總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
基層檢察院調研工作存在問題及對策建議探討材料 檢察院調研工作總結篇一
20xx年，在省院和市委的正確領導下，在人大、zf、政協(xié)和以社會各屆的監(jiān)督和支持下，認真貫徹落實全省檢察長會議和市委全會精神，全面深化隊伍、作風、業(yè)務、保障和黨風廉政建設，認真履行自身職責。
一、堅持謀全局利長遠，履行好抓班子帶隊伍職責
一是抓好兩級院領導班子建設。充分發(fā)揮省院“以上看下“和”以下看上”機制在班子建設上的作用，明確了政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為以上看下標準，細化兩級院班子成員政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。建立以評價市院、反饋意見為主要內容的“以下看上”常態(tài)機制，定期組織基層班子成員對市院中層以上干部進行封閉式測評，對檢察長信箱400余條留言分類梳理，提供了服務基層的思路和途徑，以集體的智慧履行班子建設職責。
二是抓好梯次人才隊伍建設。樹立在實干、實績上培育人才導向。通過重大案件全員選拔、鼓勵自薦發(fā)現(xiàn)挖掘人才，角色互換的實踐方式培育人才，只要有一技專長就提供發(fā)揮作用的平臺來鍛煉人才，招錄遴選急需人才等方式，全市隊伍形成持續(xù)發(fā)展的梯次結構：年齡結構上，50歲以上、49—35歲、34歲以下干警比例分別為29.4%、40.6%、30%；知識結構上，具有碩士、學士學位115人；專業(yè)結構上，法學、計算機、文檢、司法會計、法醫(yī)、中文等持續(xù)加強，電子數(shù)據、心理測試等從無到有逐步強化。
三是抓好民主集中制貫徹落實。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，在資金使用上，由使用部門、計財部門、監(jiān)察部門和市審計局形成一致意見后，各部門負責人列席檢察長辦公會議對采購和資金支出做出決定，并對全體干警進行公示。在干部選拔任用上，對每一位干警的使用注重本人政治信念、群眾評價、部門和主管領導意見，綜合各方面信息反饋黨組集體研究決定。在業(yè)務工作上，對于重大疑難問題珍視每位辦案同志提出的事實論證、證據分析和法律依據，綜合民主意見作出法律決策。
二、堅持多措并舉，履行好黨風廉政建設職責
一是以主題教育實踐活動推進落實“兩個責任”及“一崗雙責”。把兩個主題教育實踐活動作為落實“兩個責任”及“一崗雙責”的重要載體，市院班子共查找“四風”問題20個，我本人查找19個，班子成員查找127個，扎實進行整改。以解決問題為導向，班子成員深入基層調研，幫助解決“兩個責任”及“一崗雙責”方面問題56個。紀檢監(jiān)察部門工作重心轉換到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，調查案件11件13人，警示談話9人。深化預防警示，組織市院中層以上干部、基層院檢察長到省廉政教育基地開展警示教育。
二是多措并舉糾正”四風”和執(zhí)法作風問題。嚴格落實八小時以外生活圈管理規(guī)定，實行重點崗位人員到公共場所就餐等個人行為報告制度。巡視監(jiān)督回訪案件當事人、隨機暗訪群眾，實現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋。督察部門檢務督察、對口部門業(yè)務督察、基層院相互督察，實名通報152個問題。精簡會議和文件簡報，除必須召開的工作會議外，一律采取視頻或網上傳輸?shù)确绞桨才挪渴鸸ぷ鳌膫€人情況看，“三公”經費支出嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行，沒有出國、出境情況，沒有子女經商、辦企業(yè)情況，公務用車、辦公用房已按要求進行了整改，自覺主動接受黨內外部監(jiān)督。
三是以制度保障和檢務公開推進落實黨風廉政建設責任制。以制度建設為保障，以檢務公開試點為途徑，扎實推進黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行簽訂“黨風廉政責任狀”和“一案雙查”制度，層層傳導壓力。將落實黨風廉政建設責任制與檢務公開等工作有機結合，實現(xiàn)外部監(jiān)督途徑。兩級院公開重大工作部署等601項，公開案件程序信息763條，發(fā)布重要案件信息203條，公開法律文書311份，“檢察開放日”活動延伸至基層院，各屆代表評議檢察工作及黨風廉政建設22次276人次，電視臺播放院內干警自主拍攝預防題材微電影《如果》6次。
三、堅持抓業(yè)務提質量，履行好法律監(jiān)督職責
