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工作匯報今后打算 工作匯報題目新穎篇一
審批中心領導：
我們這一批項目代辦員于7月12日起正式開始在審批中心上班。我們一定會嚴格遵守組織部門和審批中心的相關規(guī)定，以扎實的工作作風、飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作環(huán)境中去，爭取在新的崗位上做出新的貢獻，不辜負組織部門和中心領導的厚愛。以下是我們開展工作的初步設想以及在實際工作中可能遇到的問題，現(xiàn)向中心領導作一匯報。
一、培訓問題：
為使項目代辦工作能順利、有效地開展起來，可否再進行培訓。培訓可分兩部分：一是整個業(yè)務流程的培訓。此培訓解決代辦員對整個業(yè)務流程的了解程度。只有掌握了整個業(yè)務流程，才能使代辦員心中有底，辦事不慌；二是分流程的分期培訓。每個星期都邀請一個部門負責人進行1小時左右的培訓。通過培訓，使代辦員了解一個項目到底要走幾個程序，每個程序分幾個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)要準備些什么資料，一共要耗費多少時間。
二、未辦結項目移交問題：
上一批代辦員未辦結項目如何移交，可否有一個正式的交接單。每一個項目都重新核對以下問題：
1、項目辦到什么程度，到了第幾個環(huán)節(jié)？
2、存在什么問題，涉及什么原因？
3、我們是否能立即上手？如果處于正常辦理狀態(tài)，我們只需要按部就班地辦理下去就可以了；如果是由于種種原因拖延下來的，可否請中心領導進行協(xié)調(diào)。
三、其他問題：
1、調(diào)研文章。根據(jù)組織部要求，每個代辦員都需要準備一篇調(diào)研文章，中心可否擬出需要調(diào)研的題目，便于代辦員在工作中帶著問題辦項目，在辦項目的過程中有針對性地開展調(diào)研。
2、外出用車。如果遇到辦理項目時需要用車，中心能否提供幫助，如果可以的話，每次直接和誰聯(lián)系。如果自行解決車輛問題，可否適當補貼一點汽油費和過往路票。
3、打卡問題。上班后代辦員是否和中心人員一起實行打卡制度。如果實行的話，代辦員早上外出辦理項目，中午是否一定要打完卡后再去跑項目。
4、值班問題。正式上班后，代辦員以外出辦理項目為正常上班狀態(tài)。項目中心是否需要每天都有人值班，值班以幾人為宜。另外，代辦員在原單位都有一塊業(yè)務需要處理，每周是否可以安排一天時間在原單位上班，專心處理相關事務。
2010年項目代辦組
工作匯報今后打算 工作匯報題目新穎篇二
今后工作設想
進溫暖的大家庭，我感到非常榮幸和激動。對于自己來說這是一次很大的提升，因此在榮幸和激動過后更多的是感到自己肩上沉甸甸的責任，這種責任是對工作、對領導同時也是對自己的責任。接下來的日子就是要不遺余力地發(fā)揮自己的特長，不斷充實、完善和提高自己，把倉庫保管員的工作認真做好，給領導交上一份滿意的答卷。對于今后的工作設想，我初步分成2階段：
一、第一階段——夯實基礎知識 努力做好倉管員本職工作 通過 個月的實習時間，使我明白身為一個合格的倉庫保管員須具備過硬的現(xiàn)場實踐能力與無論在任何情況下都對工作認真負責的態(tài)度。倉庫保管員的工作主要分為入庫、保管、出庫這3個方面。在入庫工作中需要根據(jù)入庫單嚴格驗收貨物的種類和數(shù)量，并及時對破損和短少的貨物種類做好記錄并聯(lián)系相關人員。在驗收后，應及時對貨物標明樁腳和掛上貨物卡，為將來的盤點和出貨做好基礎。保管工作則要求倉管員對貨物的性質(zhì)有一定的了解。特別是易燃，易爆和帶腐蝕性的貨物，在保管時更應慎重對待。出庫工作則要求對揀貨單上的貨物的數(shù)量和種類進行嚴格的核對并出貨，并在保管卡上做好記錄。另外在見習期間，我還取得了倉庫保管員工作證和物流師3級的資格。這對我將來無論是工作還是學習都有著重要的意義。
