總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
班主任工作簡報總結篇一
20xx年8月27日上午，市xx中學在五樓會議室開展全體班主任培訓工作會議，針對新學期開學初班級工作進行具體詳細的部署，并提出新學期班級管理更高的要求。會議由德育副主任馬xx主持，參加本次班主任培訓的有57位班主任，王xx校長，以及分管各項工作的主任。
1、加強德育管理人員和班主任隊伍建設，提高德育管理和教育水平，
2、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育，提高學生的自我管理能力，
4、積極開展三結合教育，形成相互協(xié)作機制；接著德育副主任李xx對班主任工作提出12條要求；最后由德育副主任馬xx宣讀了《市十二中學班主任考核辦法》并要求班主任從抵制邪教向?qū)W校滲透、樹立良好的行為習慣等對學生進行教育，狠抓學生日常習慣養(yǎng)成教育，從開學就讓學生在學校里健康、快樂地成長！
這次培訓使全體班主任清晰地明確了新學期工作要點和措施，為該校加強教育，實現(xiàn)本期德育目標打下了基礎。
班主任工作簡報總結篇二
為了深入開展醫(yī)院治安綜合治理和平安醫(yī)院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設平安工作的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展，我院根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標管理要求，制定了“平安醫(yī)院”工作計劃。經(jīng)過努力，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，醫(yī)療服務水平明顯提高，醫(yī)患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫(yī)院治安防控能力明顯增強，醫(yī)患關系更加和諧，醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)處理機制逐步完善，初步建立了平安醫(yī)院建設長效機制，形成了“一把手”直接領導，各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設平安醫(yī)院的新局面，切實維護了醫(yī)院治安消防安全、醫(yī)療安全、護理安全，有力保障了全院各項工作的順利開展。
醫(yī)院高度重視“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，將其納入議事日程，與醫(yī)院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領導，明確責任，取得實效，醫(yī)院成立了以書記、院長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案，結合綜合治理工作與各科室簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。院領導經(jīng)常帶領辦公室、醫(yī)務科、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。領導小組針對醫(yī)院治安形勢、醫(yī)療安全工作中反映出的問題及時研究，加以解決，同時將“平安醫(yī)院”建設作為抓手，不斷提高治安安全、醫(yī)療安全。
（一）完善制度，建立綜合治理長效機制
制訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作方案，嚴格執(zhí)行創(chuàng)建標準。我院充分發(fā)揮職能作用，結合工作實際和醫(yī)院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全的規(guī)定和辦法。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
醫(yī)院成立了突發(fā)事件應急領導小組、消防安全管理委員會、質(zhì)量安全管理委員會、藥事管理委員會、病案管理委員會、醫(yī)德醫(yī)風領導小組等，各個委員會各司其職，建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度，醫(yī)院感染科定期收集各個臨床科室醫(yī)院感染情況報告。保衛(wèi)科和感染科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫(yī)院及社會穩(wěn)定的事件。
（二）落實措施，扎實開展平安醫(yī)院建設
1、確保醫(yī)療技術安全。
加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環(huán)境，廣泛吸納高素質(zhì)的醫(yī)療技術人才。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養(yǎng)，加大對現(xiàn)有醫(yī)護人員的培訓力度，定期開展業(yè)務學習和技能競賽，不斷提高診療水平。
2、加強醫(yī)護安全管理。
抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。為確保醫(yī)護工作安全，醫(yī)院切實落實各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書寫管理規(guī)范、處方管理規(guī)定、三級醫(yī)師查房制度、首診問責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度工作。
做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。業(yè)務院長組織醫(yī)務科、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實情況進行檢查。對新招錄的工作人員進行嚴格的崗前思想教育，樹立牢固的安全和憂患意識，嚴格執(zhí)行技術準入制度，確保所有人員持證上崗。
3、加強院內(nèi)感染安全管理。
制定醫(yī)院感染管理考核新辦法，每月對全院臨床、醫(yī)技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核評分。規(guī)范全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫(yī)師嚴格按照抗菌素合理使用規(guī)范使用抗菌藥物。制定了《突發(fā)事件應急處置預案》，全面部署防控工作，進一步增強和完善科學檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。
4、加強治安安全管理。
高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作，從人力、物力上確保醫(yī)院平安，營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。
實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好水、電、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
定期開展消防安全演習，不斷提高突發(fā)事件應急應對能力，為應對可能發(fā)生的自然災害提供充足的物資儲備。加大對安保設施的投入，安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對醫(yī)院重點科室、重點部門（包括各病區(qū)、收費、藥房、庫房、停車場等）進行24小時監(jiān)控，每年及時按要求對全院各種消防器材進行維護和保養(yǎng)。
通過這些措施，有力保障了醫(yī)院治安消防安全。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、液氧室、食堂等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發(fā)生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。目前，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，秩序良好。
5、加強醫(yī)療器械、藥品安全管理。
對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用。x線機、放療設備等特殊設備，以及中心供氧等設備做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全，特殊醫(yī)療設備操作人員均做到持證上崗。
6、加強污水、醫(yī)療廢棄物處理安全。
對醫(yī)院污水及醫(yī)療廢棄物進行標準化處理，確保醫(yī)療廢棄物及醫(yī)療污水不對周圍居民生活造成危害。
充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內(nèi)例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規(guī)條款，如《消防法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。
切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。
制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
我們將繼續(xù)完善機制，加大力度，強化安全管理，妥善解決矛盾，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院安全管理，妥善解決矛盾，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院各項任務的落實，為衛(wèi)生改革和發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境而努力。
班主任工作簡報總結篇三
按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》（保政辦電20xx 22號）精神，我院認真落實消防安全責任，深入排查整治火災隱患，認真組織開展消防安全各項工作，確保了20xx年度醫(yī)院消防平穩(wěn)、安全。
醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院的消防及安全生產(chǎn)工作，在醫(yī)院消防安全管理委員會的領導下，明確醫(yī)院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員，明確職責；成立義務消防隊，建立健全消防安全管理制度，定期開展安全生產(chǎn)、消防安全分析會，檢查部署消防安全工作，安排專人按規(guī)范要求管理消防安全檔案。
