中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結優(yōu)質(六篇)

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中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結優(yōu)質(六篇)
時間:2023-04-09 17:21:04     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇一

本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”,這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位,我借這個機會,把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結合起來。為了強化班級管理,我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區(qū)承包到每個學生,誰出問題認誰負責,且與學期末的操行等第掛勾,我也制定了一系列的班規(guī)班紀,要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,又要遵守班規(guī)班紀,用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨會和班會時間,講解《中學生日常行為規(guī)范》,《東昌中學“十要”和“十不要”》及《東昌中學“三管”補充規(guī)定》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。在本學期五個月的常規(guī)考核中,一次一等,兩次二等,二次三等。其中有一個月被評為“文明班級”。班風好了,成績自然也就上去了。

學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多??颇康脑黾?,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環(huán)節(jié),開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實?!蔽业木唧w做法是:

1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差(如馬亮、張少華、解云峰、汪川等)。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養(yǎng)他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng)。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如馬亮),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。即將面臨中考,優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,是衡量我校教學成績的重要指標。優(yōu)等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數超過了平均數,相對名次也越來越好。

3、以優(yōu)帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中,我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名。

現今社會,對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力并重型人才,多元化人才。所以全面推進素質教育是迫在眉睫的事。在這方面,我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長,參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數學競賽,英語競賽,運動會,板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道。通過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。我班的素質教育也結出了累累碩果:校廣播操比賽第三名,校運動會總成績第二名,校慶元旦文藝會演一等獎等。

總之,一個優(yōu)秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今后的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優(yōu)秀的班主任。

本學期,我繼續(xù)擔任初一(10)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。

對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現。

1.確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產生。

2.為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體,充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用,培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

3.提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng),包括心理素質、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

4.合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向學生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

我覺得班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇二

這個學期接手的801班,又是一個重新組合的班級,在管理上是個挑戰(zhàn)。努力探究班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規(guī),進行了班級管理改革嘗試。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。

一、建立好班委會管理好班級的關鍵就是班主任要選出一批得力的助手作為班委會成員,要讓他們成為班主任在班級日常管理的眼睛。一開學我就深入調查,細心觀察,選定了一些有能力有擔當的班干部的人選,之后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如按時到校、學習努力、團結同學、處處起模范帶頭作用,做好我的左膀右臂。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

我特別安排了兩個班長,一個專門負責整理上交各種資料,負責班上各種需要整理的東西,另一個專門管紀律,在各個自由活動的課堂時間,記錄下好人好事和違反紀律的行為。這樣整個班級在各個活動場合比較有序。

二、搞好智育和德育思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那么他的學習也一定受到影響。我深深地明白,要想改變學生的行為,首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

在各科老師的共同努力下,形成了較好的班風和學。

三、關注學困生801班后進生數量不少,不容忽視。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。我首先在態(tài)度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。

努力做到感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。其次是善于發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。利用家訪的機會和家長溝通,對學生的成長都有極大的幫助。

四、培養(yǎng)學生的集體榮譽感以黑板報為主,定期的一個主題,讓學生明白自己該圍繞什么努力,去規(guī)范自己的行為。

主動在學校組織的班級集體的活動中獻出自己的力量,為班級爭光。特別是這個學期的衛(wèi)生先進班級評比,讓學生們能積極主動打掃各個生活環(huán)境,培養(yǎng)學生好的行為習慣,要求不亂扔垃圾,保持教室和寢室的干凈。在這個學期舉行的秋季田徑運動會中人人踴躍參加,為班級爭光。讓學生明白作為班級的一份子,我們必須要以集體為榮。

作為一個班主任,需要對學生更多的耐心和細心,需要去關愛每一個學生,關注他們的健康成長,在這個方面,我還要更好的改進和努力。在教書育人的這條道路上,要且行且學,為了學生,作為一名平凡的人民教師,我還將繼續(xù)貢獻自己的力,沒有最好,只有更好。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇三

