李彥宏的演講稿三篇(大全)

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李彥宏的演講稿三篇(大全)
時間:2023-04-10 08:11:53     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

李彥宏的演講稿篇一

大家好!

非常開心又和大家相聚在一年一度的百度年會。每年站在這里,我都會發(fā)自內(nèi)心地感覺到溫暖,都會覺得有很多話想和大家交流。因為這個時候大家聚在一起,意味著我們又共同走過了整整一年,又要在下一輪寒暑交替中迎來新的工作、生活和期待。

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同?!庇浀?0xx年年會時我曾經(jīng)感慨,總算把分散在不同地點的同學們聚集在一起,在百度大廈辦公,我們又能像一家人一樣在一起快樂地工作。從20xx年到現(xiàn)在,也不過兩年時間,我們的員工就從7000多人增加到將近15000人,總部辦公地點就又變成了大廈、首創(chuàng)和奎科遙遙相望的格局。但是無論我們是不是在一棟樓里辦公,我們的事業(yè)都在一起,我們的努力和成績都在一起,我們的心都在一起!

過去的一年,是碩果累累的一年,是我們朝著新十年目標大步邁進的一年。我們圓滿完成了年初制定的各項任務(wù),公司業(yè)務(wù)快速增長,十周年時我們所制定的業(yè)績增長40倍的目標,以今天的業(yè)績?yōu)榛鶖?shù),已經(jīng)只剩下11倍了。除了發(fā)展我們的核心搜索業(yè)務(wù)外,我們還推出了易平臺,為移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展打下基礎(chǔ);在國際化方面,我們進一步打通了總部技術(shù)平臺資源,除了日本,我們也已經(jīng)開始在東南亞、非洲等其他國家和地區(qū)提供服務(wù)。所有這些,都對公司未來的發(fā)展意義深遠。

在這里,我要由衷地感謝每一位百度同學。是你們的辛勤工作,聚合成百度20xx年最閃耀的風采。謝謝你們!

回首共同走過的20xx年,有很多感慨。今天也想借這個機會和大家分享一下。

首先,是我們沿著使命前行的成就感。

成就感往往來源于一些小事。今年6月,市場部基于一個真實的案例,做了一條片子,講一個清潔工為了女兒,通過百度視頻學完了邁克?杰克遜的舞蹈動作,然后參加比賽獲了獎,片子最后定格為“平等地成就每一個人”。這個片子不僅感動了我,很多客戶和合作伙伴看了之后也很感動,覺得這些年跟百度在一起,在做一件很有價值和意義的事情。是的,我們的產(chǎn)品除了給大家?guī)碛耙舻臍g愉,資訊的豐富,我們也在平等成就每一個老師,不管他們在哪里,都能分享網(wǎng)上最好的教案和課件;我們也在幫助每一個心急如焚的媽媽,在她們的孩子發(fā)燒時,能夠迅速獲取知識、采取正確的退熱措施……無論教授還是牧民,無論老人或是孩子,他們渴求的信息會因為百度這個平臺而觸手可及。當那么多的用戶在用百度的產(chǎn)品,成就自己每一個小小的愿望時,我感受到我們工作的偉大意義。

20xx年百度推出了新首頁。從“即搜即得”到“即搜即用”,再到“不搜即得”、“不搜即用”,我們實現(xiàn)了讓用戶獲取信息從“一步到零步”的跨越。這是百度首頁自誕生以來變化最大的系統(tǒng)工程。大家都看到了百度世界大會上新首頁的閃耀登場,但很多人可能并不知道,新首頁的背后我們的技術(shù)工程師和項目團隊日以繼夜的奮斗故事。負責新首頁導航數(shù)據(jù)挖掘的團隊,他們只有7個人。完成這項任務(wù),公司只給了他們58天。在這短短58天時間里,他們匯總、整理和分析了20xx多萬用戶的歷史數(shù)據(jù),為將近600萬登錄新首頁的用戶提供了高度準確的自動導航服務(wù)。到了項目后期,時間已經(jīng)非常緊張,他們抓緊每一分鐘對產(chǎn)品進行第二次、第三次的迭代。我和pm在這期間對產(chǎn)品提出了很多問題和意見,無論是上班時間,還是下班之后,甚至是午夜或者凌晨,總是能看到他們很快地做出反應(yīng)和調(diào)整。后來大家談起這件事情,想知道激勵他們這樣日夜為之奮斗的動力是什么,他們的解釋卻很簡單。他們就覺得這是一個非常有意義的方向,通過首頁導航能夠幫助更多人更好地使用互聯(lián)網(wǎng),每個人都是發(fā)自內(nèi)心地喜歡做這件事,不僅沒覺得這是什么奉獻或犧牲,反倒有一種無可替代、舍我其誰的責任感和成就感。

