公交公司演講稿7篇(模板)

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公交公司演講稿7篇(模板)
時(shí)間:2023-06-06 14:30:07     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

公交公司演講稿篇一

大家好!

很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)來參加今天的演講比賽。我叫xx,是二公司公交路的一名駕駛員。我的演講題目是“什么才是安全”。

當(dāng)今社會(huì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,不管是煤礦、電力、化工或任何生產(chǎn)部門,頻繁的安全事故能讓任何一家企業(yè)走向衰敗和滅亡。我們公交同樣也不例外。班車每天乘載乘客穿梭于繁華城市的車流之間,車輪一動(dòng)就關(guān)系到人們生命財(cái)產(chǎn)的安全、就可能影響到千萬家庭的幸福。安全可以說就是我們公交企業(yè)繁榮發(fā)展的基石,基石的穩(wěn)固與否,將直接影響到我們公交集團(tuán)的做大做強(qiáng)。

那么,什么才是安全呢?

我說,安全就是一種承諾。公交車可以說是人們外出最基本的交通工具。試想,人們座車出行,有誰愿意座讓人“提心吊膽”、絲毫無安全感的公交車呢?為乘客提供“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒適”的乘車環(huán)境是對(duì)我們公交車最基本的要求,也是我們公交向社會(huì)做出的承諾?,F(xiàn)在市民選擇出行方式很重要的一個(gè)因素就是安全,我們只有抓住了安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù),開好“安全車”、讓市民座上“放心車”,讓市民滿意,才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可,贏得聲譽(yù),才會(huì)贏得市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)。

安全就是一種效益。“安全是最大的效益”,這不是老申長(zhǎng)談。朋友們可曾知道,我們公交集團(tuán)每年支出的事故費(fèi)用都是一筆龐大的數(shù)字,這些支出都是在座各位公交員工們嘔心瀝血、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息、辛辛苦苦掙來的。如果能夠減少安全事故,減少事故開支,就能夠讓公司有更多的利潤(rùn)積累,讓他成為我們企業(yè)間接的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。企業(yè)有了,我們公交員工才會(huì)有;企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了,我們員工的收入才能夠增加、生活水平才能夠提高、家庭才能夠祥和、幸福。

安全就是一種經(jīng)驗(yàn)!作為公交運(yùn)輸企業(yè),安全事故再所難免,但每一個(gè)事故,都會(huì)促使人們反省自身、都能夠總結(jié)出一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。兩年前月日的那次事故,是自貢公交不堪回首的一頁,將永遠(yuǎn)銘記在我們心頭。“前車之鑒,后事之師?!啊笔鹿首屛覀児蝗藢W(xué)到了更多的東西?!薄J鹿屎?,我們總結(jié)教訓(xùn),進(jìn)行了一系列的安全措施:我們有了安全行車“八不準(zhǔn)”制度、有了交接班制度、有了安檢車巡查制度、有了全方位的車輛安全檢查制度,這是安全意識(shí)的全面提升。血的教訓(xùn)換來了我們鐵的安全制度、牢固的安全觀念!從而使我們公交目前有了好的安全形式。能夠總結(jié),才會(huì)有所提高。我們公交就是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出容易出現(xiàn)問題的地方,竭盡全力把事故堵在外圍,提高自己防范事故的能力。延長(zhǎng)自己的安全周期,取得更好的安全成績(jī)。

安全也是一種責(zé)任。作為一名公交車駕駛員,是公交安全行為最直接的參與者。企業(yè)將安全責(zé)任托付給我們,保證安全就是我們每一個(gè)公交駕駛員義不容辭的責(zé)任。身肩安全重?fù)?dān),我們公交駕駛員只有靠我們良好的安全素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、一絲不茍的工作態(tài)度,作好安全。在工作中遵章守紀(jì),養(yǎng)成好的安全習(xí)慣,在行車中謹(jǐn)慎駕駛、每時(shí)每刻不忘安全,特別是在違章違紀(jì)念頭露頭的時(shí)候、在冒險(xiǎn)僥幸心理作怪的時(shí)候,這時(shí)候想一下安全、想想事故可能帶來的危害,我想很多事故我們都能夠避免。從工作的每一天入手,從每一趟車的安全入手,注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴,保證一個(gè)個(gè)的安全百天,安全千天。

無危則安,無損則全。安全是如此的重要,它是我們通往成功彼岸的獨(dú)木橋,只有在確保安全的前提下,我們才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的快悅;它也是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能四處綻放。來吧!各位公交朋友,為我們公交的安全工作盡一份力吧!最后祝愿我們的公交與安全常伴!

