2023年校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報17篇(通用)

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2023年校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報17篇(通用)
時間:2023-04-09 14:44:42     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇一

一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導(dǎo)主任、教科主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。

二、完善了教研組織,健全了教研制度

開校初,各教研組根據(jù)教育局教研室、中樞二小及校本部教研工作要點,結(jié)合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機制,整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

三、提高認識,豐富校本教研含義

學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。

四、各教研組措施得力,活動有序進行

本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合實際,將原來的13個教研組整合為現(xiàn)在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

1、語文組:學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

2、數(shù)學(xué)組:注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點的教學(xué)模式。

3、英語組:組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課改綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進生”等教學(xué)沙龍,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

4、藝體組:組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育和11月的學(xué)校冬季校運會。

5、綜合組:在教研活動上突出一個“新”字?!犊茖W(xué)》、《自然》學(xué)科圍繞“三新”開展教學(xué)課堂研討、說課、上課評課活動。并進行了《在自然課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓(xùn)練》等四次培訓(xùn),大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、遠程教育教研組:進一步作好向教師進行遠程教育宣傳工作,探討遠程教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓(xùn)青年教師使用計算機,利用遠程教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠程教育檔案。

7、信息技術(shù)教育教研組:該教研組圍繞“研”字作文章。本學(xué)期開校初,根據(jù)實際情況新增建信息技術(shù)教育教研組。本組本著從現(xiàn)代信息技術(shù)教育的研究出發(fā),開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

緊張忙碌的一學(xué)期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學(xué)校教學(xué)條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇二

一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將告一段落,在這一學(xué)期里我校的校本教研工作主要是從以下幾方面開展的,現(xiàn)做一回顧總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)杜郎口學(xué)校教學(xué)改革經(jīng)驗,同時加強了與學(xué)校實際的結(jié)合

去年九月市教研室下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)杜郎口學(xué)校教學(xué)改革經(jīng)驗的通知》,我校積極響應(yīng)并在開學(xué)后及早付諸實施,從理論上做了準(zhǔn)備。本學(xué)期學(xué)校結(jié)合我校實際情況x了《綿山一中“洋思、杜郎口經(jīng)驗與本地課堂教學(xué)整合實驗”課題研究實施方案》。本課題的研究思路是:從課堂教學(xué)入手,研究“導(dǎo)學(xué)案”和“堂堂清”材料。研究學(xué)生基礎(chǔ)知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學(xué)成就的關(guān)系,解決眼前利益與長遠利益的關(guān)系等。從這些方面入手,首先解決教師的觀念,從一部分老師開始推廣,然后全員推開。其次解決老師在實驗過程中的困惑,依據(jù)老師取得的成績,學(xué)校及時推出示范研討課,通過深入課堂,全體老師認真分析總結(jié),由個性的實驗上升為全校的共同的模式。一學(xué)期以來,我們邊實踐邊探索,教師的觀念有了更新,業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。

二、搞好講課、聽課、評課話動

講課、聽課、評課活動是學(xué)校開展校本教研活動的重要形式,本學(xué)期我校將這項活動放在周三、周四、周五的下午第1、2節(jié)課,分學(xué)科進行,學(xué)期初在排課時保證了在本學(xué)科教研活動時同科目教師沒有上課任務(wù)。講課教師課前精心準(zhǔn)備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足,力求在自己教學(xué)中改進。通過評課互相交流、共同進步。我們還在學(xué)期中安排15名九年級教師上了《中考專題復(fù)習(xí)課》,無論是對九年級其他教師還是對七八年級教師有很好的指導(dǎo)作用。一學(xué)期以來,我校40名教師上了校級公開課,教師聽課共1500多節(jié)次,效果很好。

三、嚴格按照市局“5+0。5”要求,搞好集體備課活動

集體備課是校本教研的主要形式之一,對于提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起著極為重要的作用。按照市教研室的教學(xué)進度并結(jié)合我校實際情況,各學(xué)科組長組織本組成員制訂我校各科教學(xué)進度。根據(jù)所定教學(xué)進度進行集體備課的分工,每周2名主備教師。集體備課時主講教師就下一階段教學(xué)任務(wù)進行教材分析、大家通過討論解決課時安排、重難點突破、學(xué)案設(shè)計、作業(yè)布置等問題。真正做到教師的交流合作資源共享。通過開展的集體備課活動,越來越多的教師感到集體備課的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。

四、組織教師進行各種培訓(xùn)活動

教師業(yè)務(wù)水平的提高是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的前提和保證,為此學(xué)校十分重視教師的培訓(xùn)。今年三月,我校派7名教師先后到太原、太谷參加中考復(fù)習(xí)研討會,回來后校教研室及時分科組織教師進行了的二級培訓(xùn)。學(xué)期中,我們還邀請了市教研室張從艮老師對全校語文教師進行了《如何提高學(xué)生閱讀能力的講座》,解決了一線語文教師在教學(xué)中存在的困惑。校教研室主任對七八年級教師進行了《如何開展綜合實踐課》做了專題講座。通過一系列培訓(xùn),加快了教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)時代的發(fā)展的需要,提高了自身素質(zhì)。

五、加強教學(xué)常規(guī)的檢查和反饋

為加強對教師教學(xué)常規(guī)的督促和檢查,全校分了語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、音體美六個組,由六位學(xué)校中層任組長,對教師的教案、學(xué)生作業(yè)批改進行把關(guān)驗收。一學(xué)期兩次定期檢查,并將檢查情況及時在全體教師會上進行通報,對部分做的不到位的教師進行個別談話,跟蹤檢查。學(xué)期末組長將每個組教師的教案、作業(yè)批改進行等級評定。

六、開展讀書、征文活動

為提高學(xué)生閱讀寫作能力,迎接市教研室組織的讀書作文競賽活動,語文教師加強了學(xué)生《自讀課本》的使用,要求認真閱讀并寫好讀書筆記。校教研室積極組織各班學(xué)生參加征文活動,定期在校園閱報欄內(nèi)張貼,擇優(yōu)向《太谷報—作文??吠扑]。5。12四川汶川地震后,及時組織的“心系災(zāi)區(qū)”的征文活動,在提高寫作能力的同時對學(xué)生進行了德育滲透。

七、積極配合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收,做好檔案資料的整理完善工作

今年是我市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)通過省驗收檢查的關(guān)鍵一年,我校接到通知后積極準(zhǔn)備,把今年的工作重心放在了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)檔案資料的完善和整理方面。學(xué)校派專人參加了市教研室組織的教研檔案資料完善培訓(xùn)會。之后,根據(jù)有關(guān)文件通知的具體要求積級準(zhǔn)備,對以前工作中不到位和遺漏之處進行補充,目前基本完成。

通過校本教研,我校教師無論從理念上還是教學(xué)實踐中都有了可喜的變化,使我校的校本教研落到了實處。當(dāng)然,由于經(jīng)驗的不足,我校的校本教研還存在著很多問題,需要我們今后不斷的改善。不妥之處,懇請局領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇三

校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動力,是促進教育教學(xué)提高的有效形式。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長的指導(dǎo)下,本人積極參加學(xué)校和英語組組織的各項教研活動,積極參加理論學(xué)習(xí)、集體備課、賽課、評課、總結(jié)反思等系列活動,出色完成了教研活動的規(guī)定內(nèi)容?,F(xiàn)將本學(xué)年校本教研活動情況簡單小結(jié)如下:

一、加強了理論學(xué)習(xí),進一步明確了教學(xué)理念

在本學(xué)年,我能積極參加學(xué)校和教研組的組織各項理論學(xué)習(xí),并能不斷進行新課程標(biāo)準(zhǔn)的重溫與研讀,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,學(xué)習(xí)前沿教育理論,不斷豐富自已的理論知識,提高了自已的理論水平和業(yè)務(wù)能力,為自已更好的進行教學(xué)教研提供了有力保障。本學(xué)年堅持寫了一萬多字的理論學(xué)習(xí)筆記;積極參加了網(wǎng)上師德研修,積極撰寫日志,完成各項作業(yè),創(chuàng)建了自己的工作室,并以網(wǎng)絡(luò)平臺與同行互動交流,切磋學(xué)習(xí),對自己修養(yǎng)與能力的提升起到了很好的作用。

二、做好高效課堂教學(xué)的探索,切實提高了課堂教學(xué)水平。

在校本教研活動中,我們進行了集體備課、上課和交互式評課。每個教師每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改進自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,自己的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。本學(xué)年我第一個參加了賽課活動,所講的創(chuàng)新課得到大家的一致好評;我認真完成了每學(xué)期不少于15節(jié)的聽評課任務(wù)。

為能更好地適應(yīng)新形式下新的教學(xué)要求,我積極參加并順利通過了普通話考試與全國中學(xué)英語教師信息技術(shù)考試。我虛心學(xué)習(xí)了杜郎口中學(xué)教學(xué)模式以及片區(qū)兄弟學(xué)校的“流程教學(xué)模式”,結(jié)合自己學(xué)校學(xué)生實際情況,確立了以預(yù)習(xí)學(xué)案與導(dǎo)學(xué)案為主指導(dǎo)學(xué)生的自主合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)新探索,多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化了課堂程序,課堂學(xué)習(xí)效果較之前大有提高。

三、積極撰寫教學(xué)反思,及時把握課堂教學(xué)方向

教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在本學(xué)期的教學(xué)中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,積極地進行教學(xué)反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,堅持每月寫兩篇教學(xué)反思,為后繼的課堂教學(xué)提供更好的教學(xué)方法。

四、積極向?qū)W校提出建設(shè)性意見和建議,并將自己的思考與實踐撰寫成課題論文與教研組其他老師分享教學(xué)中的快樂、分擔(dān)教學(xué)中的困惑,在組內(nèi)起到了骨干和引領(lǐng)作用。

總之,校本教研活動對我的發(fā)展起到了推動促進作用,幫我更新了教育教學(xué)理念;學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了反思,學(xué)會了完善自己、豐富自己;使我用最短的時間走進了新課程。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,把這項工作搞得更好。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇四

為了提升我校的辦學(xué)品位,切實搞好我校的校本研修,鼓勵教師做有思想、有目標(biāo)、有追求的人,讓校園成為師生共同成長的精神家園。今年,我校著重從以下四個方面,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

1、本學(xué)期,我校讀書班的老師閱讀了各類教育書籍。在閱讀過程中,老師們都能圍繞閱讀思考題撰寫讀書心得,并貼到學(xué)校教研博客。每月的月底,召開一次讀書交流會,交流讀書感悟,分享讀書心得。

2、讀名師博客:朱永新、李鎮(zhèn)西、許新海、吳非……以及新教育論壇。我們要求老師利用工作之余,經(jīng)常瀏覽名師博客,為了方便老師們?yōu)g覽。

1、鼓勵教師建立個人博客。本學(xué)期,我校已有8位老師建立了自己的個人博客,利用這一博客平臺,收集整理自己的教學(xué)資料,記錄自己的教學(xué)反思。

2、同課異構(gòu)。本學(xué)期的教研活動,我校主要采用同課異構(gòu)的形式。每次活動,我們都要求上課的老師精心準(zhǔn)備,上一節(jié)能體現(xiàn)自己最高水平的課。在上課老師的確定上,我們采用新老搭配的形式,讓年輕老師與老教師上同一內(nèi)容,同一課時,有利于年輕老師的快速成長。

