一項工作，不論是組織各種會戰(zhàn)還是日常保潔，我都力爭做到讓領導放心，讓職工安心，讓居民舒心。由于我們工作具有人員流動大、收入低、工時長、工作環(huán)境殘酷等特殊性，使保潔管理員的工作具有一定難度，為此，我在抓好清掃保潔質量的同時，更多的是做大家的思想工作。我按照單位領導一定要進行人性化管理的要求，在生活上關心職工，在工作中支持職工、幫助職工，和大家打成一片，一同勞動。
尊敬的各位領導，同事們，在今后的環(huán)衛(wèi)工作中，我一定更加努力工作，做到以下幾點，一是模范帶頭，以身作則，積極、主動、有效地配合領導完成環(huán)衛(wèi)處交給的各項任務。二要堅持對所轄作業(yè)區(qū)的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。對清潔衛(wèi)生不達標的區(qū)域，要求和幫助保潔人員限時整改，并及時落實整改結果。三是對清潔轄區(qū)內(nèi)的違章堆放物品、垃圾等及時進行協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為，以提升環(huán)衛(wèi)工作的社會性。
從我做起，從現(xiàn)在做起，我們環(huán)衛(wèi)人要從實際做起，腳踏實地，努力工作，有一發(fā)熱發(fā)一份光，做美麗富裕的建設
者，做市容環(huán)境的守護者，以實際行動來回報各級領導及社會各界對我們環(huán)衛(wèi)工人的信任與厚愛。
謝謝大家!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇二
這個問題我思考了許久。
如果我說是為自己而工作，別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說為公司而努力工作，別人又會說我動機不良，有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題，也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作。
如今這個社會，大能耐的人干大事業(yè)，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè)，但是，大家都是在干事業(yè)。究其根本，誰干事業(yè)都是為了自己，也是為了這個社會創(chuàng)造財富，為你所在的集體創(chuàng)造財富。那么，我們究竟是在為誰而工作呢?
其實，沒有個人也就沒有集體。同樣，沒有集體個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以，個人與集體是密不可分的整體，我們要用端正的心態(tài)來對待這個集體，集體才會給我們創(chuàng)造有效的價值。
我們的工作就像螞蟻扛骨頭，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力，很難達到預期效果。
所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板，眾螞蟻是我們每個員工，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的。反之，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的。這就說明，我們不是為老板工作，也不是為自己工作，我們是一個整體，我們在為集體而工作。
未知諸位可清楚明白，當我們有偷懶或私心之時，其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事。
因此我提倡：擺正心態(tài)、明白方向、清楚動機、凝心聚力，是我們每個員工的必修之課，長此以往，不懈不怠，方為集體員工長久之大計。
? ? ? ?我在為誰工作演講稿篇2
巴斯德曾經(jīng)說過一句話：立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩?不是你有了多少的財富，也不是你曾經(jīng)的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值，最客觀的最直接的，就是他的工作為我們這個世界帶來了什么。工作，是如此重要。它為我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由，而我們在忙碌之余，更應該摸著自己的心口問一問，我們工作，是為了誰?
作為一個孩子，我首先應該感恩的，是我的父母，他們含辛茹苦的把我養(yǎng)大。供我吃喝，供我生養(yǎng)。而今他們已步入人生的后半段旅程，我能做的，就是好好工作，用我的雙手與汗水，換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家里拮據(jù)，母親為了我不必看著別人家的孩子的生活而羨慕，放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親為了我上學，戒了煙，只為我在學校能過的好一些。我現(xiàn)在已是成年人，我已明白，父母這兩個字，代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作，盡自己所能去報答養(yǎng)育我的父母。
作為一個從事保險行業(yè)的人員，看多了這社會上的紛雜與喧囂，有的人選擇這個行業(yè)的理由很簡單，是為了掙錢，有的人是為了挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)自己的人生價值。我的想法很簡單。在這里，我可以得到自己生活所需要的同時，還可以盡自己的微薄之力去幫助他人，我想，這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現(xiàn)場那些遇難者家屬麻木中帶著絕望的臉?？吹街車敲炊嗬蠠o所養(yǎng)，幼無所教的人們，看到那些因為一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業(yè)的價值，并不是你能從這里得到多少錢，更多的是，你是否熱愛它，你的所作所為。對你周圍的人有什么幫助。我想，也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什么。但我覺得，哪怕我的付出，為這個單調(diào)的世界增添那么一點點綠色，也是好的。
作為一名中煤保險公司的員工，從一開始我就被它的企業(yè)文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業(yè)理念，在這里，每一個人都在奮發(fā)圖強，努力的實現(xiàn)自我價值，因為我們知道，在這里，我們付出，就會有回報。在這里，各位同事之間相處融洽，一方有事八方相助。這里的那一張張笑臉，構成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才，永遠比不上一個團隊的作用。在這里。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作為中煤保險的一份子，我衷心的希望他可以越來越好，對于這個地方，我有著深深的歸屬感和眷戀。為了公司的發(fā)展與壯大，我愿意獻出自己的汗水與努力。我的工作，以公司為榮。
我為誰而工作?不為別的，只為了我的父母，朋友和那些牽掛著我的人。也為了那些需要我的人，更為了公司那更加燦爛與輝煌的明天!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇三
尊敬的領導、同事們：
大家下午好!