雖然多次給文科班代課,但做文科班主任還是第一次。今年的文科班特點是:人數少,男生更少;女生多數比較聽話;缺少創(chuàng)意和陽剛之氣以及激情。沒有想到學校會安排我去做文科班的班主任,原以為會安排一位女性老師;但是,我就是一塊磚,哪兒需要就往哪兒搬;然后,既來之,則安之;再然后,既為之,則竭盡全力——這既是我的風格,也是我的人格。

一學期來時間不長,但是做過的事情真的不少;起碼縱向比較,有很多方面的超越?,F分門別類簡單總結如下:

1. 數量有所突破:

真正精心搞過主題班會公開課的人都知道一次活動背后要付出多少心血,不說了。希望下一學期能保持,如果各方條件許可,再接再厲、再上層樓吧。

2. 類型嘗試創(chuàng)新:

以前征求他人對自己主題班會意見的時候,總聽到這樣的聲音:你的班會不錯,但是真的不具可復制性,原因很多,比如前期要做太多的鋪墊性準備,不見得每個老師都愿意投入這么多的精力;對教師的主持能力、現場應變能力要求很高,即就是把模式借鑒去也不見得每個人都能駕馭得了;對學生的口語表達的態(tài)度和能力要求都很高,這些都需要長時間的熏陶和培養(yǎng),你是個語文老師,有得天獨厚的條件,其他老師未必能做到,等等。

所以這一學期在設計班會的時候,我考慮兩個方面的改變:一是這個策劃其他老師拿去可以直接使用,不管能做到什么程度;二是自己拿這個策劃到一個陌生的班級不用自己的學生也可以去上??梢哉f這兩點上都有不同程度的突破,證據如下:王亞琴老師在我開完《認真比勤奮更重要》之后把相關資料拷走在自己班里給學生講了一下,效果還不錯;自己在一班上了《敬業(yè)》,雖然稍稍有點冷場,但效果還湊合,畢竟還獲得了區(qū)第三名,也不容易。

3. 質量逐步提高:

相較以前的班會,內容更豐富;結構更清晰;節(jié)奏更明顯;教師的語言更準確,信息量更大;學生參與熱情更高,發(fā)言更思維量。每次班會的每個環(huán)節(jié)都目標明確,有的放矢。沒有拖沓冗長,沒有無效作秀。

4. 學生素養(yǎng)提高:

雖然每開一次班會,我都會懷念一次之前帶過的20xx屆一班(就如同一個父親有兩個孩子,無論如何都會不自覺地進行比較),因為從大的縱向來比較他們確實各方面都有明顯的差距;但是我并沒有因為這些感慨和嘆息而放松對這屆孩子的教育,在發(fā)過牢騷之后依然以積極的態(tài)度和飽滿的情緒投入到下一次活動的策劃中去?!驗?,畢竟,首先他們是我的孩子,已經是了,換不了;其次,在一次次活動中他們各方面的能力也得到了鍛煉和提高,他們感受到了,我也看到了,這些都給我們彼此帶來欣慰,而這種欣慰是我們繼續(xù)前行的不竭動力。換句話說,要自己給自己加油,別人幫不了你。

5. 細節(jié)需要完美:

每一次活動設計,自己在細節(jié)方面都殫精竭慮,希望每一個細節(jié)里都浸潤著教育的因子。比如介紹學生評委就是這樣:"清新可愛善于賣萌打滾關愛他人并且唱歌時自帶顫音效果的語文課代表——武昭廷同學".這里面都有自己的匠心獨運,處心積慮。但遺憾的是,兩次班會,因為自己的不認真,在制作幻燈片的時候都出現了一些不該有的錯誤。這些細節(jié)看似無傷大雅,其實對自己和學生都有不良的影響。且不說自己丟人丟面子,且不說他人的冷嘲熱諷,關鍵是從"身正為范"的角度,自己實在是不稱職:一個天天把"認真比勤奮更重要"掛在嘴邊的老師竟然一而再地在學生面前犯這樣的低級錯誤,讓學生必然會產生這樣的看法:老師不過是語言的巨人而已;許多事情其實馬馬虎虎也無傷大雅嘛,看看李鵬出了這么多錯誤,也沒有受到什么懲戒嘛!——真是誤人子弟!

所以,下學期,不,以后,要認真,認真,再認真!

