最新生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告(大全十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 09:54:27
最新生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告(大全十二篇)
時間:2023-04-10 09:54:27     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇一

一、餐廳問題

透過本部成員的不懈努力餐廳問題已小有成就,已經(jīng)基本上杜絕交現(xiàn)金這一惡習。對于收餐具這一問題我部也做的卓有成就,同學們也很配合能用心的將自己的餐具收掉,這使我們很欣慰。上月我部負責的餐廳一片盡然有序的氣氛,給同學們營造了一個相當好的就餐的好環(huán)境。

二、環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生是一大難題,打掃容易持續(xù)難、區(qū)域大,但是在我系新老同學以及我部人員的通力配合下,環(huán)境衛(wèi)生不能說但是也相當不錯。在打掃過程中也遇到了一些不愉快的事,我們都能很容易的解決掉,沒有影響工作的順利展開,同時也沒有降低同學們打掃的用心性。

三、教室衛(wèi)生

在教室衛(wèi)生方面我部也做得相當出色,沒有給系里掉鏈子,當然這也歸功于同學們的大力支持。和以前一樣我們每一天晚上對各班衛(wèi)生進行檢查,然后納入班級的考核,這只是我們督促同學們打掃衛(wèi)生的一種方法。

以上是在過去一個月里,生活權益部的總結。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,期望能夠得到大家的肯定,我們將總結經(jīng)驗,及時彌補不足,使生活權益部的工作完成得更好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇二

從一開學我就開始了這項工作,記得第二次檢查衛(wèi)生時突然有同學質問我檢查衛(wèi)生為什么沒有提前通知,當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛(wèi)生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業(yè)跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況,我們一開始因人手不夠(生活部就2男生1女生)用張貼通知的方式,結果去檢查衛(wèi)生還有相當一部分人說沒看到。我不得不每次再通知,可是我又發(fā)現(xiàn)大二我們的生活委員們不怎么負責了,結果我又轉向通知各班班長(這樣同時也減輕了我們通知工作的難度)。就這樣通知問題就算解決了。

由于我們部男生就兩個且都是一個專業(yè),女生就一個(還在校會工作),安排生活委員們檢查衛(wèi)生時,我們就抽不出人監(jiān)督(主要使我們兩個那天有課,此外,我也沒有想到他們會這么不負責任)。就這樣有兩次的檢查成績作廢了。

張貼成績問題,這個有時張貼的確實有點晚。不過我當時想的是,晚一點的話,當同學們看到成績時,距離下一次檢查衛(wèi)生很近了,同學們可以更好地準備下一次的檢查。

關于這個問題,我不想多說了。因為這應該是自律部的問題,生活部只負責協(xié)助,不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題,一方面是確實就那么不多的人經(jīng)常通宵,另一方面,我們去查的話(挨個核查,不在的人他們舍友給出合理的解釋,我不知道該怎么辦。而且11.50宿舍人很雜,很難查)。還有就是,我們本專業(yè)的同學我一直沒法報,所以我找楊勇查我們專業(yè)的宿舍?,F(xiàn)在我查二樓宿舍,四樓宿舍我就不管了。

這一學期里,我們生活部給謝老師統(tǒng)計東西應該是多的吧,有時候我干的確實不太好。但是,我一直在努力干好,下學期我盡量干的更好。

在這里我說一下自己的意見:有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下,還有有些謝老師不放心的東西,可以自己直接向班長要。因為,說實話,我去統(tǒng)計什么東西的時候,很大一部分班長不是很積極。(像那次災區(qū)統(tǒng)計,沒人在我指定的時間回復。其實,每次統(tǒng)計什么東西,我都得要好幾遍)

一、檢查衛(wèi)生的各種問題不再讓它出現(xiàn)。

二、如果需要我們部繼續(xù)查寢,我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業(yè)宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題,我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇三

勞動生活部,簡稱勞生部,是校學生會的十個部室之一。主要職能:及時了解學生對學院后勤管理的意見、推薦和要求,切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作,具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經(jīng)將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己潛力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來,我們本著為全院師生帶給服務為宗旨,用心的投入到工作中。

伙委會:我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集,及時反映給后勤有關部門,維護好學生的基本權利。