---的主要工作是：認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，做好入園在建及投產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，防止和減少各類事故，遏制重特大事故的發(fā)生，促進園區(qū)建設事業(yè)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
今年，我們進一步落實了安全生產(chǎn)責任，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理，推進管理臺賬、培訓、責任制、制度、督查等五落實。我們先后與入園在建和投產(chǎn)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書和安全生產(chǎn)承諾書，幫助企業(yè)進一步健全和完善各項安全生產(chǎn)責任制。對園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬進行了規(guī)范，統(tǒng)一配發(fā)了由安監(jiān)局印制的安全生產(chǎn)臺賬。協(xié)同企業(yè)制定了事故應急救援預案，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，切實把企業(yè)的安全工作落到實處。
突出重點加強督查。為了加強對企業(yè)安全生產(chǎn)分類動態(tài)監(jiān)管，今年年初，我們建立了園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)信息庫，投產(chǎn)企業(yè)入庫率達100%。我們配合安全生產(chǎn)職能部門開展安全工作，協(xié)同---、---、-----對園內(nèi)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置，安排各企業(yè)在重大節(jié)日期間進行自查，安排專人值班，做好節(jié)假日期間的事故防范工作。
“7.28”事故發(fā)生后，各級領導對安全工作高度重視，公司針對7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生產(chǎn)工作組。公司涉及安全生產(chǎn)的各部門都對各自轄區(qū)內(nèi)的安全工作進行了大排查、大整改，如道路、市政建設，地下管網(wǎng)，食品衛(wèi)生及企業(yè)安全生產(chǎn)。共組織檢查---人次，發(fā)現(xiàn)大小安全隱患---處，現(xiàn)場整改---處，限期整改---處，限期整改的隱患現(xiàn)已基本整改完畢。
為了進一步營造安全生產(chǎn)工作氛圍，----把安全生產(chǎn)宣傳教育納入平時的安全生產(chǎn)工作中，深入開展安全宣傳進企業(yè)的活動：對安全從業(yè)人員實行分級培訓、集中考核，提高其安全意識和安全技能。加強企業(yè)安全監(jiān)管人員的教育培訓。六月份我們組織了園內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)負責人參加由---組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后，共有---人獲得了由-----頒發(fā)的“安全資格證書”。
在今后的工作中，我們將按照---、---以及公司領導要求，結合園區(qū)實際情況，做好以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)加強對重點行業(yè)、重點單位、重點部位的隱患檢查、整改和防范工作，特別是節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，防患于未然。改進和加強對企業(yè)安全生產(chǎn)分類動態(tài)監(jiān)管，進一步提高監(jiān)管效率與服務水平。及時更新和分析園區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)信息，力求對企業(yè)狀況、重點部位、整改動態(tài)等情況一目了然，實現(xiàn)有序、有重點、有針對性的高效監(jiān)管;
2、繼續(xù)加強監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)臺賬登記情況，協(xié)助他們做好用好臺賬，確保臺賬使用率達100%，加強在建項目單位安全責任承諾的兌現(xiàn)檢查;
3、提高安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓工作水平。進一步開展好企業(yè)負責人、管理人員和特殊崗位的新培、復培、持證上崗工作，建立管理人員和作業(yè)人員年度安全教育培訓制度。法定應培訓人員參培率達100%。根據(jù)園區(qū)實際和企業(yè)特點，組織開展形式多樣富有實效的知識宣傳、安全競賽，繼續(xù)開展送安全知識到班組，送管理服務進企業(yè)的活動。
4、繼續(xù)協(xié)助----、-----、-------等上級部門做好園區(qū)企業(yè)的隱患自查、不定期抽查、督查、復查以及后續(xù)的隱患整改工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全;
5、著力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管組織、督查工作的實效，做好重點工程、重點企業(yè)和重大危險源的定期檢查和隱患整改督查工作。在服務中強化依法監(jiān)管，在提高中落實主體責任，杜絕各類重、特大工傷和死亡事故，消除重大事故隱患。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇四
同志們：
我今天演講的題目是“心懷感恩，快樂工作”。感謝明月照亮了夜空;感謝朝霞捧出的黎明;感謝春光融化了冰雪;感謝大地哺育了生靈;感謝母親賜予生命;感謝生活贈友誼愛情。感謝生活中所發(fā)生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心!
懷著感恩的心，孔繁森嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，造福西藏人民，魂灑青藏高原;懷著感恩的心，唐山“十三義士”在第一時間奔赴四川災區(qū)，不分晝夜地運送物資，抗震救災;懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說：“不能讓烈火吞噬他人生命!”;懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為“微笑天使”。
但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。我們的工作和生活，不正受著這種思潮的影響和沖擊嗎?我們經(jīng)常談論的話題是別人薪水多高，股票漲啦跌啦，你今天泡吧了嗎?牌場手氣好嗎?如果我們都抱著這樣的心態(tài)去工作去生活，那么我們的社會將變得怎樣呢?當你遭受災難的時候，有誰能夠挺身而出;你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手?國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身?許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰(zhàn)爭，就會深感作為中國人的自豪;想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運;想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的幸福。讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創(chuàng)下的偉業(yè);感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環(huán)境;感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強;感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!
親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經(jīng)驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現(xiàn)代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業(yè)知識，在業(yè)務上做行家里手，勇爭第一。
讓我們用感恩的心去工作吧，當我們每天迎著朝陽走上自己的工作崗位，自由地施展自己的聰明才智;當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候;當我們?yōu)榧{稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候;當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候;當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢!
讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖;工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統(tǒng)更是有著“一家有難，大家支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。
親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態(tài);也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的“默默奉獻、團結協(xié)作、拼搏進取、勇爭第一”的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執(zhí)法為民，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇五
各位領導、各位同事：
大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情系工作。同時，能站在這里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情系工作。
俗話說得好：“滴水之恩，當涌泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，并且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養(yǎng)。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如溫暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的感恩，感恩為我們提供工作平臺的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。
首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平臺，也許此時此刻，我們還在人才市場里久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優(yōu)秀的演員，也需要有華麗而適合的舞臺表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞臺上展示自我，從而施展自己的才能，體現(xiàn)自身的社會價值。而這個舞臺，不正是領導們?yōu)槲覀兙拇蛟斓墓ぷ髌脚_么?在這些平臺上，我們得以鍛煉，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作里，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業(yè)務水平不斷提高。而對我的一些優(yōu)良表現(xiàn)，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰(zhàn)越勇，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平臺，感謝他們對我一直的指導和信任。今后，我一定更加努力工作，用不俗的業(yè)績來回報領導的厚愛。
我還要感恩我的同事——一群可愛可親的人。我們來自五湖四海，天南地北，我們的習俗可能有所差異，我們的語言可能不盡相同。但是，相識即是緣分，這份緣分來得彌足珍貴，所以我們會倍加珍惜。當我們相聚在這個舞臺之上時，我們是合作者，我們是朋友，我們更是兄弟姐妹。我們齊心協(xié)力，我們?nèi)f眾一心，只求在舞臺上把這場大戲演好。誠然，我們的崗位各不相同，高低不一，但是我們在一個個平凡的崗位上，用自己的智慧和汗水，做出了不平凡的成績。假如我們的公司是一架機器，我們便是這架機器上一個個環(huán)節(jié)上必不可少的零件，我們用自己的雙手，為這架龐大的機器自豪地貢獻著，為它不斷補充著發(fā)展的動力和不朽的精神，從而也體現(xiàn)了我們自身價值。我忘不了，在工作中同事們給我無數(shù)的幫助，我忘不了，為了公司的需要，他們毫無怨言地加班加點。所以，我要感恩所有的同事。希望在未來的工作中，我們更加團結互助，眾志成城，攜手共進。用我們勤勞的雙手和澎湃的激情，為公司美好的明天添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌!