百度一直是一個有理想、有使命感的企業(yè),這種力量激勵著我們在座的每一個人,哪怕離開了這里,這樣的理想和信念仍然流淌在他們的血液中。

最近我就聽到這樣一個老百度人的故事。在北京一家叫做“宏立學?!钡拿褶k小學中,有一名叫做潘華的老師,他曾經(jīng)在百度一共度過了6年的時光,先后在貼吧、游戲、下吧等團隊都工作過。20xx年,27歲的潘華做出了一個讓家人朋友非常意外的決定,他登上講臺、手握教鞭,成為了一位民辦小學的教師。所在學校的條件很簡陋,收入還不到他以前工資的五分之一;甚至因為教育管理體制的原因,他至今也沒有解決教師身份的問題。但是,就是在這樣的環(huán)境下,他已經(jīng)送出了好幾屆打工子弟畢業(yè)生,其中還有不少學生考上了北京市的重點中學。面對前來采訪的記者,潘華告訴他們,雖然很喜歡百度的工作,但他更向往和孩子們待在一起。盡管現(xiàn)在是一名教師,百度“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”的使命還一直深深影響著自己,當初在百度,這是自己每天寫代碼、編程序的動力,而現(xiàn)在,這種使命感依然激勵著他朝著自己的夢想繼續(xù)前行。

今天,潘華也來到了我們的年會現(xiàn)場。潘華,你在哪里?讓我們用最熱烈的掌聲歡迎潘華回家!

我們的使命今天正在得到越來越多人的認同,我最親愛的百度同學們,在沿著使命前行的道路上,我們永遠不會孤單,莫愁前路無知己,天下誰人不識君!

除了成就感,在這樣一個公司高速發(fā)展的時期,我和管理層還特別感受到幫助員工成長的緊迫感。

在今年夏天的時候,公司頒出了成立以來的第一個“百度最高獎”。我太太后來看到現(xiàn)場我和獲獎同學一起拍的照片,她說這是我一年當中笑得最開心的一次。是啊,那種小團隊做出大事業(yè)的激情和成就,那種優(yōu)秀員工收獲到的回報與榮譽,永遠都讓我感到自豪與驕傲。

今天百度的員工總數(shù)已經(jīng)接近15000人,回想一下,公司員工數(shù)量達到第一個5000我們用了八年的時間,而第二個5000僅僅用了不到兩年的時間,而20xx年,我們用了一年時間又即將突破第三個5000。對于這樣一個規(guī)模龐大、快速成長的年輕團隊,員工發(fā)展是一個充滿緊迫感的問題。

百度的.人才觀包括四個方面:第一,招最優(yōu)秀的人,第二,給最自由的空間,第三,看最后的結(jié)果,第四,讓優(yōu)秀的人脫穎而出。這四句話承上啟下,缺一不可。其實對于百度這樣的高科技企業(yè),我能非??隙ǖ恼f,在座的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最優(yōu)秀的一批人,然而千里馬常有,而伯樂不常有,在百度,伯樂是什么?伯樂就是培養(yǎng)和選拔人才的機制。因為只有一個好的機制,才能保證優(yōu)秀的、符合百度企業(yè)文化和價值觀的人才源源不斷地涌現(xiàn)出來。