（一）制定夏季消防安全工作計劃，并組織實施。
（二）明確科室消防安全管理員，逐級簽定消防安全責任書，加強日常安全管理，對存在問題及時采取措施，整改完善。
三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查，做好記錄。
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關病人、員工生命和醫(yī)院財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動，使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高，既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到實際操作消防器材，會報警，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
20xx年4月，醫(yī)院新建住院綜合樓一幢，同時醫(yī)院以新建住院綜合樓為標準，在有關部門的指導下，對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查，加大投資新增消防設備設施，對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻，對老病區(qū)的水、電路等進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態(tài)，有效提高了消防安全的應急處置能力。
對醫(yī)院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠，特別是要加強巡視。
加強消防管理，明確職責，理知識培訓。
班主任工作簡報總結篇四
我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈。不期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，加強消防安全工作的管理，設專人負責，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結。
為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責任制，預防和減少火災危害，我院積極改建了消費通道，并健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負責”的原則，對治安消防工作實行科室領導負責制，即各科（室）主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導作用。
我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，大會小會，逢會必講安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務擴大會議反復向全院中層領導傳達，要求他們在科室內(nèi)部帶頭學、領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規(guī)和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作，醫(yī)院堅持對職工進行性、系統(tǒng)性的思想政治教育，要求科室堅持政治學習，《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發(fā)事件疏散和逃生方法》、《應急救援方案——人工呼吸方法》、《應急救援方案——觸電的急救》、《火災現(xiàn)場逃生要訣》為內(nèi)容進行學習，積極配合縣委、政府宣傳法律、法規(guī)知識。認真貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。
為進一步加強火災防范工作，提高醫(yī)院預防火險的能力，我們根據(jù)上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院辦公室會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，認真落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作。嚴格按照國家有關規(guī)定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進一步明確了責任制，由主管副院長帶隊，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。
我們堅持以防為主的原則，加大防范力度。在加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，安排部署下一階段的工作任務。我院防火安全委員會每天對我院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理，督促檢查。例如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，經(jīng)常檢查氧氣有無泄漏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品，禁止吸煙；要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的應用等。半年來，我院各科室認真做好本科防范措施，注意保管好所領的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶，無任何差錯事故發(fā)生。