領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千里，實現(xiàn)自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰(zhàn)友，我們共進共退，并肩作戰(zhàn)。所以感恩同事。
為什么我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子里，我一定心存感恩，情系工作。以更加努力的工作，更為優(yōu)秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這里，謝謝大家!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇六
立足本職崗位，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，是對黨員先進性的基本要求，也是黨員應盡的義務。不能做到這一點，就不能成為合格的共產(chǎn)黨員。
我們每一位共產(chǎn)黨員，大都在一定崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都同黨的現(xiàn)階段的奮斗目標和整個黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，首先反映在本職工作上。我們黨是執(zhí)政黨，黨員在從事本職工作時，應當以黨員的標準來要求、衡量和評判自己的工作態(tài)度和工作效果，并以自己出色的業(yè)績?nèi)ビ绊懞蛶尤罕娨坏狼斑M。特別是在知識經(jīng)濟時代、信息時代的今天，為了順利實現(xiàn)黨的“三步走”的戰(zhàn)略目標和體現(xiàn)自己的人生價值，作為執(zhí)政黨的黨員，更應努力掌握現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代思維方法，努力增強自己的職業(yè)技能，在提高全民族科學文化素質中起先鋒模范作用。適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，已經(jīng)成為當前和今后共產(chǎn)黨員進行黨性鍛煉、保持先進性、發(fā)揮先鋒模范作用最關鍵、最緊逼的重要環(huán)節(jié)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位最直接、最基礎的一項工作。
共產(chǎn)黨員要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，應該建立在一流的職業(yè)道德之上。職業(yè)道德是一個人的職業(yè)態(tài)度、奮斗目標、工作目的、事業(yè)責任心和勞動積極性的綜合體現(xiàn)。一個人如果只有職業(yè)技能，沒有良好的職業(yè)道德，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績。正確的、高尚的職業(yè)道德是創(chuàng)造一流業(yè)績不可或缺的要素。共產(chǎn)黨員要帶頭遵守那些基本職業(yè)道德呢?
第一、愛崗敬業(yè)，忠誠企業(yè)。要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業(yè)業(yè)的精神，在工作中盡心盡責;要努力學習，鉆研業(yè)務，掌握規(guī)律，高效勤奮的地做好本職工作。
第二、誠實守信，信譽至上。要自覺遵守國家的政策法規(guī)和社會主義道德原則，老實做人，誠實辦事，對內(nèi)不欺騙領導，不陽奉陰違，不說一套做一套，對外不弄虛作假，規(guī)范有序，取信于民。
第三、辦理公道，廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權力，按原則辦事，按制度辦事，不徇私舞弊，不厚此薄彼;一般員工要嚴格遵守各項制度，誠實守信，優(yōu)質服務，不做有損企業(yè)的事。
第四、服務群眾，奉獻社會。要樹立“分工不同，互相服務”的理念，把人民群眾的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)要增強社會責任心，員工要正確處理奉獻與索取的關系，樹立“我為人人，人人為我”的道德風尚。
第五、開拓創(chuàng)新，敢于競爭。這是社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求，也是社會主義職業(yè)道德的重要內(nèi)容。在改革開放和現(xiàn)代化建設的今天，每個人都要與時俱進，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新，勇于競爭，在創(chuàng)新、競爭中表現(xiàn)自我，在競爭、創(chuàng)新中推動發(fā)展。
第六、團結協(xié)作，互相友愛。要大力開展“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”活動，妥善處理勞動關系;為人要正派，有活當面說，不搞“小動作”;要嚴以責已，寬以待人，不言過飾非;要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的生活環(huán)境。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇七
敬的各位領導、同事們:
大家好!
科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論.科學發(fā)展觀的具體內(nèi)容包括:第一,以人為本的發(fā)展觀.第二,全面發(fā)展觀.第三,協(xié)調(diào)發(fā)展觀.第四,可持續(xù)發(fā)展觀.對我來說,踐行科學發(fā)展觀,就是要用科學發(fā)展觀指導日常工作的開展,踏踏實實地干好本職工作.要深化對本職工作規(guī)律性的認識,及時研究解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題.要提高學習的能力,樹立終身學習的理念,培養(yǎng)勤學善思的習慣,努力學習業(yè)務知識,不斷提高自己的思想素質、業(yè)務水平和工作能力,增強服務大局的本領.要提高實踐科學發(fā)展觀的能力,善于將理論與實踐相結合,將上級精神與個人實際相結合,在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創(chuàng)造,在抓落實中去創(chuàng)新,在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發(fā)展觀.應該做到以下幾點:
一是要鑄就勤奮好學的品德.古人講“非學無以廣識,非學無以明智,非學無以立德”.《本領恐慌》的作者在書中曾說過:“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長,而是學習熱忱的減退”,是呀,當今社會,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領,認識就會落后于形勢,思想就會保守,觀念就會陳舊.只有不斷加強學習,把學習作為一種生活方式,堅持終身學習,我們?nèi)舜髾C關干部才能始終與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作.
二是要鑄就踏實干事的品德.干事是一個人成長進步的前提,只有踏踏實實干事才能干成事.《你在為誰工作》這本書中曾說過,一個人對待工作的態(tài)度決定了他對待人生的態(tài)度.我想無論我們現(xiàn)在做什么工作,無論面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格,我們都應該踏實干事,因為踏實干事是提高自己能力的最佳方法,而一個人的能力遠比金錢重要萬倍,它不會丟失也不會被偷盜,將讓我們終身受益.