我的演講完了!謝謝大家!

公交公司演講稿篇二

大家好!

今天,我演講的題目是《耕耘中,讓我們的公交情懷一路芬芳》。

如今,我們沐浴在“政策明朗、民聲呼吁、公交優(yōu)先、企業(yè)優(yōu)秀”的大發(fā)展氛圍中,我深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)得到的認(rèn)可和它辛勤的付出是如此的對(duì)等。沒有播種,何來收獲;沒有辛勞,何來成功。就在大家對(duì)企業(yè)今后發(fā)展充滿信心的同時(shí),我也由衷地為我是一名公交人而備感自豪。

駕駛員朋友,每當(dāng)清晨的曙光泛起天邊那一絲魚肚白,您開著潔凈的車輛準(zhǔn)備出場(chǎng)時(shí);每當(dāng)炎炎夏日,您拖著疲憊的身體回到站點(diǎn)飲上一口清香的茶水時(shí);每當(dāng)喜慶佳節(jié),您堅(jiān)守崗位在運(yùn)營(yíng)間隙品嘗節(jié)日餃子時(shí),請(qǐng)您別忘記,站在您身后真誠(chéng)付出、默默工作的公交物業(yè)人,請(qǐng)您相信物業(yè)人全力保障營(yíng)運(yùn)一線,全力支持營(yíng)運(yùn)一線的熱情和信心,您要知道,我們的愿望就是和您一起,把公交的各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)的春草綿綿,一路芬芳。

列夫?托爾斯泰曾說,職責(zé)的背后就是價(jià)值?,F(xiàn)在公交物業(yè)公司己經(jīng)5歲了,它從一個(gè)企業(yè)新生命的誕生到拓寬經(jīng)營(yíng)渠道實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧;從一個(gè)每一分錢都靠主業(yè)補(bǔ)貼的副業(yè)到實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收并減少開支100萬余元的副業(yè);從當(dāng)初一個(gè)設(shè)施陳舊、人員渙散的經(jīng)營(yíng)實(shí)體到現(xiàn)在的設(shè)施健全、服務(wù)高效的運(yùn)行團(tuán)隊(duì),這一系列的變化讓大家深切地感受到公交物業(yè)正在向一個(gè)管理規(guī)范、服務(wù)高效、視野全面、運(yùn)作科學(xué)的道路策馬揚(yáng)鞭。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!”

5年的成長(zhǎng)、發(fā)展中,可以說腳印疊加腳印,汗水浸泡汗水,步履維艱??!物業(yè)公司成立接手時(shí)所接管的小區(qū),除王家梁小區(qū)是按總公司既定方針進(jìn)行整體建設(shè)和規(guī)劃外,其余的6個(gè)小區(qū)全都是老式職工住宅,小區(qū)內(nèi)樓房布局混亂,亂用亂占情況嚴(yán)重,綠化面積小,綠化設(shè)施不到位,人員狀況混雜。面對(duì)這樣的一些現(xiàn)狀,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定一個(gè)信念:一切新的事物都會(huì)有新的困難,但也一定會(huì)有新的機(jī)遇。物業(yè)人明確定位、堅(jiān)定信心、迎難而上,秉承集團(tuán)“人本服務(wù)”管理理念,科學(xué)量化內(nèi)部結(jié)構(gòu),拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,推動(dòng)公交物業(yè)逐步走向正規(guī)化和市場(chǎng)化。隨后不長(zhǎng)的時(shí)間里公司出臺(tái)了加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保證硬件設(shè)施到位;加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn),保證服務(wù)檔次提升的“兩強(qiáng)措施”,采取了拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,整合醫(yī)務(wù)所;尋找商機(jī),承包幼兒園;進(jìn)行勞務(wù)輸出,做大多種經(jīng)營(yíng);安置主業(yè)富余人員,減少經(jīng)濟(jì)支出等等措施,經(jīng)過一系列的變革,現(xiàn)在的公交物業(yè),己經(jīng)成為一個(gè)主管7個(gè)小區(qū)、35個(gè)場(chǎng)站及醫(yī)療、配餐、托幼為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,完全擔(dān)當(dāng)起了公交企業(yè)后勤“保姆”的重任。