自管會:我們主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

透過勞生部成員的共同努力,勞生部的工作得到了很大的改善和提高?,F(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下:

一、伙委會

本學期的常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會值班表》

具體人員安排:每一天安排六人在伙委會值班處值班,一人為組長(由09級學干擔任),其他成員有10級學干組成,大家各司其能,明確職責分工,保證工作的順利進行。

2、我部主要負責食堂的值班工作,由于食堂場地和環(huán)境限制,給我們學生就餐帶來了很大的不便,個性是在同學們打飯方面,但在我們伙委會全體工作人員努力下,我們很好解決了這一問題,此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使工作更加完順利進行,經(jīng)上級批準,和外聯(lián)部達成共識,外聯(lián)學干用心參與。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作用心性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對于食堂經(jīng)常反應的問題,食堂有關部門不能及時給予整改,即使改變了,一段時間以后,又變回來了,期望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對前段時間物價上漲問題,食堂有關負責人召開了兩次研討會,第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成,第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經(jīng)過一段

時間的討論,大家各抒己見,對于校園存在的問題,后勤領導基本上給予答復,并承諾給予整改,這兩次研討會取得很好的效果,并產生很好的反應。

二,自管會

本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化,經(jīng)過一段時間策劃,在分管主席的指導下,我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試,基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù),以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。

2、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃,我們部室的相關人員的籌備,大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式,出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行,后勤的領導重點介紹了自管會成立的好處和作用,并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明,更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當?shù)穆氊熀褪姑?/p>

3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度,設有會長一名,副會長四名,樓長九名,層層反應,這樣減少工作量,使工作更加順利的開展。并采取考核制度,級級考察,對于表現(xiàn)突出給予必須的精神獎勵。

4、由于沒有充分思考到時間的問題,以及在查寢過程出現(xiàn)的細節(jié)問題,導致前期工作開展的不是很順利,但是在經(jīng)過少許的調整,自管會工作順利的進行,到此刻為止基本上沒有出現(xiàn)問題。

5、寢室文化節(jié)

寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動,經(jīng)過用心的準備,活動共分為兩部分;第一部分為實物展現(xiàn),第二部分分為兩個階段,ppt展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼,到達進一步融洽校園氛圍,呼應中國“建立節(jié)約型社會”、校園建立“節(jié)約型校園”的主題的同時,亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識,體現(xiàn)師院學子的思維活躍的特點。

三、工作交流

1、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

2、我部在剛開始展開工作時,由于他們大多是大一的新生,對很多的狀況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。3、用心配合上級的工作。

3、用心與各系勞生部或相關負責部門加強聯(lián)系。

四、例會制度

1、每周一召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內部門出現(xiàn)的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學、是朋友。

以上是在過去的一學期里,勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守校園的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇四

回首往昔,比照今天,真是感慨萬千,從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我們自身還是我們的生活部都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于學生基層工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我部現(xiàn)將四月份工作總結報告呈現(xiàn)如下:

一、 日常常規(guī)工作

1、 宿舍內務檢查

針對部門工作的需要,我們部將部里的成員分成了兩個小組,這樣分組有助于對生物系的大二年級、大一年級的所有寢室衛(wèi)生狀況做全面,系統(tǒng)化的檢查。每周,各個小組根據(jù)自己組員的課余時間對自己負責的年級進行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,同時保證了寢室同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。

我們希望能夠以我們公平公正的工作態(tài)度讓我們的內務評比結果具有真實性和說服力,也能夠準確地向老師和學校反映我們生物系宿舍的內務整理情況。

我部全體成員將會在以后的工作中更加注意工作細節(jié)問題的重要性,不斷改進我們在內務檢查工作中存在的缺點。使同學們的學習生活環(huán)境更加舒適,我們的公寓時刻都能明亮整潔讓同學們倍感溫馨與和諧。

2、 夜不歸宿檢查

四月份,我部夜不歸宿工作照常進行,我們在夜不歸宿檢查過程中,認真核對了每一位同學的歸寢情況。

在進入各宿舍檢查時,我們實行宿舍長簽字確認宿舍成員歸寢。在檢查夜不歸宿的過程中時,我部會在宿舍樓大廳出口安排我部干事進行出入登記。在每一天的夜不歸宿情況匯總時,我們會在22點20分之前在宿舍樓大廳等待未歸寢同學銷假,做好登記記錄,為同學們創(chuàng)造便利。