謝謝大家!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇八
首先給大家講一個故事：
某年某月的某個地方，有一年輕人坐上一艘輪船在海上航行，很不幸的是船拋錨了，他飄流到一小島上，幸運的是他得到當?shù)赝林念^領——酋長一家的熱情接待。酋長有三個女兒，二女兒和三女兒都長得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女兒因為長得太胖——那種胖是近乎癡呆的胖，而未能出嫁。在當?shù)赜幸粋€風俗，男方娶媳婦是以牛來作為給女方的聘禮，最高的聘禮是九頭牛，但至今還沒有哪個女孩出嫁時得到過九頭牛的聘禮，一般只在五頭或是六頭，最高的也只是得到了七頭牛的聘禮。未出嫁的大女兒成了酋長夫婦的一塊心病，他們曾私下決定：如果有誰愿意娶他們的大女兒，他們不但不要聘禮而且還倒送兩頭牛作為賠嫁!出乎意料的事情出現(xiàn)了，那個流落島上的年輕后生對酋長夫婦稱他愿意娶他們的大女子，而且還要用九頭牛來作為聘禮!酋長夫婦都以為是自己聽錯了，但年輕后生態(tài)度很堅決，他對酋長夫婦說，在他心目中，他們的大女兒就值九頭牛!在下了九頭牛的聘禮后，年輕男子帶著他的新娘離開小島回到了家鄉(xiāng)。
一年之后，酋長夫婦因念女心切而踏上了探望大女兒的路途。在到了年輕男子家鄉(xiāng)的時候，他們看到了這樣一幅場景：一群人正圍著一個穿白色長裙的女子在歡快地跳舞，那個女子不但長得美，而且舞姿也很優(yōu)美，人群中不時傳來陣陣的喝彩聲。酋長夫婦只覺得那個女子似曾相識，上前一看，原來卻是他們的大女兒!原來大女兒在愛人的鼓勵下，積極運動減肥，在不到一年的時間，就蛻變成一個人見人愛的美麗女子!
對這個故事的理解，仁者見仁，智者見智。感情豐富的人會感嘆，世間最大的力量便是愛的力量，它足以讓人發(fā)生連自己也意想不到的變化;睿智的老板會激勵他的下屬說，在我的心目中，你們每個人都值九頭牛;然而，我卻認為，故事中的年輕男子更加難能可貴!他有一個如此富有激情和夢想的頭腦，以絕對樂觀和堅忍不拔的精神，創(chuàng)造了一個神話，讓一個癡呆肥女變成了窈窕淑女，真正達到了“化平庸為卓越、化腐朽為神奇”的境界!所以我想問一句：你的工作在你心目中能值九頭牛嗎?
好，現(xiàn)在我宣布我的演講主題，那就是：投入激情，創(chuàng)造神奇!
生活中，我們處處可見激情：
賽場上，運動員在苦戰(zhàn)中不屈不撓，奮力拼搏，是為激情;舞臺上，演奏者全情投入，用心靈駕馭樂器，奏響生命贊歌，聽者如癡如醉，唯覺韻律旋動，是為激情;臺燈下，作家時而凝眸沉思，時而奮筆疾書，是為激情;月光下，戀人緊緊相擁，忘情熱吻，天地皆春，是為激情;花叢中，雙飛蝴蝶相嬉戲，不離不棄，是為激情;草原上，獵豹如箭飛馳，力量與速度的絕妙展示……這些都源自激情。
有位詩人說：“激情是瞬間燃起把黑夜照得漫天通紅的熊熊烈火!激情是橫掃一切馳騁千里的洶涌巨浪!”在詩人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科學家眼中，激情是讓他們廢寢忘食、夜以繼日鉆研的狂熱沖勁。當激情與堅定的信念融合時，就成為發(fā)明與創(chuàng)新的強大動力。
在自然生物學者眼中，激情也許只是蝴蝶破蛹而出的剎那驚喜而帶來的激動……
而在我們平凡人的眼里，激情是讓人熱情洋溢、熱血沸騰的強烈感覺，似乎前面有一座山也能把它推倒!
從生理角度講，人的激情涌起時，心臟的跳動加快，收縮更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同時腦垂體分泌出一種特別的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收縮強而有力，動作剛勁利落，整個人神采飛揚，讓人一看就覺得他充滿活力與沖勁。
從心理角度講，人內(nèi)心充滿激情時，精神振奮，斗志昂揚，自信剛強，熱血沸騰，覺得自己能戰(zhàn)勝一切困難而決不屈服。彼時思如泉涌，靈感如潮，腦子一轉就是一個好主意，自我感覺非常良好，達到一個前所未有的高度。
問世間，激情究竟為何物?
告訴你，激情就是那對于九頭牛的的期待和追求!激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力工作就難有起色。激情是個人和團隊成功的基石，激情是企業(yè)的活力之源，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙?？梢赃@么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。當你滿懷激情地工作，并努力使自己的老板和顧客滿意時，你所獲得的利益會增加。而工作中最巨大的獎勵還不是來自財富的積累和地位的提升，而是由激情帶來的精神上的滿足。
激情就是敬業(yè)精神，富有激情的人是敬業(yè)的典范。這種精神不僅是一種情感，更是一種道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路;激情是一陣風，吹落工作的塵。
不要畏懼激情，如果有人愿意以半憐憫半輕視的語調(diào)稱你為狂熱分子，那么就讓他這么說吧。你大可不必理會。一件事情如果在你看來值得為它付出，如果那是對你的能力的一種挑戰(zhàn)，那么，就把你能夠發(fā)揮的全部激情都投入到其中去吧!
讓我們做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽，看起來并不容易。但我們信賴并尊敬這樣的人：他們以此為目標，無限地、無限地向之靠近、靠近......
