2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)(4篇)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一

我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣 潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。今天 給大家為您整理 了心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文一：2014 年在醫(yī)院領導班子和護理部 及科主任的領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，心內(nèi)科全體 護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較 高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作， 求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證 了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將 2014 年護 理工作做如下總結(jié)：

以“一切以病人為中心，提倡人性化服務”為理念，繼續(xù)開展 優(yōu)質(zhì)護理服務。護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務， 繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨， 推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提，強化 服務理念，改變服務態(tài)度，加強護患溝通。及時聽取意見，對工作 中存在的不足，提出改進措施。落實基礎護理，入院宣教及健康指 導工作，進一步充實責任制整體護理的內(nèi)涵。加強了病房管理，進

1 一步做好基礎護理及晨晚間護理，減少陪護及探視人員，保持病室 及床單元整潔，病房內(nèi)定時通風，保持空氣清新，保持病室安靜， 整治，舒適，安全，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境，加強護理人員的 責任心，對可能出現(xiàn)的安全隱患，護士應履行告知程序，盡可能把 隱患降到最低，強化護理員工作，病區(qū)衛(wèi)生應勤打掃，床單應勤更 換，衛(wèi)生間無異味，送水到床頭，病區(qū)衛(wèi)生無死角，積極開展視病 人如親人活動，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服 務。三勤：勤觀察、勤動手、勤動口;四輕：說話輕、走路輕、操作 輕、關門輕;六心：接待病人要熱心、護理病人有愛心、觀察病人要 細心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心、對待工作有責 任心;七聲：病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有 稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問 候聲、病人出院有送客聲。從小處著手，抓好服務的環(huán)節(jié)，不斷豐 富服務的內(nèi)涵，提升服務質(zhì)量。

結(jié)合《中醫(yī)護理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服 務 理念，應用中醫(yī)護理技術(shù)，將中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理特色技術(shù) 和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中，在遵循中醫(yī)整體觀念 和辯證施護基本原則的基礎上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中。

2 調(diào)安全的重要性，并進行墜床、倒的風險評估，并落實有效的防護 措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識， 向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時， 告訴患者請勿走動，并加上床擋。

管道滑脫率也有所下降，全年無墜床，跌倒，燙傷等不良事件發(fā)生， 注重服務細節(jié)，提高患者滿意度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核 心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨。 加強藥品的安全管理，專人負 責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率 98%。 發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。嚴格 執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑堅持班班查對，護士長每周大查對一次，堅持 輸液卡的雙人核對制度，從而確保了一年來無大的護理差錯。

四.提高了護理業(yè)務技術(shù)水平

1)、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。 內(nèi)科護理工作總結(jié) 2)、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的工作 要求，學習中醫(yī)護理方案的內(nèi)容并應用到臨床護理工作中。

3)制定業(yè)務學習計劃，分層次培訓計劃，組織全科護理人員學 習學習中醫(yī)基礎理論和技能操作、專科護理技術(shù)等內(nèi)容，并進行考 核，記錄成績，做到人人掌握。

4)、定期組織護理查房，并提問護士，內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī)， 基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。，指導做好危重病 人的中醫(yī)護理，提高護士的業(yè)務能力。

3 5)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理方案，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人 服務。

6)、每周進行中醫(yī)護理質(zhì)量進行自查，內(nèi)容包涵(病房管理，危 重病人管理，護理文件的書寫，護理安全)并提出整改措施，總結(jié)并 持續(xù)改進。

7)、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護 士應急能力。

8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設施的常規(guī)檢 查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修， 保持設備的完好。

2014 年，我們還有許多不足，在今后的工作中，我們將認真做 事，用心做事，我相信，沒有最好，只有更好，我們的護理質(zhì)量將 會持續(xù)提高 。

心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文二：一年的時間很快過去了，在這一 年里，我在院領導、科室領導的帶領下及同事們的協(xié)作下圓滿的完 成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工 作總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨 的基本路線方針政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”和“科 學發(fā)展觀”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā) 揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)

4 療服務工作。

在開展工作之前做好個人工作 計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì) 保量的完成臨床工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自 己，經(jīng)過不懈的努力，使臨床工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工 作的新局面，為醫(yī)院及科室工作做出了自己應有的貢獻。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī) 章制度，工作嚴謹，視病人為親人，設身處地為精神病人著想，解 除他們精神上和心理上的痛苦。對一些常見疾病能獨立診斷、治療， 及時指導住院醫(yī)師的臨床工作，較好的完成了自己的本職工作。遇 到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生 請教，自覺做到臨床實踐和理論知識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn) 問題、分析問題、解決問題的能力。臨床工作做到藥物治療與心理 治療、飲食治療、行為治療等綜合治療，獲得病人及病人家屬一致 好評。

