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工會主任崗位職責篇一
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃;
3、統(tǒng)籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作;
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術改造項目的.結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關專業(yè)。
2、精通審計工作的專業(yè)技能;良好的公文寫作能力;
3、對行業(yè)內部控制、業(yè)務流程及風險與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調能力和發(fā)展他人的能力;嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
工會主任崗位職責篇二
1、根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制定本車間的生產作業(yè)計劃。
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產計劃。
3、合理調配人力、物力，調整生產布局何生產負荷，提高生產效率。
1、主持班級例會，全面協(xié)調車間工作。
2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量。
1、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識。
2、推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理。
3、按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。
2、控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的.發(fā)生。
3、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
1、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。
2、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
1、組織車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作。
2、合理安排車間設備得使用，使設備發(fā)揮最大效率。
3、負責車間勞動保護用品和工具的日常管理。
1、組織車間生產員工參加培訓。
2、配合生產統(tǒng)計做好車間員工考勤及工資核算等事宜
工會主任崗位職責篇三
職責：
1、解答日常法律咨詢，為重大投資、經營行為提供法務支持，出具非訴事務法律意見;
2、審查、修改、起草各類合同和法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
3、維護公司品牌和聲譽，參與公司知識產權管理;
4、相關法律法規(guī)信息的收集、整理及匯編，組織實施內部員工法律風險意識的培訓及宣導;
5、參與糾紛及訴訟解決，運用法律手段維護公司合法權益;
6、領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、知名院校全日制法學本科以上學歷;
2、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書;
3、思維嚴謹、邏輯清晰，口頭及書面表達能力強，工作認真負責;
4、具有良好的表達能力、溝通協(xié)調能力，善于團隊合作及協(xié)作;
5、有醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗或法官、律師、公司法務工作經驗者優(yōu)先。
工會主任崗位職責篇四
1、負責建立健全消防安全管理制度、規(guī)定、計劃，督促落實并且建立完整的公司消防管理檔案;
2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄;
3、指導和督促公司按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用;
4、定期消防演習的籌劃及實施;
5、履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促落實整改;
6、定期組織消防安全隱患的`檢查，檢查包括：滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、廠區(qū)6s監(jiān)督、公共區(qū)域的物品存放情況進行檢查和維護保養(yǎng);
7、督促檢查各部門的消防安全防范意識，加強對要害重點部位(如?；穫}等)的巡視檢查;
8、對員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度;
9、負責對危廢垃圾的及時清理工作監(jiān)督指導，職業(yè)危害因素標識的更新和宣傳;
10、工傷事故現(xiàn)場處理;
11、完成上級安排的其他工作。
工會主任崗位職責篇五
職位描述
工作職責：
1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域的各渠道終端網絡；
2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和經銷商之間的合作關系；
3、負責向經銷商傳達公司的政策、促銷活動等工作；
4、負責競品品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力；
3、吃苦耐勞，能適應長期出差，有較強的`工作責任心和團隊協(xié)作精神；
4、認同公司的價值觀念，責任感強，執(zhí)行力強；
5、有快消品銷售經驗或白酒營銷經驗優(yōu)先；
工會主任崗位職責篇六
1、負責成型車間的工作，貫徹執(zhí)行公司對生產經營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務。
2、加強學習，努力提高自己的專業(yè)知識和管理水平，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷更新自我，提高自我。
3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的'思想。
4、健全本車間生產過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調。
5、負責本車間生產計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產計劃任務能夠按時、按質、按量完成。
6、負責生產過程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產成本，努力提高公司經濟效益。
7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識等方面的綜合素質。
8、負責本車間的消防制度和安全生產制度的建立和落實，加強消防設施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規(guī)程”，防止各種人身安全事故及設備損壞事故的發(fā)生。
9、負責本車間的設備管理，建立機器設備管理責任到人制，讓機器設備維護、保養(yǎng)得到有效的控制。
10、負責本車間環(huán)境衛(wèi)生管理工作，做到衛(wèi)生區(qū)域責任到人，嚴格監(jiān)督檢查，確保車間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。
11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。
12、完成生產經理交辦的其他工作任務。
工會主任崗位職責篇七