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇九
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們，大家好：
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹刂兄?，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
總務部___
20_年8月22日
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十
同學們：
大家上午好!時間過得真快，當我們剛睜開一雙欣然的眼睛好奇的觀看周圍的一切時，一個學期又悄然的從我們身邊溜走了。本學期在全體老師和同學們的共同努力下，取得了較好的成績。同學們在老師的精心指導下，德、智、體等方面都得到全面的發(fā)展，我們大家灑下了辛勤的汗水，贏得了豐收的碩果。一年級數(shù)學科被中心學校評為“學生學業(yè)狀況先進班級”，二年級肖偉國同學參加中心學校舉辦的數(shù)學素養(yǎng)比賽榮獲三等獎。期末統(tǒng)考中，一年級肖耀婷、肖培偉同學語文成績均得100分，二年級肖偉國同學數(shù)學成績得100分，一年級語文科及格率、優(yōu)秀率均達100%，整體成績在中心學校名列前茅。這些成績的取得，來之不易，是我們?nèi)熒餐瑠^斗的結果，學校希望我們繼續(xù)努力，在以后的學習和工作中取得更好的成績。
同學們，從明天開始，歷時兩個月的暑假生活就要開始了。為了讓大家過一個安全有意義的假期，學校向大家提出五點要求：
一、必須時時注意安全，珍惜生命。
因此全體同學在兩個月的假期里務必做到下面的十不準：
不準私自下溪、河、圳、池、水庫中洗澡、戲水、劃船。
不準到施工場地或危險樓房，地段、橋梁游玩，逗留。
不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿，不翻越圍墻，不上樓頂嘻鬧。
不準未滿12周歲的末成年人騎自行車，不攀爬機動車輛，不乘坐無牌照的車輛，不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
不準私自上山野炊，不接觸易燃易爆物品。
不準隨便接觸電源和帶電電路，不得在雷雨時避于樹下，電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
不準隨便吃零食、野果，不吃過期和霉爛變質的食品。
不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土粒、雜物，拿彈弓、木棍、鐵器刀具等追逐戲打。
不準未告知家長私自外出、外宿和遠游，防止被綁架，拐騙或走失。
不準參加非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆，不酗酒鬧事。
二、科學分配時間，合理安排休息，保質保量完成老師布置的假期作業(yè)。
計劃時間讀讀名著和好書，練習書法陶冶高尚情操，不斷拓寬視野。
三、生活要有規(guī)律。
注意勞逸結合，保護視力，控制看電視時間，禁止外出上網(wǎng)。注意夏季飲食衛(wèi)生。
抽出時間與家長多交流，在家里我們是小輩，平時難得孝敬父母，現(xiàn)在總算有了時間，要求大家?guī)透改缸鲆恍┝λ芗暗募覄栈?，為父母盡盡孝心，哪怕是端上一杯熱茶，遞上一條毛巾，也能讓他們舒展欣慰的笑容，同時也能培養(yǎng)我們熱愛勞動的良好品質。
對于部分學習成績不理想的同學，要充分利用好假期，好好補習一下功課，爭取下學期能迎頭趕上。
同學們，明天你們就要開始暑假生活了，希望大家切記安全，努力完成暑假作業(yè)和老師分配的任務，做一個讓家長高興、老師放心、社會滿意的好孩子。最后，祝愿同學們過一個平安、快樂、健康、文明、豐富多彩的暑假!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十一
尊敬的各位領導：
各位同事大家好!
今天我演講的題目是“做愛崗敬業(yè)的模范先鋒”。愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
堅定理想信念，做胸懷全局，奮發(fā)進取，工作突出的先鋒;堅持勤奮學習，做善于學習，勤于思考，積極實踐科學發(fā)展觀的先鋒;踐行根本宗旨，做全心全意為人民群眾服務，敬業(yè)奉獻，對工作極端負責的先鋒;恪守職業(yè)道德，做一絲不茍，堅守工作崗位的先鋒;刻苦鉆研業(yè)務，做孜孜不倦，嚴謹求實，精研技術，勇攀科技高峰，對技術精益求精的先鋒。
愛崗敬業(yè)，爭當模范先鋒是我對事業(yè)永恒的追求，但一流的業(yè)績離不開一流的技術!俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好網(wǎng)站技術這項工作，除了有認真細致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外，還必須有過硬的業(yè)務技術本領。
所以，做模范先鋒。首先要做好學習實踐的模范。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部鄭坰靖就經(jīng)常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網(wǎng)瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學習資料。他通過刻苦自學，掌握了新聞采編制播和平面設計技術，成為云南省龍陵縣平達鄉(xiāng)第一個會編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標桿、尺度，今后要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。
其次要做好敬業(yè)奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率;同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步“的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。
有人說得好，”人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高“。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。
謝謝各位!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十二
各位領導、各位評委大家好!
今天我演講的題目是“平凡崗位平凡事，盡職盡責為人民”。我記得有一位成功的企業(yè)家說過：把每一件簡單的事都做好就是不簡單;把每一件平凡的事都做好就是不平凡，這就話一直啟發(fā)著我，在平凡的工作崗位上，盡職盡責地干好本職工作。
我是20__年走上農(nóng)保崗位的，在這個平凡的工作崗位上干了11年。每天面對的是全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保的3萬多群眾：有掉了存折的老人;有忘了密碼的老人;有保險費補辦手續(xù)的等等，就是這一件件平凡事，卻傳達了黨的親民惠民的好政策，如果在工作中不注意方式方法，態(tài)度生硬，很容易引起群眾反感，使黨的好政策蒙塵，所以在工作中我嚴格要求自己，對來辦事的群眾做到：熱情招呼、耐心詢問，認真辦理。努力打造小窗口服務大民生，以實際行動讓群眾滿意。
為了干好本職工作，我不斷加強自身學習，努力提高自身的業(yè)務素質和理論水平。在干中學、在學中干是提高業(yè)務水平最好的方式，為了熟練掌握新農(nóng)保的操作流程，我白天向年輕同志學習，晚上回家跟著視頻學，通過自己的努力，由開始的不懂到后來的熟練操作。在新農(nóng)保試點初期為了使村民參保登記做到數(shù)據(jù)清，情況明，我?guī)ьI勞保所的同事們進村入戶，逐人進行登記，做到村不漏戶，戶不漏人，率先在全區(qū)完成新農(nóng)保60歲以上老人養(yǎng)老金的發(fā)放工作。由于我們勞保所只有三位女同事，在下村100多天的日子里，起早貪黑，沒有一個叫苦叫累的，不管是老人生日，還是孩子生病，沒有一個請假的，等這項工作完成后，得到了領導同事們的紛紛稱贊：真是巾幗不讓須眉!一份耕耘，一分收獲，我鎮(zhèn)新農(nóng)保的參保率走在了全區(qū)前列，20__年被市政府評為先進集體榮譽稱號。
盡管在平凡的崗位上我干出了一些成績，但離黨和人民的要求還差的很遠。今后，我要立足本職工作，以服務為本，在平凡的崗位上，盡職盡責做好平凡的工作，為創(chuàng)造更加輝煌的成績充分發(fā)揮“半邊天”的作用。姐妹們，讓我們團結起來，手挽手，心連心，繼續(xù)發(fā)揚“自尊、自強、自立、自信”的精神，與男同胞們一道，把我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的更美好!