1. 家長會。

本學期的家長會開得很成功,家長會上我做了如下事情:

(1)讓所有人先安靜下來,以平靜、謙和的心態(tài)進入到會議狀態(tài)。我開場白是:現在各位所處的位置是西安市航天中學高二(5)班教室,我是班主任李鵬。此刻,我的眼里沒有局長,沒有處長也沒有科長;只有家長?,F在,請大家將你的手機調至靜音,我們開會。謝謝。

(2)我請家長做了一組填空題:"你希望你的孩子."家長有人填寫成績好,身體好,快樂,平凡,幸福,積極向上等。當然更多的人自然填寫的是成績好。我給的第二道題目是"你希望你的孩子一輩子."這一次,毫無疑問,沒有一個家長填成績好了,多數人填的都是"幸福"和"快樂".然后就如何才能讓一個人(孩子)生活的快樂我談了自己的看法。

(3)接下來我問家長:你來開家長會希望收獲什么?多數家長回答:了解孩子在學校各方面的表現。我用ppt一邊放上自己平時抓拍的學生的照片,一邊寫上學生的各種表現,一個人一個人敘述孩子所做過的事情,同時給予自己相對積極的點評。

(4)給家長匯報了作為班主任和語文老師,我做了什么,未來我還想做什么。值得驕傲的是,我想做的四件事情截止期末都完成了:一本書——《我的20xx》;一次班會——《認真比勤奮更重要》;一堆信——《給學弟學妹們的一封信》;一次演講比賽——我的大學我的夢。

(5)最后我給家長介紹了自己換座位的特色做法,然后將他們的位置拍了下來,并且告訴他們:下一周調整座位,你的孩子就坐你此刻坐的位置。因為這是一個"拼爹的時代",我跟他們開玩笑說;他們先傻了,然后笑了。

家長會后,一位家長發(fā)來短信給予了充分肯定:

李老師,您好,我是xxx的父親。原以為又是一次念分數、批評"差生"、督促家長的例行家長會,沒想到形式別開生面、內容推心置腹,"頭發(fā)長坐公交要注意安全"這種只有父親才能想到的細節(jié),從老師的口中說出,用心絕非泛泛。語文教學、班級管理等展示,也是新穎細致。正如家長會開篇所說,不是為了一時的分數、成績,而是為了在成長期塑造好孩子的端正人格和健康體魄。"先生"二字,您真正當之無愧!……另外,聽我敘述后,孩子媽媽強烈要求下次家長會允許兩人參加,望采納!哈哈!

2. qq群。

建立了家長的qq群,多了一條比較快捷的與家長及時溝通的橋梁,很多原本棘手的問題通過這個群都得到了比較好的解決。除了交流個別孩子的情況,我利用這個群干了好多事情:首先,將自己一些有關教育的文章發(fā)上去,希望給家長教育孩子一些啟發(fā);其次,將每次班級大型活動的新聞(安排且指導語文課代表專門寫)及時發(fā)在群里,讓家長們知道孩子們在學校的生活很豐富;再次,在群相冊里上傳大量班級各類活動以及自己日常抓拍的一些照片,讓家長們能看到自己孩子在學校的風采;最后,還通過群較為方便地為"我的大學我的夢"征集到了家長的祝福視頻,同時邀請了部分家長來參與活動。

下學期計劃充分開發(fā)qq群功能,比如上傳班級演講視頻等。

3. 期中考試家長贈言。

期中考試后,我設計了一張"反思自我,以史為鑒"的表格,除了讓學生分析自己各科所犯低級錯誤外,還設計了"教師寄語"和"父母贈言"兩個板塊。讓學生們充分感受到父母老師的關愛,感覺到自己并不是一個人在戰(zhàn)斗,減少孤獨感和挫敗感,樹立新目標和信心。

4. 獎品征集。

因為本學期沒有收班費,所以搞演講比賽的時候頭疼。后來通過qq群向家長征集,有兩位家長毛遂自薦幫我解決了這個問題,提供了獎品。這個辦法以后還可以繼續(xù)改進、挖掘,充分調動家長的積極性,為學生提供更好的教育情境和機會。

本次編印"我的20xx"最大的變化就是自己寫了一篇比以前都長得多得多的序言。以后在這方面要努力提升自己,寫每一次序言都朝著公開發(fā)表的方向去努力。加油!