去年曾經(jīng)有人說,他們也要做搜索,要讓李彥宏睡不著覺。我真沒想到他們這么關(guān)心我。我有時候確實會睡不好,但我睡不好時很少會想到那些人,我想的更多的是我們的用戶、客戶,想的更多的是百度員工的發(fā)展。我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里發(fā)揮出你們的聰明才智;我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里得到足夠的關(guān)注和培養(yǎng);我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里看到所向往的成長和成就。這一年來我們一直在不停探索怎么能夠更好的幫助員工成長,讓最優(yōu)秀的人才脫穎而出。(勵志演講www。領(lǐng)導力,潛力股,我們都是要在機制上保證讓優(yōu)秀的人獲得應(yīng)有的認可。接下來我們要把這樣的工作做得更深、更透,讓大家真正從這樣的機制當中獲益?;厥?0xx,在“簡單可依賴”文化氛圍中工作,我還有一種深切的幸福感。

今年的年會又是百度歷史上規(guī)模最大的一次,在這么快速變化的行業(yè),這么快速發(fā)展的公司里,我們隨時隨地都能夠看到很多記錄的刷新,我們的員工數(shù)量,業(yè)績收入,我們的客戶數(shù),戶均投入,從很多角度看我們每天都在創(chuàng)歷史新高,這或許讓我們很興奮。但越是在這樣的情形下,我們越需要堅守文化,用“簡單可依賴”的文化來為公司的高速發(fā)展保駕護航。過去的一年,這種文化正在不斷扎根生長,內(nèi)涵也在不斷豐富。

什么是簡單?我跟大家分享一個小故事。去年7月,因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,運維部并入基礎(chǔ)架構(gòu)體系。運維部從夢秋的團隊劃出,轉(zhuǎn)向加入百度不久的執(zhí)行總監(jiān)范麗匯報。剛得到這個消息,范麗是有點擔心的。她來找我,說這樣的調(diào)整對夢秋團隊來說是一個很大的削弱,夢秋會不會有想法。我當時就告訴她,“你想多了,這樣的調(diào)動目的只有一個,就是讓業(yè)務(wù)更好地發(fā)展,夢秋肯定會支持的”。后來范麗告訴我,她去找夢秋道謝,夢秋還覺得很奇怪,因為她早就覺得運維和基礎(chǔ)體系應(yīng)該一體化運轉(zhuǎn)。百度發(fā)展很快,歷史上整個部門的調(diào)動也是常事,但往往各調(diào)動后的部門能很快融合到一起,高效地開展工作,這就是因為我們擁有簡單可依賴的文化。簡單,意味著沒有公司政治、說話不繞彎子;意味著愿意被挑戰(zhàn);意味著公司利益大于部門利益;也意味著我們心無旁騖,不被外界噪音所干擾。

可依賴意味著什么?意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個環(huán)節(jié)??梢蕾嚭涂尚刨囀怯袇^(qū)別的,它有親情在里頭。在你需要幫助的時候,會有很多人愿意真心的來幫助你;在別人需要幫助的時候,你也會真心的去幫助他。在你受傷的時候,這里是你療傷的地方。這里有你的感情寄托。去年八月,某電視臺對我們進行連篇累牘的報道,公司遭遇了暫時的挫折和質(zhì)疑,全體員工眾志成城、團結(jié)在一起,我們的員工家屬、合作伙伴們也都給予我們最堅定的支持,這是一種融入血脈的親情。在那時,我相信很多人和我一樣,感受到了家人般的相互依賴和溫暖,這也是我這一年感受到的最大的幸福。當我們?nèi)w百度同學團結(jié)一心,來自外界的困難和挑戰(zhàn)只會積蓄起我們的勢能,推動我們向更高更遠的目標邁進。

在“簡單可依賴”的文化氛圍中,我們每一個百度人始終會用積極樂觀的心態(tài)去面對外界的挑戰(zhàn),我們每一個百度人始終會在其他兄弟團隊遇到壓力時與他們守望相助。這正是我們從工作中獲得幸福感的源頭。百度同學和家屬們,你們始終都是公司迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的最強大的后盾!