我的演講完畢，謝謝大家!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十三
各位領導、同志們，大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內(nèi)心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經(jīng)常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內(nèi)成為省級衛(wèi)生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內(nèi)容相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。
我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產(chǎn)生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監(jiān)督，爭取各界人士的全力支持。本人于__年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經(jīng)驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯(lián)系社區(qū)，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監(jiān)督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經(jīng)濟建設做出成績、多作貢獻。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師、同仁們：
你們好!
本人姓名，38周歲，現(xiàn)任x公司副經(jīng)理，高級工程師，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于x學院，同年7月份參加工作，92年調(diào)入x公司，歷任開拓技術員、副區(qū)長，生產(chǎn)技術科副科長、科長。20xx年8月份任xx公司副經(jīng)理。
公司規(guī)模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區(qū)域瓦斯大、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點是看住瓦斯，防住火;在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移動抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面，主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎
三年來，通過抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風設施，健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng)，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn)，安全為天，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要，他們擔負著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務實的精神，過硬的本領來抓實抓靠安全監(jiān)察工作。
本人1987年在大學加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過近20xx年黨的培養(yǎng)，應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經(jīng)過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無論政治素質和業(yè)務能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時，在安全監(jiān)察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn)，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認識。“一通三防”無小事，瓦斯治理是重點，防滅火是關鍵，通風系統(tǒng)穩(wěn)定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本?？梢哉f，“一通三防”工作到位，沒有瓦斯、火的事故，文秘寫作網(wǎng)原創(chuàng)就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。
進入20xx年以來，煤炭行業(yè)形勢好轉，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn)，超安全能力生產(chǎn)，這樣一來，煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要，做好煤礦安全監(jiān)察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個方面的關系。
1、安全與生產(chǎn)的關系。安全與生產(chǎn)是相互依存關系，安全伴隨著生產(chǎn)而言，沒有生產(chǎn)就沒有安全，生產(chǎn)過程中必須安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念。
2、安全與效益的關系。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價，經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失。
3、偶然與必須的關系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十五
各位領導、同事們：
你們好!
大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。
二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。
然而，當與上了大學的同學相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數(shù)浪漫的大學生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學習到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關業(yè)務科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......
但也有開心、幸福相伴，當與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。
當再次與同學相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學投來羨慕的眼光，每當別人問到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。
愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十六
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間，踏上工作崗位已是第16個年頭。自踏上三尺講臺以來，我以“忠心獻給教育，愛心獻給學生”作為自身教育理念，扎實工作，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，與時俱進;視教師為春蠶，無私奉獻;視教師為紅燭，燃燒自己照亮別人。讓青春流逝在三尺講臺、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡。
在此，我將近幾年來的教育教學工作所取得的成績向在座的各位領導和老師做一下匯報：
一、政治素質與師德師風：
我熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無條件服從組織安排，尊敬上級，團結同事，關愛學生，淡泊名利，任勞任怨。在師德方面，我不斷加強修養(yǎng)，塑造“師德”?！皩W高為師，身正為范”，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，力爭做一個有崇高師德的人。在教學中嚴格要求自己，以身示范，工作細致認真，贏得了學校領導和學生的認可。
二、班主任工作：
我愛我的學生，多年初三班主任的傾情付出，讓我不僅收獲了知識，還收獲了純潔的師生情。在德育工作中，我善于科學地創(chuàng)新班級管理，善于利用好每周一節(jié)的主題班會課，針對學生特點，在不同時段，精心準備不同主題的班會，使班會充分發(fā)揮塑造學生靈魂的主陣地作用。
對待學生我傾情付出，竭盡所愛，即便是極為頑劣的后進生，都能像家長一樣關心、鼓勵他們，最終使他們轉變了過來。在我的眼中，沒有教不好的學生，但是，要真正教好每一個學生，付出的心血是很多很多的，而我無怨無悔。我一直都在實踐我的教育價值觀：一片愛心為學生。我相信，只要真心的對待學生，學生亦會回饋你無盡的愛。因此，我成了學生們成長路上的知心朋友，看著他們的成長成材，體味著這來之不易的教育成果，我就由衷的高興。由于所帶班級班風好學風濃，班級總成績一直優(yōu)異，因此，我于20xx年被評選為縣級優(yōu)秀班主任，20xx年榮幸的進入xx縣百優(yōu)班主任的行列。
三、愛崗敬業(yè)、忠于職守在教學工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己的職責，做好本職工作，不管活有多累，人有多困，都堅持出勤，從未有過缺課、遲到、早退等不愛崗敬業(yè)的現(xiàn)象。
作為語文教研組長，我?guī)ьI大家群策群力，制定每學年度的語文教研計劃，為提高學生的語文成績和提高他們的語文素養(yǎng)而不懈努力。作為初三級部備課組長，我積極組織本年級的語文教師開展聽課、評課活動，做到取人之長補己之短。針對初三升學這一特殊時期，我和任課教師共同探討、制定教學進度，為讓學生順利踏入高一級學府而不懈努力。
我還積極投身教改，把提高課堂效益和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力作為始終不渝的追求目標。我自覺更新教學觀念，與本年級組的教師們一道，認真研究初中學生的年齡特點和認知規(guī)律，學習運用電教媒體和現(xiàn)代教育技術，采用啟發(fā)式和討論式教學，圓滿完成教學任務。
最近幾年，我的家庭生活可謂多事之秋，婆婆膝部韌帶摔裂，母親甲狀腺切除，孩子眼部手術，一連串的困難我都一一克服，從未因此影響我的教學和班級管理工作。就在去年9月，丈夫查出心臟病，需要手術，為了不影響我的工作，他選擇了國慶節(jié)前手術，在丈夫出院回家后，我就把他交給了年邁的婆婆照顧，回到了學校。因為，在那里，還有兩個畢業(yè)班的學生等我去上課，一個班的學生需要我去管理。一想起這些，我就感到非常內(nèi)疚，因為我欠家里的實在是太多太多了。
四、教學成績及榮譽：
我一直認為教書育人是教師的天職。多年來，我始終工作在教育教學的第一線，連續(xù)擔任初三的語文教學工作，每天在校工作時間平均在十幾個小時，教育教學成績十分顯著，歷次平行班的質量分析和中考中，所教語文成績和班級成績均名列前茅，受到領導和老師們的一致好評。
由于教育教學成績優(yōu)異，領導也給予了充分的肯定，20xx年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，20xx年被評選為縣級優(yōu)秀班主任和縣級教學能手稱號，20xx年被評為臨朐縣優(yōu)秀教師，并榮獲初中語文說課比賽一等獎，20xx年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，20xx年被評為初中語文學科骨干教師和山東省初中教師新課程遠程研修優(yōu)秀學員，20xx年被評為“語文主題學習”優(yōu)秀實驗教師、臨朐縣百優(yōu)班主任、臨朐縣特色教師，并獲得全縣中小學教師“說教材”大賽二等獎。
在教學之余，我根據(jù)自己的教學實踐，進行教育教學研究，多篇教學論文發(fā)表在各級教育刊物上，教學論文和教學案例也多次獲獎。
任職多年來的風風雨雨，見證了自己的默默工作與辛勤耕耘，見證了自己的成長與發(fā)展，見證了自己付出的心血與汗水，我用自己的堅韌與執(zhí)著、用自己敬業(yè)與奉獻，用自己顯著的成果與業(yè)績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業(yè)的壯麗篇章。面對著新學期的挑戰(zhàn)，我會整裝待發(fā)，總結經(jīng)驗，吸取教訓，不辜負領導和家長對自己的期望，為教育傾盡全力而無怨無悔。
真心的感謝在座的各位領導和老師，為我的人生導航，也真誠的祝愿在座的各位領導和老師一切都好!