熱愛自己的本職工作，能夠正確 認真耐心地對待每一項工作，每一個病人，工作投入，熱心為精神 病患者服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，堅守 崗位，全年沒有請假現(xiàn)象，基本上節(jié)假日不休息，只要病人需要、病情需要，隨喊隨到，贏得患者及其家屬的信賴。 醫(yī)生的天職就是 治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，總結(jié)一年的工作， 盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。

5 比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完 善，這有待于在今后的工作中加以改進。我將認真學習各項政策規(guī) 章制度，學習先進思想楷模，努力使思想覺悟和工作效率全面進入 一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。我決心不斷的提 升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會 迎來一個美好的未來!

心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文三：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格 執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1-2 次，并有記 錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

二、提高護士長管理水平

5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、

6 季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長 把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺 點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況， 并學習護士長管理相關資料。

管理水平。

知識面：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學 習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

50 句。

6 月份、11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌 賓館的禮儀培訓。

或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存 在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

提出的要求給予最大程度的滿足。

7 為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格 者給予上崗。

以提高專業(yè)知識。

1-2 次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科 知識。

選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君) 分別給予了獎勵。

月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的 目的。

月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓， 內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護 士長授課能力。

8 9、全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 名護士參加 護理大專函授。

高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確 保了無菌切口無一例感染的好成績。

每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫 外線強度進行監(jiān)測。

浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢 查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

消毒靈)拖 地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400 消毒靈)出院病人床 單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

定期定點監(jiān)測。

9

心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二

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心內(nèi)科實習醫(yī)生工作總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi)、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使

實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。

然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。

朝陽【wlsh0908】整理

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這段外科的實習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經(jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內(nèi)科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?

科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在

不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!

朝陽【wlsh0908】整理

心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三

2012年心外icu工作總結(jié)

新年將至，回顧過去一年，心外icu護理工作總結(jié)如下：

一． 監(jiān)護工作量統(tǒng)計

過去的一年里，1月至11月監(jiān)護例數(shù)達700例，其中先心病病

人389例（占55.57%）瓣膜病人139例（占19.86%），搭橋術(shù)病人

109例（15.57%），法洛氏四聯(lián)癥病人23例（3.29%），大血管置換術(shù)

后病人8例，換瓣并搭橋術(shù)后病人7例，雙向格林術(shù)后病人2例，心

臟腫瘤術(shù)后病人2例，右室雙出口病人1例，三房心術(shù)后病人1例，

其他病人19例。病人年齡跨度大，最小3個月，最大82歲。體重最

小3.5kg，最大106.5kg。2012年開展新業(yè)務較多，如：心臟腫瘤術(shù)

后病人的護理（屬國內(nèi)罕見病例）。監(jiān)護難度越來越大，在全體icu

工作人員的共同努力下，保持死亡率為1%的良好成績，低于全國平

均死亡水平（3%）。

二． 護理質(zhì)量與安全

過去一年，我科在護理部、科護士長及病區(qū)護士長的督促下嚴

抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護

理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及

時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，

及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是

在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的

自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情

況實行科學的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴格執(zhí)行分級

護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯

事故發(fā)生。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)

務學習30余次。并不斷完善心外常見病術(shù)后護理常規(guī)，加強基礎理

論知識的學習，理論學習中心臟外科基本理論知識占60%左右，對

新進護士進行每兩周一次閉卷考試，大大提高了護理人員的基礎護理

及心臟外科重癥監(jiān)護知識水平。要求每人每月查閱并學習專業(yè)相關文

獻，并每月文獻匯總，形成科室的寶貴資源庫，供全體工作人員查閱。

同時加強?？萍夹g(shù)操作的練習，每兩周一次有計劃的對科內(nèi)護士進行

護理技能考核均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務的開展，

發(fā)表國家級論文2篇，中文核心期刊論文1篇。

實習生和見習生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和

科內(nèi)骨干護士定期開展

教學

強專科理論知識與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完

成了帶教計劃。

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開

討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將

可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能

力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務工作方案及護理部優(yōu)質(zhì)護理服務工作計

劃，結(jié)合我科實際，制定優(yōu)質(zhì)護理服務實施計劃，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，