一是深化業(yè)務培訓。采取走出去學、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶等方式，多渠道提高業(yè)務素質。選派業(yè)務骨干外出學習90人次。在省院政治部支持下，以檢察官學院分院為平臺邀請省院部門專業(yè)人才及省外學者進行專題輔導，充分發(fā)揮省院掛職干部敏剛同志專業(yè)優(yōu)勢，由其帶領將其自身知識及外派業(yè)務骨干所學知識轉授給全市干警。與北京大學法制信息中心聯(lián)合開發(fā)法律知識資源平臺，建成4個檢索系統(tǒng)，涵蓋法律法規(guī)、司法案例、裁判文書、法學文章、法學教程等資料264萬件。以市院為主導，基層干警帶著本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層干警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層院整體業(yè)務能力的提升。突出實踐性、技能性和競爭性，組織各項業(yè)務考試和競賽45次。在全市組建精英辦案團隊，通過領辦加強一線業(yè)務骨干、辦案能手的培養(yǎng)，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20余名重點培養(yǎng)的年輕干警業(yè)務骨干作用日益突出。
二是深化檢察一體化運行機制。完善《伊春市檢察機關檢察一體化工作實施細則》，從檢察監(jiān)督地域、檢察力量調配、檢察業(yè)務發(fā)展、檢務信息保障、精英團隊建設、案件流程管理等方面進行細化，健全完善各部門一體化監(jiān)督機制15項，形成了縱向一體、橫向緊密、運轉高效、保障有力的一體化工作機制。立案查辦職務犯罪132件173人，刑事立案監(jiān)督占審查逮捕數(shù)9.2%；刑事抗訴率15‰；辦理監(jiān)管活動職務犯罪23件25人；針對臨街商戶噪音擾民、病害豬無害化處理等行政監(jiān)管缺失問題，辦理行政執(zhí)法行為監(jiān)督案件101件；指導性案例通過省院審查46篇，報送高檢院2篇；6個院入選全省檢委會工作規(guī)范化建設經驗；辦理刑事救助38件，涉檢訪連續(xù)4年實現(xiàn)零進京、零登記；兩級院在高檢院、省院刊發(fā)經驗材料157篇。
三是深化工作評價體系建設。根據省院對市分院評價機制，實施正面清單和負面清單制，對市院班子成員以分管部門和所聯(lián)系基層院取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對市院部門負責人以本部門和基層對口部門取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對基層檢察長以本院取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。引入競爭機制，細化市院班子成員聯(lián)系基層院職責，通過對檢察工作月通報、季總結、年評價，形成了市院班子成員相互激勵、基層院相互趕超的濃厚氛圍。提倡弘揚主題和解決實際問題相結合的評價機制，培育干警自信、忠誠、勵志等信念，解決干警生活、工作、職級等實際問題，激活干警爭先創(chuàng)優(yōu)潛能。
四、堅持抓基礎提水平，履行好檢務保障職責
一是加強基礎建設。辦案區(qū)按照滿足百人辦案的設計標準，完成偵查指揮中心、遠程審訊、心理測試等23個功能區(qū)建設。購置電子數(shù)據取證系統(tǒng)等設備1307臺套，為4個林區(qū)基層院配備電腦、打印機150臺。建立文件檢驗、司法會計檢驗、電子數(shù)據、法醫(yī)鑒定機構。在省院的指導下，伊春分院被確定為國家檢察官學院教學示范基地，國家檢察官學院劉彥副院長為伊春分院聯(lián)系領導。
二是加強信息化建設。投入1300余萬元對全市兩級院視頻會議系統(tǒng)進行升級改造，市委、市zf確定為全市黨政電視會議中心，主會場設在學院報告廳，分會場設在各基層院。看守所監(jiān)區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)矯正人員手機定位系統(tǒng)投入使用。建成辦公室網絡視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)即時網上匯報、案件研討等功能。完善執(zhí)法辦案手機短信平臺功能，準確、及時、高效傳遞工作信息。
三是加強辦案安全。嚴格落實省院徐xx檢察長對辦案安全的重要指示精神，從機制、物質、隊伍、管理等方面全方位保障安全。針對辦案薄弱環(huán)節(jié)，重點加強涉案人員內心狀態(tài)分析掌控，在保證“物理安全”的前提下，把心理疏導作為涉案人員到案后、審訊前的規(guī)定環(huán)節(jié)，以親情、法律、政策洗滌心靈，使其牽掛親人、留戀生命、萌生希望，在內心深處消除絕望、恐懼心理，切實確?！盎瘜W安全”。