教育本質上是塑造人格的活動,或者說終極目的是改造人的精神世界。從短短的一學期學生的表現來看,我的身先士卒、活動育人、同伴育人,有春風化雨的效果。

運動會上,僅有三個男生的我們班報滿了所有能報的項目,男子接力男生人湊不夠,我們用女生代替,雖然是最后一個沖過終點,但個個臉上充滿自豪;陽光體育男女混合足球賽,從安全角度考慮,我多次勸學生放棄,但是她們依然"不拋棄,不放棄",堅持上場,哪怕很多女生被對手踢哭;語文課堂,積極發(fā)言的人越來越多,而且落落大方;最后的班級評優(yōu),很多學生爭先恐后地走上講臺講述自己的奮斗和成績,毫不矯揉造作,班里笑聲不斷,其樂融融,最后選出的人也是眾望所歸。

也許,囿于基因,囿于環(huán)境,她們今天還不夠優(yōu)秀;但是我不懷疑的是,她們都有一顆追求上進的心。這就夠了。

1. 發(fā)表了三篇德育文章。這些文章與其說是寫出來的不如說是做出來的,所以要繼續(xù)做,繼續(xù)寫。

(2)《行動之后,才有觸動》發(fā)表于《湖北教育 新班主任》20xx年第4期。

2. 在雁塔區(qū)教育局舉辦的"踐行社會主義核心價值觀?共圓中國夢"班會比賽中獲二等獎。二等獎說明還有進步空間,呵呵。

3. 班級運動會中獲得精神文明獎,實至名歸。我和我的學生都驕傲。

本學期在班主任工作方面,想做的事情基本都做了,雖然有的有拖延,有的有瑕疵,但是晚做、不完美總比不做放棄好。能力只有在不斷的實踐中才能提高,問題只有在反復的鑄煉中才能改掉。所以,下一學期,要努力在拖延和瑕疵方面有所改變,讓師生彼此共同體會成長的快樂,享受用心、智慧和接地氣的教育所帶來的幸福。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇四

一學期就這要匆匆而過了,在忙碌中感受充實,在辛勞中感受收獲,在迷茫中尋找出路,在疲憊中探尋動力……

在本學期中途接班很意外所以沒有任何準備,離上次當班主任的時間已將八年多了,有些驚喜、有點興奮甚者還有些茫然。接觸的學生已經是零零后了,代溝拉的更大了,他們的思想有些是我無法理解的。在擔任科任教師的時候還能在一起“暢談一下”,現在身份的轉變讓我與孩子們的關系也發(fā)生了微妙的變化。在他們心中“我”已經和以前不一樣了。

1.完善班干部隊伍

2.抓常規(guī)管理

3.加強班級凝聚力

4.加強家?;?/p>

由于新接班就對于班級目標進行了調整:穩(wěn)定班級;保持原有班級狀態(tài);

盡量保持班級狀況不下滑;盡量杜絕違紀違規(guī)現象。

回顧兩個多月的班主任工作。

1.在德育方面。每星期利用好班會課進行主題活動教育,觀看《中國青年說》精彩人生分享,感受自己的生活和從中樹立自己生活目標。及時對有情緒的同學進行談話化解不良情緒。

2.在學習方面也有下滑。但厭學的同學在學習方面更加嚴重了,成績的新低屢次被刷新。在談話中體會到學生放棄學習的念頭,在與家長溝通中家長也無可奈何。中等生也存在下滑的現象全科及格率人數減少兩名,處于邊緣的兩名同學出現單科成績邊緣。

3.紀律方面。出現了一起打架事件,其它方面較為穩(wěn)定。關于打架事件我覺得也屬于正常現象,顯現出孩子在人際關系及處事方面的不成熟,給老師和家長指出了不足以及工作的方向。