3、專題沙龍。圍繞老師們工作中常見的問題或困惑,我校還定期舉行專題沙龍。要求所有老師圍繞問題,談?wù)勛约旱目捶ā@蠋焸兺ㄟ^交流和碰撞,也許最終都不會形成統(tǒng)一的意見,但每個人都會找到屬于自己的答案。

4、外出聽課。古人說,博學(xué)而無友,孤陋而寡聞。我校盡力利用一切機會,讓老師們走出去,增長見識,開闊眼界。今年,我們組織部分骨干教師,我縣組織的所有教研活動,我們都按照要求指派老師參加。我們要求所有外出學(xué)習(xí)的老師,每人都要寫一篇學(xué)習(xí)心得,并在一定范圍內(nèi)交流,最大限度的讓所有老師分享他的學(xué)習(xí)成果。

在平時的工作中,我們要求老師們勤思考,常動筆,及時記錄自己教育教學(xué)中的收獲,這一方式為老師們撰寫論文提供了豐富的素材。當(dāng)這些素材積累到一定的程度,只要稍加梳理和提升,其實就是一篇很好的論文。好多老師的論文在縣級以上評選中獲一二等獎。

為了提高老師參與研修的積極性,我校定期開展教師的業(yè)務(wù)技能活動。這些活動的開展,既是對老師業(yè)務(wù)技能的一次集中展閱,也是對部分優(yōu)秀老師的鼓勵和肯定。

總之,今年的校本研修,我校根據(jù)計劃,基本完成了研修任務(wù),也取得了一定的成績。來年,我校將進一步改進我們工作的缺點和不足,在如何提高老師研修的內(nèi)驅(qū)力上動腦筋、花力氣,讓我校絕大多數(shù)老師都能從中收益。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇五

本學(xué)期我們科學(xué)組認真貫徹市、縣教育局和學(xué)校的關(guān)于全面提高教學(xué)質(zhì)量的精神,面向全體學(xué)生,以全面提高科學(xué)教學(xué)質(zhì)量為重點,以全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,以做好教師的教學(xué)常規(guī)和學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)為抓手,扎實有效地開展教學(xué)研討活動。在全體科學(xué)老師的共同努力團結(jié)協(xié)作下,基本完成了學(xué)期初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、抓好教與學(xué)的常規(guī),向管理要質(zhì)量。

我們先后多次認真學(xué)習(xí)溫州市教學(xué)新常規(guī),嚴格按常規(guī)的要求和學(xué)校的規(guī)定來備課、上課和批改作業(yè)。備課時采用集體備課和個性化備課相結(jié)合的形式。集體備課主要是先進行分工,上傳后分享。個性化備課主要是手寫一頁紙的教案書寫方式,根據(jù)不同教齡選擇詳案和簡案,讓教師做到簡約高效。課堂教學(xué)能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容上好不同課型的課。如要備好復(fù)習(xí)課、講評課、實驗課,這方面各備課組尤其是初一備課組的5位老師做得特別好。初三備課組在課堂教學(xué)中注重及時提煉科學(xué)方法,做好導(dǎo)學(xué)指南的使用,科學(xué)合理地開展小組合作學(xué)習(xí),同時重視多樣化的學(xué)科評價設(shè)計。很多老師如徐力雷、陳婷婷、張美雪等老師在努力培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)常規(guī),如預(yù)習(xí)、課堂中的小組合作學(xué)習(xí)、及作業(yè)的及時訂正等,尤其重視教師對作業(yè)的二次批改,及督促學(xué)生對錯題本的及時整理方面做得非常到位值得學(xué)習(xí)推廣。

二、加強備課組建設(shè),群策群力,發(fā)揮集體的智慧。

各年級備課組認真開展備課組活動,七年級備課組以如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣及學(xué)法指導(dǎo)為主,八年級備課組以基于導(dǎo)學(xué)指南的學(xué)本課堂變革為主,研討導(dǎo)學(xué)指南的編撰及使用和課堂小組合作等主題,九年級備課組以如何提高前20%和后20%學(xué)生的成績?yōu)橹黝}。各備課組要x學(xué)進度和練習(xí)資料,提倡資源共享。每個年段把自己精心設(shè)計的教案或修改的導(dǎo)學(xué)指南上傳到學(xué)科組資源庫建設(shè),做到資源共享。積極參加各級各類教學(xué)研討活動,促進全組教師共同成長。我們組的李莉、徐順桃、潘怡,潘正豹、張美雪,陳婷婷、等分別進行師徒結(jié)對或成立學(xué)習(xí)共同體,年青教師參與課堂教學(xué)展示活動,展現(xiàn)教學(xué)風(fēng)格的多姿多彩,老教師做好“傳、幫、代”的工作,把自己教學(xué)多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。

三、堅持理論學(xué)習(xí),認真參加各種培訓(xùn)活動,努力提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們組教師能積極參加縣教研室組織的各種培訓(xùn)活動。如:全組老師都積極參加了區(qū)發(fā)展中心舉辦的16學(xué)時培訓(xùn),徐力雷、陳婷婷、陳鷗陽老師參加市中考質(zhì)量分析會議,全組老師積極參加了縣中考質(zhì)量分析會議。陳婷婷、戴素珍、陳曉曉等幾位老師參加了90學(xué)時培訓(xùn)。我們組的大部分老師都參加了縣里組織的專家講座,如黃鵬飛老師的《促進科學(xué)本質(zhì)理解理解的科學(xué)教學(xué)與評價》,謝雷老師的《科學(xué)核心概念考點解析及教學(xué)建議》等。陳曉曉、潘怡和王新老師分別開出的《電荷與電流》、《生物與非生物》和《細胞》三節(jié)公開課,陳婷婷老師和徐力雷老師的智慧課堂教學(xué)都得到了好評。另外,我們還參加了“stem教育+”學(xué)術(shù)研討會,這次分享會,讓我們開闊了視野,愉悅了心情,陶冶了情操,以更飽滿的熱情投入到今后的教書育人的工作之中。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇六

理學(xué)家馬斯洛認為:一個學(xué)生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學(xué)生的情感基礎(chǔ)上,為他們創(chuàng)設(shè)一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學(xué)生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設(shè),恐怕每個人都有自己的認識。我認為:

國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生,用真誠的愛去引導(dǎo)學(xué)生,只有真的愛學(xué)生才能當(dāng)之無愧地說愛教育事業(yè)。教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>

任何教育的結(jié)果,都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響,不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。今天的學(xué)生需要有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。這也是江澤民同志在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的。在教育過程中,教師與學(xué)生之間要進行多方面的互動,會產(chǎn)生種。種矛盾。倘若教師沒有尊重,關(guān)心和熱愛學(xué)生,即沒有與學(xué)生溝系的法寶“博愛之心”。熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學(xué)中也應(yīng)該努力營造“民主、和諧”的課堂教學(xué)氛圍,生動活潑與嚴肅守紀(jì)的辨證統(tǒng)一,因材施教與面向全體相結(jié)合。從某種意義上來說,這種師生關(guān)系是教師正確的學(xué)生觀和良好素質(zhì)的反映。

在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風(fēng)雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。

教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學(xué)生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關(guān)注,真誠地?zé)釔蹖W(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。

老師對學(xué)生的愛,會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。在教育中,我們對學(xué)生的愛應(yīng)該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈。如果我們希望學(xué)生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應(yīng)當(dāng)真誠地對待他。

在我的課堂教學(xué)上,我?guī)Ыo我的學(xué)生是一種語言學(xué)習(xí)的輕松,語言習(xí)得的充實這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯(lián)系,重學(xué)法指導(dǎo),重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標(biāo)下,我覺得教師的教學(xué)要放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語語言的內(nèi)趨力,引導(dǎo)學(xué)生主動探求語言知識;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的方法,使學(xué)生由“學(xué)會”到“會學(xué)”,變“被動學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”。我堅信,興趣是學(xué)習(xí)任何知識的老師。正因為如此,學(xué)生們在適應(yīng)了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉(zhuǎn)向?qū)τ⒄Z學(xué)習(xí)感興趣。我是發(fā)自內(nèi)心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在英語課堂教學(xué)中我能夠適時適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動學(xué)生的非智力因素,消除學(xué)習(xí)緊張感和焦慮感,激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長。我們應(yīng)該用先進的理念、恰當(dāng)?shù)?方法帶給學(xué)生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應(yīng)現(xiàn)代社會的有用之才。教學(xué),是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇七

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!?/p>

教而不學(xué),工作就將平庸;教而不研,教學(xué)就會凝固。尤其在課程改革深入發(fā)展的今天,校本教研則更顯出它無可替代的重要地位。它是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本舉措,是促進學(xué)校內(nèi)部發(fā)展的必由之路。因此,為了提升辦學(xué)品味,實現(xiàn)育人目標(biāo),我們實驗中學(xué)緊抓課改的契機,以研促教,以研興校,大膽實踐,銳意進取,在校本教研制度建設(shè)方面做了不少的工作,取得了一定成效。

學(xué)校成立了以校長任組長的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立了“教研、教務(wù)處——教研組——備課、課題組——教師個人”四級教研網(wǎng)絡(luò)。以教研、教務(wù)處為中心,層層負責(zé),逐級推進。

校長是學(xué)校建立以校為本教研制度的第一責(zé)任人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員更是校本教研的身體力行者。我們深知,有了搞教研的領(lǐng)導(dǎo),才會有一個熱心教研的教師群體,領(lǐng)導(dǎo)如不沉于教研之中,教師也很容易袖手旁觀,或者蜻蜓點水,做一些表面文章。因此,我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組成員的不同學(xué)科特長,人人分包教研、備課、課題組,參與并負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促所包教研組的一切教研活動。學(xué)校出臺了關(guān)于校本教研的各項規(guī)章制度,對四級教研網(wǎng)絡(luò)中的每個主體都制定了較為詳細的要求,并把教師參與校本教研的情況和學(xué)校的《教師積分管理辦法》掛鉤。

教師是校本教研的主體,教師隊伍的素質(zhì)是校本教研的客觀因素,建立和完善教師教學(xué)研究制度是構(gòu)建校本教研制度的根本。要使教師在教育改革的洪流中永立潮頭,不被淘汰,并且有所發(fā)展、有所成就,就必須為他們提供學(xué)習(xí)的機會,搭建學(xué)習(xí)的平臺。

1、抓好教師讀書工程。

學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的前提下,為每位教師訂購了一份學(xué)科雜志,并新近購買了上萬元的課改書籍和電教軟件,供老師們借閱和使用?!蹲哌M新課程》、《蘇霍姆林斯基教育思想》、《風(fēng)景這邊獨好——一位家長心目中的洋思中學(xué)》、《敬畏教育》、《走進校本教研》、《不朽的智慧》等理論專著或刊物,是學(xué)校要求教師必讀的內(nèi)容。我們還創(chuàng)辦了《教師學(xué)習(xí)園地》、《班主任學(xué)習(xí)園地》及《實驗中學(xué)報》,以便老師們及時了解前沿信息,關(guān)注教育動態(tài),開闊教學(xué)視野。老師們每人每學(xué)期完成一本學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校定期檢查,量化評比。