車輪滾滾、高樓林立,每天日復(fù)一日的工作、生活中,公交物業(yè)己經(jīng)在不經(jīng)意間和公交人越走越近,近的共同扶持、相濡以沫;近的把脈優(yōu)先,同撒芬芳。

正所謂童心處超脫、赤心處升華。做好后勤保障,營(yíng)造和諧小區(qū),從慎微小事入手讓公交人有更多的精力投入到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),這就是我們物業(yè)全體員工的真實(shí)想法。

公交醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心,是由原集團(tuán)公司的四個(gè)衛(wèi)生所合并而成,集團(tuán)每年都要給衛(wèi)生所補(bǔ)助幾萬元至幾十萬元,實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包后,員工的生存感增強(qiáng)了,主人翁意識(shí)增強(qiáng)了,服務(wù)態(tài)度有了極大的轉(zhuǎn)變,中心還聘請(qǐng)了醫(yī)術(shù)精湛的專家坐診,定期主動(dòng)為小區(qū)及社區(qū)的老人們進(jìn)行身體檢查,開展了刷卡服務(wù)、24小時(shí)服務(wù),上門就診等措施,不僅保證了本公司內(nèi)部職工病源的不外流,還吸納了為數(shù)眾多的社區(qū)居民,受到住戶的好評(píng)。

我們還根據(jù)小區(qū)住戶的不同特點(diǎn),開展了有特色的物業(yè)服務(wù)。頭宮、北山坡小區(qū)老職工多,我們?cè)谛^(qū)綠化和設(shè)施配備時(shí),人性化的多設(shè)置了供老年人休息的桌椅,多添置了花草;王家梁小區(qū)、六道灣小區(qū)年輕人和兒童多,我們就多設(shè)置一些安全可靠的娛樂設(shè)施,供大家娛樂健身。我們還根據(jù)住戶的特點(diǎn),開展有針對(duì)性的上門服務(wù)、意見反饋服務(wù),孤寡老人蔣學(xué)蓮對(duì)物業(yè)人經(jīng)常上門提供義務(wù)勞動(dòng)有說不完的感激;殘疾住戶常東衛(wèi)不顧我們的勸阻,堅(jiān)決交上了他當(dāng)月的物業(yè)費(fèi),他說“平時(shí)你們就夠照顧我了,在不交這筆錢我良心上過意不去?!杯h(huán)境的改變、服務(wù)的提升,現(xiàn)在我們職工住戶思想觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從上門收費(fèi)到主動(dòng)交費(fèi),從挑毛病到提建議,從隨手扔垃圾到親手撿垃圾,物業(yè)人為住戶辛勤的付出得到了小區(qū)居民的真情回饋。

東大梁食堂的跟近,解決了907駕駛員沒地吃飯的現(xiàn)狀;公交兒童村簡(jiǎn)易公廁的落成,徹底解決了百余名職工的如廁問題;花費(fèi)20余萬元在各小區(qū)、場(chǎng)站安裝的電子監(jiān)控器,進(jìn)一步加強(qiáng)了公交小區(qū)的安全防范。點(diǎn)點(diǎn)小事,滴滴入情,古語說:“為政在人,民無小事?!笨删褪且蚬ぷ?、生活中這點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事的匯集,讓我們和公交住戶的心走的更近了。

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。

眾所周知,沒有集團(tuán)公司當(dāng)初高瞻遠(yuǎn)矚、多元化發(fā)展的策略,就不會(huì)有我們物業(yè)公司今天的發(fā)展,這些成績(jī)的取得,離不開集團(tuán)、物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。一路走下來,看看身后的足跡,頗感欣慰。突然想起冰心老人的一句話:愛在左,耕耘在右,走在生命路的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花,將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的人,踏著荊棘,不覺得痛苦。

揚(yáng)帆激進(jìn),終就輝煌,我們成長(zhǎng)中的公交物業(yè)人將繼續(xù)開拓奮進(jìn),為公交明天的發(fā)展播種施肥、收獲更多的清香!

公交公司演講稿篇三

大家好!