回顧過去一年的工作，還存在一些問題：一是業(yè)務建設需要適應司法體制改革要求，進一步提高市院業(yè)務集中度；二是個別基層院對檢務公開推進執(zhí)法水平意義認識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風”整治需要進一步深化。
20xx年，我們將認真貫徹落實省院各項工作部署，積極順應司法體制改革的要求，按照本次省院領導和同志們的評議意見，進一步加強各項工作，為服務經濟社會發(fā)展發(fā)揮保障作用。
20xx年度主要工作成果及存在的問題
一、實施“兩個機制”加強領導班子建設。建立“以上看下”和“以下看上”機制，以“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”為標準細化兩級院班子成員政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，建立以基層班子成員對市院中層以上干部定期封閉式測評為主要內容的“以下看上”常態(tài)機制，充分發(fā)揮了領導班子的表率和引領作用。
二、實施社會化職務犯罪預防。以增強公職人員法制觀念、法治思維為目標，在全市開展社會化職務犯罪預防。開通預防職務犯罪微信公眾平臺，普及法律知識，剖析典型案例，共發(fā)布微信106期281篇，關注人群3400余人，閱讀4萬余次。開展“走百家警示教育系列行”活動，重點圍繞權力運行、制度機制、思想道德等方面的風險點，深入153家單位開展警示教育，發(fā)放調查問卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍攝預防題材微電影《如果》在電視臺播放6次，獲得全國優(yōu)秀獎。在伊春日報開辟預防職務犯罪專欄21期52篇，利用公共場所電子屏幕滾動播放廉政公益廣告220次。
三、實施檢務公開改革。推進“陽光檢務”，實施檢務公開，在龍劍網公開重大工作部署等334項，召開新聞發(fā)布會通報查辦行hui犯罪和職務犯罪追逃追贓兩個專項行動部署情況。通過人民檢察院案件信息公開網公開程序信息692件，發(fā)布重要案件信息208條，公開法律文書405份。舉辦舉報宣傳周活動，開通舉報qq，發(fā)放宣傳手冊1000余份，接待群眾505人次。開通人民監(jiān)督專用網絡郵箱和短信聯(lián)系平臺，舉辦“檢察開放日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、新聞媒體和各界群眾參觀辦案區(qū)和工作區(qū)、評議檢察工作22次276人次，參加逮捕必要性審查公開聽證14次185人次，參加職務犯罪案件庭審觀摩11次98人次。
五、實施“業(yè)務建設年”。深化走出去學、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶的業(yè)務培養(yǎng)方式，選派業(yè)務骨干外出學習90人次，以檢察官學院分院為平臺邀請省院部門專業(yè)人才及省外學者進行專題輔導，與北京大學法制信息中心聯(lián)合開發(fā)涵蓋264萬件信息的法律知識資源平臺。以市院為主導，組織基層干警帶著本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層干警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層整體業(yè)務能力提升。組建精英辦案團隊，通過精英領辦加強一線業(yè)務骨干的培養(yǎng)，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20余名重點培養(yǎng)的年輕干警業(yè)務骨干作用日益突出。
六、實施檢察一體化監(jiān)督機制。完善《伊春市檢察機關檢察一體化工作實施細則》，建立以正面清單和負面清單為主要內容的一體化工作評價體系。運用一體化機制承辦了墾區(qū)zf采購招投標領域、農機領域等7項省內外職務犯罪專案，省檢察院和上級機關對伊春檢察機關的重視和支持力度不斷加大。深化一體化訴訟監(jiān)督，刑事立案監(jiān)督占審查逮捕數(shù)9.93%，刑事抗訴率達12.12‰，辦理監(jiān)管活動職務犯罪23件25人，均位居全省第一，市檢察院各部門和21個基層檢察院均在省院工作考評中獲得優(yōu)秀等次。兩級院榮記集體一等功1個，二等功1個，個人三等功7人次，嘉獎8人次，其他各類榮譽111個。
主要問題：一是按照完善法治監(jiān)督體系、推進司法體制改革新要求，需要進一步強化市檢察院對基層院業(yè)務領導；二是個別基層院對檢務公開推進執(zhí)法水平的意義認識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風”整治需要進一步深化。
?