把今年的工作重點放在提升基礎護理質(zhì)量及加強?？谱o理技術(shù)上，完

善了科室監(jiān)護人員人數(shù)標準、休假標準、工休座談會制度、監(jiān)護室探

視制度及家屬對監(jiān)護室護士滿意度調(diào)查制度。還召開了生活會，將相

關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，

取得科室護士的認可。全科會議上強調(diào)服務的重要性，服務就是我們

最好的產(chǎn)品，每一位病人及其家屬都是我們的顧客，優(yōu)質(zhì)的服務能帶

來好口碑，好口碑能帶來新效益，優(yōu)質(zhì)護理服務能促進護理與社會的

良性循環(huán)。大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人

滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責

任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正

做到了把護士還給病人。

在過去一年里我科重點加強了控感與消毒隔離工作，指派一名年

資較高的護士專職進行控感工作，每月組織全科護士進行控感理論知

識的學習，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按

七步洗手法勤洗手，定期對治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，

大大提高了空氣質(zhì)量及控感的合格率。

一年來，護理部舉行兩次護理教學試講活動，我科均派出多人

次參加試講，通過積極備戰(zhàn)，一人如愿加入教學隊伍，其余參加人

員也得到極大地鍛煉，全年共有3人參與護理教學工作，涉及到5

門課程。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但

仍存在很多的不足，如護理隊伍成熟度不高，心臟外科重癥監(jiān)護基礎

理論知識不扎實，?？萍夹g(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續(xù)

一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理

科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。

心外科icu

2012年12月26日

心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四

南通大學法政與管理學院心協(xié)分會 2010~2011學年度第一學期工作總結(jié)

在校心協(xié)、學院心協(xié)指導老師的關心指點下，法政與管理學院心協(xié)本著“完善自己，服務他人，共同成長”的宗旨,通過各部門之間的積極配合和全體心協(xié)成員的共同努力下，形成了“團結(jié)友愛，熱情高漲，積極進取，開拓創(chuàng)新”的良好工作氛圍，為我院大學生心理工作做出了應有的貢獻。本學期工作總結(jié)具體如下：

從9月初的招新開始，我院心協(xié)相繼舉辦了以下活動：

以學院為單位：“心的交流，新的精彩”新老生聯(lián)誼會、“牽手你我，共創(chuàng)美好未來”心協(xié)干事素質(zhì)拓展、“在陽光下，快樂成長”心理健康知識講座，2期學院心理委員培訓，“呵護心靈，健康成長”12?5主題活動，同時積極協(xié)助學院開展2010級新生心理普測、2010年度第二次心理健康摸底排查工作；以班級為單位開展2010級大一各班3期“第二課堂”、1期“12?5”主題活動；

同時，我院心協(xié)積極參加校心協(xié)“我最喜愛的團體游戲”征集活動，手語操表演隊代表校心協(xié)參加校社聯(lián)開、閉幕式，配合校心協(xié)，協(xié)助完成1期大一心理委員、朋輩輔導者培訓、1期“心理劇場”活動、3期12.5系列講座、1期“心靈有約”心理主題講座活動等。

總體來講，我院心協(xié)較好地完成了學期初制定的工作計劃。

從心協(xié)會員發(fā)展狀況上看，在全院2010級大一新生中，入會率達到了100%；從宣傳力度上看，向?qū)W院同學特別是大一新生普及了心理健康教育方面的知識；從活動成效上看，減少了新生初入大學校園后的種種迷茫，豐富、充實了全院大學生的課余生活。

自本學期2010級《大學生心理素質(zhì)教育》課程開課以來，我院大學生心理協(xié)會積極開展大一各班的“第二課堂”活動（《大學生心理素質(zhì)教育》配套活動），2010級各班分別于第

在我院心協(xié)朋輩輔導者的關心和指導下，各班的結(jié)合自身實際，認真組織完成了本學期的三次活動，通過舉辦豐富多彩的“第二課堂”活動，同學之間相互溝通和交流，不斷加深彼此之間的認識和了解，班集體中形成了“團結(jié)友愛，互幫互助”的學習、生活氛圍；同時也有助于同學們更好地理解第一課堂中老師講授的知識，為不斷提升自身心理素質(zhì)起到了巨大的作用。

以“心的交流，新的精彩”為主題的新老生聯(lián)誼會是我院心協(xié)結(jié)合自身實際情況開展的一項富有特色的活動?；顒拥闹饕獙ο鬄?010級全體大一新生。這次活動形式多樣，內(nèi)容豐富，同學們更是積極參與，整個會場的氛圍幾度到達高潮。我院心協(xié)邀請了各方面表現(xiàn)突出的學生楷模，與新生們溝通交流，為之排憂、解惑，新生們借助此次活動獲得了寶貴的經(jīng)驗，為他們解決有關生活、學習、情感、人際交往上的問題和困惑提供了很大的幫助。同時，新老生聯(lián)誼會的成功舉辦，大大增強了協(xié)會內(nèi)部的凝聚力。