而且通過日常工作了解,我們也會對個別宿舍進行突擊檢查和復查。

本月我部在檢查夜不歸宿時發(fā)現(xiàn)有個別學生經(jīng)常請假的情況,歸寢情況良好。我部將繼續(xù)努力,將夜不歸宿的檢查工作做好,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到未雨綢繆,嚴把夜不歸宿檢查的質量關。

3、 安全檢查

我部本月的安全防范宣傳主題是“安全始于心,防患始于行”提醒同學們注意保管好自己的私人財物,以免造成不必要的損失。出門或者上課時要將門窗關好,注意防盜。以避免造成不必要的損失。我部還大力排查了各宿舍存平時不注意的安全隱患。這樣我們就可以防患于未然,保障學生的人身安全。

二、宿舍文化

我部積極響應學院創(chuàng)建文明宿舍的號召,在學院組織評選文明班級、文明宿舍、文明學生之際我部積極配合學校和老師,根據(jù)日常工作的積累上報宿舍文化建設優(yōu)秀的寢室經(jīng)過篩選我部在我系205個宿舍中評選出六個優(yōu)秀的宿舍代表我系評選學院文明宿舍。

三、生活部內部情況

我部各位干事自開學以來,工作積極,活動積極。在工作時認真負責,與上半學期比較他們的工作愈加嫻熟穩(wěn)重。與各宿舍同學關系良好。所以也請老師和學校放心,我們一定會團結友愛互相支持幫助一起為我系的宿舍文明建設增光添彩。

時光總是偷偷溜走,一個月的生活和學習馬上就要過去了,我們生活部在老師的指導和幫助下以及學校的大力支持下順利的完成了三月份的工作。在下個月的工作中,我們將會更加努力,注重工作細節(jié),讓老師和同學們滿意。最后感謝老師和學校對我們生活部這個組織的信任,我們定不負眾望將以后的工作做好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇五

本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下:

一、貼近學生生活方面:

結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面:

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了“樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面:

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?;锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系 學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

三、關于學生會網(wǎng)站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

生活部四月工作總結范文【二】

一、弄好各方的聯(lián)系方式

1.勤工助學中心

2.宿舍輔導員

3.一些中巴、小巴的司機號碼

4.各年委生活部

二、宿舍小貼士

1.寫宿舍小貼士策劃書

2、與各年委生活部開會,就如何生活小貼士的管理和改進進行商討。

3. 對小貼士所需要的資料進行收集。

4、與輔導交流有關生活小貼士的一些事宜。

5、在大家的共同努力下,4月20日出版了生活小貼士的第一期。受到學生的認可。

三、對物品的重新整理及記錄

針對堯山11#115 東區(qū)3#418進行全面的整理及登記

四、完善和修定財務管理條例

針對實際情況,及以前的經(jīng)驗,對財務管理條例進行補充及修改。

五、做好各項活動的后勤工作

1.體育方面:

“五四”系列的體育賽事。安排人員進行送水,藥品的準備。

2、文藝方面:

a.舞蹈隊的慰問。

b、協(xié)助文化部,進行采購

六、關于宿舍文化月的工作安排.

已與各年級主任溝通,推薦優(yōu)秀宿舍,并讓他們準備。

七、聯(lián)系木匠制做木板及對木板的維修。

八、整理了一樓四樓的小陽臺

九、充公交卡

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇六

通過學生會各部]的努力和配合,本學期各項活動得以有序順利進行,我們完成了本學期我部應盡的職責并且積極配合自管會的工作。下面對過去的工作做一下回顧和小節(jié):

一、部門建設及工作方面

1.為了使學生會實力更強大,生活部應時宜,在開學初,生活部進行了新一界的學生會成員的換屆,經(jīng)過嚴格的篩選,最終確定了生活部的新一界的成員;

2.新一界的成員確定下來后,我部開了一個小型會議,旨在讓新老成員互相熟悉。并讓老成員帶領新成員熟悉工作。這為部門完成本學期的工作打下了一個堅實的基礎;