2、邀請專家來校指導(dǎo),實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)。

校本教研是基于學(xué)校,以學(xué)校為單位進行的,但我們認為它決不能只局限于本校,參與者當(dāng)然也不應(yīng)該完全是本校的人員,專業(yè)研究人員是校本教研中不可缺少的因素。離開了專業(yè)人員的學(xué)術(shù)支持與專業(yè)引領(lǐng),校本教研會產(chǎn)生低水平反復(fù)的危險,自然很難得到理論的提升。因此,我校曾先后邀請(略)。專家們的來校指導(dǎo)幫助老師們揭開了校本教研的神秘面紗,讓我們解開了不知從何處入手開展課題研究的困惑,進一步加深了我校教師對課改新理念的理解,堅定了老師們開展教學(xué)教研工作的信心。

此外,我們還誠聘(略)。教研員與我校一線教師的合作,是理論與實踐關(guān)系的重建。教研室?guī)孜焕蠋煹膮⑴c無疑可以為我們的校本教研帶來新的信息和新的理論支持,能給同組研究人員以智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。

3、啟動了“115實中教師外出培訓(xùn)工程”。

我們在“骨干教師培訓(xùn)工程”的基礎(chǔ)上,進一步完善了教師培訓(xùn)制度,擴大了培養(yǎng)范圍,拓寬了培養(yǎng)對象,將全體教師納入專業(yè)培養(yǎng)計劃之列。迄今為止,我校共花費8萬多元,先后派出70多名業(yè)務(wù)能力強,善于研究的中青年教師赴江蘇、西安、延安、榆林等地學(xué)習(xí)考察、接受培訓(xùn),共138人次。而且凡是外出學(xué)習(xí)的教師歸校后都必須當(dāng)好“二傳手”,在全校教師大會上作詳細的匯報,說認識、談體會,將外地先進的教育理念、課改經(jīng)驗為我所補,為我所用,從而做到“一人學(xué)習(xí),全員受益”,實現(xiàn)資源傳導(dǎo)和共享,有力地促進了教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。

課改實驗是一件十分艱巨而復(fù)雜的工作,光靠教師“單槍匹馬”必定難以取得成功,因此,教研組、備課組、課題組便越來越顯示出它的重要性,它將直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。在強化教研、備課、課題組的建設(shè)方面,我們做了如下努力:

(一)深入開展集體備課,注重實效

集體備課是校本教研活動中的一個重要組成部分,它可以最大限度地發(fā)揮集體智慧、個人特長,體現(xiàn)同伴互助的精神,讓教師從彼此身上汲取靈感和創(chuàng)意,從而使個人專業(yè)水平得以成長,學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量得以提升。

1、操作方法

①確定集體備課次數(shù)

[組內(nèi)每學(xué)期的集體備課次數(shù)應(yīng)至少與本組教師人數(shù)相符,如:組內(nèi)教師共五位,那么該組本學(xué)期集體備課至少開展五次。]

②確定備課內(nèi)容

[各組根據(jù)學(xué)科特點及本冊教材的結(jié)構(gòu)情況進行選擇,每次的備課任務(wù)可以是一課,也可是一個課時。]

③個人準(zhǔn)備

[每次活動只針對同一課進行,組長提前布置任務(wù)后,組內(nèi)成員便要投入到認真地備課中去。]

④集體研討

[大家就自己的教學(xué)設(shè)想暢所欲言,相互借鑒,相互啟發(fā),使彼此成為教學(xué)信息和靈感的巨大來源。]

⑤優(yōu)化設(shè)計

[通過交流討論,集各家之長,避自己所短,優(yōu)化自己的教學(xué)設(shè)計。

⑥公開授課

[每次活動只選一位老師承擔(dān)本組公開授課任務(wù),授課人選由組內(nèi)在集體研討之后通過抽簽來決定,并要確保每學(xué)期每人都有講課機會。]

⑦聽課評課

[組內(nèi)成員都須參與聽課評課活動,評課不可流于形式,授課亮點當(dāng)然可以提,但教學(xué)中存在的不足卻不能避而不談。要求評課做到“三個一”,即:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。]

⑧自我反思

[每次集體備課,組內(nèi)教師都要撰寫教后反思,思收獲、思困惑,將教學(xué)中的得失物化為文字。]

2、強調(diào)事項

①集體備課是一項群策群力、凝聚集體智慧的活動,深入地交流研討是提高集體備課成效的關(guān)鍵。所以討論之前,人人都要做好前期準(zhǔn)備工作,而不是等坐在一起時才去準(zhǔn)備、去思考。研討過程中,大家都是平等的參與者、爭辯者、商榷者,人人都要踴躍發(fā)言,不可只是坐視旁聽,或敷衍了事。

②集體備課并不是幾位老師把各自的教案進行比照、融合、提煉,然后大家拿著相同的教案去上課,而是要求每位執(zhí)教者在集體備課的基礎(chǔ)上歸納、提升和再創(chuàng)造,使自己的教學(xué)既充滿集體的智慧,又能體現(xiàn)個人的風(fēng)格。忽視個性,如出一轍的教學(xué)有悖我們開展集體備課的初衷。

③如果說課前的精心準(zhǔn)備是保證上好一堂課的關(guān)鍵,那么課后的自我反思卻能幫助我們一輩子上好課,然而這一點常常被忽視。集體備課倡導(dǎo)老師們要會反思、常反思、善反思。需要老師們通過堅持撰寫教育日記、教學(xué)后記、教學(xué)案例、教育隨筆、教學(xué)論文等途徑,將課改中的得失物化為文字,進行教學(xué)反思。著重思考六個方面:思成功之處,記下創(chuàng)新亮點;思失敗之處,尋找改進措施;思機智之處,留下瞬間感悟;思學(xué)生的不同見解、思課堂上出現(xiàn)的問題,思今后的改革創(chuàng)新。教后反思的撰寫可長可短,即使只言片語也都是極有價值的第一手資料。

3、制度與措施

①各年級各學(xué)科均須開展集體備課活動。

②由備課組承擔(dān)集體備課任務(wù),備課組長為負責(zé)人。

③各小組根據(jù)本組情況確定備課時間、地點、內(nèi)容,并發(fā)通知給校級領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)、教研處。

④組內(nèi)的每次集體備課活動都要有詳細的備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、討論意見等,記錄內(nèi)容由備課組長保存,并于期末同本組其它活動記錄及工作總結(jié)一并上交教務(wù)處。

⑤教務(wù)、教研處隨時檢查各組集體備課情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善集體備課制度,提高集體備課效率。

(二)以課題促課改,以課題促教學(xué)

校本教研必須有符合實際的課題研究為依托,才能促進教師教研質(zhì)量的提高,而最有價值的課題,則是實踐中產(chǎn)生的問題。

有這樣一個例子:一個學(xué)生在作文中寫到:“我最討厭的一件事——上學(xué)。討厭死了,見他的鬼去吧,我要把書扔進高壓鍋里,用小火煮上一天,拿出來再用錘子砸、砸、砸,再浸入濃氨水、濃硫酸、濃硝酸——用棒球棒打,狠狠地打、摔,送入火爐,燒成灰。最后為它拍張照,留作幸福的紀(jì)念。”這個學(xué)生能有如此豐富的想象力,應(yīng)該很有潛質(zhì),但為什么竟對上學(xué)如此的深惡痛絕?又如:課堂上,我們老師講得唾沫橫飛,可學(xué)生為何硬是聽得昏昏欲睡?再如:課后作業(yè)布置不少,可為何總是收效甚微?學(xué)生記憶英語單詞費盡心血,可為何仍在老師考查時腦中羞澀?在教學(xué)實踐中,有太多這樣類似的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q,而這解決的過程,便成了最有意義的課題研究過程。

明白了課題研究的實質(zhì),我們就更堅定了廣泛開展研究的信心。自課改實施以來,我校教師連續(xù)申報立項市級課題5個,縣級課題9個,校級課題14個,參與研究者共106人,基本達到科任教師人人有課題,人人搞研究的目標(biāo)。為了將課題研究工作引向深入,我們多次邀請市、縣教研室專家來校指點迷津,并積極召開了課題組工作匯報座談會。教研、教務(wù)處隨時進行督導(dǎo)檢查,要求各組積極開展調(diào)查分析,要重視相關(guān)資料的收集,及時掌握同類課題研究的動態(tài),忽忘撰寫研究論文和實驗小結(jié),將研究過程中的點滴感受付諸于筆端,用文字記錄下來。更重要的是能圍繞所研究的課題,積極開展聽課、評課活動,將課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合在一起。

從課題的立項到現(xiàn)在,我們花費了大量的資金,而且也深深地感覺到,開展課題研究的確不容易,但我們始終相信,它必將對解決老師們教學(xué)中存在的實際問題,改進教師教學(xué)方法,提高教師教科研能力,從而提升整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,起到不可估量的作用。

(三)專題研討,經(jīng)驗交流

我們要求各組要針對教學(xué)中遇到的現(xiàn)實問題,經(jīng)常性地進行專題研討。要圍繞課改中存在的熱點問題,進行對話交流。教研組每兩周活動一次,備課組每一周活動一次,有計劃、有計錄、有總結(jié)。學(xué)校在宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上,還通過組建,“學(xué)科教研論壇”“經(jīng)驗交流研討會”等形式創(chuàng)設(shè)寬松、民主、和諧的學(xué)術(shù)氛圍,一個好的經(jīng)驗,變成了多個人的經(jīng)驗;一個新的嘗試,大家一起關(guān)注完善;一個新的觀點,大家一起銘刻于心。一次次的“共鳴”與“爭鳴”使老師們不僅收獲了理論,與收獲了反思與實踐的勇氣與信心,使我們深深地感到要使課程改革穩(wěn)步推進,校本教研就必須落到實處。

(四)成立“青藍工作室”,“以中帶青,以師帶徒”,構(gòu)建教師專業(yè)成長的“溫情小屋”

根據(jù)不同的學(xué)科,我們成立了語文、教學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史七個“青藍工作室”,每個工作室均由同一教研組內(nèi)經(jīng)驗稍有欠缺的青年教師與業(yè)務(wù)精湛、又有改革創(chuàng)新精神的骨干教師組成,每室四、五人,按照要求開展活動,從備課——研課——導(dǎo)課——磨課——上課——評課全程參與,全員參與。案例研討、論文評點、形式多樣,茶座式、沙龍式不一而足。

“精品課”:發(fā)揮作為導(dǎo)師的骨干教師的引導(dǎo)示范作用,每一單元提供一堂觀摩或研討課,供組內(nèi)成員學(xué)習(xí)。

“教學(xué)爭鳴課”:工作室內(nèi)教師選擇同一教材上課,同課異構(gòu),比較討論,取長補短,求優(yōu)摒劣,以求螺旋上升之效。

“會診課”:組內(nèi)指定一青年教師上課,針對其教學(xué)的一個環(huán)節(jié)或一個方面,組內(nèi)討論診斷后,該教師再上直至滿意。

“錄相反思課”:學(xué)校將分批、有序地為所有科任教師自選的一節(jié)課進行全程實錄,以便授課人能以旁觀者的身份全面審視自己的教學(xué),發(fā)現(xiàn)得意之舉,找出不足之處,從而更有效地改進自己的教學(xué)?!扒嗨{工作室”的成員將有優(yōu)先錄制權(quán)。