4.個別生問題。對于個別生每個班級都有,我覺得我們班個性同學比較多,如果不提成績孩子看著都很可愛,各有特色。但是在現實中我們的個別生還都與學習成績掛鉤。由于學習成績跟不上才會有這些、那些的想法,顯得很另類。每個人的人生都不同,也許讓孩子們做他們心中不喜歡做的事,不如讓他們先學會做人,明白道理,自己的人生道路都是自己走出來的。關于個別生聯系與家長的溝通總顯得無奈和蒼白,絕大多數家長對自己的孩子已經是做無奈狀,很多時候家校溝通成為一種告知而已。這也是我的一個很大的困惑。

我是個70后的尾巴,80后的頭,剛上班的時候教的是90后,現在我會對的是00后,之前的體驗感受已經發(fā)生了顛覆性的變化。敏感脆弱不是這代孩子的特點了,他們個性張揚、敢說敢干。和他們在一起好像年輕了不少,但也覺得帶這樣的孩子多了很多挑戰(zhàn)性。我們之間存在代溝。

今天的班主任我覺得很不好當面臨的各方面壓力很大,被束縛的東西也很多。班主任應該是個多面手,更應該是一個心理專家,不僅要疏導孩子的心理問題梳理自己的情緒情感。與現在孩子的接觸不要于一種心理戰(zhàn)的對抗。

我認為現在存在的最大問題就是:

1、班級內學生學習興趣不高,厭學情緒的增加。由此所導致的班內不穩(wěn)定因素增加。

2、家校互動的蒼白無力。

1.提升自己理論學習,積極參加學校的校本培訓。

2.與身邊教師一起相互切磋研究學生問題。

3.盡量走進學生心里,關注學生心理變化,努力尋求家校合力。

在本學期我進行的班級科研工作是一個小小的心理實踐。利用班會課進行勵志教育觀看《中國青年說》每周一個或兩個勵志故事,不同階層、不同起點,但有理想、有信念、有行動讓他們的人生個個別樣精彩。從學生的眼神、表情,以及他們的感受看有些東西在孩子們心中是有反映的。這樣的活動我還會繼續(xù),希望學生的心里面能種下希望的種子。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇五

在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人擔任了七(4)班的班主任,我們班是一個由58人組成的大家庭,在和他們朝夕相處的一個學期里,我懷著誠心誠意地對待每一位學生,負責認真的態(tài)度,較圓滿地完成了本學期的班主任教育教學工作,以下聯系本班級的實際情況,詳細地匯報這個學期我主要做了哪些工作:

本學期,是中學階段的第一學期。我利用班會課等多種形式,從培養(yǎng)學生品行入手,宣貫學校的規(guī)章制度,從一開始就嚴格要求,規(guī)范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的部分學生雖然有較強的上進心,但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。

本學期對于初一學生是十分重要的,氣可鼓不可泄。首先,我經常通過黑板報、班會課等途徑,宣傳優(yōu)秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰(zhàn);其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環(huán)節(jié)都不能放松;第三,在班里組織各學科知識競賽,既增強了學生的競爭意識,又培養(yǎng)了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了不少學習尖子。

學生剛從小學升上初中,正是人生觀世界觀形成的時期,在班上多注意學生的表現,深入了解班級情況,注重說理教育,以理服人,先讓學生充分認識老師的良苦用心,盡量避免與學生產生抵觸情緒,影響他們的學習。另外,我十分重視抓好德育考核思想工作,多番在班會課上灌輸德育的教育意識,讓學生清楚知道初中生的日常行為規(guī)范,我對出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作抓得特別嚴格,借此來培養(yǎng)學生的行為規(guī)范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。對于違反午休紀律達三次的學生,我除了教育他們外,還扣除他們的德育考核分,直至好轉為止。

本學期,通過嚴格的管理,我任教的初一(4)班多次榮獲文明班級獎,,班級的集體榮譽感大大增強了。

由于初一的學習任務不算重,我鼓勵大家積極參加各項文娛活動,通過活動培養(yǎng)學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,并要求他們處理好兩者的關系,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加或,做到全面發(fā)展。例如,參加語文的書法比賽,英語