3.針對部門工作的需求,將成員分成了若干小組,這樣有助于分組對xx學院五系的所有宿舍的檢查。每周定期檢查宿舍衛(wèi)生,不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理制度,同時保證了寢室同學和學生會之間的交流。及時發(fā)現(xiàn)問題并解訣。

二、配合其他部門工作

1.這學期學校舉辦了各項活動,學生會起了很重要的作用。在運動會期間,我部配合學生會工作,為運動員服務;

2.在“宿舍衛(wèi)生大比拼”活動中,我部檢查宿舍的力度加大,要求更嚴格,力求做到公平公正,確保活動的順利進行。

從總體上看,本學期我部工作完成較好,取得一定的效果。學生會工作無小事,事事都不能怠懈。我們要不斷提高自身的素質才能把我們的工作做的更好,才能更好的為他人服務。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇七

充滿生機的春天,我們迎來了大地回春,同時也迎來了我部門4名新生力量注入。本月我們的主要任務是對文明宿舍,清潔區(qū)的衛(wèi)生進行檢查,努力為同學們營造一個良好的學習環(huán)境。具體情況總結如下:

一、我部門進行對食堂、宿舍、清潔區(qū)的例行衛(wèi)生檢查。并對獲得文明宿舍的宿舍進行了復查,在復查中發(fā)現(xiàn)有些宿舍還是保持得很好,希望繼續(xù)發(fā)揚。只有極少部分宿舍沒有能夠保持好衛(wèi)生和整潔,這點有待加強。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)水溝里的白色垃圾沒有清掃。及時把存在的問題與學院溝通讓他們與向各班級聯(lián)系,把存在的問題及時解決。

二、在邕江大學學生委員會第六屆學生代表大會第四次擴大會議中主要負責的是后勤工作,確保了工作的順利開展。在這一次的擴大會議中,我部門有四名新干為學生會注入了新的力量。

三、在四月份的上旬召開了本學期的第一次生活系統(tǒng)例會,在例會上聽取了各學院的意見和建議,同時對各學院強調了工作的紀律性。為了加強與各學院之間的交流和學習,我部門開始籌劃生活系統(tǒng)的外出游玩活動。由活動中的各種小環(huán)節(jié)來進行與學院之間的交流學習增進校與院的感情。

四、配合文娛部開展校園第九屆的十大歌手活動,把后勤工作都做好確保了工作的順利開展。在這次活動中,我們生活部成員都能夠堅持自己的崗位,在完成自己的工作的同時也主動協(xié)助其他部門的同事,本次活動中沒有任何成員缺勤和請假,展現(xiàn)了我部門成員的積極面貌。

以上就是本部門四月份的工作總結,在工作中做得好的我們會繼續(xù)發(fā)揚下去,工作中存在的不足我們會加以改進,并爭取做到更好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇八

對于每一位剛加入材料(建筑)工程系兩委會的新干事來說,這是一個機遇,也同樣是一個挑戰(zhàn)。我希望自己部門的新干事能夠盡快適應并投入到系兩委會這個大家庭中,提高自身的素質和能力,成為一名合格的干事。做了一年的干事,憑著自己的經(jīng)驗,對本部門新干事的培養(yǎng)計劃如下:

一、熟悉環(huán)境

當新干事進入系兩委會時,有的是熱情和信心,但工作并不僅僅需要這些因素。因為系兩委會是一個大家庭,大家剛剛進來,很多地方肯定會有陌生感,所以讓他們熟悉環(huán)境很重要,這其中包括熟悉每一個成員和自己本部門的工作職能。

給新干事兩個禮拜的時間,要求他們在這期間內認識我們系兩委會的每一個成員,在這過程中鍛煉他們的交際能力。每周我部門舉行一次例會,我認為這小聚是讓他們互相交流和了解本部門的工作職能的最好方式。了解工作職能不能紙上談兵,要具體工作具體分析,我們生活部很多工作需要耐心、肯吃苦,例如查寢等,這只能在工作過程中培養(yǎng)他們。