這樣的一個學(xué)術(shù)團體,改變了以往“師徒結(jié)對”的一對一,研討氣氛不濃,冷冷清清,孤孤單單的弊端?!皩W(xué)而無友必然孤”,這樣一個工作團隊,大家相互請教,廣泛交流,暢所欲言,各抒己見,導(dǎo)師沒有高高在上的權(quán)威,學(xué)員沒有低人一等的拘束,思維在這里碰撞,操作在這里完善。年青老師找到了自己學(xué)習(xí)的方向和討教解惑的對象,而導(dǎo)師的主動性大大增強,他們找到了自己的價值體現(xiàn)點,暗中較勁,發(fā)揮個人所學(xué),把本工作室的活動搞得有聲有色。各個團隊喊出自己的口號——“為自己鼓掌,為別人鼓掌”、“你的成功里有我的付出,我的成功里有你的汗水!”。團隊成員之間努力建立一種視彼此為工作伙伴和朋友的全新觀念。學(xué)校教研水到渠成地實現(xiàn)了教研工作重心的下移、從“輸血功能”到“造血功能”的轉(zhuǎn)變。

定期舉辦“課改之星”評選大賽,重建評選制度,凸現(xiàn)三大亮點:

亮點一:在常規(guī)課堂教學(xué)、平時教案兩大評比內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進行了擴充和豐富,增加了教師平時教學(xué)情況學(xué)生問卷調(diào)查、賽后反思、平時作業(yè)布置及批改三個部分,使其評價更加全面。

亮點二:課堂教學(xué)評價方面,力求體現(xiàn)“以學(xué)論教”的課改新理念,除了關(guān)注教師的專業(yè)水平、教學(xué)目標(biāo)的確立、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方式的選擇等因素之外,更著重去關(guān)注教師引領(lǐng)下學(xué)生在課堂上的情緒、交往、思維以及目標(biāo)達成狀態(tài)。

亮點三:通過三屆比賽激烈地角逐,學(xué)校共有(略)等16名樂于探索、勇于創(chuàng)新的青年教師脫穎而出。但錘煉骨干、樹立典型僅是我們舉辦這一比賽的目標(biāo)之一,同時,我們也力求借此活動來推動全校聽課、評課教研活動的積極開展。所以,我們要求參賽選手必須在組內(nèi)通過預(yù)賽后產(chǎn)生,凡具備參加“課改之星”評選大賽條件的教師均需參與組內(nèi)預(yù)賽,于是,聽課、評課活動蔚然成風(fēng)?!罢n改之星”競賽的平臺,不僅為老師們提供了一個展示自我的舞臺,也有力地促進了全校教研活動的開展、教師整體素質(zhì)地提高。

(略)

學(xué)校給每個教師建立了《教師個人成長檔案》,目的在于:記錄教師的校本教研成長過程,展示教師的個人素質(zhì)與奮斗成果,為檢查和評價提供真實依據(jù);建立積極的反饋調(diào)節(jié)機制,促進教師積極的自我反思,發(fā)現(xiàn)并診斷個人成長中存在的問題,并及時補救,促進教師間相互學(xué)習(xí),體驗成功,激勵教師不斷進?。粚W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以借教師個人檔案了解本校教師隊伍的優(yōu)勢與不足,發(fā)現(xiàn)教師在教育教學(xué)中產(chǎn)生的經(jīng)驗,并及時推廣,形成自己學(xué)校的特色。

“教師個人成長檔案”的內(nèi)容:1、內(nèi)容清單:即每一項的具體名稱,可使記錄檔案一目了解;2、教師基本情況(個人簡歷);3、榮譽證書;4、自己最信奉的教育格言;5、教育感悟;6、工作計劃和總結(jié);7、成果記錄:課題研究,獲獎?wù)撐摹⒔贪?、發(fā)表作品等;8、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教育教學(xué)案例(教育教學(xué)中的小故事);9、課例研究;10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記;11、教師綜合素質(zhì)考核情況;12、教育教學(xué)業(yè)績。

在對傳統(tǒng)考評制度反思的基礎(chǔ)上,我校重建了能夠真正促進教師專業(yè)成長的教科研考評制度。在原來“教壇新秀”、“教學(xué)能手”、“課改之星”、“學(xué)科帶頭人”的臺階的基礎(chǔ)上,又增設(shè)了“教科新秀”、“教科能手”、“學(xué)術(shù)帶頭人”的評價體系,促進了教師的個性發(fā)展。

此外,我們還制定了相應(yīng)的《教師教科研獎勵辦法》及《先進集體和個人評選辦法》,對教科研成績突出的教師及教研、備課、課題組及時予以表彰獎勵。而且把教研成果也作為評選優(yōu)秀教師、職稱晉級,甚至是能夠參加外出培訓(xùn)的重要條件。

考評辦法包括了教師本人在內(nèi)的多元參與和多樣化評價方式方法結(jié)合的原則,客觀真實地反映教師師德、教育觀念、知識素養(yǎng)、專業(yè)水平和教科研情況,促進教師有效反思,不斷進取。主要評價方法:①教師自我評價(10%)。②教研組評價(10%)。③教科研領(lǐng)導(dǎo)小組評價(20%)。④學(xué)生評價(10%)。⑤家長評價(5%)。⑥教學(xué)成績評價(45%)。

在與校本教研同行的探索中,我們實驗中學(xué)上下一心,努力實踐,收獲了令人欣慰的成果:

(一)學(xué)校的飛躍

短短五年時間,一所剛剛起家的初級中學(xué)竟一躍成為一所有口皆碑的“市級示范初中”,這無疑是一個巨大的進步!而這些成績的取得,與學(xué)校教科研能力的增強有著莫大的關(guān)系,與學(xué)校建立的“科研興校,科研興師,科研興教,科研興學(xué)”這一運行體系是分不開的。

(二)教師的成長

(略)

(三)學(xué)生的發(fā)展

(略)

課堂上,艱難生澀少了,生動鮮活多了,愁眉苦臉少了,會心微笑多了。學(xué)生們積極地用自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去思考,用自己的語言去表達,盡情體驗著與老師、與其他伙伴同品共享的學(xué)習(xí)愉悅。

當(dāng)然,校本教研作為一種新的理念,新的行為,我們還是剛剛起步,在開展校本教研的嘗試過程中,我們還存在有許多困惑和不盡人意之處。

1、校本教研中的案例研究還停留在表面上。

2、教師間雖然有了同伴的互助與橫向支援,但仍需更多縱向的引領(lǐng)。

3、少數(shù)教師對教學(xué)研究的認識仍很膚淺,認為開展研究就是要著書立說而且還會給正常的教學(xué)工作帶來額外的負擔(dān),部分教師參與教研活動仍處在“要我做”的狀態(tài),還沒有真正理解“教學(xué)即研究”的內(nèi)涵。

4、我們的理論水平還不高,有許多寶貴的東西我們還不善于發(fā)現(xiàn)而總結(jié),這是很可惜的,這就更需要加強學(xué)習(xí),豐富我們的頭腦,培養(yǎng)我們的研究精神,提升我們的研究能力。

5、校本教研經(jīng)驗不足,急需向其他先進學(xué)校學(xué)習(xí),來提高校本教研的質(zhì)量。

1、繼續(xù)強化教師的研究意識,探索校本教研激勵機制

“以研興校,以研促教”,絕大多數(shù)教師對此在理論上是明晰的,但在實際教學(xué)中,傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理,“兩耳不聞窗外事,一心只教我的書”的苦干作風(fēng),仍然占有一定的市場,科研對于部分教師來說仍處于講起來重要,做起來次要,忙起來不要的局面。而真正意義上的校本教研應(yīng)以解決實際問題為出發(fā)點,生根于老師們的教學(xué)需要,才能真正興起并逐步壯大。

外在約束是基礎(chǔ),內(nèi)在激勵是升華。我們將繼續(xù)努力激發(fā)教師發(fā)展的欲望及潛能,使校本教研真正成為教師職業(yè)生活的一個有機組成部分、學(xué)校文化的一個不可或缺內(nèi)容。不斷地引導(dǎo)老師們堅持終身學(xué)習(xí),在危機意識中超越自己;堅持教育敘事,在教學(xué)智慧中發(fā)現(xiàn)自己;堅持行動研究,在把握規(guī)律中端正自己;堅持教學(xué)交往,在師生溝通中發(fā)現(xiàn)自己;堅持參與現(xiàn)場,在關(guān)系活動中提升自己;堅持合作反思,在總結(jié)經(jīng)驗中提高自己;堅持協(xié)同跟進,在借鑒他人中完善自己。

2、重視案例研究,倡導(dǎo)深入反思中提升自我

一個好的案例,往往代表一類典型事件,它的來源不僅包括課內(nèi),也包括課外,不僅包括教法、學(xué)法,還包括教師、學(xué)生的成長等方面。針對我校過去案例研究浮于表面的不足,我們將要求老師們在今后的每個學(xué)期都要進行一到兩次案例分析,以便對自己已經(jīng)發(fā)生的教育事實或故事進行追述與反思。這些故事如果不加以整理和研究,過后便煙消云散,而稍加關(guān)注,并作剖析,就可從中感悟到某些共性的、規(guī)律性的東西。教師把這些故事轉(zhuǎn)化成教育案例的過程,就是一個重新認識、整理自己教育思維的過程,它可以促使教師對自身實踐進行反思,以提升教育水平和科研能力。

3、加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),搭建網(wǎng)絡(luò)教研平臺

今年,我校將投資建立教師電子備課室和校園網(wǎng),為了提高多媒體設(shè)備的利用率,切實開闊教師教學(xué)視野,改進教育教學(xué)手段,我們將定期組織全校教師進行集中培訓(xùn)。并要求每位教師除了通過豐富的網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)校外教育教學(xué)先進理念,教育科研的實踐創(chuàng)新等相關(guān)內(nèi)容外,也需積極地將自己的教學(xué)反思、優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)秀案例、教學(xué)實錄等放到學(xué)校網(wǎng)頁上,同教研組的教師網(wǎng)上跟帖評論。

4、“想教師之所想,急教師之所急,”進一步完善校本教研的服務(wù)制度。

校本教研的服務(wù),包括專業(yè)支持、校本培訓(xùn)經(jīng)費、信息、物資等方面的保障,就目前來講,最主要的是建立教師教研專業(yè)支持制度。

學(xué)校要創(chuàng)造教師開展教學(xué)研究工作的專業(yè)支持環(huán)境,和專業(yè)研究組織建立長期的合作關(guān)系,聘請教研人員做學(xué)校的教研指導(dǎo),并通過開展深入且頻繁的專題研討、教師與專家對話、學(xué)術(shù)報告、名師講課等活動,提高教師教研能力和學(xué)校教研的整體水平。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,展望未來,我們要做的事情還有很多很多,我們將在新課程“秋水共長天一色,落霞與孤鶩齊飛”的廣闊天地里,讓生命與使命同行,憑借“校本教研”這一平臺,在執(zhí)著教學(xué)的背后癡心不改地探索教育的真諦,升華教學(xué)的行為,用行動來擦亮教育的夢想天空。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇八

一、指導(dǎo)思想:

以教育科、校教研室工作要點為指導(dǎo),本著“為教師和學(xué)生發(fā)展服務(wù)”的思想,以小課題研究和立項課題研究為途徑,以有效課堂探求為中心,借助網(wǎng)絡(luò)教研,推進英語校本教研,提高英語教師的自身素質(zhì)和學(xué)生英語水平的綜合運用能力。

