總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
森林管護年終工作總結(jié)篇一
一、培養(yǎng)目標
通過系統(tǒng)學習森林防滅火理論和撲火實訓，培養(yǎng)具備較強的森林火災監(jiān)測、林火預報、林火撲救、森林防火指揮與通訊等專業(yè)實踐技能，能勝任森林防火部門、森林防火管理部門等企事業(yè)單位從事森林火災監(jiān)測、林火預報、林火撲救、森林防火指揮與通訊等工作的高技能型專業(yè)撲火隊員。
二、培養(yǎng)模式
專業(yè)采用“崗位體驗—輪崗實訓—頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式。
在實際教學與實訓過程中實施項目教學，做到教學內(nèi)容與崗位職能對接，教學項目與生產(chǎn)任務對接，教學環(huán)節(jié)與工作過程對接，教學效果與就業(yè)質(zhì)量對接，實現(xiàn)教學目標能力化、實踐教學全程化、課程體系項目化、教學手段多元化。能力、素質(zhì)培養(yǎng)具體分為如下四個階段：
1、第一階段（第1學期）：素質(zhì)教育階段，主要進行文化課程理論教學、基本素質(zhì)訓練，在此階段可鼓勵學生多參加社會實踐活動。
2、第二階段（第2、3學期）專業(yè)基礎單項能力訓練階段，主要進行基礎課程理論教學、基礎課程單項與專項技能訓練，此階段主要進行專業(yè)基礎課程的校內(nèi)實訓。
3、第三階段（第3、4學期）專業(yè)核心能力培養(yǎng)階段，主要進行核心課程理論教學、核心課程單項與專項技能訓練，此階段主要進行專業(yè)核心課程的校內(nèi)、外實訓實踐與崗前培訓。
4、第四階段（第5、6學期）職業(yè)能力培養(yǎng)與實踐階段，主要進行頂崗實習。
森林管護年終工作總結(jié)篇二
2016衡陽市森林公安局南岳分局招聘10名森林消防專業(yè)撲火隊員
根據(jù)工作需要，衡陽市森林公安局南岳分局向社會公開招聘10名聘用制森林消防專業(yè)撲火隊員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
此次招聘職位為森林消防專業(yè)撲火隊員。被聘人員由本局實行合同制管理，在合同有效期內(nèi)，雙方應履行合同規(guī)定。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行，無違法、犯罪記錄證明;
4、具有高中以上學歷，有專業(yè)技術(shù)特長(如駕駛、電腦、機械修理等)、警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先;
5、年齡在18周歲到38周歲(1978年1月1日以后出生);
6、只限男性，身高1.68米以上;
7、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)、無傳染性疾病、無精神病史，無家族遺傳病史、熱愛森林資源保護工作;
8、雙眼視力達到1.0以上，無夜盲癥。
三、報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時間：2016年5 月9日至5月15 日(上午8︰00-11︰30，下午15︰00-17︰00)。報名地點：衡陽市森林公安局南岳分局消防股，聯(lián)系人：丁亞、李春元，聯(lián)系電話：1893210697
8、***。
報名人員需提供以下資料:(1)本人身份證原件、復印件;(2)本人學歷證書原件、復印件;(3)自帶近期1寸免冠彩色照片2張，并在報名現(xiàn)場填寫《南岳區(qū)森林消防專業(yè)撲火隊員招聘登記表》(4)到當?shù)剌爡^(qū)派出所開具的無違法犯罪記錄證明。
本次招聘不收報名費。衡陽市森林公安局南岳分局對報名人員進行資格審核。
四、考試
本次招聘采用體能測試和面試兩種，報名人員憑身份證參加考試。
體能測試為1000米長跑和俯臥撐，測試時間另行通知。
面試主要測試自我認知、語言表達、分析問題、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。
五、體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織體檢(費用自理)，按照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，時間和地點另行通知。
六、政審
對體檢合格人員進行政審，由中共衡陽市森林公安局南岳分局組織負責進行，時間另行通知。
七、聘用
合格人員名單將在網(wǎng)上公示7個工作日，期滿無異議的，招聘為森林消防專業(yè)撲火隊員。試用期為一個月。試用合格的，正式簽訂勞動合同，合同期限二年。
被聘用人員簽訂聘用合同前，應當說明并保證未建立其他勞動關(guān)系、未簽訂其他勞動合同，如有隱瞞或欺騙行為情況致前用人單位追訴的，應承擔報考不實的法律責任。
在試用期間發(fā)生《勞動合同法》第39條、第40條第(一)項、第(二)項情形的，招聘單位有權(quán)隨時解除聘用合同。
因體檢、考察不合格或個人原因放棄的，在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、基本待遇
聘用人員為合同工，不辦理入編手續(xù)，招聘的森林消防專業(yè)撲火隊員每月實行基本工資加補助，食宿自理。其他待遇在《聘用合同書》中予以明確。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按公告執(zhí)行，自覺接受社會監(jiān)督。在合同期內(nèi)，聘用人員因違紀違法、不能勝任崗位工作的或不服從工作安排的，用人單位有權(quán)解除用工合同關(guān)系。
十、本次招聘事宜由衡陽市森林公安局南岳分局負責解釋。
衡陽市森林公安局南岳分局
2016年5月6日
森林管護年終工作總結(jié)篇三
2010年森林巡防分隊個人工作總結(jié)
一年來，在區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局、區(qū)森林派出所、街道農(nóng)林水辦的正確領導下，我堅持“以人為本”的指導思想，“預防為主，積極消滅”的方針，努力為擔負起確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全、維護社會穩(wěn)定的責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以科學發(fā)展觀為指導，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的森林巡防隊員。
二、業(yè)務工作方面
1、積極做好值班出勤。按值班工作制度，按時上下班，不擅離崗位；因特殊情況不能值班時，按請假制度應提前報告隊長。
2、加強學習培訓。協(xié)助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規(guī)章制度；熟練掌握森林防火基本業(yè)務知識；熟練掌握有關(guān)通訊工具和撲火物資調(diào)配及使用方法。
3、認真做好安全隱患排查。對包干負責的林區(qū)，加強監(jiān)控和巡查防范力度，加強林區(qū)野外火源管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火情，做到及時報告、撲救，最大限度降低損失。
4、定期對防火器材檢查。為了確保發(fā)放的森林防火消防器材能夠在發(fā)生火災時第一時間用的上，協(xié)助隊長組織隊員對森林 1
防火消防器材進行全面檢查，對機具器械等物資性能進行檢查及維護保養(yǎng)。
5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區(qū)域性森林防火聯(lián)防聯(lián)治機制，做好信息共享、預警互通、預防聯(lián)動、撲救互動。
三、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。
南灣森林巡防分隊隊員
二〇一〇年十一月三十日
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