我院強化了消防安全工作的激勵機制，表彰獎勵在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人，嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負責”的安全責任制。
今年，我們按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，在縣消防安全委員會的正確指導下，專項治理取得了一些成績，但距離上級要還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定差距。同時，我們也面臨一些實際困難和問題，如我院人員一直未得到補充，人力非常緊張；業(yè)務工作繁忙，措施不到位；職工的法律法規(guī)教育和安全意識有待進一步提高等，今后，我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”，警鐘長鳴，常抓不懈。
在今年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：
一是加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。
二是加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學習消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。
三是落實獎懲，表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人，嚴厲查處違反消防安全管理的行為。
四是加強夜間巡查，保持火災的基本穩(wěn)定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。
班主任工作簡報總結篇五
加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資一萬多元進行更換或維修消防設施。醫(yī)院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝停電應急燈，開啟消防安全通道?，F(xiàn)在，醫(yī)院已經(jīng)形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員7名。
幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據(jù)醫(yī)院特點，對氧氣罐、中藥房，鍋爐房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書，同時把各科主任的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內(nèi)容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。
因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發(fā)整改通知書4份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。防火安全，教育先導。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。
定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送出去參加縣級的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫(yī)院都進行小型消防演習，2個病區(qū)、8個科室近20人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“饒河縣文明單位”“饒河縣樣板衛(wèi)生院”、“愛嬰醫(yī)院”、“雙鴨山市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進單位”、“安全保衛(wèi)先進單位”。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
班主任工作簡報總結篇六
;[調(diào)研工作總結]領導蒞臨指導工作簡報
一、調(diào)研工作總結這次的調(diào)研作為江漢大學大學生科研立項的項目之一，其從選題到調(diào)查報告的撰寫經(jīng)過了許多的波折。這篇調(diào)查報告的撰寫凝結了許多人的智慧以及辛勞的汗水。
我們確定的最終方向是社會公眾對綠色行政的認知狀況的原因是我們本小組的成員都是行政管理專業(yè)的，對于政府行政有較為深刻的感觸，希望可以通過這次調(diào)研加強對政府行政的認識和了解，理論聯(lián)系實際，學以致用，通過自己的努力去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