謝謝!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位評委，親愛的朋友們：
大家好!
可能我們在工作之余、在忙碌之暇，常常會遇到這樣的情景，同事或朋友之間三五成群，暢談心聲、互訴衷腸，或不甘于忙碌的工作，或不滿于瑣碎的生活，大發(fā)牢騷、抱怨命運，甚至有時會感慨：生活真是太難、太不公了......
但我要說，其實我們是幸福的，我們能夠歌唱、能夠欣賞音樂，能夠暢享自然風光、人間美景……當我們沐浴在溫暖的陽光之中，當我們沉醉于花草的芬芳之時，也許，你并沒有察覺到這個世界有什么不同，你也從沒有想過，眼前的一切甚至是永遠難以實現(xiàn)的奢求。可是，就在我們身邊、在我們周圍，有一些人永遠都看不見花兒的笑容、永遠聽不到鳥兒的鳴叫，甚至永遠都沒有“站起來”的權力、沒有縱情歌唱的資本……。他們帶著殘缺的身體在這個世界上艱難地活著，忍受著常人無法體會的痛苦，經(jīng)歷著別人不能想象的磨難，他們哪怕要取得一點點成績，都要付出比常人多幾倍甚至幾十倍的努力。
還記得20xx年央視春節(jié)晚會上那動人的舞蹈——《千手觀音》嗎?看完精彩的節(jié)目，我們很難把這藝術精品與20多位聾啞演員聯(lián)系起來，很難想象她們是在一間設計極為特殊的練舞房內(nèi)，靠著重鼓之音的共振、踩著腳下地板震動的節(jié)奏，感受旋律、感悟音樂與舞蹈的美妙結合而編排的。在但正是這些天使般的殘疾人以自己的風采給我們帶來了巨大的震撼，正是這支舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往與渴望，讓我們深深為之所動!同樣，就在我們身邊，有“獨臂健將”之稱的殘疾人運動員張貴龍、身患小兒麻痹的肖咀鄉(xiāng)小學教師李勃，還有更多的殘疾人用自己殘缺的身體和堅強毅力譜寫了一曲曲生命贊歌，也讓我們真切地感受到：在我們關愛殘疾人、幫助殘疾人的同時，她們回饋給我們的是更加無比深沉的愛!與他們相比，我們很幸福更幸運;與他們相比，我們又很渺小更卑微。因為，在種種艱辛面前，在種種不幸邊緣，他們沒有向命運低頭，沒有向不幸妥協(xié)，他們在無數(shù)的關愛和扶助中，體驗著另一種幸福，他們用自己的意志，不斷搏擊、不懈創(chuàng)造，為自己的人生書寫著壯麗篇章。
殘疾不是某個人的錯，他們只是我們中的不幸者，就像一棵根深葉茂的大樹，風吹過，雨打過，總會有殘損受傷的枝葉，但我們始終是同根同枝的兄弟姐妹，他們不應被我們輕視漫待，甚至避而遠之。我們不得不承認，在這個利益多元化的社會中，能想到去關心殘疾人、關愛殘疾人的人是少之又少了。但是，無數(shù)殘疾人工作者想到了，我們的一屆又一屆殘聯(lián)領導班子、全體干部職工想到了，也做到了。為了那一雙雙渴望關懷的眼睛，他們有的人在平凡的崗位上一干就是幾年、幾十年。在他們的心目中，殘疾人的事無論多小都是大事，自己的事無論多大都是小事!在他們的精神感召和引領下，越來越多的志愿者加入了扶殘助殘行列，為合水的殘疾人事業(yè)、為和諧合水建設作出了巨大貢獻。
朋友們，我無須在這里夸大殘疾人的意志，因為他們比我們更脆弱、更需要尊重和幫助;我也不在這里歌頌殘疾人工作者的偉大和功績，因為這是他們應盡的職責和義務。今天，我來參加這次以“立足本職做貢獻、改進作風促和諧”為主題的演講比賽，更準確的說，是想借此機會代表全縣殘疾人朋友，對所有支持殘疾人事業(yè)的人們表示最衷心的感謝!是你們在這個平凡的事業(yè)中，用執(zhí)著的奉獻踐行著不平凡的職責;是你們在與這些特殊人群的交流中，用友情和愛譜寫著永恒的樂章!我更要借此機會，代表縣殘聯(lián)全體員工鄭重承諾，在今后的工作中，我們將一如既往的把立足本職做貢獻作為自己的執(zhí)著追求，把改進作風促和諧作為推動工作的總體要求，始終秉承“心存殘疾人苦、利為殘疾人謀”的工作理念，以高度的責任感和使命感，為殘疾人的美好明天敬業(yè)奉獻;以飽滿的熱情和不懈的努力在殘疾人事業(yè)上寫就最感人的詩行!