二、第二階段——找準自己定位 練就過硬本領
盡管領導們對我們的要求是全能型人才，但是我感覺在全面發(fā)展的同時，自己還是要有一項比較過硬的本領。因此在第二個階段，要
通過第一個階段的適應和了解，迅速找準自己的專長，有目的、有重點的提高自己在這一領域的素養(yǎng)。在第一階段這些技術的掌握上我也保持了一種均衡發(fā)展的水平，因此，我想在第二個階段的工作中，將自己之前的這些實踐經(jīng)驗結合著其他同事的專長和工作的需要，有重點地提高自己在某個方面的技能，做到全面大發(fā)展但是術業(yè)有專攻。
以上是我對今后一段時間的工作設想，有不當之處，希望領導多指導批評。
工作匯報今后打算 工作匯報題目新穎篇三
對今后工作的若干設想
一、成本控制
1、工程施工前，由預算員核出各棟號土建和安裝的定額人工費，及該工程從開工至竣工的實際人工費，并分出該工程各工種的人工費用，該費用核出后交棟號參考使用。
2、對于點工，根據(jù)工程結構類型，核出該工程的點工總價，交給各棟號包干使用，點工工資不允許超支，節(jié)超部分按比例對棟號長進行獎罰。
3、項目部在內(nèi)部應制定內(nèi)部勞動定額，勞動定額應根據(jù)市場行情編制。勞動定額分為外包工和內(nèi)包工，以后簽訂合同，其單價參照勞動定額。
4、5、對于內(nèi)包工的人工工資發(fā)放，其做法同外包工。
對于材料部分，施工前將工程所需的材料分別一一列出，交給材料部門，材料部門應根據(jù)材料清單發(fā)放材料。
6、對于周材，工程開工前應由棟號長及預算員核出該工程的所需周材，周材根據(jù)工程施工進度分期分批發(fā)放，最后對周材回收的數(shù)量進行評估，根據(jù)消耗情況對棟號長進行獎罰。
二、合同管理
1、外包工進場施工必須先簽訂施工合同，合同中必須明確施工部位、施工內(nèi)容、合同單價及總價、付款方式等相關內(nèi)容。合同簽訂至少不少于4個人，項目經(jīng)理、材料經(jīng)理、預算員、棟號負責人等相關人員必須參加。合同要進行會簽，無會簽的合同視為無效合同，同時簽訂人要負相關責任。
2、合同簽定后須對相關部門的負責人作合同交底，合同交底時須有交底記錄，以利備案。
3、合同要統(tǒng)一編號，同時要建立合同收發(fā)臺帳。簽定合同時要一式五份，項目經(jīng)理、財務部門、預算部門、材料部門和乙方各一份。
三、預算員日常工作守則
1、預算員必須勤奮好學，不斷學習有關專業(yè)知識，以提高自己的專業(yè)業(yè)務水平。
2、預算員每日做好資料的整理收集工作，及時將有關文檔整理歸案，以備決算之用。（資料要整理整齊，并要有登記，原件和復印件要分開保管。）
3、預算員應及時做好工程的預決算書，預決算書應詳細周到，嚴禁漏項、少算，對已審計好的決算書，須交一份原件由部門負責人保管收藏。決算書交甲方前必須建立好臺帳，臺帳由專人保管。
4、預算員每月必須做好內(nèi)外包工結帳工作，嚴格控制人工工資等各項成本開支，對于棟號長簽證的任務單，預算員必須嚴格進行審核。內(nèi)外包工結帳前，預算員必須到工地同棟號長及施工員等相關人員對工程進行驗收，內(nèi)外包工的人工工資由部門負責人簽字審核后方可交財務部門，沒有部門簽字，財務部門應拒收。（內(nèi)外包工工資決算單應簽字人員有：預算員本人、預算部門負責人、棟號長、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理，以上姓名按簽字先后排列。）