我們確定的總方向是政府行政建設，但我們在選題時意見不同，各有各的切入點。為此我們多次討論，最后在老師的悉心指導下，確定了綠色行政。這個題目的亮點在于將政府行政與環(huán)境保護結合起來，用綠色的視角來研究政府問題，從而為政府政策的可持續(xù)發(fā)展提供保障。但是由于這一政策主要從宏觀上來把握社會走向，與群眾切身生活聯(lián)系不夠緊密，導致群眾對這一問題的認識不夠深入，在實地調(diào)查中遇到了許多問題。但在小組成員的共同努力和老師的指導下，我們完成了問卷設計和實地訪問。
此次實踐研究的意義在于，結合中國政府建設現(xiàn)狀，運用專業(yè)知識，了解公眾對政府綠色行政的動向，為政府建設提供指導性的建議。政府實施綠色行政，在為公眾提供基本的公共服務，提高人們
的生活水平的同時，又可以使得自然與社會和諧共處，有利于政策產(chǎn)生正的外部效應，從而實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
本次調(diào)查主要分為四個階段展開：一、探索性研究；二、實地研究；三、資料；四、撰寫研究報告。
在探索性研究中，我們組進行了分工，每個成員進行資料的收集。有的收集綠色行政研究方向的論文，有的收集綠色行政政策的實施情況的報到，有的學習調(diào)查問卷設計的技巧以及統(tǒng)計學的知識。我們收集的時間大概為1個月左右，并且組織討論，探討如何設計調(diào)查問卷。我們通過網(wǎng)絡了解了相關的問卷設計模型，我們結合這次研究的重點進行調(diào)查問卷的設計。對于問卷的最后定稿，我們有點疏忽，未經(jīng)過認真反復的審定和評估，就發(fā)放問卷實施調(diào)查。因此，問卷質(zhì)量并不高，這也是本次調(diào)查研究的一個缺陷。
在實地研究中，我們組進行了培訓，我們首先對于組員的人身安全方面進行了提醒，還對問卷調(diào)查的方式以及注意事項也做了培訓。與此同時，我們還調(diào)動了身邊的朋友和同學參與了本次的問卷調(diào)查活動。他們對于綠色行政的實施狀況都更加熟悉，對于問卷的調(diào)查更加的方便。在此，真的非常感謝為本次研究提供幫助的朋友。在調(diào)查中在調(diào)查中我們會進行一家一家的走訪，也會發(fā)放問卷調(diào)查。根據(jù)不同的年齡及知識水平，我們采取不同的調(diào)查方式。在調(diào)查的
過程中有熱情的歡迎，也有冷冷的閉門羹。但是，無論如何我們最終還是完成了問卷的調(diào)查，真的很開心。在調(diào)查中，我們獲得了武漢市民對于政府綠色行政認知狀況的第一手資料。我們分享了群眾對于政府建設的各種意見、建議，感受到群眾對于國家建設的熱情，加深了我們的社會責任感。
在資料階段是很考驗人耐心和細心的。組員們曾為了資料數(shù)據(jù)通宵熬夜；曾因為資料不全而反復回訪；曾因為統(tǒng)計程序不明晰而到處求師。回想起當時的辛酸場景此時覺得十分有趣。為一件值得的事情而努力的喜悅，真的很難用言語形容。我們數(shù)據(jù)的統(tǒng)計運用的是社工專業(yè)使用的spss17.軟件，統(tǒng)計具有科學性和專業(yè)性。為了此次的研究，我們特地向統(tǒng)計學的老師學習請教這門課的知識。我們結合調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)和查閱的相關文獻，進行交互式分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題進行討論，為調(diào)查報告的撰寫奠定基礎。
調(diào)查報告撰寫階段是本次研究的核心。我們此次調(diào)查報告遇到了很大的挫折。由于這一課題比較新穎，網(wǎng)上資料不多，專家學者的文獻資料也較少，能運用的主要就是問卷調(diào)查上的內(nèi)容和老師介紹的一些情況，同時統(tǒng)計學的知識運用的也不夠熟練。但是經(jīng)過一年的努力，隨著知識的積累，資料的廣泛收集，我們在老師的指導下，完成了調(diào)查報告。
曾經(jīng)追求的結果，到現(xiàn)在看來已經(jīng)不重要了?；叵肫鹫{(diào)查之初，我們希望通過此次的調(diào)查證明我們的能力，得到學院的認可，并且可以有所作為。一年過去了，我們不斷積累，慢慢的發(fā)現(xiàn)，我們比以前更加成熟了，對于政府行政也有了更加深刻的認識。政府在實施政策的同時，也要了解群眾的想法和意見，只有得到了群眾的認可和支持，政策才能更好的貫徹實施。另一方面，群眾也要積極配合政府的行動，從社會的整體角度去考慮問題，不能只考慮眼前的和個人的利益，與政府共同努力，從而提高社會的整體福利。我們希望通過這次的調(diào)查研究，使政府和相關人員認識到綠色行政的必要性和重要性，為政府工作的進一步開展提供保障。
模板,內(nèi)容僅供參考
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重視消防工作，成立我所消防安全領導小組，所長為組長，綜合科與保健科長為成員，綜合科負責日常工作，能把消防工作納入綜全科工作計劃，在全所所務會上部署，全所實施。
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、根據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》使用區(qū)醫(yī)院消防管理辦法、預案，制定完善我所的消防工作制度和突發(fā)事件預案。