二、工作目標(biāo):

1、青年教師的培養(yǎng)工作。努力使青年教師在不斷的反思中得到提高,促使他們更上一個層次。

2、提高英語教師的基本功,進一筆加強課標(biāo)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo),不斷更新觀念,提高自身素質(zhì)。

3、切實提高常規(guī)教研工作質(zhì)量。認真組織各年級的教材學(xué)習(xí)培訓(xùn),集體備課及公開課、各類賽課等活動,積極開展新課程與教學(xué)研究的活動。

4、抓好并完善校本教研工作,提高教研活動的有效性,營造一種英語學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍。從而檢驗我校師生的英語聽說能力,推動我校英語教學(xué)向縱深發(fā)展。

三、組況分析

本組共有名四專職教師,其中一位教師為本科生。本組所有的組員都是青年教師,呈現(xiàn)年輕化,是一個朝氣蓬勃的團體。本教研組本著一步一個腳印,踏踏實實工作,組員之間團結(jié)合作,教研氛圍較濃厚,上進心強,受到學(xué)校教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。目前本教研組的教師均達到本科水平。

四、工作內(nèi)容:

1.加強教育理論學(xué)習(xí),提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念。進一步完善學(xué)習(xí)制度,加強學(xué)習(xí)管理。做到"四層次、三必須、兩有、一檢查"即:在學(xué)習(xí)形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學(xué)習(xí)、一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個人自學(xué);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學(xué)的教育理論,必須是與教學(xué)實際相結(jié)合;在學(xué)習(xí)管理上實現(xiàn)兩有一檢查,即有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會、每學(xué)期檢查一次,年終進行考核。

2.強化教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)。每學(xué)期學(xué)校進行兩次面對全組教師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識及相關(guān)學(xué)科知識;備課組要進行教學(xué)反思;采集前沿性信息,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.通過教師x推進反思性教學(xué)和新課改精神的落實。本學(xué)期學(xué)校要組織兩次規(guī)模較大的教師x。每周三教師業(yè)務(wù)會上還要確定1~2名教師進行x。

4.加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。本學(xué)期我們對全校教師重點進行英語口語培訓(xùn)。

5.實行拜師制.為提高教師隊伍教育教學(xué)水平,我校實行青年教師"拜師制",積極推行培訓(xùn)和綜合素質(zhì)競賽制度,促進青年教師成長,對剛參加工作教齡三年以內(nèi)的青年教師,采取"以老帶新"的方法,由師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師作導(dǎo)師與青年教師結(jié)成對子,從備課、上課、說課、批改作業(yè)、命題、輔導(dǎo)、論文等方面耐心指導(dǎo),進行傳、幫、帶。

6.定期舉行公開課和新教師匯報課。本學(xué)期將要舉行新教師匯報課。每月還要指派一名新教師出一節(jié)表演示范課。通過廣泛的交流、探討,使教師之間建立積極的伙伴關(guān)系,形成一種溝通、協(xié)調(diào)、合作,共同分享經(jīng)驗與成功的氛圍。

7.學(xué)校定期對一年級和二年級任課教師進行課堂教學(xué)評價。本學(xué)期3月份在一年級進行,4月份二年級進行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和相應(yīng)學(xué)科教師參加聽課。課后讓學(xué)生答題,進行教學(xué)效果驗收。最后做出綜合評價。

8.學(xué)校定期組織教師進行說課。公開課后,出課教師要根據(jù)出課內(nèi)容進行說課。課堂教學(xué)評價后,上課教師也要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行說課。說課后要上交說課稿。

9.小課題題目:《小學(xué)英語學(xué)困生課堂口語表達的提高方法》負責(zé)人:李印平

研究實施的方式:觀察紀(jì)錄法,行動研究法,文獻研究法,個案研究法,教育調(diào)查法和經(jīng)驗總結(jié)法

一是提升教師的教科研能力,提高我校英語教育教學(xué)質(zhì)量。

二是減緩學(xué)生英語學(xué)習(xí)的兩極分化,使學(xué)生健康全面的發(fā)展。

10.學(xué)校積極鼓勵教師在教學(xué)過程中注意積累教學(xué)經(jīng)驗,撰寫論文,每位教師每年至少寫一篇論文,學(xué)校要組織專業(yè)人員進行評比,評出等級,優(yōu)秀論文在全校論文交流會上進行交流,然后推薦給上一級部門參加評比。

五、讀書活動

○讀書內(nèi)容:

結(jié)合我教研組開展的小課題研究主題和區(qū)立項課題,以“學(xué)困生課堂口語表達的提高方法”和“小學(xué)英語學(xué)困生的成因和對策”為主題,以提高教師素質(zhì)為目的,開展讀書活動。

○具體措施:

1、制定讀書計劃。2、提供讀書條件。3、搭建讀書平臺。4、積極落實教師理論學(xué)習(xí),把讀書活動和理論學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來,使理論學(xué)習(xí)“務(wù)實高效、生動活潑”。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇九

五中自20xx年起一直堅持校本教研活動,并收到了一定的成效。

五中校情:

五中地處城鄉(xiāng)接合部,生源70%來自農(nóng)村,生源素質(zhì)較差,家庭所營造的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍也較差。教師70%處在40歲以上,青年教師較少,語文組13位教師中,40歲以下的有2位,中年教師占85%,年齡層結(jié)構(gòu)不太合理。這樣的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)點是:教學(xué)經(jīng)驗豐富,精力充沛,但明顯表現(xiàn)出:教育教學(xué)理念滯后,經(jīng)驗主義嚴重,思維定勢禁錮了教師們的思想。

所以,在信息x的今天,明顯感覺到廣大教師在教法的靈活運用上,在教材尺度的把握上,運用上,都有一定的差距。同時隨著獨生子女?dāng)?shù)量的增加,新時期學(xué)生的特點也在變化,這都需要廣大教師不斷的學(xué)習(xí)和充實自己。因此根據(jù)我校的這些特點,我們制定了本校的教研的目標(biāo):即利用課堂45分鐘時間,提高教學(xué)質(zhì)量。具體方案是:

第一,各學(xué)科針對本學(xué)科的情況,具體的提出本學(xué)科本學(xué)期的目標(biāo)和措施。

如數(shù)學(xué)學(xué)科在20xx年第一學(xué)期制定的目標(biāo)是解決后進生問題,面向全體學(xué)生。這是長期困擾我校的一個難題。因為學(xué)生水平參差不齊,差生相對突出,所以,在新初一便提出解決后進生問題,也是符合我校實際情況的。語文學(xué)科提出的本學(xué)期的目標(biāo)是:提高學(xué)生的作文水平。因為五中所處的位置,大部分學(xué)生都沒有良好的家庭教育,從小沒有受到過良好的文化氛圍的熏陶,因此表現(xiàn)出閱讀水平、表達水平以及寫作水平都較差。在作文分值占語文總分(120分)41。67%的今天,直接制約著我校語文教學(xué)水平的提高。所以,經(jīng)全體語文教師研討,把提高寫作水平作為我憑日常工作的重點。英語學(xué)科,根據(jù)學(xué)生在家里無人輔導(dǎo)的情況,認真地制定了利用“英語小組”的來提高學(xué)生英語水平。這既包括課堂上的英語小組,同時也包括課外英語小組。使學(xué)生互相幫助解決難題。小學(xué)科以如何利用“遺忘曲線”為依據(jù),探索提高課堂45分鐘效率的具體措施。讓學(xué)生在課堂上學(xué)會應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,以減輕學(xué)生課下的負擔(dān)。

第二,以教研組為單位,以教研組長為龍頭,以教研活動為依托,展開本學(xué)科的校本教研。

在一所學(xué)校中,教研組是最基本的科研單位,我校的辦公室是以學(xué)科組為單位來安排的,這更便于在一起協(xié)商溝通。在開學(xué)之出,各教研組制定本學(xué)期的教研計劃,并上報教導(dǎo)處,教導(dǎo)處對歌教研組計劃盡心審核,對于不切實際的活動和做法,要求教研組進行修訂。然后進行實施。各教研組有組長牽頭,組織本組的教研活動。包括本學(xué)科的聽課安排、組內(nèi)研討、外出學(xué)習(xí),同時負責(zé)對本組教師,尤其是年輕教師的指導(dǎo)。使計劃得以實施和落實。

第三,學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)寬松的教育教學(xué)環(huán)境,使校本教研得以開展。

1、學(xué)校在財力緊張的情況下,為每個協(xié)作組配置了一套多媒體設(shè)備,用以輔助教學(xué),使教師能更好地進行教學(xué)。

2、學(xué)校為了提高教師的教育教學(xué)理念,每學(xué)期為教師解決30元的資料費,用以輔助教學(xué)。同時購置了大量的有關(guān)新課改的光盤,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。

3、以“活動”,促進教學(xué)的發(fā)展。學(xué)校每個學(xué)期都要組織一——二次大規(guī)模的,全校性的聽評課活動,首先由教研組長回報你本學(xué)期的小本教研要解決的問題,請教師聽完后,填寫《聽課意見反饋表》,寫出有缺點以及建議,進行打分,看是否達到了預(yù)期的目的。然后把反饋表反饋到講課教師,通過教研組互評互改,達到提高的目的。

4、聽課形式有所突破,又以前本學(xué)科本專業(yè)聽課,變?yōu)楸緟f(xié)作組,本學(xué)科教師共同聽課。目的是互相取長補短,同時是從另一個側(cè)面更多地了解學(xué)生。堅持領(lǐng)導(dǎo)不定期地、事先不通知的聽評課活動。聽課后,檢查其教案,并進行評課。對于教師上課敷衍,甚至誤人子弟的教師,首先進行誡勉談話,然后進行跟蹤聽課,觀其后效。對于那些仍不及時矯正,勒令其停課進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),經(jīng)審合格后,在令其上崗。

5、以教研室為依托,加大對教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和指導(dǎo)。教研室是指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)的專門機構(gòu),具有一定的權(quán)威性。所以,要想在教學(xué)上有發(fā)展,就必須依靠教研室。首先請教研室定期到我校視導(dǎo)聽課,對每一位教師進行業(yè)務(wù)把關(guān),對于不過關(guān)教師,進行跟蹤聽課。對于我校較弱學(xué)科,實行不定期聽課,以加大監(jiān)管力度,促其迅速成熟。其次,通過教研室,加大與外區(qū)縣市以及兄弟校的聯(lián)系,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際情況,取長補短。

6、向外界學(xué)習(xí),獲取營養(yǎng)?!把笏棘F(xiàn)象”是大家眾所周知的,我們通過印發(fā)資料,向老師們宣傳洋思的經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)取人之長,結(jié)合我校實際,以提高自己。目前,我們已印發(fā)了三期“洋思經(jīng)驗”,老師們都很感興趣,都能提取精華,運用到教學(xué)中。