12月份是南通大學心理健康宣傳月，在校心協(xié)的的帶領下，各學院都將開展相應的宣傳活動。我院大學生心理協(xié)會積極響應，圍繞“成長，從心開始”的主題，認真開展了一系列豐富多彩的特色活動，包括法政與管理學院心協(xié)“首屆情景劇”大賽、3期心理健康知識系列海報和2010級各班“12.5系列活動”等。“呵護心靈，健康成長”情景劇大賽為全院觀眾呈現(xiàn)出一幕幕精彩的情景劇，寓教于娛，或幽默詼諧，或感人肺腑，都從不同的側(cè)面反映出了當代大學生成長過程中出現(xiàn)的種種心理困惑、矛盾和問題。新穎的形式、充實的內(nèi)容使活動取得了良好的反響?，F(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲雷動。同時，精彩的才藝表演也為活動錦上添花。這次活動，不僅展示了當代大學生的風采，也為廣大同學提供了必要的心理健康常識，有助于同學們身心更加健康地成長。

組織文化依賴于組織而存在,是組織在產(chǎn)生和長期發(fā)展過程中所形成的物質(zhì)文化和精神文明的總和。組織文化是一個組織的思想和靈魂，不斷的培養(yǎng)組織文化，可以規(guī)范著組織內(nèi)部各成員的行為，能夠?qū)⒙毠さ奈幕瘍r值觀與企業(yè)的價值觀融為一體，使其更好地實現(xiàn)組織目標，在一個團結(jié)友愛，向上的文化氛圍中，成員有著相同的目標，利于上下一心，取得最后的成功。

我院心協(xié)自開學初就召開了全體心協(xié)成員會議，對于上學期的工作進行總結(jié)，對于這學期的工作進行展望，確立心協(xié)未來發(fā)展方向和奮斗目標。通過開展心協(xié)干事素質(zhì)拓展活動和實行嚴格的內(nèi)部管理機制，進一步加強心協(xié)各部門之間的溝通和交流，增強內(nèi)部凝聚力。每次工作都根據(jù)各部門同學的興趣、能力、體質(zhì)等特點進行分配，充分調(diào)動部門同學的積極性以及工作熱情，切實保證每項工作落實到人。以公平、公開、民主為原則對部門同學進行考核，對工作中積極努力的同學進行及時的表揚，并在號召部門同學以他們?yōu)榘駱樱嗅槍π缘倪M行培養(yǎng)，，形成了具有學院特色的組織文化，為增強心協(xié)的后勁力量打下良好基礎。

我院心協(xié)積極加強與校大學生心理協(xié)會的溝通和交流，院手語操表演隊多次代表校心協(xié)參加南通大學社團聯(lián)合會的活動，多次邀請校心協(xié)有關干部同學做為嘉賓指導我院心協(xié)新老生聯(lián)誼會、“首屆情景劇”大賽、學院各班第二課堂活動等，認真配合校心協(xié)，協(xié)助完成1期大一心理委員、朋輩輔導者培訓、1期“心理劇場”活動、3期12.5系列講座、1期“心靈有約”心理主題講座活動等。

在校心協(xié)舉辦的“我最喜愛的團體游戲活動”中，我院更是努力配合，廣泛動員全院同學，積極參與。在最后的獎項公布中，我院張曉玉等3位同學取得了三等獎，政教081班于淼同學更是榮獲了二等獎的好成績，我院心協(xié)最終榮獲了“優(yōu)秀組織獎”。

當然，在本學期的工作中也暴露出了一些不足、需要改進的地方。我院心協(xié)下設主席團、辦公室、策劃部、朋輩部、宣傳部、活動部6個部門，各司其職，相互配合。但在實際部署和工作配合過程中，還是出現(xiàn)了各個部門聯(lián)系不夠緊密的現(xiàn)象，相互獨立的現(xiàn)象。這也將是我院心協(xié)下學期的工作中需要改進和完善的地方。

海蚌忍受住沙礫的穿心，才蘊育出一顆美麗的珍珠；雛鷹經(jīng)歷了墜崖的痛苦，才能搏擊長空。法政與管理學院心協(xié)在一學期的成長和發(fā)展過程中，不可避免的會遇到困難，但我們絕不會退縮，無論是經(jīng)驗和還是教訓，我們都會努力借鑒和學習，在日后的工作、活動中不斷的進行改善。希望我院大學生心理協(xié)會可以在全體同學的共同努力下做的更好，創(chuàng)造屬于我們的輝煌。同時也祝愿南通大學心理健康教育工作的明天更加美好！

法政與管理學院心協(xié)分會 2010年12月12日

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