?
基層檢察院調研工作存在問題及對策建議探討材料 檢察院調研工作總結篇二
一、維護社會和諧穩(wěn)定工作高效到位
著力做好檢察環(huán)節(jié)推進“平安赤坎”建設工作。全力配合公安機關做好“3 2”專項整治工作，突出打擊農村黑惡勢力、涉黃賭毒、涉槍等專項整治犯罪，共批準逮捕上述案件190件304人，起訴192件281人。注重多種法律方式化解社會矛盾和利益紛爭。落實涉法涉訴信訪案件處理改革措施，處理關于人身、民事權益等各類法律訴求20件，做到案結、事了、人和。積極開展被害人司法救助工作，對4名刑事被害人進行了救助，減少刑事訴訟中不和諧的因素。貫徹落實理性、平和、文明的執(zhí)法理念，依法確認并給予2人共10多萬元國家賠償。
二、查辦和預防職務犯罪工作效果顯著
查辦職務犯罪工作力度不減。一是立案數(shù)量進一步提升。20xx年，共立案偵查tanwu賄賂、瀆職侵權案件27件32人，其中，tanwu賄賂案件25件30 人。二是大案、要案比例較高。辦理處級干部要案4人，科級干部案件7人；大案20 件，比例為83 %。三是專項查辦工作穩(wěn)步推進。在查辦涉農領域職務犯罪專項工作中，立案偵查了湛江市農墾局企業(yè)管理處處長陳某某受hui等案件。在查辦行hui犯罪專項工作中，重點查辦長期“圍獵”干部的行hui人員，立查人數(shù)同比上升33 %，占全市立查行hui人數(shù)的21 %。四是積極做好追逃、追贓專項工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通過辦案追回涉案款項400多萬元。
三、訴訟活動法律監(jiān)督工作突出實效
在刑事偵查和審判活動監(jiān)督方面，堅持“底線思維”，去年依法不批準逮捕73人，依法不起訴67人，堅守防止冤假錯案的底線。監(jiān)督立案2件2 人，糾正漏捕12人，監(jiān)督立案、糾正漏捕在去年判決有期徒刑的有12人和18人。追訴漏罪8件10人；提起刑事抗訴3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建議163件。在民事、行政訴訟活動監(jiān)督方面，共發(fā)出審判、執(zhí)行和行政履職監(jiān)督檢察建議書4 份，其中執(zhí)行監(jiān)督建議書2 份，督促行政機關履行職責建議書2份，法院和行政機關已采納2份。我院辦理的黎某某訴龐某某、占某某民間借貸虛假訴訟檢察建議案，被高檢院評為“第二屆全國民事檢察優(yōu)秀案件”。
四、參與社會綜合治理工作更接地氣
扎實推進檢察官“五進”工作，宣傳法律法治，預防社會犯罪。深化“檢察官志愿者”送法進校園活動，去年重點開展了“法律種子撒播城鄉(xiāng)學?！钡南盗谢顒?，深受學生歡迎。我院“關愛青少年成長，預防青少年犯罪系列活動”被團省委推薦參加團中央“團建優(yōu)品匯”的評選活動。加強社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作，我區(qū)社區(qū)矯正人員102人。努力推進“兩法銜接”工作，針對已列入毒pin范圍的“止咳水”濫賣的現(xiàn)象，及時督促衛(wèi)生管理和食品藥監(jiān)部門進行了專項治理；針對轄區(qū)非法占用土地較為突出問題，及時研究法律依據，建議國土部門依法進行處罰。