根據(jù)消防法律、法規(guī)和上級主管局和區(qū)政府的要求，今年加強了全員的培訓工作，為配合保亞運促平安工作，我所于20xx年7月8日，在繼去年消防的培訓基礎上再次開展了消防培訓工作，請來了廣州消安公司的一名消防教官，在區(qū)婦幼保健所辦公走道進行消防講座，張麗穎所長親自主持了這次講座，全所9名員工全部參加了培訓，通過了教官的實物示范與多媒體的真實案例講解，有效地提高了員工的消防意識與使用消防工具的能力。11月4日下午我們還組織了員工參加了區(qū)醫(yī)院的消防突發(fā)事件演習活動，實地感受了消防突發(fā)事件救護與消防車處理的全過程，提高了消防突發(fā)事件的應急處理程序的能力。
我所無獨立辦公室，在區(qū)醫(yī)院辦公，能密地配合區(qū)醫(yī)院做好每季度的消防器材的檢查工作，平時做好下班前的電源關閉工作，每月定期檢查辦公區(qū)電源、電器安全情況，每遇重大節(jié)日放假，均能開展放假前臨時檢查，確保安全。
由于重視了消防工作，加強了學習，提高意識，定期檢查，今年無火災發(fā)生，無消防安全事故。
班主任工作簡報總結篇八
1、全體員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發(fā)事件的應急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發(fā)事件有一定的提高。
2、演練前我院組織了消防預案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。
3、演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應。變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。
少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。
減少事故給醫(yī)院帶來的損失是每個員工的義務和責任。醫(yī)院職工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的醫(yī)院才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。
班主任工作簡報總結篇九
建黨95周年之際，按照區(qū)、街社工委工作思路，加強“三化”建設，實現(xiàn)“三個提高”，街道社工委辦公室將不斷拓寬黨建活動載體，著力打造形成活動品牌，努力搭建黨內(nèi)組織生活平臺、就業(yè)指導咨詢平臺、身心和諧發(fā)展平臺、黨員作用發(fā)揮平臺、黨員權利保障平臺。
6月29日，街道在康華偉業(yè)孵化器舉行“紅色沙龍”啟動儀式。兩新黨組織書記和社會工作站負責人50余人參加會議，街道社工委辦公室主任張玉平主持會議，并部署“紅色沙龍”活動方案。
開展“紅色沙龍”活動，是搭建”五個平臺”任務中一項具體工作，是走進樓宇、深入服務體現(xiàn)，成為黨組織與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)之間交流紐帶，開展宣傳黨理論和方針，解讀政策和程序，分享行業(yè)專家和職場精英經(jīng)驗等等系列活動，從而促進企業(yè)發(fā)展、提升黨員和員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，切實讓企業(yè)主、企業(yè)員工、黨員都有收獲和進步。
啟動儀式結束后，舉行了“關愛家庭”互動講座。由“關愛家庭中心”錢紅林老師以沙龍形式，作了精彩主題講座和參與式互動活動。錢老師主要從婚姻情感需求、伴侶溝通技巧方面展開演講，與會人員積極互動，使兩新組織中人員進一步了解了“美滿婚姻神秘配方”，營造和諧、快樂家庭、工作。
報：區(qū)委組織部兩新組；地區(qū)非公企業(yè)黨建工作領導小組組長、副組長。黨建工作簡報（二）20xx年3月13日下午，市直工委在市會議中心東江廳召開市直機關黨建工作會議，市直和中央、省駐河源單位及“兩新”黨組織170多人參加了會議。市直機關工委書記黃小柳作了題為《抓好教育實踐活動促進機關黨建工作為實現(xiàn)河源跨越發(fā)展提供有力保證》工作報告。市委常委、組織部部長白濤出席會議并講話。會議由市直工委副書記潘濤主持。
市直工委書記黃小柳總結回顧了20xx年市直機關黨建工作，部署了今年黨建工作任務：一、堅持凝心聚力，筑牢跨越發(fā)展思想根基；二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，提供跨越發(fā)展組織保證；三、堅持改進作風，優(yōu)化跨越發(fā)展政務環(huán)境；四、堅持常抓不懈，營造跨越發(fā)展“萬綠清風”；五、堅持保障應急，實現(xiàn)民兵武裝工作有力推動；六、堅持當好表率，樹立黨務干部良好形象。