5、預算員有事外出應事先請假，外出前必須在黑板上做好登記工作，注明外出時間、外出地點、外出事由，未請假外出按曠工處理。
6、7、預算員上班時間嚴禁竄崗,嚴禁打游戲。
預算員應經(jīng)常到施工現(xiàn)場去，了解各個分項工程的施工過程。工地上所發(fā)生的簽證，預算員應及時辦理，并及時辦理好材料的報價工作。
8、預算員應經(jīng)常做好工程的測算工作，對工程進行成本分析，將有關的信息及時反饋給項目負責人，以利項目負責人決策之用。
9、預算員每月初排好當月的工作計劃，月底對本月的工作作一個總結，每月的工作計劃及總結經(jīng)部門簽字后交項目經(jīng)理認可。
四、任務單簽證的若干要求
1、任務單必須由棟號長簽證，并有各專業(yè)負責人簽字認可，任務單書寫必須字跡工整，條理清楚，任務單一式四份，棟號長自己必須留檔一份。
2、任務單上工程量的數(shù)量必須由預算員本人核定，對于分包工程，嚴禁棟號長在任務單上直接簽證工程量。對于任務單中的點工必須附有明細，各棟號的點工應分開簽證，以便對每棟樓進行考核。點工和各分部分項工程應分開簽證，簽證點工必須實事求是，不得虛開多開，凡分部分項工程中所包括的工作內(nèi)容不得重復簽證點工（分部分項工作內(nèi)容附后），點工工資為30元/天。外包點工每月一結，逾期作廢。
3、對于任務單中的扣減項目，如外包工在倉庫中領用的工具等，必須簽發(fā)在任務單中，不得另附明細（扣減項目不要簽證在點工任務單中）。對于內(nèi)外包工的工作量增減項目，必須在雙方的任務單中標注清楚，兩者增減的工作內(nèi)容及數(shù)量金額應一致（包括點工增減）。
4、對外包班組分包的工作內(nèi)容，每個分項完成后，由棟號負責人組織相關人員進行驗收，各分部分項完成后及時簽證，外包班組將任務單及時交預算部門，以便預算部門及時審核。棟號負責人簽證任務單前，必須組織相關人員進行驗收，驗收時應通知預算員參加驗收，驗收合格后方可簽證任務單，這樣可以減少后遺癥，減少不必要的點工開支。
5、五、各工種分部分項工作內(nèi)容
1、木工：配制模板，刷模板劑、支拆模板、清理、模板整理、模板搬運至工地指定地點。
2、砌體：調(diào)運砂漿、運磚、砌墻及安放過梁、澆構造柱、澆砼帶、澆衛(wèi)生間防水反梁、清理等。
3、粉刷：清理修補基層表面、堵墻眼、調(diào)運砂漿、刷界面劑（用量按2.5kg/m2）、釘鋼絲網(wǎng)、粉刷、清理落地灰。 內(nèi)包工的任務單的簽證同外包工。
4、外貼面：清理修補基層表面、堵墻眼、調(diào)運砂漿、刷界面劑、釘鋼絲網(wǎng)、刮操、貼面、清理落地灰、清理腳手架。
5、地面：清理基層、攪拌砼、拉運砼、找平及壓實、清理。
6、主體砼：砼攪拌、砼澆搗、清理、養(yǎng)護。
7、批膩子：磨天面、墻面及天面找平、批膩子、砂皮磨光、清理。
8、架子工：場內(nèi)材料搬運、搭設、外墻洞口的維護、腳手架日常維護、拆除腳手架、腳手笆、安全笆、安全網(wǎng)上下翻板、拆除材料搬運至指定地點。
9、塊料飾面：清理基層、基層找平、塊料面層粘貼、勾縫、清理。
10、鋼筋工：鋼筋成型、鋼筋綁扎、清理。
注：以上工作內(nèi)容均包括原材料的卸車費用，小型工具及安全帽等自備，還有如鋼筋成型棚、各種防護棚其費用應包括在相應的分項之中。
工作匯報今后打算 工作匯報題目新穎篇四
今后工作設想以及今后努力的方向