二、樹立團結意識

相親相愛才是一家人,在每一次的活動中,我們的成員給大家的印象一定要是團結的。在此我們要新干事做到:一是本部門的團結,不能因為過分的分工明確而導致各自干各的,要合理分配資源,從而提高工作效率;二要各個部門協(xié)調好,在做好自己本部門的工作的同時,積極了解其他部門的工作職能,大家互幫互助,保證工作順利完成,例如我們生活部幫助自律部點到查寢,不能因為累或者其他原因就不干;三要做到和同學們團結,我們生活部是以服務同學為宗旨的,這就要求我們要團結好同學為基礎。

三、培養(yǎng)他們各種能力

第一,交流能力。大學生要學會交流,學會與人相處。我們生活部在查寢是會遇到有抵制情緒的人等各種突發(fā)情況,這如何處理就需要文化,需要好的交流技巧。所以在每一次的例會交流很重要,也可適當聽一些社交講座,當然臨場的應變能力也很重要。

第二,表達能力。這其中包括書面和口頭表達,書面能力可通過寫總結、活動策劃等來鍛煉;口頭表達能力可通過例會的交流、部門活動的主持以及發(fā)通知來練習。

第三,創(chuàng)新能力。新的成員肯定有新的思想,我們生活部應該舉辦更多有特色的活動,讓同學的生活更加豐富多彩,也鼓勵他們多寫策劃書。

以上就是我們生活部對新干事的培養(yǎng)計劃,在做好自己工作的同時,一定嚴格要求新干事,爭取把他們培養(yǎng)成為我們系兩委會下一代的棟梁,讓材料(建筑)工程系兩委會的明天更美好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇九

自加入學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月的時間,這段時間在部長的帶領下已經(jīng)熟悉該部門的工作流程和工作中應該注意的一些細節(jié)。在這段時間里,我的學習和了解該部門的一些職能和工作范圍。在工作中雖然有時候不是很積極,并出現(xiàn)失誤和過失。但是我卻學會了很多東西,懂得如何去面對困難。

首先我談到的就是我們生活部的日常工作,生活部日常工作就是查衛(wèi)生,查晚歸和配合各個班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。面對剛剛加入學生會時新鮮感,每一位干事都還會很積極的完成自己的工作。但隨著學生會熟悉感,昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候對工作有些懈怠,不是很積極,這是我的錯誤和不足,我希望各在以后的工作中得到改正。

剛開始的時候,我們生活部的工作開展很緩慢,沒有一套完整準確的衛(wèi)生和晚歸檢查表。所以我們部門的干事和部長花了很多時間,從各個渠道努力才使得這個工作得到基本完成。如果這個基本的硬件都沒有搞好,我們的工作就沒法開展下去,工作時也會引起很多不便。

說句實話生活部的工作十分雜,需要其它部門和干事的積極配合。特別是星期二的時候,大部分干事都是全天有課,所以就顯得很忙,有時候連吃飯的時間都沒有。

在簡短前段時間中安排其它干事差晚歸和查衛(wèi)生出現(xiàn)很多問題。一方面是我們部門工作做的不是很好,還有一部分就是分配下去的工作沒有落實到具體的干事身上,導致有時候分配的工作沒有人去做,經(jīng)過調整和改正,現(xiàn)在工作基本可以完成。我希望在部長的帶領下工作做的更好。還有一點就是很多同學反映其他人不配合我們的工作,比如查 衛(wèi)生查晚歸宿舍門不開 ,有時候態(tài)度不好。面對這種情況,我們肯定有點困惑與無奈,但是我們不要茫然。首先我們的工作沒做好,每個學生會成員要把我們的工作做得更好,更出色更到位,才能讓其他的同學更信任我們的學生會,我們的學生會才更有影響力。

其次就是我們舉辦的活動。如指點江山辯論賽,趣味籃球賽,模擬招聘會等。我們的生活部主要是配合其它部門的工作。這些活動舉辦的目的是為了給同學們一個展示自我的平臺,培養(yǎng)同學們一些實際能力有些活動辦的很出色,但是有些活動辦的很倉促。我們的生活部主要就是提供后勤服務,但是自己的工作也沒有做到位,沒把這些活動更好的宣傳下去。模擬招聘會的現(xiàn)場很混亂很多報名的同學都沒有到,我想這不是哪一個同學的錯誤,而是學生會群體成員思考一下我們那里還做的不足。怎么樣做我們的工作才更有效率,我們的工作才會得到同學的支持。