市委常委、組織部部長白濤就今年市直機關黨建工作提出四點要求：一是深化教育實踐活動，不斷增強機關黨建引領力。要把教育實踐活動列入今年黨建工作重中之重和當務之急，既有聲有色，又扎實推進，既完成“規(guī)定動作”，又創(chuàng)新“自選動作”，使教育實踐活動取得實實在在成效。二是發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，不斷增強機關黨建凝聚力。要充分發(fā)揮機關黨組織政治和組織優(yōu)勢，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，唱響改革主旋律，提振創(chuàng)業(yè)精氣神，凝聚發(fā)展正能量。三是加強思想理論武裝，不斷增強機關黨建推動力。要按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，堅持學習教育，堅定理想信念，堅守精神追求，做到真學、真懂、真信、真用。四是堅持黨建探索創(chuàng)新，不斷增強機關黨建創(chuàng)造力。要積極探索機關黨建理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、載體和機制創(chuàng)新，促進機關黨建工作在加強中改進，在改進中加強。他寄語市直各級黨組織和廣大黨員干部，要開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進“三大崛起”、打造“廣東綠谷”和建設幸福河源作出新貢獻。
會上，還通報了20xx年市直機關黨費收繳、使用和管理情況。黨建工作簡報（三）5月27日，市委組織部組織一科黃炬全副科長一行來到xx縣xx鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作?？h委常委、組織部長歐陽凱等陪同調(diào)研。
在xx鎮(zhèn)南佛村黃牛頭自然村，黃炬全一行認真聽取了縣委組織部部長歐陽凱和當?shù)攸h委、政府領導匯報，對黃牛頭黨建綜合示范點建設內(nèi)容、建設成果及黨員群眾切實發(fā)揮作用等方面表示了充分肯定。據(jù)了解，xx鎮(zhèn)黃牛頭黨支部在開展“黨建綜合示范點”建設過程中，充分發(fā)揮“吃苦耐勞講奉獻、名村建設我爭先”“黃牛”精神，通過實施“陣地固強、設施扮靚、文化促興、產(chǎn)業(yè)帶富”等四大工程，推動房屋立面改造、旅游觀光步道等17個項目建設。當前，文化活動中心、遠教廣場、宣傳長廊、道路硬化、飲水工程等項目建設已完成；46戶房屋立面改造、采摘園建設、庭園改造、村屯綠化、櫻花攝影基地、荷花園建設等正在有序推進。
調(diào)研組一行參觀了該村黨建文化宣傳長廊，實地感受了黃牛頭村房屋立面改造、庭院改造及村屯綠化、美化、花化等方面效果。調(diào)研組提出要充分調(diào)動黨員群眾積極性、整合各類建設資金，實行倒排工作法加快建設進度，用最短時間打造出具有特色示范點，進而帶動全縣示范點建設，讓老百姓得到實實在在效益。
親愛同學：
同窗三載，溫馨如昨，依然常駐心頭；
悲歡歲月，依稀如夢，但愿記得你我！
初中一別，至今已近2載，當年同窗、今各西東。但我們相信：無論你回到故里，或遠在他鄉(xiāng)；也無論你多么閑暇，或何等繁忙……可是，同窗之情不變。你終究不會忘記在林園和我們一起攀談、一起嬉戲……也許，你把這一切都冰封收藏，悄悄期待著重逢春光。我們和你一樣，多少次夢里相聚，多少次心馳神往。
我們很想約你，約你去往事里走走：聽聽久違聲音，看看久違面孔，說說離別思緒……盡管我們知道你很想抑制內(nèi)心期盼與波瀾。但是這樣難得歡聚，會因你缺席而黯然失色，更令我們黯然神傷！就讓你我暫時拋開塵世喧囂、掙脫身邊煩惱，走到一起，盡情享受老同學相聚溫馨——讓心棲息，忘卻憂愁；談談友情；回首往事，暢想未來；交流感想，相互勉勵……相信除了欣喜和激動，你還會有更多收獲！
........2012年最新初中同學聚會草案
一、活動宗旨
回味純真情誼、重溫昔日情懷，延續(xù)同學友情、加強互助協(xié)作，現(xiàn)由（牛居山，趙昌曄，劉雪）負責成立活動小組，組織咱們畢業(yè)之后同學聚會。
二、時間
暫定于201x年2月1日
三、地點
海港新都（本站）（文化路十字路口）。
四、人員安排
（1）請第一時間知悉此消息同學相互傳達，應該都能來吧（非常特殊情況除外），希望大家提前做好安排。
五、組委會名單
總負責人：xxx，xxx，xxx
電話：15154275xxx
成員：待定
聚會通知發(fā)布及人員到位聯(lián)系由牛居山趙昌曄負責，其他成員密切配合。
六、聚餐費用：
（1）aa制.（每人一百元）
（2）使用原則：避免浪費。
（3）活動結束后，費用收支情況將具詳細報告單在當日聚餐會上公布。
（4））歡迎帶直系家屬（男女朋友、老公老婆、）參加，費用按人員收取，兒童免費。
七、活動內(nèi)容及流程
09：30——10：30在聚會地點集合（簽到及預交聚餐費用），集體合影，統(tǒng)一大家聯(lián)系方式。
10：30——11：30自由活動及準備用餐。
11：30——13：00聚餐以及商定下午活動內(nèi)容。
.....聚會結束后大家各自回家，同學們須在第一時間通過短信或電話告知組委會確認順利平安到家，由牛居山，趙昌曄負責。
八：請各位與2011屆初三畢業(yè)同學把你聯(lián)系地址、電話用短信方式發(fā)送l給我，我將邀請函寄給各位同學。請各位同學互相傳達一下，知道我們同學請主動聯(lián)系他（她）。
九、征集
聚會主持人：大家推薦一個
攝影及器材：有同學貢獻一下
以上為聚會草案，為了使我們聚會圓滿，請同學們積極參與，不合理之處，請大家提出寶貴意見，謝謝！
預祝我們聚會成功！
所有在2011屆xx中學學習過同學：你好！
我們在不同地理空間中又走過了一年，卻無法改變我們曾經(jīng)屬于一個集體。也許你已經(jīng)學會了外地話，也許你已經(jīng)適應另一個天地，也許你已經(jīng)經(jīng)世練達；但是在你融入新環(huán)境時候，再來回頭看一看曾經(jīng)同學，想一想和我們一起經(jīng)歷風雨自己，聽一聽我們曾經(jīng)往事，為了那消失故事和共同擁有記憶！
在這個充滿了新挑戰(zhàn)2012年里，希望我們重新聚會，再次凝聚，為是即使孤獨路也能有人支持，為是跌倒時也有人扶持，為是有人惦記你你才能繼續(xù)堅持！