過去一年我在百度收獲良多、感觸良多。然而,站在更高處俯瞰百度的事業(yè),把百度放在中國社會和經(jīng)濟整體發(fā)展的格局下來看,我們還肩負著時代所賦予的特殊使命。

中國已經(jīng)成為全球第二大經(jīng)濟體,中美互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的差異也已經(jīng)在明顯縮小,但是,一個多月前我去華盛頓參加中美互聯(lián)網(wǎng)論壇,會上中國企業(yè)家們都在認真介紹中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)所取得的成就,美國政客們的發(fā)言卻是一口一個“china must”、“china must”,就是說中國你必須要這樣,必須要那樣,僅僅熱衷于對我們進行指手劃腳,根本就不想了解中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和對社會進步的貢獻,聽起來感覺讓人很不舒服。

我當時就建議對中國有成見的美國代表們來百度看看,真正了解一下中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),看看這樣一批中國最優(yōu)秀的年輕人聚集的地方,是如何改變著人們的生活,如何推動著社會的進步。生逢其時,我們是很幸運的一代,這個時代給了我們機會去創(chuàng)造歷史,給了我們機會去實現(xiàn)夢想,我堅信,全體百度同學一定會把握住歷史機遇,通過不懈努力,為中國贏得全世界的尊敬!

今天我們已經(jīng)走進20xx年,對于20xx的傳說有很多,20xx也因此具有很多的神秘色彩。我個人是不相信世界末日和災難預言的。但我們愿意相信,我們所做的事業(yè),是為中國更多的普通百姓,打造知識海洋的諾亞方舟,幫助他們最平等便捷的獲取信息,擺脫貧窮、消除歧視,成就每一個人的夢想!

20xx年,我們將繼續(xù)在使命和責任的道路上前行,我們也將收獲更多的感動、更多的成長和更多的幸福時刻!

20xx,我們在一起,we together!

李彥宏的演講稿篇二

親愛的同學們:

命運是一個人一生所走完的路,是一個人用一輩子所完成的作業(yè)。有的人認為,命運是天注定的,是不可改變的。但在我看來,命運不過是人生的方向盤,駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。

在這里,我想和各位同學分享幾個關(guān)于命運的故事,沒有什么高談闊論,僅僅是我自己的一些經(jīng)歷而已。

和很多同學一樣,我出生在一個小城市的普通工人家庭。小時候起,除了學習我的興趣就非常廣泛。戲曲就曾經(jīng)一度是我的摯愛,甚至在初中時我還一度有報考戲曲學校的想法。因為在那個年代,在我生活的山西陽泉那個小城市,電視還沒有普及,更別說電腦互聯(lián)網(wǎng)了,人們?nèi)粘W疃嗟膴蕵坊顒泳褪锹爲颉?/p>

后來,我的姐姐考上了北京大學。和剛剛?cè)雽W的你們一樣,她一時間也成了我們當?shù)氐拿餍恰ER走時她對我說:“其實外面的世界很美麗,所以你一定要好好學習,考上大學,走出陽泉,這樣你未來的路才會更寬闊?!?/p>

我聽從了姐姐的建議,從那時起我開始發(fā)奮學習,為的就是考上陽泉當?shù)刈詈玫母咧小柸恢?。最終,我如愿以償。然而,這時的我對于姐姐所說的“外面的世界”還沒有特別的概念。

我第一次接觸計算機,是在高中一年級,當時我所在的陽泉一中在全市第一個設(shè)立了計算機教室。

只要輕輕的在鍵盤上鍵入一些英文單詞和符號,它就會根據(jù)指令給出答案,我一下子就被這奇妙的東西所吸引住了。從那時起,為了能到機房上機,我經(jīng)常找老師軟磨硬泡。比別人更多上機實踐,也讓我在計算機方面的技能比其他同學強。

不久以后,學校選派我到省會太原參加全國中學生計算機比賽。去之前我信心滿滿,總覺得自己的計算機水平還算不錯,甚至還想著拿個名次回來。結(jié)果沒想到,比賽結(jié)果出來,我連個三等獎也沒得到。

這樣的結(jié)果對我而言在某種程度上是一個打擊。一開始我想不通,但是當我走進太原的書店時,我才知道為什么沒有辦法和他們競爭。我發(fā)現(xiàn),這里有許多我在陽泉根本看不到的計算機方面的書,別人在信息的獲取能力上比我有先天優(yōu)勢。