因為，我們和殘疾人之間有著共同的語言——愛!
謝謝大家!
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十八
首先是如何調(diào)動員工的積極性、積極性用管理學的方式來講、我不會、用現(xiàn)在的話概括就是鼓勵、所謂的激勵就是領導對員工的激發(fā)和鼓勵，促進員工發(fā)揮其才能，釋放其潛能、自覺的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性、真正的在工作中做出更好的成績、它是一名領導者基本的職責和能力、能不能調(diào)動員工的積極性是衡量一個領導是否成熟、是否稱職的一個重要標志、激勵他人那么首先要激勵自己、想要員工爭先創(chuàng)優(yōu)、那么領導就要有個爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和信心、這樣的領導者才可以已一種無形的人格魅力去感染大家，激勵大家但是在工作當中你會面臨不同的問題，這就能看出一個領導的能力與否。首先以我的觀點說下，
1、公道：公道就是公平，要求領導對員工一視同仁，不管親疏。不管厚薄，領導者是否公道對員工的積極性有著根本性的關系
2、信任：一個團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的，積極性證明領導對員工的信任，同時也是員工對領導的信任。信任是雙方的，單方的信任是不會長久的，我相信互相的信任。每個員工都是這個公司的重要者
3、定位：給自己準確的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因為什么原因進入神采飛揚的，腳踏進來后那么你就要給自己從新定位，了解自己的目標。堅持就是勝利，我不怕領導看到后笑話我，我進入神采后就給自己制定新的目標。我想做vip管理者，按現(xiàn)在的劃分也就是區(qū)域經(jīng)理。以后成功與否不重要。關鍵的是我去努力了。爭取了。我不段的從失敗中認識自己。從實踐中學習。我相信我會成功，因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。
4、尊敬：作為領班是一線員工的領導者，有著直接帶動這個團隊積極性的主要因素之一。和其他團隊的效仿者，如何能真正有效的帶動員工的積極性，和熱情，當然工資和待遇是重要之一。但是在我門這種娛樂場所。調(diào)動員工積極性是我門做領班以及主管的職責。我門是否能帶好這個團隊，怎樣帶好這個團隊?首先員工是否對我門尊重，一個不受尊重的領導者下答的命令是否還會有員工愿意去接受那?我相信能真正做到以身作則的領導才會得到員工的尊敬和信任。作為領導要堅定自己的信念，堅定不移朝自己的目標努力，這樣你才會成為榜樣，何樂而不為那
5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現(xiàn)在保安部同樣用的是軍事化管理，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風格，簡單說下。本人是北方住外人員，剛在成都店進行管理時。是按照北方人的風格進行管理?？蓴?shù)日過后發(fā)現(xiàn)管理上不但沒有好轉，反而溝通上都是個問題，經(jīng)過不段的學習和探討。我以當?shù)貑T工的性格，來解決當?shù)貑T工的問題，其效果真是事半功倍，我對人性的理解應該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前，我門先放開領導的身份去關心別人。讓對方同樣有面子，他會覺得受到了尊敬，他會自己找我門探討問題，講出他門的想法?？捶āＲ庖姾徒ㄗh。對員工該激勵的時候才能激勵，但同時要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風格，再次用減語概括下人性化，一個人不管他做什么事情，只要開開心心，快快樂樂，即使他的工作難度很大，他都會做的很好。
怎樣管理好員工其方法真的很多，就算專家也未必能選出一種直接帶動員工積極性的有效方法，只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對象，也許你的方案會例入<怎樣做好一個管理者>百科全書里面哦，以上5種觀念只是出自個人妙論，并非誤倒讀者
現(xiàn)在除去我門神采公司，很多企業(yè)的主管/組長(領班)都面臨著同樣的問題。那就是現(xiàn)在的企業(yè)競爭壓力太強，員工不好管理。確實，在過去每個員工都老老實實去工作，主管安排它做什么它就做什么，而現(xiàn)在主管/組長(領班)安排他做什么，高興的時候就慢慢去做，不開心的時候則和主管頂嘴，吵架。更有部分員工一不開心。它就要辭職，不管是市場還是員工帶來的壓力最后都會轉換到做為基層管理者的主管/組長(領班)身上來，不管是市場競爭帶來的壓力。還是員工難管帶來的壓力，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(領班)的管理水平，那么怎樣提升我門的管理水平，去學習管理課，除非公司給我門足夠的時間，我認為首先要了解員工是否和我門是同一代人，我門的上一代人那時工廠少都怕找不到工作，當然主管說什么他就什么了，他不做就沒飯吃啊，可是我門這代不同。現(xiàn)在都是獨生子女，從小父母就把他門捧在手里。沒吃過一點虧。受過一點委屈，遇到一點小挫折。就覺得是對自己莫大的打擊，受到一點點小的批評就覺得是對自己人格的莫大侮辱。還有就現(xiàn)在子女的父母也不過40左右還在努力拼搏掙錢，和子女的時間自然后減少，父母就會以感情債對子女的要求是有求必應。如果他門找不到工作沒錢用時。父母就會給他門寄錢，如果不想在外打工，就拿點小錢做點小買賣，所以這代人不會擔心手里會缺錢，而他門之所以外出打工，并不是受到貧困的驅使，而更多的是要實現(xiàn)自我存在的價值，所以希望主管/組長(領班)對這一代人的特點，改變自己的思維，轉變自己的管理方式，提高自己的管理能力，為他門指引目標，想方設法去營造一個讓員工，工作開心的氣憤。
最后對管理者也包括我自己的忠告：工作充滿激情活力的管理者才能感染員工，管理者要以身作則，身先士卒，沖鋒陷陣，不要坐陣后方，重視員工，關心員工，使員工在工作的時候充滿激情，充滿活力，正是因為有這些員工才使一個企業(yè)充滿生命，你門才是一個企業(yè)公司永不枯竭的基因。
感恩工作演講稿 如何做好服務工作演講稿篇十九
尊敬各位領導、評委同事：
大家好!
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!
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