員工離職證明怎么開(kāi) 員工離職證明的勞動(dòng)法規(guī)定(3篇)

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員工離職證明怎么開(kāi) 員工離職證明的勞動(dòng)法規(guī)定(3篇)
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員工離職證明怎么開(kāi) 員工離職證明的勞動(dòng)法規(guī)定篇一

乙方:xxx身份證號(hào):xxx

乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

員工離職證明怎么開(kāi) 員工離職證明的勞動(dòng)法規(guī)定篇二

姓名:xxxxxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請(qǐng)離職,在此xxxxxx年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxx

xxxxxxxxxxxx公司蓋章

xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明怎么開(kāi) 員工離職證明的勞動(dòng)法規(guī)定篇三

xx先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

此致

敬禮!

__有限公司

20__年__月__日

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