的手抄報比賽,演講比賽,還有拔河比賽等等,通過這些比賽,充分發(fā)揮了學生的多方面才能,而且使班集體更具凝聚力,! 本學期,盡管取得了各方面的可喜的成績,但還存在一些問題有待解決:班里出現了兩極分化,有個別的學生無心向學,雖然做了大量工作也不見效。對我來說,抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。

中職班主任學期工作總結 小學班主任學期工作總結篇六

一晃這個學期又即將進入尾聲,針對學生的思想教育工作,培養(yǎng)他們的良好行為習慣,是我本學期抓的重點?,F總結如下:

通過活動觀察。在了解學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,為此我的教育取得了事半功倍的效果。

本學期,我班繼續(xù)實行班干部輪換制,并力爭半個月召開一次班干部會議。學生與學生之間的觀察是最細致的,他們能發(fā)現你平時發(fā)現不了的問題。通過班干部會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,并通過舉行班會課的形式,在班中集體討論、解決存在的問題。如:一開學,在引導學生制定好每周行為習慣目標后,緊接著就產生了一個問題:如何引導學生自覺地來實現目標呢?我一直很困惑,于是我就在開學的第一次班干部例會上提出了這個困惑,班干部們一致提出可以成立自律小組,讓他們相互監(jiān)督,發(fā)揮他們的小主人意識。我一聽,覺得很是可行,就采納了。事后我感嘆道:不能小看學生的智慧??!而后,我通過幾次班干部例會,要求班干部敢想、敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。如在學校藝術節(jié)期間,在班干部的策劃下,舉行了“小歌手”“小書法家”“小畫家”“小發(fā)明家”等評比活動,要求班中每個同學必須參加其中一項活動。通過這一系列的活動,既讓學生明白了發(fā)展興趣愛好的重要性,也豐富了學生緊張的學習生活,更是歷練了學生組織活動的能力。

因為學生的不同情況,學生在思想和行為習慣的形成上有所差異。有的學生是課堂紀律方面有問題,有的學生是文明禮儀方面有問題,有的學生是衛(wèi)生習慣方面有問題,針對他們不同的情況,我安排了不同的學生來幫助他們。如:衛(wèi)生習慣差的同學,我就安排衛(wèi)生習慣好的同學來幫他,教他如何整理干凈自己的書包,如何穿戴整齊等。班中個別幾個同學缺少誠實,這些思想認識問題,較為嚴重,這些同學就專門由我來轉化。我常跟他們聊天,講講名人誠信的故事,講講班中同學誠信的故事,慢慢地誠信的種子在這些孩子心中生根了,撒謊的次數自然也就少了。對平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;對能力不強的同學。我采取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;針對紀律松散,學習不認真,基礎又不好的'同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

半學期以來,在著重對學生進行行為習慣的培養(yǎng)中,我也在力爭不斷地提升自我。對于一些優(yōu)秀的班主任經典著作,我能認真研讀,并嘗試著應用到實際工作中;對于在工作中遇到的問題,我能不斷地反思,努力尋找解決的方法,力爭提高自己解決問題的能力;對于學生要做到的,我能率先垂范,給學生做好榜樣作用。

1、由于班級各方面表現突出,每周我班級都獲得文明班級獎。

2、班級有5名同學獲學校小標兵稱號,藝術節(jié)匯報演出中獲得優(yōu)秀組織獎,運動會中獲得道德風尚獎。

3、本人被評為省級優(yōu)秀教師。

4、在“我的中國夢”主題班、團隊會評比中獲得二等獎。

5、班級文化建設中獲得一等獎。

6、教案,作業(yè)展評中均獲得好評。

回首這一個學期,在看到工作的成功之處時,我也發(fā)現了不足:1.自己過多的精力被部分問題學生所牽涉了,沒有很好地顧及到全面,對于那些能力強的同學,沒有給予他們充分的發(fā)展空間,也就是我們平時所說的“兼顧兩頭”,我只兼顧到了“一頭”,提優(yōu)工作做得不是很到位。2.是對于工作中的成功和不足之處總結還不夠及時,更沒有及時地記錄,現在想來,對于一個班主任的成長這是很不利的。

有人曾說,能發(fā)現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。班主任工作任重而道遠,我會在以后的工作中繼續(xù)努力,不斷改進。

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