非常榮幸能在這里表達(dá)我對(duì)“愛心讓座”活動(dòng)的感受。我加入江南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì),參加的第一次志愿活動(dòng),便是“愛心讓座”。對(duì)此,我感觸良多。

回想當(dāng)時(shí)參加“愛心讓座”活動(dòng),我找到了答案。第一次做志愿活動(dòng),我很興奮,想著活動(dòng)效果是怎樣的。剛上車的時(shí)候,乘客不是很多。我聽到有乘客在說:“志愿者x心讓座來了?!笨磥硎忻駛儗?duì)愛心讓座活動(dòng)是有了解的。漸漸地,乘客多起來了,我和搭檔站在通道里,看著乘客們上車。本以為我們需要為老人找座位,可是還沒等我們開口,就有乘客主動(dòng)讓座。這讓我很開心。如果他是出于真心,自然是不過。如果是鑒于穿著紅馬甲的我們才表現(xiàn)一下愛心,那我們也欣然接受。至少這是一種好的現(xiàn)象隨著車廂越來越擁擠,就基本沒人愿意主動(dòng)讓座了。這時(shí)候我們就勸說一些年輕人讓座給老人,大部分人在我們的勸說下都同意。但也有個(gè)別是怎么說都不動(dòng)的,甚至閉上眼睛假寐。我真是氣憤極了!到后來,有個(gè)老爺爺說自己站得動(dòng),不需要座位。這讓我心里挺不是滋味的。社會(huì)這個(gè)大熔爐里面各式各樣的角色都有,并不是所有人都道德高尚。站著站著,我和搭檔都感覺口渴難耐、兩腿發(fā)軟。年輕人尚且如此,可以想象,老弱病殘等等要如何一直站下去。也許等到有些人也變老的時(shí)候,才會(huì)發(fā)現(xiàn)讓座的意義。

我們生活在現(xiàn)代文明的大背景下,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,從小事做起,傳遞愛心。愛心讓座過程中有苦有甜,無論效果如何,至少我們宣傳了“愛心讓座”活動(dòng),至少我們?cè)谀承┤说男睦镉∠铝撕圹E。勿以善小而不為,舉手之勞,帶給他人的不僅僅是一點(diǎn)溫暖。這個(gè)社會(huì)需要人情美。而我們,作為光榮的志愿者,當(dāng)然是打頭陣的。

小車廂,大道理,希望“愛心讓座”活動(dòng)能夠越辦越好。我堅(jiān)信,只要努力付出,就會(huì)有愛的收獲。

謝謝大家!

公交公司演講稿篇四

大家好!

大家好!xx年初夏,我曾站在競(jìng)聘xx站長(zhǎng)的演講臺(tái)上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著無比激動(dòng)的心情站在了公司副經(jīng)理的競(jìng)聘演講臺(tái)上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我今年35歲,黨員,本科學(xué)歷,公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱。xx年參加工作,先后在運(yùn)輸公司擔(dān)任過汽車配件部營(yíng)業(yè)員,收款員,加油站會(huì)計(jì),xx年擔(dān)任xx站長(zhǎng),xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負(fù)責(zé)西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證,女工,團(tuán)支部工作,協(xié)助客運(yùn)科工作。

我競(jìng)聘副經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)和條件:首先是發(fā)自內(nèi)心對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)的熱愛。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運(yùn)輸結(jié)下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求發(fā)展從國(guó)營(yíng)運(yùn)輸企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓基礎(chǔ)管理,抓項(xiàng)目建設(shè),開辟新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,收購(gòu),兼并,拖管等多種方式,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,搶占市場(chǎng)份額,到今天的發(fā)展壯大,年年都跨越了新的高度。

作為在公司培養(yǎng)成長(zhǎng)起來的年輕人,我們有責(zé)任也有義務(wù)為了運(yùn)輸事業(yè)的繁榮強(qiáng)大,盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)運(yùn)輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,擔(dān)任xx站長(zhǎng)八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理,不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為全市客運(yùn)行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國(guó)巾幗文明崗”、“省文明汽車客運(yùn)站”等多項(xiàng)殊榮。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)然,成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。“多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭(zhēng)朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng)業(yè);建設(shè)優(yōu)秀的現(xiàn)代運(yùn)輸企業(yè),促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕?biāo)攀登,只要腳踏實(shí)地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會(huì)成功。其次是勤于學(xué)習(xí),勤于鉆研,善于總結(jié)是我的特點(diǎn)。

作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做服務(wù)性,技術(shù)性很強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)的管理人員就更難了。“勤能補(bǔ)拙”我只好用勤奮學(xué)習(xí),努力工作彌補(bǔ)自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認(rèn)真地學(xué)習(xí)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意,謝謝!

