每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
訓(xùn)練偷懶檢討書篇一
本人昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補(bǔ)充一個前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點(diǎn)多，我很后悔前天不帶銷(鑰)匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢！
當(dāng)我到了車間見了領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的一番話，我才知道事情的嚴(yán)重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導(dǎo)致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我(向)各位領(lǐng)導(dǎo)各位因為次(此)事受遷(牽)連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不維護(hù)個人主義，上班認(rèn)真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工，在此，我深刻的檢討自己。
領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
訓(xùn)練偷懶檢討書篇二
今天的xx課上（寫課程名），我沒有背出課文，因為昨晚我偷懶忘記背了。在此過程中，某老師（寫領(lǐng)導(dǎo)的級別及姓名）發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴(yán)重錯誤，并及時地對我進(jìn)行了指出和糾正。
現(xiàn)在想起我當(dāng)時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是xx期間（可寫什么大檢查、百日活動之類），我沒有利用這寶貴的學(xué)習(xí)時間來好好學(xué)習(xí)，好好背書，真是極其不該。這樣的行為，不但使對教員/老師的不尊重，對我們這個集體的不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令老師對我們整個某個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉，掉了隊。在校內(nèi)進(jìn)行“……”（特別活動名”）的時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，違犯了班規(guī)，破壞了班紀(jì)。
如果自己平時能像其他同學(xué)一樣，向班干部多學(xué)習(xí)，對自己要求嚴(yán)格，對自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī)，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體主義榮譽(yù)感，在學(xué)校內(nèi)在（寫班級名），爭當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良，學(xué)習(xí)踏實(shí)的學(xué)生，為我校我班爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
訓(xùn)練偷懶檢討書篇三
我對于此次偷工減料沒有按額按量完成作業(yè)的行為感動慚愧，在此向您遞交這樣一篇檢討書，以深刻反省我這偷工減料的錯誤。
正所謂“冰凍三尺非一日之寒”、“水滴石穿非瞬秒之功”，人要想成功，想要贏得一定輝煌的成績就需要持之以恒的決心與堅持不懈的奮斗。對于奮斗，偷工減料就是大敵人，要想成功，就必須將“偷工減料的心態(tài)”扼殺在搖籃里。
我此番偷工減料，沒有足額完成作業(yè)就充分說明了自己目前還不具備良好的素養(yǎng)。多虧了老師您的及時點(diǎn)醒我，讓我這個迷途的羔羊能夠幡然醒悟，痛改前非。這個星期我一定抽出時間補(bǔ)完這剩余的作業(yè)量，今后我也一定要定額定量的完成您所布置下來的作業(yè)，確保不再出現(xiàn)偷工減料的情況發(fā)生了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
訓(xùn)練偷懶檢討書篇四
本人在這段時期工作態(tài)度十分的不端正，經(jīng)常偷懶，犯了很大的錯誤，虛報客戶資料；為與經(jīng)銷商搶客戶，報低公司產(chǎn)品價格造成惡性競爭；作為一個領(lǐng)導(dǎo)，在明知道下屬犯錯的同時，沒有第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，而是包庇下屬，這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司帶來了極大的負(fù)面影響；同時在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時，還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級錯誤，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和多年的培養(yǎng)?；叵朐诠舅哪陼r間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長成為一名主管級，花費(fèi)了公司大量的人力物力，而自己還沒有很好的成長，本人對領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，這么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
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