大學生優(yōu)秀青年志愿者申請書
尊敬校領導：
我是來自人文系新聞1201b張一鳴。本人于2012年底申請加入人文系青年志愿者協(xié)會，從那時起便正式成為青年志愿者行列中一員。
本人遵紀守法，品行端正，有強烈責任心和奉獻精神，勇于吃苦，作風正派，有良好品德修養(yǎng)，積極參加各種志愿服務活動，很好樹立青年志愿者形象。
在未加入青年志愿者隊列前，本人就積極報名參加各種義務服務活動，在加入青年志愿者后，本人工作更加積極，用行動譜寫了一代青年志愿者勇于為人民服務情懷。
期間，本人多次到過福利院探望老人，到江岸區(qū)輔讀學校看望殘疾兒童。積極參與各種捐款，捐書，捐衣活動，一年義務服務時間已超過50個小時。
通過參加這些志愿服務活動，我不斷地鍛煉提升自己，更明白了“助人為快樂之本”深刻含義，懂得了付出其實是一種享受，付出才是幸福真正來源。
通過自己勞動為提供一個有序，干凈乘車環(huán)境做出了貢獻；通過自己勞動，讓借閱者方便自如借閱圖書；通過自己勞動，為老人院孤寡老人，福利院殘疾兒童帶來了希望，讓他們感受到人間溫暖，讓他們明白了活著意義；通過自己勞動，為創(chuàng)建美好和諧社會貢獻自己一點薄力，這對我來說其實已經(jīng)足夠。我為自己是一名青年志愿者而感到驕傲，更為自己所作志愿工作感到光榮。
有人說“現(xiàn)在大學生都是草莓一族”，但參加了青年志愿者，我可以自信地對他們說，“你們錯了，我們青年志愿者是有理論知識更有動手能力新青年?！弊鳛橹驹刚呶覀冇H手拿起掃把打掃車站，我們?nèi)プ隽x教，把我們學到知識傳給下一代；我們慰問了福利院老人和殘疾兒童，我們用愛心和誠意與他們交流；我們憑借自己手腳積為社會做出貢獻，我們積極融入社會大集體中。
在付出，在為大家服務同時，我也學到了很多。
我在奉獻中不斷成長，學會了無私付出，學會了如何服務社會。我品格得到了升華，人生觀得到完善。正如一位志愿者所說：“哪里有困難，哪里就有青年志愿者存在，哪里需要幫助，哪里就有青年志愿者身影?！边@也是我心聲，是我，作為一名志愿者應該有決心。令我感動還有我們團隊，風雨同舟日子里我了解了作為一名志愿者神圣和與艱辛，雖然這過程有酸有淚，但是我們這個小小團隊一直都在相互鼓勵相互幫助，因為我們育路共同信念。我已經(jīng)充分認識到了作為一名當代志愿者所應該承擔責任與義務，我為自己能成為一名優(yōu)秀志愿者而感到驕傲和自豪，我要成為一名優(yōu)秀志愿者，我會在工作中竭誠服務，甘于奉獻，熱愛社會實踐工作，我會經(jīng)受得住考驗，無私奉獻，揮灑我熱情，散播我愛心，用滿腔熱情為社會實踐工作添磚加瓦促使自己為志愿者工作做出更大貢獻。希望院領導能夠批準我請求，讓我成為一名更加優(yōu)秀志愿者，我會堅持不懈把服務人民奉獻社會作為自己使命。
我想我已經(jīng)具備了做一名優(yōu)秀青年志愿者所應該有要求，所以我申請成為優(yōu)秀青年志愿者，希望能得到批準，我將繼續(xù)發(fā)揚志愿者無私奉獻精神，為社會作貢獻。
申請人：張一鳴
┃申│名稱││被│名稱│┃
┃代│姓名││代│姓名│┃
┃合同名稱、編號││簽訂日期│┃
┃鑒證編號││鑒證機關│┃
┃是否經(jīng)過調(diào)解│┃
┃糾紛原因及其經(jīng)過：┃ ┃┃
┃申訴理由和要求：┃ ┃┃
┃證據(jù)、證人姓名和住址：原訴方：（蓋章）┃ ┃┃
┃年月日┃
┃仲裁機關││仲裁機關│┃
┃收到申請││對受理此│（蓋章）┃
班主任工作簡報總結篇十
安全工作常抓不懈，教育學生在學校里不玩危險游戲；出校門時，要求學生慢行通過校門；在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍；要按時回家。天氣炎熱，不在水邊玩耍。還經(jīng)常教育學生注意飲食衛(wèi)生教育，教育他們不喝生水，不能變質(zhì)的食品。班級中沒有安全事故發(fā)生。
我們班級在本學期首先向?qū)W生貫徹落實學校里的規(guī)章制度和《小學生日常行為規(guī)范》，經(jīng)常利用班活動課、教育學生怎么樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些學生或者個小組做得好的及時表揚，在班級中樹立榜樣。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，并實行班干部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的小學生行為規(guī)范；衣著整潔，結合三項競賽評比制度，促使學生自覺自悟。在語言行動上，他們懂得講文明禮貌。無論在校內(nèi)、外見到教師都有禮貌地叫聲;“老師好。同學之間團結友愛、互動幫助，拾金不昧的事屢見不鮮。
教師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育，還要做好校外的延伸工作、家校合作。利用課余時間，經(jīng)常與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助。這學期家訪25人次，成績顯著，特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下，已經(jīng)改變了很多，成績上升很快。
在今后的工作中，還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，為培養(yǎng)新時代的好少年而努力奮斗。
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