校本教研的收獲:通過校本教研,我校培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀教師,使大部分教師得以快速成長?,F(xiàn)在,我校的省級骨干教師2人,市級骨干教師達28人。如教師zz老師,通過一年的培養(yǎng),教學(xué)水平提高很快,目前在全區(qū)的新課例展示中,代表全區(qū)作公開課,獲得好評。生物教師xx老師,成長很快,在前不久的一次不經(jīng)意間的隋唐聽課中,x老使的課征服所有的聽課教師,我們認為,如果在平時講課中,能達到這樣的水平,說明老師進步得很快。英語教師cc老師,由于孩子年齡小,有一段時間,沒有任課,自己感覺有些跟不上新的形式。通過參與校本教研活動,不但課上的很好,而且還寫了教育教學(xué)論文,教學(xué)成績提高得很快。其次,我校成功地組織了校本教研開放周活動。在這次全區(qū)規(guī)模的活動中,我校有二十多位教師做課評課,并受到與會教師的好評。語文教研組,為了更好地完成計劃,在20xx年9月,成立了星光文學(xué)社,社員達300人之多。并出版了社刊《星光報》。每次刊印450份。在次,提高了教學(xué)成績,在今年的暑期的統(tǒng)考中,我校多年在低谷徘徊的英語學(xué)科,在全區(qū)已名列前茅。

以上是我校的校本教研情況,我們始終本著“務(wù)本求實”思想,踏踏實實,走自己的教研教改之路。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長的指導(dǎo)下,本人積極參加學(xué)校和英語組組織的教研活動,結(jié)合新課程的特點,確立了“x課堂”為主題的教研活動。經(jīng)過3個多月時間,我積極參加理論學(xué)習(xí)、集體備課、同課異構(gòu)式上課、評課、總結(jié)反思等系列活動,完成了教研活動的規(guī)定內(nèi)容。本人作為本年級組的一名成員,自始至終積極參加?,F(xiàn)將本次教研活動情況簡單小結(jié)如下:

一、通過校本教研,大大提高了理論水平。

校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。

二、通過校本教研,切實提高了課堂教學(xué)水平。

在活動中,我們進行了集體備課、上課和交互式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現(xiàn)我們真實課堂教學(xué)的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改進自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。我個人認為,對自己教學(xué)最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學(xué),才會有扎實的教學(xué)質(zhì)量,也才能真正促進學(xué)生的發(fā)展。名師的課,我們要學(xué)的是他的教學(xué)理念,做秀的課,我們要學(xué)的僅僅是他的一些教學(xué)花樣;我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學(xué)的生命力所在。因此,校本教研是提高教學(xué)水平最為直接、最為有效的途徑。

三、通過校本教研,有效促進了自身專業(yè)的發(fā)展。

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學(xué)反思和總結(jié)反思。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,是促進了自身專業(yè)的發(fā)展有效的辦法。

校本教研是教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學(xué)中不可或缺的重要內(nèi)容,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結(jié)晶。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十一

依據(jù)開學(xué)初的校本教研工作計劃,以教師成長需求為出發(fā)點,以提高教師的學(xué)習(xí)研究能力,教育教學(xué)水平為最終目標(biāo),通過主題教研、教研組活動等方式,切實加強了我校校本教研工作的有效性,提升我校校本教研工作的內(nèi)涵,并進一步形成有特色的教研氛圍。同時總結(jié)出了一套成熟的、有推廣價值的校本教研經(jīng)驗,現(xiàn)將作文的校本教研工作總結(jié)如下:

1.學(xué)期初,我校以“作文講評課堂教學(xué)的時效性”為主題,積極進行四--六年級的作文輔導(dǎo)工作,進行了“為作文教學(xué)尋找最優(yōu)路徑”的教學(xué)研討活動。內(nèi)容包括課堂教學(xué)、經(jīng)驗交流、熱點研討等,增強了語文學(xué)科教師間的溝通,更好地促進了教師進一步思考在語文教學(xué)中如何進行有效的習(xí)作指導(dǎo),為提高課堂教學(xué)的有效性服務(wù)。

4.本學(xué)期進一步豐富了交流內(nèi)容。本次活動包括教學(xué)工作交流,為公開課及課題匯報展示。公開課的教學(xué),教師用不同的教學(xué)方法,從多學(xué)科的角度,詮釋了對教材及課程的理解,在常態(tài)教學(xué)中體現(xiàn)了教師的教育智慧與專業(yè)技能。學(xué)生學(xué)得輕松,記得牢固,用得靈活。4-6年級習(xí)作的課題匯報更為我校交流活動增添了活力。通過活動總結(jié)如下:

(1)、到生活中觀察,積累習(xí)作素材

作文是生活的產(chǎn)物,生活是創(chuàng)作的源泉。讓小學(xué)生走向大自然,走向社會,在平淡中尋找新奇,豐富視野,增長見識,積累作文的素材。引導(dǎo)小學(xué)生體驗生活,培養(yǎng)他們對生活勤觀察、善觀察的好習(xí)慣,是豐富學(xué)生作文語言的基礎(chǔ)。要求學(xué)生寫周記,將自己所見、所聞、所感真實地記錄下來,這樣就成了一個素材庫,到作文時就不愁沒有寫作素材了。,另外農(nóng)村的風(fēng)景優(yōu)美,鄉(xiāng)土氣息濃厚,美麗的大自然有孕育了千姿百態(tài)的動植物。生長在農(nóng)村的兒童有機會廣泛地接觸自然。教師利用這種優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生“見景生情”。把這種情景教育引進小學(xué)生作文教學(xué)中,會收到事半功倍的效果??傊?,做生活的有心人,就是學(xué)生作文成功的基石。

(2)、從書本中積累素材

“讀書破萬卷,下筆如有神。”“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟?!遍喿x是寫作的基礎(chǔ),離開閱讀,學(xué)生對事物的表達將是無序而枯燥的。沒有大量的的閱讀,就沒有豐富的語言積累。我高度重視課外閱讀的組織和指導(dǎo),讓學(xué)生多讀書,讀好書,摘、背精彩的句段,注意積累,增長各方面的知識。加強作文與閱讀的聯(lián)系,讀寫結(jié)合,注重一讀一得,得得相連,讀中悟?qū)?,讀中學(xué)寫。要求學(xué)生把日常生活中聽到的有趣的對話或者討論、爭辯的原話及時地記錄下來。這對于學(xué)生了解不同的人物說不同的話,寫出不同人物的思想、性格有很大的幫助。

本學(xué)期,在保證教學(xué)工作穩(wěn)步有效開展的同時,進一步努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升了校本教研工作的質(zhì)量,實現(xiàn)了校內(nèi)部的教育均衡發(fā)展。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十二

本學(xué)年,我校的校本培訓(xùn)工作依照上級的要求,結(jié)合我校的實際情況,繼續(xù)圍繞著進一步完善“教學(xué)案一體化課”建設(shè)和“學(xué)為中心”課堂深化變革建設(shè),以“主體化團隊式”為校本教研模式,采取“專家引領(lǐng),同伴互助,實踐反思”的實踐策略,開展多種形式的校本研訓(xùn)工作,從提高教師的教學(xué)素養(yǎng)為出發(fā)點,進一步挖掘教師潛力,促進教師的專業(yè)成長?,F(xiàn)從以下各個方面進行總結(jié)。

一、確立研修主題,建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊

為提升教師的文化底蘊及理論水平,我們在原有的“讀書富腦工程”基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校教改科研主題——“1+x”課程群建設(shè),開展教師“主題化”閱讀,引導(dǎo)教師確立“終身學(xué)習(xí)”“團體學(xué)習(xí)”等觀念,把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,做到“工作學(xué)習(xí)化”“學(xué)習(xí)工作化”,把學(xué)習(xí)與研究、思考有機結(jié)合起來,邊學(xué)習(xí),邊思考,邊研究,切實提高業(yè)務(wù)水平,提升教學(xué)理念。

1.創(chuàng)新讀書形式

針對學(xué)校課改項目,我們開展主題式研讀,先后向教師推薦并發(fā)放了《課程群:學(xué)習(xí)的深度聚焦》、《學(xué)校課程建設(shè)的“知”與“行”》、《學(xué)校課程建設(shè)與組織實施》、《課程改革的新理念》、《提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力》、《課程建設(shè)案例精選》等書籍,積極開展靈活多樣的讀書活動,堅持團隊學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、精讀與泛讀相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合;要以校本研修為立足點,做到學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合。引導(dǎo)教師結(jié)合讀書學(xué)習(xí)進行反思,在教師掌握基本原理、方法的基礎(chǔ)上,推薦個人的專業(yè)學(xué)科向縱深發(fā)展,引發(fā)教師可持續(xù)的思考,形成自己的觀點,并及時應(yīng)用到教學(xué)研究中去,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)思路,提升教學(xué)品質(zhì)。

此外,學(xué)校為每位老師訂閱了90多種雜志,要求一學(xué)期至少閱讀2本教育名著,并做好讀書筆記。在語文小組教研活動中,一學(xué)期至少有1次交流讀書體會,學(xué)校把讀書活動考核內(nèi)容列入教師專業(yè)成長考評及常規(guī)檢查之中,并與教師績效工資掛鉤。

2.主題研修引領(lǐng)

學(xué)校繼續(xù)推行“走出去,請進來”的方法,但改變了以往無主題組織老師外出學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,而是立足于課程群的建設(shè),開展主題觀摩活動,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)思想觀念,努力提高教師素質(zhì)。本學(xué)年的兩個學(xué)期,學(xué)校先后聘請省內(nèi)外專家蒞臨我校指導(dǎo)教育教學(xué)工作,開闊教師的教學(xué)視野。我校是市名師工作室基地校,利用這一優(yōu)勢,我們開展高規(guī)格高層次的研修活動。帶給老師全新的教學(xué)理念,提升老師的業(yè)務(wù)水平。

我們選派老師積極參加市、區(qū)縣里舉辦的各種教學(xué)培訓(xùn),并由參訓(xùn)教師作匯報課展示或作專題發(fā)言,每次研修都對全校老師有輻射作用。通過各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每一位教師都受到了新的教育思想和理念的熏陶與洗禮,從而運用新思想、新觀念更有效地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提高課堂教學(xué)實效,老師在學(xué)習(xí)、模仿、反思、實踐中不斷提升自己的教育教學(xué)水平。

3.評比提升影響力

我們注重學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),開展師徒結(jié)對活動。在活動中充分發(fā)揮的“師徒”共學(xué)互助作用,加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規(guī)”制度、

工作總結(jié)往往是集精華和糟粕于一體的報告,集智慧和才能于一體的報告,集專業(yè)和水平于一體的報告。一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結(jié)加以借鑒時,我們關(guān)于對工作總結(jié)報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。眾里挑一,只為找到一份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結(jié)。

總之,通過這個學(xué)期的共同努力,我校較好地完成了學(xué)校布置的各項工作任務(wù),取得了一定的成績。在下學(xué)期工作中將揚長避短,不斷地開拓創(chuàng)新,努力去爭取更加優(yōu)異的成績。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十三

一、統(tǒng)一思想提高認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓(xùn),在校務(wù)會議上進行專題討論,謝愛勤校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,使廣大教師認識到校本培訓(xùn)的重要性。

二、嚴格要求,重視過程管理

根據(jù)學(xué)校實際制定了的校本培訓(xùn)計劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動的開展,都要求教師準(zhǔn)時到位,并且要求教師準(zhǔn)備專用筆記本,教務(wù)處安排專人進行檢查,并做詳細的記錄。

三、培訓(xùn)方式

根據(jù)學(xué)校實際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

1、整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2、集中培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進行。

3、個體性培訓(xùn):以個人自主學(xué)習(xí)、到外地培訓(xùn)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進行,達到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實際,完成內(nèi)化。