基層檢察院調研工作存在問題及對策建議探討材料 檢察院調研工作總結篇三
正式來檢察院工作以前，我對檢察官的印象是和鐵面無私的包公畫上等號，后來看了《人民的名義》，了解到檢察官手持正義之劍，把生死置之度外，維護黨和國家的利益。
如今，我在檢察院學習、工作半年多了，漸漸感覺到，基層檢察院秉持“明德、崇法、秉正、奮進”的理念，更多的是在維護老百姓身邊的合法權益上作為，不僅在讓犯罪分子受到應有的懲罰上絕不留情，同時也在以人民為中心、維護群眾公平正義感的道路上留有溫情。
法不容情：人人都應在法律規(guī)則中。
古人云：以銅為鏡，可以正衣冠；以法為鏡，可以規(guī)行為。法律作為“國家之規(guī)度”，是不可能帶有感情的，法律是公平的化身，法律面前人人平等“法不容情”。
正因為如此，檢察官作為法律監(jiān)督的有力執(zhí)行者，更應該以事實為依據、以法律為準繩，不留情面、不徇私情，才能彰顯公平正義。
古往今來，中國對不正之風的懲處從未對任何人網開一面都將他們繩之以法，彰顯了法律的鐵面無私之處。
法亦有情：法律亦應關乎人心民情。
在中國這樣一個人情社會里，法律與人情就像一對孿生兄弟，如影隨形。法律作為眾人之治，不應該僅僅是冰冷的國家機器，而應是堅定“以人民為中心的”思想，維護最廣大人民群眾公共利益的公器。
黨的十九大報告指出，建設社會主義法治國家，必須做到良法善治。只有順應時代潮流、合乎人情的良法，才能使人民群眾實現(xiàn)心甘情愿的內心遵從。
近日，我院開展“廢棄礦山治理公益訴訟”專項行動，向區(qū)自然資源與規(guī)劃分局發(fā)出檢察建議，督促該局對10余座廢棄礦山進行了安全隱患整治、補植復綠，周邊老百姓紛紛表示“再也沒有那么擔心了”。
正是檢察官們胸懷大愛、一心為民之情，才讓老百姓拍手叫好。以人民為中心、以人民利益為根本利益，這是良法善治中應該尊崇的之情。
今年疫情初期，為了讓xx看守所的涉罪未成年孩子們和家人更好地聯(lián)系和溝通，我院未檢部門烏唯君同志犧牲自己春節(jié)假期，主動到看守所了解孩子們的近況、心理狀態(tài)，并把情況及時地反饋給家長，用暖心的電話搭起了家長和孩子們的一個溫暖的橋梁，讓家長安了心，也讓這些涉罪的未成年人暖了心。
在司法實踐中，懲罰不是司法的目的，更重要的是預防、教育和挽救。法律無情，人有情。作為法律的監(jiān)督者和執(zhí)行者，檢察官在執(zhí)法辦案過程中，在以事實為依據，以法律為準繩的同時，也要充分考慮世俗人情，找準法理和人情的平衡點，讓法具有情的溫度，讓情不失法的威嚴，這樣才能真正贏得人心、暖乎民情。
法不容情，對待犯罪分子，法律永遠就是冰冷的法條，毋庸置疑！法亦有情，對待維護老百姓合法利益、青少年健康成長，法律就要有更多的溫度。
作為手持正義之劍的人民檢察官，不僅要遠離世俗的喧囂，耐得住寂寞、堅持原則標準，獨守內心亙古不變的正義法則；也要胸懷一心為民的大愛，尋求老百姓認同和理解的那份擔當與寬容，為法治增添更多的溫情，在廣闊富饒的中國大地上，播撒社會主義核心價值觀的種子，構建幸福美好的新生活，維護社會的穩(wěn)定與和諧，在實現(xiàn)xx建設“重要窗口”的途徑中貢獻出檢察模范生的重要擔當。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2552044.html】