這次經(jīng)歷讓我第一次感到了眼界與命運的關(guān)系,我對姐姐當時對我說的那番話有了更深層次的理解,我渴望到外面的世界看一看,我相信這樣能改變命運。

在之后的近20年中,無論是在北大的求學經(jīng)歷,還是在美國學習計算機以及在華爾街和硅谷的工作經(jīng)歷,都大大開闊了我的視野,甚至對我后來創(chuàng)立百度公司也產(chǎn)生了巨大的影響。

所以,當你們邁入北京大學大門的那一刻起,你的命運已經(jīng)改變了。不僅因為這里是中國的最高學府,還因為在這里你會接觸到許多你原來從沒有見過甚至聽說過的新鮮事物。

雖然有人常說:“性格決定命運。”但實際上對于這樣的說法,我個人并不認同。我覺得無論你的性格怎樣,你都有可能成功。

幾年前,高盛公司前總裁在清華大學開了一門關(guān)于領(lǐng)導力的課程,專門邀請一些大型跨國公司的全球ceo去講課。有一次,我也被邀請去講百度的成功故事。當我給學生們講完課之后,他跟我聊天說:“robin,看你的性格和一般人眼中的成功人士或者說企業(yè)家很不一樣,因為你的性格很柔和,沒有那么強硬??墒悄阕龅囊埠艹晒Π?,而且我相信你將來會更加成功。”

作為高盛的總裁,他幾乎見過當今世界上所有成功的企業(yè)家。而從他對我的評價來看,各種各樣性格的人都有可能成功,只不過是看你有沒有利用自己的性格優(yōu)勢來做事情。

比如說,有的人就是善于與人溝通,那就應(yīng)該朝自己擅長的方向努力。他們非常愿意和客戶溝通,也許未來就可以成為一名很好的銷售人員,這樣也會取得成功。

而有些人的性格則是那種比較內(nèi)斂的,就像一個技術(shù)工程師,我的性格里可能這方面就更多一些,在思維上比較嚴謹,邏輯性比較強一些。我不太愿意天天出去跟人喝酒,而更多的是愿意坐在計算機前面去感受那些新的互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品,去琢磨琢磨怎么樣可以把它做得更好。

所以,我認為各種各樣的性格都能夠成功,關(guān)鍵是你要分析自己的實際情況來做一個判斷,究竟自己的性格適合什么。上帝關(guān)上一扇門,一定會打開另一扇窗,每個人都應(yīng)該去尋找適合自己的東西,做自己喜歡做的事情,做自己擅長做的事情,因為只有這樣,你才能夠堅持下去,你才能夠在遇到困難的時候,不退縮、不輕易的去改變你的方向。我相信,做到這點,成功就會離你不遠了,你的命運也會因此與眾不同。

有一句名言叫“夢想是人生路上的一盞明燈”。一個人想要成功,想要改變命運,有夢想是重要的。

在美國讀研究生時,有一次,我報名參加了學校的一個研究小組。當時,負責面試的教授可能對我的回答他的答案不滿意,便隨口問我:“你是中國來的?”“你們中國有計算機嗎?”。盡管可能不是有心刺傷我,但教授的問題讓我的心里特別難受,我覺得怎么能這樣問我,中國這么大的一個國家,而且那時已經(jīng)是20世紀90年代了,怎么可能沒計算機?這近似是對我祖國的一種羞辱。但也就是這么一句話,激發(fā)了我內(nèi)心那股不服輸?shù)木窈鸵欢ㄒ獙崿F(xiàn)“中國夢”的信念。從那時起,我就夢想有一天一定會用自己手中的技術(shù)改變國人的生活。

這也是我為什么放棄了在美國穩(wěn)定的工作和安逸的生活回國創(chuàng)立百度公司的原因。

百度創(chuàng)立之初,一切都非常困難。我們在北大資源賓館租了兩個房間作為辦公室,加上我,公司總共只有8個人。但盡管如此,大家都有一個共同的夢想,那就是做中國人自己的搜索引擎。

經(jīng)過大家的共同努力,到了20xx年底,與剛創(chuàng)業(yè)時相比,百度已經(jīng)有了一定的發(fā)展。但此時我也認識到,百度如果想要在市場上有所突破,就必須超越當時已經(jīng)在中國市場上占有6成份額的google。