公交公司演講稿篇五

每個(gè)人都會(huì)有需要幫助的時(shí)候,當(dāng)我們乘坐公共交通工具時(shí),應(yīng)該像雷鋒那樣做到尊老愛幼、幫殘扶弱,用實(shí)際行動(dòng)為需要幫助的人讓一個(gè)座位,關(guān)愛身邊的人,用愛心溫暖人心。只要我們每個(gè)人都盡其能、傾其力,一磚一瓦的奉獻(xiàn),必將筑起一座文明大廈。

眾人拾柴火焰高,一個(gè)人的力量,一個(gè)行動(dòng)的感召力畢竟有限,要讓我們的城市充滿和諧之美,需要廣大市民通過學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)的文明讓座之舉,主動(dòng)做雷鋒精神的傳播者,以一傳十、以十傳百,讓文明之風(fēng)吹進(jìn)每一個(gè)人的心間,感動(dòng)身邊每一個(gè)人。

雷鋒出差一千里,好事做了一火車,而今天的志愿者,正是我們弘揚(yáng)雷鋒精神的傳承者。希望更多的市民參與到宣傳文明讓座的志愿隊(duì)伍中來,以現(xiàn)場(chǎng)倡議和宣傳引導(dǎo)的方式,讓更多的市民在一次關(guān)切的起身和一次有禮的謙讓中,弘揚(yáng)雷鋒精神,志愿幫助他人。

讓我們樹起實(shí)干的桅桿,鼓起理想的風(fēng)帆,乘助人之馬,揮鞭啟程,與雷鋒同行、與時(shí)代同步,從自身做起,主動(dòng)讓座,關(guān)心“老、弱、病、殘、孕”乘客,把小小的車廂變成文明、和諧的流動(dòng)載體,為建設(shè)我們美好的貴陽樹立良好的文明風(fēng)氣,更為秉承中華民族的傳統(tǒng)美德和弘揚(yáng)雷鋒精神而行動(dòng)吧!

公交公司演講稿篇六

大家好!

記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

公司這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,對(duì)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)采用公開招聘的方式,為全體職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事匯報(bào)我今天競(jìng)聘車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的競(jìng)聘情況。

今天,我之所以參加公司車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng),并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵(lì),更主要的是覺得作為一名有理想抱負(fù)和責(zé)任感的當(dāng)代青年,一名有志于為社會(huì)事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的青年,我應(yīng)該義不容辭地站出來,接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。

(一)熱愛駕駛工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

我從xx年參加工作以來,一直從事駕駛工作。x年中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。可以說,五年來,我的大部分時(shí)間都是在車上度過,我已深深愛上了駕駛工作。并且,我愿意把我畢生的青春年華都獻(xiàn)給駕駛事業(yè)。

(二)我具有較扎實(shí)的理論知識(shí)

我知道,要做好公司的各項(xiàng)工作,沒有扎實(shí)的理論知識(shí)是不行的。所以工作中,我時(shí)刻注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。經(jīng)常購(gòu)買一些專業(yè)類的書籍。我想通過循環(huán)漸進(jìn)的方式,使自己在教育認(rèn)識(shí)上、管理水平上都有所了解和掌握,時(shí)刻為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(三)我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力

工作中,我識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在兼管車隊(duì)的工作中,能正確的處理好各種事故。在與上下關(guān)系處理上,我也沒有出現(xiàn)過大失誤。所以,就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言,我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

(四)我年輕,精力充沛,能更好的投入到工作中。

我今年xx歲,作為青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是兼管車隊(duì)以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

第一、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

第二、做好車隊(duì)人員管理。在管理上,我將做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

第二、做好安全管理與設(shè)備維護(hù)工作。車隊(duì)的工作無大小,特別是設(shè)備安全問題,如果做不好,后果將不堪設(shè)想。所以,我將加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)及安全管理方面的管理力度。對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,做到絕有問題及時(shí)處理,處理不了的,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一并解決。