時光飛逝歲月如梭。自己在三尺講臺前已耕耘了一個多月了。如今回味過去的點
滴我依然慶幸自己未曾虛度了時光。然而前方的路還很長很長面對漫漫長路需要目
標和意志唯有這樣才不會枉費自己的人生。因此在國慶來臨之際我為自己今后的工
作做了一番思考和策劃。
根據(jù)自己身上存在的不足之處今后要向這些方面繼續(xù)努力
1、對差生多些關心多點愛心再多一些耐心使他們在各方面有更大進步。
2、加強守紀方面的教育使學生不僅在課堂上集中注意力學習課間也要按校紀班規(guī)嚴
格約束自己避免事故發(fā)生。
3、利用各種方法激發(fā)學生對各門學科感興趣爭取在第一學期期終考試中取得好成績。
4、加強自身基本功的訓練課堂上展現(xiàn)教師的自身魅力注重對學生能力的培養(yǎng)并用
自己的人格去感化學生課堂里注重人文精神的培養(yǎng)。
5、在教學上下功夫使自己所帶的班級成績在原有的基礎上有更大的進步。
6、身為一名教師要有新思路教研活動不能拘泥于常規(guī)要拓寬活動范圍開創(chuàng)一片
新藍圖。
下面對今后的工作重點作具體的闡述
一、我要加大學習份額不斷提升自身的課堂教學能力。一個教師最先被要求的往往
是他的教學能力。教學能力的高低直接影響著學生們的健康成長。是做一名成功的教師還
是成了一個誤人子弟的教書匠我毫不猶豫地選擇前者。為了不斷地磨練自己我要積極參
加學校組織的各項活動如教師論壇、教師辯論賽、教學診斷課、外出聽課、聽講座等這
些活動一定能為自己實現(xiàn)這個目標提供一個學習的機會。多次的外出聽課、讓自己能有學習
觀摩的機會取其之長補己之短幾次參加講座讓自己更加準確地了解教學新理念多
次的組內(nèi)教研活動讓自己有了檢查自己的時機。通過各級領導的悉心指導各位組員的大
力幫助改變自己提高自己。要“備好每一堂課上好每一堂課評好每一堂課反思每一堂課”成了自己提升自身教學能力的途徑。
另外為了真正落實新理念今年起從備課開始進行雙案制的嘗試。從教師和學
生在教學活動中的作用這兩頭入手即變備“課”為備“人”變備“形”為備“神”。這
樣的嘗試體現(xiàn)出教學目標多元性、教學過程的活動性等。由于鋪設到位因此在教學流
程上也無意中凸現(xiàn)了教學的新模式一定能取得成效。
二、在班主任工作方面。德育是學校工作中的重中之重而班主任工作的秘訣就是"愛"。
自己不光在學習上要悉心教育這群學生在生活上更是要倍加關心照顧他們。每天能與學生
近距離接觸噓寒問暖、掃地排桌子、整理桌洞給孩子整衣領等。利用班會課充分肯定每個孩子上周的“閃光點”并給予物質(zhì)上的獎勵在教師的“甜言蜜語”和“糖衣炮彈”
下一個團結向上的班集體一定能形成。
我常用“愛自己的孩子是人愛別人的孩子是神”。這句話來鼓勵自己希望自己在班
主任這一平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。在今后的工作中不僅著眼于學生目前的得失和
苦樂更注重學生未來的發(fā)展和前途。
三、潛心學習加強自身的科研能力。一個合格的現(xiàn)代教師不但要會“教書”更
要懂得為什么“教書
”怎么樣“教書”作為我來說通過論壇、辯論賽、聽講座的活動
更讓自己明白教師的科研能力非常重要。今年我繼續(xù)認真學習《新課標》理念吃透新理
念的精髓積極嘗試反復總結撰寫反思。另外我也要勤查資料在了解現(xiàn)代教育最前
沿信息的基礎上積極撰寫各類論文使自己的科研意識有質(zhì)的提高。
一份春華一份秋實。但愿自己的事業(yè)之路走得更充實更寬闊
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