20xx年初,我組織了公司技術(shù)人員一起開了一個會。會上我告訴大家,我們必須在各項技術(shù)指標上全面超越競爭對手。當時,有的人認為這不可能,覺得百度的技術(shù)實力和國際最先進的搜索公司差距太大了。但我對他們說,百度雖然此時還十分弱小,在國際乃至國內(nèi)都還不太知名,影響力有限,但是,百度凝聚了一批充滿非凡理想和遠大抱負的優(yōu)秀人才,大家就是要在這里做出一番事業(yè),讓中國人在中文搜索引擎領(lǐng)域揚眉吐氣。

于是,一個名為“閃電計劃”的15人技術(shù)攻關(guān)小組成立了。在那段時間里,我們的工程師為了一個共同的夢想與目標,把所有的精力都投入到了工作中。餓了就泡一包方便面,困了就干脆席地而睡,醒來以后繼續(xù)工作。

其實,他們中的許多人當時完全有機會能夠到ibm、微軟等跨國公司工作并取得一份可觀的收入,但他們卻選擇留在百度,拿著微薄的工資,沒日沒夜的工作。他們說是我的“做中國人自己的搜索引擎”的夢想感動了他們,而我也被他們所感動。

功夫不負有心人。一年下來,百度在索引量、相關(guān)性、中文處理的相關(guān)檢索、拼音的檢索、糾錯技術(shù)等方面大大提高,眾多指標領(lǐng)先業(yè)界,加上“閃電計劃”后期啟動的百度mp3搜索,對這個產(chǎn)品,用戶體驗評價非常高,迅速擴大了百度的知名度和品牌美譽度。百度作為全球最大中文搜索引擎的地位正是由此開始奠定的。

因此,我覺得每個人都應(yīng)該心中有夢,有胸懷祖國的大志向,找到自己的夢想,認準了就去做,不跟風不動搖。同時,我們不僅僅要自己有夢想,你還應(yīng)該用自己的夢想去感染和影響別人,因為成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人。

親愛的同學們,困難并不可怕,只要你能樂觀的面對;命運也可以改變,而鑰匙就正握在你的手中!

李彥宏的演講稿篇三

大家下午好!今天是第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,也是我兩年當中第三次來到烏鎮(zhèn),這次過來感覺變化非常大。最重要的變化是感覺走在外面非常溫暖,即使是走在外面都不用穿大衣了。當然最根本的變化不是這個,是烏鎮(zhèn)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,是覆蓋在無處不在的免費wi-fi上網(wǎng),是它的智慧停車、智慧醫(yī)療。所以短短兩年時間,烏鎮(zhèn)已經(jīng)變成了名副其實的互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)。

我們做互聯(lián)網(wǎng)的人,其實特別喜歡看到這樣迅速的變化。我們也習慣,甚至是在互聯(lián)網(wǎng)之前,it產(chǎn)業(yè)幾十年的發(fā)展一直都是伴隨著快速的技術(shù)甚至是市場的變化,這些個“變化”給人們帶來了各種各樣的驚喜,也帶來了一些不適應(yīng)。比如說在很多人看來是一個“黑天鵝事件”,但是其實它背后有一些必然。

前面兩位政治家都談到特朗普當選的事情,這在美國精英社會當中都認為是一個“黑天鵝事件”,是一個沒有想到的事情。但是站在互聯(lián)網(wǎng)的角度來看它其實是有必然性。因為,在今天的互聯(lián)網(wǎng)上,在社交媒體上,那些被傳播及其廣泛的,很多是陰謀論、假新聞和各種各樣極端感情的抒發(fā),我覺得特朗普正是抓住這樣一個互聯(lián)網(wǎng)傳播的特點,充分利用了facebook、twitter等網(wǎng)絡(luò)媒體,獲得了足夠多人的支持。所以這些東西是互聯(lián)網(wǎng)所帶來的變化,導致的某種意義上來講是必然的結(jié)果。