這學期很快就結束了我希望在以后的學習和工作中能夠改正以前的不足與錯誤。積極去完成學生會分配給我的任務,也希望學生會所有的成員能夠配合和支持,一同攜手把我們的工作做的更好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇十

本學期年,我們生活部在團委書記與學生會主席團的帶領和指導下,部門的工作在有條不紊的進行,并在充分學習借鑒往屆工作的基礎上,繼續(xù)完善各項制度.在大家的共同努力下,我們部的工作效率進一步提高,配合各個部門的各項工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足,但“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”,我們相信隨著工作的深入,我們將更加出色地完成我們應做的工作,服務大家的學習、生活和社會活動。現(xiàn)將本學期我們部門的工作做小結,以接受監(jiān)督。

1.20_年4月13日在多功能廳舉行以“心系宿舍管理,志創(chuàng)和諧環(huán)境”為主題的第三屆宿管論壇。同學們就宿舍管理、設施等方面積極的提問,得到了滿意的答復。共建和諧的宿舍環(huán)境。

2.20_年4月19日以個人或宿舍為活動對象就“美好宿舍生活,你我共同勾勒”為主題舉行了第三屆宿舍文化節(jié)之動漫設計大賽。同學們盡展個人風采。

3.20_年4月20日在三飯后面的籃球場以“多彩文化,個性生活?!睘橹黝}舉行了第四屆“宿舍互動日”活動。這一活動拉進了同學們的距離,增進了宿舍與宿舍之間的友誼,也釋放了大學生平時的學習壓力,同時也展現(xiàn)了同學們的活力和合作精神。在各位同學的大力支持下,經(jīng)過生活部全體成員的努力,整體上完成了工作前擬定的計劃,圓滿地完成了政院第七屆宿舍互動日活動的工作。我們目睹了活動的精彩,但也看到了工作上的不足??偨Y此活動的不足,在以后舉辦活動中我們部會嚴加注意和改進。

4. 20_年4月24日針對各個宿舍舉行了以“別樣年華,夢想之家”主題的“級宿舍比賽”活動。

5.宿舍的常規(guī)檢查工作是我們的“例牌”工作,與上學期不同的是本學期我們的常規(guī)檢查工作幾乎都是大一接手,大一自己跟隊參加校檢,自己組織院檢,自己統(tǒng)計分數(shù)等等,全部工作都已經(jīng)被放手,大一也很積極的接手工作,不懂就及時問師兄師姐??偠灾蠹夜彩孪嗵幍暮苡淇?。通過本學期的常規(guī)檢查,我們發(fā)現(xiàn)院的宿舍衛(wèi)生總體很干凈整齊,這是大家共同努力的結果,希望大家繼續(xù)保持,共同營造良好的生活環(huán)境,也就天天好心情。

總體說來,這一學期我們部門的成員們有得有失,部門活動也有很多做的不夠完善的地方我們會在下一學期做的更好,做到“不二犯”。在工作過程中我們取得了一些新的經(jīng)驗,探索出一些新的工作方式和管理方法。然而,我們也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,比如工作,不注意細節(jié)、工作能力還需進一步提高、與研其他部門溝通不夠等等。因此我們還要自身總結成敗,以謀求新的發(fā)展。下面是下學期的我部門的工作計劃。

1.面對即將到來的新生(又是一年春好處~~),我們對其進行招聘,面試,帶領他們對工作的熟悉等等,貌似是重復的生活節(jié)奏,但是人不同,又是新的憧憬。2.我們下學期的工作仍然是以常規(guī)工作為主。宿舍是我家,干凈靠大家。

讓我們共同憧憬即將到來的不一樣的新學年,書寫新的旅程。在此感謝師兄師姐一年來的教誨與關愛,千言萬語匯成兩個字“謝謝”,千言萬語匯成一句話:“您們辛苦了!”。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇十一

生活部,在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經(jīng)將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己潛力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來,我們本著為全院師生帶給服務為宗旨,用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作,透過生活部成員的共同努力,生活部的工作得到了很大的改善和提高?,F(xiàn)將本學期生活部開展的一些工作總結如下:

一、工作的完善

本學期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結。

首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作:

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度,大家各司其能,明確職責分工,保證工作的順利進行。

2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作,由于餐廳場地和環(huán)境限制,給我們生活部的工作帶來了很大的不便,個性是在同學們排隊打飯方面,效果很不好,但在我們的部長和干事的共同商量下,我們解決了這一問題,此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有生活部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使我生活更加完善,我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作用心性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。

4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配,我們結合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤,并根據(jù)個人潛力安排工作,各盡其責,各盡其能,分工明確,職責到人;并印制了人員分配表,并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺,生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站,并及時發(fā)布最新消息,還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤,我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真,達不到我們所要的效果,在12月_日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評總結會議。透過此次會議,干事已經(jīng)沒有了思想問題,工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步,當然效果也十分明顯,并超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督,生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調查,將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處,并帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

9、在學院“雙評”期間,為了保證雙評工作的順利進行,生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤,并安排專人負責,出色的完成任務,并受到領導好評。

甲流防控工作:

針對今年甲流疾病蔓延形式,應團委學生處要求,生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監(jiān)督檢查,保證了同學們的身體健康狀況,具體安排如下:

1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

2、檢查落實到班、具體到人,每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報,保證調查結果的實時性,可靠性。

3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者,現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離,做好記錄,要求班級負責人將疑似患者送至醫(yī)療機構檢查就醫(yī)。

4、每晚對各班同學的體溫進行抽查,并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對,保證調查結果的真實性,意在督促各班級同學每日檢查體溫,預防流感。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流,我們主動與餐廳聯(lián)系,交流各自的工作經(jīng)驗,我們相互幫忙,相互學習,使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時,由于我們大多是大一的新生,對很多的狀況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、用心配合其他系部及上級的工作。

5、用心與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯(lián)系。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學,我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓。透過培訓,我們對生活部有了更深層次的了解,我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓,培訓主題為“團結、感恩、內部建設”,在培訓上,同學們都用心發(fā)言,各抒己見,透過培訓,大家對工作有了更深的認識,并表示在今后的工作中盡職盡責,用心為大家服務。

四、管理制度

1、加強干事的出勤狀況管理,我們實行考核制度,每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤,并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學、是朋友。

五、組織建設

1、職責分工,對各個副部長進行職責分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩手都要硬。

2、生活部內部分為常規(guī)組、秘書組及活動組,常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查,是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動;活動組負責常規(guī)工作之外的內部活動,保證大家的工作用心性。

六、活動舉行狀況

本學年年,我們制定了“生活知識競答”等活動,但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響,均未能實施,但各項準備工作均以完畢,計劃于下年實施,主要的活動如下:

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、飲食服務部門見面會活動

七、獎懲制度

根據(jù)學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵,以提高大家的工作用心性,保證工作的順利開展。

對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節(jié)實施懲罰,輕則內部通報,重則開除。

八、例會制度

每周五召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內部門出現(xiàn)的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外,生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作,如“雙評”晚會期間的服務工作,“一二九”長跑期間帶給服務工作等,均得到領導表揚

以上是在過去的一學期里,生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守學校學院的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。

生活部四月份工作計劃 生活部月總結報告篇十二

光陰荏苒,時光易逝,轉眼間一個學期又要過去了,作為院里的一個特殊部門----生活部,各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在院里各位老師的帶領下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且用心地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結:

一、日常工作的開展

每周二例會,每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,創(chuàng)歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,我們部依然按照慣例做后勤保障工作,我們成立后勤保障組,會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣,但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。

.三、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們,我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次),捐款也已送至災區(qū)。4月21日,院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于用心配合,次項工作開展十分順利,

四、衛(wèi)生檢查

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做禮貌大學生的用心性。首先,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后,我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

五、優(yōu)秀禮貌寢室評比

為我構成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風建設,促進和諧校園建設、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動,對20xx――20xx年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng),同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、后勤工作

生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻,我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。

總之,我們這一學期作了我們就應做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務全院師生

院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念,在院領導、老師和學生會的領導下,我們腳踏實地的做好本職工作,加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調配合各部門組織的活動,完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力,充分準備,全力投入,使同學們都能用心的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信透過努力,生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加完美而作出貢獻。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2554437.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