四、聯(lián)系實際,抓好培訓(xùn)

1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)。通過暑期集中培訓(xùn),每周教師例會上的分散學(xué)習(xí),教師個人平時自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學(xué)實際。學(xué)校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計、案例分析、反思交流等活動,提高了學(xué)科培訓(xùn)的實效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:

(1)檢查備課筆記,交流備課情況,探討備課時碰到的疑惑問題。

(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論文章或先進的教學(xué)模式、教學(xué)方法;學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高對新課程的理解和認識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價方案。

(3)每位老師提供一個在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實案例。

(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

(5)聽課、評課活動。

(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。

(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,教案交教務(wù)處存檔。

3、抓青年教師培訓(xùn)。要實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、教齡5年以下新教師匯報課、青年教師教學(xué)能手評比、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅力量。

4、抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者,是實施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,

(1)集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。如“我的班主任觀”、“如何管理學(xué)生”、“漫談班主任工作技巧與方法”;“把整個心靈獻給學(xué)生”。

(2)德育處處每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

(3)搭建班主任x的平臺。每周教師例會上安排班主任工作x,發(fā)言教師主題自立,以一些案例為依托展開x,確保班主任把最好的經(jīng)驗總結(jié)出來。

5、抓教育科研。

(1)邀請市縣優(yōu)秀老師來校指導(dǎo)新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座。

(2)引導(dǎo)教師積極參與教育科研,努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學(xué)實際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進行課題研究。

延伸閱讀:

工作總結(jié)種類

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),可將總結(jié)分為許多不同的類型。

①按范圍分,有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。

②按內(nèi)容分,有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項目總結(jié)等。技術(shù)工作總結(jié)③按時間分,有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時期總結(jié)等。

④按性質(zhì)分,有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。

區(qū)分以上總結(jié)的種類,目的在于明確重心、把握界限、為構(gòu)思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)20xx年度工作總結(jié)》,按性質(zhì)講是工作總結(jié),按范圍講是單位總結(jié),按時間講是年度總結(jié),按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時,大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研,那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份。這說明在總結(jié)的分類上,應(yīng)靈活掌握,不必過于拘泥。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十四

我校自新課程改革實驗開始進行以來,教師的教育理念和課堂教學(xué)都發(fā)生了深刻的變化。我校能加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,針對熱點、難點問題,采取有力措施,促進我校課改實驗工作扎實有效開展和逐步深化。

(一)健全完善“教學(xué)、教研、培訓(xùn)”三維一體的校本教研制度?!靶1窘萄小笔且环N靈活務(wù)實,結(jié)合學(xué)校自身實際,為教師提供教學(xué)交流研討平臺,提高教師業(yè)務(wù)水平的研討活動,今年我校繼續(xù)對這種教研形式進行強化和改進。首先,每周的“校本教研”做到“四個定”,即定時間、定內(nèi)容、定地點、定主講人。其次,能充實教研內(nèi)容,拓展教研的深廣度。每周研討的主要內(nèi)容是:

1、學(xué)習(xí)理解課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握新的教學(xué)理念,組織教師觀看新課程的優(yōu)質(zhì)課和專家講座的影碟;組織教師學(xué)習(xí)《福建教育》、《明日教育x》等刊物,并積極撰寫課后反思、體會,踴躍向刊物投稿。

2、研究一周的教學(xué)內(nèi)容,集體備課。

3、針對學(xué)習(xí)中的困惑,商討對策,統(tǒng)一認識。

4、上課實踐,一人執(zhí)教,大家評析。研討要注重實效,提高教學(xué)研究的效益,不斷促進教師專業(yè)化成長、新課程理念和目標(biāo)的有效落實,推進課改實驗全面、健康、深入地開展。每位教師均要做到每學(xué)期上一堂校級公開課、聽課18節(jié)以上;每個練習(xí)單元均要在教學(xué)筆記上撰寫一篇課后反思。學(xué)區(qū)將通過觀摩研討,教研沙龍,教學(xué)開放日、開放周等機制促進橫向交流,共同提高。

(二)加大課堂教學(xué)改革力度,推動課改實驗工作。抓實驗啟動年級、帶動滾動實驗?zāi)昙壓头菍嶒災(zāi)昙?。我校要從實際出發(fā),針對農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件簡陋,經(jīng)費緊缺,課改實驗教師包班的多等問題,因地制宜,在教育教學(xué)實施、教育內(nèi)容、教學(xué)方式、管理方法、教研形式等多方面,研究確定推動農(nóng)村課改的措施。要繼續(xù)開展城鄉(xiāng)課改手拉手活動,加強與課改先進校的聯(lián)系與互動,通過手拉手幫扶活動,共同學(xué)習(xí),取長補短,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

我校能從本校辦學(xué)特色出發(fā),圍繞課堂教學(xué)改革,學(xué)生、教師發(fā)展性評價、教學(xué)管理制度重建等,確定一個教研課題或研究項目,有計劃的制訂實施方案,開展實驗研究。能積極創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教師參與教育科研,立足教師的教學(xué)實踐,開展教改實驗,濃厚科研氛圍,倡導(dǎo)教師人人參與教研、科研工作;我校能加強科研制度的建立,過程材料的收集、整理、存檔。

(三)建立完善質(zhì)量監(jiān)控機制。我校能切實加強教學(xué)常規(guī)檢查,在落實教師教學(xué)的各環(huán)節(jié)中,能著重強化教學(xué)反思;進一步落實行政領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制和教學(xué)開放活動,通過課堂開放機制加強督導(dǎo)、相互促進;能繼續(xù)堅持并完善隨機質(zhì)量監(jiān)控機制,通過教學(xué)管理檢查,課堂教學(xué)情況檢查,指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作;要切實重視畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作管理,既能遵循教育規(guī)律,又能講究策略、科學(xué)安排。

本校教師經(jīng)過認真學(xué)習(xí)課改理念,在教學(xué)思想、教學(xué)觀念以及教學(xué)方式上都發(fā)生了很大的變化,邁出了可喜的步伐。特別是在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面,都體現(xiàn)出教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,具有較強的課改理念,較好地體現(xiàn)了課標(biāo)精神。課改年段的老師能依托教材,從教材實際出發(fā),但又不拘泥于教材,能大膽地創(chuàng)造性地使用教材,符合本校學(xué)生的實際水平,使學(xué)科與生活緊密聯(lián)系,學(xué)科與學(xué)科之間有機整合。特別是通過校本教研,本校的教學(xué)發(fā)生了以下幾方面的變化:

1、教育觀念的變化。參加課程改革的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,對教育觀念的諸多方面開始形成共識,如,體現(xiàn)“以人的發(fā)展為本”,求得師生共同發(fā)展;認識到學(xué)生是主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者;教師要尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、贊賞和信任學(xué)生,滿足學(xué)生需要;老師的評價方式和評價語言體現(xiàn)了人文關(guān)懷;教師要實施有效教學(xué),實現(xiàn)師生互動,鼓勵學(xué)生自主、探究與合作學(xué)習(xí)等等。

2、課堂教學(xué)的變化。許多課堂一改過去封閉、呆板、傳授為主的教學(xué)模式,嘗試把多種實踐活動相結(jié)合的模式呈現(xiàn)在每一節(jié)課堂上,教師不再是教教材,而是用教材教。注重教材與社會生活以及學(xué)生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合,活躍了課堂教學(xué)的氣氛。教師鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越,賦于學(xué)生更多的自由和權(quán)利,學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了發(fā)揮。課堂上學(xué)生變得活靈活現(xiàn),富有朝氣,充滿自信;課堂上學(xué)生敢于發(fā)表自己獨特的見解和真實的感受,敢于說心里的話、自己的話。這種學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)的課堂現(xiàn)象已經(jīng)開始出現(xiàn)。

我們已經(jīng)邁出了堅實的第一步,已經(jīng)看到了初步成效,雖然還處于摸索階段,還存在很多困難,但是我們必須往前走,只能向前,不能后退。我們要勇于嘗試,積極探索,大膽探索,大膽實踐,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十五

光陰似箭、日月如梳,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了?;仡櫛緦W(xué)期,我校堅持課程改革為核心,以學(xué)生發(fā)展為根本,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以高效課堂的實施為臺階,結(jié)合本校實際,圍繞“真實、有效”的主題,轉(zhuǎn)變觀念,強化意識,積極探索在新課程改革的背景下適合我校教育發(fā)展的工作思路。通過師生們一個學(xué)期來的努力,能較好地完成了本學(xué)期的各項工作。下面將本學(xué)期我校教學(xué)教研工作總結(jié)如下:

一、認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),高效課堂資料,制定了本學(xué)期的教學(xué)計劃

開學(xué)前期,每位老師都利用休息時間學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《“課程標(biāo)準(zhǔn)”解讀》、《教育法》、《教師法》《教學(xué)常規(guī)管理》等教育理論書籍。開學(xué)后,利用每周一晚上集中全體教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強了理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究,并要求每位教師做學(xué)習(xí)筆記,使我們的教育目標(biāo)更加明確,第二周集中教師分科召開教材分析研討會,將教研組分為語文組、數(shù)學(xué)組和綜合組。四月份組織全體教師學(xué)習(xí)高效課堂的相關(guān)要求,再次組織全體教師學(xué)習(xí)麻栗坡縣教育局關(guān)于印發(fā)《麻栗坡縣推進中小學(xué)課堂教學(xué)改革構(gòu)建高效課堂達標(biāo)評估方案(試行)》的通知,要求全體教師根據(jù)高效課堂的要求開展教學(xué),要求各科任教師使用導(dǎo)學(xué)案,并要求各班組建興趣小組,通過以兵練兵,以兵帶兵,逐步減少“潛能生”的數(shù)量。通過學(xué)習(xí),我們進一步明白了只有在教學(xué)中把學(xué)生放在教學(xué)的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率。在學(xué)習(xí)過程中,大家還針對教學(xué)上出現(xiàn)的問題進行了熱烈的討論,同時又結(jié)合所任班級的教學(xué)情況制定教學(xué)計劃和落實教研活動。本學(xué)期我校共上交以高效課堂為主題的論文四篇,其中一篇獲縣級一等獎,其余三篇的評審結(jié)果還未下來。

二、加強學(xué)習(xí)、提高教師的教學(xué)水平,積極推進“四優(yōu)課”

我校以培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍為目標(biāo),打造校級“名師”工程,著力抓好“四優(yōu)課”,做好骨干教師、學(xué)科帶頭人的管理工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;著力抓好教師教學(xué)教研活動、提高教師理論水平,著力抓好現(xiàn)代技術(shù)使用及學(xué)科課程整合,以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要。本學(xué)期推薦楊林戰(zhàn)老師上協(xié)作區(qū)教研活動公開課,推薦吳永林老師參加縣級“四優(yōu)課”競賽。學(xué)校通過學(xué)科帶頭人帶動,骨干教師示范,相互學(xué)習(xí),相互交往,相互提高;通過各科組教師教學(xué)交流、體會、反思、提高,形成了集體的教學(xué)智慧;通過現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會使用、調(diào)節(jié)、提高課堂教學(xué)效果。同時,在課堂教學(xué)上尊重“特長生”,關(guān)愛“薄弱生”,努力挖掘?qū)W生內(nèi)在“潛能”,讓孩子在愛心的包圍中健康成長,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)習(xí)效果喜人。如今,學(xué)校的教師隊伍正向著素質(zhì)化邁進,為孕育未來英才而不斷學(xué)習(xí)。