我看美國的互聯(lián)網(wǎng)媒體公司,也意識到這里面有一些問題。他們甚至很多公司在一起搞了一個,等于說是合作的組織或者是網(wǎng)站,教給大家怎樣在網(wǎng)上辨別假新聞,比如說有些時候有一個新聞?wù)f特朗普競選演講時有多少多少人去看,遠遠比看希拉里的人多,然后就附了一張人山人海的照片。但是如果我們熟悉互聯(lián)網(wǎng)的人,以圖搜圖的方式,你會發(fā)現(xiàn)它的原圖是在一場美國體育比賽以后人們聚集的場面。所以這些互聯(lián)網(wǎng)的變化,會深刻影響我們的社會。

除此以外,也會帶給很多人過去沒有想到的東西。今天想講這個主題,今天的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)處于新的階段,兩年前我來烏鎮(zhèn)時還在講我們怎樣適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)的時代,今天我要講的是移動互聯(lián)網(wǎng)的時代已經(jīng)結(jié)束了。我說這個話,不是說以后大家不會用手機來上網(wǎng)了,而是說如果今天這樣一個公司還沒有成立或者是做大,靠移動互聯(lián)網(wǎng)的風口已經(jīng)沒有可能再出現(xiàn)獨角獸了,因為市場已經(jīng)進入相對平穩(wěn)的發(fā)展階段,我們的互聯(lián)網(wǎng)人口滲透率已經(jīng)超過了50%。像百度成立時,不到一千萬的中國網(wǎng)民,今天是7億多的中國網(wǎng)民。我們很幸運從極少的網(wǎng)民人數(shù),一直跟著中國的互聯(lián)網(wǎng)市場長到現(xiàn)在比較大的體量。但是未來沒有這樣的機會。

那么未來的機會在哪里?我認為是在人工智能。人工智能也是從今年開始變得很火,每一個人都非常關(guān)注。但是它會給每個人、每個行業(yè)、每個國家?guī)硎裁礃拥淖兓?,其實我覺得很多人還沒有完全想清楚。但是每當我想到這些可能性時,我都覺得非常興奮。比如說今天在烏鎮(zhèn)景區(qū)外就有百度的無人車,有好多輛無人車可以讓大家乘坐、試乘。一年前我們還只是把它擺在展廳里面讓大家看靜止的,今天你可以在公開的道路上來體驗這樣的無人駕駛的樂趣。再比如說自動翻譯,今天的百度翻譯已經(jīng)可以支持20多種語言,700多種方向的翻譯。未來的若干年,我們很容易想像語言的障礙會完全被打破。我們現(xiàn)在做同聲翻譯的這些人,可能將來就沒有工作了。

這樣的這種可能性還有很多,再比如說物聯(lián)網(wǎng)。物聯(lián)網(wǎng)在很多年前就被炒得很熱,但是到現(xiàn)在一直沒有起來,真正起來的時候,我認為已經(jīng)為時不遠了。以后,不管是你家里的電視也好、冰箱也好,還是你現(xiàn)在坐的椅子也好、用的桌子也好,你都可以用自然語言跟它進行對話,這樣的一天我覺得也為時不遠了。這還是列舉的幾個to c的例子,其實to b有更多的可能性。比如說我們現(xiàn)在可以用人工智能的方法,幫助醫(yī)生去診斷各種各樣的病人,有些病是非常罕見的,或者是同樣的癥狀下可能有十萬分之一的概率是某種病,這種情況下,人類的醫(yī)生并不一定比電腦要想得全面。

再比如說我們的物流系統(tǒng),目前中國路上跑的這些大卡車,有40%是空駛的,這樣的效率怎樣提升?其實人工智能、機器學習的方法可以有很多的幫助。再比如說每個公司都有的客服,每天都在重復回答各種各樣的問題,我們也可以用人工智能的方式,實時用語言識別,識別客戶問的問題,并且實時提示這些客戶,最優(yōu)秀的客服人員是怎樣回答這些問題的。每想起這些可能性,無論是to c還是to b的可能性我都很興奮,不僅僅是我個人,我們在座的每一個人,你們所處的每個行業(yè)、你們每一個國家會因為人工智能的到來發(fā)生重大的改變,我們需要重新想像每一件事情、每一個行業(yè)、每一個市場。謝謝!

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