職責描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營銷渠道的`日常費用、方案兌現(xiàn)和會議管理等基礎工作,并定期撰寫經營分析,為領導決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫經營分析報告,加強內部業(yè)務指標監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開月度營銷工作會議和季度營銷部經理會議等常規(guī)會議;
3、核算獎勵方案兌現(xiàn),保證預算下?lián)芗皶r準確,做好方案效果評估;
4、定期整理業(yè)務數(shù)據(jù),建立營銷業(yè)務數(shù)據(jù)倉庫等。
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險行業(yè)工作經驗,2年以上個險相關崗位工作經驗,1年以上個險企劃工作經驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的文字表達和溝通協(xié)調能力。 職位描述:
工會主任崗位職責篇八
機電車間副主任應積極協(xié)助車間主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。必須熟練掌握機電設備安全運行的專業(yè)知識,有一定的管理能力和機電設備故障處理能力,能勝任本職工作。
1、在主任的領導下,負責抓好車間的安全生產管理工作。
負責監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場的安全質量。
2、負責抓好'三基'管理工作,把責任和權利落實到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。
3、負責分管范圍內班組的管理,加強勞動紀律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的`發(fā)生。
4、負責參加上級組織的安全質量大檢查活動,監(jiān)督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。
5、負責分管范圍內員工的安全教育工作,增強員工的安全生產尊章守紀的意識。
6、負責現(xiàn)場和施工過程中安全技術操作規(guī)程,措施的落實工作。
7、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。
8、深入現(xiàn)場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
9、必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
10、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
工會主任崗位職責篇九
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動；
4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；
5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。
6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，做好與政府職能部門的`溝通聯(lián)絡，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。
工會主任崗位職責篇十
1、深入了解、全面掌握本班學生的學習、思想、身體各方面的情況，熟悉他們的性格、興趣、愛好和要求，要建立學生情況登記冊，及時分析學生各方面的情況和表現(xiàn)，研究學生各方面的發(fā)展趨勢，做到心中有數(shù)，有的放矢。
2、組織并指導班委會工作，建立班的領導核心，注重培養(yǎng)學生干部，通過他們和班級活動積極分子完成各項任務，形成良好的班集體。班主任要定期召開班委會，分析本班情況，研究解決存在問題，注意培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力。
3、要認真擬定班委會工作計劃，組織安排好班會等教育活動，寓教育于各項活動之中。要重視學生的社會實踐和校園實踐活動，積極組織同學們活躍第二課堂，組織好勞動教育。
4、與課任教師保持經常的聯(lián)系，在考試前后定期分析學生的各科學習情況，相互配合，統(tǒng)一要求，注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣以及學習風氣，不斷提高學習效率和學習質量。
5、關心、支持并指導團隊工作的開展，注意發(fā)揮團支部、少先隊中隊的作用，做好團的建設和團內外思想建設。
6、組織學生開展群眾性的體育活動，督促學生認真參加早操、課間操和體育鍛煉，做好眼保健操，經常關心學生的健康狀況，協(xié)助校醫(yī)做好學生的衛(wèi)生保健工作。
7、定期召開家長會，并通過家訪、通信、約見等多種途徑，保持與學生家長經常聯(lián)系。
8、加強對個別學生的思想教育工作，及時處理班上偶發(fā)事件，支持正面教育的.原則，耐心細致地做好差生的轉化工作，對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不護短、不放棄。
9、每學期根據(jù)學校的教育工作中心和本年級思想教育的重點，制訂班主任工作計劃，確定思想教育專題研究的課題，學期結束進行總結。要認真組織好“三好生”的評定和文明班級評選工作，實事求是，認真負責給每個學生做出鑒定和操行評定。
10、加強教育理論的學習，不斷端正教育思想，努力熟悉和掌握教育規(guī)律，尤其是班主任工作規(guī)律。注意寓教育于師表之中，探索做好學生思想教育工作的新路子，不斷提高班主任工作的水平。
工會主任崗位職責篇十一
一、在校黨委和校行政的領導下，主持系全面工作，分管人事、財務、系辦公室工作。
二、主持制定系長遠規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作計劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學計劃，教學大綱；制訂和實施系師資建設規(guī)劃；實驗室建設和實驗室管理方案；修訂和完善系各項規(guī)章制度。
三、定期主持召開黨政聯(lián)席會議，做好上傳下達和工作部署。
四、負責系權限范圍的人事安排，每學年對該系教職工考核一次，并提出聘用建議。
五、負責系經費預算和使用審批，每學期公布一次。搞好系資產管理。
六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學酬金和其它工作酬金及獎勵的分配工作。
七、承擔專職教師40%以上的科研和教學工作。
八、配合黨總支開展對全系教師的.思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學校的各職能部門工作。
九、完成學校交給的其他工作任務，接受校有關部門所規(guī)定的考核。
工會主任崗位職責篇十二
1、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的'考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休，離職休養(yǎng)工作。
5、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
工會主任崗位職責篇十三
班主任崗位職責
1.干訓部是干部崗位培訓的基本單位。班主任是干訓班集體的組織者、教育者和指導者，是實施干部崗位培訓教育、教學工作的得力助手。
2.班主任要有高尚的'師德和修養(yǎng)，為人師表，以身作則，在工作等方面堪稱學員的表率。
3.進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)。組織好學員的學習、總結、考核評定等工作,保證教育教學任務的完成。
4.負責聯(lián)系和組織任課教師商討本班教育教學工作，互通情況,協(xié)調活動。
5.成立班級學委會，組織指導學委會的工作；定期召開學委會議，及時了解和反映學員對教育教學工作的要求和意見,以利于改進工作。
6.深入班級了解情況，全面關心學員的思想、學習和生活，做好思想工作，抓好學員考勤，對缺勤學員及時家訪，解決困難，熱心為學員服務。
7.班主任要積累總結經驗，不斷改進教育工作。
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