三、鼓勵教師自覺學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)型集體

學(xué)校鼓勵教師著眼于終身學(xué)習(xí)和發(fā)展,對自己的未來做一個近期和長期目標(biāo)的規(guī)劃和設(shè)計,確立真實生動的愿景。每個教師根據(jù)自己確立的自我發(fā)展目標(biāo),選定一套適合自己學(xué)習(xí)的方法,通過自我培養(yǎng)和自我控制,以不斷提高自己的學(xué)習(xí)效果和實現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我校重視師資隊伍建設(shè),鼓勵全員培訓(xùn)。

四、積極開展教研活動,努力提高教師理論水平和教學(xué)能力,以高效課堂的全面實施為階梯,進一步提高全體教師的教育教學(xué)能力

積極、穩(wěn)妥推進課程改革的實施,推動課改實驗健康開展。全面實施高效課堂,要求全體教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,注重學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在平時的教學(xué)中要備好課,備好學(xué)生,要求全體科任教師使用導(dǎo)學(xué)案。組織年青、骨干教師上觀摩課,老教師上交流課,通過各種形式開展教學(xué)教研活動。進一步提高了我校教師的整體水平。我校注重各項活動開展的有效性,著力提高質(zhì)量。在內(nèi)容、形式上都認真研究,選擇了集體備課、上公開課、觀摩課、說課、評課組合形式,為求提高教學(xué)質(zhì)量。為了讓我校教師在教學(xué)方面取得突破,本學(xué)期我校積極參與協(xié)作區(qū)教研活動,盡量派年輕老師參與,了解最新教法。

五、做好培優(yōu)補差工作,提高教學(xué)質(zhì)量

在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時,教師們努力抓好了培優(yōu)補差工作。抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關(guān)心和愛護,相信每一個學(xué)生都能學(xué)到自己適合的知識,讓他們在學(xué)習(xí)上有所進步,以提高學(xué)校的成績合格率。在對待“潛能生”問題上,我校要求全體教師不但不能歧視他們,還要給予他們更多的關(guān)懷與鼓勵。利用課余時間進行輔導(dǎo),通過一學(xué)期的工作,我校“潛能生”的數(shù)量有明顯減少。

六、加強常規(guī)管理

我校嚴格按照麻栗鎮(zhèn)中心學(xué)校印發(fā)的《貫徹落實教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)讀本》的要求執(zhí)行,要求教師在上課前必須備課,不備課就不上新課,并且每周要提前備課,備課數(shù)不超過七課時,上課前要先預(yù)習(xí)。每月檢查一次教案、聽課記錄、培優(yōu)輔差記錄及作業(yè)批改記錄,并針對存在的問題及時反饋。定期檢查各教師的作業(yè)布置與批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過各項檢查工作的日常開展,使我校的教學(xué)管理形成常規(guī)化。

七、取得的成績

我校教師積極投稿論文、課件、教學(xué)感想等,本學(xué)期共投稿十多篇,其中有獲國家級獎、省級獎、州級獎及縣級獎,還有部分教師的論文在相關(guān)刊物發(fā)表。

過去的一學(xué)期,我校在上級門的關(guān)心和全力的支持下,在全體教師努力工作下,雖取得了一些成績。我們將繼續(xù)努力,勵精圖治,把茅草坪小學(xué)辦成一所教學(xué)研究的活動基地,教學(xué)改革的實驗窗口,達到“教師隊伍高素質(zhì)、教學(xué)效果高質(zhì)量、校園文化高品位、社會效應(yīng)高聲譽”的辦學(xué)目標(biāo)。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十六

一、指導(dǎo)思想:

以深化課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)實效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,以“先學(xué)后教,以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革實驗為載體,以提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校和師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

二、工作目標(biāo):

1、深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,貫徹“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的教學(xué)理念,有效轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。

2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學(xué)校工作的核心內(nèi)容。

3、加強校本培訓(xùn)力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程能力,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)步提升教學(xué)水平。

4、認真落實調(diào)兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結(jié)合本校的實施方案開展各類公開課活動,通過研課議課提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學(xué)以培養(yǎng)能力和形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點,注重學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教學(xué)工作的評價,既注重結(jié)果,更注重過程。

三、具體教研活動安排

1、集體備課。

按照教師學(xué)校期初教研的精神,落實好集體備課。以教研組為單位,每周進行一次集體備課,單周為語文,雙周為數(shù)學(xué)。集體備課實行“三定”即“定時間”“定內(nèi)容”“定中心發(fā)言人”。本學(xué)期,確定教研時間為每周四的5、6節(jié)課。語文單元集備要理清單元的知識點、能力點,并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應(yīng)用于自己的課時教案。數(shù)學(xué)單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,并適時對學(xué)生進行測試,以達到鞏固知識的目的。

2、開展好“說教材、說課標(biāo)”活動。

為了使教師更好地把握課標(biāo)、教材,按照教育局的部署,認真開展說課標(biāo)活動。活動前認真部署、教師認真準(zhǔn)備。

3、為了進一步落實校公開課。

人人公開課天天公開課方案,期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標(biāo)、教材,深入了解學(xué)生學(xué)情,仔細備課,認真上好每一節(jié)課。

4、上好示范課。

(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開展語文數(shù)學(xué)“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師公開課,十月份開展英語學(xué)科骨干教師示范課。通過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以達到引領(lǐng)教師共同提高的目的。

(2)為了充分發(fā)揮教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進行三種級別的公開課。

(3)教研組長是年組教學(xué)的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學(xué)科課堂教學(xué)的質(zhì)量。

(4)上好普通教師公開課,本學(xué)期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

(5)在公開課示范課的基礎(chǔ)上,評出優(yōu)秀公開課,并與12月份進行校內(nèi)“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示,進而起到對本學(xué)科教育教學(xué)引領(lǐng)的作用,同時給其他學(xué)科以啟迪。

5、加強學(xué)科年組教研。本學(xué)期分別于11月份、12月份進行體育、美術(shù)學(xué)科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽互評,以此推動學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

6、為了更好地解決教師在教學(xué)中的困惑和實際問題,本學(xué)期將開展專題教研活動兩次。形式為教師針對課堂教學(xué)中的問題和困惑進行記錄整理,每月上交一次,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況對問題進行分析解答,同時發(fā)揮集體的力量,通過研討,引領(lǐng)大家共同尋找解決問題的方法。

四、教研活動的管理

1、教導(dǎo)處組織教研組制定學(xué)期教研計劃,并由教導(dǎo)處審核。

2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結(jié)。

3、教研實行定時間、定地點、定內(nèi)容制度。

4、教研組成員人人參與教研。

5、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⒓咏萄谢顒?,并協(xié)助教研組長做好管理工作。

6、各教研組活動情況應(yīng)及時匯總反饋。

五、月工作安排:

九月

1、制定校本教研工作計劃。年組制定教研活動計劃。

2、組織教師參加相關(guān)學(xué)科說教材、說課標(biāo)活動。

3、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式教學(xué)新秀示范課。

4、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師示范課。

5、專題教研。

十月

1、英語骨干教師示范課。

2、選拔普通教師上示范課。

十一月

1、專題研討。

2、體育學(xué)科組內(nèi)教研課。

3、學(xué)科帶頭人示范課。

十二月

1、專題教研。

2、音樂學(xué)科組長示范課。

3、美術(shù)學(xué)科組內(nèi)教研課。

4、校內(nèi)優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開課展示。

一月

1、教研總結(jié)。

2、材料歸檔。

校本教研工作總結(jié)簡短 校本教研工作匯報篇十七

x月xx日,向全市各小學(xué)展示了一次“有效落實教學(xué)目標(biāo)”校本教研活動。整個活動按照定標(biāo)——調(diào)標(biāo)——試標(biāo)——測標(biāo)——論標(biāo)五個步驟循序展開。這樣的主體教研,把論標(biāo)老師的目光聚焦在“是否有效教學(xué)目標(biāo)”上,把觀課焦點從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生,把重心從關(guān)注教學(xué)活動轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)狀態(tài),從關(guān)注教育過程轉(zhuǎn)移到關(guān)注課堂情景。此次活動,帶給我們很多思考與啟發(fā)。

一、抓住“教學(xué)目標(biāo)”這一統(tǒng)領(lǐng)要素,實現(xiàn)了“教”的改進

此次活動中心抓住了“教學(xué)目標(biāo)”這一統(tǒng)領(lǐng)要素。在教學(xué)前,我們的教研團隊根據(jù)前測結(jié)果,微調(diào)并確立了教學(xué)目標(biāo),使目標(biāo)更有針對性、可操作性、過程性,更適合學(xué)生的學(xué)情。在教學(xué)中,教師以目標(biāo)為導(dǎo)向,明確了課堂該“教什么”,課后,團隊的教師又進行后測,評估教學(xué)目標(biāo)的達成度,這樣的校本教研已從“關(guān)注怎么教”到關(guān)注“教什么”,充分體現(xiàn)了以生為本的理念。

二、緊扣“教學(xué)目標(biāo)”這一關(guān)鍵要素,實現(xiàn)了“研”的改進

我們團隊觀照教學(xué)目標(biāo),在課后對學(xué)生進行了后測,這樣“教”的有效性馬上凸顯出來。于是,我們教研的關(guān)注點很自然地從教師的“教”轉(zhuǎn)向?qū)W生的“學(xué)”。因此,基于教學(xué)目標(biāo)的達成效果來分析反思教師的“教”,教師改進自己的教學(xué)行為就有了依據(jù)。這樣,以“學(xué)生”的學(xué)來評價“教師的教”具有很好的實效性。

三、強化“教學(xué)目標(biāo)”這一核心要素,明確了“行”的方向

此次教研活動實現(xiàn)了課堂轉(zhuǎn)型,即以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心來組織教學(xué)。以第一版塊“定標(biāo)”為例,在定標(biāo)之前,教研團隊已經(jīng)分工合作,進行了教材分析、前測分析,并初定目標(biāo)。根據(jù)前測分析的結(jié)果,我們團隊又進入了第二版塊——“調(diào)標(biāo)”,制定更貼近學(xué)情的教學(xué)目標(biāo),確定了“怎么教”,即明確了教師“行”的方向,讓教師的教有了更清晰的教學(xué)方向。

四、關(guān)注“教學(xué)目標(biāo)”的內(nèi)隱性,擴大了“學(xué)”的內(nèi)涵

從課堂觀測來看,教學(xué)目標(biāo)還有它的內(nèi)隱性。在《紀(jì)昌學(xué)射》這堂課中,x老師巧妙運用了《說文解字》,解讀了“昌”下面的“曰”的意思——美言、善言,繼而又在課中插入一段古文,既這篇課文的出處,讓我們覺得課堂中散發(fā)著濃濃的文學(xué)味、語文味。“雁過留痕”、“潤物無聲”,學(xué)生如果經(jīng)常受到這樣的文學(xué)熏陶,他們的文學(xué)素養(yǎng)一定會有所提升,這種目標(biāo)的達成在短時間是不會顯現(xiàn)出來的,但它豐富了課堂的內(nèi)涵,對學(xué)生的影響是深遠的。

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