第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識(shí),使員工自我保護(hù)和管理能力明顯加強(qiáng)。為此,我將勤于思考,開動(dòng)腦筋,廣泛開展培訓(xùn)和宣傳《交通安全條例》,堅(jiān)持“預(yù)防為主。確保重點(diǎn)。結(jié)合中心。安全第一”的工作方針,堅(jiān)決以“三個(gè)代表”重要思想要求高度重視行車安全工作,進(jìn)一步落實(shí)交通安全責(zé)任制,全面提高全體員工的安全意識(shí)和技能,遵章守紀(jì),規(guī)范行為。增強(qiáng)全體員工的健康、安全與管理意識(shí),為xx企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力保障。

第四、我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為社會(huì)事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)的社會(huì)事業(yè)。

記得香港首富李嘉誠(chéng)說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將還您十分精彩,這就是我永恒的信念和這次競(jìng)聘的諾言,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,考驗(yàn)我。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

公交公司演講稿篇七

大家好!感謝公司給我這個(gè)讓我展示個(gè)人風(fēng)采、個(gè)人才華的機(jī)會(huì),我競(jìng)聘的崗位是公司的副經(jīng)理職位。我希望大家能給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我為公交事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,漢族,高中文化,20xx年12月5日進(jìn)入該公司工作,工作中能吃苦耐勞,在技能操作中能善于探索和研究總結(jié),業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成,當(dāng)然,好的成績(jī)已將過去,從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績(jī)才是我每一天嶄新的開始和起點(diǎn)。

我身體素質(zhì)較好,性格和藹,有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,尊重上級(jí),團(tuán)結(jié)同事能助人為樂,并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔(dān)子,敢于負(fù)責(zé)任;進(jìn)入公司近兩年來,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下,通過多次參加縣上各部門的會(huì)議及負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗(yàn),成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn),對(duì)照“德、能、勤、績(jī)”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn),我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。

公交運(yùn)輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,工作特點(diǎn)是“起早貪黑,事情雜,任務(wù)重”。所以我們的工作是一項(xiàng)與普通貨運(yùn)運(yùn)輸截然不同,是不能只顧開車,不求服務(wù),是一項(xiàng)使命性較強(qiáng)的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本準(zhǔn)則,駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬,組織紀(jì)律嚴(yán)密,服務(wù)理念更新,身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn),只有具備這些條件,我們才能履行好我們的職責(zé),才能體現(xiàn)公交運(yùn)輸效能和戰(zhàn)斗力,才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?,F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人財(cái)物和信息大流通時(shí)代,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車逐增,加之人民群眾對(duì)公交車的運(yùn)用認(rèn)識(shí)不足,所以,推進(jìn)公交運(yùn)輸扎實(shí)、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對(duì)我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認(rèn)識(shí),要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長(zhǎng)在會(huì)上講過,良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,敬業(yè)奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn),專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的實(shí)力;做好定位才能熱愛自己的崗位,經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力,雖然我記得不完整,但我覺得幾句話對(duì)我感悟很深,記憶猶新,確實(shí)只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責(zé)。

1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持過硬的政治紀(jì)律是隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障,公交運(yùn)輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強(qiáng)的工作,每個(gè)駕駛員必須具備良好的思想情操,從我做起,嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工認(rèn)真履職的工作基石。

2、管理制度規(guī)范化

俗話說得好:“家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法,沒有規(guī)矩不成方圓”,管理制度是隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容,要確保公司工作的正常運(yùn)行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列規(guī)章制度,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?,?jiān)持制度管理隊(duì)伍,規(guī)范公司職工行為,不斷推進(jìn)公司的正規(guī)化建設(shè),努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化

內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,辦公用品擺放,來往顧客接待等小事做起,同時(shí)加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報(bào)修報(bào)撿制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí),使之達(dá)到內(nèi)務(wù)安排合理化,辦公設(shè)施,著裝儀表整潔化,突發(fā)事件處理及時(shí)化,制度落實(shí)規(guī)范化,做到行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致,工作環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,成本投入減少,工作效益提高,事故頻率降低的工作局面。

不管能不能競(jìng)聘成功,在以后的工作中我都會(huì)繼續(xù)努力,會(huì)一如既往的在本職崗位上奮發(fā)努力。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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